>>364
そもそも業務量に波があるタイプの企業側が
固定のパートすら多くは抱えたくないからこその一般派遣だものな
育てる気もない相手が育つ訳がない
言われた最低限の事が過不足なく、或いは若干不足程度でやれりゃ良い計算で雇ってる
その中で勝手に育って頭ひとつ抜ける奴らが出てくりゃ儲けモノ、他と変わらぬ金で過不足無し以上の手駒が手に入る
その差額はどんどん上へ上へと回収されていく訳だｗちくしょうめ