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アスパークについて語りましょう!
ttps://www.aspark.co.jp/index.html
ttps://en-hyouban.com/company/10093068401/ >>281
別に苦労が美徳だとは思ってないが
法律無視したり嘘付いて入社させたり書類偽装して派遣させるのに全く抵抗がない方がよっぽどガイジだと思う ―― そうだと思います。
野中さん:僕たちも生業ですからもちろん中間搾取はさせてもらっています。でもなるべくそれを低くやろうというのがコンセプトです。
理不尽な搾取をしてもみんなが幸せになれないじゃないですか。多大な中間搾取をしてる派遣会社がある中で、
リツアンという会社のやり方でちゃんと売り上げも伸びて利益が出るということを証明すれば
「お前らもこうしたほうがいいよ」っていうのを社会に知らしめられるじゃないですか。
僕が派遣会社を作った理由ってそれだけなんですよ。
リツアンSTC
「ピンハネ率」はかなり抑えめ
リツアンSTC
年収の実例や「給料早見表」を公開するなど具体的な数字を多く使っているのが特徴
―― でも他の派遣会社とまったくやり方が違うわけですよね。それで本当にやっていけるんですか?
野中さん:うちの営業マンとか事務員は年収相当もらってますよ。事務をやってくれてる主婦のおばちゃんも年収1千万超えてたりとか。
だからやっていけるんですよ。 今日もお前らのおかげで飯が食えるわ。
サンキューな。 >>290
金づるの技術社員集まらないし、
苦労して採用出来ても待機。
しかも特定派遣も今年で終わり。
営業さんも次の仕事探さないとヤバいよ。 つーかこの会社の営業って技術社員と比べもんにならんほどのブラック環境で仕事してるだろ
技術社員で働きたいとは思わないけど営業で働こうとはもっと思わないな アスパークから転職した人は主にどの会社に行ったんだ? >>294
そうでもないで。転勤が多いくらいで言うほど悪くない。意見も通りやすいし出るもん出るし休みも割とあるしな。営業のみで言えば人材の中では良い方。
すぐに辞める人もちょくちょくいるけど労働条件というより人間関係が原因だな。基本ウェイだから。言い方悪いけど辞めてった奴は技術の底辺によくいるアスペ、ADHD、コミュ障、オタクだったよ。 そう思うとここの技術社員のアニ豚陰キャ率は半端ないほど多いな
就活で落ちまくった連中の受け皿にしてんのかな >>297
営業も足りなくなってるのか
出るもん出るってなんでバレバレの嘘つくのかw >>298
営業もアニヲタ臭もヤバいぞwww
大阪の女の風俗嬢っぷりもヤバいけどな >>299
ん?給料、交通費、住宅手当、全部出てるよ?お前出てないの?俺にはここでわざわざ嘘をつくメリットは特にないよ。
>>300
それハズレの営業だわ。オタクでまともに仕事できる社員いないもん。じきに居なくなると思うわ。風俗嬢云々については俺は絡みがあまり無いのでよくわからない。見た目は華やかだとは思う。 俺が辞めてしばらく見ないうちに新潟とか高崎にもオフィスができたんだな、でもこの会社は基本的に本社と別のオフィスで連携をとる気なんて
さらさらないからいくらオフィスを展開しても無意味だと思うわ
これだけオフィスを全国に展開して一体何をしたいのかさっぱり分からん いいことを教えてやろう。
経営者としては社員同士を揉めさせて疑心暗鬼状態にした方が扱いやすい。
常にそんな環境を作り出す罠を予め仕込んでいる。 大阪の風俗嬢なんてゴリラのチンポしゃぶるだけの仕事しかしてないんだろ?w >>302
何をそこまで否定したがるのか分からん。
むしろ必死なのはお前じゃん。
技術社員が悲惨なのはマジで俺もそう思うけど。 この会社は相手先とは3カ月契約なのか6カ月契約なのかどっちか気になる >>306
アスパークの営業なんて他の会社では通用しないよ。
社会人としての常識なさすぎ。
クライアントからバカ呼ばわりされたるよw >>303
オフィスは増やしてるけど営業は横ばいだし
地域による対立は増してるし空中分解しそうだな
特に東京なんか本社を目の敵にしてるし 営業横ばいで人員増やすとか意味不明だな。
ミニ四駆もただ走るだけで、もう1年半後完成とか無理。海外のコメントもすごい不評。
そりゃ株式なんて公開出来んわな。 営業だけど上の人たちやめすぎて支店長すら一年未満の人たちばかりだよ 上の人どころか営業自体コロコロ変わってんじゃん
ほとんどペーペーの奴が支部長やってて笑うわ
本当に名前だけ そもそも、年配で残ってるおっさんなんて、他じゃ通用しない無能だろ。
転職できないレベル。 面接の時も、
「は?そんなこと聞いてない。」
「は?日本語で。」 年配のおっさんなんて営業でいる?
本社の事務方でしか見たことない 「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん,PR/ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん:どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。
―― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。
野中さん:結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。
―― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……!
野中さん:「想いだ〜」「夢だ〜」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/ 鈴木ってまだいんの?
前に会った時めっちゃ愚痴ってたけど >>320
これほど社員同士仲悪い会社も他にもないだろw
社員同士憎しみ合い、騙し合う会社じゃないか。
何を今さら… なんというか、この会社ダメだね。出向先で採用されるために経歴盛るとか… >>324
峠を華麗かつスムースにコーナリングする動画でも公開するのかい?
それともあのクソつまらんCG?? >>325
会場でちょろっとだけ動かして横でゴリラがポーズ決めるんだよ
カッコいいだろ〜〜?wwwww 実際は安定に直進すら出来てないやんw
しかも、バックするときは手押しw
あの実車(素組み)を前にドヤ顔出来る??
それやったら、ただの放送事故やぞwww > バックするときは手押し
ミニ四駆じゃなくてチョロQやんけ >>330
あれを1台5億で売るというネタやろw
さすが関西やねw いややわぁw
こんなボッタクリに関西巻き込まんといてw 既にここと取引きしてんのに電話かけてきて初めましてとか失礼すぎるだろ。しかも3回目やぞ。
わりと長い付き合いだけどそろそろ切るってうちの部長怒ってたぞ。
引き継ぎとかしてないんか?
2年で4回担当変わることなんてあるか?営業すぐ辞めてるのか?異動が多いのか? >>334
この会社は営業もエンジニアも1年で半分辞めます。
で、引き継ぎとか全くしません。
なので、そんなこと日常茶飯事です。
たぶん御社に結構な時給を要求してるはず。
でも、それはエンジニアの給与に全く反映されません。
なので、エンジニアもこの会社を辞めるタイミングを常に考えてます。
まぁ、そういう会社ですよ。 アスパークにいくら求められているのか知らんが
エンジニアには1000円程度しか支払われてないから働く方もその程度の認識しか持ってないぞ >>336
地方でも僻地の工場の仕事だと、クライアントから時給4000円くらいは絞り取れそう。
地元の人間ですら嫌がる仕事やからね。
でも、エンジニアへの配分は時給1000円レベル。
ガチのぼったくりやな… アスパークのダメなところは営業のレベルの低すぎさ。
クライアントの事業内容を全く知らないし、知る努力をしない。
なので、営業が信頼されないし、仕事も採れない。
採れたとしてもミスマッチばかりやらかす。
で、クライアントとエンジニアを怒らせる。
正直、もうダメだと思う。
手遅れ。 まあ営業も気の毒な立場なんだよな。
早ければ半年スパンで異動になるから今いる拠点のクライアントなんて覚えても仕方なくなっちゃう。
ゴリラが3年くらいじっくりやれって言ってやれば割とちゃんとやれるレベルの営業は居るのに、うまく人を使えてない。 >>339
まともな人材なら、3年もこの会社に残らないよ。 時給4000円とかそれ以上の金額で契約しているところもあるけど
最近はとにかく待機社員を減らすために製造とか事務とかの案件で
一般派遣と変わらない料金で紹介してるらしいから利益全然ないだろうね。
採用担当が目標のために何人も採用する→待機社員減らすためにとりあえずぶっこむの繰り返し。
だから技術者の昇給とかはぜんぜん。ゴリラのお気に入り採用担当は1年で10万近く昇給してる。
採用の昇給額たまたま聞いたら馬鹿らしくなったわ。既に何人もかいてるようにまともな人材は辞めるからもういないかもね 僻地に飛ばされても最低でも入社してから一年以上経たないと自己都合で辞めた場合は引っ越し料金が自己負担になる制度があるらしい 会社の都合で引っ越しさせてその上請求してくるとか
社会の常識ないんだなこの会社 >>344
アスパークに常識を求める方が間違ってるよ そういう契約だって最初から分かってたんじゃないの??
後から言われたなら流石にちょっとと思うが。 >>346
アスパークが入社時にそんな都合の悪い社会規定を説明する会社じゃないよな?
それはハンパない離職率で分かるやんけ この会社は辞める前の何ヵ月前に辞意を言う必要があるんだ? そもそも行きたくもない僻地に行かされ家賃4割を搾取されるのも納得いかない
夏ボで辞める! >>350
エンジニアから搾取しまくらないと
高額な電気自動車開発費と大阪の女の給料払えない。
仕方ないよね。 営業もクソ。
業務きっちり分担出来てねえから1つの企業に複数の業務社員が営業かけて毎日のように相手方を怒らせてるわ。申し訳ない。
来週新卒入るけどまともに教育しないまま客先に向かわせて怒らせるんだろうなあ。 2017年4月に大阪で中途で同期入社した11人が、
全員辞めてた。
一年持たず。
お前ら、履歴書に汚点が。
俺もな。 就活生だが、リクナビだかマイナビで
無理矢理話を聞かされただけで
アンケート依頼のメールが来てうざい
メールの冒頭は
【氏名(姓名)】 さん
だし3日以内に回答するように指定してくるし何様のつもりだろう >>360
説明会出席したらエントリー扱いになるからそれで駄々漏れでした >>359
就活イベントだろ?
あれ出席(というか無理矢理呼び込まれて話聞かされる)するとエントリー扱いになるから電話もめっちゃかけるよ。
説明会の勧誘とかめっちゃしてるもん。若い女がやたら時間も考えず電話してくる。 口コミサイトにもあるように、派遣は新卒向けの働き方ではないよ。
特にこの会社は人を金づるとしか思ってないから、社長が使えないと思ったら簡単に退職に追い込む。
本当に社会貢献もゼロの会社。 こんちわ。書き込み初めてです。
この会社に採用決まった中卒で以前は工場で部品の組立やってた人間です。
職業訓練でシステム開発やったんすけど、
この会社の噂が宜しくないのですが、
実際どうなんですか?
採用決まったから派遣先に面接行こうや的な連絡が来てます。 >>364
外勤先次第。あとは通える範囲か寮に不満がなければ良いんじゃない? 何で中卒かは家が貧乏やったことと自分自身が病気がちやったことです。
今年30の中途です。 住んでるとこは町まで車で大体片道3時間で電車やバスもなく、車でないといけない山と田んぼだらけの場所です。 >>364
もう正社員の契約結んだあと?前?
前でそれ言ってるなら「まだ社員じゃないのに業務を行わせようとしてる」って事だから労基にタレコミしてくれ せやから、住まいを引っ越さないとあかんのですが、こちらの会社はいつもどんなお部屋を借りるんですか?ご提案頂いた基本給が15万位でしたが、手取りやばくて心配です。 まだ、入社してません。
父はなくなりましたが、
母が年取ってボケてしまい、
福祉施設預けやってるんです。 >>369
ヤバいってわかってるなら辞めろ
システム開発案件なんてない
親に何かあったときに休ませてくれるような会社じゃない
前スレにあったけど会社指定の借りた部屋の鍵が元から壊れてても直してくれない会社
それでも入社したい、この会社以外に選択肢がないと思うならどうぞ >>370
結構厳しいようなので入社を止めろとまでは言わないが
まずこのスレと>230の前スレをじっくり読むこと
・営業や会社の人間は貴方の「味方」ではない(嘘をついてくると思って良い)
・アスパークは提示額を守る必要がない 最終的にハンコを押した時の書面に書かれている額のみが正式な給与
・引っ越し代を出す必要はないので出せと言われたら引っ越しを断る事
・引っ越し半年以内に辞めると引っ越し代を払う必要がある
これは規定に書かれているので守らないといけないので要注意
・面談の際の交通費は会社負担だが会社に出すのはコピーのみで領収書は絶対に手元に置いておくこと
支払われない事が多い
・面談前に履歴書によく目を通す事(書き換えられている事が多い)
・面談で口裏合わせを要求されることがあるが絶対に断る事
実業務に入ってから困る事になるしその後営業がフォローしてくれることは決してない
・勤務地が遠方の場合転職活動がほとんどできなくなるため要注意
・複数の面談を受けた場合最初に決まったところで自動的に決定されるので受けたい所から受ける事
営業にスケジュールがどうと言われても絶対に無視する事
営業は手柄の取り合いなので嘘のスケジュールを組んでくる
・この会社に昇給は「ない」 派遣先の企業を変えたい時はこの会社ではどんな条件が必要なんだ 派遣先の企業の責任者に自分を切ってくださいと相談するのが一番良い うーん。皆様ありがとうございます。
何だが、信長のように恐ろしく
鳴かぬなら殺してしまえが見えてきました。
引き続き、今通ってる会社に勤務やりながら、
就活しよう思います。 闇金ウシジマくんの風俗嬢みたいな感じけ?
スカウトは優しく勧誘するけど、服代や住居費用で急に借金背負わされていつまでも買い殺されるみたいなw
それならこの会社を退社した後どうなるか知りたいな。 雇ったわけじゃなくて勤務先決まったら雇用するんじゃないの? その場合面談の際にかかった費用諸々が補償されない可能性が高いな
なお悪い エイプリルフールだから、みんなネタ書いてるんだな。
笑えないネタだなw 今年の新卒は何人吊れた?
「チョロQドヤッ!」披露会はどうなったの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています