【技術＆請負】テクノプロ その15【受託強化】 [無断転載禁止]©2ch.net
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技術者派遣、請負業界最大手のテクノプロのスレです。
テクノプロ・ホールディングスは２０１４年１１月に東証一部に上場しました。
テクノプロ過去スレ：>>2
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>3
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：4（ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
テクノプロ＆ブラック大手各社比較データ：>>5-14
独立系大手各社製品情報：>>15（TCS､富士ｿﾌﾄ&子会社､ｾﾝﾄﾗﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ）
独立系ブラック大手各社の称号：>>16-17
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>18-20
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
前スレ↓
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1492898455/l50 >>183
出るよソース俺
振込が三ヶ月いじょうさきで、よっぽど苦しいのかなと思ったけど あれ、テクノプロに入社したきっかけが、ルネサスでの給与安い事件だから5年前だっけ
その辺は ななし くんが解説してくれるはず 2011年8月〜2013年8月（2年1カ月）
株式会社 シーデックス
2013年9月〜在籍中（4年1カ月）
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
リクナビネクストの経歴が在籍中になっているぞ。 ルネサス二重派遣給与安い事件は2012年末から2013年頭にかけてのお話しだね。
以来ずーーーーと書き続けて、その都度改善もせず、人格否定しかできない無能でキチガイ
だから、テクノプロの営業や支店長嘘 本社の嘘を見破れるスキルはある
でもみんな、嘘だと知っていて働いているんだよね >>183
勤続年数が5年以下は退職金は出ない
>>173がもらったお金は、ボーナスの清算分ではないかと >>190
シーテック時代に入社した人は、シーテックの規定により3年で退職金がもらえるようです。
他の旧会社のことは存じませんが。
デザイン社の人は、ポータルサイトからシーテックや、もっと前の各会社の退職金規定が見られるよ。 >>192
×他の旧会社のことは
◯他のカンパニーの旧会社のことは 確かに入社時はシーテックだった
なんだ。会社が大きくなったら、従業員への待遇面が徐々に。……… 対して変わってないな。
入社前の会社で、チャージ75、見込み残業57、時給1100円、日立製作所・ルネサス への派遣
しているよりは、シーテック テクノプロの給与が仕事先そのままに、100万円上がってありがたかったけど
でスキル相当上がっているから、チャージ62→69じゃなくて
チャージ100は狙えないにしても、
チャージ80だよね。
引越翌日に派遣解除された。高崎の家が二年更新であれで
今の派遣先に引っ越しても、1年で解除されて引っ越しだったから。
業種的に高収入が狙える横浜方面に倉庫を移して
チャージ80狙える仕事先探せ！
元ルネサスの仕事できない自社の従業員どうにかしろ！
仕様書もかけないで半導体開発丸投げの派遣先どうにかしろ！
当方が専門じゃないアナログ半導体設計の仕様書も設計書も試験仕様書も書かないでテープアウト2日前に試験しておいてといいやらせる派遣先どうにかしろ！
(納期3日遅れで仕上げましたけど)
どうせまた派遣契約どっかで解除だろ！
転職活動と同時に、探してこい！
といったら、
テクノプロキャリアが紹介して、キャリアアドバイザー経由だと面接せず、直接応募すると面接して落とす企業を紹介してきて(確か元ソニー)。
「派遣枠だと大丈夫かも」(営業)
「うるさい。チャージ80だ。そこ守れないならやらね。ちょっと俺から、面接した会社担当者に挨拶しておくわー」
エンジニアの成長に応じた質の高い営業を、割り振って頂きたい。
エンジニアよりも給与が高く、引越さほどしないんでしょ(するけど)
営業の仕事は、客先からより高い金額を取ってきて
より高いチャージ金額を上げることです。
その全国規模の営業活動がテクノプロでは出来ていません。
これは、テクノプロ本社が権限があるのに、仕事を支店に丸投げで、対応が出来ていないのが現状だと推測します
結果、派遣先に舐められ、安い金額で就業する。
おそらくこのままだと、メイテックを超えることは難しいかもしれません。 ただ、少し改善するだけで超えること。
社員の給与を平均年収500万円超えにすることは
十分に可能なポテンシャルが、テクノプロにはあると思います。
がんばりたかったら、がんばってください。
結果ばかり要求して、こっちが結果求めるとできない組織に閉口して、転職先が見つかったので辞めてしまいましたが。
転勤のない中小企業より十分に見合う高い給与
派遣先の大企業を超えるか少し劣る給与
これを維持するだけで、高い離職率やエンジニアの流出はとまるはずです。
日々の営業活動の積み重ねで、決していきなり出来るものではありません。
日々の努力が各支店に出来る環境を、本社はつくり。
エンジニアの努力が報われる環境を支店にはつくり。
エンジニアは客先で努力する。
その、PDCAサイクル構築すれば出来るはずです。
無論、取締役や奴隷意識の高い従業員の意識改革が必要です。 たぶん誰も読んで無いんだけど、本人は書くことでストレス発散できてるんじゃ無いかな
他人の迷惑なんか考えてないね 有坂くんは2chに派遣先のお仕事内容書いちゃったりしてコンプライアンス意識低いし
他人の所有物のルータ転売しちゃったり、
糖尿でデブで自己管理できてないし
嫁も彼女もいないし
アパート水漏れさせてバックれたり
とんでもない事してるんで認められないから給料も安いんだよ 2ｃｈの文字制限まじきついわー
無理やり短期間で頑張りましたが
正直相手にしていられないので、やりたかったら後の人間で頑張ってください。
とりあえず、給与が上がらないから、就業条件契約書にサインをしない権限は、エンジニアはあります。
そこは、ここの会社の営業は必ず守ります。
そこが、キーポイントかもしれません。
不満を営業に押し通して見てください。
テクノプロの営業はその点ダメですが。
他社の営業。
特に、古くからある人材派遣会社の営業
(元々、事務の人材派遣会社だったところ)
は応えてくれます。
会社として、エンジニアのスキルアップに求める環境が常に提供できるならば、エンジニアの離職率は減るでしょう。
逆にそれが出来ない環境ならば、エンジニアの離職率は高くなるでしょう。
リツアンがテクノプロの営業力を持ったら、非常に魅力的ですよね。
いくらでも派遣先を取り替えて、理想のエンジニアを目指せて収入もウナギ上りにすることが出来ます。
電機業界の正社員雇用はほぼ崩壊しています。
派遣先の大手には残っていますが、エンジニアの待遇面を考えなかったため崩壊していくのは、時間の問題です。
おそらく答えはないでしょう。
ただ現在、派遣営業出身の中小企業がテクノプロよりおおよそ20%ほど給与が高く、結局大手に派遣していることは事実で。
そういった会社の取締役とは、既に思想が異なるので雇って頂けなかったのですが。
大手にぶら下がるだけのクラスターにはなりたくないし。
自分にぶら下がってくるだけのクラスターもマジうざいし。
テクノプロが出来る事って、派遣先から高いチャージ金額を取ってきて、エンジニアの給与上げることでしょ。
教育は、大学の教授レベルの講義が無料で受けられるのはいいね。
正直、高度ポリテクセンターに通える給与出してもらえるにはいらないけど。 多分日本の成長の鍵は、派遣会社にあると思います。
自ら作り上げた。日本型の終身雇用制度を自ら崩壊させて。
労働者への還元率を下げたから、仕方が無い。
もっと混沌とした。単純明確ではない日本社会
および世界は楽しいですよね。
一緒に21世紀を創りましょう。
ボクはもう、テクノプロにはいないけどｗ 有坂くんは2chに派遣先のお仕事内容書いちゃったりしてコンプライアンス意識低いし
他人の所有物のルータ転売しちゃったり、
糖尿でデブで自己管理できてないし
嫁も彼女もいないし
アパート水漏れさせてバックれたり
とんでもない事してるんで認められないから給料も安いんだよ 有坂くんの悪事 ダメなとこを本人が分かるまでコピペ 僕を反面教師にして早々に離脱を図れという意味に捉えればいいんだろうか
在職中を知らないけど今現在は明らかに頭おかしいし >>204
そうか。
アタマおかしいのか。
派遣先で一人で、仕様ー試験まで、
全部デジタル半導体の設計実装をやって
その後に、にっくき日立が出てきて
仕様書ないのでわかりませーん
仕様書書いてもわかりませーん
とか、6ヶ月やっていたら、
アタマおかしくなれるよ。
いい精神病院を紹介してくれ
テクノプロが外部に委託している。
産業心理カウンセラー
と
長野県から港区の田町駅に
転職活動の折に面談しにいったが。
「よくそくそこまで順を追ってできますね」
といわれたな。
まぁ別に精神病扱いされるのは慣れているけど、
精神病とくくりにして、自己防衛するのは、
それはそれでいいんじゃないの。
別にテクノプロを辞めろと進めてないけど
判断するのは、個々の方々ですし >>205
じゃあ、連日退職済みの会社のスレに来て騒いでいるのはなんの目的のためなの？ >>206
気晴らしだけど？
どこの支店にお勤めなの？ >>207
毎度言動を馬鹿にされて気は晴れるかい？
配置換えの度に引っ越さなきゃいけないような田舎ではないとだけ >>208
バカにするのは、バカだからでしょ。
後ろの方日本語にしてりかいできないから 有坂くんは2chに派遣先のお仕事内容書いちゃったりしてコンプライアンス意識低いし
他人の所有物のルータ転売しちゃったり、
糖尿でデブで自己管理できてないし
嫁も彼女もいないし
アパート水漏れさせてバックれたり
とんでもない事してるんで認められないから給料も安いんだよ バカにすると何とかなると思っている
バカさ加減の驕り高ぶりで倒産寸前までいって
産業革新機構に泣きつく企業がいくつかあるね。
テクノプロはそこにつけ込む隙間産業ともいえるが
商売の基本をおざなりにしたらあかんでしょ >>208
おかしいな、
横浜市は配置換えで引っ越さないといけない田舎だったのか 有坂くんは2chに派遣先のお仕事内容書いちゃったりしてコンプライアンス意識低いし
他人の所有物のルータ転売しちゃったり、
糖尿でデブで自己管理できてないし
嫁も彼女もいないし
アパート水漏れさせてバックれたり
とんでもない事してるんで認められないから給料も安いんだよ
バカにしてない
事実だけ記載 >>213
ツイッターでストーカーして欠点だけ抜き出す。サイコパスアピールお疲れさまです 有坂はほんといい加減な話ばっかだな
他人を叩きたくて都合がいいことならどんな怪しい話も妄信しちゃうんだな
脳味噌ゆるゆるでバカになっちゃってるのね >>189
ボーナス基本給にいれられてるから出ないやつもいる
ソース俺。 >>196
> 社員の給与を平均年収500万円超え
ちなみに、おなかさんの年収は500万越えてました？ >>219
テクノプロじゃなくて、シーテックに入社した頃はこえたなぁ
派遣先が36協定ギリギリで担当者が支店に呼び出されてしどう受けてたけど
その時に、o-netに半分冷やかしでいって
派遣ですといった瞬間
「まーあなたアルバイト？」
「社会保険入っているの？」
とか面白かったから
お断りしといた >>221
あの時は、同じ仕事をしても
ここまで給与違うんだと思ったな
同時に ななし が都合悪いことはどうにかこうにか
精神的につぶして蓋をしようとするので
こいつには負けないし、バカを上手くつかうと
自動的にいい仕事をしてくれることに気がついた 370 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/09/03(日) 07:01:49.06 ID:cRcmslO+0
おい ななし
サイコパス診断の結果はどうした
会社から受けるよう指示されていただろ
https://cocoro-navi.com/sp/check/psychopaths.php
リストラじゃなくて希望退職者の判断に使うんだからしっかりやって提出しておけよ
上司のオレ様がいっても提出できないとかものすごい結果悪いんじゃないのかｗ 自分語りも知り合い叩きもうざいわ
SNSでやってろ >>226
いやぁ。
SNSでやっても、意味ないじゃんｗ
テクノプロから、正式な依頼があれば考慮し検討させて頂きたく存じます。 >>221
> テクノプロじゃなくて、シーテックに入社した頃はこえたなぁ
つまりテクノプロの時は500万以下か。
スペック的には、39歳、新卒で入った会社は東芝子会社、デジタル回路設計の経験18年かな。
それで500万超えないとなると厳しいな。いや、しかし寮が現物支給だと考えると増える。
普通に借りたら7万するのを2万の寮費で済んでいたとすると、毎月5万もらってるのと同じ。
年収が480万だったとして、60万足して540万。
残業なしで540万ならまぁまぁなんじゃない？ >>228
お前の計算がどう見ても部外者
だから何って感じだ >>228
ところで、お前さん ルネサス関係者？
安い奴隷を調達できないから、そこまで念入りに計算して
自分の都合のよいように話を誘導しているなら
理解できるんだけど。
そこまでほめたたえるなら、自分が面接にいくはずだよね？ もしや糖質？
見える範囲も関わりのある人も全体からしたらかなり狭くて小さい話だと思うが
昨日だか一昨日もルネサスの関係者がどうこう言ってたな あとデジタル回路設計10年な
ルネサスで格安で働いていた時は4-5年
その前ネットワークエンジニア10年ぐらい
年数だけでしか判別する奴は、概ね技術がわからないから
手配師になったり、派遣営業になったり、
全く使えないプロジェクトマネージャやって
恨まれる上司になったり
口先と人あたりだけは、上手くなる傾向にあるけど。
あれ何なんだろうね。
全ての人が悪人とまでは言わないけど。
そこまで極めると、個人の人柄に行き着くことに
気づくか気づかないかじゃないかな。
個人の人柄を隠蔽できる大手企業はいいけど。
派遣先の人間がダメ人間だと、ほんとダメ。
ダメな人をどう上手く活用できるかという訓練にはなるけど。
派遣先の人間は派遣者(私であるが)を、ダメな派遣人間と見るからね。
仕方ない。 でだ
同一賃金を実現できるよう努力をする建前は見せるべき
派遣法改正されて、「安心してください」とかいう意識の低い人ら
(非技術社員)
あれ、取締役含めてなんとかしな。
上場企業になったのにはずいから >>232
いきなり
理解できないから
お前さん、統合失調症？
という奴、いるわー
お前が統合失調症っぽいから、精神科で観てもらった方がいいべ >>235
糖質に糖尿病の合併リスクが高い話は有名だと思うが
まぁ自分の状態が認識できないから糖質な訳だけど >>231
いや、テクノプロ面接予備軍。どれくらいの人だとどれくらい出るのかに興味あり。 >>233
ネットワークエンジニアからデジタル回路設計にキャリアチェンジ
できるというのは凄いな。 >>239
給料に恵まれないから、自分が心からそれがやりたいという強い意志がない限りやめたほうがいいとおもう
人の3倍努力する程度なので余裕だけど、精神は確実に病む
主に、派遣先の非人道的行為で！
そこに目をつむれば今の派遣制度も悪くないかも 仕事の幅が広がったのはテクノプロのおかげだと思う
まったくキャリアアドバイザーが役に立たない
初心者レベルには役に立つ 技術派遣はほぼ全て面接で回ったが、大手のアデコ・パーソル・パナソニック 以外はほぼ二枚舌 何らかの嘘があると思うこと
給与はメイテック
派遣会社に入ったからキャリアチェンジ出来るとか思わないこと
相手がどのような人間だろうが、どのような技術を要求しようが最良の方法を他人に頼らず出せるようになること
それが派遣のプロだ
ゆえに テクノプロ
おあとがよろしいようで(^-^) 有坂くんは2chに派遣先のお仕事内容書いちゃったりしてコンプライアンス意識低いし
他人の所有物のルータ転売しちゃったり、
糖尿でデブで自己管理できてないし
嫁も彼女もいないし
アパート水漏れさせてバックれたり
とんでもない事してるんで認められないから給料も安いんだよ テクノプロ・エンジニアリングの求人にフジオーネ時代の前から
横浜支店（旧社名：日設エンジニアリング）に居た営業が
執行役員になってるのに驚いたｗｗｗ
その人は辞めないで正解だったと思ってるだろうな
あれから１５年以上経ってるからＷｅｂ求人に載ってる顔の画像
を見たら老け込んでいた
やはり営業だと長く勤められるって事だな
現場の派遣エンジニアじゃ、そうは行かない >>244
ここではレートではなく、チャージについて語る崇高なインターネッツの掲示板なのです
おわかりですね？ ここは選ばれたテクノプロエリートしか書き込めない
プレミアムな掲示板なのです 退職届出して面談呼ばれて辞意も伝えたのにそれ以降なんの音沙汰もない。退職届もみ消されたのか？ 有坂くんは2chに派遣先のお仕事内容書いちゃったりしてコンプライアンス意識低いし
他人の所有物のルータ転売しちゃったり、
糖尿でデブで自己管理できてないし
嫁も彼女もいないし
アパート水漏れさせてバックれたり
とんでもない事してるんで認められないから給料も安いんだよ >>240
> 自分が心からそれがやりたいという強い意志がない限りやめたほうがいい
そうだな。ハードの設計とか胃が痛い。後からアップデートとかできないからな。 >>248
何を心配してるのかな。退職届け出したなら、その届け通りに退職日以降会社に行かなければいいだけの事。 人の三倍の努力って仕事先で居眠りして逆ギレのことなのかな マージン妄想してボッタクリだと決めつけて暴れることじゃね 暴れるのはよくないね
ここは社会主義国家ではないのだから
待遇に納得いかないなら遠慮しないで辞めればいい
どんどん辞めれ これやっとけと言われたことをやる人が70%しかいない場合って、
残り30%の人は査定下がったりしないのかな
もし下がらないならもうやらない 月のサビ残10-20時間、多い月の残業は70時間、少ない月は20時間
給与は残業代込みで額面420万円(実質350万程度)
これがずっと続きそうなのだけど、中小に転職した方がいい？ >>257
70%しかとか言っている時点で頭おかしい。目標は100％っすか？200％っすか？
下がらないならやらないとか言っている時点で頭おかしい。
>>258
うちにサビ残はないよ。きちんと払ってるよ。
そんなことより他社の凡人が5分で終わるような内容の仕事で残業するのはやめてくれな。 サビ残なんてないし言ってるのは僻みの他社かエアプか >>260
自宅でのパソコン作業はサービス残業でないと？ >>258
テクノプロで残業無し額面430万円をキープした方がよい ロースキルの中途ですが内定を頂きました
先輩方よろしくお願いします >>259
70パーって言ってるのは、緊急連絡網の実証実験の事だ。 業界未経験手取り20万円
ここから何したら手取り上がるの >>269
手取り20万円ってことは総支給28万円か
はぇ〜
俺なんか総支給22万円で手取り15万円だ >>269
一人で半導体開発をしても上がらないみたい
理由は、技術の凄さを本社の給与を決定する部署が理解できないみたい 逆ギレして辞めさせられた奴はもういいから
ちゃんとコテハン付けろよ
NGできないだろ 毎月のお支払い、生活費、携帯代でお困りの時はご相談下さい。お金の悩み、相談はｴｽ ﾃｨｰ ｴｰで
詳しくはHPをご覧下さい。 >>257
これやっとけがどの程度の事かによるな。
あまり公平を求め過ぎるとむしろあなたの評価が下がる。 >>258
それが多いか少ないかはあなたのスペック次第。 >>270
手取20なら24くらいだぞ
だいたい2割が税金 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
