派遣先でいじめや嫌がらせを受けたことある人 2 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/06(月) 22:43:03.05

前スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1088656916/

最近では正社員に限らず、派遣社員でも

年齢・仕事ができる出来ないに関わらず、

現場の上司が人柄・性格・態度など

「気に入らない」労働者を「リストラの対象」とし、

いじめ（無視・挨拶をしないなどの村八分）で孤立化させ、

繊細なミスに対し、厳しく攻めることで対象者の自己嫌悪感を煽り、

「自己退職」に追い込ませるケースが最近多いようです。

このようないわゆる「リストラ・肩たたき」は本来企業が「人件費削減」を

目的に３０代以上の社員に対してのものですが、企業によっては

その矛先を派遣社員に向ける傾向にあるようです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/13(月) 22:04:40.47

なにかとすぐ被害者のフリする無能ジジイに絡まれて毎日大変だわw
懲りずに嫌がらせしてくるから無視するよう通達出てんのに構って欲しくて無理やり絡んでこようとするから邪魔で邪魔でw

ずっと休んでくれると平和なんだがなあwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/13(月) 22:39:55.90

配属初期から俺を辞めさせようと延々と繰り返してきた陰湿な嫌がらせ、数々の暴言及び中傷、ナメくさりきった態度、職場の仲間にしてきた仕打ちや非礼を忘れたとは絶対に言わせんから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/14(火) 19:37:48.46

どの現場行ってもセクハラ率の高さが異常
直バイトの大学生にケツ触られるわ、下半身押し付けられるわ、社員のおっさんからは頭撫でられるわ…散々
20代女だけど間違いなくブスの部類なのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/14(火) 20:37:58.72

>>53
それはセクハラというよりいじめだと思う。どういう反応をするかを見たくて、過剰な反応をするからネタにしようとしてるんだと思う。無視か、しつこいと一喝するのが一番いい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/14(火) 22:52:08.34

日研総業三島宏健(53歳)ネカマ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/15(水) 02:43:58.74

パワハラのチビ男上司と、モラハラの女性上司。
どちらも東大卒だって。

会社にとってはエリートで、将来の幹部。
だからハラスメントを訴えても、派遣が切られておしまいだから
あきらめて、契約更新しないことにした。
悔しいけど仕方ない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/15(水) 03:00:54.22

早く逃げ出した方が良いぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/15(水) 09:32:55.00

そりゃそうだ。
エリート精神旺盛な奴は自分より下の奴を愚民だと思ってる。
派遣なんぞゴミとしか思っちゃいねーだろうよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/16(木) 23:22:48.50

ゴミみたいな社員だね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/16(木) 23:24:52.26

毎日、よくもまあ、これだけ派遣にいじわるできるなと
感心するレベルの女性上司。

その女性社員が派遣イジメをするたびに、
社員さま素敵！アタクシにはお優しくて！と
おべんちゃら使う、50歳派遣独身デブ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/16(木) 23:54:17.02

>>60
ウチの既知害派遣にその女性上司をあてがって既知害のメンタルぶっ壊して辞めさせてほしいぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/16(木) 23:59:28.61

>>50
暇な現場…確かにその通りだがこれは同じ派遣会社に所属している顔見知りの派遣スタッフ間同士でも有り得るよな
いい歳こいた40代のベテランの派遣のおっさんが自分の楽現場の仕事枠を取られたからといって
それまで普通に会話していたそのスタッフ仲間をいきなり完全無視
何十年も派遣だけの生活してること自体がアホなくせに更にやってることが小学生レベル
ろくな死に方しねーぜ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/17(金) 00:07:27.16

>>49
同意
派遣は派遣でも

40歳以上

単発系派遣

がもっとも常連スタッフの質が悪い

例え単発系派遣現場でも仲良くすりゃいいのに、すぐに仲間と敵を作りたがり異常なくらいに若者スタッフを好み可愛がり
同年代の中年スタッフを追い出しにかかる
そのくせして派遣先の人間や自分の登録派遣会社のコーディネーターに対しては
息子や娘みたいな年下相手にでも異常な丁寧後使いやがる
マジでいつか頃してやりたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/17(金) 10:33:55.67

若い派遣は世間の落ちこぼれだから
年上からみりゃ、適当に操作しやすい対象だと舐められてるから
可愛がられるんだろうね。

同世代はこれまでに人生で積み上げてきたものが互いにそれなりにあるので
警戒され憎まれるんだろうね。

でも、長期なら>>63のいう環境はザラにあったけど
短期でもそんなんなるんだ。

人間って本当に醜いものだよね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/17(金) 11:29:28.59

つうか中年未婚オヤジはだんだん腐っていくの多いよ
目付きからしておかしい奴

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/17(金) 11:49:53.45

>>64>>65
短期は短期でも初対面の奴や名前さえ思い出せないような同僚スタッフに対しては
年代関係なく決して敵意は見せないが
変に何年も前から詳しく知ってる奴や
別の登録派遣会社でも見かけるような奴に対してライバル心をやたら燃やして
意図的な嫌がらせや無視をする
もちろんこれも決して若造(特に学生や若年フリーター)相手にはライバル心を持たず
潰しにかかるターゲット相手は全て中年かオヤジ世代
40も過ぎて定職にも就かないバイト暮らしのくせに自分のプライベートはほとんど語らず
息子年代の登録者とは気色悪いくらいに仲良くして
休憩時はもちろん、帰りもベッタリ仲良く引っ付いて様々な質問攻撃(大学や恋人や仕事の質問)ばかり
まるで同性愛者かとも思えてしまう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/17(金) 12:17:04.86

若者に媚びて、同年代には辛くあたる変な人多いね
若者なら自分の話を素直に聞いてくれて否定や批判してこないと思ってるのじゃ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/17(金) 13:07:13.00

同じ派遣バイトのくせにやたら上司気取りのおっさんいたわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/17(金) 13:56:24.77

話をまとめよう
要は長期レギュラー現場だと毎日顔を合わせる派遣先の社員や契約社員がだんだん上から目線になってくる
だってストレスの捌け口対象だからね、絶対に反抗してこない立場の弱い派遣バイトはｗ
しかしこれが毎週土日だけの１０～１７時とかの短時間現場や
単発２日間だけの現場だと派遣先の社員や契約社員は意外と優しい
しかしこれらのような単発現場だと少ない仕事枠の奪い合いで
派遣バイト同士の足の引っ張り合いやチクリ合いがあって非常に見苦しい

しかし本当に週に５日間は正社員の仕事や他のレギュラーバイトしてる連中は
たまに入れればいいだけの派遣バイトにはそれほど必死には考えていない
中でも既婚者は家に嫁もいてるので考えも大人

とにかく一番見苦しいのは未婚のオッサンの仕事奪いに対する必死さだな
その必死さがあるんなら他の定職探せばいいのにそれをしようとはしない

要は楽なバイトしかできない典型的な怠け者ってこと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/17(金) 15:02:48.61

>>68
ウチにもいるわ
ttp://hissi.org/read.php/haken/20161027/M1NGMVVxdmMw.html
入ってきてからずっと仕事やらなさすぎて三ヶ月仕事実績限りなく０のジジイがこんなことのたまってるんだからな？
すげーよ、派遣リーダー(笑)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/20(月) 00:14:00.81

>>63

40過ぎてて単発派遣なんてやるんだ・・

私は40過ぎたら単発やる勇気ない。次に仕事が決まらなそうで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/20(月) 00:14:57.55

派遣やっててパワハラ・モラハラにあったら
泣き寝入りして、辞めて、次を探すしかないよね
くやしいなー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/20(月) 05:39:33.89

たかが派遣、されど派遣。
ハロワやenなどに登録して早く正社員に
なればいいだけのこと。
どうしてこういう発想しないのだろうか？
上のレスのおっちゃん達はどういう職歴なのか気になるね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/20(月) 07:31:17.76

特定派遣じゃないの
名ばかりでも正社員だから、その肩書きにしがみついて抜け出せないでいる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/21(火) 23:15:55.18

ここはいつの間にか、派遣を馬鹿にするスレになってる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/21(火) 23:23:17.38

どのスレにも、派遣に異常な恨みを持ってる人が執拗に書きこんでるね

どのスレにも、自分がいかに高給取りか、千代田区在住とか
自慢気に書きこんだりしてる人

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/22(水) 00:09:48.08

【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net

『我々は。３年まったのだ。』

俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/22(水) 00:58:13.35

千代田区在住

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/22(水) 22:26:17.26

>>75　

最　初　か　ら

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/22(水) 23:17:03.75

同時に採用された中から自分以外の方は契約の自動更新が無い様子です
自分よりも知識も経験も豊富でベテランで仕事の出来る方が一杯います
何故自分だけが残されるのか私にも分かりません

自分でも知識が足りないほうだと思うくらいだから他人はもっと思っていて、私の更新の話が出て以降突然周囲の皆さんから嫌味や嫌がらせや無視をされる様になりました
更新の話が出る前は皆親切だし優しいし今まで見てきた中では最高に素晴らしい職場環境だなって思ってたのですが悲しいです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/22(水) 23:55:40.03

以前に凄くイジメられて辞めたんだけど、同じビルで働いてる人が私が４人目だと言っていた。
その後、派遣やハロワ、求人などでずっと募集されているが職場の人数が増えていない。みんな辞めていくんだろうけど、人がいなくて困っていたのに、何がしたいんだろうと思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/23(木) 14:52:12.68

サニーフーズ船橋にはガチで頭がおかしいパワハラ野郎が居る、会社と派遣に訴えて大問題にしたのに何のアクションも起こさない会社もおかしいけどね‼

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/24(金) 20:24:11.02

職場にネパール人がいて、その体臭の酷さに
毎日悩まされているんです。

拷問のようです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/24(金) 21:40:34.16

「あれ、聞いてるよね？来月で終わりって」
「（定期券に再来月分入ってるけど）再来月以降の定期代、払い戻しといてね」

これが３年働いて企業の中堅にまで登り詰めた俺に言った、企業先の責任者の言葉だった。

労働者をねぎらう気持ちなど持ち合わせちゃ居ない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/24(金) 22:05:35.68

てすと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/25(土) 16:40:54.85

>>84
派遣は本当に使い捨てだよ。
いかに仕事ができるようになろうと正社員に嫌われたら簡単に切り捨て。
仕事できる派遣より
サボってダラダラ残業の間違いだらけの正社員の方が大事。

2年派遣で頑張ったけど思いしった。
派遣に人権なんてないし意見なんて求められていないってことに。
派遣から正社員目指せるなんて
無謀
つぎは最初から正社員めざします。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/25(土) 16:54:25.12

>>86
それがいいよ

自分なんか派遣なのにわざと馬鹿にし口調で「バイト」って呼ばれていた
残業多い会社で社員はすぐ休むのを尻目にみながら欠勤なしで頑張ってたのに
非正規だから馬鹿にするってヤツなんなんだ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/25(土) 23:15:03.03

>>86
そうしろ。将来を考えるのなら長期派遣は避けるべき選択肢。

一昔前ならいざ知らず、昨今の派遣はどんなに頑張っても社員化は絶望的確率。
今の派遣法は企業側が人件費をかけずに済むように出来ているので、初めから
派遣は社員登用をしない前提が通常。当然社員達もそれを知っているだろうから、
バイト並かバイト以下としか見てない。派遣が馬鹿にされている理由のひとつ。

俺は派遣を引退して今は社員勤務。逆に派遣を使う立場になってるが、上からは
「派遣は雑用とか適当でいい」と通達され、思わずワロタw
一昔前の俺はこんなずさんな扱いにされてたんだとなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/26(日) 00:03:39.91

派遣の評価基準は、残業量と派遣先の顔色だけ
仕事で活躍して派遣先の業績が良くなったところで、その恩恵を受けることは一切ない
その代わり、馬鹿にされて当然の仕事しかしなくていいし、辞めたいときはいつでも去れるというメリットがある
それが「派遣」だったはずなのに、必要以上に頑張ったり、仕事でリスクを取ったりする馬鹿のせいで、
安く使える奴隷だと勘違いされてしまった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/26(日) 00:48:09.47

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/17(木) 18:35:12.93 ID:kNzP1eiP0

よう、派遣のクズ共w
早う死ねw

生きてる意味ないだろwクズ共w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/26(日) 22:46:33.54

派遣から他社へ転職して正社員になってみて実感したけど

派遣は責任ないんだから楽なくせにって思われてるし高い時給払ってるんだから
こき使うのが当たり前で1分たりとも休ませたくないっていうのが、社員さんらの共通ルールみたいよ。
残業も金が発生するんだからやらせないとか。
前の会社は会社の備品ウェットティッシュ使うなとか、
コーヒー飲まないで
ロッカー使わないで
とか細かい、ほんっとに細かいことを
わけられて、余所者なんだなぁ～っていう感じを受けた。

仕事には関係ないんだけど

なんとなく胸がチクチクするよねー
うちらも機械じゃないんだしさー
レンタルオフィス機器の自覚持てってい割れてるみたいで。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/27(月) 00:19:18.96

>>1数年前だけど派遣で働いてたときに、同じ派遣社員にいじめられた。
社員よりひどい。
理由は、目当ての社員と仲良かったから。
その馬鹿でかい女は、まんまと社員を丸め込んで結婚してたなー。
結婚相手探しにきてる派遣社員は怖いです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/27(月) 20:43:36.05

>>92
ウチもだ。
別の派遣会社なんだけど同じ日に同じ部署に入った奴なんだけど、社員の前だとヘコヘコしてるのに俺の前だと物凄く態度悪いし、なにかと仕事押しつけてきて酷かった。
暴言や舌打ちなんてしょっちゅうだし、大声でぶっ殺すとか早く辞めちまえと言われたこともあるよ。
北の将軍様そっくりだからそいつと同じ派遣会社の奴らはそいつのこと北の将軍様なんてあだ名で呼んでる。

北の将軍様、はやく辞めないかなー。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/27(月) 20:46:12.51

35:54脅迫
↓
10:40
https://www.youtube.com/watch?v=WTdY7h129Mk

https://www.youtube.com/watch?v=8R0luOy8ce8

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/28(火) 08:52:33.58

派遣会社からいじめられているので辞めようとしたら退職の手続きを渋りやがる
労基に行けばいいのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/28(火) 11:20:22.70

え？派遣元から？
どんな事をされのたか詳しくメモをとって労基署へ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/01(水) 03:44:20.16

契約期間２月までなのにまだ働いてるわ

タイムシートにサイン要るから朝上司が来るまで待たないといけないし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/01(水) 03:52:05.21

俺はいつも０時ぐらいまで残業で上司は定時に帰る

最終日は必ず上司のサイン貰って帰らないといけないから定時で帰らせてくださいって言ったら

じゃあ上司が出勤する朝まで働けば良いじゃないと即答されたわ

この会社ほんとすごい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/01(水) 08:44:47.62

現場じゃ割といいけど
上の方の人らにえらい嫌われてるｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 00:53:34.71

>>98
労基にそのまま電話して言っていいよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 01:02:58.24

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 02:41:56.35

さんざん、これでもかってくらい
意地悪されたよ
それで今月いっぱいで辞めるけど、次の仕事は見つからない

私が辞めるって言ったらもう次の募集出てた
しかも、私よりちょっといい時給で

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 03:37:31.19

ガンマー線追尾自然値0.058μSv/hをはるかに上回るガンマー線を27万円程度の測定器で否が応でも測定してしまう
https://www.youtube.com/watch?v=usXXWJpzZ1w

1:32:58人工衛星（確実に使える部分）
https://www.youtube.com/watch?v=yp0ZhgEYoBI

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 09:14:01.54

正社員の派遣化でしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 11:30:11.02

関西のとある食品工場に派遣されたものです。
何も説明がないままラインに入らされて(強いて言うなら完成図の写真を見せられたのみ)初日からお局っぽいおばさまに「お前なんかいらん！」「どっかいけ！」「右手左手もわからんのか！」「こんなん(弁当のトッピング)犬でも出来るわ！」など怒鳴られました。
初めは慣れない辛いながらも頑張っていましたが3週間たった頃、おばさまの怒鳴る声を聞いた瞬間、工場内で意識を失い倒れました。
3週間という短い間だったけど、今でもあのおばさまの声が頭に響いて突然涙が出ます。なお、時給は850円を切っています。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 12:45:11.64

下記求人は要注意。昨年末頃からオペレーターの退職者が相次いでいるが、
その一因は、シＧノＢという管理者のパワハラであることが判明。
Ｉグチ、シＢヤもこれに加担している。詳細は何れ公表する。
派遣先は日本Ａ●Ｍ。三●東●Ｕ●Ｊ銀行のセンター。

お仕事のポイント銀行のカードや通帳を紛失してお困りのお客さまからの問合せについて、停止処理や説明など的確に対応するセンターです。正確、迅速かつ丁寧なお客さま対応が求められる業務です。

給与　時給　1,420円～交通費全額支給

勤務地　東京都 / 墨田区
最寄駅中央・総武各駅停車錦糸町駅（徒歩5分）錦糸町～三軒茶屋まで半蔵門線沿線の人が活躍しているセンターです。

勤務期間長期
研修期間の勤務時間は平日8：50-16：50。
勤務時間シフト制　365日運営、年末年始も稼動可能な人　
午後出社12：00-21：00,金土か土月出勤必須＋他の曜日2日～3日

休日・休暇週休2日　シフトに準じる

仕事内容コールセンター（テレフォンオペレーター）
銀行のカード通帳印鑑を紛失したお客さまセンターの1次対応オペレーター業務です。長くしっかりした研修で業務を覚え、マニュアルに沿いひとつひとつ正確に対処するお仕事です。分からない事やイレギュラーケースは、手を挙げてＳＶに相談や
エスカレーションできるので安心して働けます。

応募資格キャリアアップと長期勤務希望の人、電話のお客さま対応が好きな人、ルールに沿いコツコツ対応するのが好きな人、周囲の人と協調しコミュニケーションスキルがある人にピッタリです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 12:47:28.43

工作員　高橋光子

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 12:53:35.48

パワハラを受けたら証拠を集めて、医者に診断書を書いて貰い、弁護士同伴でパワハラをした会社へ行き、外傷性心的ストレス障害で働けなく成りましたと言って休業保障して貰え。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 12:55:27.20

不当に虐げられて来た派遣達は然るべき準備をした後に反撃をしろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 13:55:25.80

>>109
105です。ありがとうございます。
以前にも、別の仕事で不当解雇をされたことがありました。が、誰も助けてくれるどころか「会社の名前を傷つけたため名誉毀損」で訴えると脅され、引くしかありませんでした。
親とも相談し、今回の件含め「勉強になったと思うしかないね」と話しています。
これからどこでも働くときはボイスレコーダー等証拠を残せるようにします。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/03(金) 09:54:25.57

仕事2割増しくらいでやってたら、みんなもノルマ増やされちゃって周りから総スカンｗ
空気読めなくて済まん

でも、残ってるの押しつけてきたり
頑張って欲しいつったのそっちなんだから我慢しろよなとも思う(´・ω・｀)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/03(金) 15:46:17.20

>>111空気なんて読む必要はない。自分の身を守れるのは自分しか居ない。健康でさえあれば仕事は何処でだって出来るよ。一番いけないのは空気を読んで無理して身体を壊して働けなくなる事だよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/03(金) 15:49:39.03

>>110参考になったのなら良かったです。クズは此方の良心に漬け込んできますからね。油断大敵です！健闘を祈ります。頑張って下さい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/04(土) 18:44:59.81

>>106
私は働いたことはないけれど、カード紛失で電話したことある
対応が酷くて、たらい回しにあった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/04(土) 20:35:02.25

初日から先に入った派遣に仕事の質問はシカトされ、たまに出す指示は主語もないキツいタメ語で少しでももたついたら社員には聞こえないように使えないマジ使えないと独り言の様な嫌みを連発。
派遣数件目なので多少の事は居ないと思いスルーをしていたが、社員には作り笑顔で同じ派遣にはまるで違う一面を見せる糞BBについに我慢の限界がきたので派遣会社に移動を頼んだ。
まるて三流ドラマか漫画の様な話だがこの手の女をリアルで見たのは初めてだったよw
派遣は切られる弱さもあるが直ぐに移動出きるメリットもあると俺は考えているので無駄な抵抗はしないで次を選らぶ事が利口と思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/04(土) 20:45:27.16

>>91
派遣に対して会社の備品や立ち入る場所に制限を設けているのは会社が嫌がらせをしているわけではなく、正社員の福利厚生と切り分けていてルールが明確な会社だからなんだよ。
逆に中小企業に多いが公平に扱い過ぎているのは正社員を蔑ろにしいたりするし、その手の会社は派遣に正社員と同じクオリティーを求める事が多い。
福利厚生には一部正社員の金から払われている物もあるので、派遣をするにあたり切り分けは甘受して割りきって考え過ぎない方がいい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/04(土) 21:09:31.53

仕事の量を均衡にするとのことで、仕事割振られたのに、社員が仕事取られたと思ったらしく、メールの書き方が違う。などグチグチ言われ、派遣の営業に嫌がらせされてると言っても、取り合ってくれず。体調崩して辞めた。
今でもあの女たち許せない…。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/04(土) 21:57:43.20

>>115
うちにもいますよ。
派遣６年目くらいの５０代のオッサンだけど。
ほんと感じ悪いわ。社員にはペコペコｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/04(土) 22:14:12.25

>>117
相談をスルーする派遣会社や体を壊す予兆の派遣先は深く考えずに自分が移るようにしましょう。
基本、派遣会社は複数面接で複数登録をして月1単発でもいいので繋がりを持ちつつ不満があったら悩まず移籍をする事。
今は賃金は安いが売り手市場傾向だから、派遣=弱者と考えるより派遣は移籍がしやすい労働環境と割りきって考える方がいい。
仕事は賃金分手抜きせず、低姿勢で、多少の格差や差別的な扱いは割りきって考える、問題があったら他を探すと俺は考えて日々派遣をしている。
因みに正社員の就活や他の派遣の面接の時間を作りたい人は昼が自由になる夜勤がお薦めです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 01:04:18.11

でも夜勤だと疲れちゃって仕事探すのめんどくなる恐れがｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 01:10:24.27

>>115
「派遣会社に移動を頼んだ」というのは
派遣先で部署を異動ってこと？
いいな。それが可能だなんてうらやましい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 03:51:33.29

普通は無理だからな
その部署で足りないから補充要員として雇われてるし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 09:28:21.59

俺は３月いっぱいで辞めたいのに会社同士の付き合い云々で辞められない。
さほど俺は能力も高くないし、上司とも険悪の仲なのに。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 09:56:15.20

辞めたいんじゃなくて
辞めるでいいと思う
自分はここまで後は会社の問題って線引きつけられるのも派遣の特権だと思うが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 10:25:36.05

派遣は辞めやすいからいいんだよ
アルバイトだと引き止められやすいし
正社員はもっと酷い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 13:41:03.70

>>121
いや、内部移動ではなく派遣先の会社の移動を頼んだよ。
今代わりを見つけて貰っている最中です。
お世話になっていますが御社で移動させて貰えなければ、不義理(契約途中破棄)してでも辞めて他の派遣会社で仕事を探しますって丁寧に強く言った。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 13:45:14.21

>>124
俺もそれでいいと思う。
派遣先と派遣会社は企業間契約、派遣会社と我々は労働契約であり我々は言わば商品。
直接契約の無い派遣先との交渉は派遣会社の仕事だし、商品として上手く捌くのも派遣会社の仕事だしね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 14:56:14.39

最近コルセンで成績のいいやつが
しつこく「契約とれた？とれた？なんだまだ取れてないのw」
ってしつこく絡んできてうっとおしくなって来た

一度話したらそれからしつこく話しかけてくるようになってすごいうっとおしいわ
見た目もちょっと奇形入ってるおっさんだからかなりきつい

ただでさえ電話対応でストレスたまるのに職場の人間関係でもストレス溜めたかないわ

こりゃ次の契約更新はないかな…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 15:27:58.42

>>128
SVに言われるならまだしも
同僚にあれこれ言われるのはストレス溜まるね
自分もコルセンで昼飯を一緒に食うなど親しくしてた奴が先に契約取れてから口出ししてきた
「もう少しゆっくり喋れよ」って
アドバイスというより上から目線でイライラしながら説教だからムカついた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 15:48:00.87

斎藤久美子

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 15:55:38.98

50近そうな派遣（SS）のオッサンの体臭がきつくてそれ理由で辞める予定
半径2～3mくらい離れてても漂ってくるとかあんなもん嫌がらせレベルだろ。雇用先企業もきちんと指摘しろよああいうのは

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 16:49:07.27

契約社員の女に入ったときから、冷たくされている。私の前任が２週間で辞めたのは、こいつもせいもあるかも。あの女、呪ってやる。今月で辞めるけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 16:59:02.53

>>131
加齢臭+ワキガのダブルパンチか？w
自分で自分の体臭は分からんからなー。
臭ーよおっさん！ってはっきり言ってやれ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 17:31:39.48

>>132
人を呪わば穴二つ
忘れなよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/06(月) 20:39:27.57

ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表

結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。

こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/06(月) 20:47:27.00

>>129
それなんだよな
アドバイスのしかたも「俺ができるんだからお前もできるだろ」みたいな感じですごい上から目線だし
半分が自慢だからすごいイライラする

「何もしてないのに給料もらってんのな」って言われたときはキレそうになった
コールセンター合ってないんだろうな…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/07(火) 11:34:21.60

>>136
あなた結構評判良い人じゃない？
人間にはそういうのを蹴落とそうとするありえない人がいる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/07(火) 11:59:15.37

ニート生活長かったから嫌がらせされないか不安だわ
まあ見下されてはいるだろうけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/07(火) 20:28:32.21

>>138
そもそも派遣は長期で働かない限り社員とプライベートな話などしないからニート歴は知られないよ。
大手になるほど社員と派遣の壁は自然に出きるから割りきって働けばいいよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/07(火) 20:35:30.19

新聞屋でも社員や店長が
バイトを貶めて罵倒するけど
全部筋違いなんだよね
社員がやるべき仕事を
バイトに無償でやらせながら
こんなの仕事に入らない
勝手にあいつがやってる
でたまに遅れると大事件みたいに文句言い
おいおい仕事の内に入らないなら
誰がやっても関係無いし
しんどくも無いはずなのに
お前がしんどくて大変なら
いつもそれをやってるバイトはどうなるんだ？
バイトは大変じゃなくて仕事の内に入らないのに
社員がたまにやると大変な仕事をしてる事になるのか？
他にも常にバイト(自分だけ？)が仕事出来ないみたいに
遅いだの暇だろとか言いがかり貶めてくるけど
それほどでもない事を上乗せしようとする
こいつはダメな奴だから給料低くても
サービス残業やらせてもいいんだみたいに
そしてサービス残業は遅いからダメだからとして
どう見ても特別に遅くもないのにイメージ強調しようと
辞めて欲しいのか欲しくないのか
代わりが見つかれば辞めても構わんよと強気になるんだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/08(水) 23:54:58.51

離職率高いのは職場環境のせいだヨ。

ここは専門性が高い業務内容で一人前になるまでにかなりの年数と知識を必要とするのに教えるべき立場にある人が責任感がない。育てられない、教えないやつらばかり。下は嫌気さして、離脱する
残れるかどうかは面倒見てくれる良い先輩の下につけるかどうかが運命の分かれ道。これは運でしかない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/09(木) 00:13:43.39

派遣先で事務の仕事も頼まれたけど、私は事務経験がないので、仕分けしかやりたくないのだが、、、現場の長に言われたら断れなかった。

しかも派遣なのにシフト決められてしまった。(休みたい日は聞いてくれたけど、それまで週４日勤務が、月6日休みになってしまった)

派遣先に現場変えてくれないか相談した(シフトは出るつもりだったのに)ら、取り合えず行けと(それは分かってるのに)冷たい反応をされたのでもう頼らないと思った。

事務を初めてから、仕分けリーダーは優しく態度が変わらないが、私と同立場の新人同派遣達がなんか厳しいし冷たい。
楽して稼ぎたいヤツから見たら『女だから良いよな』みたいな感じなのか？

私は男だから事務頼まれなくて羨ましいのに､､

これは労働違反で訴えられないのだろうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/09(木) 00:24:01.65

↑間違えた
派遣会社に電話したら冷たく『子供じゃないんだから取り合えず行け。○○さん(長)と話して』と言われて行ったんだ。
したら長休みだった。。

無欠する人の気持ちがよく分かる。
私はただの派遣なのに。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/09(木) 00:29:48.92

明日から違う仕事を始めます。
変な人ばっかりだったナァ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/09(木) 02:29:07.12

>>144
話にある限りでは特に違反は見受けられない。シフトも事前に取り決めた契約がない
限り派遣先で決められるものでは？
派遣は雑に扱われるので、こんなことは特段珍しい事じゃない。この手で悩んでいる人は
山ほどいるしな。派遣が便利に使われるという分かりやすい一例だよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/09(木) 05:24:40.57

>>145
わざわざありがとうございました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/09(木) 07:25:40.55

雑に扱われる。ってすごくよくわかる。
やる気あっても仕事教えないとか
その子の未来を考えてないよね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/09(木) 07:39:12.68

>>147
せやな。
派遣でも仕事は仕事だからちゃんと真面目に働いてたけど、そういう扱いされるとこっちも派遣会社と派遣先の未来なんかどうでも良くなってしまうよね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/09(木) 16:01:02.06

便利屋だからな
やらないやつの代わりに使われるなんてザラ
でも怒られるのはこっちばっかりと言うねｗ
こういうクソ会社に居るなら逃げた方がいいぞよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/09(木) 19:10:56.73

年下（多分20代中盤）の上司　タメ口
30代前半俺氏　敬語

これ結構きついな