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WDB その9くらい©2ch.net
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0597名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/20(火) 13:29:38.80ID:ijlnLwKE0
>>592
高校理科数学が出来れば何も悩む必要無い
0598名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/20(火) 15:50:58.59ID:Gd0MY/Aj0
今WDB行くのって高校数学できないバイオ系のポスドク崩れじゃないの？
0600名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/26(月) 17:39:47.51ID:437FPoOY0
公害防止管理者と
ボイラー技士と危険物の資格を
持ってるが
東証一部上場企業からオファーがきたぞ

リクナビ
マイナビ
enに登録しておけ❗
0601名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/26(月) 20:28:20.88ID:vf5K0qzV0
オファーとか来ても
テクノプロやスタッフサービスとか常勤派遣なんだよなぁ
0602名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 00:21:10.25ID:aTMor87N0
>>600
その手の資格の仕事したくないなｗ
それなりの大学の修士以上でしょ？
製薬の内勤とかいけばいいのに。
英語出来て物覚えのいいやつは引っ張りだこだぞ。
0603名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 20:55:51.63ID:BbeY3xii0
>>602

俺は現場主義なんだよ
雑多な本社勤務とか嫌なんだよ

ていうか大体研究所も地方だろ
0604名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/28(水) 20:21:31.34ID:CruXlVIh0
iPS細胞の捏造事件、山中教授も処分されるらしいぞ

捏造だらけな分野だから、監督者も大変だなぁ（棒）
0605名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/28(水) 21:34:26.17ID:H6ieGZpn0
>>604

某国立研究法人の研究室も、年度予算を無駄に
浪費中！小保方は氷山の一角だな
0606名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 16:47:51.42ID:8/lQPu8l0
小保方は前代未聞の騒動だからなぁ

なんで世に出たのかも謎
0608名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/30(金) 18:11:22.61ID:Jz1WBK2d0
>>607

ワラタ(笑)
鉄のメンタル
0609名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/30(金) 18:43:42.85ID:r++uHopj0
>>607
リケジョ、素敵！
0612名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/11(水) 17:32:34.58ID:aW3BuEQ/0
一緒に入った派遣のおっさんと馬が合わなさすぎる。
これから1年このおっさんと毎日一緒かあ…
0613名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/11(水) 21:54:41.73ID:5b0TMV/P0
>>612
とりあえず、明日から毎日、加齢臭おっさんに
「ジジクサ、ジジクサ」とつぶやきな
0616名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/15(日) 13:37:19.72ID:V/GFVpiQ0
研究開発なんて今日日
はやんねーよ。

使い捨てのピぺドｗ
0617名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/16(月) 22:23:12.55ID:hMdCoj+i0
>>615
しょせん派遣は、なんちゃって研究開発職場の
エキストラ
0618名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/17(火) 19:34:29.83ID:/NdZg30A0
>>617
なるほどねー。肩書きが派遣である限りそう言われるのも仕方ない感がある。
0620名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/18(水) 19:47:46.50ID:3gVTgFr80
>>619
適正研修は参考後に受けても良いものだから、それは有り得ない。
0621名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/18(水) 19:48:37.75ID:3gVTgFr80
ごめん選考後だ
0622名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/19(木) 20:58:52.96ID:52hNGjh60
食品や製薬メーカーで技術を学ぶのがベスト

京浜島のようなバイオのピぺド奴隷になったら終わりｗ
0625名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 15:13:52.98ID:rK39mrDW0
そいや昔、ユーロフィンの検査部門に入りたくて
人事にお願いしたら、なぜかオペロンとかいうピぺド企業に入れられそうになったな

なんで俺がピぺドなんてしないといけないんじゃ、と思って断ったｗ

ユーロフィンジェノミクスもそうだが、程度が低く専門性も身につかない業務なんか遣りたくねーよｗ
0626名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 16:29:43.13ID:rK39mrDW0
食品分析や環境分析は専門性があって、社会的に必要だけど

ピぺドってやってる事は消費なんだよね。
人的資源の消費、いわば奴隷だよ。
生産性が低い職業だしな
0627名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 23:49:54.20ID:rK39mrDW0
京浜島の奴らは、他じゃ通用しないカスばかり。
0628名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 13:27:59.06ID:nZcDQ2tU0
ピペドって、
球拾いとか皿洗いみたいなものだからな。

作業としては必要だけど、
それを技術と言えるか？と言われるとNO。
基礎の基礎の基礎の作業なのだから安くて当然。
0629名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 16:05:15.06ID:aYwj0AOW0
専門性が身に付かないしな
0630名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 11:22:31.22ID:RV0+f0Bi0
ピぺドはアカデミックスレイブ
現代の奴隷ｗ

うっかりバイオサイエンスに進学したために奴隷階級に落ちる
0631名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/29(日) 22:07:51.00ID:xH7JVRqT0
>>628

必要かな？
社会的に見れば税金の消費だから
無駄だぞ
0632名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/30(月) 22:30:08.58ID:fZ2K+/k70
そんでお前らはどんな仕事してんの？笑
0633名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/01(火) 12:47:32.28ID:9aj7yJ/s0
派遣先で業務内容が合わない時ってどうしてる？
なんとか1ヶ月終わったけど、あと半年以上期間残ってて禿げそう
0634名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/01(火) 15:50:01.71ID:VSRkQ3Xn0
あまりにも合わなかったら1ヶ月で辞める。
0635名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/01(火) 16:54:31.94ID:WbFHMacb0
派遣で我慢とかバカらしいからな
0636名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/02(水) 18:13:46.02ID:5vMO9c0U0
>>632
メーカーで設備管理だ
電験様々だぞ
0637名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/02(水) 20:57:17.56ID:lzrI9Fit0
業務内容よりも、
指示者が合わないとかの方がずっと辛いね。
パワハラ常習犯だったりとかだと最悪。
ダメ元で通報窓口に通報してるけど。
0638名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/03(木) 10:55:30.37ID:jz8Ijljk0
昔、リクルートR＆Dの人が電験二種とって
研究開発から、脱出したな

派遣で研究開発いうても、補助的なものだからな。
資格取って転職した方がいいだろうな
0639名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/03(木) 13:39:56.34ID:jz8Ijljk0
化学系の人だったらともかく
バイオサイエンスでメシが食えるのは極一部だよ

食品や製薬メーカーとかはエリートだけど
ピぺド業界とかマジで底辺だよな。
0640名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/03(木) 19:09:11.64ID:/uhEM4QW0
以前紹介された研究開発の派遣で、
業務内容に論文を書くというのがあったな。
派遣社員が論文を書いて社員が添削するので、
執筆者名は社員で、派遣の名前は乗らないと説明を受けた。

「それってゴーストライターしろという意味ですか？」と尋ねたら、
どう解釈するかはお任せしますという返事のみ。
「優秀な社員様がご自分自身の手で論文をお書き下さい。」と言って断ったよ。
どんな目にあうか容易に想像できるからね。
0641名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/04(金) 18:22:48.23ID:hcu7hrrv0
派遣で研究しても、所詮は補助の扱いなんだよ
実際に手を動かすのは派遣だけど、一番重要なところは
社員だよ。

つまり、面白くない部分を担当するのが研究開発派遣ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0642名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/06(日) 01:10:24.15ID:eh/s/+gl0
ピペドからCROに流れてくるやつが多い。
男で中途だとほぼ9割バイオ
そこでCROの正社員になる奴と製薬メーカー契約とその上を狙う奴とで別れる。
CROの正社員は薄給ブラック高離職率だから誰でもなれる。
是が非でも正社員という人間はCROをお勧めするよ。
仕事つまんないけど
0643名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/07(月) 00:19:14.58ID:V2C5fVmO0
>>640
その派遣先って、大学？研究所？企業？
できたら教えてください
0644名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/07(月) 00:21:57.80ID:V2C5fVmO0
そんなプライドもないクズな仕事する職場があると思うと虫酸が走るわ
0645名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/07(月) 02:57:39.66ID:Nm06cKZ+0
>>643
俺が紹介されたのは、企業内の研究所です。
0647名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/07(月) 13:37:40.39ID:SV+0Bn4+0
インセンティブしだいじゃないかな
素晴らしい論文書いて、賃上げ
してもらえばよい
0648名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/07(月) 21:34:15.01ID:UYt3U+KQ0
>>646
あたま悪そう
0649名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/07(月) 21:36:20.48ID:UYt3U+KQ0
>>645
論文執筆を連想させるような怪しい業務内容があったら用心するわサンクス
0650名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/09(水) 19:39:21.49ID:QjLeEskM0
昔、学術研究機関に派遣されたとき
実験とデータ取りだけで論文にはノータッチだったが
俺氏も論文の末に名前載ってたな。

研究機関は研究員ですら任期付だから、分け隔てないのかもしれん。
0652名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/11(金) 10:11:06.01ID:ULEBEAiP0
論文の末と言っても、
ラストオーサーではなく単に末の方という言葉のあやかもしれないし、
謝辞に載っていたのかもしれない。
0653名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/11(金) 11:05:01.92ID:B3qYdLM20
同じタイミングで入った派遣の人と業務を分担してるんだけど、
データの取り方や資料の見栄えにいちいち口出しされてしんどい。
職員は別に今のままでいいって言ってるんだからいいじゃんよぉ〜間違ってるわけじゃないんだしよぉ〜
悪気がないから余計にタチが悪い。話したくねえ
0654名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/12(土) 11:29:08.05ID:aAIVRYNU0
悪意ないところがタチ悪いよな。
自己満で余計な口出ししてるの気付かねぇんだろうな
0655名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/12(土) 21:17:54.04ID:F6R7BLPJ0
自分の方が優秀だというマウンティングに酔ってる感じがするな。

改善案を出してるのに受け入れてくれないみたいな感じで、
正社員に相談してるかもしれないから気をつけた方が良いかも。
0656653
垢版 |
2018/05/12(土) 23:39:27.10ID:Cw2vwLNY0
改善策出してるのに、っていうのは確かに言われてるかもなあ。
ただ、正社員に対しても「試験計画はこうした方が〜」とか
「実験機器の設置方法が悪い〜」なんて口出しして怒られてるくらいだから大丈夫だと思いたい。
ちょっとおかしい人なんだと思って流してるけど、言われて嫌なもんはやっぱ嫌だな！
0657名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/13(日) 01:54:37.89ID:XXAoaywY0
>>657
それババア？
昔いたな正社員にダメ出しして首になった奴w
俺には自分の仕事放り出して一日中粘着してくる基地外だったよ。
0658名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/13(日) 03:31:16.03ID:kkdZrUWl0
>>656
うちにいた50近いおっさんが似た感じだな。
社員の指示に対して、偉そうに「〜〜した方がいい。」とか意見言ってた。
未経験なのに。

派遣社員に対して、
課長が「職場に新たな風を吹き込んで欲しい。
改善すべき点があったら、どんどん意見を言って欲しい。」とか言ったのだけど、
それを真に受けたっぽい。
未経験者が間違った指摘してるだけなのに。

見当外れな指摘ばかりするので社員に反論、注意されたら、
「こんなのありえない。」「パワハラだ。」と言って不貞腐れる始末。

指示通りに作業しないので、
契約期間が切れるまで無茶苦茶簡単な作業ばかりさせて、
期間満了で退場・・・でした。
その簡単な作業すら文句ばかり言ってまともにできてなかったけど。
あまりにも仕事をしないので契約途中でもクビにしたかったけど、
そうすると人事に色々言われるのでしなかったそうだ。
0659名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/13(日) 16:06:30.33ID:+pwlPTet0
ゴミみたいなスタッフ多すぎだなｗ

ゴミみたいな派遣先はユーロフィンジェノミクスだけどｗ
0660名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/14(月) 23:58:34.06ID:RHTcZGkW0
京浜島が最低辺だな
ピペドビジネスとか将来ないだろ
0662名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/15(火) 17:42:14.93ID:zNk3/pQ50
>>658
生産技術と品質管理
又は、研究開発は仕事の向き合い方は全く異なるからな

生産は決まりきった方法だから改善余地ないけど
研究開発は試行錯誤が当たり前だから、改善案とか重要だよ
0663名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/15(火) 18:20:17.38ID:MnHRS8450
その改善案とやらを実行して改善されるのなら良いけど、
時間もないのに、
ろくに作業した事ない外部の人間の思いつきを一々相手にしてられんよ。

改善されないのが分かりきってるのに、
わざわざ実行して失敗したら時間とサンプルの無駄で目も当てられない。

発案者が派遣社員の場合、責任をとるわけでもないから、
適当な事言う奴多いしな。
0664名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/15(火) 18:44:43.42ID:44R3rpGq0
実験報告が分かりづらいからポンチ絵付けろって言われたおっさん、
実験機器の外観から配置まで丁寧に再現して作り始めた…
配線も全部書くそうで、どれだけ時間かけるつもりなんだろう。
途中で面倒になったのかこっちにやらせようとしてきたけど勘弁してくれ。
0665名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/15(火) 20:09:59.51ID:KDvaFifE0
本登録後の無料の研修って1人で受けるの？それとも何人かいるの？
来週予約入れたんだけど準備しておいた方がいいことってある？
0666名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/15(火) 21:50:57.13ID:CgPf4eSt0
WDB工学と言う会社もここで扱うの？
0667名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/15(火) 21:54:44.53ID:CgPf4eSt0
ネットに全然情報ないけど。
ここの評価と別に違いないと思えば良い？
0668名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/15(火) 21:56:58.43ID:MnHRS8450
https://www.wdbhd.co.jp/about/group.html

組織図見ると似たようなものだし、
他にWDB工学専用のスレがない限りは、
ここで扱って良いと思うよ。
0669名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/16(水) 22:15:08.23ID:AyXxytU30
>>661

食品分析や環境分析は、社会的に必要だから
まだモチベーションが保てるけど。
ピぺドって社会的に不要だから、やる気なくなるんだよね。

ユーロフィンでも、要らない部署が京浜島なんだと思うよｗ
0670名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/16(水) 23:02:14.09ID:AyXxytU30
食品分析でも、厚生労働省の登録検査機関なら
安全性と流通を担保するために必要だから社会的に重要だよ

自分の仕事が社会にとって必要か否か、モチベーションに係わるからな
0672名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/20(日) 17:57:05.42ID:fh0+7P330
たまに京浜島を思い出してイライラしてくるんだがｗ

HPLCが不調になったから社員に報告したら
島津に電話するように言われたから、電話して
オペレーターに言われたことを報告したら
「知ってます!!」とか言い出したんだわｗ


報告だよ報告
上に立つ器じゃないんだなぁ

アホな社員がいるのが京浜島だよｗｗ
0673名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/20(日) 18:01:31.91ID:fh0+7P330
そもそもピぺドって研究機関に寄生して
生きていくしか能がないから、底辺なんだよ。

メーカーと比べたら天と地ほどの差がある。
0674名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/20(日) 22:18:00.24ID:12r7OLNl0
知ってるなら、まず社員が対応しろという感じだな。
0675名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/20(日) 22:53:12.04ID:fh0+7P330
>>674
二度手間だよな！

中小今日だから社員の質が低い
0676名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/20(日) 22:53:50.04ID:fh0+7P330
中小企業ね
0677名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/20(日) 23:07:44.40ID:fh0+7P330
ピペドなにが惨めかと言うと
無くても誰も困らない処か、税金や予算の消費だから
無くなったほうが、世の中良くなるからな。

こんな惨めな職業は他にないわな。
0678名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/21(月) 03:34:27.83ID:B+uOHKhY0
>>662
改善案を出すだけならまだ良い。
悪いのは改善案と称して勝手に作業内容を変更し、
もっと悪いのはその変更を黙っている事だな。

この手の奴らは、
「改善案がダメなら代案を出せ。」と言って強行するから質が悪い。
代案も何もその改善案とやらが改善になってないと、
いくら説明しても耳を貸さない所。
それでいて責任を取る気は一切ない。
いない方がマシな連中。
0679名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/21(月) 13:00:13.90ID:Vt2eXdxz0
連絡相談は当然だよな

ディスカッション不足だな
0680名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/21(月) 14:30:47.11ID:7bvksEbA0
実験補助なのに与えられた単調な実験が嫌になって改善案もどきを出す人がうちにもいるなあ。
応募する業務間違えてるんじゃないかって思う
0681名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/21(月) 20:34:45.00ID:pVvYNRzI0
派遣先のスタンス次第だな
まぁ本当に研究者を求めてる場合もあるからな
0682名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/22(火) 01:52:44.97ID:l9Mi8H9m0
派遣如きに研究者を求められても困るが、
その辺りは契約次第だね。

実験補助を求めてるのに、
毎度見当外れな改善案を出して勝手に作業内容変えるおっさんがいて、
社員に毎度怒られては、いい年して拗ねてたな。

作業ができるかといえば、
素人同然に不器用でまともに秤量すらできないレベルだったから、
余計周りのひんしゅくを買ってた。
0683名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/22(火) 12:24:28.73ID:2JBfxU6U0
オッサンだと、自分流の仕事のやり方に
こだわり持ちすぎてて
柔軟性がないのが多い。

まぁ使いにくい
0684名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/22(火) 13:39:54.65ID:MhmE/lB70
そういうオッサンってメモ取らない人が多い気がする。
オッサンの記憶だけを頼りにあれこれ言うんだけど記憶違いっていう
0685名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/22(火) 19:44:07.38ID:+OiM7wFX0
そういうの、面談の時に聞かれたわ
年下の社員から指示受けることもありますが大丈夫ですか？って
そもそも気にしない性格だったけど、そこは年下でも自分よりはるかに学歴上で聡明な人しかいなかったからまったく問題なかったw
年取るとそういうところ堅くなってくるのかな
0686名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/22(火) 21:34:07.64ID:kP/WSrVh0
そうじゃないんだよ
年取ると柔軟性がなくなるし
新しいことを吸収しにくい
0687名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/22(火) 22:59:47.67ID:l9Mi8H9m0
歳取ると、覚えるのに時間かかるし、
一度覚えると、少し変更して作業するみたいな柔軟性もない。
それでいて、少し作業しないとすぐ忘れる。

例えば、Aというやり方を何とか覚えてもらって、
途中で条件変えてA'というやり方に変更してそのやり方を教えても、
Aでしか作業出来ない感じ。
それを指摘して、AからA'に変更になったと教えても
「前はAでやった。」と言い張って変えようとしない。

それでも社員が根気よくA’というやり方を教え込むと、
今度はAができないし、さらにA’’に変更なんても対応できない。
応用が効かなさすぎなおっさんだと指示する側が疲労困憊になってるね。

研究によっては試行錯誤の連続で、
やり方が都度変わるのはよくある事なのだから、
指示通り動けない人はダメだね。
0688名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/23(水) 20:52:17.82ID:s06nnDzL0
具体的にはわからんが
それはAという手順書を社員が作成して渡せばいいのでは？

A’に改編したら、そこだけ改定すればいいわけで
派遣は主にルーチンが仕事なんだから、

まぁ、研究開発だと刻々と変化してゆくからマニュアル化しづらいのかもしれんけど
0689名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/23(水) 20:53:23.39ID:s06nnDzL0
まぁ、京浜島はISO９００１も理解できない社員だらけだったけどなｗ
0690名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/24(木) 00:01:56.25ID:Jxmyk2aD0
ひどいおっさんだと、入力値の変更すらできない奴いるからなぁ。

「今までは入力値は100でしたけど、90でお願いします。」と社員が口頭と指示書で指示して、
さらに変更された数字90の部分を色づけしてるのに、
今まで同じように100を入力。

それを指摘すると、「え？　今まで100でしたよ。」と開き直り。
「90に変更したし、指示書も90と書いてありますよね？」と、
手に持ってる指示書の数字90を指さしながら説明しても、
「だ〜か〜ら〜、今まで100を入力してたの？」と逆ギレ。

社員を呼んで対応されてる間も、
「今まで100で良かったじゃん。」とかそんな感じで頑なに変更しようとしない。
社員の説得で何とか90を入力できるようになると、
今度は100もできないし、80もできない。（同様に口頭と指示書に明記あり）
「前90だったじゃん。」とか同じような事ばかり言ってた。

要介護という感じで社員がかわいそうだった。

そのおっさんはよく今まで生きてこれたなと別な意味で感心するね。
0691名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/24(木) 00:03:27.92ID:Jxmyk2aD0
✕「だ〜か〜ら〜、今まで100を入力してたの？」と逆ギレ。
○「だ〜か〜ら〜、今まで100を入力してたの！」と逆ギレ。

反対の意味になるな。訂正。
0692名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/24(木) 04:45:24.95ID:RJdOx/6W0
20・30歳代よ！【タクシー乗務員にチャレンジ！！】
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※【タクシー業界、８９３みたいな経営者が大多数。社内、怒号が飛び交う会社が殆ど、こんな会社は辞めとけ。】
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※最重要！→【タクシー会社をよく、よく調べること。】実際の社内状況を、乗務員や近隣住民・ガススタンド等より聞いて調べること。

http://taxi.rdy.jp/?page_id=52
http://www.mhlw.go.j...ntoku/040330-12.html

偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。　https://youtu.be/n6Dhyy75PAQ
職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！　一般社会の真の姿は、腹の出っ張ったエロ爺だ。
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！　https://youtu.be/nyi9y20nkg4
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。

https://www.youtube....hRtPy98Rs&;sns=em
0693名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/24(木) 20:49:28.48ID:bSJk8+TW0
>>690
そこまで、極端な例をだされたら
対策しようがない(笑)
0695名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/25(金) 20:55:52.20ID:xfRcfvjL0
おっさんが「ツールを作る」と言ってマクロの世界に入り込んで8日が経過した。なぜ自分の手に負えないものに手を出すのか
0696名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/26(土) 04:25:41.46ID:fWaPYpj20
自分がすべき作業をせずに、
全然違う事を一生懸命する奴っているね。
しかも、成果なしの事が圧倒的に多い。
本人は一生懸命頑張ってるという事に酔ってるだけ。
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