アウトソーシングテクノロジー [無断転載禁止]©2ch.net
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営業なんて自分のことしか考えてないよ
派遣は所詮使い捨ての駒だ 派遣がいないと、この会社は成り立たないんだから
営業には派遣に働いてもらってるってことに感謝してもらわないと この会社の営業が仕事をしているとはとても思えないのだが。 おはようございます!
今日も元気いっぱい働いて下さい! ここにコメントする暇があるならきちんとやる事やれよな。クソ営業。 おはようございます!
今日も元気いっぱい働いて下さい! アウトソーシングは寮費自己負担が多いな
同じ派遣先でもN総は無料でアウトは全額自己負担
派遣先と上手くいっていないから寮費すら負担できないんだろうな アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2017.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円)
連結売上高:302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収:506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収:1億9,960万9,786円(ソース:年収ガイド(2016年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.1年)
平均年齢:35.2歳(前年度35.1歳)
単体従業員数:3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数:4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名)
単体年間売上単価:743万4,949円(昨年度 733万7,662円)
連結年間売上単価:744万2,261円(昨年度 719万6,716円)
(自動車関連売上40%(約100億円))
単体月刊売上単価: 61万9,579円(昨年度 61万1,471円)
連結月間売上単価; 62万0,188円(昨年度 59万9,726円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.5%(6.3億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託部門はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有、2018年9月末アルプス技研第2ビル建設予定)
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html おはようございます!
今日も元気いっぱい働いて下さい! 働いてくださいじゃねーよ
働いてくださいお願いします
だろ お前日本語おかしいし、定時で帰ってるしたいした仕事してないよね
その癖頑張れとかウケるw 皆様!
今週もお疲れ様でした!
来週に向けて心身共に整えましょう! お仕事を紹介してくれる営業の方に失礼ですよ!
仲良くいきましょう! >>402
ろくに紹介してくれない営業なんだが。それでも仲良くしろというのか?
ムリだわ。 >>405
そういうネガティブ思考は捨てましょう!
営業の方はちゃんと紹介しています! >>406
364、405だが、実際に紹介してくれないから言っている。ウソを言うのはやめてくれ。
もう転職方向でこっちが動いているわ。 >>407
嘘ではありませんよ!
ちゃんとエンジニアの方々の将来を考慮してご紹介していますよ!
今からでも遅くは無いので転職は止めてみてはいかがでしょうか? >>408
ウソだと言っている。この3ヶ月以上のあいだ、まったく紹介なんてしてくれていない。
どこがエンジニアの事を考慮しているのかさっぱりわからん。
いい加減な事を言うのはやめてくれないか? 都合の悪いことは無視しないでくれよ営業さん
だからみんなこの会社辞めるんだよ、そこに気付いてくれないかな営業さん? 紹介しないのは当人にスキル不足とか人間的に問題があるからじゃないの?
知らんけど 離職率高いのは事実だし
その分多く社員補填して穴埋めしてるんだろうけど そんなに離職率が知りたいなら、在籍人数の推移と入社人数の推移は発表されているんだから計算できるだろ >>426
え?
マジで知らないの?
お前、社員じゃないだろ 離職率のソースはあるにはある。定例会での資料とか、メールで添付された資料とか。
ただ、ここでうpしてしまうにはリスクが高すぎる。だから数字だけ。
17年度のR&D事業部の離職率は13.01%、SS事業部の離職率は12.20%
全国で月平均40〜50人前後が辞めている計算。とても高いと思う。
まぁ、辞めるつもりでいるから、晒してもいいんだけどね。 おはようございます!
週終わりでも気を抜かず頑張りましょう! 1000人規模の会社なら年間130人も辞めてることになるのだが、どういう基準で低いですね!とか抜かしてんだよ
低学歴が 低いと思いますよ!
130/1000なら低いじゃないですか! そりゃ辞めてもらっても会社が損しない仕組みになってるからな
13%辞めてるって異常だと思いますが >>438
1000人なら500人位じゃないでしょうか? その根拠は
全部あなたの主観じゃん
何かと比較したの?
何か指標があるの? 根拠も何も全部あなたたちから聞かれたので答えただけです! トヨタや公務員より福利厚生充実しとるん?
頭おかしいんじゃねーの なぜ他の派遣会社より福利厚生がいいと?
その根拠は? 家賃補助が出る会社なんて滅多にありませんよ!
無料の懇親会もありますよ! SE志望だったけど仕事がないって言われて田舎の工場飛ばされたわ 希望を無視するのがこの会社の特色ですからね
営業なんて派遣を都合の良い駒としか思ってないよ >>462
一分単位で出る会社なんて珍しくないが
馬鹿か ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています