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【JCOM】CATVのサポセンで働く人々【JCN】part2 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/02/24(金) 12:22:23.33ID:0Sie/Rzo0
ケーブルテレビのサポートセンターで派遣で働く人たち
愚痴、将来についてここで語り合いましょう。
PART2
0595名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 22:12:51.93ID:fQHRlNbQ0
妊娠して育休取った元管理職の婆40歳が産んだ子
ダウン症の精神疾患だって。自業自得だね。
キーキーわめき散らすヒステリーの癇癪が災いし
旦那に離婚されて独身の平社員に転落しメンヘラ度がさらにアップ
承認欲求激しいわりに小心者で自信なしだから
常に派閥作ろうとして揉め事ばかり起こしている。
劣等感の塊だから派遣に威嚇してる勘違い婆をだれかとめてとめてよー

能力も経験値もない戦力外婆が戻ってきても仕事ないよ。
この会社って姥捨て山？
0596名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/26(金) 08:13:00.19ID:z10xl6YO0
スタンダードからプラスにするのに手数料3000円っていくらなんでもボリすぎ
高いのから安いのに変えるならまだわからんでもないが
これじゃ高いプランに変更しようという気も失せる人多いだろうが
0597名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/03(土) 03:01:36.05ID:jwg01scZ0
中西です
0598名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/03(土) 07:18:37.35ID:A9raXzhX0
>>594
コジマ？
0599名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/04(日) 16:27:35.26ID:pOY8vGLI0
中西です
0600名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/07(水) 01:18:26.21ID:kR/fxAHM0
Jcom ジュピターテレコムで働いている者です。
打診もなく業務がどんどん増やされていく中、時給を上げてくれません。
社員以上の業務をこなさなければならない状況になるなら、始めから、そのような契約内容にしていただきたかったですし、時給もそれでは安すぎるのでは？等と交渉ができたはずです。
契約内容と違うということと、業務を増やすのならば見合った時給にしていただきたいと交渉したいと思っています。そうするには、どんな方法がよいか、皆様のアドバイスお待ちしております。

ちなみに、私は、派遣という雇用スタイルをあえて選んでます。
0601名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/07(水) 03:45:12.29ID:9CXEXpwE0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0602名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/08(木) 17:29:34.57ID:u4epu44Q0
関西CCの面白いネタないの？
0604名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/08(木) 23:01:23.88ID:7BLrG9VW0
派遣が派遣に指図するのは派遣先の職場が日報出来高制なら
あとあと自分の為になるから受け入れなきゃいけないが
ただ指図する派遣が職場でのイニシアチブを取りたいだけなら
最悪だよ　いつの間にか派遣の中でのヒエラルキーが生まれて
働きずらくなる
正社員比率が極端に低い職場だと派遣の中でヒエラルキーが生まれやすいよな
仕事を一番知ってる奴や、勤続年数が長い奴が大体頂点に立つけど、
その派遣のボスが性格悪いと職場の雰囲気が最悪になる
仕事できないとか他部署でトラブル起こしたり成績あげられない社員が見せしめのために島流しされてくる
0605名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/08(木) 23:30:16.94ID:u4epu44Q0
島流しの場所。それがカスタマーセンターだよ。ここのセンターで働いている正社員は、局でダメダメだった奴。
正社員は首を切りにくいからね。ここに放り込むしかない
そういう風潮は確実にあったね
0607名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/10(土) 19:48:16.55ID:3gRxHSYG0
つまり局から干された人間がここのカスタマーセンターでノシノシと幅をきかせてるってこと
そんな人間が上に立つとどうなるか容易に想像出来るであろう

まだここで頑張ってる諸君ご冥福をお祈りします。精々頑張ってくれたまえ
0608名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 04:32:54.86ID:vtGqNIHJ0
派遣で時給上がるなんて夢だから
ここで交渉を頑張るより、サッサと他に行った方がいい
派遣を最大限にコキ使っているのがJCOMという会社
0609名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 04:42:23.19ID:BCwPeNqE0
正解

ここは足元見てきたり餌をぶら下げる奴かなり多い。派遣や契約社員を舐めてる。
0610名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 17:22:23.49ID:vtGqNIHJ0
上なんか目指せないから
派遣3年→契約5年→限定正社員
給料変わらず…むしろ下がる可能性も
責任だけ増える
いいように使われてるだけ
1歳でも若い内に見切りつけて転職すべき
0611名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 17:38:18.00ID:IrrcVXP40
その通り
無駄にここに3年はいたわ
0612名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 17:42:28.43ID:IrrcVXP40
自分がいた頃は派遣1年→契約1年→限定正社員→リーダー業務を何年か経て正社員
という道のりだった記憶があるんだが今は契約になるだけでも3年はかかるのな

まあ3年しかいてないが正社員になった奴は一人もいなかったわ
こき使われて、はいさよなら
がオチ
0613名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 22:50:14.44ID:vtGqNIHJ0
仕事出来るなー良い人だなーと皆が思ってたASVだって、
ASVなのにしばらく派遣だったと聞いて、ビックリしたもんですよ
0614名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 23:15:56.21ID:BCwPeNqE0
何年もSVやってる人知ってるわw
この会社自体売り上げ落ちてそうだし、もうケーブルテレビとか誰も見ないと思う。
なので正社員にさせられるお金がないのかなって思ってる
毎日毎日騙されながら仕事してる気分
0615名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/13(火) 02:12:05.10ID:U1V2prwV0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0616名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 10:41:40.72ID:wPeNPdRz0
>>610
ほんとこの通りだわ
研修終わって数ヶ月で辞めれば良かった。後悔
0617名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 02:55:10.16ID:JpVb3jRz0
関西の面白いネタないの？
0618名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/18(日) 03:00:58.58ID:H4CqiL2n0
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0619名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/19(月) 02:56:01.35ID:gzrBVHKt0
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0621名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/20(火) 17:29:10.48ID:AJHzRpJa0
姫ノです
0622名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/22(木) 00:40:50.83ID:6izhGYiF0
ここはそんな酷いの？
0623名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/28(水) 17:03:04.97ID:izSN+6N90
退職者多すぎw
0624名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/03(土) 02:47:17.32ID:NMdZstDc0
マネージャーが飲酒運転をしている社員を黙認していた時はまじでびびったわ。大丈夫かこの会社
0625名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/04(日) 22:38:37.12ID:otxCclO20
どうして新入社員を放置するような状態になってしまうのでしょうか。新人に構えず放置してしまうのは、上司や先輩が忙しいからという理由もあるでしょう。また、会社の体質として新人教育を軽んじる、OJTを勘違いしているなどの背景もみられます。

社内で新人放置が増えてきた背景
■新人に仕事を教えられる経験豊富な中間層が職場からいなくなった。
■長期間、新卒採用をしなかったことで新人に対する教育ノウハウが現場に蓄積されなくなった。同時に、職場でまともな新人教育を受けられずに戦力外の人員となってしまい、社内失業してしまう新人が増加した。
■経営環境が厳しくなる中で、新卒の新入社員に即戦力を求める風潮が出てきた。
■職場環境が変化し、社員同士が情報を共有することが少なくなった。
■計画的なOJT実施が減り、現場の裁量に任せられるようになった。

放置理由①：上司に部下や新人を育成する余裕がない

放置理由②：JCOMの新人教育はレベルが低い
会社は雇用や福利など、表面的には人を大切にしますが、若手派遣への教育に対する無責任さは企業としては異常なほどレベルが低いといえます。例えば、新人研修の講師をした社員の教え方が下手なために、査定が下がってしまったという話はここではあまり聞きません。
放置理由③：「いい加減な放置プレイ」の悪循環
JCOMにおいては「いい加減な放置プレイ」までをもOJTと呼んでしまっていることがあります。着目すべきは、「いい加減な放置プレイ」で育った若手社員が、次の新人の教育担当として若手を育てている現実です。
0626名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/03/04(日) 22:53:39.00ID:1XNU5bvm0
そもそも教えられる人間がいないからね。ここのカスタマーセンターは酷い
0627名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/03/05(月) 07:21:42.27ID:KqAA/2HI0
マッピングも酷い状況
３ヶ月で派遣入れ替わり半数以上だよ
あれだけ湯水のごとく人件費無駄にしてよく人事は責任とわれないものだね？
部署の信用性皆無。間違いだらけでいいかげんでも放置。まず新人研修まかされてるおばさんが問題ありすぎなんだろ。だれも疑問に思わないのか？
0629名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/05(月) 13:11:56.88ID:iP1veSTc0
>>627
篠原っていうおばさんがヤバいって本当？
0630名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/07(水) 03:06:23.30ID:cUw1ZSZJ0
雰囲気悪いね
0631名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/12(月) 01:17:03.80ID:ghs/DBC30
毎週求人出してるね
0632名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/14(水) 00:39:58.99ID:DngiqKfa0
給料安いから残業代稼ぎで無駄にサボってる社員ばかり。平均残業時間80とかどんだけブラックなんだよ。
0633名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/14(水) 02:06:00.98ID:TS1abhyn0
ここ見ているといい加減なことばかり書かれているな
それとも拠点によって違うのか？
残業時間なんて4分の1しかねーから
0634名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/16(金) 03:10:51.28ID:UL7NKfc50
>>632
確かに明らかに残業代狙いのやつ多いわ
4、50時間残業したらそれだけで五万近く発生してしまう
0637名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/16(金) 17:16:42.10ID:jRK5U9Dl0
関西雰囲気悪かったわ
0638名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/19(月) 01:19:10.17ID:1m//NlTS0
マッピング50～60時間残業しても無法地帯
皆サボってるよ。
実際仕事量多いし仕事出来る中間層が大量に辞めちゃったし残業しないと仕事終わらない。
21万じゃ生活できない。税金引かれたあとの手取りで最低25万はないと。
22時まで残って菓子食いながらだらだら残業稼ぎしてそのうち飛ぶつもり。
0641名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/22(木) 00:06:28.44ID:wiKEltat0
解約引き止めの部署は色々厳しいだろうなあ
0642名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/23(金) 02:37:48.16ID:DREU7DzT0
リテンションか
0643名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 11:10:23.00ID:2jTNW3sj0
派遣先に離職率が低くてすごく満足度の高い職場です！！って言われて紹介されたんだけど、ここ見て愕然としてる…騙されたのかな
0645名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 14:45:22.19ID:DRAdCcDZ0
>>639
化粧直し30分×2回
おしゃべり90分
手が遅い
頭の回転率が遅い
派閥作りを死守
アラフォーの婆は解雇すべき
使えないのに仕切るし文句ばっか
0646名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 21:10:53.83ID:0qbbOEBw0
>>643
や め と け
0647名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 21:54:00.16ID:DcNBIjHX0
>>645
化粧直しとお喋りだけで2時間30分もか
それは残業に入ってからそういう感じなの？
それともその前の時間からなのかな、
化粧直しが2回ってことは15時とかにしてそうな予感
悪質だなぁ
まぁ、仕事自体が悪質だから、そうなる気持ちも分かるけど
0648名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/28(水) 21:06:51.47ID:ue/xK8Sq0
>>643
なんていう派遣会社？
まあ派遣会社の言うことは信じないほうがいいと思うぞw
0649名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 01:41:57.25ID:ASXxzi3b0
他に行けるところない人たちが残る
0650名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 11:12:25.61ID:iiVavGhg0
>>649
現に40、50歳で派遣や契約社員の人がいっぱいいるもんね
0651名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/03/30(金) 17:48:53.55ID:2aJFwy530
>>643
10人入ったら一ヶ月以内には8～9人が辞めてるとこだぞw
0652名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/03/31(土) 21:36:30.00ID:Ll/uHa020
関西はどうなっとるんだ
0654名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/01(日) 14:40:07.76ID:Mmzac33j0
派遣や契約社員は本来3年5年と上限あるけど、
JCOMはそんなの無視してたよね
だけど法律が期限守れよ！ってさらに厳しくなったから、
さすがに無視出来なくなって、
かといって社員にするわけでもなく、
クビ切る感じなんじゃないかな
もしくは見切りつけて辞めるとか
0655名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/01(日) 16:55:42.04ID:3PhdgsJj0
契約更新しないってまじかよw
どんどん切り捨てていってるなw
0657名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/02(月) 18:26:31.44ID:dc+T2Ryb0
正社員になれるっていっても地域限定正社員みたいなものなので、全く意味はないんだなぁ
0659名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/03(火) 13:09:32.08ID:asX/FrWX0
そんなにないよw
昔からの正社員ならそれくらいはあるが、限定正社員では300万もいかないと思うw
0662名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/03(火) 18:35:56.74ID:/svFrjXo0
限定正社員は契約社員と給料変わらないらしいからね
契約社員って確か最初21万ぐらいでしょ？
300万はかなり遠いw
0663名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/03(火) 23:53:34.97ID:asX/FrWX0
残業いれて300万いったらマシなほうだよw
派遣や契約、専任職(地域限定正社員)の人は早めに見切りつけたほうがいいよw
0666名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/06(金) 12:48:25.49ID:nwpPKL3z0
子持ちが結構いるが将来のことを考えているのか気になる
総合職のリーダーで給与高めの人でも教育費で生活苦しいと嘆いていたのに

もちろん高めといってもお察しの通りだが
0668名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/07(土) 18:28:35.45ID:xmQUHbJa0
ここは昔からの正社員じゃないと厳しいぞ。
ここ数年で正社員になった人でも派遣や契約とさほど変わらない給与
0669名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/07(土) 19:56:35.04ID:kkqZOjbM0
ここって女らしい服着てるのに女には見えない人多いよね。なぜ？
0670名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/07(土) 19:59:15.94ID:kkqZOjbM0
親指ピーじゃなくて、しのピーってまだいるの？
0671名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/08(日) 13:59:30.13ID:IAhbiHuc0
餌をぶら下げられて必死こいて頑張った結果得るものは特に何もない
0672名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/09(月) 11:12:32.66ID:SfR0rE9Q0
>>666
結構いるよね
バカばっかだわw子供がかわいそう
0674名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/10(火) 15:30:51.98ID:FCRUsmCt0
野末って超絶デブスなおばさん
0675名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/11(水) 05:50:36.95ID:GzVXce2B0
デブ率高いねここ
0677名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/14(土) 01:23:59.83ID:sO3YUpOw0
可愛い子はここで働かないよ。
どうしようもない行き場を無くした奴が来るとこ
0678名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/15(日) 00:24:16.44ID:Ydx2oPqM0
関西ネタよろ
0680名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/18(水) 01:30:43.30ID:aHhbxYEv0
6階がやばい
0681名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/18(水) 23:53:38.64ID:J1uGZpn70
>>674
北斗晶に超絶似てるデブスなおばさん?仕事できないから
正社員からも派遣からもバカにされてるって聞いたことある。
高卒で派遣上がりだと劣等感の塊みたいな社員多いよね
0682名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/22(火) 22:16:55.16ID:DyY7PF0r0
豚率高いね
0683名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/24(木) 13:52:50.98ID:trloslC60
職場環境劣悪&クレーム引いてストレス受ける→甘いものなど食べることでストレス解消しようとする→肥える(以下ループ)
0684名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/25(金) 12:39:28.49ID:c12MzWMZ0
環境悪いのね
0685名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/26(土) 14:49:16.59ID:L93QLHf00
ストレスでハゲたり辛いJCOM時代を経て…
正社員になれたよ！
もっと早く動けば良かったと思える…
みんな早く抜け出せ！
0687名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/26(土) 21:55:55.57ID:cQmoPosA0
関西ネタはないのかー！
0688名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/31(木) 17:29:54.15ID:H2juFVvX0
お気に入りのCSRの子、去年の夏でやめてたし俺も辞めたい
0689名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/31(木) 17:31:53.09ID:H2juFVvX0
>>688
ちな、神◯
0691名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/06(水) 02:38:56.55ID:nvoAos9j0
関西ネタくれ
0692名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/11(月) 22:53:14.72ID:1pCHxzt/0
もう皆辞めたんじゃない
0693名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/13(水) 05:17:04.59ID:zXN1jdhk0
>>267
これ
0694名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 01:34:08.13ID:dN5Xx3Z+0
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