【地上の】 りらいあコミュニケーションズ 【楽園】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
スレ立ったね!
おめでとう。今回でPART5だねー。
りらいあは人気上昇中。大人気のりらいあ。
Evaluation: KASU... 楽園だったんだ。
Evaluation: Average. 優良企業なのに大量採用大量解雇で
内情はパワハラモラハラセクハラ横行中ってどういうことやねん
三井物産の文化受け継いでるんどすか >>5
りらいあが三井物産グループだと初めて知った・・、世も末やな。
一昔前まで三井物産なんか雲の上やからなあ・・三井物産マニラ支店長誘拐事件を思い出すなあ 東京電力の求人があるんですが、どうですか
厳しいですか ここって、ライフライン系とか世論調査の仕事があるけど、企業献金とかたんまりしてそうだね
創価の人も多いみたいだし >>7
優しい管理者が丁寧に指導してくれるから、最高の職場。
こうした『お宝求人』はすぐに応募者が殺到するから注意が必要ね。 >>10
親が電力に勤務している御子息、御息女が三井物産にコネで入社するっていう噂を聞いた。例えば、関西電力幹部の親が娘を三井物産に就職させるとか。持ちつ持たれつで社会が回ってるんだ、と思った。コネ無しの俺も就活、頑張らなきゃ、コネ無し大学生はツライ、、、 この会社の管理者の質は他社のどのコルセンの管理者より劣るよね
可愛らしくメイクしても底意地の悪さは隠せないよね〜
イケメン気取りのバンドマンたち、バンドで成功するなんて所詮ムリだから諦めて田舎に帰りなさいませ >>11
察するが、盗電最高!なんてただの皮肉だよ >>13
就活の学生さんに皮肉は通じないよw
ま、東電はマシなんじゃね? 障害者人生の生き方
・人並みの幸せは諦める
・どちらに進んでも悪い方向にしか行かないのだから、悪い中でもマシなほうの選択肢を選ぶしかない
・馴れ馴れしく近づいてくる奴は見下して優越感を感じようとする同じ人格障害者か、いいように利用したり搾取しようとする利己主義のどちらかしかいないと心得るべし
・沈黙は金 騒ぐのは馬鹿
・飲み会や宴席にはなるべく参加しない
・文句を言わない
・口に出すのは挨拶と感謝と謝罪だけにすべし
・雑学的なオタク知識を人前では見せないこと
・自分の得意分野の話題になっても一切口を開かないこと
・職探しは給料の額面よりも休日の多さ、残業の少なさ、一人作業が多い仕事かどうかを基準に選ぶが低学歴だと選びにくい
・人間関係はトラブルしか生まない
・人付き合いやコミュニケーション、ビジネスのハウツー本やWEBサイトの情報やセミナーや語り等は健常者向けであり障害者にとっては何の参考にもならない
・絶対に自分を出さないこと
・不幸は障害者の運命だと思って諦めること
・会話や主張がしたいならネットの掲示板等で自己満足に留めておくと心得ること 連続セクハラが発覚して、色んなブースにとばされまくった正社員は元気かな?被害者は皆退職してるのに、加害者をクビにはしない扱いがりらいあのキ○ガイさを印象づける。 セクハラって20代前半の女に対してだけさ。歳いった女やババアは対象外。
若い女は知恵ないし訴える力量すらないし、管理者には都合がいい。 地上の楽園?w
冗談よしてよ
by ネタがもうほぼ無い芋 芋芋芋、、、あー、もうネタ切れ!
現役の芋マーケッターさん、いないの?
こっちは5年くらい前に、2週間で辞めた、つーか獲得少な過ぎてクビ切られた >>24
、、、
あの頃は、セン○ー長が成績悪いのを次々にクビにしていたからね!
もしかしたら私、あなたのこと知ってるかもねw >>25
マジ?w
あんなとこ長くいるとこじゃねーし
すっげえデブの女がいて感じ悪って思った >>24
じゃあ
少しでも残ってるネタをこれから流していこうかな?
少しずつ、ね。
x気取りのビジュアル系の女は
自分についてきそうな若い層には甘く
気の弱いおばさん連中には厳しかったよー >>26
あれは論外だよw
成績がいいベテランをも退職に追い込むスゲー奴だかんなw 北海道には10年以上管理者として働いてる馬ヅラババーがいるが、そいつが異動してくると、暴言、悪態、ビジュアルがキツくて話しにくいので、続々退職者が増え、崩壊したブースがたくさんある。 センター長からして社会人として、だらしない。
みっともないまねはおやめなさい。
お里が知れますよ。 いつの間にかスレ立ってた
>>29
自分のいたところにはゴリラ顔の行き遅れがいたよ 前スレが無くなってたけど、誰かが削除依頼出したの? 前スレって専ブラだと見れないんだね
普段専ブラ使ってないから知らなかった さぁ!
みんなっ!!
お宝求人てんこ盛りのりらいあで、新しいスタートを切ろうぜ〜。
イチオシは新宿だ。 本社に通報された童顔チビ女、元MKTや既存MKTに相当恨まれていたみたいだな、、、 すごく性格悪いSVいて新人オペレーターも働いた事ないのかってくらい不出来ではあったけど
みんないる前でわざとらしくいいびり倒してた
みんなも聞こえるから気分悪いしオペレーター変に目立つはめになるしで最悪な職場環境だった もしもしは昔から衆人環視の中で人を怒鳴り飛ばして叱るのを
フィードバックって思ってる節があるからなあ。
近年は無人の会議室に呼んでフィードバックや
契約更新の打診をするようだが
その誰も居ない二人きりの部屋でも
「あんたなんかいらない!」「辞めろ!」って
大声で怒鳴って退職させるしね。
これは郵政関係コルセンの話。 今日たまたま、三井物産のホームページを見る機会があったんだけど
トップページにそれはそれは意地悪そうな顔つきの
ブサ男とブス女の社員の写真があって
三井と喪死喪死のすべてが現れている象徴のようで笑った。
人格者はいなさそうだね(笑) 三菱は創価学会系列っていうしさ(パソナ、TMJ、ビーウィズ)
財閥を誇ってくるやつには騙されないようにした方がいいね。
モラハラパワハラのサイコパスが財閥で働くんだよ。 >>39
見てきた思った以上にブスでびっくりした
しかもなんか貧相だし清潔感がなさすぎる
インタビューは読んでないけど会社の顔として出すなら嘘でも見た目のいい人に写真は入れ替えるべきだろー >>42
女は仕方ないだろ。オバさんさんだからなー。でも、経歴やインタビュー読むと、米国系企業で働いて三井物産に転職するくらいだから、英語ペラペラで仕事が出来るオバさん三井物産社員だろうね。 >>39
男のほうはヒゲを剃れって感じだな。
アラフォーくらいかなあ? 三井物産は、学閥が二手に分かれるらしい
東京大学出身者と慶応大学出身者だとさ
バブル期は新卒採用が慶応大学出身者で占められる時期もあったそうだ
今の時代は中途採用もあるらしいけど、
すっごい倍率で、アメリカの有名大学出身者やアメリカの超有名企業で勤務経験がある人とかゴロゴロいるらしい
新宿のりらいあで働いていた東京大学の現役学生から聞いた話 >>39
三井物産とりらいあコミュニケーションでは雲泥の差があるだろwwwww
社員の質からして違うんじゃないの?w
出自とか学歴とか人脈とかの質も含めて何もかもレベル的に違い過ぎなんじゃないの?w
ただ唯一、性格が悪いという共通項があるかもw 札幌はホストっぽいSVがたくさんいた時期があった
場末感が漂っていて場末のホストって感じでキモかった >>43
外資で広報やっててHPに載ったことあるけど企業の顔なわけだからそれはそれはうるさく言われたけど
三井ってそういうところは気にしないんだね
エリートなのかもしれないけど知的な雰囲気もないしただのブスなおばさん載せるとかただただびっくりした >>39
人格者に囲まれて仕事がしたいのなら、新宿へ行くべきね。 >>49
妄想激しいな、中身空っぽのおまえw
おまえも三井もクソ! 妄想じゃねえよ
ほかに行くところないクズが煽ってくるとか何事だよ 関西地方の某支店勤務の三井物産の女性社員は育ちの良いお嬢様ばかりだったな
営業で行ったことあるが、家柄が良い人ばかり
彼女たちは一般職だろうが、社内結婚が多いらしい、、、寿退社って死語なのにね、、、保守的だね、財閥系の会社は まあ、腐っても三井だからな。
三井物産は財閥系のブランド企業だから、採用の際に家庭環境とか調べられんじゃねえの?女なんかコネ採用なんじゃねえの?三井系のカラーとかってあんのかな?? 腐っても三井っていうのは昔の人だけ
完全にオワコン 【非正規率95%】ベルシステム24札幌 PART14
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1489841322/2
2 FROM名無しさan 2017/03/18(土) 21:49:35.70
偏差値30〜45(アニマル)69%…DQNオーラ丸出しのオラついた元ヤン、DJ、キャバ嬢、パチスロ狂い、アニオタゲーオタなどベルの主流派。喫煙率ほぼ100%。
偏差値45〜55(一般人)20%…一般ピーポー。適度に常識があり、アニマルの扱いもこなせるのでベル内だと管理者向きな気はするが、偏差値40派閥に押され気味。
偏差値55〜65(優等生)10%…愛想は良くても、なんかロボットっぽい。理論派のクールな人間が多く、浮き気味。内心疲れてるのか、1人の時は暗い。
偏差値65以上(はぐれメタル) 1%…札南やら札西にいた元エリートが何故か迷い込んできた。ベルでは幻獣のような存在であり、醜いアヒルの子。
偏差値30〜50(アニマル)69%からヒステリックなBBAとかがSVになって、
偏差値55〜65(優等生)の男SVはリーダータイプは少なく、心に余裕もなく病んでるのも多い。また女SVより立場が弱い。
偏差値45〜55(一般人)の層は黙々と自分の仕事をこなすだけでやることやってさっさと帰っていく、
滅多にいない偏差値65以上(はぐれメタル)は入ったばかりなのに仕事遅いといびられるが、
1ヶ月経った頃にはいびっていた者より生産性を上回り、人の悪さに耐えられず3ヶ月以内には消えていく。 0010 FROM名無しさan 2009/07/28 00:25:31
SVは仕事よりも自分の立場やプライドを守ることしか考えない。
だからOPTに普通に接することができない。質問しても何か嫌味な言葉が返ってくる。
自分のほうが知識があることを示してから本題に入る。
育成も同じありさまだから、まともに人を育てられない。人の欠点を指摘するばかりで、
自分がいかに優れたオペレータであるかを自慢することもしばしば。
なかにはロープレでいじめに近いようなことをするやつもいる。
上層部はこのような連中に肩入れするから、問題があっても直す気なし。
それはみなさんに育ってほしいと思ってるからこそ厳しくしてるんだよ〜なんてね。
常に自分たちのやり方が正しいと思い込んでる。
どこのコルセンいってもこういう人はいるんだろうけど、特にbellのセンター
はその割合が多いんじゃないかな。
まともな人から見れば末期症状だと思うんでないかい。
やめる人がたくさん出て、定着率が悪いというのも無理からぬことかと思われ
返信 ID:(10/1000)
0011 FROM名無しさan 2009/07/29 15:14:09
なんという事実・・・
ID:(11/1000) >>56
三井、三菱、住友とかって、いかにも一昔前の団塊世代のオヤジが好むブランドだねw >>59
そう
だから仮に三井に入社しようもんなら親の自慢にされがちだよね
って言ってもりらいあなんて何も関係ないんだけどねw 組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
在日外人外人
10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif
http://i.imgur.com/0qj9Drg.jpg
JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
http://i.imgur.com/b5WRm3Q.jpg
中年フリーターの人数の推移 (既婚者を除く)
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg
90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題 ホリエモン 「竹中平蔵の自己紹介でいつも慶応大学名誉教授って出るけど日本最大のピンハネ企業パソナの会長だろ」
ホリエモン
「竹中平蔵氏をこの頃よくテレビやニュースで見るが画面の紹介文がいつも慶応大学名誉教授って出てるが
ただの名誉職で実質何もしていないじゃん、本業は日本最大の派遣会社パソナの会長じゃん、こっちを出せよ
小泉時代に奴隷の派遣制度を決めて自らが最大のピンハネ会社の会長になってる国賊じゃん
今の若者の貧困はほぼ100パーセントこの竹中平蔵が作ったと言ってもいいくらいの人間ですよ
どの面さげてメディアに出てるのかわからない」 ここは派遣で働くのと直接雇用で働くのでは
違いはありますか?
オペレーターを希望しています >>63
そりゃ直雇のほうが切られにくいでしょう
派遣のほうが短期なら入り込みやすいけどね >>60
三井物産に入社して、働き盛りの40代とか退職一歩手前の50代くらいに、りらいあに出向になったら嫌だよね
三井物産に入社したのに、何でりらいあなんだあ〜って叫びたくなるのがほんねじゃね? >>63
まともな仕事が出来ない人のする仕事を希望するとか変わってますね
りらいあにはお似合いかもしれませんね りらいあで働くオペレーターたちの中には親、兄弟姉妹、親戚や配偶者が三井物産関係者というパターンが以外と多いみたいだね。
三井って、プライド高そうで取っつきにくいイメージ。 芋センターで働くコツ!
一、管理者の前では大人しく常に味方のふりをする
一、センター内の秘密を握ってても知らないフリをする
一、管理者にとって都合のいい人間を意識して行動する
一、センターに残りたけりゃ管理者及び管理者の関係者と仲良くなる
一、ていうか少しでも早く転職活動を始める パワハラ自殺でヤマト提訴=従業員遺族、損害賠償請求−長野地裁
2017年03月31日17時38分
ヤマト運輸の長野県内の営業所に勤務していた従業員の男性=当時(46)=が自殺したのは、上司からの長期間にわたるパワハラが原因だったとして、遺族が31日までに、同社と上司に計約9500万円の損害賠償を求める訴訟を長野地裁に起こした。
〔写真特集〕私たちが許しません
訴状などによると、男性は2012年秋ごろから上司に「顔を見るだけで殺したくなってくる」などの暴言や投げ飛ばすなどの暴行を受け、うつ病を発症。15年1月に自殺した。遺族は労災申請し、16年3月認定されたという。
代理人の鏡味聖善弁護士は「ショッキングな内容のパワハラ行為が行われていた。劣悪な労働環境が維持されることがないよう会社としてしっかり対策を講じてほしい」と話した。
ヤマト運輸の話 具体的内容は係争中のためコメントを控える。代理人と協議して対応していく。 厚生労働省が公表した統計データ「平成25年度個別労働紛争解決制度施行状況」によると、総合労働相談のうち、民事上の個別労働紛争の相談内容では「いじめ・嫌がらせ」が59,197件と、「解雇」や「退職」をおさえ、2年連続で最多となりました。
いかにパワハラやセクハラの相談やトラブルが増えているのかがわかります。
そこで次に、職場のパワハラを防ぐための5つの措置を紹介します。
@会社のトップが、職場からパワハラをなくすべきという明確な姿勢を示す。
A就業規則をはじめとした職場の服務規律において、パワハラやセクハラを行った者に対して厳格に対処するという方針や、具体的な懲戒処分を定めたガイドラインなどを作成する。
B社内アンケートなどを行うことで、職場におけるパワハラの実態・現状を把握する。
C社員を対象とした研修などを行うことで、パワハラ防止の知識や意識を浸透させる。
Dこれらのことや、その他のパワハラ対策への取り組みを社内報やHPなどに掲載して社員に周知・啓発していく。
適切な対応と措置をすれば職場からパワハラをなくすことは可能ですし、確実になくしていかなければ、社員は肉体的・精神的苦痛を受け、会社にも大きな損害が発生してしまいます。
会社と社員の双方が幸福な関係で仕事に全力を尽くしていけるように、会社の社長や管理職の人、さらにはすべてのビジネスパーソンには、これらの知識を知って、ぜひ実践していってほしいと思います。 現在、セクハラに直接抵触する法律はありませんが、加害者の刑事責任を追及する法律には次のようなものがあります。
〇「傷害罪」(「刑法」第204条)
人の身体を傷害した者は、15年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。
※これケガをさせた場合ですが、精神を衰弱させるような精神的傷害にも適用されます。
〇「強要罪」(「刑法」第223条)
1.生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、又は暴行を用いて、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者は、3年以下の懲役に処する。
〇「名誉棄損罪」(「刑法」第230条)
1.公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。
〇「侮辱罪」(「刑法」第231条)
事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する。
その他、場合によっては、「暴行罪」や「強制わいせつ罪」、「強姦罪」などが適用される可能性もあります。 各安が時々、芋に来るのは奥さんの実家があるからなのでは?
他に理由はあるかな? 芋のみんなすまん。
今日勤務中吐くかもしれん。
嘔吐がとまらん SVは気分屋
なんでも聞けって言うくせに聞いたらそんな事もわかんないのと怒るとかイミフ
いもやめたい 仙台在住だけど、幾つかの派遣から電話かかってきた
りらいあはすぐ辞める人が多いって
なかなか人が集まんなくて苦慮してるってさ りらいあのバカ管理者のトレカとか発売したら意外と売れるんじゃないかね。 役員クラスもmktに手を出して、不倫→離婚→再婚。で、バカ女のmktはバカのままSVに昇進。
こんなんじゃ、部下のセクハラ社員に注意できないよなw >>82
マジレスすると、管理者が超・優秀。
管理者総選挙をすれば、上位半数は新宿が獲るだろう。 労働審判は、労働問題に悩む労働者の泣き寝入りを少しでも防ぐための制度です。個人でも申し立てることができますし、より確実に戦いたいのであれば弁護士に相談してみるのもよいでしょう。
社内での労働問題は労働者が動かなければそのままないがしろにされてしまいます。しかし、労働審判を始め、世間でも労働問題解決の風潮が出てきていますので、働く上で疑問や不満を感じているのなら、少しでも動いてみることです。 >>83
本社の役員クラスがMKTに手を出すってすごいな。略奪結婚か、、
役員クラスなら三井物産から出向してきた人だろうか??? みおの穴<よしみの穴<ゆっきーの穴<い○だ
○の穴 役員クラスの社員とオペレーターって、どこで接触があるの?
センター内に役員クラスなんていないだろ?
りらいあの役員とオペレーターって、普通に考えたら接点ないだろ
ネタだろ?w なんで「りらいあ」と平仮名にするんだろう。
せめてカタカナにすればいいのに…。 >>91
やわらかい雰囲気にしたかったんじゃない?w >>90
激務で有名だったセンターにたまたま見学で来てた役員がなんとなくmktの採用面接に同席して、即採用、即浮気だったんだよ。権力っていいよね。 北九州にあるセンターも大量募集しているがどうせすぐ使い捨てだろう。
ここはやめたほうがいい。 >>93
スゴイな。
mktにとっては、役員と結婚出来たんだから良かったね。
そのmktさんって、いくつぐらいなの?若いの? 相談窓口がすぐに分かる『こころの耳』
働く人の悩みを解決するために、厚生労働省では『こころの耳』というホームページを開設しています。
『こころの耳』は働く人のメンタルヘルス対策を目的に設置されており、『働く方へ』のコーナーでは、パワハラのような『仕事の悩み』だけではなく『人生の悩み』、『病気や生活に関する悩み』といった様々な悩みの相談窓口を紹介しています。 お住まいの地域から
弁護士に相談できます。
重度なパワハラは、社内だけでは解決しずらいことも考えられます。そのような場合、弁護士に相談し、法的に解決させることもできます。例えば、
・うつ病を患い、その分の慰謝料を請求する
・長時間労働を強いられて、その分の残業代を請求する
・退職を強要され、それを撤回する
などと、法的にも解決できる可能性があります。当サイト『厳選 労働問題弁護士ナビ』は労働問題を得意とする弁護士のみを掲載しており、事務所への電話は【通話料無料】でご利用いただけます。
電話相談や面談相談が無料の事務所もありますので、まずは下記よりお近くの弁護士を探して相談してみましょう。 精神障害みたいなヒステリックな女管理者がいたな、ここ。
まだ嫁に行けてないwww
短期派遣のオペレーターたちの間で有名になっているよw たぶん本当に障害ああるでしょ
自覚のないキチガイって怖いよね 机叩きながら怒鳴り散らす女いたなー
普通に会社に勤めたことないんだろうね 田舎のコールセンターは情弱が多い。
単細胞みたいな薄っぺらい人ばかり。
脳と口が直結しているから、すぐに思ったことを口に出す。
語彙力が少なくて深く考えないから底の浅い話しか出来ないのよね。 りらいあ管理者はコールセンターの中でも、おバカさんが多いよね。 コールセンターは事務の最底辺だからな
企業の電話番はリストラされた奴の行くところ バイエル薬品“カルテ”無断閲覧、内部告発社員に「退社」勧めるTBS系(JNN)
大手製薬会社「バイエル薬品」が患者に無断でカルテを閲覧していた問題で、社内で内部告発した社員に対し、上司が「会社に法的責任はない」と話したうえで、会社を辞めるよう勧めていたことがわかりました。
明日はどこのニュースが流れるのかしら オペレーターも酷いもんだわ
フロア内をドスドス歩く
嫌いな奴はとことん無視、書類も投げる
一方的に言いたいこと言ってこっちの返事も聞かない
上のやつにはヘコヘコ
見た目はかわいい方だから騙されるやつも多い >>106
りらいあにもそういうオペレーターいるんだ?
他社コルセンでまったく同じような行き遅れババアがいたわ
見た目は可愛い方だったからどうして行き遅れなのかわかんなかったけど
接したら納得の事故物件だった 障害者人生の生き方
・人並みの幸せは諦め、不幸は運命だと自覚すること
・どちらに進んでも悪い方向にしか行かないのだから、悪い中でもマシなほうを選ぶしかない
・軽々と近づいてくる奴は見下して優越感を感じようとする人格障害者か、いいように利用しようとする自己中のどちらかしかいないと心得るべし
・沈黙は賢者 騒ぐのは馬鹿
・文句を言わない
・口に出すのは挨拶と感謝と謝罪だけにすべし
・雑学的なオタク知識を人前では見せないこと
・自分の得意分野の話題になっても一切口を開かないこと
・はしゃがない。笑わない。
・職探しは給料の額面よりも休日の多さ、残業の少なさ、人が多いが一人作業が多い仕事かどうかを基準に選ぶが低学歴だと選びにくい
・人間関係はトラブルしか生まない
・人付き合いやコミュニケーション、ビジネスのハウツー本やWEBサイトの情報や成功体験談は健常者向けであり障害者にとっては何の参考にもならない
・障害者が「馬鹿になれ」を真に受けて実行すると怒りや恨みを買うか、さらにバカにされるかしかないことを心得るべし
・会話や主張がしたいなら迷惑かけないようネットの掲示板等で自己満足に留めておくこと >>106
可愛いだけましじゃね?
オッサン化したオペレーターのババアも暴言吐きまくりですごいよ オペレーターの何人かは怖い。
本気で怒らせたら管理者を嵌める陥れるようなことは平気でやるし。女はいつの時代も怖い。
管理者も調子こいていると、思わぬところで足元をすくわれるよ。 オペレーターの退職者は多いが、管理者層はバカだから転職先が見つからないので退職者が少ない。かわいそう。 >>104
鹿児島だっけ?本社の社員が飛行機に乗ってまで現場に入って聞き取り調査した現場って?mkt全員と面談って、すご過ぎる! >>113
カルト宗教は富裕層と貧困層のどちらかが信者だよね。
金持ちは献金で貢献し、貧乏人は労働で奉仕するってパターン。上手く出来てるよねw
りらいあ管理者なんて、近視眼的な単細胞や直情型の馬鹿ばかりだから洗脳しやすいんじゃないの??w
いっそのこと、管理者なんか辞めて教団のために奉仕すれば?w 鹿児島じゃないけど本社から事情聴取にきた
りらいあではそんな事位日時茶飯事 >>109
本社に通報するのも、たいていババアなんじゃね? >>117
知らない
自分がちゃんと対応されたからどうでもいいし >>115
飛行機!?
そこまでは聞いてないけどw
現役mktにバッタリ会ったとき管理者も含め面談あったけど、なーんにも変わらないってさ!
交通費と宿泊費等の経費全部無駄! 西郷センターは
聖なるメディアの長の
津摩にも手を出そうとする馬鹿センターw
お前もクビになりてえとや!?
しっかし時給800はねーだろw 新宿はあの大先生の信者が集まり
慈悲に満ちたセンター長の愛で
一体となってるよね 本社とかにわざわざ通報するのは苦労知らずの主婦とか苦労知らずのお嬢様がそのまま大人になったような人なんだろうね。
いちいち本社までに言うなよって感じ。 >>125
なるほど
だから不細工男がデブス達と組んで新人の粗探しして嫌がらせしてるわけね >>127
通報されたSV乙
それほどまでに許しがたいことしたんだって自分を改めるどころかその言い草かよ
つける薬ないな Oh no! やすやすぅーー!
バンザーイ!バンザーイ!
もはやー、全国区!! >>132
そもそも芋センター潰れたらいいのにね!
芋センターやめて他社にいった人の名言!
ココは芋と比べて品がある、とさw そんなにコールセンターが好きな段階でおかしい
コールセンターなんてほかの仕事ができない人がする最後の砦なのに >>133
九州地方の芋センターと東北地方の青い葉っぱセンターはりらいあを代表する伏魔殿、悪の巣窟か!w ここってノルマとかあるんですかね?
一時間に何件受信できないとダメとか ◇泣き寝入りか闘うかで結果が180度違う
2008年10月30日、名古屋地方裁判所は、トヨタとデンソーが社員に過重労働を課して鬱病を発症させたことを認め、両社に約150万円の賠償金の支払いを命じた。被告2社は控訴を断念し、翌11月に判決が確定した。
地裁判決直前の昨年9月に、北沢さんは鬱病発症の労災認定を求める行政訴訟も起こしていた。
しかし、民事裁判でトヨタとデンソーに対する損害賠償が認められ、鬱病などを抱える社員に対する一定のケアがデンソー社内で推進されたこともあり、行政訴訟のほうは取り下げている。
これまでパワハラ裁判や過労裁判では、遺族もしくは解雇(あるいは辞職)された社員が会社を訴えるケースが多かった。
それに対して北沢さんの場合は、働きながら会社を訴えて勝利した。関係者の話では、トヨタやデンソーの現役社員で会社を訴え、なおかつ勝利したのは史上初だという。
つまり、泣き寝入りすれば結果はゼロ。闘えば勝つ可能性があることを、現役デンソー社員が実証したことに意義がある。 >>138
芋センターでは受信業務でも精神病むらしーよw
発信業務でも獲得できないと嫌がらせ周知が始まるw
フロアが一つ増えてもモンスターが増えちゃ意味ねーよな!rpgのダンジョンかオメーらはよ
まともな管理者が次々辞めて糞な管理者が残る、これ悪循環! 数年前に、仕事出来ないbbaオペレーターが、契約満了を理由に一方的に解雇されそうになり、裁判おこして、りらいあから数百万支払わせた話を思い出した。 派遣も社員も学会員だらけでヤバい
職場内集ストとか普通に起こってるし >>137
芋=鹿児島だよ
芋センター=鹿児島センターさ >>143
自分がいた時は信仰してる人いないよって言ってたし勧誘されたりしなかったけど実際学会員だらけなんだ?
社長が信仰してるだけとか言ってた
嘘かあれ
朝晩に会議室でお経あげててびっくりした
怖かった 学会員の特徴は仲間意識がある嫌いな人には陰湿な嫌がらせをするしつこい 韓流好き 酒煙草ギャンブル好き
他に何かある? >>145
りらいあの社長って代々、三井物産にいた人たちがなるんだよな
社長は創価学会の人なんだ
会議室でお経あげてるのか、、、りらいあの発展を願ってるのかね >>146
宗教団体は宗教団体ゆえに表向きは何人も受け入れる姿勢を取りつつも、内実はどこの宗教団体は排他的な面を内包しているものだよ >>149
一日の感謝を込めてお経あげるらしいよw
朝は一日平穏無事()にすごせるよう祈って、晩は一日の感謝()を込めてお経あげてるって言ってた >>151
社長、良い人だね!
社長は良い人なのにねー!
りらいあのコルセンが意地悪の巣窟か。 選挙の時は創価票で公明党を圧勝に導くのか!
創価に入信すれば、就職も創価系企業に確実に入社できるから楽勝かも。
宗教団体に入信しとけば、就職も結婚もお世話してもらえるかもな。
宗教団体に入信するのはいかがかな? 電力に続きガスの自由化、りらいあは求人の玉手箱や! 学会員は団結するため(仲間割れを防ぐため)に外部に無理やり敵を創り出して集ストを行う
韓国人の反日と同じメカニズム >>156
指導者に余程の魅力が無いとそっぽ向かれる諸刃の刃。 また性格悪いbbaマネージャーが部下が使えないと愚痴ってます。 ちなみに私はbbaの近くに座ってる垂れ流しですから。 bbaタバコ吸いに行きました。何回席外してるのやら。 >>162
この際、何だっていいじゃん
利用出来るものは利用したほうが賢い
私の知り合いなんて、推薦でカトリック系の上智大学に行きたいと言って、カトリック系の高校に行って高校一年の時にクリスチャンになったんだよ
成績はたいしたことなかったけど、毎週日曜日に教会行って神父さんに気に入られたみたい
きっと神父から高校にも根回しがあったんだろうけど、無事、推薦入学を果たしたよ りらいあの役員と結婚したオペレーターがうらやましい。だって、役員は社員でしょ。いいなあ!
その後、幸せに暮らしているんだろなあ。。。 りらいあの社員と結婚できて羨ましいか?どーせハゲオヤジだろ。 りらいあに入ることによって真の
幸福が手に入ります
偉大なるセンター長様に帰依するのです センター長の奥さんって、オペレーターさんたちが多いの? ここで採用で一度落ちたら二度と採用しないって本当ですか? そんな事ないだろ
テスト対策しな
SPIテストやらされただろ? >>170
面接前にその可能性があるのでご了承下さいとは言われたよ。
自分は派遣で勤務決まったから実際にどうかはしらん。 >>172
そうなんだー
自分も直雇では二回落ちて
派遣で短期の仕事、4回くらいやったかな
ベルは受かるw >>172
二度と採用しない可能性がある、
何て言わねえだろ?
正確に書けよ >>173
直雇って二回受けられるの?
自分はもともと応募した仕事が派遣で、そのまま採用になった。 >>176
案件ごとに募集出てるから
以前の応募は落ちても
何ヶ月か後にやりたい案件があれば
またシレっと応募する >>166
ドフサでも腰がすっぽり隠れる丈のシャツにベージュのモッサリしたパンツ穿いているような童貞よりはいいかも〜(笑) ワキガはまだいない。頭洗ってない臭いと口臭とタバコと足。 >>181
まさか極楽浄土といわれる新宿ではないですよね? 仙台と鹿児島が酷いらしいね。
新宿は天国だよ。地方から東京に出て来て新宿で働いてみなよ。 >>188
SVのリーダー格のOちゃんや教育担当のYさんは定年まで勤まるんだね
もしもし時代より一段と社風がイヤな感じになってきたのは会社自体が危なくなって来てるからか。
最近はイベントばかり熱心でSVやマーケッターの新規採用は面倒臭そうにやってるもの。
会社をたたむのに、愛社精神旺盛なスタッフはかえって荷が重い。
ヒアリングで他社の登録情況をうっとうしいくらい聞き出すのは吸収合併が気になるからか
なるほど(/≧◇≦\)
りらいあはどこに吸収合併されるかな? >>196
吸収とかありえねーよwネタか?
会社が危ないわけねーだろ
安い賃金で非正規雇いまくってんだから
今後100年以上は続く優良企業ですわ
それ以上りらいあさまの悪口書き込むと室長がお怒りになるからやめてください >>188
ホントに辞めてくSV多いわ。短気で頭悪い奴しか残らない。まあ、この激安給料じゃやってられないか。 電力なんてイジメの巣窟やんけ
電力ブースでやられた数々の暴言とハラスメントは
一生かけて2CHで書き込んで恨みを晴らしますのでヨロシコ >>202
仙台は相変わらず下半身関係が乱れてる
飲み会になると個室をいいことに新人OPにしゃぶらせるは
もう一人は後ろから挿れるわで大騒ぎ
調子にのってる社員がウザイ
他の男は研修室でオッパイ吸ってる
相変わらずだ・・ >>206
なんでこの手の職場はクズが集まって来るんだろね
トコトンやりなよ! >>208
仙台青葉センターのことかな?
あのセンター内に社員なんているのかな? >>188
あちらの人事採用教育担当者きは怒る値打ち無し。ついでに生きる価値無し SVを数年しましたが、得るものは全く無し。次の仕事見つかったので、来週辞めます。 >>216
>>188
今のこの会社、SVの数だけ業務あるとおもえないし、離職していいんじゃね
ついでに正面玄関のジョブポケットも光熱費と人件費の無駄遣いだから撤去してしまえ 郵政のコルセンにいたSVたちも酷かったなあ。
まさに人間のクズばかりだった。 >>219
ジョブポケットは無用の長物
ライン登録したらもう仕事検索のために来社する必要無い。そのライン登録自体スタッフに面会しなくても出来る
>>12のいやな女コーディーだとかトレーナーの失業対策のためのジョブポケットの検索コーナーを存続させていると解釈しよう
あの人たち三井住友ビル5階で自分の志望シート書くときどんな顔して書き込むのか見てみたい
最近のりらいあのオワコン臭気はんぱない
タイピングスキルアップ研修は現役マーケッターは集まらないというか寄り付かない
札幌はLECと提携して雇用給付金対象者や引きこもりの職業訓練にシフトしていった。
福祉支援サービスは良い小遣い稼ぎになることを覚えたらしい
LECもオワコン企業だから良いコンビだ
ハローワークから送り込まれた職場体験希望者に偉そうに「第二次面接は集団面接します。集団面接でコミュスキルをチェックします」
とか言うけど、その集団面接日に来るのは2名。1名以上なら集団という考ですか。
見ているほうが恥ずかしいからせめて複数面接をいう言葉に変えてほしいが
社名変更してまで延命した意味を感じられない
札幌はもしもし時代が最盛期だった
今時コールセンターが将来性があるなんて言ってたらわらわれる 前の会社が契約満了になったから久しぶりにもしもし(現.りらいあ)にエントリーした
社名が変わってからにも好奇心も手伝って
,,,が、しかしあまりにも旧態依然としてがっかりを通り越して呆れた
今時まだこんな事やってるの?あり得ない
小数点や分数の掛け算割り算問題や四文字熟語の読み書き問題、間違い探しのテスト
後半は集団面接ことロープレ
もしもし時代は面接者が数十人以上いたから隣同士組んでやっていたけど、私がたまたま面接受けた日は
面接者が私一人だったから面接官のコーディのアシスタントのお姉さんにお相手してもらった。
面接者が一人しかいないのに、そうまでしてやらなきゃならないの? 化粧のブ厚い面接女
誰か化粧にどれだけ時間かけてるのか質問してほしい。 メイク濃い人多いよね
でも元がブスだから全然カバーできてない
なんで無駄なことするんだろ ここって優秀な人材より自分らが都合よく使える人を選ぶんだね
優秀な人は疎まれてアレコレ理由つけられて契約更新なし
そもそもこいつを何故採用した?って思う位酷い人が残ってる
敬語は間違うわお客相手に上から目線だわで酷いもんだけどSVの言うことハイハイ聞いてるから残れるんだな >>221->>222
今のりらいあは一歩間違ったら開店休業常態
ジョブポケットの求人申込は1日1人
面接は1ヶ月に3人くらい
研修を開催しても現役SVやオペレーターの出席率赤点で真面目に来るのは失業保険の人達くらい
失業保険の受給資格証明書のために会社説明会に来る人(特に男性)が増えている
このような現象を学校の就活生ゼミはどのように評価するのか
集団面接という言葉を使うのはもしもし時代の過去の栄光から頭を切換られない面接官
今の新社会人予備軍学生はりらいあを人気企業だとは思っていない。 センター長にいつまでも続けて欲しいと思ってるんだ、交通費出てる?待遇見直すし、とか言われたけどSVどもがクソしかいないしSVにタゲられて働く環境じゃなかったしやってられるかよ!って辞めた 今までココに書き込まれてるの、まぁウソではないにしろ話半分だべと思ってたら、先月SV異動後の仕事激増!!
120%本音だ!!
人事に問題ありまくりなんだよ!!!事務ブース後任のSVに事務職管理職未経験連れてくるな!!
「Excelできません」=「マクロや関数は不得手ですが基本的な表の体裁揃えやシートコピーならできます」って意味だろうよ大概!
列の挿入もシートコピーもできないのをよこすな!!
「できないって言っても枠線ひいたりシートのコピー移動はできるでしょう?」と問えば済むだろうよ!
TODOと手順書作りで毎晩3時4時まで起きてるとかありえねー! 牛タンのとこの青い葉っぱのセンターも酷いとこだった。
管理者に都合のいい奴しか残らないし、管理者に昇格するのも管理者とお友達ごっこしている奴らだけだね。
あそこはおかしすぎて有名だった。 >>232
そのような状況なら現役SVは研修会どころでないですね。
>「Excelできません」=「マクロや関数は不得手ですが基本的な表の体裁揃えやシートコピーならできます」って意味だろうよ大概!
列の挿入もシートコピーもできないのをよこすな!!
「できないって言っても枠線ひいたりシートのコピー移動はできるでしょう?」と問えば済むだろうよ!
先日、そのような口答をしていたハローワークから来た面接者が二人いました
女性で無資格だが実務でWord、Excelで作表がらみの文章を作成出来るという面接者には
「プリント作成ごときに時給でも出してられない」と断り入れました
男性で総務畑10年近く、Word、Excelはマクロも出来る、社会保険事務手続きも出来ると言う面接者には
「有能なのは認めますが、あなたは仲間に受け入れられない。女の子達に人気でない」と断り入れられました
事務手続き豊富な男性退出後にもったいないという面接補助に対して、上役が「資格手当て払うことになったらどうする?」
と諭していました
>>228
今の18歳〜25歳くらいの現役学生や第二新卒者の間であまり”もしもし”や”りらいや”は検索ワードにあがってません <<232
少しでも人件費を切り詰めたいんだ
若い学生チームと飲み会したとき、もしもしの頃のオペレーターとSVの白熱したエスカレーションを語っても全く食いつきがなかった
「りらいあ?もしもし?」「なんですか?その会社?」で彼らの酔いをさました >>36
うちのブースかな?まさにそういう管理者がいて、モラハラで困ってます。 そんなに経費節減にこだわるならジョブポケットを何とかすべきだ
特に札幌。求人検索のためだけにコーヒーおかわり自由のスペースを未だに保持しているのが不可解
ホームレスの格好のたまり場になったらどうする
来社するだけのメリットある企画を考えようとしないのかセンター長はじめ管理者は ジョブポケの存在は無意味
検索コーナーなんて、来所者は事前に求人サイトでりらいあの希望職種のことは散々調べてきているし
りらいあのパソコンでより良い適職診断が出来ると言う訳でもない
来所者自体が1日数人程度に激減してるのにコーヒーおかわり自由は無駄もいいところ
ものほんの面接でお茶が出るし
無駄なコーヒー沸かし機をやめたら経費かなり浮いてスタッフ福利厚生にかなり回せそう そういえば面接いったらだいたいお茶出してくれるよね
ここは出してくれなかったな 札幌のSVクラスの皆さん、今の仕事を辞めて頂くのは勝手ですが、私の転職先に面接に来ないで下さい。どーせ不採用になるだけですから。
あなたの長所は?
→何でもできるところです。
馬鹿丸出し。 >>241
時給で働いてたSVなのに、面接の時は見栄を張り、正社員だったと嘘をつくがすぐバレる。ホントに馬鹿。 問合せ内容の難しいお客様への折り返し電話をSVやマネージャーに相談したら放置しちゃう人もいればそれを片づけてる人もいる
それをみてビギナーの自分はあーそういうものなんだと
座席の良し悪しは関係ないんじゃないかな 芋センターにいるデブ女、一生、あそこにいる気かな? 電力もうすぐ辞めるつもり
内容と待遇が見合ってない 最近はSVやマネージャーに共感モード
現場見ている人は時代の変化に合わせて仕事のやり方を変えていける
札幌のマネージャーのO氏は良い人です。あの辺の人に世代交代してほしい
会社説明会におっさんたち出さないでほしい見てるほうが。恥ずかしい
今でも「ようこそもしもしホットラインの説明会へ」なんて言っていることがある
これ自演じゃないからね ないからね >>250
あれほどいい現場はないよ。
断言する。 派遣の女は社員の性奴隷。
社員のやつヤリたい放題ヤッテる〜
ちっくしょーー 派遣の馬鹿が
保険の勧誘やってたわw
一応SVなんだけどw >>253
高時給、楽。
管理者の手厚いフォロー。 >>258
直雇用のオペレーターが宗教勧誘してたわ。 しかも社内にその宗教グループがいるようで、手強いネットワークだそうで、。。 旦那の転勤で先月、芋に来たけど、派遣の担当者からコールセンター初心者はあそこだけはやめたほうがいいと言われた。
歴代のトップがおかしいみたいで、「ちょっと変わっているんですか?」と聞いたら、缶コーヒーを飲んでいた営業担当者が吹き出して「ちょっとどころじゃねーよなあwww」と周囲の人たちとお腹を抱えて大笑いしていた。 それな
自分がいた時も派遣元の担当が同じような事言ってたわ
普通クライアントの事悪く言わないのになぜかここは言われてるよね
同僚の派遣元の担当もおかしいやつらだから放っとけって言われてるって言ってたし >>261
芋に昔初心者で入ったけど
最初は指導建前の嫌がらせがめちゃひどかった
嫌がらせがひいても、次々に刺客を送り込んできて自己退職に追い込もうとする
管理者の言うこと聞こうが聞くまいが
仕事できようができまいが
何にでも文句をいうセンター 鹿児島じゃないけどここで働いた時の同期が研修の段階でタゲられて大変だった
すごく出来が悪い子ではあったけど誰が見てもいじめにしか見えない状態で同期だっただけにすごくやりにくかった
後輩入ってきて次の研修生の前でもその子の悪口を白々しく言ってて気分が悪かった
本当に性格が悪いゴミみたいなやつしかいなかった >>266
性格の悪い管理者は
都合の悪いオペレーターを自己退職に追い込む為に存在し
性格がまともな管理者は
都合の良いオペレーターにいてもらうために存在する 自分の教え子が出来が悪い=自分の評価がさがるっていう考えの馬鹿管理者だった
私はここよりもっと難しいコルセンやってた事があったから簡単すぎて研修後すぐ着台した
馬鹿管理者にすごく可愛がられた
お前の教え方がよくて私が出来る子になったわけじゃねえよババアって思ってた 管理者が続々辞めていってるようだが、オペレーター上がりで長年勤務してた話しやすいSVが、突然来なくなった。退職とか異動の連絡もなかったので、すごく不自然だった。
しばらくしてから真相がわかったのだが、そのSVに全く関係のないセクハラ事件の濡衣を着させて隠蔽しようと会社が動いてたらしい。
セクハラ事件の発端のマネージャーも退職したらしいが、 りらいあの隠蔽体質が気持ち悪いし、上司の不祥事を部下に押し付けるとか最悪。上層部から腐ってる。
りらいあの管理者なんて誘われてもやるもんじゃない。 仙台の某センターもキナ臭い。
特に女の管理者がうさんくさいという、もっぱらな評判だった。
センター長の前では優しく気が利く女を演じ、気が合わないオペレーターには睨みつけたり、嫌味を言ったりする女がいた。数十人規模のオペレーターらがラインでグループトークしていた。 新宿のりらいあにSVかRDか分からないけど、ゲイいない? >>270
ここの女は果てしなく馬鹿だけどここの男はそこまで馬鹿ではない
演じられてると思ったら大間違い りらいあでジョブポケットがまともな面接者で毎日にぎわっているセンターがあったら教えて下さい。
少なくとも札幌は当てはまらない。人の出入りがまばらで、無料でおかわり自由なスペースは、住所不定無職にとっては満喫より居心地良さそう
そのうちホームレスが求人チェックのふりしえt弁当持参で1日たむろってきそう
今のホームレスは業務ごみから良い物探すから見た目は分からない。パソコンもUpadも使いこなせる
札幌センターみたいに本来の派遣の情報スペースとして機能してない設備に維持管理費をかけるのは非生産的だと思う。
ジョブポケットの経費を1年分で計算してみたらどれくらいになるか。
すくなくともSVやマネージャーの出張交通費は出せるくらいの額になるだろう。
ついでに登録説明会のお茶出しも無駄な経費だと思う
今時、説明会くらいでそんなことを」する企業はない。お茶は時間が長引く面接の場合は必要だが、
りらいあは実技、筆記、トークそんなにかからない。 >>273
確かに求人検索機にコーヒー飲み放題はいらない。万一パソコンにこぼしたらそうするんだ
でも、今更リサイクルに出せないとなったらコーヒーメーカーを談話室、派遣がSVに相談する部屋に移してはどうか。
飲み放題は派遣の仕事の不満をなだめるのに打ってつけだと思う。
おっさんたちはやららと集団面接は連発しないほうが良い。冷静に当日まで様子見ましょうよ
地域によってはがっついてるところもあるんだな。すごい所は説明会の午後にに健康診断に連れて行くとか
けっこうトラブルもある。説明会でテストしたら「見学だと思ったから来ました。} コールセンターが人気職種で右肩上がりな時代は登録説明会の集団面接は午前午後に分けてやっていたこともあった。
そのころは、午前は実務、午後はロープレで面接者分の弁当も取ったこともあった
最近は人数すくないから登録、パソコン、筆記、スクリプト読み全プログラムさせても1時間以内で面接が終わる >>269
私もりらいあってか
派遣元の支店長に濡れ衣着せられてセンター長に無理矢理謝罪させられたよw
その時は今日限りで!って辞めたかったけどね。
仕事できるようになって管理者に誘われた事もあったけど待遇ほぼ変わらないし、会社のことも信用してないからスルーしたw
濡れ衣着せたり嫌がらせしてる本当に暇人な連中だぜ。一生そうしてろ >>274->>275
LINEとかの会社案内でよく「お友達同士の面接も受付ます」とかあるけど
最近でもそういう人は説明会に来ますか?
自分の立場上(ナンチャッテコーディー)経験からあまり友達と面接に来て入社するのはオススメしたくない。
研修中もそうだけど、現場に出たらただでさえ同期は比較対象にされていじられるのに、
元々の友達同士が毎日実績を比較されたら精神的にも歪むし、友情が壊れる。
契約が済んだら友達なくし、なにも残らない人生だったという危険が
友達大事なら面接は単独で来るべし >>272
胡散臭いよw
仙台青葉だろ?男も女も管理者は胡散臭い
果てしなく馬鹿なくせに、何故かプライドが高くてマーケッターさんたちからも失笑されていた
本社に通報したマーケッターさんたちも過去にたくさんいたみたいだし 仙台の事じゃないけどここは全国的に同じレベルでしょ
自分もさくっと本社通報して金払わせて辞めた
今の会社は平和でいいわー 私が言いたかったのは
>センター長の前では優しく気が利く女を演じ
演じれてないよばれてるからって事 >>280
そんなこと周りのスタッフがとっくに指摘してると思われ
でも皆さんご存知だと思うけど
周りから言われれば言われるほど意固地になるからあのもしもし世代は >>281
は?
自分は文盲(>>278)にレスしたまでだけど
そんなだからもしもしでしか勤まらないんだよ
よそで通用しない人間の集まり
うちの職場に転職してこないでねゴミクズ共w絶対無理だと思うけどw 頭が悪い人が必死で対抗する時に人のレスに出てきた単語を用いるっていうのは揺るぎなかったw
自分の言葉で煽れよゴミw 喧嘩は止めて電力来い。
ここは間違いなく砂漠の中のオアシスだから。 >>289
なんで馬鹿って自己紹介したがるんだろうね〜w
お前の自己紹介なんて聞いてねえよw 悔しくて必死すぎて泣けて来るなw
まあかわいい子だわ、こんなの俺から言わせりゃなw 俺から言わせりゃわろ
まんまと煽りにはまってる事すら気付かないで俺から言わせりゃとかw
馬鹿は黙ってろよw
あ、もしもしは言ってろよ 煽りがワンパターンでつまらんぞw
俺のおもちゃにもなりゃしねぇw 馬鹿すぎて煽り甲斐なくてつまらないから寝るわ
もしもしがあってよかったね
どこにも勤まらない馬鹿のための会社が存在するなんて日本はいい国だよ うーん、いまいち俺の相手するには頭が足りなすぎたかな。言ったことそのまま返してくるバカほどつまらんもんはねぇわw
もうちょっとしっかり考えて欲しかったね、ない頭でなww どう見ても>>296が言い負かされてる
負け惜しみ感が半端ないな >>279
本社の社員も感じ悪くね?
本社に通報したオペレーターがいたんだが、向こうは完全に開き直ってたんだとよ。こちらの状況を切実に訴えても何回も聞き飽きたとかあり得ない対応されたんだとさ。
ここ、マジで親会社が三井だと知って、びっくり仰天だわwwwww 彼女できたばっかりだったのに、若くて好みの子が入ってきたら
すぐ彼女と別れて乗り換えたらしいSV。
いつもその子を自分の隣に配置しておしゃべり。
さらに調子に乗ったのか、年配の女性オペレーターたちに向かって
「オバサンは顔見たくないから壁際に配置する」とか言い放った。
でも若い子は1年たたないうちに辞めて遠方へ。
今年卒業の学生だったし、就職で遠くにいくのは最初からわかってただろうに
別れて乗り換えるという先のことを考えない行動に呆れた。
他にもクソな人間が多すぎるので俺もそろそろ辞める。 >>298
言い負かされてるとか、バカか?お前w
スマホとの自演はバカすぎるぞ
悔しいのはわかるが必死すぎてイタイw >>299
本社の法務部と話ししたけどろくでもなかったよ
私の方が法律詳しくって話にならなかったし馬鹿すぎて笑ってしまったわ
もちろん逆切れ対応されたけど最終的に賠償されてるから非を認めざるを得なかったんだろうね
まさか私くらいの小娘が外資で管理者やってたと思わなくて甘く見てたんだろうなと センター長が幼稚園児並みwwwwww
まるで、大きな子どもだwwwwww
あり得んよ、まったく!!! 本社通報でSVが解雇になってた
ざまあwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>304
そう!やっぱり、そうなんだね。
逆ギレ対応って、ほんと幼稚だよね。りらいあって、幼稚園児みたいなのしかいないんじゃないの?
発達障害とかアスペとかね、どうしようもないダメ社員とダメ管理者の吹き溜まりなんじゃないの? 三井物産が親会社だと知った時、驚いたけど、りらいあの社長が代々、三井物産から来た人が就任するのが恒例となっていると聞いて、びっくりした。
りらいあの社長は、コールセンター現場とはかけ離れた雲の上のお人なんだろうか。 >>304
非を認めるのかー、それだけで会社としては偉いわ、でも対応してもらえないなら…
とある「ありえねぇ」を関係省庁にチクろうかその前に本社かと思い悩んでたけど関係省庁だなー。
2年前の秋に全国区で殺人事件でニュースになったとある会社の系列会社に、その1年数ヶ月前に派遣されててエライ目にあった時も、
「ウチは悪くない派遣元と話し合え」とあしらわれて終わりだった…誰がどう見ても派遣先が悪いだろなことだったし、
その後殺人事件だのなんだのが出てきて「ああやっぱり」としか思えなかった…
どこも一緒だな >>308
本当に幼稚なんだよねみんな
暇だったからあれこれ出来事思い出してたんだけど大事な周知を小さい字で書いてどうでもいい好きな食べ物とか特大赤文字で書いてたのとかw
朝礼でネットに会社の悪口を書かないようにっていう周知とかがもうw
もう相手しないって言ってるのにしつこく絡んでくる ID:4SgMSV0h0がまさにりらいあらしいなって
>>310
ごめん
非を認めたかどうかは定かではなくって賠償金支払った=非を認めたって解釈した
だって認めてないのに払うとかおかしいじゃん?
私も>「ウチは悪くない派遣元と話し合え」は言われたよ
関係ないわけないからがつがついってやった >>269
この話は札幌かな。知ってる人沢山いるよ。 優しくて仕事できるSVが辞めてまう…
クソバカ管理者が辞めればいいのになんなの… 電力をいいところという奴の気が知れない
りらいあに変わってベテランSVがほかのブースにどんどん離脱して
業務わかってるSVなんてごくわずか、経験無いSVしか残ってないじゃん。
質問しても嘘ばっかり教えられるし。 >>317
嘘を教えるSVはいない。
捏造はよくないよ。
電力のSVは皆神ってるって評判だから。 神ってるwww
今日イチわらたわww
電力のSVなんざイライラしてオペレーターに当たるやつ多いのに神ww 管理者Nのモラハラが半端なく幼稚で笑えるww
質問したら「あなたの言っている意味がわかりません」と
みんなの前で大声でオイラを馬鹿にしてくれたけど、
かえって自分の馬鹿ぶりを露呈していて、正直「痛い奴」。
よく管理者になれたね〜こんなんでww センター内での出来事は他言しないでください、と言っていた馬鹿センター長がいた。 >>320
あそこの管理者は七福神のように寛容よ。 ここの社員とかは普通だけど、派遣先の社員がヤバすぎる
なので、おさらばします 派遣で働いていた人が直接雇用になる時に
派遣会社に内緒でなるのって…ありですか? もともとりらいあの電力でSVやってたけど
あまりに管理者と古株ババアOPが誤処理を出すので、お取り潰しになったブースあるんだけど
TMJとか他のコルセンに散っていって
そこでも電力のSVやリーダーやってるのな
また誤処理出しまくりとパワハラを他社でもやるんだろう
電力コルセンは絶対やらん方がいいよ >>332
派遣会社の人が来ていて鉢合わせしたらどうなるんだろうと思って。
特に問題ありませんか? 他の派遣会社だけど、短期の契約期間終わった派遣を直雇用にしたら、営業が怒ってその派遣先から撤退したことあったな >>333
事務系の長期派遣で派遣先の社員に黙ってなった人は
派遣営業が来るたびに壁の後ろに隠れてました。
バレると紹介料が発生するんでしょ
コルセンみたいにまとまった人数が動くときは、改めて直雇に応募したって言えばオケ! SVから、私のこと○○ちゃん?とかいつも呼ぶから、「ちゃんはやめてください」て言ったら、
じゃあ、なんて呼べばいいの?って言われたから「君にしてください、くんに!」って言ってやった クンニして下さい。って言ってるコピペかネタだってすぐわかったー。 新宿はオペレーターを家族と呼ぶ
慈愛に満ちたセンター イケメンと美女(20代しかいない)と
高学歴で富裕層の人格者なSVとリーダーとOPがたくさんいるのが
電力ブースだよ。
電力で働かないなんて人生で損だよね 仙台のりらいあで働いたけど、気持ち悪くなって、3日で辞めた >>353
あの職場最低やったでしょ!?
取合わないもんね 大宮のセンターで働いたけど、マネージャーの背が高いスタジオミュージシャン気取りのアイツ、最低な性格だった
今、40代後半くらいだろうか、、、
まだ、りらいあで働いてんのかな 明太駅前はセクハラ、パワハラ、モラハラのオールスターズ揃い踏み(笑)
あー早く辞めたい 大阪のどこ?いくつかあると思うけど
パークスはデブいおばさんの圧迫面接だったよ
元もしもしって人が一緒に面接だったけど研修しっかりしてるしSVみんな優しいし働きやすいんですよ、もしもしは、って言ってた
面接の段階で嫌だったから帰ったから実態はわかんない りらいあ辞めるお
派遣で仕事紹介してもらったお
りらいあだったお
お、お、お 都内は電力以外の情報ないの?駒込とかパッタリ話題なくなったのは閉鎖したから? >>362
辞めましたよ。
元々退職の1週間前の申告って雇用契約書に書かれてましたから、ルールは破ってないです。
辞めてスッキリしたーw 既存の管理者で、転職をお考えの皆さん、少しでも悩んでたら、りらいあは辞めた方がいいですよ。 >>367
一週間前て短くない?
OPたけど、二週間前に申告って書いてあるけど あー今日もクレーム引いた
部屋番号くらい間違えずに処理せえやぼけが
SVは変わってくんないし
冷蔵庫腐ったとかわめくな、腐るわけないやろ冷蔵庫が >>351
芋から来たoh,noもうざかったでしょ?
評判どうだった? LDみたいな中間管理職は嫌
なんかMKTさんの粗探しをさせられてるみたい 退職しました
短い間でしたがおせわになりました<m(__)m> リーダーって普通のオペレーターと比べてどのぐら時給ちがうんですか? >>366
駒込は閉鎖したの?
バンドマンは路頭に迷うなw >>375
安心しろ。
電力のSV、LDはもれなく天使だ。 >>375
仙台にある某センターのLDの女、オペレーターたちから本社に通報されたらしい。 明太駅前のopなんだけどセクハラ酷過ぎるから通報してやりたい。窓口とかあるんですか? 新宿電力、応答率だいぶ落ち着いたのにずっと求人出てるのってなぜ? >>385
東電からも問題視されるくらい、定着率悪いから。 バックレで辞めたんだけど給料明細どうやって見るの?
社員番号とパスワード入れたけど入れんかった
なんか予定より少ないんだけど >>381
その電力のLDですが( ゚Д゚)ナニカ? >>394
よぉ!天使様!!
MKTはみんな感謝してまっせ!!! >>393
リセットしろ。
登録済のメールアドレスに、ワンタイムパスワードを通知します。
「ユーザID」「メールアドレス」を入力してください。 志茂の官公庁関連の事務センター募集見たんだけど制服ってどんなのですか?
全部着替えるのか上着だけ羽織るとかですか?
女性です >>391 個人的考察と所感です。
1.顧客の資産・生命に関わる責任を負う内容の仕事なのに,研修が在り来たりのマニュアルの読み合わせ程度で終わり。
2.着台しても研修で説明されていない内容の連続。マニュアルに書いてあるというが、判りにくい・みづらくなんの為の資料かわからない。
3.顧客のシステム上の記載内容に間違いが多々ある、指摘しても会社側は「その辺は経験でカバーして」。
上記のことから、ちょくちょく事故(火災・感電事故)が発生。誤処理などでお客様に迷惑をかけている事も。
そんな、プレッシャーや自責の念から退職する人がおおいのかなと。 別の派遣会社から行ったことあるけど、あそこポケットもない上下作業着だよ
受刑者の気分を味わいたかったらどうぞ >>400
引越の研修しか受けてないのに、1ヶ月でいきなり引越以外の着信区分まで入ってくるようになるよね
わけもわからずに受付させられて、短絡事故が起きて、
「あなたのせいで人が死ぬところでした」って言われて去っていたSさんはいまごろどうしているんだろうか。 今日あり得ないモラハラに遭いました。やっていることが小学生レベル!LDのN海さん。全く以って品位にかけますね。今日ほどマジメに辞めたいと思った日はないです。 ここの研修は行き当たりばったりだよね
お客さんが困るだろ あーやっぱり異常なんだ、新宿。
ここでイメージ良く見せようと必死な人もいるけど、私そうは思えない。
ほかのコールセンターでも一緒かと思って我慢してたけど、やっぱり変なんだ。
コールセンターくらいでしか働けないけど、電力よりはいいかも。辞めよう >>408
実際、碌な研修・教育をしていなかった結果がユーザからは「東電は電話が繋がり難いし、対応が悪い
」で、監督省庁からは改善要求がはいっているのが現状ですね。 >>410
ここでいつも楽園とか言ってるの1人じゃないかな
自分ももう辞めるわ
離職防止チームとか発足しても、辞める人が後を絶たない理由を社員はちゃんと考えた方がいいと思う 離職防止チームって、、バカだなあ
もっと辞めるヤツ増えそうw 慈悲深いセンター長がオペレーターを
家族と呼びコールセンターの理想郷と言われています
あなたも新宿で事故救済しましょう りらいあで検索したら創価って出てくるしね
洗脳されてんじゃないのキモイ >>412
もったいねー
そのうち「楽園手当」なんてものが出るかもよ 新宿なら慈悲深いセンター長がオペレーターを家族
として迎え入れます
新宿にきた人々は皆見えなかった物が
見えるようになったと言います
感謝の気持ちが芽生えたのです
ありがとうりらいあ 新宿の日常が今日も炸裂。
SVに質問
→SVから言われた通りに処理
→他のSVからなぜこんな処理をしたのか?と聞かれる
→◯◯SVに言われた通り処理したと答える
→「私はそんなこと言ってない!」とわめきだすSV ←イマココ
明日その続きだ。。休みたい >>421
新宿のSVに悪人はいない。
あなたは嘘つきです。 >>422
事実ですよ。
そして、SVもあなたも似たようなものですね。
「私はそんなこと言ってない!」「新宿のSVに悪人はいない!」
まさに新宿らしいレスで、さすがです。 悪人はいないのかもしれないけど、SVとしてどうなのという人はたくさんいますね >>421
そもそもで、後処理が煩雑かつ複雑。
悪い事に同じ事でも、正確な手順書が無いと言う事が誤処理多発の要因にもなっているのに。 とこも一緒だな。明太駅前なんかラウンダーによって処理違うどころか気分で違うからな そそ
ここのやつは気分で仕事するんだよね
お前の機嫌の良し悪しなんて知るかって話だよね 気分は大事だよ。
人間だもの。
俺は自分の気分を1番大事にして仕事してる。
まあ感性の人間だな。
我ながらすばらしく楽しい毎日がおくれてるね。 りらいあはりらいあでおかしいけど、東電は東電でおかしい
ルールは決まってないし、指示もないのにこの受付ではこうすべきだった、とか言ってくる
最初からそういうマニュアルもできてないのには平気で言ってくるから
おかしいやつら同士で絡んでるからタチ悪い 東電なんだからNTT系とかに委託とかしたらいいのに。 時給1000円で働いてるSVの皆んな、愛してるよ。
正社員のハゲ山でした。 >>431
そう!まさしく!
だから、おばさんオペレーターや目端の利くオペレーターが管理者の名前を出して本社に通報するんだよなあ、、、
仙台青◯センターは一時期、すごかったから、、、 >>443
楽園だと洗脳するための環境が整っているのですね、わかります >>442
パンストはいたほうが良いおばさんがたくさんいる >>446
ここのドレスコード結構厳しいよね
なのにババアSVがノーストッキングにサンダルでびっくりした >>447
新宿にばばあのSVなんていない。
皆ピチピチしとる。 新宿は慈悲深いセンター長の愛で
包まれていて皆生き生きとしているから
皆歳を取らない >>448
誰も新宿の話なんてしてない
何勝手に限定してんの 芋のセンターにしばらくいた。
鹿児島純心女子大のお嬢様女子大に通う女の子に恋していたSVがいた。その後、どうなったのかな?気になる。 明太駅前はsvやらLdが女のopを下の名前で呼び捨てかちゃん付けだぞ。センター長がいようがマネージャーがいようがお構いなし。ずいぶん舐められてんのな(笑) 芋と明太と新宿しか話してないけど、他で働いてる人いないの? 今からお昼休憩入りまして、その後、退職面談します。やっと辞めれる。 個人相手に復讐しなくても会社相手に復讐したらいいんじゃない
わたしもこんなとこの頭おかしいやつに個人的に復讐できないわ >>463
過去スレにあった鹿児島センターと仙台青葉センターのオペレーターたちの連携プレーの様子は見事だな。マジかって。
特に鹿児島センターなんか本社社員がセンターに来て派遣直雇を含めて全員と面談したってすごくね?
仙台青葉ってとこもオペレーターたちは不気味じゃね?連携プレーってさ、センター内のオペレーターたち全員知っているってことだろ?知っていて素知らぬふりして架電って怖いわな。 >>448
やさしくて知的なSVばかりって評判よね。
転籍したいわ。 いじめってパワハラモラハラの類じゃないの?
だったら裁判起こせばいい
労働審判でもいいんじゃない?
裁判楽しいよ うん、モラハラ
裁判なんて時間かかるからやりたくないな 時間かかるのが嫌なら何もできないね
時間かけないでできるのはせいぜいあっせんくらい
まああっせんでも一ヶ月くらいはかかるから泣き寝入りしたらいいんじゃないかな >>458
いい待遇の仕事見つけたから。単純な話。りらいあみたいにクソな業界はさようなら。今となればバカSVが愛おしいw
年収プラス250万になるのだったら、転職決めるよね。有給消化中。 >>470
仙台の某センターの女の管理者は結婚出来なくて売れ残りばっかいるって噂聞いたけど、モラハラパワハラを普段からやっているから世間の一般の男から相手にされないんだなあ、、、 そういう事してる人は顔に出るから
実際意地悪い顔つきになってしまってるんだと思うよ
性悪女を相手する物好きいないでしょ >>466
芋の元mktとたまたま再会して、
その全員面談の話聞いた!
嫌がらせされてることほぼ全部言ったらしいけど、なーんにも改善されないって! いつも不機嫌な女SVが、最近やけに機嫌が良い。
誰か若いMKTを食ったのかな(´┐`)ォェー >>478
やっぱ、本社の社員も能無しなんだね
芋と牛タンのセンターは酷そうだと聞いたが、東京都内のところも似たようなもんさ 面談だけはするんだよな
時間持て余してるからしてるだけで改善するとかそんなつもりはないよ 電力そんなにいいか?
短期でやったけど酷かったぞ
でも変なの住み着いているからこう書くと噛みつかれそうw なんで嘘書いてるんだろうね。
入ってきてもすぐやめて人員足りないので
馬鹿なSVがかいてるのかね。 電力?
あそこもガンガンいなくなるやん。まともなやつほどいなくなるよ 世論調査で行った仙台のセンターのマーケッターたちはすごかった
格差社会の縮図そのもの
学生時代のいい経験だった かっこいいSVがもっこりさせながらあたしの周りをラウンドしてくれるから集中できないわ。
ほんとはわかってるのについ質問しちゃうし
処理ミスなんて怖くない ハゲへ、札幌に来るなよ。見てるだけで具合悪くなる。 >>496
それが噂のお宝求人ってやつ。
倍率高いよ。 電力、履歴書無しで採用してるもんね
どんどん辞めてどんどん入れてるの、無駄だなーって思ってる
既存の人大事にすればいいのに 研修中だけど
研修最終日に飲み会やるってんだけど断ったらブースでハブられる?
講師とかSVも来たら印象悪いよなやっぱ
割と研修同期でコミュニケーション取らせようとするからコミュ障には風当たり強い >>500
ネガキャンは止めたまえ。
あそこは定着率No.1のセンターよ。 >>503
派遣で群れてどーすんの
下手に横の繋がり作ると辞めたい時に辞めれなくなるぞ
どうせこんなとこ短期で辞める事になるんだから、そんなもん参加する必要ねえよ >>504
あの定着率の悪さでNo.1とか言ったら、りらいあの定着率あまりにもひどすぎ 離職防止チームか、何かのタスクで、ここ監視してるんだろうな、新宿は
りらいあは2ch意識しすぎだよね、ほんとwww 朝礼でネットに悪口書かないようにって言うし
管理者のおっさんいつも何やってんだろ?ってパソコン覗いたら2ちゃんやってたわ
頭わいてんじゃん完全に
2ちゃんにチェックが仕事とか聞いた事ないわ もう電力辞めたけど、また電力求人のメール来た
どれだけ離職してるんだろ、ほんと
週3日からokって書いてあるけど、難しすぎて週3日で時短でなんて覚えられない
あの3日は、昔やってた経験者が欲しくて設定してるだけ
全くの新規で3日とかは、痛い目を見るだけだから ここいっつも募集してるよね
検索に引っかからないタイミングが皆無 ここに見栄っ張り行き遅れババアがいて行き遅れのくせに結婚土壇場でやめたとか見栄張ってた
婚約結婚のはなしが全然通じなくて何が土壇場でやめただよw行き遅れババアが見栄張ってwって笑い者になってたわ
ほかに行くところないからまだしがみついてるらしいけど男性社員の事見下してて身の程知らずwってそれも笑い者だった
キモいやつしかいねえ >>511
そんなBBAを大人しくさせたかったら
キミの極太バイブをぶち込んでやれよ
死ぬほど喜ぶぜww 私女だしババアともう関わりないし
今の会社平和でほっとするわ
暇すぎて仕方がないけど 2007年か2008年くらいに新潟にいた新潟のセンター長、保坂尚輝に似ていてかっこいいという噂があるんですが、詳細を知っている方はいますか? >>514
キモい
マジでこんな男しかいないからりらいあ マニュアルはわからないし、管理者も無責任であてにならない
そういう中で自力で電力業界を極めたいという人なら楽園
乗り越えるには一生かかる高い壁 ここでやって行くのは本当に大変だと思う
気分で仕事をする管理者、毎回指示が違うのは普通、機嫌が悪いと平気で人を罵倒する
普通の精神力じゃ持たない自分が参って病むだけ >>513
svの事?時給制の期間社員でしょ?採用センターの人にしつこく聞いたら世間一般の社員のようなのはここはないって言われたよー >>523
違う
センター長とかそのへん
ここはSVやリーダーも時給制の派遣とかじゃん >>521
仙台の某センターのことかい?
マーケッター達が女の管理者の実名を挙げて本社に通報したという噂がある
あれじゃあ、嫁に行けない行き遅れるはずだわな、、機嫌が悪いと感情を露わにするって、子どもと同じ >>525
仙台じゃないな
ここは全国どこも同じレベルなんだよ
よく会社つぶれないよね
まあ社名変更してるあたりがアレだけど 辞めようかな
SVにガミガミ言われるの疲れた
機嫌悪い日はとにかく最悪
なぜ社内で客よりタチ悪いやつ相手にしなきゃならんのだ >>527
ここが抱えてる客もタチ悪くね?
自分がいた時はなんだこの客層ってびっくりしたわ
社内も頭おかしいやつばかりで疲労半端ないよね
普通こんなに疲れない >>527&>>529
電力来いよ電力(^3^)/ >>525
どこのセンターも同じさ。ガキそのもの。
芋のマツコデラックス、服どこで買ってんだろ??しまむらもユニクロもサイズがないって言っていたから通販かな?
仕事忙しくて買い物に行けなくて〜、なんて言ってたが、ホントはサイズが無くて買いに行けないんだよなあwww 私の電話番号私の許可なく勝手に教えて教えて何が悪いの?って逆切れする常識のない主婦オペがいたわ
悪いに決まってるだろバーカ
よくそれで人の親やってるな川〇 難しい案件対応して終話後難しいって呟いただけでブチ切れられた
アホかと思った
さすが高卒低学歴様乙としか言いようがない こちら明太駅前。おデブちゃん率高し
ちゅーか、相変わらず適当な管理者にイライラマックス >>532
仕事が忙しいってのはウソだよ
デラックスは
周りが忙しくて人手が足りないときでも早い時間に帰るし週末は休んでやがったからなw
芋センターの不良債権だな! >>536
みoー
よしmぃー
どぴゅ
あー、気持ちいいー
by ロックブック Kビル24Fで働いてたバンドマン、ダンサー、役者生きてるか〜 鹿児島純真女子大学の女子大生に振られたアイツ、、、分相応な女を探せよなw
誰が好き好んで、非正規労働者のりらいあ管理者とマジで付き合うかよ?w >>539
フラレたんだ!
だっさw
どのsvがフラレたの? >>540
ここに出てきた名前のヤツの中にいるよw タケ◯マ、サ◯ウ、こいつらはアバズレ女、ゴロツキ野郎
ここは陰険で根性ひん曲がった奴しかいない。
新宿駅近くの管理者はいいみたいだね。 コールセンターなんてドクズのやる仕事なんだから、人間性期待しても無駄だよ 恐いもの見たさで新宿電力エントリーしてみるかー
研修終了と同時にサヨナラするかも >>546
やみつきになるレベル。
無給ででも働きたいって奴はあそこにたくさんいるから。 同期も講師の方もいい人ばかりなのだけど、過去レス読んでこれからどんどんヤバくなるのかと思うとつらい 東陽町のりらいあに派遣で行ってるが今月末で首だそうだ。今までも首になってる人はたくさんいた 首になる人はシュレッダー係とか変な雑用をやらされる
自主退職にさせるために首宣告の前に雑用をやらされる人もいた
明らか追い出し部屋だ
こんな酷いとことは思わなかった 自分が知ってるクビになった人は「契約期間あと〇日あるんですけど来ます?来たかったらお小遣い稼ぎに何日かシフト入れてあげてもいいですけど?どうします?来ます?」って言われたんだって
あほかよ何様のつもりだよ >>555
それで喜んでシュレッダー係始めたらどうする気なんだろうな
時給も高くないからシュレッダーだけの人は降給もできない
あの手は賢くないと思った
センター長レベルでも普通に説明して満了にさせる技術もないんだろうな てかなんでクビになるの?役にたたないから?たんなる人数調整? 電話の仕事でOJTいつまでも卒業できないからとかじゃないの?
私なんて研修中にOJT卒業して着台デビューしたわ
ここの持ってる案件なんて屁でもなかった
しょうもない 仕事のことに文句言ったりすると注意もせずいきなり首になる
人数が足りないからそのことを言ったらSVから降ろされた人もいる >>561
マイナンバーとは場所違うと思うからわかんない 研修あと数日で終わるんだけど覚えること多すぎで全然頭に入ってないわ
せいぜい本確取って保留が出来るくらいで
客の求める物に知識の浅い素人が対応出来るもんなのか?
リーダー付きっきりで来週から客相手だけど不安しかない
PCに入力するのにみんなクソIMEで頻繁に変換しなおしてたのだけ覚えてる
自前でキーボードやマウス持ってきちゃダメだし席によってキーボードの微妙なタッチやマウスの滑り違うし 行き当たりばったりだから全然問題ないよ
客も頭の悪い乞食みたいなのしかいないから受電に入ったら現実見えるよ
まったく無駄な心配してたんだなって 派遣から早く脱出!!!
派遣は奴隷。
正規雇用を探せ。
35歳までしか、転職難しい。 本社に通報してくるオペレーターって、女が多いの?どんな人たちなの!? 自分がいたとこはおばさんたちが共謀していたよ。何か年増の女って怖いなって思った。 通報した元オペだけど通報するのって女なんじゃない
男で通報するような人いるのかな
本社の人間も頭悪いし態度も悪いし法律疎いし疲れたわ 『厳選 労働問題弁護士ナビ』は労働問題を得意とする弁護士のみを掲載しており、事務所への電話は【通話料無料】でご利用いただけます。電話相談や面談相談が無料の事務所もありますので、まずは下記よりお近くの弁護士を探して相談してみましょう! 『厳選 労働問題弁護士ナビ』は労働問題を得意とする弁護士のみを掲載しており、事務所への電話は【通話料無料】でご利用いただけます。電話相談や面談相談が無料の事務所もありますので、まずはお近くの弁護士を探して相談してみましょう! 100人いた新宿電○の同期、私ともう一人を除いて全員辞めた
私が今月で辞めるから、離職率50%→99%に跳ね上がる
ちょっと責任感じちゃうけど、仕方ないよね >>555
何の為に派遣会社通してるんだか。りらいあ関係者ってバカばっかりなの? >>575
あんな働きやすい現場はない。
辞めたら一生後悔するレベル。
管理者も100年にひとりでの逸材しかいない。 >>575
辞める理由教えてください
Gまで受けつけるようになっていそがしくなったからですか? キチガイしかいないからだろ
創価とかかわりたくないし >>578
ネタか本気か知らないけど、こう言う発言自体、この現場の異常性を証明しているんだけどね。 >>575
>離職率50%→99%に跳ね上がる
どういう計算?
100人の同期が既に98人止めているんだから、この時点で離職率98%では?
そして、更に>>575が今月末で止めて、離職率が99%に上昇だと思うけど。 >>585
意味のわからない計算だよね
100人の同期中既に98人辞めてて何が50%だよ?って思ったわ
ばかなんだろうね
さすがりらいあ >>585&>>586
電力へのジェラシーはそれぐらいにしておききたまえ。
見苦しい。 電力はセンター長を将軍様と呼び
絶対服従を誓わせる >>577
あなたが書いてらっしゃる通販と同案件かわかりませんが
臨時で4日やった。短時間だったからラク。 >>586
ちょっと前まではまだ離職率50パーだったけど
急にドドドーッといなくなったとか??
で、最後のふたり?
わかんないけどw >>591
だとしたらそう書けばいいのにね
わけわかんないよねえ
計算もできない伝える事もできないで首にならないってすごいところだな 電力に何があるのか知らないけどすごい粘着質な人が居座ってるよね
怖いわー
洗脳されるってこういう事なのかな 芋はもう終わってる
クズ管理者の吹き溜まり
マツコデラックス、はよ、やめろや なんかある度に、このままではセンターの運営が危うくなりますとかって脅してくるけど
別に知ったことじゃねえんだけどなw
潰れたら他探すだけやし 知ったこっちゃないねw
りらいあって何を思い上がってるんだろ
仕事なんか他にいくらでもあるのに 電力は基本時給が1,150円に下がる
本数稼げばとか説明あったけどお前ら1時間にクソ面倒な内容10件以上取れるのかよ
お任せシフトなら+50円?たったそれだけ?
で、退職が止まらない?離職防止チーム?聞いて呆れるわ >>601
あの内容で時給下がるなんて信じられない!
退職した身ですが呆れてしまいます。 >>598
あいつのせいでmktは二桁は辞めてるからね!
あんな豚のいるセンターなんか辞めて市内の他のコールセンターに行った方が割に合う >>602
現職だけどめっちゃメラメラやりがいを感じるわよ。
(周りの同期もたぶん同じ)
頑張れば時給はうなぎ登りだもん。
励みになるわね。 >>603
あの豚女、婚活サイトに登録しているって噂を他社センターの男性オペレーターに聞いたんだけど、マジかよwwwww
市内で探しているみたいだが、あの豚女の年齢と性格に釣り合う男なんぞ、いないよなぁw 昔、我が社は三井物産系だから倒産はしません、と言っていたセンター長がいた。
この会社って、やたら、三井を強調してきてウザいわ。 新宿、大阪、福岡のセンターに三井物産関係者の人たちがマーケッターとして働いていたらしいんだが、扱いにくくて気難しいらしい。
三井って、今の時代にマッチしてないよ。生きた化石、バブルの象徴という感じがする。 >>612
三井に限らず、財閥自体がもう完全に時代遅れだよね。
三菱重工も傾きかけているしw
頓珍漢なエリート意識だけが独り歩きしていて、GHQにもう一回解体してもらった方が良いかもねw 若い世代に三井って言ったってそれが何としかならないよね
50代60代の世代の人にならおおってなるのかも知れないけど
オワコンって認めろよw トイレで見たけど、中野坂上のほうの電力SVは巨根多い
粗チンが多いりらいあには珍しく、平常時でも長ナス
月間CPH一位になったらやらせてもらえるとかだったらすっごい頑張るのに >>615
物産なんて有難がっている奴は時代遅れもいいとこだな
そのうち売られたりしてなww >>615
そうだよね。三井物産はエリート意識が強そうでイヤな感じ。あの人たちは低学歴とか低収入をバカにしている連中だよね。
ウチら若い人間には三井の良さなんて、全くわからない。 10分程前、バカSVが発狂しだしたので、トイレ休憩にしました。 札幌Oビル 最上階 この会社は直接雇用だけでは収集できないのかね?
色んな派遣会社に委託だかなんかしてるよね? >>623
手島冠郎という人、キリストの幕屋という新興宗教の創始者だった手島郁郎の孫か血縁者じゃないの?手島郁郎でググッてみたら? >>623
フェイスブックやっているね、この人
関西出身なのに、何で東北地方の大学に入学したんだろう?
今、東北のどこかのセンターにいるのかな? いろんな派遣会社使ってるね
オペどころかリーダーですら派遣だったわ
直雇用の人がほとんどいなかった
すぐ切れるからじゃない?派遣だと >>627
当たり前
直雇も所詮バイトだから切るのは簡単 いやおかしいんだろw
こんなとこに必死にしがみつくとかないわ
他にいくらでもあるわ仕事なんか >>623
名家のご子息様だよ。
バンドマンの中には名家のご子息が紛れ込んでいるケースがある。 森真一の息子かなんかもバンドマンなんだろ?たいして知らんけど >>623
頭は良さそうだけどな
音楽性にこだわりがありそう docomoにいたってSVいたけどdocomoマイスターの資格すら持ってなかったってw
試験会場で試験管に喧嘩売ったらしいぞw
完全にキチガイじゃねえかw
docomoマイスターの資格すら取れないようなレベルが言ってなかったとはいえAppleのスペシャリストやってた人間にクソ偉そうにあれこれダメ出しとか身の程弁えろ
汚いシミシワだらけのクソ婆一生許さない ブース内でもタゲ見つけては次々陰湿ないじめで退職に追いやってた
あほかよ精神がガキすぎんだよ
一生もしもし言ってろ 人余っててシフトずらせとか言ってくるくせに、どんどん新人いれてんだけど頭おかしいんかなここ 人足りないのにキ印LDやOPが勝手に新人に嫌がらせして辞めさせている
やっぱりここも同和地区の人多いのかな? マイノリティーが支配しているから
日本人には冷たい
これはマジ >>640
気に食わないのなら辞めれば?
お前一人いなくても誰も気にしないよ。 >>642
西日本は被差別部落出身や朝鮮部落出身の人たちが多いのでは?
あの人たちは就職差別や結婚差別があって、まともな人生を送れない人たちだからね。だから、性格が歪んでるのさ。 >>637
東北にある仙◯のセンターか?
自称可愛いの手の甲がシワだらけの30歳前後のババア管理者か?あのクソ婆は女のオペレーターから嫌われていたなあ(特におばさんたちから) >>646
関西から流れてきたのかな
人の悪口しか言わない人達 >>648
同和の糾弾会って、マジ怖いよ。
差別的発言すると、差別だ!差別だ!と集団で押しかけてきて、相手の精神状態を破壊させるまで罵詈雑言を言いまくるんだってさ。
りらいあの異質な集団性にソックリで恐ろしい。何が、三井物産系だよ?え?
三井物産の連中が気の毒だわな。 転職して年俸アップしました
お前らゴミは一生時給で働いてろw OJT二日目で一人で対応しろとか言われたんだけど何処のコールセンターもこんなもんなの?
こんなんなら座学研修どうでもいいからみっちりロープレやってほしかったわ・・・ >>652
ここは明らかに短すぎ。
ぶっつけ本番みたいな感じで、対応して行けば覚えるだろうな が基本的なojt。 俺の時はojtなんてなかったぞ
人足りないから即実戦で、次の日半分が辞めたわw 電力もひどかった
OJTもそこそこに着台して、わからなければ手あげして〜とか言われて
周りみんな手上げしてて管理者誰も来ない
グーとパーで話中かどうかトリアージしてた
話中じゃない奴はどんどん後回し
手を上げてキープするのが何よりもきつかった あほしかいないから行き当たりばったりだね
あんなの研修って言わないだろ
管理者の器にないやつがSVとかになってるからあほみたいなことになる
結果としてゴミしか残らない >>656
タイミングが悪かったね。
今なら漏れなく管理者の手厚いサポートが受けられるから。 >>659
100人規模で新人募集して手厚くサポートって、
ベテランSV陣が新人のためだけに30人くらいいないと無理ですよね?
でもいまSVの募集も出てて、SVも足りないんですよね?
もしかすると同時に研修したSVに、新人のサポートさせるんですか?
現状どういう人数構成なんですか? 人たりなすぎて入って一ヶ月ぐらいの奴がSVやらされるからな
しかも時給はあがらんらしいwww 人足りないだけでSVになったやつが実力だと勘違いしちゃうんだよな 新潟はマネージャー、社員、SVみんな優秀で優しい。 新宿だけど、SV席に行ったら管理者同士で使ってるチャット見えちゃった
クリエイターのこと、ウザいとか使えないとか辞めればいいのにとか悪口だらけ >>666
新潟はマネージャー、社員一同愛に溢れていて、そんな事は起こりません。
やはり池田先生の教えを守っているためですよね?
創価高校、創価大学の教えは世界を救います カルト教団創価wwwwwwwwwwwwwwwwww 求人見ててもここの求人が引っかからないタイミングがないもんね
しょうもない >>668
社長が創価なの?それじゃ、モロ自民党、公明党支持じゃね? この前までこの会社のウィキに宗教色の強い企業って書かれてたけど編集されてるね 芋と牛タンのセンターが最悪って聞いたんだけど、いずれも田舎のセンターだな
牛タンのとこなんか、中学生のイジメ自殺が連続して起きているし、陰険な奴らしか住んでないよな
新宿は天国だよ〜〜 >>674
入れ物が違うだけである。
新宿に較べて大分汚いビルではある。 >>638
芋では束束束束束や関西弁チンピラが新人いじめをしていたよ!
各々の差し金だろうけどねー 新宿を制するmktは全てを制するって言われてるしな。 >>677
こちらは仙台市内の青い葉っぱのセンターにいた元マーケッターだよ。
お互い、大変だったね。
ま、管理者の嫌がらせはどこも一緒だろうけど、マーケッターたちの結束力が強くて泣き寝入りしないで本社に通報した女性のマーケッターたちはたくさんいた。芋さんのとこも強者マーケッターさんが多そうだね。 そうなのか。。
実家の親の連絡先、東電のフリーダイヤル書いておこう 同じ電力でも、横浜のセンターはすごい落ち着いてるって聞いた。別な会社だけど
資料もわかりやすいのが整ってるって
大崎が閉鎖になったときに横浜に移れば良かった
今からでも移れないかなー
また新しいこと覚えるのは面倒くさいし、もうりらいあが嫌だ >>687
大崎は閉鎖になったの?
KDDIエボルバコールアドバンス。
事務所がどんどん縮小して行って、やばいなあとは思っていたけど。 >>688
だいぶ前
去年の夏で最後
横浜に行った人も少しいたけど、私はりらいあに移った
横浜に行った人に様子聞いてみたら新宿とは全然違うって
SVの理解度はまちまちだけど、
難しい内容はベテランの詳しいSVたちに聞いて、正しいこと教えてくれるって
新宿は、電力の社員ですら知識が怪しいけど、
横浜は委託のSVに電力社員より詳しい人がいるらしい
私は新宿に通うのも横浜に通うのも大差ないから移りたい >>689
今からでも移ったら?
査定も厳しくなる一方だし、分かってないSVとかに振り回されて疲れる
感じ悪い管理者も多いし
お客様対応より社内のグダグダで消耗する >>690
ありがとう。横浜行った人のツテでお願いしてみる >>691
良い方向に進むといういいね
自分ももう辞めるつもり
せっかく覚えた知識が無駄になるけど他を探すよ なんかパワハラセクハラされたことありませんかってアンケートがきた 普通の会社は以下同文
りらいあはどこも同じだよ
変な信者紛れ込んでるけどゴミ企業
だって時給で働くとかなんなんだよとしか >>689
本当に閉鎖になったんだ、驚きだね。
大崎ゲートシティ、3階がローソンに占拠されて、東電の空間がどんどん狭くなって行ったけどw
やっぱり完全自由化の影響で東電も売上が確実に落ちて縮小傾向なのかな。
横浜が評判良いのかあ、流石に遠くて行けないわw 芋は最悪だった!!
各々はクソったれ、ミオなんとかとか、マツコデラックスとかロックブックとか、あり得んやつらばっか!
オノヤスのワイフは笑えたw 芋は最悪だった!!
各々はクソったれ、ミオなんとかとか、マツコデラックスとかロックブックとか、あり得んやつらばっか!
オノヤスのワイフは笑えたw >>701
まさに悪の巣窟だったよね!
マ◯◯ジャーも女癖ひどかったな。
毛髪の薄さ具合もひどかったけどなw 大阪のなんばパークスはどうでしょうか?
通勤に都合のいいし、コールセンター勤務してみたいと思っていますが… パークス行ったことあるけど変なババアの圧迫面接だよ
一緒の面接の人もよれよれのスーツ着てきてたしろくでもなかった
まあコルセンだとそうなるんだろうねレベルが あとここの別のセンターいたこともあるけどスカート破れてるのはいてるおばはんとかいたよ
貧乏なのは仕方ないけど身だしなみくらいちゃんとしろよキモイって思ったわ >>700
ロックブックはブス専で、芋センターのブス女svを2連チャンで食ってた。
各々はミオなんとかから胸の大きい現妻に乗り換えたよね! >>704 ババアの圧迫面接なんですか、それはキツイっすねw
きれいな感じのビルですし、どうかなと思いまして。他センターは大変そうですが、ここはパワハラやモラハラは無さそうな雰囲気ですがどうなんでしょうか? >>706
現妻って、30代後半なの?
年上が好きなのか、、斧斧は! OJTと着台判定を繰り返す日々
もう着台合格しないほうが楽かなーなんて思ったり
クビ切られるのもそう遠くないかも >>708
いやきもかったから帰った
就業はしてない
そんなやつらと働きたくないし
>>710
ここで着台判定おりないってどんだけだよ
ゆるゆるだぞここ
ここの着台判定でないんだったらもうオペなんてどこでもやれないよ >>695
どこのセンター?
私、今かなり深刻な被害に遭ってて、
どこに相談していいかもわからない。 >>713
>>695じゃないけどコンプライアンス部・法務部あたり
ただしりらいあだからまともな対応は期待できない
派遣だと派遣会社の法務部でいいと思う >>714
本社に通報したオペレーターが法務部も開き直って逆ギレしていたと呆れていた、、まともじゃないね、りらいあは。 >>715
ホント、まともじゃないですね。
私のいるブースは働きやすくていい職場だと思ってたけど、
被害に遭って一変しました。
ここに書かれた批判コメがようやく納得できました。 不満がある奴は電力行け。
悩みなんてなくなるから。 >>715
だろー?
頭おかしいやつしかいないもんな
みんな転職しようぜ 時給で働く人っていうのがどういう人種かよくよくわかった >>719
何故私にレスされたかわからんが
私はもうとっくに勝訴して転職してる やべえな、まじでどんどん人辞めてくわ
業務増えるのに時給減るってそりゃねーだろ >>713
某地方の電力
急に退職者がたくさん出て、これはヤバいと思ったんでしょう ある日いきなりタゲられるとかあるんだもんね
底辺職しかできない低学歴様らしいバ会社 >>718
やっぱりね。私の同期も本社法務部に通報したら、感じ悪くぞんざいな扱いをされたと話していました。
一部上場企業とは思えないよね。社員教育どうなっているんだろうね。 経歴不問からの高収入正社員はフェニックスジョブ見てみろw
https://sp.fenixjob.jp/cm 電力電力言ってる人はまったく違う会社で仕事探す気がないの?
別にこんな会社辞めてもほかに仕事探せるだろ
むしろ関わらない方がいいんじゃないの そういう考えの人はそもそもこんなところに書き込みしてないやろ >>732
ベテランの古狸たちは息をするように仕事するから居心地いいだろうけど、新人さんには地獄でしょうね 周知に管理者のおっさんの自己紹介書いてあって憧れの人〇〇さんって書いてあったんだ
おっさんの尊敬する先輩なのかな知らないな
って考えてたら女オペだった
これに気付いた時ゾッとした
私もおっさんに体スリスリされたりこんだけセクハラパワハラ言っててこれはないだろってキモすぎた 正社員と非正規の格差が酷い。
ためらいもなく派遣社員になるバカが多い。
35才までに派遣から足洗わないと未来永劫、負け組。 確かに。30過ぎの男性SVは浮浪者予備軍にしか見えない。
こんな奴らに仕事の注意をうけたところで、、w >>738
サトウユ◯キ、、あいつは陰湿なSVだよ。今年、30歳だとさ。いい歳して彼女もいない、結婚も出来ない。社会の最下層ってことを自覚しろよな! 新宿電力は今日もクレームの嵐
SVからの偽りの指示で誤案内
SVの意味ないわ
そしてなんか精子臭いSVがおる!なんやねんあいつ 守秘義務あるから詳しくは書けんけど
まあ面倒くさいんですわ >>744
MKTに優しい業務内容。
ホント素敵(*´∇`*) >>739
イケ◯マ◯、、あいつは陰湿なSVだよ。もう40代だと思うw
いい年してホスト狂い、結婚もできない。
芋センターのお荷物ってことを自覚しろよな! >>749
牛タンセンターのタ◯シマという女のLDもダメ。行かず後家の象徴。男の眼は節穴じゃないぞ。 共謀罪成立したなー。
会社の悪口や上司の悪口言っただけでも逮捕なんて、おかしいよな。
一般人も対象になるなんて、まるで治安維持法と変わらないな。 電力、>>575みたいな事情あったのか。
新宿かもう一方か要求を出した時点で登録さえできないだろうけどw >>754
わかるwww
なんなんだろうねあいつらw は?伸ばしてればオレだったら坊主にするだのデブスババアと悪口言うくせに
いい加減にしろよ童貞野郎 >>756
そのレスが>>754宛なら知らないけどもし>>755宛なら論外 芋がりらいあの悪の巣窟の代表だ
芋に匹敵するところなんかないだろw
あの巨漢女はお局様www
生きた化石として永遠に芋にいることだろう、、、
妄想の中でホストとセッ〇スするだけの日常なんて、哀れだなあwww 新宿電力って言っても東電とENEOS電気の現場があるからな。片方は管理者が優しくて美女揃いの天国やで。男は若くてイケメンな! >>762
旦那が三井物産勤務のババアのオペレーターが働いていたところか・・
あのオバさん、性格が気難しくて同期全員から距離を置かれていたね 補助金または引っ越しなどの受付だろ
クレームなんてあるのか? 「電気はライフラインだ!ちょっとぐらい支払い待ってくれよ!生活できないだろ!」
残念でした
電気は昔から「商品」で、客は「需要家」で「消費者」
本来商品は代金と引き換えに渡すものだけどそれではキリがないから、こっちの親切で「お代は後払いで」としてるだけ
マクドでもお金払わない人にハンバーガーは渡さない
そもそも「商品代金」と払わない人はお客さまではありません
その辺分かってない人大杉 >>766
客にその言い方はなんだ!
お前名前は?
下の名前は?
漢字は?
上の奴にかわれ! うるせー訴えるぞ!
死んだらどうしてくれる!
てめーの責任だ!
∞≒?○△◇ば×+*QQ!!!!! 訴えて下さい
死んだらそれで終わりです
で良くね? >>770
そこまで言うのでしたら、客相手に実践してみましょうね。 >>773
お決まりの台詞に「お客様の要望」と言う事で答えてあげてるけど、電話切った後どうすんでしょうね?
未だに何らかの不都合な事態とか起きていませんがw 前に客のクレームがひどかったみたいで女のオペが泣きだして、そのまま救急車で運ばれてったことあったよ
これマジ話だからねw 泣いただけで救急車wどれだけ過保護なんだw
税金無駄遣い辞めてくださいねw >>774
かなり前の話だけど、ソフト請求の業務で客からのクレーム対応中に逆ギレしたOPがいたらしいw
エライさん方に囲まれ、首根っこ掴まれ外に引きずり出され、一瞬現場が騒然。その後そいつを見た奴はいなかった。派遣会社もろともその後は出禁になったな。そういうのってブラックリストあるのかなぁ ココ見てると、コールセンターて事務職の底辺なんだな まともな人はしばらく経つといなくなる。
頭の悪いLDやらマネから、気に入らない人にはイジメ、陰湿な嫌がらせ、モラハラパワハラ当たり前。業務をまともにやっても言葉の尾尻捕まえて揚げ足取り。
育ちが悪いんやろなぁ >>780
どんな会社かによる
金融系は覚える事多いし、相手に伝わるように話さないといけないから、頭よくないと出来ないと思う 新宿の東電は、マジでクソ
行ったら後悔するよ!
長続きしてるのは何もわかってない空気読めないおじさんとおばさん
処理ミスばかりで、管理者がケツ拭いてる
お客さんに迷惑かけてもなんとも思わない人ならいいけど、
申し訳ないと思う正常な人はやっていけないよ 研修が短すぎんだよね
電力なんてのはライフラインなんだから、対応する側もじっくり勉強せんといかんのに
早よ働かせたいもんだから短時間でつめこんで即現場に放り込むからな
そりゃクレーム増えるし、派遣はじゃんじゃん辞めるわな >>787
多少のミスがあるのはあたりまえ。
シジババが止めないのは、心から安らげる楽しい空間だから。
誰もが憧れる職場なんだよ。 名古屋、神戸、仙台、大阪の某所に三井物産関係者のオペレーターたちが働いていたと噂を聞いた。三井物産勤務の父親を持つ娘や息子や姪や甥だってよ。
やっぱ、三菱とか三井とかって財閥系の企業って、性格的に難しい人が多いの? 元もしもしだったんですね。
新宿電力ですが面接受かって研修後にもし3カ月契約できたら、暴言記録全部つけておきます。タゲられそうな要素は多いし、長居する気はさらさらありませんけどw >>792
いつから研修?てかまた新人いれんのねw
定着率低すぎだろ >>791
三井物産ホームページ見てきた
エリートが多そうだね
一昔前はお嬢様社員、お坊ちゃま社員しか採用されなかったらしいね アホのくせにうっかりSVやリーダーになって勘違いで偉そうにしてるのばっかり
税込計算もできないなんて義務教育からやり直してこい >>793
来週半ばと7月中旬。
他のところもまとめて登録してくるつもり。 >>797
電力は離職率低いから、皆一年以上続けてる。 こいつなんでこんな嘘つくんだ
俺が知ってるのは研修半日で辞めたのもいる
半月で半分は辞めるよ >>799
コルセンはどこもそんなものみたいですね。
履歴書が必要なところなら多少はまともかと思えばスレ読んで呆れたし、とりあえずかき集めている感が否めません。 ジョブポケットの東電の求人文句変わったなー
一回の通話15分
わからなければマニュアルや充実のツールで検索
電話保留してSVに確認できます・・・って、やばくないか?
ほかの公共系で受付してたときなんか一回の通話で5分かかるかどうかだったけど、
15分もしゃべるってどれだけ聞くこと多いんだろう
マニュアルとツールが一本化されてないのも大変そうだし、
通話を保留できるなんて当たり前のことをアピールポイントにするなんて >>801
マニュアルは解りやすいし、SVは秀逸。
15分なんてあっつちゅ〜間よ!
倍率高そう。 >>555
最近、自分も思い当たる部分があったんで読んでドキっとした
一度なぜか上げておいて実際には他人との差で落とすって感じだったんで地味に精神に来る
疑心暗鬼なのかもしれないが、でももはやそうとは思えないというか
今すぐじゃないにしてももう次の更新はないんじゃないかな
自分に非があるからだろうしどうしようもないんだが
満了日までなんだとしたらまだそこそこあるからそれはそれでしんどい 仙台のりらいあのこと、わかる人いる?
派遣から紹介されたんだけど。
センター長はどんな人?
マネは? 小会社のキャリアリンクのスレがすごいことになってるぞ >>773
ワシも4〜5回遭遇して名乗ったわw
前に、社名とフルネーム名乗ってる音声をyoutubeで晒されてるコルセンのSVいたなあ…
気の毒に。 また新宿盗電で悪いけど、
自分が研修の内容を理解できなかったのが悪いのかもしれない
でも、SVから「あなたはもう、何もしないで。」って言われた
シンジくんの気持ちがわかった
盗電のあの内容、あのりらいあの研修でわかる人っているのかな
仕事をもらえないのって、パワハラだからもう辞める
めんどいから訴える気もないけど、気持ちだけここに書いて去ります >>814
解る人もうるから、あなたがバカなんだよ
反省もしないでここで愚痴ってんなよ >>814
受電しなくていい、置物でも時給払ってくれるのなら、luckyじゃん!
VIP待遇かと思われる。 100人いて1人しか残らないのはさすがに酷いよ。5年後とかならわかるけどさ 面接とスキルチェックの時、他の人達コルセン経験者ばかりだったので諦めてまた履歴書に取り掛かりかけたら電話がきて、来週入社手続きして研修始まるけど、>>814を読んだらやっぱり他にも探し続けてみようと思った。 他探せよ
マジでキチガイしかいないから嫌な思いしかしない
もしもししかやれないスキルなら仕方ないだろうけど >>819
絶対に後で後悔する。
とりあえず行け。
全てに満足できるから。 >>819
うん。飲食系とどっこいの酷さみたいだからもうちょっと探してみる。お客様がキレるのはいいけど内部でごちゃごちゃあるのは嫌だな。タイミングと時間帯と場所で見つけたようなものだし、そういう時の案件はろくなことがないもんね。 だいたい研修で習った事なんて実践でほとんど役にたたねえからな
んでそれに耐えられなくなって人が辞めて、またその研修で新人入れるというアホみたいなシステムになっとるからねw
そりゃ年中募集になるわな >>819
新入りなんて欲求不満のBBAやDQNの餌食になるだけだから止めとけ 暴言吐いた豊田真由子議員みたいな女、りらいあの女管理者に多いよな、、、
そう思わないか? 誰それ?
新宿は女子アナ系管理者ばかりだとか書き込まれる予感がした。 品のいい人がこんなとこにいるわけないだろ
自分がいた時は汚い貧乏くさいババアばっかりだったわ
趣味の悪い服装で不細工なくせに下手なメイク
てかババアのくせにファンデーションも塗ってないババアとか汚物すぎた 座学研修が無駄だよな
あんなの数日やろうが情報が膨大過ぎてどうせ大した頭に入らんから
その日数を応対訓練に回した方が頭に入りやすいし使えるレベルに達するまで早いのに >>825
OPも多いよ
目を合わせたこともないようなおばさんが
側を通る度に罵声を浴びせられる >>823
>>824
アドバイスありがとうございます。
検索したり相談に乗ってもらったりしましたが、自ら地雷を踏む必要ないですね。トラブっても解決にかける気力と時間とお金がもったいないので、ここだけでなくコルセンはやめてもう少し時間をかけて決めます。 仙台の某センターにいたが、本社に通報された女のリーダーがいたんだけど、その女も豊田真由子みたいな性格だったんだって。男の前では良い子を演じ、女のオペレーターの前では陰険な対応する。
どこの世界にもいるさ。 りらいあのSVやってたけど、年収350万は厳しかった。皆んな必死に残業代稼いでたなw 朝やってる管理者の朝礼盗み聞きしてたら
残業しないさせないを徹底するようにとか言っててわろたわ
時給低いから残業せんと生活できんわなw >>839
盗み聞きだなんて各安みたいな事するなよw 残業しない、させない
だかシフトはフルタイム以外認めないみたいな風潮
応対で終了時間過ぎたら回せと言われ
あと1〜2分で終了時間という時でもお客溜まってるから応対しろ言われ↑の展開に
最近バイトの奴も融通聞かないとぼやいてる >>840
だよねー!各々って、こっちが話していると聞き耳立ててるんだよねー。自分の悪口言われていると思い込んでるんだよねー。飲み会呼ばれなかったくらいでネチネチ言うし。どんだけ小心者なんだろうかwwwww >>843
芋の時は自分よりも人望のある
svをクビに追い込んだからねあいつはw >>844
聞いたことある。いい人らしいね、そのSVさんは。何でクビに追い込まれたんだろう?理由を知っている? 繁忙期は散々こき使ったくせに
入電減ってるからシフト減らしてくれだってよ
ホント舐めてるよな 本社のやつらも感じ悪い陰険なヤローが多い
今流行りの発達障害じゃね? >>846
契約状況によってはそういうのは違法に当たる場合があるかもね? >>846
自分がまさにそれされた
ふざけんなだよね >>845
理由は、業務の方針に意見したら
3日くらい休めと言われ、
その休みの間に勝手にクビにされたって
昔聞いたよ >>853
陰湿だね。そんなんで子供の教育とかちゃんと出来んのかな?子供はいるんだっけ? ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
羽生、緊急逮捕!!
昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は9:00だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。 【日本コンセントリクス】【キャリアリンク】などと【りらいあコミュニケーションズ】はりらいあ・コンセントリクスジャパンホールディングス(RC-JHD)系列であり、【関係】あります。
悪質な【デマ】にご注意ください O久山は胸のデカい童顔女なら即採用する。で、数ヶ月後SVに昇進させて隣の席に座らせる。
そのまた数ヶ月後、セクハラして女が逃げる。 女リーダーは美人で若いのが多いよな
社員が飲み会とかで酔わせてやっちゃうんだろうな
羨ましいわw そんなのいなかったけど
エタ非人みたいなのばっかだったわ >>854
知る限りではまだいないと思う。
今年から本社勤務らしいが
そんな奴を本社勤務にするとは
会社自体腐ってるよねw >>863
へー、そうなんだw
でも、元マーケッターの奥さんが芋県の片田舎の出身で憧れの東京に出て来られるんだから、奥さんにとってはいいんじゃない?
田舎の高卒である低学歴マーケッター女らは、りらいあ正社員に狙いを定めろw やはり電力は倍率高いね〜。
さすがは「憧れの職場ランキング」No.1だわ。 ○○OSでんきのSVは神だよ。特に○村さんって女性。 ん?また何かのタスクが始まったのか?
りらいあのブースなんか総じてクソだぞ!
所詮コルセンなんか底辺、りらいあブースはその中でも底辺
憧れるわけねぇだろ!
わきがが多い!
ゲイが多い!
デブに化粧の濃いヒステリックなババアが多い! >>870
ゲイは知らないけどほかはまったく同意だわ
あり得ないレベルのブスが多いよね
普段の化粧が濃すぎてすっぴんに近い顔で来たブスが顔認証通れなかったのには笑ったわ
もちろんフェイスブックに顔面晒しまくってる
何故ブスってネットに顔面載せたがるんだろうね お客様、わたくしの声が聞こえていらっしゃるでしょうか?
お客様、ヨネダでございます、大変お待たせをいたしまして申し訳ございません、
お客様、わたくしヨネダでございます、わたくしの声が聞こえていらっしゃるでしょうか?
あほみたいな日本語
死ねヨネダ
ドブス ヨネダすげえ田舎臭いブスだし田舎臭いヘアスタイルとメイクだった
あほだったけどSVのお気に入りだった
あほだったからお気に入りだったんだろうけどね
ここはあほで非常識であればあるほど重宝される不思議な会社 去年登録して結果落ちたんだけど
その後にメールで連絡が来るのよね。
何ヶ月以内で履歴書は処分しますみたいな文言みた気がするが…。
メールアドレスはまた違うのかな? 豊田真由子みたいな暴言女、りらいあの管理者に多いよね
結婚出来なくてセンターにしがみついて働き続けるだけの女の人生って惨めだよねw
センター長やマネ、男SVには良い女のふりしているけど、彼女らは裏の顔を持っているのよね
センター外では誰からも相手にされない女管理者たちw
将来は貧困まっしぐらねwww 芋センターにしばらく居たけど
芋さんが書いてるとおりの働きづらい最悪な所でした
センターではなくて
まるで動物園みたいな所でした なんばパークスってどう?
フロアが多すぎて迷う
ゲイと破裂しそうなパンパンのデブ女ばっかり 芋センターにいるデブデブ女と牛タンセンターにいる童顔チビ女は最悪ってことか!!
過去スレ読んでいて把握した りらいあって、デブとかハゲとかババアとか色んな生物が見れる。いきものにサンキュ 7月のシフト何の相談もせずに勝手に割り振られてたんだが都合悪い時バックレていいんかな >>883
各々各々斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧斧
Oh no!斧安!各々安安! >>883
あと芋には新人オペレーターに嫌がらせをするババアども(管理者はババアどもに肩入れしている)や金銭トラブルを起こす奴
も生息してるよ! >>883
牛タンセンターの例の女のLDかw
茶髪チビ童顔のあの娘な
評判悪いなー、、、、、 考えなしにじゃんじゃん新人いれたせいで
人余ってるからシフト減らしてくれだってよ
アホすぎるだろ 最近終了10分前に取った最後の電話が1時間応対コースのクソ面倒な客ばかり引いて嫌になってきた
研修上がりの知識浅い人間に質問責めしても答えられんわ >>870
わかりやすいゲイの人、チョイチョイいるよね >>877
若い女子でもそう。
キレて叫びまくる。となりで通話中なのに。 >>897
そんな言い訳は通用しません
お客様からすれば、あなた方はプロですから。 センター内でも相手されてないゴミみたいな女しかいないだろ
何センター内では通用してるとか捏造してんのw
男バカだけどそんなヤツらにすら見透かされてたっつーのw >>897
新人なんで〜みたいなこと言うのって駄目なんですか? 芋のマネージャーは
中途半端ハゲで
派遣元の事務員ビッチと浮気するし
辞めようとする奴に(残った方が都合のいいのだけ)
改善すると口だけ発言かますw
本当に改善する気があったら
豚女とっくにクビにしてるはず 新人って変な客引きがちだよな
OJT卒業してすぐクレーマーにあたって確認いたしますって言っただけでいちいち確認しないと答えられないのか!お前はバカか!お前みたいなバカは死んでしまえ!って怒鳴られた思い出
要注意客って赤字で書いてたわ >>906
スレ読むと、芋センターのセンター長も変わり者らしいね
東北にある青い葉っぱのセンターのセンター長は親会社と同じ名前で有名人
コールセンターのようなホワイトカラーの管理者の仕事より、肉体労働の土建屋で現場監督のほうが向いてる感じの人だった
ノルマきついから1週間で辞めた
自分みたいなやつ、多いのかな トイレに行けないのつらい
いちいちSVに言わなきゃダメとか恥ずかしいし
机上に札出して行くとかじゃだめなのか
トイレ自由に行けない職場とか初めてだ 湘南ってどうなのよ?
最近変な女が入ったって聞いたが >>911
>>910じゃないけど自由に行ったら怒られるんだよw
いちいちSVやリーダー探し出してまで言ってから行かないと怒られるw
>>910
自分もビックリしたわこの風習にはw
転職しなよ 新人にクレーム多いのは案内手馴れた連中が効率上げる為に島毎に捌いて回してるんかな
めっちゃ高効率の人大体同じ席にいるがモニタリング時クレーム一件も来てなかったしヤバそうな客も全然いなかった まあコルセンは運もあるからな
クジ引きみたいなもんよ 私がSVのモニタリングした時客怒らせてばっかいたけど
自分が的外れな回答して怒らせてるくせに変なお客さんだったねとか言って頭悪いだろお前って思った
いやお客さんそんな事聞いてないよ?って口出ししたかったけど黙ってた 新宿のENEOSでんき管理者は美女ばっかりで優しくて頼りになる。東電と一緒にしないで 芋芋芋♪
芋焼酎うまいなぁ!!
芋センターなんか長くいるとこじゃあない!あんなとこ長くいたら、絶対に病むわ! 30代後半
のSVが、チーフSVに昇格したと自慢してきたが、時給で働いてる管理職には変わりないんだよね。こいつは一生正社員になれないんだろうなと思いました。 SVってよーは使いっ走りだろ
立ち仕事でなんもいいことねえじゃん ここの人の中に年収とか年俸、月給ってものがあるのを知っている人いるの?
転職組で一瞬ここにいたけどここが人生初の時給仕事だった
時給で働く人ってやっぱりすごいんだなと思ったこわかった 日本一の超キモヲタ江原貴司!
俺は人見知りだ!!!!俺は引っ込み思案だ!!!!俺はグラゼニになるべく生まれきたオタクなんだ!!!そんなこの俺様を・・・
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
( 人____)
|ミ/ ー◎-◎-) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄
(6 (_ _) ) < 二度とキモヲタクなんて呼ぶんじゃねえ!!!!!!!!
| ノ 3 ノ \________________________________
\_____ノ
人見知りで引っ込み思案のグラゼニスト江原貴司をヨロシク!
それからスーツしか衣服を持ってない江原貴司をヨロシク!!!! >>927
青葉センターだけで4〜5つのクライアントあるから業務によるとしか…
つっても50歩100歩だけどな この会社、100人働いている窓口があるとして、月給で働いてるのってその中の1〜2人だろ。
で、SVってただの雑用時給なんだろうけど、何がたのしくて何年もSV続けてるんだろうな、、。
単に能力が低いから転職できないだけなのかな? >>930
>単に能力が低いから転職できないだけなのかな?
だと思うよ
あと見た目的にも表に出せないようなのしかいない
だから電話番しかできないんでしょ でもたまにすげー有能なSVいるよな
転職すりゃもっと稼げるだろうに それはあくまでここでのレベルで有能に思えるだけで他社で通用する有能さでもないし常識も持ち合わせてないよ センターマネージャーで相当にヤバイくらい仕事できる人いたわ。心を病んで子会社に静養しに出向していったのは哀しかった。 一日一杯の電話応対から抜けられるだけでも心身的に有利
下っ端は使い捨てを地で行くスタイル >>927
仙台青葉センターは評判悪いなー
本社に通報したり、労働関係諸機関にタレ込んだオペレーターたちが過去にいたみたいだよ
派遣の担当から聞かされた
管理者も酷いけど、女性オペレーターたちも知能犯が多くて、薄気味悪いセンターだったよ
すぐに辞めて正解だった! >>932
電力じゃ有能じゃないSV探す方がムズいぜ。 >>909
今のセンター長に変わってから管理者もドンドン辞めてるよ。
同じ市内に職場環境や給料がイイ他社結構あるから当然だわなw BBaマネ屋間中のせいで、何人のオペレーター、SVが退職したんだろううか? 勘違い正社員が居座ってるので、札幌のりらいあ求人は常に人を募集してる。求人内容に「バカ管理者多数在籍」とか記載しないとダメだろ。 どこのセンターのオペが通報したとかちょいちょい出てくるけどむしれ通報されてないセンターがないだろここは 行き遅れ見栄張りババアまだ頑張ってんのかな
ババアいる時は結婚の話タブーになったけど本人気付いてなかった
哀れみ >>940
光通信スレッドに仙台青葉センターの単立スレがある
あそこと鹿児島が最悪なんかなあ バームクーヘンなんかいらん
金くれ
株主にはQUOカード1000円ぽっち
ケチ ある日の札幌センターの某ブースでの管理者同士の朝会
SV「管理者の意識をもう少し持ったほうがいい。
他のオペレーターが「管理者は何もしない奴らだ」と感じ、
不信感を抱いてやがて離職につながる可能性がある。
そのような事にならないように、意識改革をしよう」
→あれから2か月余り経つけど、
意識改革という言葉がただのポーズであること、
意識を変えるということは行うことはないこともわかっている。
その間に加入した新人13人のうち10人は離職していったからwwwwwwwwwwwwww
僕は加入してから1年過ぎたが、そろそろ辞めたいと思う。
」 各々易々うーぅ
ミohのま◯こと
あ◯ののま◯こ
どっちか気持ちいいの? あの勤怠恐ろしく悪いSV、何で上は切らないんだろ…?先月8日休んで3回早退、今月まだ1日しか来てないぜ…?
「残業相当増えてんですが」って言ってるのに「何とか乗り切って」って…コレで今度も更新するってなったら、やめようかな… >>950
各々の奥さんって、元マーケッターなんだってね。管理者は結婚式には出席したの?
いずれにしろ、高卒の非正規のマーケッターが一部上場のホワイトカラー正社員と結婚出来たんだから、それはそれでいい >>949
離職率トップクラスの会社へ何しに行くの? イタ◯ ア◯ミさん、気持ち悪いから早く辞めて
オペレーター達は、あなたのこと嫌っているわよ 芋さん、大丈夫か!?
芋センターのマーケッターたち、大丈夫か?
地震、最近多いよなあ、、、 他の派遣会社登録したら、そこから、りらいあを(請け負い会社は大手)派遣先として紹介されたんですが、これって、二重派遣になるんですかね? >>962
りらいあってコールセンター運営が主だから厳密には派遣会社じゃないよ >>959
さほど被害はなかったよ!
地震よりも
地震を起こしそうな豚女が金生町の某ビルに生息してるからそっちの方が被害多いわw >>963
そうなんですか!
りらいあコミュニケーションズ株式会社
○○○○株式会社
事務職の仕事内容うんぬん
という紹介文書もらってふと疑問に思いました。応募者他にもいるらしいですが…。
働きやすい職場なんだろうか…。 >>965
りらいあには複数の派遣会社から人が行ってますよ >>966
電力?って?
>>967
そうなんですね。
○○○○株式会社は名の知れた通信関連なので
迷い中です。 ここ行くくらいなら聞いたこともないような有限会社行った方がマシじゃね
勘違いバカしかいないからすごい鬱陶しいし働きにくいよ
私情で働くバカばっか >>969
聞いたことのない有限会社の恐ろしさを知らんゆえの発言だな
もっと至近距離でりらいあの嫌な奴が常にいる環境想像したら、嫌になると思うよ 知るわけないじゃん
ここで働いた事が人生の汚点でしかないエリートだもんこっちは ここってそんなに酷いんだ?
転職先で即決しそうだからすごい
悩んだんだけど…
てか、即決する自体がブラックですよね… >>964
ああ、そうだったねw
芋センターにはマツコデラックス似のデブ女がいるんだよねw
彼女がセンター内で走ったりしたら揺れる揺れるw
床が抜けるんじゃねーの!www
自分は他県のセンターにいるけど、芋センター内の人間関係相関図が目に浮かぶわwww >>973
今はどうなってるか知らないけど自分がいた時は頭おかしいSVやリーダーしかいなかった
なかなか変わるもんじゃないから今も同じなんじゃない?
あとは体臭(ワキガと独特の臭い)がひどい奴が多くて風呂入ってないのかと思うレベル
客も乞食ばっかだしあらゆる意味で働きにくかったわ りらいあ30週年
ユーハイムのバームクーヘン(直径16cm) 直雇と派遣 全員へ1人1個贈呈 >>977
5,000円ぐらいしそうなシロモノ。
さすがですね。 >>980
鹿児島人は性格悪いという噂がある。
大分とか熊本の人はいい感じ。 ユーハイムとかセンスないなやっぱり
せいぜい1,500円程度だしまとめて買ってるから一個あたり1,000円もしてないよ
安く見られてるねみんな
まありらいあ程度の乞食には1,500円でも高級品だろうね しないよw
世間知らずか
しかもユーハイムじゃん
安物の洋菓子店のお菓子なんて食えたもんじゃないわ 芋4大公害
マツコデラックス
そのパワハラぶりで二桁以上のmktを退職に追い込む。しかし本人はクビにならない。
セ◯ター長
暇さえあれば余計な事しかしない。ヤツが来てから管理者も続々退職。
knee山
金銭関係に汚く、しょうもない嘘をつく。
自称ヤリチン。
なが◯△ずよ
他のmktへの暴言や指図が趣味。
管理者にも楯突いてるが、何故か管理者はヤツの肩を持つ。
おめでとう!君たちは水銀やヘドロ、スモッグを超越した有害な哺乳類の殿堂入りだっ! >>988
牛タンセンター4大公害
SV サ○ウ
2週間で大学中退後、りらいあに流れ着く
ヤリチンの陰険クソ野郎
セ○ンター長
市内のコールセンター業界内では知らない人はいない変わり者で超有名人
タケ○マ
後ろに立っているだけの女の能無し管理者
性悪女として有名で、噂によると、複数人のマーケッターらが本社に通報したらしい >>963
りらいあって派遣会社だろ
自分とこの派遣社員を、自社請負のコルセンに派遣してるという 派遣会社Aからの、
りらいあからの、
請負企業に派遣って
どうなんでしょ。 芋は最悪だー
本来の自分を隠して周りのレベルに合わせるしかなかったよ。
バカが多過ぎ。いかれた野郎やヤリマンヤリチンばっかりだった。
まさに、隠れキリシタンにならないと生き抜けないセンター。
賢い管理者やマーケッターはすぐに察して転職するよ。 >>993
そうそう!
派遣会社から派遣会社に派遣はおかしくないですか? >>996
以前似たような質問をスレに書いたら問題ないような回答が来たわ。 このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 105日 13時間 47分 6秒 2ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 2ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 2ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.2ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.2ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。