>>363

クソだな。
所帯持ちTAを一人も見た事が無いのはそのせいか。

仮に所帯持ち契約社員TAが正社員となるとき、

１　先ずは離婚。（偽装離婚でも何でも…）
２　正社員になってから結婚。

これで正しく家族手当が出る？