休憩とれなかったとか、半分しかとれなかったってどんな状況？
悪い慣習になるから、同業者としては避けてほしいし、休憩取れなかった分はきっちり会社に請求するのがスジでしょう。
派遣業なのに残業代も出してもらえなかったりグレーな派遣会社が殆どなので、自主的に休み取って行くとか、不利益被った事は自分から訴えて行くしか無いんだよね。
自己責任論みたいな言い方になってしまうけど。