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【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
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2017/08/23(水) 22:08:11.94ID:XfQJnDt30
前すれ
ttp://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1499446279/
0116名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/15(金) 07:06:26.26ID:XQMecKYK0
>>101
後５年後くらいには大分よくなるんじゃね？
年々、徐々にではあるが単価もあがってるし

でも５年後でもメイテック並みの単価にはならんだろうけど
0118名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/15(金) 08:09:53.25ID:XQMecKYK0
>>117
年々単価ＵＰの交渉に積極的
もう１つは決算報告説明での役員の発言
0119おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
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2017/12/15(金) 08:22:03.90ID:OMQkQHDg0
>>118
妄想をかいたパワポでしょ
0120名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/15(金) 08:37:25.15ID:XQMecKYK0
>>119
それでも一歩一歩確実に会談を上っているよ
エスカレータやエレベータみたく早くはあがれない
しかし、地味に上り続けている

５年後や１０年後に入る若い人にとっては、そこそこ良い会社になってるかもよ
0121名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/15(金) 08:41:57.75ID:Y4YIyHpM0
若いのを派遣業に引き込むな
0122名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/15(金) 09:21:11.83ID:XQMecKYK0
>>121
引き込む気はない
選ぶのは本人の自由だから
0123名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/15(金) 10:57:38.74ID:XQMecKYK0
ってか、ここ隔離スレだったのにな,,,

逆にこのスレが真ともになってきているｗ
0124名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/15(金) 11:11:28.49ID:ClyrsyAs0
隔離されてるアホがかまってほしくて人がいるとこ行きたがるからな
0125名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/15(金) 11:21:56.56ID:Q1V+BSHe0
特派の中ではメイテックの次にマシだろ
0126名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/15(金) 12:21:14.59ID:o7yYP4ns0
>>123
誤字が多いな
あと君はこの会社が好きなようだね
でもこの会社がよくなるというのはあくまで君の主観であって、根拠としては弱いな
0127名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/17(日) 10:17:17.96ID:lHOJWBUN0
支店で自習するとき、電子書籍で勉強ってできないのか？
私物のタブレットの持ち込みが禁止ならスマホで見るしかないが、
スマホをいじってるとどう見ても遊んでるようにしか見えないよな

みんなは支店で自習ってどうしてる？
0128名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/17(日) 12:21:32.63ID:Pkymr8fy0
日本経済新聞
人手不足深刻、ＤＩは25年ぶり水準　12月短観
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24674720V11C17A2EAF000/
2017/12/15 11:21
　日銀が15日発表した12月の全国企業短期経済観測調査（短観）で、
人手不足が一段と深刻になっている状況が浮かび上がった。
従業員などの過剰感を示す雇用人員判断指数（ＤＩ）は全産業でマイナス31と、
25年ぶりの低水準。不足感は中小企業ほど深刻で、
小売りや飲食、宿泊業を中心に業績を下押しするとの懸念も強まっている。

https://twitter.com/konno_haruki/status/928453891133288448
今野晴貴
@konno_haruki
「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」「退職理由は「個人的な理由」が良い」。
こういうことが平然と書かれているのだが、大変な損をすることになる。

「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
0129おなかいっぱい ◆NVKihJxAnGde
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2017/12/17(日) 19:52:54.67ID:PT84PtRz0
>>127
電子書籍で勉強したいと営業に言えば
0130名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/18(月) 08:39:06.83ID:D6pPaoN10
>>126
５ｃｈなんだから別に誤字なんて構わんでしょ
確かに誤字なのは認めるけど
0131名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/18(月) 09:44:54.53ID:RdaDS1aZ0
誤字脱字キングのコテハン様のスレなんだから細かい事ぐちぐち言うなよ
0132名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/18(月) 12:05:52.15ID:D6pPaoN10
www
0135ななし
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2017/12/18(月) 22:06:18.55ID:gIzzmtVN0
633 名前:ななし :2017/12/16(土) 09:30:43.28 ID:TemkZkGL0
0844 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/12/15 21:55:42
オレはテクノプロの話をしているが。

どっかの誰かが相手の話は無視して関係のない話を始める上、その話さえ勝手な妄想を前提とした相手に無関係な話であるため更に会話にならない
コミニュケーション能力に致命的な欠陥があることが明らか自覚ない
ID:Y9Sb3vo00(2/5)
0845 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/12/15 21:58:35
ただの精神病だと思うｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ

言っても自分が認識できないから仕方ないでしょ

自らの逃避行動で幻影をつくって、おまえコテハンだろ

とかわめいているんだから

ここはテクノプロスレだし、Twitterも電話番号も晒しているんだから、

直接やればいいのにね

ヘタレちゃん
返信 1 ID:Y9Sb3vo00(3/5)
0136ななし
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2017/12/18(月) 23:26:14.00ID:BaL8aWMn0
5月くらいまではテクノプロデザインの派遣登録員でしたよ。いろんな会社の板に粘着してる構ってちゃん
今は川崎のスタンダードロジックって会社にいるっぽいな。
その会社付近ウロウロしてるから。
コテ名前は有坂憲行ね。
0137名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/19(火) 19:24:58.10ID:4dhpz8aK0
>>125
メイテックの次にマシなのはアルプス技研じゃないか？
その次がテクノプロな気がするがな

社員数と売上げだけは業界１位だが
0138名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/19(火) 19:37:28.28ID:Cwk5Ry250
>>121
本当にそう思う。
親が一生懸命お金出し、せっかく大学出たのにテクノプロに入ってルーチンワーカー！
親が泣くぞ。
ヒルズの守銭奴達は奴隷に金をかけるのが惜しく、一切教育しない。
そらルーチンワークしかできないわな。
0139名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/19(火) 20:23:26.64ID:4dhpz8aK0
>>138
なら君ならどうする？
0140名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/19(火) 23:19:17.23ID:QZFphsb60
地獄で亡者が足引っぱてる構図かね
0142名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/20(水) 07:10:09.80ID:i4HhTIQQ0
若ければ転職する。
おじさん達はこのスレで底辺どうしで叩き合いする。
0143名無しさん
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2017/12/20(水) 14:28:46.68ID:u/xKEmK+0
俺様の隔離スレが功を奏してる
0144名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/20(水) 19:20:58.29ID:aJAgu19V0
>>139
おじさんなんで人生を諦め、このスレで底辺を叩きあって憂さ晴らしする。
0145名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/21(木) 14:52:00.50ID:/06Cnz930
>>143
ちくり板の隔離スレも盛り上がってきたね
0146名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/21(木) 14:52:36.89ID:/06Cnz930
>>141
待遇はテクノプロよりも良いのかい？
0148おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
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2017/12/22(金) 06:22:04.21ID:4BbsR5XE0
>>146
全般的に派遣金額を安く取ってくる業務スタイル
0149名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/22(金) 13:24:33.39ID:zX1B5E9o0
>>147
改善提案として言ってみれば？
喧嘩ごしではなくね
0150名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/22(金) 13:27:35.45ID:zX1B5E9o0
>>148
それは営業が駆け引きと言うものを知らないからでは？
或いは、ブランドがまだ弱く取引先に舐められているとかね

足元をみられ、営業マンも未熟で必要以上に安くなってるのかもよ
メイテックの場合、創業年数が長いからブランドが確立されてる
ここはまだブランドが確立されていない
上場してまだ３年しか経っていないからな
上場前なんて社名も知られていないくらい知名度無かったでしょ
業界の人や取引先など携わってる人くらいでさ
0151名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/22(金) 14:07:33.44ID:eiJjfwjW0
ブランド？
グッドウィルだろ。
0152名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/22(金) 15:02:32.26ID:zX1B5E9o0
>>151
元グッドウィルな
余りにもグッドウィルのイメージが悪くなったから
テクノプロブランドを新たに制定した

でも未だにグッドウィルのイメージを持つ人がいるのは確か
テクノプロになって未だ新しいから
知らない人にとっては馴染みの無い社名だろうとは思う
あと数年したらどう変わって行くかは分からないけど
0153名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/22(金) 19:19:08.61ID:REoBieiu0
>>150
メイテックは技術力もあり信頼されてるからブランド力があるんだ。
ブラック企業テクノプロは社員に金をかけないから永遠にブランド力つかないよ。
0154名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/22(金) 19:51:47.64ID:73CRLLul0
>>153
俺は新卒70万で売って貰えたぞ
そして賃金は20万ちょいだった
0155名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/22(金) 21:00:50.04ID:eiJjfwjW0
てか、派遣会社やめれば良くね？
0156名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/22(金) 22:59:23.22ID:S0tB/cPa0
>>155
派遣会社にしか就職できない事態にならなければ新卒で派遣会社に入らないよ
0157名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/23(土) 15:31:56.29ID:hW/egaPC0
>>156
そりゃ言えるな

最初は誰だってメーカーへの就職を考えるだろうからな
現実は難しく、就職も決まらないと派遣とかも検討するようになる
最初から好きで派遣に入る人は少ないと思う
0158名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/23(土) 16:20:29.46ID:zhso2l1/0
>>157
そもそも真面目に就活してないから派遣なんだよな
1年から業界分析して真面目に勉強して資格とってプログラミングのバイトもして就活対策もして
そうやって積み上げていれば派遣になることは無い
0159名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/24(日) 07:21:43.83ID:ooY7pVKa0
>>158
でも大学は遊びの誘惑が多いからな
せっかく大学に入っても合コンだ、やれヤリコンだって
遊んでばかりで、真ともな企業が相手してくれなかった可能性もあるわな

企業は新卒の場合、しっかり大学での成績をみている
特に一流ホワイト企業なんかはな
0160名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/24(日) 07:23:06.05ID:ooY7pVKa0
>>155
辞めるのは簡単だが、次の就職先がまたブラックでは意味ないぞｗ
下手すると転職先がもっとブラックの場合だってある
0161名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/25(月) 14:13:23.96ID:mfUljI3G0
ここは合コンに行ってもモテなかった連中ばかりじゃね？ｗ

ましてヤリコンなんて経験ないだろ
0162名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/26(火) 03:59:18.61ID:oGo0thL20
僕のねとられ話しを聞いてほしい
親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻
羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/


テクノプロの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか？ｗｗｗ

愛する旦那と結婚したが、薄給の為に働くがパートでは
補えずスナックでホステスをやるが客に言い寄られ、
犯されて寝取られて離婚とかあり得そうだよなｗ
0163名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/26(火) 07:12:24.04ID:O0/SxKh50
>>162
一度でも結婚できたらテクノプロでは幸せな部類ですよ。
0164名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/26(火) 19:51:18.56ID:N+0ifv6a0
>>163
たしかに。
中途をのけたら一割いないんじゃない？
薄給だし、将来ないし、何より相手の親御さんに職業が派遣なんて恥ずかしくて言えないよなぁ。
0165名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/26(火) 20:03:39.65ID:/WchTbvl0
>>164
テクP:派遣ですが派遣社員ではなく派遣会社の正社員でありお客様先に出向して…
父:で、出向の受け入れ先がなくなったらどうするんだね？追い出し部屋だろう
テクP:…
0166名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/26(火) 21:40:06.72ID:+vYGwnN50
プロ契のＴＮ氏の給料明細
https://goo.gl/4q9hC9
すこしわかり難いのでＴＮ氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。
当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい
残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

こちらが実際のＴＨ氏の給料明細です。もちろん本人の了解を得ております。
ちなみにプロフェッショナル契約の場合は、給与ソフトの給与明細の他に派遣料金（請求金額）などが
掲載された明細の2通を発行して総支給額の内訳を明確にしております。
0167名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/27(水) 02:13:31.03ID:8qs4EhTv0
>>163
結婚出来るかどうかは会社でなく、相手が居るかどうかでしょ
派遣と言ってもテクノプロは正社員だし、企業規模も大きい
後はヒューマンスキルさえあり、真剣に相手を探せば良いよ

ブランド男しか信仰していないような女は無理だろうけどな
0168名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/27(水) 02:16:45.44ID:8qs4EhTv0
>>164
会社は派遣だけど、請負もやっている
受託にも取り組んでいるし売上げも業界１位じゃないか

テクノプロがそのように上手に宣伝し、沢山の新卒が応募してる
なら相手のご両親にも、会社がＰＲしているように
上手に説明してあげれば良いだけじゃないか
テクノプロみたく上手に説明すれば、ご両親は納得してくれると思うよ
ヒューマンスキルが高ければ、上手に説明出来る筈だぞ
0169名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/27(水) 02:26:48.97ID:8qs4EhTv0
>>165
＞父:で、出向の受け入れ先がなくなったらどうするんだね？追い出し部屋だろう
＞テクP:…


当社は、取引先企業が１８００社以上ありまして、何処かしら
派遣先はありますのでご安心ください
それに当社は派遣事業だけでなく、
請負や受託事業にも取り組んでおりまして年々増加傾向です

独立系企業は親会社に依存する事なく、また取引先の経営状況に
も売上げを左右させられる事なく、
安定した経営を出来るのがメリットなんです
また１つの特定の業種の景気にも左右されないんですよ

と言うことでございますので、どうかお義父さんもご安心ください
必ず娘さんを路頭に迷わすことは致しませんので、
どうか娘さんを僕に下さい！！



と、まあこんな感じで答えれば良くね？
0170名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/27(水) 02:34:37.59ID:8qs4EhTv0
>>166
プロ契約は個人事業主みたいなものだが、あれは高いレベルの
スキルや能力が無いと金を稼ぐ事は難しいよ
スキルが低いと派遣会社からは足元を見られて安く買い叩かれるだけ

逆に高いスキルと能力があり、ＰＲの上手い人は金を稼げて
こんなに美味しいことはない
しかし、そんなスキルと能力がある人はエンジニアでも全体の極一部
元々高いスキルを持ってる人は殆どがメーカー出身と言う現実
であるなら、派遣企業でもプロ契約でなく正社員で居た方が安泰
スキル向上の努力は必須だけどね
0171名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/27(水) 03:06:13.92ID:8qs4EhTv0
口下手な人やＰＲの苦手な人は努力して喋れるようになりましょう

女を口説くにのも使えるし、仕事でも有効ですよ
キモオタとか、自宅と派遣先の往復だけでは駄目です

家に篭ってばかりも駄目です
色々な人と出会い、ヒューマンスキルを磨きましょう
0172おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
垢版 |
2017/12/27(水) 07:51:56.90ID:OwI7xOwX0
ああ
この会社は、エンジニアの搾取集団だよ
主に悪いのは客先だけど

オレ様が立てたスレでプロパガンダするとがはいい度胸だな

褒めてやるありがたく思え
0174名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/27(水) 19:32:27.02ID:x+h0HJHK0
所詮は派遣。
地方を転々とし家庭を円満に保てるなんて思わない。
0175名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/28(木) 04:32:01.09ID:rtx5mMPr0
僕のねとられ話しを聞いてほしい
親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻
羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/


テクノプロの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか？ｗｗｗ

愛する旦那と結婚したが、旦那の薄給すぎて働パートで
働くが、コンビにやスーパーのパートではとても補えず
パートを辞めスナックでバイトするが、酔客に言い寄られ、
犯されて寝取られてしまい、離婚とかあり得そうだよなｗ
0176おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
垢版 |
2017/12/29(金) 09:46:27.09ID:Oux4+Rta0
‪日立大甕工場の派遣解除後ルネサスでの実情をしたため労働者派遣の許可制による賃金の低下について厚生労働省に要請し、経団連様にはそれに御同調頂き念願の労働者派遣法改正がされました。働く者に金をだす。今後の経団連会長の活動に期待します。‬

https://twitter.com/arisa7k3vey/status/946541592520810496
0177名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/29(金) 18:08:50.01ID:2pJ+HeP10
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0178名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/30(土) 08:05:44.29ID:MSJUt+S+0
>>172
そうか、あんたが建てたのか
だったらもっと書き込みたまえ
0179名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/30(土) 08:08:15.40ID:MSJUt+S+0
>>174
本人が望まない転勤は基本的にないと各ｗｅｂ求人に書いてあったぞ
転勤はサラリーマンの宿命だから多少の転勤は仕方ない

管理職とかなら全国転勤なんて、どこの企業でも当たり前だぞ
0180名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/30(土) 08:08:59.01ID:MSJUt+S+0
>>177
そんなに羨ましいのか？ｗ
0181おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
垢版 |
2017/12/30(土) 08:40:23.56ID:wJ3x/lAd0
160 名前:t :2017/12/30(土) 02:00:41.23 ID:pS/CqfGg0
0172 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/27 07:51:56
ああ
この会社は、エンジニアの搾取集団だよ
主に悪いのは客先だけど

オレ様が立てたスレでプロパガンダするとがはいい度胸だな

褒めてやるありがたく思え


161 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2017/12/30(土) 08:38:17.54 ID:moEBAn3P0
ここの会社は、業務請負と派遣をやっていて、テクノプロの1.3−1.4倍程度のの給与額を提示してきますよ。
0182名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/30(土) 08:49:11.35ID:MSJUt+S+0
>>181
＞テクノプロの1.3−1.4倍程度のの給与額


その金額ってどれくらいよ？
あと年収もな
0183おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
垢版 |
2017/12/30(土) 08:49:44.11ID:wJ3x/lAd0
>>179
確かに仕事内容を選ばなければ本人が望まない転勤はないよ。

引越期間もなく、ホテル・レオパレス対応をして
引越休暇を派遣元・客先に許可を得て、
取得をして、
引越前日の17時頃に「態度が悪い謝ってきて下さい」
意味が不明なので放置をしたら、
引越当日に派遣解除の連絡を客先(派遣先)がしたらしく
翌日に顔を見たこともない支店長が謝りに来た。
高崎のOKIアイディエス の事例はありますけど。
その一週間後に営業が代わりの人材を連れて来ているのを見たが。

そのあと、
労働組合
コンプライアンス室
に相談をしたが、対処してくれなくて

同時に、
派遣解除の翌日に行った、群馬県県庁の労働相談にて
派遣先担当者氏名を、ネット上掲示板に書き込むことは法律上問題がないか。
「問題ありません。いい方法ですね。」
ということだったので、実践しているけど。

何か問題があったら、ご連絡いただければ、適切に対処致します。
0184おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
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2017/12/30(土) 08:53:26.35ID:wJ3x/lAd0
>>182
おれ、の給与はテクノプロ厚木・横浜・群馬・松本支店の派遣先請求金額から還元金額に1.2をかけ算したものに概ね近いから、テクノプロの社員でも外部の人でも調べればすぐにわかることだよね？
何でそんな簡単なことをわざわざ聞くのか理解が出来ない。
0185名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/30(土) 09:01:37.64ID:MSJUt+S+0
>>183
＞派遣解除の翌日に行った、群馬県県庁の労働相談にて
＞派遣先担当者氏名を、ネット上掲示板に書き込むことは法律上問題がないか。
＞「問題ありません。いい方法ですね。」
＞ということだったので、実践しているけど。


結局その派遣先担当者はどうなったの？
処罰とかされてたら復讐の達成感ばっちりだな
0186名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/30(土) 09:02:19.62ID:MSJUt+S+0
>>184
外部の人間なんだから分かるわけないじゃん
0188おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
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2017/12/30(土) 09:17:09.79ID:wJ3x/lAd0
>>186
派遣金額還元金額開示は法律で定められているので、請求すればもらえますので簡単に調べられます。

まぁ

テクノプロホールディング本社に問い合わせると

各支店ごとに開示しているので、各支店に問い合わせて下さいｗ

と平気で言ってきて笑えるけど
0189名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/30(土) 09:30:04.37ID:MSJUt+S+0
>>188
提示された給与、年収は幾らだったの？
それでテクノプロの大よその年収が分かるので
0190名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/30(土) 16:35:31.95ID:ZYHCVwm30
相変わらず大事なことには何一つ答えられず逃げの一手ばかりでクソダサいな
0191名無しさん
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2017/12/30(土) 16:39:45.26ID:z2l9ybAg0
人格否定されてるそうだが、どの辺りが人格否定なのか詳しく説明をお願いします。
よっぽど自分の方が。笑
0193名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/31(日) 08:08:28.22ID:qMe321iO0
クソコテは逃げるし恥だし役に立たないな
0195おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
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2017/12/31(日) 10:29:32.88ID:O8Ecylct0
何の役に立たないのかわかんない。

君らはちんこすらたたないんでしょ
0196おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
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2017/12/31(日) 11:04:40.10ID:O8Ecylct0
>>193
テクノプロは利益至上主義ですので、
派遣者が使えないといいはり金払いの悪い企業には
自社の利益率向上の取り組みとしてチャージアップ活動を
しております。
より利益率の高い派遣先に派遣者を移す事は何の問題もない行為です。
もとより、それを認識された上で派遣を受け入れていらっしゃるのでは。

利益率向上の取り組みのため、チャージアップの給与の一割が派遣者に還元されます。
0197名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/01(月) 09:35:05.31ID:RLv+0MoS0
>>190
確かに肝心の事には答えていないね
色々と晒してしまってるのだから答えれば良いのにと思う
0198名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/01(月) 09:37:59.37ID:RLv+0MoS0
>>196
＞派遣者が使えないといいはり金払いの悪い企業には
＞自社の利益率向上の取り組みとしてチャージアップ活動を
＞しております。


俺が頭悪いからか、言っている事の意味がイマイチ分からんよ

派遣した社員が自社的に使えないから引き上げるって
名目で引き揚げさせ、料金の高い派遣先へ移すって意味か？
0199おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
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2018/01/01(月) 11:35:46.22ID:4EJbAyjp0
776 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/10/22(日) 23:50:30.04 ID:l16wik/U0
だって、トヨタのECUに乗るRH850が二重派遣で年収350万円つくられています。(テクノプロの前の会社だよ)
なんとかして下さい原因は特定労働派遣の許可制による派遣の乱立タケノコ派遣です。
厚生労働大臣にお手紙書いたらその数ヶ月後に、有識者会議が開かれて、議事録を参照すると経団連同調しているんだぜ。
ｸｿﾜﾗｳｼｶﾅｲﾀﾞﾛ ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ

でテクノプロに転職したら、紹介される派遣先たいしてかわらず年収100ぐらいあっぷすんだぜ
テクノプロサマサマやで
0200おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
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2018/01/01(月) 11:53:46.92ID:4EJbAyjp0
930 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/01/01(月) 11:52:53.17 ID:UXApISws0
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1503493691/

で年収答えないから逃げたとかだ、キチガイで意味不明で自分勝手なこといっているけど

30万ゲートを一人フロントエンド設計して一発動作させて
ボキュ有能だから残業ほぼ無しに挑戦してて年収430万円だよー

元ルネサスの半導体工場のお仕事だったから、
工程がどーたらこーたらで
でるわでるわルネサスの出身者 関連会社
技術的に大丈夫なのかぐらい技術力が無くて会話が通じない。
50人ぐらいの言っていることが、
みんなわからないからすべてボキュ一人フロントエンド設計に集中するんだ

せめて、年収500万円にあげてくれとお願いしたら、
テクノプロは全然役に立たない。
派遣先の労務部長が、東京都から長野県までヒアリングしに来たよ

でも何も出来ないし、状況を誰も変えてくれないし、
元超L出身の自社からの派遣が自分があと数年生き残ればいいのかなにかんがえているのか知らないけど
ボキュ一人フロントエンド設計の許可を取らずに、後工程レイアウト設計の仕事内容を報告も無く勝手に書き換えて、パワポを事実と異なるように捏造するんだ

何度も警告をしたけどなおらなくて、派遣会社にもいったけどなおらなくて
派遣先に言ったけれども派遣先は技術的に理解してないのでわかってはいないんだけれども、心情的には理解しているようでくんではくれて各自そのように動いてくれたんだけど。
0201おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
垢版 |
2018/01/01(月) 11:54:19.04ID:4EJbAyjp0
931 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/01/01(月) 11:53:20.97 ID:UXApISws0
ルネサス武蔵で働いている日立ICSにテスタパターンを依頼するのに、
辞める前に私一人に作らせようとしていた段階で、
こいつアホかと思ったね。

テスタパターンの設計はルネサス武蔵工場で日立JTEへの
二重派遣で4カ月ほど経験があるのでどう考えても、
10人動員しなければ太刀打ちが出来ない。

そのため、テクノプロが年収500万円への舵取りに一切動いてくれなかったので。

当方は、これ以上奴隷として働くことに、何のメリットも感じないので、派遣会社を辞めた。

年収の答えになったかな？
0203名無しさん
垢版 |
2018/01/01(月) 15:13:48.12ID:1IYtruua0
コピペやめろ荒らし
迷惑だ
0205名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/01(月) 17:05:53.42ID:zdEPvPtO0
荒らしが当然のように叩かれるたびに出てくるよね
その斜め上の擁護
お前が反応せずにスルーすることができてないのに他人には要求するなんて馬鹿らしいことを言う
まるで自分を棚に上げて社会への文句ばっかり言ってる誰かさんとソックリ
0206おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
垢版 |
2018/01/02(火) 12:05:13.30ID:ZdYeLUxe0
年収1600万円ぐらいくれるなら働くわー

年収の答えしたけどそれって何の意味があるの？
0208名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/04(木) 03:34:22.39ID:q3kiYg/j0
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。
0209名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/04(木) 06:04:41.97ID:TQzI3YJ+0
>>206
おいおい、NTTデータだって平均年収800万代だぞ
野村総研でも平均年収は1,156万円
生涯年収は4億3159万4447円


そんなに金が欲しいならTV局の社員になりなよ
連中はべらぼうに年収高いよ
売国やって高い年収貰ってるのだから呆れるＷ
0210名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/05(金) 03:13:40.17ID:seCBXyoI0
やっかみになるが、ＴＶ局はもらい過ぎ
しかもコネ入社ばりばり有りだし

業界が違うから比較しても仕方ないけど
0211名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/05(金) 05:30:01.80ID:TlsmGKma0
独立系大手各社製品情報(SIer含む）


東京コンピュータサービス(TCS)自社製品
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html

富士ソフト(FSI)＆富士ソフトグループの自社製品
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
サイバーコム
http://www.cy-com.co.jp/products/index.html
サイバネットシステム
http://www.cybernet.co.jp/lineup/
ヴィンクス（VINX）
http://www.vinx.co.jp/search/from_work.html）

テクノプロ自社製品（連結子会社エデルタ）
サクッと♪けんさくくん：https://kensakukun.edelta.co.jp/

セントラルエンジニアリング自社製品
１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）

ＰＣＩホールディングスの自社製品
（株式会社シスウェーブ）
・ｼｽﾃﾑ製品：http://syswave.jp/system-products
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：http://syswave.jp/soft-products
0212名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/06(土) 05:40:35.06ID:SQrNuL2+0
この業界で高い年収を貰いたいならメイテックに行くしかない

でもメイテックは何気に採用基準が厳しい
世の中はそう甘くはないってことだ
メイテックみたいにボーナス７０万とか８０万貰ってみたいね
0213名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/06(土) 06:50:21.23ID:CSOa3CIF0
【愛知県 刈谷市】機械設計／インパネ設計開発エンジニア
https://goo.gl/uodL55

給与382,000円〜520,000円
業務情報
仕事概略 【愛知県 刈谷市】機械設計／インパネ設計開発エンジニア
仕事詳細
大手優良企業にて、3DCADを使用して自動車車両の車内インパネ周りの設計開発を行う業務です。

また刈谷市以外にも、岡崎市や安城市、豊田市をはじめとした愛知県の広範囲に機械設計や解析、
生産技術のお仕事もございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

休日の情報
勤務時間
8：30〜17：30

休日
基本的には土日祝日
その他は客先カレンダーによる

希望の勤務地や案件がない場合について
現在、弊社のクライアントの約2割は応募者の方や在籍エンジニアからの紹介で取引がスタートしました。
もし希望するお仕事案件がない場合や希望勤務地での案件がない場合でもお気軽にお問い合わせ下さい。
弊社は、東京、神奈川、愛知、静岡が主力地域ですが今後は全国を視野に入れて活動を展開していきます。
また、応募者の方の能力や経験が活かせるクライアントや案件を個別に探すことも可能です。
皆様からのお問合せを心よりお待ち申し上げております。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0214名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/06(土) 06:50:56.41ID:CSOa3CIF0
今野晴貴 雇用・労働政策研究者。
「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース

https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/

　インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、「円満退社」を勧める記述で溢れている。
これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は「転職の常識」とさえいえるだろう。

　実際に、私が代表を務めるPOSSEには、「辞め方を教えてほしい」という相談が数多く寄せられる。
その中に、「円満退職」について書かれた転職サイトなどを見て、「円満退職」にした方がいいのか、と尋ねられる相談者も多いのだ。

　しかし、ネット上でしきりに薦められている「円満退職」の方法に従うと、大損する可能性が高い。
実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、法的に不利益になるような「アドバイス」が平然と書かれているのだ。

　そこで今回は、転職サイトなどで紹介される「円満退職」の問題点を解説し、損をしない辞め方を解説しよう。

辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。

どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、違法行為などが原因で退職を考える場合には、
まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。

無料労働相談窓口
POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/
0215名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/06(土) 06:59:08.51ID:KrJJyU6K0
幾つもスレが...
0216おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
垢版 |
2018/01/06(土) 08:01:41.79ID:7Ab1hIKa0
>>213
そんな感じで、テクノプロで搾取される皆さんに転職情報を示して欲しい
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