パナソニックエクセルプロダクツでどうよ5 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>798
信号機無いなら尚更気を付けないと
そんなんじゃ言い訳にもならんと思う なくなった人は笑う事も出来なくなるけど、相手はゲラゲラ笑ってる。身内をなくしてしまった身としてはやり切れない。 >>802
保険証が切り替わるのは4月1日やで。そやから、今のを回収するのはその後やで。 彦根のかみそりの中村のBBAが最悪
超早口で仕事教えて、少し間違ったら「今言いましたよね!とヒステリーを起こし激怒
お前、もっと丁寧に教えろよ
教えたことになってないんだよ
もしお前が店員だったら、0点、失格
人に伝えることが出来てない 最近スマホでニュース見てるとやたらと加東パナの求人広告が出てくる。俺自身数ヶ月ほど居たがすごい激務だったので二度と戻りたくないと思った。あれから少しはマシになったんだろうか? 嘘ついて結構休んでるのいるよね
本人はバレてないと思ってるけど >>807
休んで困るのはそいつ。
君が気にすることじゃない。 >>808
そうだね
上が気がつかないのが困るけどねw 会社名は、パーソルパナソニックファクトリーパートナーズ(パーパーパー)なのに
どうしてスレタイはパナソニックエクセルプロダクツなの? >>813
旧社名のパナソニックエクセルプロダクツ時代にこのスレが立てられたからや。 名前長すぎなんだよな〜(´・ω・`)
場所によるかも知らんが、タイムカードだけやったのは、今時珍しい 彦根のかみそりの中村のBBAが最悪
超早口で仕事教えて、少し間違ったら「今言いましたよね!とヒステリーを起こし激怒
お前、もっと丁寧に教えろよ
教えたことになってないんだよ
もしお前が店員だったら、0点、失格
人に伝えることが出来てない ここの社会保険と厚生年金の
半額会社負担っていうのは
得なの損なの? >>820
損でも得でもないよ
半分会社持ちが普通 この職場は有給は半年勤めれば10日くれるけど
午前半休や午後半休の概念がなくて、有給で補填できないの不便すぎる
生産の都合で早く仕事なくなる日もあるくせにな 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! >>821
自己都合で辞めたら採用しないって聞いたけど変わったのかな >>827
うちのパナないんだけど
ケイテムとかの派遣は半休バンバンとってて羨ましい
交代要員もギリギリだから俺休むっていいにくいし
謎の義務感に悩んでるわ・・・
早退なら仕事ないからさせられる機会ありまくりなんだが、0.5で昼過ぎて3時くらいまでサービスで働いてもいいから給料減る早退じゃなくて有給でかえりてぇ… >>828
去年の11月ぐらいに自己都合で辞め、最近舞い戻ってきたお兄さんが南草津冷蔵庫に居るよ。 加東パナも数年前は一回辞めても戻って来てくれる人が居たがここ最近はサッパリですわ
最近は悪態付いて辞める人が多い気がするから余計に… あかんたれが来ては潰れ あかんたれが来ては潰れ そりやそうだ どの部署も出来る人を手ば離したくないもんな だからあかんたれがウチの部署にまわされるんだ 何回も応募したが全て不採用
でもここではなく子会社のほう受けたらそのまま採用されたんでそっちいくわ 809で年明けから早くも2人リタイアと書いた者だが今度は他部署からまわされてきた奴が1日来ただけで2日目から出てこんようになったわ >>834
気持ちはわかるわ
今人いなくて空き工程があって毎回だれかスポットで入るんだけど、それやめて一応仕事わかってる俺に二人分の仕事振られそうだわ
出来はするが、俺自身の疲れも倍になるから時給に見合わなくて文句言いたいくらい ここでリーダーやってる人って何か凄い人多いよね
何かとは言えんけど 知り合いの電気屋が来月のパナフェアの招待券持って来たけど会場がまさかの前職場の加東パナ
あまり良い思い出無い職場だったが久々に行ってみるか
どうせ場所は食堂の方の建物やろし 凄いというか女好きそうなのが多い感じ
どこも工場系のリーダー職は女にだらしないの多いけど 加東パナリーダーのA多さん男性か女性
どっちなんですか? 見た事ないから知らんがそんなに性別不明な顔と体型しとるんかいな 加東市のプラスチック部品製造の仕事は簡単ですか?月収27万以上とあり >>847
いや、アイツの顔はキモいわ。しかも自分のミスを従業員に擦り付けるクズやし。M田よりこいつが辞めてほしかったわ。 >>844
それを聞くということは最近入った方なんですね。 自分は楽勝だったけど、辛いという人もいたから人それぞれ 検査てキズがあるかないか目視で確認する程度ですか? >>849
お前がそれだけの価値やからしゃーないわ >>856
以上、本人からの自作自演コメでしたwww >>856
性格が良くなくても仕事がすすめば働くものとしてはメリットですよね。 >>863
くそ楽です。出来なくても採否に影響はない 面接は背広着て行った方がよいのか
とりあえず応募してみます
パナソニックグループだから悪くなさそう >>858
それでもA多さんより下っ端なのが可哀想 可哀想も何もA多さんは社員でリーダーなんやからほとんどの人が下っぱじゃね? やから会社にとってはA多さんの方が有能ってことや。
なんぼほざこうが契約、派遣なんて文句あるなら辞めろっていう存在やろ。可哀想やん。 年収予想(2019年・最新版)
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そんな人も多いから大丈夫ちゃう。
仲良い人とかおらんかったん?
取り持ってくれるやろ?聞いてみたら! もう1度、履歴書とか必要なんですね…。取り持ってくれる人は、いません。一匹狼みたいな感じでした…。 >>879
南草津冷蔵庫は4/28〜5/6の9連休やで! 求人サイトから応募したんやが
担当が現在対応できないので履歴書and職務経歴書送れって言われたけど
釣り広告かな?
現場仕事しかしてこなかったので職務経歴書とか書いたことないんだが >>880
ダイキン草津は4月27日〜5月6日まで10連休やで 奈良は募集してますか?雰囲気どうですか?
また戻りたいんだけど また一人リーダーに因るパワハラの犠牲者が……
入って2週間目でギブアップ、帰り際所長に話しに行った
上は実情把握してるけど仕事出来るやり手だから黙認してるようなもんだな
本人のお眼鏡にかなう人材が来るまで人を送り込んではメンタルボコボコにして試してる
今日辞めないと連休中ずっと憂鬱な気分で過ごさなきゃならんから正解だね
もういい加減悪評広まりすぎてるんだがどうすんだ 「真々庵」での、松下幸之助と山本伸一の語らいは弾んだ。
この日、松下は伸一に、仏法で説く人間観などについて、次々と質問した。
伸一は、仏法の精髄の教えである法華経では、万人が等しく尊極無上の「仏」の生命を具え、また、本来、誰もが人びとを救済する使命をもって、この世に出現したと説いていることなどを語った。
松下は、何度も、何度も頷きながら、熱心に耳を傾けていた。
話が一段落した時、松下は「今日は、ぜひ先生にご相談したいことがあります」と言って語り始めた。
「私は、このままでは、日本はますます混迷の度を深めていくことになると思っております。それは、日本の政治に『国家経営の哲理』がないからです。企業の命運は、経営者の経営理念で決まっていきますが、国家も原理は同じではないでしょうか。
ところが、今の政治家の大多数は、国家百年の大計もなく、その時々の利害で動いているような現状です。これでは、国家の経営がうまくいくわけがありません。企業なら、とうにつぶれています。
今こそ、国家の経営哲学をもった、いい政治家をつくらなければいけません。それにはいい人を育てることです。そこで、そのための塾を、つくろうと計画しています。先生のご意見を、お聞かせください」
いわゆる「松下政経塾」の構想であった。
伸一には、国を思う松下の切なる気持ちがよくわかった。また、極めて大事なことであると思った。しかし、賛同することには、ためらいがあった。
それは、松下の健康を考えたからだ。
「人材の育成」は命を削る仕事である。創価学園、創価大学を創立した伸一には、それがいやというほどわかっていた。病弱な体を押して、一代で“世界の松下”を築いた苦労を思うと、休養しながら、もっと長生きしてほしかった。だから、答えに窮したのだ。 みなさん、全然書き込みに来られないって事は相当、忙しいのかな?それとも… 加東パナの1階の事務所で、怒鳴られてた他社の人、かわいそうだった…。 パナソニックエクセルプロダクツの松下所長マジでー許さない。工場内で私が揉めたから面接通りません見たいな。下のラインがくさるほど不良流すから注意しただけなのに悪者見たいな。パナソニックエクセルプロダクツは糞でブラック企業ですね。兵庫県加東市佐保の工場ですが。 パナソニックエクセルプロダクツの会社は金持ちらしいが、アプライアンスの社員居なくなったらパナソニック潰れてまうわー。 社員潰せるもんだったら潰して見ろやパナソニックエクセルプロダクツのヤクザ見たいな顔の松下所長さんいい身分なりましたね (っ●`・ω´・)っっっ)) 以前別の派遣会社から行ってて、月初めに辞めたいと派遣元に言って月末に退職の流れになってたのだが、少ししてからその派遣元の会社が次の仕事を紹介してくれて決まったので、予定より早く契約終了してしまった。また戻りたいんだけど、こんな奴でも雇ってもらえるだろうか? 出戻りだったらウィルテックもしくはサンコーグループに行きなさい。 加東パナ、サンコーグループさんは募集してたけど、どんな内容なんだろ? サンコーグループは基盤の手相入れとか電子部品、機械のオペーレーター。ウィルテックは1階のヒートシンクの組立、セル台、ホーミングの仕事よ。治具もつかいます。 加東パナソニックのサンコーグループさんの求人で、ピッキング作業てのは難しいですか? ピッキングは炊飯器の部品色々有るんで少しずつ覚えたら楽ですよ。分からん場合は作業指図書有るんで見て下さい。 ピッキング作業て、部品あつめたり、部品を供給したりとかですよね?重い部品もてるか、不安です…。 部品メチャー重たい部品無いので供給は行けるかと。運搬作業は重たい物ばかりで肉体労働になります。 加東パナソニックで、勤務したいと考え中なのですが…パナソニックエクセルプロダクツ(新しい社名なんだったかな?)とか、サンコーグループとか、トクマルとか…どこの会社が、おすすめとか、ありますか? 元パナソニックエクセルプロダクツ 新パナソニックファクトリーパートナーズ トクマル電工はライン撤退しましたよ。お勧めはサンコーグループかな。レベル高い人がいっぱいいるしね。サンコーグループは各ライン多いから。 サンコーグループの所長は良い人よ。副責任者は長谷川さんは厳しい女の人やけど慣れたら問題無いよ。サンコーグループのラインは2階もあるし1階もあるよ。まあー幅広いですね。 パナソニック新はお勧めは出来ません。当たり所のライン当りましたら大変やからね。特にリーダー、人間関係。 アドバイスありがとうございます。それ以外の、ほかの会社さんも、加東パナに入ってると思いますが、どの会社さんを選べば良いか悩んでました。 元請け新パナソニックに入っている下請け一覧述べときますね。元タイトワークで新UTコミュニティー、MAN to man 西日本テクニカル 大阪の派遣カラレス ワークスタッフは信用なりません案件 色々な派遣入っとるからお勧めは出来ません。迷うのは無理でありません。
Lラインで叫ぶの誰や男か。今はどうなってるかは知らんけど岸田さんリーダーなったらしいけど大変やな(´-﹏-`;)岸田さん頑張りよーー( *`ω´* )و ̑̑ タイとワークさん、西日本テクニカルさんは、面接で、散々コケにされました(泣)能力が、ない人間だから、サンコーグループさんは雇ってくれないだろうなぁと、毎日落ち込んでます…。 パナソニックもそろそろ大規模リストラあるんじゃないか?
45歳以上は相当な能力が無いと割りに合わないだろう 4月は忙しかったみたいですね。5月は、どうでしょう? >>918
切に願うわ
45歳以上の無能ゴミ平社員多すぎ >>919
4月も5月も暇だったわ
パナの工場の請負ももうあかんね 派遣ずっと雑談してるけどクビ切られないのな
オンナはそこそこ綺麗だと得だな パナソニックエクセルプロダクツの請負事態がアカンし撤退してほしいわ早くーー。 生産の2階は4ライン上手いこといってるのかしら? >>921
5月暇すぎるわ
生産終了して早く終わってやることないから、早退を実質促されて15時くらいに帰る日もあった
早退は自己都合になるけどっていうし、やることは無いけどなんとか探すから残るならいえっていうが
やることはないし、無駄に派遣リーダーが困るだけっていう環境やべーよ >>925
西神のIHで他社で働いてるけど減産がかなりキツイね
それと時給1400円の2ヶ月短期なら隣のノートPCの方に行くって 月によっては生産暇やし、話聞いた感じは環境最悪見たいですね。人間関係も上手く行かなかったら辞めなあかんしね。弱肉強食て言うやつやな。パナソニックエクセルプロダクツの松下所長が頭が間違ってるわ。 副所長の神宮さんが所長やったら良いけどね。 加東パナのリサイクルてしんどいのあそこは。詳しい方情報下さいなーm(_ _)m >>928
西神IHの方に限って言えは明らかに人のレベルが低い
ノートの方と今はIHに両方働いた印象だけど
明らかに人の使い方がおかしい古参が強すぎて新人が残らない 加東パナ、他社の面接、落ちた…。さらに、違う他社にでも、面接に行くかな(>_< ) >>929
基本的に3K(危険・キツイ・汚い)。部署によっては罵声や怒号が飛ぶ(特にエアコン)。油断すると大怪我も結構な頻度で発生する。土曜が平日出勤日の時もあるし月末の機械掃除が面倒やった。 932 リサイクルの環境&職場雰囲気最悪の所ね。ラインの部署当たり所行ったら大変な事になるね此れは情報有りーm(_ _)m 加東パナで、近々6月か7月に新たな工程?部署?みたいなのが、立ち上がるのは本当なのですか?加東の求人情報から、目が離せないですね。 >>940
減ることはあっても増えることはないと思うよ
パナソニックの請負は末期だわ 加東の癌、高■!気分屋で自己中の極み!!
奴のせいで人がどんどん辞めていく… >>936
確かにパワハラは酷い。みんな脅えながら仕事してる。 全部自分の思い通りにならないと気にいらない。気に入らないと従業員に八つ当たり。
もう勘弁して欲しい。 >>934
別会社だけど加東の炊飯器のライン募集してたよ
はっきり言っておすすめしないけどな ここの登録行ったけど、HRパートナーズとえらい温度差があるな
HRの時はマネージャーが直々で「いやーよくぞいらっしゃってくださいましたね」と丁寧に接してくれたのに
ここはすげー機械的で冷たかったわ >>944
ここの募集しているの大抵嘘求人だからね
求人広告の掲載期間見てみ1年あるからフロム・エーとかな こいつら契約守らんからな
8時間で終わると思ったところ、2交代で回してやがるから
最初に、8時間しかしないって言ったのだが、無視された 1100円じゃ人来ない
1300円の短期でやっと来る
いやいやwレギュラーを1300円にして短期1500で釣れよ 加東私物化女リーダー 気分で当たり散らして 反抗しない人だけ優遇 自分はよくても他人はダメ 法令守れといいながらパワハラ ○山に移ったカレ氏とは今もまだズブズブ 恋仲管理の遠隔操作 気にいらない人をつぶしてストレス発散 今日も楽しく加東源泉 >>949
カレ氏がダレか という質問?
みんな しっとるやろ (笑) 加東パナのリーダーなんて男も女もカ.スしか居らんやん
ここで擁護しとるんはリーダー本人かリーダーに贔屓してもらっとる奴だけ 源泉の詩 五・七・五
えこ贔屓 されるリーダー 金取られ
貸したもの 清算してから ものをいえ 西神IHで色んな派遣会社募集しているけど行っちゃ駄目だよ 西神IH生産台数減りまくりだもんな
源泉居るとよく分かる末期だわ
ノーパソも学生にクソ高いPC売りまくってるだけでしょ
5年後には両方無くなってるだろうな >>947
西神IHは悪評立ちすぎたから来ないよ
1400円でやっと人くる感じやな
俺なんて970円やで
エイブルやワクスタあそこの派遣会社は時給の付け方がおかしいんだよね 詩の会
まず詫びろ 説教するなら それからだ
みずからを 被害者という 加害者だ
おのれだけ なにをやっても 特別だ
まわりから ひとが離れて 被害ヅラ
のみ会に 呼ばれてわかる 金合わず 最近の加東パナソニック二階のJKLの状況を詳しく教えて下さい。面白い人いるかな? >>960
社員の方がこのサイト監視しておられるそうなので詳しく知るのは不可能かと… まわりに嘘をいって自分の悪事を誤魔化しても、もうみんなにばれてるやん。いままで良く耐えてたし。事務所へのいいわけ考えとうやね。これからアシにつかわれる人かわいそう。 絶対君主制のとんかつサマvs脅され利用されつくした民衆の物語。現代のアラブの春や。 草津久しぶりやな!!
うちの事業所のリーダー高■贈ったるわ。気分で騒いで最悪や。平和な草津で使ったって!!不安定要因は散らさんとあかん。 カネつまってきて尚更機嫌荒れとる。今度はだれに泣きつくんやろ。 従業員やめさせて忙しくして残業手当てでネイルしないとカレ氏にふられちゃうー!! 加東市パナ J k L Mラインリーダー 山下 多田 岸田さん 阿多さん統括リーダーかな今は。サブは社員の鵜野さんの妹辞めたのはマジでーびっくりや、残りサブ気になるが知らん。だいぶ変わりましたね。 >>978
確かに随分変わりましたね。
M田さん辞めたの本当だったんですね。
自分居た時はJK2つのラインをリーダーしてらして将来的に統括になるのこの人だろな〜思てたのですが。よっぽどキツかったんでしょうか。 前田君、前田さんいましたよね。元々パナいましたが松下所長になってから何かしらおかしくなったかな。各ラインもしんどいはず。特にMラインは特殊機種SX、SPXでしたね。人間関係も問題あるでしょうね。あとはパワハラ。 岸田さんは周りから低評価なのね( ̄∀ ̄;) 社員の鳴海さんは岸田さんを評価してたけど。 >>985
業績が悪化したみたいやから、しゃあないで。
この調子やと、12月は支給されへんかもしれんな。 女のくせに子供も産めない彼女とは別れた方が良いでしょうか? やはり子供を産むのが女の役割ですし。 女も嫌でしょ男のくせに立たない奴は。 987 オイコラー女の人産みたいのやまやまなのに別れてどうのこうの違うやろー。自分男やろだらしなかったら自分がどうにかしないとダメやろ。貴方は彼女の事好きなんやろ、どうでも良いやったら話は別やけど。此処のスレでそう言うのは書くな!! 自分男やろだらしなかったら自分がどうにかしないとダメやろ。??? コレワ アノパワハラリーダーとカレ氏が揉めとるん?
ゴチャゴチャやっとらんで早よ一緒になるかせいや
アンタらもイロンなことバレバレやで
片付けるモン片付けて、まわりにワビて出直せや ケンカ売られました…。どうすれば良いのかな?(^^) >>992
このスレで聞く事では無い気がするが…
とりあえず相手と話し合い、無理だったら極力無視。それでも絡んでくるなら一回は上司に相談。その後も変わらない様ならやっちまえばOK。 >>992追記
偉い人に咎められても上司に相談していれば責任は上司に行くからな。後、他の人らは当てにするな。ほとんどの人は巻き込まれたく無いから証人にはなってくれんぞ。
まあやってしまったら最後、会社には残られへんからな。その覚悟で。 またケンカ売られましたです。どうすれば…解決するのかな? 松下所長の相談はあかんでー、副所長の神宮さんいったら相談すれば良いかと。今は神宮さんはいるかは私は分かりません。 私はわかりません、て、カノジョさんんプッシュはいりましたぁ!相変わらずラブラブ❤
あーん、照れるがな(^_^;) このスレッドは1000を超えました。
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