夢テクノロジーについて語るスレA [無断転載禁止]©2ch.net
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レクなんて有給使って休む日やろ
派遣でレクとかアホか ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
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残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラ・セクハラを受けている、
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E-mail:soudan@bku.jp 私の一個前の配属が約一年くらいでIBSってところだったんですけど結構社風も良い雰囲気だったなって思い出しました。
今の配属先辛すぎます笑
派遣業界的にIBSってどうなのでしょう? 夢テクなんだから来るわけないやん
いかにして昇給額を減らすか今頃考えてる頃だよ 年間休日120以下の会社は入る価値なし」に共感多数 「日本の将来を思うならエントリーすらすべきじゃない
https://news.careerconnection.jp/?p=51467
夢テクの休日数は117日です レクなんて毎回有給使ってるがレク休むと賞与減らされるんだよね
有給使ってるのに賞与減らすって本当にクソシステムだと思う
夢テクの良いとこってなんだ? それここよく聞くけど本当なの?
レク一回も行ったことないけど減らされてる感じはしないな
まぁ少ないんだけど 一回休むごとに2000円程度(1%)とかだから減らされても気付けないだけやな そんなもんか
なら引き続き出なくていいや仕事行くよりめんどいわ それはデマ
拠点会議は客先業務以外で休むと査定下がるけどな そもそも拠点会議とかなんで出なきゃいけないんだよ
ただ中抜きしまくってますってレポート聞いてもなんも面白くない フルキャスト時代はまだ貯金が増えてたのに年々減っていく 夢テクを辞めないと未来が無い
少なくともここの派遣会社だけは辞めるべき 働き方改革を夢テクはしてくれないのかなぁ
まずは給与改善から頼む 休日は少ない
給与は低い
賞与も低い且つ上がらない
福利厚生はほぼない
退職金もない
退職率が増えるはずだよねー 60パーくらい中抜きされてんだけど夢テクじゃこれが普通なの? ここの会社の給与体系は異常なまでの安さ
夢テクでどんな高単価案件に携わろうが他の派遣会社のオペレーターや事務の低単価の人間と同程度の給料レベルw
夢テクが利益を上げているのは単純にピンハネ率が業界トップクラスだから
ゆえに年収が低い会社ランキングで毎回名を残している 他の派遣会社での楽な事務で40万円台の案件=年収320万〜340万
夢テクで多少技術的な60万代の案件=年収300万
夢テクの利益の高さはこういうことを全エンジニアにしているから
更に年収だけでなく福利厚生も弱い
もしも今夢テクに入ろうとしている人がいるなら考えなおしたほうがよい 派遣会社ってちゃんとした大学出てるのに練習のつもりで受てたら受かっちゃってそのまま断れずに入っちゃった人多そう。 京セラはパソコン貰えるけど夢テクはパソコン貰えないのね
夢テクに都合の良いとこだけパクってんのか 夢テクのボーナス少なすぎワロタ
1ヶ月分貰えたら良い方ってやばすぎない? このスレのおかけでだいぶ中抜きされる犠牲者減ったかな くだらんレクや拠点会議をなくして欲しい
高マージンで搾取されてる上に休日も夢テクの業務するとか地獄かよ レクとかありますを売りにするより
休日120日の方がいいと思うな
レクで無駄な金使わなくて済むし
しょせん派遣なんだから社員の交流とかもどうでもいい 夢テク社員の有給を潰すためのレクだから無くさないだろうね >>675
それも一理あるとは思うんだが、レクに出席しないと査定が下がるっていう(噂?)と矛盾するのだよね。
あ、有給使わせて給与も下げる作戦かw
自己解決w マイナビトラベルと法人契約したみたいだがこんなんと契約するくらいなら賃金上げろやカステクが >>674
ほんとにそれ。
レクに参加しても得るものなんて何もない。
昼食自腹分のお金が無くなるだけ。 レクとか派遣なのにめんどいわ
ここは給料低いくせにだるいイベントがありすぎ
まともな派遣会社のマネするのは給料低い会社ランキングぬけ出してからにしろや 夢テクの給料は未経験なら普通だが三年経って技術的な事をやる現場に移動したら低すぎるね
中抜きしすぎよ夢テク 夢テクで単価低いやつのボーナス5万くらいってマジ?
単価低いとこぶちこまれたら終わりやん 年間休日数(117日)と派遣先休日数(125日)だいたい合わないから有給消化させられるのが納得行かんな
どんだけ有給を使わせたくないんだよここの派遣会社はと思う >>680
わいは交通費支給されてなかったことあるで 夢テクのやばいとこの一つに電車遅延の遅刻で給料減らされるとこやな
ここらへんでも夢テクはクソ つい最近衝撃を受けた私、某感染症に罹ってしまい担当営業に伝えたところ「診断結果言わなければバレませんので、風邪と伝えて出勤してください。お客さんの迷惑を考えてくださいと言われ出勤。」マスク3重にしてましたけど、インフル菌ばら撒いてたらごめんなさい。
菌が蔓延したところで、診断書と営業から送られてきた文章を配属先に公開したい… 22歳です。
it未経験なんですけどここで2年経験積んで転職はありですか?
夢テクさん以外でジャパニアス、トーテックが 22歳です。
it未経験なんですけどここで2年経験積んで転職はありですか?
夢テク以外で未経験ならジャパニアス、トーテックが挙げられてましたが入社難易度高めですか? >>691
ジャパニアスは夢テクと難易度は一緒
トーテックは少し高め >>692さん
答えてくださって
ありがとうございます! 夢テクを踏み台として使うなら全然あり
未経験なら三年までは夢テクにいてもいいと思う
でも、三年以上やったら他のとこいくべき 夢テクの年収低すぎるからいればいるほど損する 踏み台ですかw
わかりました、
3年を目安に経験積もうと思います!
とりあえず受けてきます。
教えてくださってありがとうございます。 どうでもいい経験しか積めなそうなとこ配属されたら速攻辞めろ わかりました。
自分の希望と、かけ離れた配属先だったら、辞めます!運ですねw >>697
私は面談に行ってちょっと違うなって思ったから断ろうと思ったけど、
営業から「もう決まりましたから」って言われて一方的につっこまれたよ
案の定脳停止業務 営業の人に左右されるんですね(汗
希望を汲んでくれる人に当たって欲しいですよね 夢テクにこれから入ろうとしている人はできる限り他のまともな企業を受けてからにしてほしい
高マージンで福利厚生もまともなものが無いピンハネブラック企業をこれ以上大きくするとこんだけピンハネしてもいいのだと夢テクが勘違いしてしまう >>688
上と話そうにも営業さんを伝って出ないと話せないのかな?と思っていまして…
実際業務はしたけど現場の一週間後が怖いですね… さてさて、アンケートの結果はどうなるのでしょうね。
ボロクソ書かれそうですけどねw
これで夢テクは変わるでしょうか。 絶対に変わらんでしょ
今度のボーナスもまた手取り10万円台だよ >>702
アンケートってなんや?
そんなんやったんか >>704
>>705
あれ?人材管理本部からエンジニアへの依頼って社長からのpdf添えてメールきてない?
なかなかきわどいこと聞いてくる内容だったよ >>706
いつ頃だろう 来てないな
N&Sチームだからかな 次スレは【高マージン】株式会社夢テクノロジー【低賃金】にしよう 〜未経験者の夢テクの給与(真実版)〜
■総支給 20万
基本給17万+配属先にいると貰える手当で3万
その為研修中は17万の給与となる
■賞与 19万円
゛基本給゛の1.15倍を年2回
※入社から一年は0円で寸志も無し
■確定拠出年金 月1,500円
年間18,000円の為運用方法によってはほぼゼロになることも
■待機期間の給与 10万2000円
基本給の6割で計算される為手取りだと10万を切るので待機期間中は日払いのアルバイト必須
■住宅手当について
全国転勤可能な社員しか出ません。
転勤不可の場合には一円も出ないので要注意!
■電車遅延による遅刻でも給料減額
電車遅延で遅刻しても遅れた分給料減らされます。
※まともな派遣会社であれば電車遅延の場合は全額支給されます。
■平均年収ワースト500社ランキング
全体で50位
IT業界のみに絞ると3位
ちなみに1位と2位は50名ほどの小規模企業 これと並ぶ夢テクの給与水準って一体、、、、
■スキル磨いたら給料上がるよね?
上がりません。転職しましょう。 転職したら手取り3倍 夢テクノロジー!
どうかな? 夢テクにいる人ってなんと言えばいいんだろう特定派遣ってなんか不安にならないか?
自分最近配属際にいて思うけどやっぱり自社勤務って大事な気がしてきてな… ぶっちゃけ不安だが特定派遣でなくてITでプロパーになるのって難しいからなあ どうせ今年も賞与の額は据え置きなんだろうから決算賞与を追加して欲しいわ
そこで1ヶ月分でも貰えたら頑張ってよかったなーと思えるだろうし 退職金を復活させてほしいわ
ただでさえ低賃金なのに退職金もなくすとかひどすぎる 事務しかやらない人だと賞与が5万とかなんだよね ゴミでしょ 夢テクやめようとは思うんだよね。
ただ次の行き先が全く決まらないというか転職をどこから始めたらいいかわからずグダグダしてるわ
でもこんな給与じゃあやっていけねえ まずは今行ってる派遣先にリクナビでエントリー
俺の経験上、8割は採用される
今派遣その会社にいるとこはしっかりアピールするんだぞ >>706
アンケート発見
何故か迷惑メールフォルダに振り分けられてた 給与明細のパスワードわかんないから
関東支店に問い合わせたら
営業に(前に)言った!!
とか言って絶対言われてねえのに怒られたわ
しかも、担当がいないとかで今日きけねえし
こんな糞会社さっさとやめたるわまじで >>725
支店と技術者の温度差が大きいね
その問い合わせでそんな態度取るとかありえない
ちゃんと仕事してほしい 営業が月収50万弱あるとか言っていっつも自慢してくるから
エンジニアのことなんか見下してそういう態度とられたのかもしれん
まぁ資格取って転職先決めたらさっさとこの会社からおさらばするからどうでもいいわ エンジニアからピンハネすればするほど営業の給与は増えていく
だからここのエンジニアの給与は低い さっさと潰れないかな
もうこういう会社が生き残っちゃいけない時代だろ
海外に食われるぞ っていうか、ボーナスもらえるの2年目からって入社後に知らせるって相当あくどいよな っていうか営業と
派遣先に行ってから2週間後にやることになってる面談を
ファミレスでやられたんだがそんときにたばこスパスパすわれてマジ〇ねとおもったわ 夢テクも副業解禁してほしい
ここの給与じゃ生活だけでギリやで だいたいがここ給与安すぎてみんな少し経験したらまともな別の派遣会社行ったり転職したりとバンバン辞めてくから辞める手続きとかは慣れたもんでしょ 追加で申し訳ないですが、リツアン、VSN、トーテック、ジャパニアスあたりが未経験でおkの
IT派遣会社でいいところになるのでしょうか?
他にありましたら
教えていただきたいですm(__)m
夢テクさんも未経験でおkということで、検討しているのですが。 リツアンは未経験者は募集してない
一番待遇と研修が良いのはトーテック トーテック受けてだめだったらジャパニアス→VSNで受けたほうがよい
夢テクは本当に最終手段 拠点会議に出席したことで退職する決心がついて、先月末でやめてやった。将来性無さ過ぎ。 夢テクなんてコールセンターとか監視業務とかばかりだから夢テクよりマシ
何よりも夢テクのマージンの高さは異常 夢テクみたいに高マージンでまともな福利厚生も無い企業は潰れないよ
まともに社員に還元してるような企業はきついけどね 今、単価50万で年収280万なんだが同じ現場の他の派遣会社の人に単価と給料聞いたら単価45万で年収360万ももらっててワロタ
ここの会社の中抜き率ほんとやべぇw
営業に給料上げろって言っても「利益ギリギリなんであげられないです」みたいな事言うけどあれ完全に嘘だよ
本当にここの会社だけは入っては行けない 利益ギリギリだよ本当に
能力ない未経験のやつ
どんだけ頭下げて売ってると思うんだか >>754
利益ギリギリ?他社と未経験者でも年収50万〜100万程違うこともザラなのに?wwww
給料低い会社ランキングで常にトップなのに利益ギリギリなわけねーだろ低能
営業はお前みたいなアホしか居ないのか? 夢テクと同じ未経験者を研修し採用してるトーテックアメニティの求人
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3002137989/-tab__jd/
年間休日は123日で夢テクよりも6日も多い
更に退職金や財形貯蓄も完備
賞与は4ヶ月分 その他福利厚生盛りだくさん
にも関わらず夢テクと派遣単価は一緒(笑)
夢テクの利益がギリギリ?
今のネット社会で嘘ついてもすぐバレますよ 低能営業さんw
自分の取り分が大事なのはわかりますが真実を話してくださいね〜(笑) >>804
もうこんなとこ辞めてるに決まってんだろ
犠牲者を出さない為に書き込みにきただけよ(笑) >>800
いくらでも選択肢あるのに会社やめねーのは、かねなくて転職活動する事も出来ねーからだろ お前みたいな周りの調和乱すやつ組織も派遣先も結構だわ
代わりいくらでいるから >>808
え?真実を言ったら調和を乱すことになるの?(笑) >>809
お前さっきから(笑)ばっかり連発して本当のこと言われて(笑)でごまかしてんだろ
だいたいお前の書き込みみたら就業先の態度とか会社への態度も分かるから
お前がこんなところで書き込みした所で、現実は貧乏派遣労働者って事は変わらんぞ >>810
とっくに派遣なんてやめてるわ低能
あと利益ギリギリってなんでお前らカス共は嘘つくの?誰がどう見ても嘘だってわかるよ
他の派遣の求人みればねw やめたきゃやめろ
誰もおめえを縛っちゃねーんだよ
だいたい夢テクノロジー選んだのもてめえだろ
てめえで選んでおいて負け犬の遠吠えが過ぎんだよ
貧乏派遣労働者 現状の賃金とか、待遇変わってたらこんなところで書き込みしなくても良くね
真実を伝えるじゃなくて、自分の惨状を周りに伝えて哀れみを受けたいんだろ
人を批判したところでてめえは正当化されねー
情けないやつだ >>812
日本語読めまちゅか〜?
こんな低賃金ブラック企業とっくに辞めてるよ
お前みたいなゴミ営業の取ってくる仕事なんてたいしたものもないしな 夢テクノロジーやめて今はニートで2ちゃんねる三昧
金もないから結婚も出来なくて、金もないから遊びにも行けなくて
こうなったのは、前に務めた夢テクノロジーのせいだ 俺に勝てなくてくだらん妄想が始まったかww
夢テクを受けようと考えてる皆さん!
こんな営業がいるのが夢テクです!
他の企業を受けましょう!
夢テクと同じ未経験者を研修し採用してるトーテックアメニティの求人
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3002137989/-tab__jd/
年間休日は123日で夢テクよりも6日も多い
更に退職金や財形貯蓄も完備
賞与は4ヶ月分 その他福利厚生盛りだくさん
にも関わらず夢テクと派遣単価は一緒(笑)
夢テクの利益がギリギリ?
今のネット社会で嘘ついてもすぐバレますよ 低能営業さんw
自分の取り分が大事なのはわかりますが真実を話してくださいね〜(笑) 予想通りの返ししかしてなくて受けるわ
年収上がったっていう証拠見せてー
ねー 夢テクの営業ってID:HT6gn9Hg0みたいな人ばっかりなんですか? 他の派遣会社と夢テクだとそんなに給料違うんですね
受けようかと思ってましたが止めときます ワイの営業はいい人やで〜
営業にも当たり外れがあるからそこは案件と営業の見極めだねぇ 本当に良い営業は夢テクをすぐに辞めるよう忠告してくれる人だね 営業「利益ギリギリです」
他社営業&転職エージェント「高マージン過ぎですね」
何でこういうことが起きるかっていうと夢テクの営業はエンジニアを半年同じ現場で継続就業させると20万だかボーナスがもらえるから
それでいて中抜き率が高ければ高いほど営業に返ってくるシステム
だから利益ギリギリとか嘘をつく ジャパニアスやトーテックは本当にエンジニアに還元しようと上層部が頑張ってくれてる感がある
エンジニアを大切にしてくれる会社に入るのが一番いいよ〜 どれだけ夢テクが未経験者からぼってるか書いとく
未経験者がやるコールセンター等のよくある単価45万を例にすると
年間45万×12=540万稼いでるわけだ
夢テクが払うのは以下
・給料280万
・交通費年間15万
・社会保険負担額年間36万
・確定拠出年金1万8000円
・その他福利厚生維持費5万円
540万−337万円=203万
未経験の低単価のやつでも一人派遣して放置するだけで203万もの利益が出てる
ここに営業や総務の給料を入れたとしてもこの中抜き率はすさまじく高い
マージンが高かったとしても退職金があったり財形貯蓄があったりするならまだわかるがどちらも無し 俺の現場に夢テクの人が入るかもって話になった時、夢テクの無能と一緒に働くのは本当にきついですって話をしたらリーダーが不採用にしてくれたわ。
本当に感謝 >>754
本当に夢テクのマージン率で利益がギリギリだとしたら他の会社は赤字なのにエンジニアを派遣してる慈善事業やってることになるね たまに夢テク中抜き班が沸いてくるけど夢テクの給料が安い理由がよくわかるな
あんな奴らばっかりだからエンジニアの給料はいつまで経っても上がらず人が辞めてくんだろうね >>754
真面目な書き込みをした後にクソみたいな書き込みをしたのはなぜだ笑笑
実際あなたが営業なら担当にはなってほしくないなぁ… 頭下げるだけで高マージンで中抜きし続けられるんだからいくらでも下げるわな >>833
未経験未経験言ってもその未経験者がいないと数字にならないのにねww 1000人以上いる派遣会社でこのレベルの給与帯なのは夢テク以外知らない
同規模のVSNなんかは夢テクより給与高いのに関わらずエンジニアの給与水準が低いからという理由で去年に全社員一万円給与アップさせてた
一方夢テクは退職金制度を撤廃した 営業「利益ギリギリっすよ〜」←他社より年間50万以上抜いてる 都合悪いこと書き込まれると荒らすのは流石にレベル低すぎて草
営業の頭もたかが知れてるな チャットじゃないんだから連投しても過去の書き込みは消えないぞおっさん 営業が荒らせば荒らすほど真実なんだなって思わされるな 夢テクはダメだなやっぱり…
まあ全て未経験から入って一年経ったしそろそろ転職だなぁ
配属先から引き抜きの話出てるし次の面談で移籍するかな
夢テクに黙って引き抜きはアウトなんだっけ? 黙って引き抜きは派遣先にも迷惑かかるから一応言わないとだねー 決済説明資料見ると夢テクの派遣単価平均3029円で月に約50万は平均で稼いでるんだよね
年間600万一人あたり稼いてるのに年収はだいたいみんな280万前後(初年度はボーナス無いから240万)
マージン率驚異の50%
ほとんどの社員が夢テクを通してしまったばかりに半分も金抜かれてるわけよ
マジでここには入らない方が良い
今入ってる奴はすぐに別の派遣会社にいったほうがいい
夢テクで働けば働くほど損する せめて賞与だけでも他社と同じくらいは(1.5倍〜2倍)欲しいね
社員数増えたら増額の見通しも経ちますって社員数400名の頃から言ってて今やその5倍近くいるのに毎回同じ額
潰れてくれ あーしんどい
馬鹿馬鹿しい
みんなばかばっかり
派遣先のやつも 年収400万円/月給21万円・26歳
年収556万円/月給27万円・31歳
年収616万円/月給32万円・36歳
夢テクの年収例ワロタw
こんなもらってる奴おらんやろww
嘘書くな夢テク
年収280万円/月給20万円・26歳
年収300万円/月給22万円・31歳
年収320万円/月給23万円・36歳
よくてこれやろ >>856
営業ならその暗いどころかそれ以上もらってるやつもいるな。
どこにも技術者の年収例とは書いていない…
今この書き込みを見て理解してしまった… 今年もボーナスは増やしません
利益は上がってますがすべて求人広告費と研修費で使い切ります
4000人超えたら今度は先行き不透明且つ低単価のためボーナスは据え置きですと連絡して終わります 他の派遣会社って福利厚生にeラーニングとか書籍補助とかあっていいよね
夢テクは本当にエンジニアに金を払いたくないんだろうなあっていうのをヒシヒシと感じる
ピンハネしてる分は上層部と営業に還元してるだけ ワイはもう今年度のボーナスもらったら他に引き抜かれること確定したで。
夢テクのお得意様ではあるけど、一回やめてから受けにきてくれれば即採用だからって話をいただいた。
年四ヶ月分ボーナス出るし手取り6万変わるし本当にありがたい。 営業さんもいい人でお世話になってるけど先行き不透明すぎる会社に在籍してたら不安しかなくてな。
みんなも可能なら引き抜かれてしまった方が楽だぞきっと 鼻くそ美味しい
仕事しんどい
明日いいこと有るといいな いくらしんどい仕事しても高マージンのおかげで極貧生活 デスクネッツを新調するとは言うがあんな低容量のグループウェア使うべきじゃないだろ…
仮にも人数はいるんだからO365なりGoogle appsなり使えよ…
どんだけケチなんだよこの会社… 色々なとこケチってエンジニアから好きなだけ中抜きして経営は楽そうでうらやましー 中抜きする額を法律で制限してほしいわ
夢テクは抜きすぎ ■夢テク 未経験者求人
https://next.rikunabi.com/rnc/docs/cf_s01800.jsp?rqmt_id=0016032148
給与19万 退職金無し 年間休日117日 賞与は10万〜20万を2回
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https://job.rikunabi.com/2019/company/r232501013/employ/
給与20万 退職金有り 年間休日125日 ベネフィットステーション導入 賞与は25万〜30万を2回
■トーテック 未経験者求人
https://job.rikunabi.com/2019/company/r100500050/employ/
給与20万 退職金有り 年間休日123日 賞与40万を2回且つ期末賞与も有り
未経験者でも年収300万超えるのは普通というか当たり前です。
未経験者だから仕方ないと思わずまともな会社を選んでください。
夢テクは社員がいくら頑張ろうが一切お金を還元することはありません。 年間休日考えるとかなり他の所お得だよね
年間休日も少なくて福利厚生もなくて給与も一番低いってやばすぎぃ! ここ辞める時の流れってどんな感じなんだろう
営業にいえばいいのかな? 営業に言えばいいよ
その際に給与が低すぎマージン高すぎですってちゃんと伝えてくれ >>872
ありがとう!
絶対それ伝える
実家暮らしだったらまだよかったんだけど
さすがに独り暮らしはきついな マージン高すぎって言うとどの営業も口揃えて利益ギリギリですよって言ってくるよ
なら他社は赤字なのに給与払ってる慈善事業の企業なのかよって思ってしまう https://ritsuan.com/special/pay/
リツアンの請求単価と給料早見表見れば全くギリギリじゃないことがよくわかる >>876
請求単価3000円から書いてあるから未経験者でもどのくらい抜かれてるかは表でわかるでしょ ■夢テク 未経験者求人
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給与→19万
退職金→無し
年間休日→117日
ボーナス→年20万〜40万
■ジャパニアス 未経験者求人
https://job.rikunabi.com/2019/company/r232501013/employ/
給与→20万
退職金→有り
年間休日→125日
ボーナス→年間50万〜70万
その他→eラーニング無料、ベネフィットステーション導入
■トーテックアメニティ 未経験者求人
https://job.rikunabi.com/2019/company/r100500050/employ/
給与→20万
退職金→有り
年間休日→123日
ボーナス→年間80万〜90万 更に期末賞与も有り
その他→書籍補助あり、奨学金返済補助、財形貯蓄あり
夢テクで三年働くだけでおよそ200万以上も損すると業界では言われています。 >>878
面接の時とかの話が正しいなら夢テクからリツアン にうつると年収軽く二倍こえるんだが…今までの何だったんだ… そりゃ業界最高水準のリツアンと日本最低クラスの夢テクとじゃそのくらい変わるやろw 未経験者で売る単価はどこもさほど変わりはないはずなのに選ぶ派遣会社によってこんなに待遇が違うとは、、、、 引き抜きもオーケーだしさ…
夢テクは引き抜き確かNGだよな? 福利厚生は追加されることもなく削除されいくら利益が上がろうとボーナスの額は変わらず昇給の額も微々たるもの
せめてボーナスだけでも他社と同じ額がほしい 夢テクがエンジニアに金払いが悪いのは営業が金を多く取ってるから
まともな派遣会社は自社に3割営業2割エンジニアに5割みたいな感じの割り振りをしてる
夢テクは自社2割営業4割エンジニアに3割みたいな割り振り方をしてる
これは上層部が営業出身だから
だからエンジニアの給与がとてつもなく低い上に福利厚生もまともなものがない
この構成は、社員数が30名とかの派遣会社によく見られるんだけど夢テクみたく2000名以上もいる会社でこの鯛ぐは日本でここしかない(もしあったら見せてね営業さんw) 実際営業がもらいすぎてるってのは本人たちも言ってるからな
なぜ営業に?って話をするとそっちの方が儲かるからですって言われたわ 結果的に夢テクのエンジニアは薄給ってのが浸透してまともなエンジニアは集まらなくなってるというね
今後も未経験者や外国人から抜いて三年経ったら逃げられての繰り返し 夢テクから転職したのに、ここが気になって見てるww リーマンショック直後に入社した俺だがその時から変わった待遇は、退職金廃止、紹介金制度導入くらいかな
ボーナスの額も昇給の額も変わらずでボーナスもらったら辞める予定 夢テクの給与は、時間単価2400円くらいの人間を想定して組んでる
それならば適切な給与と言える
ただ問題は時間単価3500円以上の人達もなぜかそこの給与帯に入れてる所
他社や転職エージェントに単価と給与を話すとそんなに抜かれてるんですねと驚かれるレベル
それが夢テク 他社に移ったら年収100万上がって福利厚生もアップする現状を変えない限り退職者は増える一方やな 退職者が本当に増えてる
人手不足で派遣会社ならどこも受かるような現状夢テクにいる意味なんてないから当たり前やけどな リーマンショック後とボーナス額変わらないのほんと笑うしかない ここは営業の為の会社なんだな
嫌われるけど金はがっぽり
夢テクドリーム お前ら派遣会社に貢献しすぎやろ
いいように利用されてることに気づけや >>900
別にダメな会社で営業になる必要なくねw 未経験者を手当たり次第採用してコールセンターとかに安く売るから社員の給与が低い
他の派遣会社はある程度の所にそこそこの単価で入れるから給与が夢テクよりも高い 退職の日にちは希望を聞いてくれるのかな
8月あたりに辞めようかと思ってるんだが >>906
契約更新の終わりの月にしか辞めさせてもらえんよ
>>907
今はおっさんもコールセンターにいるからたぶんいかされる >>908
ありがとう
そうなのか、全然知らなかった
ならまだ先になりそうだ ボーナス二ヶ月とは言わないからせめて1.5倍は欲しい、、、、 いい加減にボーナス時の周囲の「利益上がったら賞与の一定額増加の見通しも立ちます」って消してほしい
四年前くらいからこの文言追加されたけど増加されたことが無い
本当に増加する見通しが立ったら言ってほしい なおあと五年は一切増額せず利益が上がれば〜と記載する模様
ここの給与で耐えられる社員だけ残してエンジニア以外はウマウマする企業 夢テクは本当は社員にボーナスなんてあげたくない ただ求人の段階でブラックだと見抜かれるから出してるだけ
だからできるだけボーナスを低くできるように基本給(17万)と現場手当(3万円)で給与を分割してる
で、ボーナスのこと聞かれたらだいたい基本給の一ヶ月分は出してますよって言い張ってる
それで昇給も一緒で他の会社と同じくらいの上昇率ですよって周知には書かれるけどそもそもの基本給が低いから上昇率は一緒だとしても上昇金額は少ない
あと確定拠出年金も最低掛け値の1500円w これも求人用に出してるのがバレバレ
こんなことやってる会社には絶対入らないほうが良い 未経験で夢テクさんを検討していましたが、
小規模の十数人のエンジニア派遣の会社に
決まりそうです。皆さんは大規模のエンジニア派遣会社の経験が豊富だと思いますが、この小規模派遣会社と大規模派遣会社とでは、どういう違いがあるのかが気になります。人間関係だったりの違いが大きいのでしょうか? >>917
大規模=派遣先に既に同じ派遣会社の人がいたり一緒に配属されたりするから心強い。福利厚生や給与&ボーナスが小規模の所より良い(夢テクは例外)
小規模=人が少ないのでその会社の事務や営業だったりにジョブチェンジもできたりする >>918
教えていただいてありがとうございます!
どちらかというと大規模の方が安心なのですね(`_´)ゞしっかり考えます。 〜夢テクが改善すべき所〜
給与→全社員一万円アップ
ボーナス→基本給の2倍を年2回
福利厚生→eラーニング追加、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金月5000円
これでまともな会社扱いされますよ >>922
できるよ。
ただ、仮に貴方がまだ一度も配属先に配属されたことないとか在籍期間が短いと次の仕事に響きそうやな…とは思うで。
ワイは、待機中バイトしてたぞ お知らせには
■4月分給与明細書を更新しました。
ってあるけど実際には更新されてないね
給与明細を更新してからここのお知らせは更新しようね? 月報を期限日に出さないと査定に響かせるくせに給与明細出すの死ぬほど遅いのはもはや喧嘩売ってるよね
だいたいが前は給料日15日だったんだから15日には給与明細ぐらい出せんだろ 出てると思って給与明細見にいったら中途半端に更新されてなくて草 適切な給与を永続的に社員に支給できる会社が方針らしいが全く適切な給与じゃないだろ
せめて年収低い会社ランキングIT業界のトップ10から抜けてから言ってくれよw >>923
返信ありがとうございます。
予想より待機期間が長く、直ぐに働ける所を探したほうがいいのかと悩んでいます。 >>929
あー、わかるよ…
ワイも1つの案件終わって待機期間入ったことあるけどなかなか案件来ないんだよね。
今多分人をとにかく増やしてるからなかなか縁がないと案件に当たらなかったりするかもね。
今完全に未配属なのかな?一回案件終わって戻って来た人? 給与明細なんて悲しくなるから見ない
残業80時間すれば人並みに貰えるで >>931
配属されたらこっちからなにか言わない限り完全放置されるから安心だぞ >>931
そうねぇ…
どのくらい待機してるかわからないからなんともいえないけれど、まだ一個も業務打ち合わせ面談やってないのかな?
人が余りまくってる分、スキルシート書き直してみるなりしてアピールしてみるといいかもねぇ…
ワイはそれで希望配属先に入れたよ〜 給料の事を上の人間に文句いってもめっちゃ還元してるほうやで?みたいな雰囲気出されるから困る
もう辞めるからいいけど そろそろ1年いるけど去年と同じ内容。いや、悪くなってる。転職したい。 >>937
そうなのかー。だとすると辞めた翌月の給与が-50,000円になるのはおかしいよねー、50000円払えという手紙がきて驚いている・・・ >>943
月末締めの当月25振り込みやで
何日に辞めたのかわからないけど、辞めた月の給与は全額支払われてない?
例えば、15日に退職してたとしても、給与は一か月分支払われる。
そうなると夢テク側が多く支払ってる事になるから、差額分が翌月に請求されるとか。。。
・・・ないかな?
もし違うんであれば総務に問い合わせたほうがいいかも >>945
普通に31日付けで辞めました。
20日働いて、給与がもらえないどころか、払えってきたので驚いたです。聞いてみます。 >>945
あ、当月払いか・・・読み間違えた。
なら住民税か何かかなー
これ知らないと驚くねー >>934
業務打合わせにはいきましたが、相手の好みで断られ違う方になりそこから連絡なしです。
もう少し考えてみます… >>950
一回行ってるならまだ安心な方やで。
ない人はそもそも案件が来ない。
待機期間の最長は、現状3ヶ月くらいって同期の人が耳にしたらしいからその間には決まると思うけど…
現状担当営業さんなんておらんもんね? >>951
はい、担当営業さんはいません。
研修中でも全国の人は沢山案件来てましたが、やっぱり地方だと難しいんですね… >>952
あああ地方なのかぁ…
場所によってはなかなかマッチングしないかもしれないね…
ちょっと業務の範囲とか勤務地域の範囲広めてみてもいいかもしれないね…
正直勤務地ある程度選べるのがいいのに、地方だと案件来にくいのは本当にやるせないねぇ…
希望は何系の職なんだろう? >>953
希望は事務、エンジニアで出しています。 >>954
で、あれば多そうなもんだけどなぁ
同期の子は、地方希望で全く案件が来なかったんだけど理由は希望勤務地方には、その子の希望する職種の現場がそもそもないって感じだったらしい…
相談のメール投げてみてもいいかもね、担当営業いなくても人材開発の研修担当の人とかは相談乗ってくれるよ。 明後日給料日なのにまだ給与明細出ないとかマジで無能すぎる
クソ会社だわ >>955
ありがとうございます。
メール送ってみます。 >>957
別に夢テクにしがみつく理由はないけど取引先は大手さんが多いから内容によってはいい経験つめるだろうし頑張れ 待機したいな
速決定ばかりで次の日から新しい所にいくパターンばかり 24歳Fラン文系留年既卒フリーターなんだけど入社できるでしょうか >>961
24歳大学中退5年フリーターで入れたで >>961
高卒フリーターでも20代ならほとんど誰でも取ってくれるよ
代わりに給料とかが激安 派遣業界の経営者の本音はこれ
http://hrs-soken.com/2017/05/02/百害あって一利なし、「マージン率の開示規制廃/
>事業規制として「マージン率の開示」ほど業界をバカにしたものはありません。
>「この業界は賃金を搾取して利益をむさぼる悪い業界だから」という以外に何の意味もないのです。
↑その通りであるという自覚がないw
>より良いサービスを提供した結果として、競合他社よりも高いマージン率を得ることができているとしたら、それはむしろ賞賛されるべきことです。
>それが悪いことかのように報道することは逆に悪意があるということになります。利益率の高いサービス業が非難される謂れはありません。それは企業努力の結果なのです。
↑高いマージン率で搾取できれば出来るほど、優秀な企業であり賞賛されるべきことらしいw 昇級って人によって差があるんやねここだけで
4000円と9000円で5000円差もあるのか だいたい4000円〜10000円って言われてるよ
基本給20万スタートで10年働いても25万行かないくらいの人もいるし本当にここの会社は夢がない 夢テク採用用のページ?にある今日の運勢
総合運3
金運3
恋愛運3
仕事運3だったわ…普通の日になりそうやな…
ってかなんやこの機能… 夢テクにいるときは残業込で年収300万行かなかったが今の派遣会社に移ったら残業無しで400万になって草生えた
夢テクの給料の低さはもはや違法といっていいレベルの低さ
単価によって給料を上げてくれるシステムとか導入しない限りみんな給料に不満で辞めていく一方だと思うわ
未経験者の給料でさえ年収50万とか代わってきてるし 職歴なしのフリーターだけどここを踏み台にしてマトモな企業に行ける未来はあるんでしょうか >>978
別の所踏み台にしたほうが良い
最悪まともな企業行けなくても他の派遣会社ならそこそこの生活できる
夢テクじゃフリーターとたいして生活かわらん 夢テクはクソ企業だが夢テク以下も山程あるのが現実なんだよな
ここは最終手段に取っておいて他の良さそうなとこからチャレンジするのが良いんじゃない >>981
夢テク以下の待遇の企業って社員数数十人とかの企業だよね
実際この規模でこの待遇の会社って日本でここだけだと思うよ ゴミみたいな漫画作ってないで頼むからエンジニアの給料に還元してくれ このスレッドは1000を超えました。
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