WDB その9くらい©2ch.net
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クリーンルームでの作業は気が滅入るからなw
まぁ、京浜島よりはマシだろう ユーロフィンジェノミクスとか、潰れればいいのになw
意味のないピぺド企業w 32歳転勤族の嫁で
今は接客メインで簡単な施設管理等(プール施設のボイラー関係)のパートをしているんですが
次の転勤まであと1年くらいありそうなのでもう少し高い時給の仕事したいなーと思って求人を見てたら
ちょうど家から自転車で通えるくらいのところで製薬会社で検体の加工・染色?の仕事がWDBさんからの派遣で
あったので早速応募したのですが、登録面接の予約をしてからネットで調べたら理系のテストとOAスキルの
テストがあるみたい?と知って、全然話にならないって感じになったら嫌だなーって不安になってるんですが、
どの程度のことを聞かれる、求められるんでしょうか?
学歴は底辺私大工学部の電気電子卒で、正直お世辞にも理系の、それも化学系の知識なんて当時もないし今に至っては
高校レベルでもかなり怪しいです。。。
それでなんで応募したんだって思われそうなんですが、募集にはレベル的には学部の実験レベルで可になっていたのと
たまたま大学のときの研究室が医療工学(光学)で医学部と共同実験を行うような研究室で
私は当時も頭はイマイチでそのかわり周りの工学部の男子達は生体実験苦手な人が多く
私は全くそういうのに抵抗がなかったので理屈はイマイチわからないけどって感じで生体実験の手伝いをよくしていたからです
(生きたままの豚さんに麻酔導入、開胸開腹、内視鏡送管、術後閉腹等。ラットに対して継続麻酔を保ちバイオフォトン観測による試薬薬効評価の実験等)
初回の登録面接でどの程度のことを聞かれる、試されるのか詳しく教えていただける方がいると幸いです。 ごめんなさいスレを読んでみたら、703さんがスキルチェックについて記載していてくれました
追加で詳細、OAスキルについて等も教えてくださる方いればお願いします。 >>730 派遣先はニッスイで上司の清水佳織が私がつくば工場の一番の法律家なの的な感じで、ハラだらけ。
あんたのいいところなんて、2つしかないのよとか、まあ、毎日1時間半も会議室に閉じ込めて
ハラスメントのオンパレードができるなって感じ。他の目の敵にしてる社員なんかには、あいつは
ひらのひらーだからとか >>734
日本語文書渡されて、ワードで入力。たぶん何分でどれだけの文字数入力できるか評価されるんだと思う。たくさん入力できても正確率とかも評価されんじゃねーかな。
エクセルに 表、数字、グラフがあって、それと同じもんをエクセルで作る。まぁどちらも、ワードどエクセル並にできれば心配ないんじゃねーかな。
それより人として大丈夫かどうかを見てると思うから、ある程度緊張感と謙虚さ見せて、笑顔みせれば大丈夫だよ。 33歳でここの正社員派遣になるのはヤバいですかね? >>739
コロコロ勤務地変わりやすいし、場所も仕事内容もいとわないならいいんじゃない?
一時的な繋ぎでやるならいいと思うけど、生涯それでいるのはヤバいと思う。33ならまだ受け口いっぱいあるし、めーどくせーかもしんないけど、転職活動とかちゃんとやってどっかの正社員になった方がいいと思う。
正社員になって合わないなら辞めて、転職して、また正社員になればいいよ。
その方が賢いよ >>740
レスあざっす
ずっと工場勤務してきたけど、交代制で体壊して、キャリアチェンジせざるを得ない状況なのでw
正社員の転職活動もしてきたけど、これまでと同じような工場系の仕事しか面接通らないw
一応院卒ではあるので、今から1、2年ぐらいで研究開発系で広く経験を積んでいきたいんですが。就業先を間違えなければ現実的になりますかね? >>742
繋ぎか!
じゃぁいいと思う。
そんなときこそ派遣。派遣の正しい使い方をご存知で安心しました。
就職先は、上司の性格とか実際の業務内容次第で、良いも悪い決まるから何とも言えないんだけど、いい筋だと思う ごめん派遣の就業先はなしだよね。きっと。
派遣おわった後のはなししてた。
やりたい分野の仕事ができるとこを選べばおk。でも中には提示されてた業務と違うことさせられるとこもあるらしいから、ちょっと運もあるかも。そうなると、契約更新せず、違う派遣先に就業になるのかな。あまりズルズルすると歳食うから、それだけ注意かな >>744
事前の提示と違う業務になることもあるんですね。希望業務の他に、広く色々な業務ができるなら歓迎ですが。全く違う業務だけだと困るなw
研究開発系といわゆる分析系だと、やっぱり分析系の方が潰しききますか? >>745
なったら仕方ない。マレだけど、そんなことがあるのは確かだから、念頭に置いとけばいい。ふだんいい事してればいいとことにご縁あるさ。
分析の方が、潰しきく。
分析の方が正社員の受け口多いのは確実。安定性はいいと思う。
研究開発は、自分の能力次第。変なはなしだけど、センスなかった場合、みじめな思いして辛いかも?人によるかな。イメージなんだけど、あまり研究開発分野で転々と転職って、あまり聞かない気がする。でもやりたい研究開発の分野があるならやったらいいと思う。 分析は、夢はないけど淡々と実験こなす感じで、安定性はあり。
研究開発は、夢はあるけど日々忙しいかも。職業柄、土日も色々考えなきゃいけない。でも分析より金は貰えると思う。好きな分野で、それに捧げられるなら最高だと思います。 やりたい開発の分野はありますが、求人数が1、2件ぐらいしかなく、狭き門みたいなんで迷い中です。分析系も候補にいれてみます。
色々情報ありがとうございました。 正社員目指すなら35歳までだよ。
それ以降は途端に門戸が狭くなる。
募集条件で35歳以下(未満)の年齢制限かける所が多いからね。
無論、年齢制限のない所もあるけど、
そういう所は資格必須だったり、
ブラックだったり・・色々だよ。 >>750
やっぱり35歳がリミットのところが多いですよね
一年ちょっとの経験をアピールしての転職は無謀かな? >>751
第二新卒ならともかく、
1年ちょっとだと経験としてはアピールしづらいと思う。
もろに実務内容が被っていたら、良いかもしれないけど。
だからといって、経験積んでも35歳超えたらアウトの所多いから注意。 >>752
やっぱり厳しいかなあ。
これまでは食品工場系でずっと働いて来て、ここの正社員派遣で近い分野の開発系を経験しようかと思ってたんですが。工場には戻れないので経歴上接点のある開発を選びました。
35歳限界説は、リク○ビとかの転職サイトの応募条件に多いから、ですよね?働きぶりが認めれての派遣先での正社員採用は、やっぱりほとんどないですか? >>753
>働きぶりが認めれての派遣先での正社員採用
ある所もあると思いますが、難しいと思いますよ。
かく言う自分は、
派遣の途中で35歳を超えてしまって、
派遣先が中途採用募集をしてるの見つけたのですが、
35歳超えてるのを理由にダメでした。
その派遣先が他と違うだけかもしれませんが、
一般的には派遣から正社員になるのは難しいですよ。 ほとんどない。派遣先で認められて正社員になれるのは30〜34歳が限度だし大体は院卒。4大卒のみじゃ余程の実力がなけりゃ無理。 >>753
派遣先によるとしか
自分が行ってたところはそもそも正社員と派遣の仕事がしっかり分かれてるところだったけど、
派遣同士でいざこざにならないようどんなに優秀な人でも契約は3年だった
正社員になるために切磋琢磨するよりも、派遣同士仲良く協力してやってねって雰囲気
そういうところに派遣されたら、どんなに頑張ってもムダ >>755
一応院卒です。ただ、学歴だけはあるけど修論で大した結果残せなかったので、別分野の食品系行きました。興味もあったので。 >>756
じゃあ、派遣先は色々な業務に関われるところを選んで、別の会社に正社員としての転職を目指した方が現実的ですか?
支店のCAさん、派遣から正社員になった方,それなりに多いみたいに言ってたのにw >>758
派遣先での経験を活かして、それレベルで正社員を募集してるところ受けるのがいいだろうね
WDBにはマスターどころかドクターの人もいるから、そういう人たちなら正社員になった人多いんじゃないかな
派遣先も、本当に即戦力を求めて3年の試用期間を経て正社員に決めたって感じだろうし
どうしても正社員になりたいなら、紹介予定とかにこだわってみたら? >>760
3年の試用期間とは?試用期間なら3カ月かと
3年とかあるのか?(汗)
派遣程度の業務だと、経験と見てくれるところは少ないでしょうか?
案内見ると、紹介予定は単に直接雇用になるだけで、有期雇用もあるみたいですね。正社員登用前提と書いてあるところの方がいいのかな? >>761
派遣として期限いっぱいの3年間来てもらって、その3年間トータルを見て社員にするか決める
試用期間というわけではないけど、ずっと見られてると思うとストレスになるわ
もちろん、能力あるから一刻も早く社員に(そしてもっと働け)って会社もあるだろうけど >>727
そこの営業がどんな人かは知らないが、自分が営業に伝えた内容と営業が派遣先に伝えた内容が違うことがあるからちゃんと確認した方がいいよ。
うまくやってくれる担当であることを祈ってる。 >>763
確かに。
問題の同僚もWDBから来てるから営業としてはストレートには伝えられなさそうだった
で、派遣先の人は今後考えていくと言ってくれたけど今のところ変化なし。面倒なヤツだと思われただけかもなぁ〜
もう少し様子見てみる >>764
派遣先がちゃんと考えてくれてうまく仕事出来るような環境になるといいね。
しばらく待って、それでも何もなかったら「どうなってますかね〜」と軽く聞いてみる、ぐらいでよさそうな気がする。
お互い頑張ろうな。 分析は液クロとガスクロが使えれば
だいぶ汎用性がたかい >>738
丁寧に教えていただきありがとうございます!
明日面談なので行ってきます。 >>742
頭悪そうだね
引率で工場転々もさることながら今更実験職などという底辺職に夢見るところがちょっと >>750
大手の素人エージェントの常套句だね。
実際35なのか37なのかで殆ど関係ないよ。
大事なのはその業界で何ができるか。
まぁピペドじゃ何歳だろうとオワコンなんだけど。 >>753
派遣先での直接登用は外資で女で美人に限れば沢山ある。
いっぱい見てきたよ。例外なく人事権に口出しできるポストに昭和老害がいるけどね
他はあるっちゃあるし俺もよく言われるけど所謂裏口入学みたいなもので
派遣先に正規の移籍金を払いたくないとかコストを抑えたいとかそういうの。
人事で跳ねられることも多い。
どうしても正社員になりたいのでなければ聞き流した方がいいよ。
以上、元底辺京浜ピペドでした。 そもそも今ピペドで直雇用ありみたいな求人て品管くらいでしょ
その品管ですら正社員である必要なんかないんだから無駄な機体はしないほうがいい。
何故名問題の院まで出てその程度の思考に頭が回らないのか疑問だわ。 >>770
あっ770は正社員契約社員両方ね。
嘱託とかいうわけわかめな形態もあったぞw
で美女はそういう底辺直雇用からでも正社員に上り詰めちゃったりするわけ。
派遣からいきなり正社員も居たよ。
モデルみたいな美女だったw >>768
社会を恨んでますか?自分が底辺だからといって周りのせいにして罪は犯さないでくださいね? >>770
てかその実験職に長年居座ってたんですか?他にやれる仕事がないから?かわいそうw >>769
あなたはオワコンじゃない?首つらなくて大丈夫? >>771
他の匿名掲示板で女は勝ち組とか書いてそうw てかなんで京浜ピペドとか名乗るんだろ?自意識過剰過ぎて気持ち悪いな。余計なことしゃべってばかりだから正社員になれないのかな?死ぬまでピペドでどうぞ 突然荒れだしたな
まぁ派遣は良いように扱われる身分だから
期待せずに繋ぎに留めるべき >>769
マイナビ転職とかの求人見れば分かるけど、
募集条件で
35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
というのは結構多いよ。
無論、そういう条件がない所もあるけど、
選択の幅を狭めない為にも35歳までに良い条件の正社員を目指した方が良いね。
キャリアは後からでもつめるけど、
歳を取ったら後戻りできない。 >>777
京浜島のピぺドは、語りつがれるほどの
悪条件の底辺企業だからなwww あー工学は分野によっては本当に売り手市場だしね。というか派遣やらずに社員目指したら?勿体ないよ 同僚のパワハラにうんざり。
年末までの契約期間だけど体調崩し始めちゃったしもう辞めたいなぁ。揉めるかな >>787
無知ですまん。キッテルクラブのボーナスとは別ってこと? >>789
ストレスが体にまで来てるなら、やめた方が良さそうだね。
生きるために働いているのに、体壊したり自◯とか本末転倒だよ。
無理せず、お大事に、、、 >>790
普通に会社支給の賞与でその金額だけど? >>792
頭悪くてごめん。wdbを通した派遣社員で、月々の給料はwdbから支払われている、一方で、派遣先の会社からボーナスが出たという解釈で合ってますか??汗 バイオはピペドしか能がないから
ボーナスなんて無くても、しがみつくからな。
方や工学は払わないと人材が居なくなる >>789
同じクチで自分は途中で辞めた。社員からのパワハラだったけどな。
相談したって無駄だから一切報告しなかった。おかげでブラック扱いだけれどもねw >>795
今は他の派遣会社で働いてるってこと?
ブラック扱いはその派遣会社内だけって聞いてはいるけどちと不安で >>796
他の派遣で働いてるよ。ブラック扱いは派遣会社内でのこと。 >>797
ありがとう。
スパッと切り替えて次のとこでは頑張るわ >>794
なるほど。ニーズによって会社支給があるのか。知らなかった 社会からの需要度は
工学>>>>>>>>>>>ピぺド
だからなw
そりゃ、バイオは買いたたかれて安いよ 正社員の求人(正社員型派遣を除く)は、
工学はたくさんあるけど、
ピペドはないからね。
正社員型派遣なんて実質派遣。
交通費と寸志が出る分、一般派遣よりマシってだけ。
極稀に正社員の求人があっても、初任給が16万〜とかそういうのしかない。
社会からの需要度が分かるね。 >>793
違うわ
wdbからボーナス支給された
普通だわ Wdbの派遣で大学勤務、教授の論文の手伝い実験っていうのに引かれてるんだけど大学勤務ってどうだろう?企業より学生さんとかもいる分風通しはいいのかな?
あと教授の論文に共同実験者として載るんだろうか?所詮派遣だから載らない?
大学派遣初めてて誰かわかる方いたら教えてください! 生協や業者がやってる食堂や書店、住居仲介が使え、
キャンパスの規模によってはATMがあったりする。論文
に3rdオーサーや謝辞で載るかどうかは教授次第 機関が直接雇用してる契約職員は載るけど派遣社員は載らないってとこはあったな >>804
自身がマスター卒ならどうぞ。そういったもんは手伝い以下の仕事内容(器具洗浄や事務的業務主体で実験ほぼなし)だから載るわけない。 わざわざメーカで派遣するくらいなら、
普通にメーカで正規社員として、働いた方がよくない? メーカーで正規社員として採用されないから、
仕方なく派遣社員になってる人が多いと思う。 >>809
そんなことあるん?
今はどこのメーカでも人材不足だぞ >>810
人材不足と言いつつ、
年齢制限やらで正社員は狭き門だよ。
少し前よりはマシだけどね。
正社員でも、UTエイムみたいな正社員型派遣みたいなのが多いし。
あれを正社員と言って良いものか・・・。 >>811
普通に大手メーカー正社員の俺からしたら
疑わしいわ 今って正社員求人多いけど実態はほとんどが年収3ー400万の特派だよ。
企業は自社の人材なんて求めてないんだよ。
ここ10年の内資企業の傾き見れば納得いくが。
実際多い求人は製造業の現場職か特派だね。 生産管理や施工管理は年中募集されてるけど、病むのが目に見えてるしな >>814
生産管理や施工管理は、板挟みが大変な仕事ですか? WDB民じゃないからスレチになるが今の派遣先は1/3が正規で残りが契約と派遣の非正規よ
研究の現場でこれって終わってるがな
しかも社内の成果発表会に非正規出したりするし絶句するよ 就業前の研修所に行って、何日間か研修するみたいなんどけど必須なの?
突然言われて困ってるんだけど。 >>816
発表ってどのレベル?
社内なら、あっても不思議じゃない >>815
生産管理は上と現場との板挟み。
施工管理はそこに顧客や他施工業者も加わる >>819
そういった管理の業務は、新卒でない限り経験がないと、なかなか務まらない(雇ってもらえない)ものでしょうか? >>821
中小なら未経験可とかあるんじゃないかなあ。自分がいた所はそうだった。
ただそういう所はいきなり現場に放り込まれたりするから、
資格は取っておいた方がいいかも >>816
プレゼン能力が磨かれていいじゃんw
むしろ、くだらない単純作業やるより意義がある
自分を高めていかないと一生派遣だぞw 理系デスクワークだが正社員1/4、派遣と下請けの契約社員3/4だわ >>824
そんなやばい会社に派遣されるお前
俺は大手メーカー開発だけど
正規7 派遣3だや >>825
パナは正:派遣=1:3〜1:4という感じだった。
指示する人と作業する人に別れてた。 >>715
出張手当、100km以上とかならでるはず。
WDB関連会社だったけど、WDBの就業規則で見た。
給与高めとか関係ない。
ちなみに俺は1日あたり2,000円出てました。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています