改正派遣法は誰の為？●Ⅵ●©2ch.net
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>>96
正確には三年連続して同じ人間を派遣として使うなら正社員にしなさいって法律
でも現実はじゃあ2年と364日でじゃ契約満了ねーってなる
法律作ったやつはアホかと >>287
三年連続して同じ人間を派遣として使うなら正社員にしなさい・・・・・×
三年連続して同じ人間を派遣として使うなら直接雇用しなさい・・・・・○ 派遣から抜け出せない底辺層に叶わぬ夢を見させる酷い決まり 税金も払わないで、休みたい時に休むし、当日無断欠勤とかして、出勤したらﾀﾞﾗﾀﾞﾗ仕事して、昼休みの席取るのだけは早い人に派遣から抜け出せないとか言われると、しんどいんですよ。 誰のためって、そりゃ内部留保過去最大なのに
人件費は切り詰めたいクソ企業様のため >>300
内部留保って現金じゃないことが多いのに…共産党か？ 経営どころか会社員にすらなった事無い半人前の社会人には知る由も無い 「世帯年収が500万うんたらかんたら～」とかいうやつだろ？
年収がそんなにある奴が、わざわざ日雇いなんて惨めな仕事をやるわけないのに。
これで派遣法に引っかかった奴は、半月以上やらなきゃならないんだから、
これは会社が地雷案件に人を押し込むための口実に利用してやがるからな。 派遣の三年ルールは抜け道はないね
ただ、契約法の５年ルールで派遣の直接雇用になれば三年ルールは関係なくなる やはり来年４月で失業者増えるかな？
いま人手不足だから仕事見つかると良いが 来年４月で労働契約法の非正規雇用を無期雇用にするか契約打ち切りの件で失業者が増えるかもしれない
それから派遣法では、
登録型派遣は無期雇用でない場合、来年10月から３年ルールが適用して、配置転換か、契約打ち切りで失業者が増えるかもしれない 労働契約法の方は５年ルールで、５年経過していたら無期雇用にするか契約打ち切りということ >>308
派遣なら派遣元が無期雇用にする会社もあるよ 問題は４月までに無期雇用にされなかった派遣社員やアルバイトの場合、
５年ルール対象者は退職を余儀なくされる
それで抜け道あるかと思いきや、クーリングするしかない。
しかし、今年に入って人手不足と企業業績が改善され、一斉に無期雇用や社員にする企業もでており、
退職の人も良い転職のタイミングで次が見つかりやすく「派遣村」にはならないと予想 派遣元か派遣先に無期雇用されたらいい
けど派遣元は難癖つけて自己都合退職か業務不履行による解雇に追い込む 手取りが減るから直雇用とか無期雇用は嫌ってのも結構いるんだよ。
あとは50とか40歳とかは雇うほうも躊躇するよね。 >>321
あのさー、普通に考えて50歳で派遣メインで生活してるって明らかにおかしいでしょ。 社保逃れは福利厚生の徴収率下げないとダメだな
社員的には税金保険料全部引っくるめたら手取りから15％は持っていかれる
派遣の低賃金労働者がそれ+市民税払えるかって話
国保だけ渋々払って年金丸投げし、掛け持ちして社保条件引っ掛からないよう働くしかない 金土感謝の日
週末の夜は遅くまで遊べる事を感謝する日 来年は長年勤めた派遣先に派遣切りされる人が続出しそうだね
相談窓口とか出来るかな？
IT系は常用に切り替えるてる人が’増えてるけど、仕事を選びにくくなるし
月給だから時給が良いところを紹介されても知らずにマージン増やされそう
社会全体的には、この機会に正社員になった人もいるだろうし派遣は減るのかな 派遣元無期雇用者には関係ないが
これって俺らは一生奴隷でいろって事よね
派遣会社自体虚業なんだから禁止にしろよ 無期雇用なら派遣先への請求が2割アップらしい。予算権限を持つ現場マネージャーは受け入れがたいだろう
結果、有期雇用の派遣社員に切り替えとなる >>333
基本的に人貸し稼業は禁止ですよ。
所定の手続きを経て許認可された業者だけが派遣業を開業出来るんです。 どうしようもないよね。
弱者の窮状よりも経団連のいいなり。 低賃金不安定雇用で文句言わないなら頭弱いか洗脳された奴隷かだよ
労働者の歴史は常に不満があってこそ 価値の低い労働しか提供出来ないからそうなるんだろ？ >>335
それでか！
４月に５年ルール適用になるんで
派遣会社からは無期雇用への転換になるって聞いてたんだけど
派遣先から３月いっぱいで終了告げられたよ
もう６年働いてて現場では無問題なのに本当クソ改定だよ
コストカットに躍起になってる派遣先に派遣料金値上げじゃ切られるわ！
誰のための改定だよまったくむかつく 結局、３月終了で派遣元での無期雇用もなくなり
派遣先もなくなり・・・
フザケンナ 派遣の時給は上がってるし、超人手不足で次もすぐ見つかるよ(^ ^) >>354
仕事がスグ見つかるのなら、派遣じゃなくて直雇で！ 派遣会社の寮に10年クラスの派遣のおっさんがいっぱいいるんだけど、
例の改正で無期雇用なんて絶対ありえないから、やっぱ3月末で雇い止めなんでしょうか？ 「自殺者多発です」
「ボ、ボキのせいじゃないのねん！そんな事実はボキが認めないから存在しないのねん!!」
安倍 自殺するのは重責のある正社員でしょ？
お気楽極楽の派遣社員は気に病む事なんて無い 自殺なんて殺人と違って細かく調査しないからいくらでも数は隠蔽出来る
無期雇用派遣てボーナスも昇給もないのに長く居続ける理由がわからん 派遣はお気楽就労だから、1度味わうと中々抜けられないのさ ところで、派遣会社の有期雇用になるとボーナスと退職金出るんですかね？
しかも月給制？
世の中そんなに甘くないよね >>370
出るわけがない。派遣先から派遣会社経由なのは変わらんし、ただ有期が無期になるだけだよ 企業だってボランティアじゃないんだから労働者が企業にバリューに見合った報酬、待遇なのは当たり前だろうが。
納得いかないなら起業すればいい。
できないなら黙って働けばいい。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ >>376
期限ないだけでメリットないしな。残留させたければそれなりの餌がないと 現場を知らないお役所のアホ共が決めたくだらない派遣法のせいで
単発の仕事ができない。
次の仕事が先の場合、その間単発で…とか
なかなか仕事が決まらないのでとりあえず単発でもいいから…と
思ってもそれすら許されない現状 それが悪いことになってるからなー。
スポットでしか職にありつけないヤツが一番悪いってことじゃないの？ ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
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