派遣先でいじめや嫌がらせを受けたことある人 2 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
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最近では正社員に限らず、派遣社員でも
年齢・仕事ができる出来ないに関わらず、
現場の上司が人柄・性格・態度など
「気に入らない」労働者を「リストラの対象」とし、
いじめ（無視・挨拶をしないなどの村八分）で孤立化させ、
繊細なミスに対し、厳しく攻めることで対象者の自己嫌悪感を煽り、
「自己退職」に追い込ませるケースが最近多いようです。
このようないわゆる「リストラ・肩たたき」は本来企業が「人件費削減」を
目的に３０代以上の社員に対してのものですが、企業によっては
その矛先を派遣社員に向ける傾向にあるようです。 正当な評価ならいいけど
針小棒大に
上乗せされたダメ評価や印象操作されたら
あれだね >>214
なんか蟻地獄の中に吸い込まれていくような動画はなに？ 社会>少年犯罪にいた虐めスレ専門のサイコパスな荒らし 女性のだけの現場に来たが、ポツンと孤立して大変だ。 >>216
派遣先の上司に嫌われたらもう次はないね
派遣元も変えるしかない
派遣差別やパワハラをされてたとしても
営業はこっちの事なんか聞かん >>220
俺も相談しても営業に我慢してくださいで終わってるわ。 今年に入って露骨に嫌われて辛い。送らなきゃ書類も定時過ぎてから無言で渡され、進まないから残業になる日もある。出勤日も欠勤で承認され、お手数ですが直していただけますか？とお願いしたら嫌そうな顔された。。なんでかな。。
でもここ見たら自分だけじゃないってわかって少し救われた。 >>221
営業に言っても無駄だよね。事なかれ主義で。 >>223
>出勤日も欠勤で承認され
これはおかしいだろ
他のこととは訳が違う
わざとやってるとしたら
何が理由でキツく当たられるようになったのかは知らないけど、自分が壊れてしまう前に何かしらの対処をした方がいいんじゃない？ >>225
派遣会社の営業に報告して、話聞いてもらい終わった。 >>225
書き忘れた↓
欠勤承認されたのは、自分に原因があるんです。「退勤」を選択し、そこに出勤時間・退勤時間を入力してしまってました。ちなみにe-time card。確認しなかった自分も悪いけど、上司は知ってたそう。「あー、変な時間だと思った。直せるんですか？」と嫌々。
対処・・・毎日、嫌なことあったら即、紙に日付と内容書いて記録してます。うーん、、たぶんまだ大丈夫。もうすぐ面談だから、そのとき事細かく、日々の記録みながら話します。 下からのショートアッパーかましてみ
無様に倒れるから 自分の言動修正しないで、細かく記録ばかり報告されても営業もうんざりするだけだわ SV男1(俺)、女3
女の多い職場で事務系の仕事。派遣先の社員は男が多い
SVの仕事はオペレーターの質疑応答や教育をすること
それなのに俺以外のSVはオペレーターと同じ仕事をしている
オペレーターが手を挙げても俺が対応するだろと思い込んで対応に行かない
数人手を挙げたら対応に行ってくれるけど基本行かない
それで俺が別の仕事をしてオペレーターの対応に行かないと睨みつけて、対応行けよと訴えているかのように睨みつける
俺だけ対応で動き回ってるし仕事量が多いのが不公平と感じて社員に現状を伝えたが改善されない
更新面談で更新せず辞める事を伝えると辞められると困ると引き止められた
それならどうにかしろと言うも改善されない オペレーターの人に俺君しか対応に来てくれない、俺君が居て助かると言われて涙が出た
見てくれてる人、わかってくれる人が居て報われた感じだった
それでも俺は来月で辞めると決めた
俺だけ心身ボロボロになるのはゴメンだし、俺が居なくなって重い腰を上げると信じてる
いじめなのか嫌がらせなのかわからんが、人間関係最悪だしこんなにキツイ職場は始めてだ 何か報告するときに事実を歪めて伝えるやつは 誰からも味方されねーよ
派遣先からも派遣元からも辞めろと思われてるよ 何を伝えたくて何を改善したいのか、これらをまとめてから営業に言うべき
派遣先の社員に言うより派遣の営業に言う方が効果ある
自分が被害者なら相手を移動させる事や最悪クビにだってできる
自分も悪くて改善の余地があるなら営業は動かないだろうけどな
我慢は良くないから一応言うだけ言えばいいよ
今の仕事に何が何でもしがみつく理由があるなら別だが >>230
本人に問題って、、タイムカード間違えた自分も悪いですが、改善策をしてないからってことですか？
直接上司に毅然とした態度を取らないで下手に出てることですか？
本気でわかりません。教えてください。すみません、頭が悪くて。 >>
ありがとうございます。自分に非がないことについては、話していきます。小さな会社だから異動がないのです。しかもその上司が唯一の人事担当。過去に取締役から、態度と言動を直すよう注意を受けてるそう。今は時給と立地が良いので留まります。 >>236
じゃあ書くけどさ
>>223で
>出勤日も欠勤で承認され
と書いてるじゃん
そうじゃないでしょ
自分がまず間違えたんでしょ？
これじゃ自分は間違ってないのに上司が嫌がらせしてるようにしか見えない
それ書くなら
間違った内容で申請したら、修正に難色を示された、とかとても面倒そうにされた、でしょ
後で書き忘れたと言ってるけど、
抜けてたんじゃなくて、違うこと書いてるじゃん
そういうただの自己都合のいい表現する人って嘘ついたとも取られる
実際書いてること違うんだから嘘って言ったっていい
だから他の人も本人に問題ありって書いてんじゃん
ちょっとはわかれよ
先方もそういうところに嫌気さしてるんじゃないの？ >>240
完全に同意
悪いけど、いやー悪くないわ。悪いのはお前だ>>236
普通の人ならしないミスを、お前さんはいつもやってんだろうね。
お前みたいなバカに任される仕事なんて、大したことはないとは思うよ。
例えばそのミス一つで莫大な違約金が発生して～とか、そんなレベルではないだろ。
ただ。どんなに小さな仕事であっても。小さな報告や提出であっても。
それをいちいち間違えてたらさ、誰からだって疎まれるんだって。
わかんないか？お前のクソみたいな小さなミスでも、「ミス」であるなら
それを訂正・是正しなければいけないんだよ。お前以外の誰かが。
きちんとチェックしなくてはならないし、その発覚がさぁたとえば終業ギリギリとか
終業後とかだったらどうよ？お前どうせもう帰ってたりすんだろ。そういうのを
チェックする側ってのはお前よりもっと後に帰るだけだろ、他にも色々チェックすること
あるだろうから。
そこに、毎度毎度お前がくっだらない事でくっだらないミスを連発したら、
「なんでこんなバカのせいで俺の仕事が増える＆帰りが遅くならなきゃいけないんだ」
って思うだろ。そういうの、想像もつかないのかな。
あのさー本当、お前みたいのってさ。「すみません、バカで」みたいな事言うだろ。
それすらムカつくんだよ。すみませんだ？謝るくらいなら、バカを治してもらえません
かねぇ？お前のバカのせいで周囲は無駄な手間かかってるんですけど？
「すみませんバカで」って、自分を卑下すれば許される、多めにみてもらえる、
こいつ謙虚だな！って思ってもらえる と思って、そうやって口先だけで卑下、だろ。
全部読めてんの周囲は。お前のそういう卑劣で愚かな所全部ね。バレバレ。
お前はバカで性格も悪いクズなんだよ。仕事やめて一生ひきこもってて欲しいね。 勝手に色々判断しないでください、迷惑です。あなたになにがわかるの？
別に嘘ついてるわけじゃないのに、なんでそこまでムキになるの。
タイムカード承認する時点で、欠勤になってるのを知ってて、承認することが問題だって書いたんですが。
見ず知らずの人を平気でそこまで酷く言えるあなたは人間性に問題があると思います。では。 >>240
あなたの言うことは確かですけど、書き方が悪かったばかりに、ここまで言われるんですね。
上司に修正依頼したときには、もちろん最初に自分が間違えていたことは伝えてます。これ以上はもう書くのやめます、 >>245
責任転嫁の極致
その1回の申請ミスを人は責めるわけではない
それについての話ぶりでその人を評価する >>245
書き方が悪いのではない
事実と違うことを書いてる
それがわからないのが問題 事実を事実のまま伝えられない人間って
骨の髄までそういう神経が染み付いてるから
周りの人間からも疎ましがられ人間関係が
悪循環になるんだよね
そのくせ自分からは辞めないから
派遣先から契約切られるパターン んー。そうなんだよね。一番の問題は絶対に自分から辞めないってところだよね。 反対もしかり
派遣先の担当者が事実を曲げ、退職に追い込まれた人はゴマンといるだろう
しかもその内容が自分には伝わってこない
自分が辞めた理由が不明()
事実を事実として伝えられないやつの罪はどちらの立場でも大きい
上の人も少し優しい味方でもいようもんなら…適当なこと言ってんのが目に浮かぶ 派遣の仕事では、仲良くなりたくないので、仕事しに来てますオーラを全開にして、壁を作っているのですが、その壁をぶち壊してこようとする人がたくさん居て迷惑です。
新人期間に大抵ぶち壊して来るので、面倒くさいです。
どうしたら壁をぶち壊されないですか？
基本、挨拶は自分からしません。
派遣先での挨拶はおじぎだと思っています。
仕事外では目が死んでる振りをしてます。
話しかけんなオーラをまとっていますが、馴れ馴れしい奴はどうしたら良いですか？ 金を頂いてるので仕事は真面目にします。
一人作業とか一人で任せられると燃えるタイプですが、パーソナルスペースにズカズカと入って来られたりとか、自分の動線に人がいると邪魔されたと思います。
そして何よりウザいのが、プライバシー侵害です。私は仕事外でのあなた達に全く興味がない。 自分も同じだからわかるけど、だからといって社内で雰囲気悪くなりたくはない。
仕事は円滑にしたいが、プライベートに踏み込まれたくはない。
なので自分は
・とにかく仕事でミスしない。ミスするとそこから瓦解してこようとするから。
・挨拶はもちろんする。ちょっとした雑談もよくする（っていうか自分が一番
雑談してるかも。周囲を笑わせる話し方で盛り上げたりする）
・もちろん雑談はヒマな時だけ、仕事ってなったら完全に仕事モード。その時は
仕事以外での無駄口は叩かない。
・そして尤も重要なのは、「誰に何を言われても自分の事は話さない」ことと、
「どうでもいい自分の話『は』する」ってこと。
これは詐欺師のテクニックに近いんだけど、「９割の嘘に１割の真実をまぜる」と
騙される側はコロッと騙される、ってやつの別バージョン。
例えば子供の頃の大まかなエピソード、最近のしょーもない笑い話、住んでる近辺で
見かけたほのぼの話なんかはする。だけど、自分の本名以外の年齢・出身地・
出た学校、過去の職歴や恋人話などは 絶 対 に 一 切 し な い
中には「え～黙っててズル～イ教えてくださいよ～」とかいう馴れ馴れしいのいるじゃん？
そういう時には 笑 顔 で 「 絶 対 教 え な い 。」とキッパリ言う。
これで黙らなかった奴はいないし、何度もしつこくされてもずっと笑顔で
絶対教えない。って言い続ければいいだけ。
この方法で、社内ではそれなりに会話の盛り上げ役でありつつも仕事では多少評価
されていて、なおかつプライベートには踏み込まれないという状態を保っています。
職場でもなんでも人の輪の中にいて、必要以上に嫌われたり仕事出来なくて
バカにされるのは得策ではないよ。うまいことやってね。 あと補足だけど、他人の話をしつこく聞いてくる奴には
「自分は別に…〇〇さんはどうなの？」って「質問返し」をして
相手に喋らせればいい。
何かしつこく言われた時、あ…そういえば××さんは◇◇だって言ってたよね
そっちはどうなの？とか話を逸らすことも出来るので、
普段からそこそこ雑談しつつ、相手の話はちゃんと聞いて覚えておくといい。
何が好きとか嫌いとかこの間◎◎見たいって言ってたけどそういえば見た？とかね。
自分をどうあっても守りたいなら、それなりの努力しないと駄目だよ。
城壁を一切作らない城なんか攻め倒されてすぐ乗っ取られるでしょ？
城を守りたいなら城壁作らないと。しかも有能な城壁を。 派遣で仕事評価されても嬉しくないし、役に立たない(派遣営業の犬になるのがオチ)ですよ。
一人で黙々出来るところ探すわ。 >>254
なに意気揚々と悦に入って長々喋ってんだかw
こういう自分を守るために人を生贄にするようなやつがいちばんタチ悪い
自己愛性人格障害のいちばんの取り巻きになる
大人しく黙々と仕事したいが嘘をつくことや必死に演技するようなことはできない派遣社員は
社員や周りから「あの人は派遣社員でもよく喋るのに」とか比較されて回り回って被害を受ける
>>253がいると>>251が居づらい雰囲気の職場になる図
自分守るためなら人を平気で踏む
まぁこれもある意味自己愛性人格障害かもな
演技性
>>251はちょっと極端だがたぶん自分のことよくわかってるから>>255みたいに言うんだろ
人は巻き込まず自分は自分というスタンス
>>254読んだら嫌悪感で吐き気しそう
なにが有能な城壁だよ
お前の自慢話そんな長文するなら自分のblogでやってくれ それだけ無駄なことに脳みそ使って演技して対策できるんだから金を巻き上げない詐欺師だな ふーん。努力する気がないんなら別にいいんじゃなーい
自分のケースをあげただけだし、別に正解じゃないしね
よくあるじゃん、恋愛の本！とか、人に嫌われる勇気！とか、そういうやつ。
あれはさー結構売れてるでしょ？みんな、あの本を読めば、それをマネ出来る、
そして自分も成功出来る！と思ってる「バカ」が買うんだよねー。
すべてそう。人生相談、恋愛相談、企業診断そういうの全部同じ。
それは、「すべての人がこの通りにすれば成功します！」ってんじゃなくてね、
それを「書いた人の話」でしかないんよね。
あったりまえじゃん？書いた人じゃないんだから。人間は千差万別なんだから。
誰もがお前みたいに出来るわけねーだろ！って思うじゃん。
でもそこからまた違うんだよねえ。誰もが「書いた奴（成功した奴）」その通りに
なんか出来ないし、性格も育った環境も違うんだからさ、周囲にいる人間も違うんだから。
そんなのは当たり前ってのが前提なんよ。なのに、なんでそういう「相談」が
なくならないと思うん？「てめーとは違うんだよ！」とわめくくせに、その割りに
こういうスレを覗きに来るのはなんでよ？
そこに正解があるよね。でもお前>>256は性格悪いしバカだから教えてやんねえｗ
自分で答えみつけてね。 この調子ん乗ってる人格障害お馬鹿さん
早いとこ病院行った方がいいですね
かなりきちゃってるわー
ここまでくるときちーなー() まぁ斜め読みでこんなキチガイ文章まともには読めないんだが
なんだか努力とか書いてるけど
まず自分がお手本という前提で書いてる時点でおめでたい
せいぜい狭い世界でセコイ詐欺活動がんばってよ
返事いらないからblog開設してねー うん。
あなたの解答は私には全く役に立ちません。
まず第一に仕事で評価されたいと思って仕事してませんし、嘘まみれの雑談する為に仕事してません。
派遣では特に仲良くなりたい、その必要があるとも思いません。
ただ黙々と仕事したいだけです。(勿論ノーミス、ノー赤字でね)
ご自分で評価されてると言われてますけど、どれくらいの評価なんですかね
派遣で評価されても嬉しくなかったです。
あぁロクな人が居ないんだなと思っただけですね。
そうだね。私は人は人、自分は自分と言う思いが強いです。
一人で黙々と出来る仕事探してみます。 交錯してきてんで
>>259>>260は
>>258へ
隣にいた派遣でやたらと自分アピールしてたキチガイ女
>>258じゃないかと悪寒がしてきた
ほんと関わりたくないわーこういう嘘まみれ人間 >>263
あなたの嘘まみれの雑談てとこ見てほんとそうだわーと思ったんでパクったわwごめん 東京都のだけど、
派遣先でのいじめの相談受付窓口置いておきますね。
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/soudan-c/center/consult/case/
ICレコーダーの持ち込みが無理でも、
日時や対象となる人物、言われたことなどは
全部記録にとっておけばいいと思うよ。 いじめしてる人って上にはむかうことできないヘタレ
複数でないといじめられないヘタレ >>243=>>258
同じ奴
いじめに加担する奴が出入りするスレじゃない >>10超時空超えの亀で恐縮だが、君、頭悪いねｗ
派遣先と派遣元との間に亀裂？そんなもんガンガン作ってナンボだろｗ
他の派遣の立場なんざ知ったことか。
トラブルが増えて、派遣を使わない企業が増えれば万々歳だろ。
君、もしかして、派遣でしか働けないのかいｗ
まともな面接の練習しとけよ。それ以前にまともな履歴書書けるようになれるといいねｗ
「プライド高い」とかいうスレ立てたアホもそうだが、派遣を使わなきゃ回らない会社が
甘えてんだよ。
正社員解雇規制を緩和すりゃ派遣も請負もいらんよ。
そうしてくれれば安倍ちゃんを支持してやってもええぞｗ ちな俺は契約社員だが、契約も含めて、フルタイムで働かせて残業もさせるのならやっぱり
全員正社員にすべきだと思うがね。
正社員増やす方法はいくらでもあるよ。めんどいからここには書かないがな。
ウチも派遣やら契約やら多いが、やっぱ正社員と違って責任感が薄いのか、当日欠勤しまくり。
そういうのを防ぐにも正社員にするのが一番なんだがな。
企業の偉いさん達はアホが多いからそれを理解できてない。
ああ、「嫌がらせ」スレだったねｗ熱苦しく語っちまったぜｗ >>269 >>270
あのさあ。
今頃２ヶ月も前の古いレスにアンカかけて長文連投でギャーギャー喚くとか
お前頭おかしいだろ？
最後の「熱苦しく」も「暑苦しく」の間違いだよな？
自己主張のクソ文章もまとまってないし、もう少し日本語勉強してこい。 長々自己満並べた挙げ句ここでは教えてやらないっての流行りなのか？w
変なの連続で湧いてるなぁ >>254
普段から自分のことをペラペラ話すタイプは聞き返したところで動じないが >>271俺は昨夜初めてこのスレを発見したから最初から読んでケチつけてみただけ。
いつのレスに返そうが俺の勝手だろ。そういうのが嫌なら君が２CH卒業すりゃあいいよ。
卒業おめでとう～！！♪俺は留年するからｗ
「熱苦しい」ってのもワザとなんだが？
「熱く語る」「暑苦しい」ってのを組み合わせただけだが、君らは頭悪いからそんな洒落も
一々解説されなきゃわかんねえんだろうなあ・・・。
仕事でも上司や先輩に「物事を察する能力を身につけろ」「お前は理解力がない」
「洞察力がない」「バカ」ってよく言われてるだろ？
ここで俺にレスする前に、会社のパワハラ野郎に反撃する能力、パンチ力ぐらい身につけろや。
どうせ普段は口喧嘩すらできねえ陰キャのクセにようｗ
そんなだから派遣でしか働けねえんだよ。
ちな俺、数年後にはいくら断っても正社員の幹部候補にされそうなんでｗ
結局コネ入社が最強ってことだねｗ
まあ俺は頭もいいし実力もあるからしゃーないけどなｗ 俺に反論するヒマあんなら、正社員になれる方法を考えること。努力、勉強をすること。
わかったかい派遣諸君。
「俺は派遣じゃないけど？」とか反論してくるんだろうなあｗ
俺は派遣も正社員も店長も経験あるよ。言っとくが。だからたまに来てんの。
間接雇用はなくすべき、だという考え方は昔から変わらないがね。 >>275
お前がどこの誰であろうと知るかハゲ！
ただ延々と長い自己満主張が
う る さ い
見苦しいから黙って帰れ。以上。 突然やってきてオレオレワンワン吠えるのも流行りなのか？w やっぱ取って付けたような言い訳は頭悪そうだよな
しかも言い訳で自ら間違えてるって致命的にアホっぽい
今日初めて来たと言ってるのに、結局たまに来てんのね
ふーん
大したことない奴感が文章から溢れ出てる
乙、元てんちょw 昨日の女詐欺師とこの元てんちょペアにするといいコンビだなー
まとめていらね 大したことない奴感ついででもうひとつ。
「熱苦しい」のアホな組み合わせを分かってて「暑苦しい」の間違いだと
あえてそこ強調してやってんのに気付いてねえんだよな……
日曜日だし、仕事のストレスで八つ当たりしにきてるんだよきっと。 まさかあんな造語の言い訳返しがくるとはwだよな
これ釣りネタなんじゃねーか？くらいのレベル
いちいち拾うのめんどいから書いてないが
ちな俺
とかいう寒いのなんだコレ？
2回も出てきたぞ、おい
そして数年後には幹部候補だそうだから総勢3人の家族経営とかかもね
あまりに現実苦しくて妄想書いてるんだと思うから書かせときゃいい
あまりに返しにトンチがきいてなくてつまんない 「○○さん何歳？」
「えっ！うそ○○さん20代なのｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
入って3ヶ月くらい経って会社で年齢の話になった
自分の周囲の席の人達が年齢を聞かれては答えて盛り上がっている
俺だけは年齢を尋ねられることもなくスルーされてその話題は終わったんやな
悲劇やな・・・ 今派遣で嫌な思いしてる人、どのくらいの期間働いてますか？
自分は２年近く働いてきて、パワハラモラハラ数人いたけど、
結局全員と喧嘩。そしてついに次回の更新ナシとなった。
仕事は人一倍頑張ってたし直属の上司はそれを認めてくれてたし、
正直最初はちょっとショックだったんだけど、
先方から更新ナシと言われ退職になった場合のメリットがすごいと後から知った。
メリットは大きく分けて３つ。
①失業保険をもらう場合の給付制限期間がない。すぐもらえる。
②次の就職活動の手段が何であろうと再就職手当がもらえる。
（通常は最初の１か月の間はハロワか特定の職業紹介所からの紹介での就職でないと再就職手当がもらえない。）
③国民健康保険料の大幅な軽減を受けられる。
自分の場合は③がかなり助かった。
何しろ１期11,030円の保険料が2,050円になったんだからな。２割以下だ。
あと失業給付に関しては最近すごく良くなっていて、
再就職手当が従来に比べて10％増し。（数十万になることが多いよｗ）
自分から更新を拒んだ場合でも①の恩恵は受けられるようになってる。
（②、③の恩恵は受けられないので注意）
自分が思うには、ベストは先方から契約更新拒否となるよう仕向けることだと思う。
年齢と加入期間によってはその方が給付日数が増える（＝再就職手当が増える）ってのも。 >>282
どんまい
そのキャラなら仲良くできてんだろうな
つかうち不躾に2日目で歳聞かれたのはやっぱおかしかったんだな…もうちょっと遠慮しろよ正社員
>>283
けっこうみんな知ってるとは思うけどアップデートありがとう
再就職手当は早ければ早いほど額が高いから働く気があるなら早く動いた方が得だよな
使わない手はない
失業保険も働くよりはかなり低額な訳で自分はそれに長くお世話になるのは無理だわ
それから機種依存文字はスマホじゃ読めんよ >>284
ほんとだ、スマホから確認したらまる１まる２まる３が？になってたわ！
ごめんなさい
自分から更新断っても受けられる恩恵は給付制限期間がないってことです
２年前に失業した時とはいろいろ変わってたので周知してみました
確かに失業保険じゃ全然足りない！・・・特に借金まみれの自分としてはｗ
同じ派遣会社からの紹介だと再就職手当もらえないのもネックになる。 実質クビで次の仕事紹介してもらえなくなってイライラwww >>286
どんくらいの期間勤めたん？
６か月以上雇用保険加入歴あるならチャンスじゃん
もしそれなら同じ派遣会社から紹介してもらったら損するよ ここは大丈夫なんだ…
スマートフォンアプリ(仮)＠2ch掲示板
は、全スレ立て直しで今までの全部チャラ！
草生えるわ～ 千原兄「人材派遣会社で働いてる若者はバカでしょ？あれ4割以上中抜きされてる」 [無断転載禁止]©2ch.net･
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1491891767/
千原兄「この頃、若い奴に仕事聞いたら半分くらいが派遣会社で働いてるんやけど大丈夫か？日本って思うわ
人材派遣会社みたいなもの先進国で認めてるの日本くらいちゃうの？それにあれとんでもない金額抜かれてるの
知らん奴が多すぎる、アホちゃうか？って思うわ4割以上平気で中抜きしてるらしいで、そんなんも若い奴知らんやろ？
あんな行き当たりばったりの仕事して将来どうすんの？政府とか企業が安くていつでもクビにできる人材が欲しいって聞いたら
後先考えずにやってるやろ、こんな若者を食い物にする国に愛国心なんて持てるか？安倍も考えたほうがいいで
俺の先入観やけどだいたい胡散臭い人の職業聞いたらペットのブリーダーかフリーマーケットか人材派遣会社。 すごいことピンハネされてるのはわかってる。
でもパート、アルバイトじゃ自活できないし、
正社員難しい人はせめて派遣って感じで頑張ってる。
誰も好き好んでピンハネされながら見下されながら派遣を選んでるわけじゃないよ。
ただし派遣や請負という制度が根本からなくなってしまえばまだ変わるかもしれない。
派遣で働いている人をたたくのは理不尽だと思う。 >>290千原の言う通り。派遣はアホ。千原つながりで、派遣は茅原実里の知能にも劣ると
いわれている。
中卒免許なしのオヤジも多いしね。自殺すりゃいいのに。 わかりやすいようにコテ復活させとくね。
さて。クズ派遣の諸君。
>>276からいこうか。
君、２ちゃんだけだろ？そんな威勢いいのは。会社のパワハラ野郎に向かって「うるさい」
って言ってみなよ。できないんだろ？ん？君、女子高生と口喧嘩しても泣かされるもんなあ。
>>281自分の知らない世界は全て妄想、ですか。そう思うならそう思っておきなよ。
>>278君よりははるかに知能高いんで。だから正社員候補になれるの。おわかり？
文句あんなら直雇用になってみなよ。いつまで派遣みたいな甘えた立場でいるんだ？
派遣以外やったことない、とか？
なら、もうナマポ申請しときなよ君ら。どこ言っても足手まといにしかならんわ。
言っとくがこれでも派遣の味方しに来てるつもりなんだがな。
・・・おっともうこんな時間。勉強しなきゃ。君らみたいにはなりたくないんで。
（・・・To be continued・・・）
「次回予告」
突如、スレに現れた新戦士、マグレガー・フィフツェン・メイザース大倉とは何者！？
クズ派遣どもの敵なのか味方なのか！？
次回、彼の真の目的が明らかに！？・・・観て下さい♪ 仕事覚えるの早かった様で色んな業務任せて貰えたのに
コミュ障だからといじめ抜かれた末に切られたので自殺します
でもこのまま死ぬ前に会社を糾弾して騒ぎ散らかしてやろうと思います 新入社員の歓迎会と懇親会だって。
派遣社員にはお知らせ一切なし。
そもそもメーリングリストにも入れてくれないし。
オールメールに入れてくださいって何度も言ってるけど入れたくないんだろうね。
ありとあらゆる福利厚生情報からシャットアウトされてる。
休憩所の場所さえ教えてくれない、使って欲しくないんでしょうね。
口先だけは親身なふりなんて、いくらでもできるけど、いろいろ教えてくれてないよね。
普通の会社や学校だったら、いじめとか人権侵害と言われるような仕打ちでも
派遣社員にはやっても構わないと思ってるんですかね。
派遣社員には感情が無いとでもおもってるんですかね？
辛いけど何でもないような顔しているの苦しいです。
会社でみっともなく大泣きでもしたらわかるんですかね？
お洒落な多国籍企業らしいけど、やってることはじめっとしたムラ社会そのもの。
派遣会社も労基もやる気が無いし、もう国連の人権理事会にでも訴えたほうがいいのかな。 連投ごめんね。
ミーティングも弾かれてるし、すでにいろいろ消耗することが多いけど、だましだましやってきたけど、
明日から会社いくのが辛い。
派遣会社なんか一度ほうりこんだらあとは放置、全然対応してくれない、
電車飛び込むのは怯むけど、そうしたい気になったのは事実。
すぐに他さがそうって前向きな気持ちに向かない、なんか気持ちが萎えまくってる、
最悪な、みじめな、泣きたい気持ち。 >>296
死ぬ決心付いたらそうする
このスレとか同じ様な目に遭った人いっぱい居るし勝手に仲間だと思ってるよ
黙ってても何も解決しないから死ぬ気でこんな社会と戦ってやる >>293
お前>>275か？
バカはどこまで行ってもバカなんだねえ。恥知らずというのか。
んじゃ"俺は派遣じゃないけど？"と反論。
俺は派遣から成り上がった会社員で今は主任やってる。
それまでに得た経験やノウハウをもとに、社員を目指すためのアドバイスのひとつも
できたらいいなと思って時々ここを見に来てたんだけど、そこに謎自己満でワンワン
よく吠えるうるさい駄犬が現れたんで黙って帰れと言ったんですけど？
あーそうそう。派遣の味方しに来てるなんて言ってる割にはクズ派遣の諸君とか
クズ派遣どもって言ってるじゃん。この矛盾は何？w 自分は知能が高いから正社員候補になれるんだとか熱い妄想癖もいいけど、
せめてコテハン使うならもうちょっと賢くなろうぜ？ 派遣社員を派遣先の正社員にしたくても会社の都合でできない場合が多い。
単に優秀でその職場では高い評価があっても正社員にするかどうかは、また別の判断基準が入る。
特に日本の会社は人事部署の人間が責任を取りたがらないからなかなかうまくいかない。 マグレガーさんは派遣をボロクソに言うことによって
派遣なんかやめろって言いたいんだろ
わかるんだけど日本の社会に派遣という制度がある以上派遣で働く人はなくならないし、
苦しむってわかってても派遣を選ばざるを得ない場合があるんだよ
全部自分の基準に当てはめようとしても反発買うだけだよ。
本当に救いたいなら別の言い方があるはず。
>>297
ずいぶんとひどい派遣先だね。
自分はド短期・短期・長期含めて25社位派遣で勤めてたことがあるけど、
そこまでひどい会社はなかったよ。
変なルールを作って正社員を従わせて派遣社員をハミゴにするように仕向けているのは、
その会社の上層部（多分サイコパス）だし、
一般の正社員たちは苦々しく思いながら従っている。
だから親身になろうとしても口先だけってなってしまう。
>>298を読んだところ、君はストレスからうつ病になりかけてる。
気の持ちようじゃないんだよね、そこまで来てしまえば。
新しい職場を探す気力がなくても、会社に復讐したい気持ちはあるんだよね？
なら行動できる？ 毎日日記書ける？
自分がおかしいと思う事柄を客観的に書くんだよ。
そして自分がどのように感じたのかも客観的に書く。自分の気持ちも落ち着くよ。
数か月続ける→弁護士に相談。
内容によってはマスコミにリークしてもいいと思うよ。
あと福利厚生のことは君は派遣会社の方に雇われてるんだから、
派遣会社の福利厚生が適用されるんだよ。
そこは自分がきちんと線引きして考えた方がいいと思う。 格差があるなら
会に行っても悲しいやん
バイトは安く使う為に雇うんだから
横柄な態度や
同じ仕事させられて横柄な態度とかなら
辞めてもしょうがないが >>297
近くに派遣社員はいないのか？
いないから情報を得られないのか…？
それとも周りから情報聞いて「それ知らなかった」となってるのか？
だって本当に知らないことは知らないまま通り過ぎていくでしょ
個人的な嫌がらせなのか派遣社員に対してそういった対応の会社なのかどちらだろう
会社によっては派遣社員をそういったことにそもそも参加させるつもりがないところもある
決して差別的にではなく
(これは会社が正しいといってるのではなく)
きっと今まで社員も派遣もなく同じく働けるところにいたんだろうね
嫌がらせでしてるのでなければ、その線引きの上で、どれが主張していい権利か区分けして
人として最低限主張していいハードルの低いことから依頼してってみれば？
休憩室の場所らだよね。おそらくは
新入社員の歓迎会や懇親会はこういうのがいちばん気持ち的に仲間外れにされたようでキツイけど、これは順番を後ろにしようよ
なぜって業務外のことだし、もし今までもそういう慣習でやってきてるとしたら何も考えず自然にやってるんだろう
あとは経費で賄ってるとしたら派遣社員はうちの社員じゃないとして除外する会社もあるかもしれない(そういうのどうかと思うしこういうので入れてもらえないのは本当に嫌なものだ)
あと会議。会議に参加しないことで業務に支障をきたすなら主張した方がいい
でも参加して聞く程度ならきっと難しいよね
あと全員参加の権利のあるものなら絶対参加主張するとか
そのあたりそれぞれのカテゴリーでそれぞれ線引きして考えてみては？
もうやってきたのかな…？
コンプライアンス110番とかないの？
労基がやる気はないとあるけど労基もう訴えたの？
会社の人事は？
派遣会社の本部は？
周りに派遣会社いるなら協力できないのかな？
産業医診断をきっかけにするとかはできない？
国連に話が飛ぶ前に手前にいろいろあるよね
感情面と主張していい権利を分けてやっていこうよ >>305
>周りに派遣会社いるなら協力できないのかな？
→周りに派遣社員いるなら >>302
引き抜きは法律違反だから無理。
派遣先からも、派遣元からもそう言われた。 個人会社ならなれるのでは？
社長に気に入られた時に派遣元から見積もり貰ってた
色々あって断ってしまったんですけどね >>307
そんな法律はないよ。任意契約違反になるだけ。派遣元の人間で権限のある人間なら派遣社員をさらに受け入れる条件で派遣先の社員にさせている。 >>305
そうおもうよー。
派遣はレンタルオフィス機器であくまで正社員みつけるまでのもしくはスキルアップするための繋ぎだ。
派遣からいつか正社員にはなれない。
一つの会社に執着強すぎるとなにもかもうまくいかなくなるよ。主張しはじめるからね。 >>293
正社員も派遣社員も経験あるけど
正社員より派遣のほうが仕事できると思う。ただ裁量権がないだけで与えられた仕事は最初から早く正確にこなすはず。
覚えることもマニュアル本渡され放置でも勝手についてくる それが派遣
新入生社員は手取り足取り契約が教えてはるかに用意されてる研修内容に差がある。
だからといって派遣は派遣だから使い捨て。やめて欲しくないからいつかは正社員に～とかリップサービスつけて 派遣を利用してる。もっとドライに行くべきよ。 そもそも福利厚生は社員の為の設備であり、社員でない派遣は除外されたり制約を受けるのは当然なんだけどな。
この手の不満を言う人はそもそも派遣を理解していない、理解している人間は割りきって派遣をしているわな。 派遣元からの福利厚生はあるよ
派遣先のことは派遣社員には関係ない話
施設利用は社員さんが好意で名前貸してくれることはある あと大手企業の組合のイベントに無料で参加させてもらうとかはあった
組合の話し合いの時は派遣と役職者だけで仕事してたから
他部署の派遣が誰か聞かなくても知ってたな 澁谷 恭正 (46歳)
千葉県立沼南高柳高等学校卒
松戸市立六実第二小学校PTA会長
小学女子レイプ殺人で逮捕
お住まい：
千葉県松戸市六実4-8-1 Mシャトレ
お子さん：
ひりゅう、あやか ※父子家庭
趣味傾向：
アニオタ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
