遣は短期雇用に限定しろ！３日目 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/09/21(水) 01:02:46.71

※前スレ
派遣は短期雇用に限定しろ！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1083340372/
派遣は短期雇用に限定しろ！２日目
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1234026577/
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/01 00:52 ID:kLTGbDzK
いろいろ歪みが出てんじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/20(日) 20:28:19.76

本当に一時的な臨時職員のみに限定すべきだね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/22(火) 22:44:49.56

>>533
終身雇用派遣に限定しろ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/22(火) 23:21:53.92

かと言って、短期でも2ヶ月超えるといちいち社保に入らされるのがウザい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/23(水) 09:27:35.62

2ヶ月は短期ではない。
せいぜいで数時間から数日間に限定だな
臨床試験貸出なんだからさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/23(水) 17:22:08.26

むしろさつさと見切りつけたいのに３月の更新まで辛抱しろと言われて鬱

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/23(水) 18:55:39.75

我慢するしかないな
絶対更新しないように手を打っとけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/23(水) 20:25:32.95

ありがとう。
とりあえず宣言してるけど他にやるべきことがあったらアドバイスが欲しい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/25(金) 14:18:13.82

再就職先決めとけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/25(金) 17:17:07.78

来月中に決める予定

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/26(土) 06:56:12.28

決まればいいね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/27(日) 00:30:29.51

ありがとう
頑張ります

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/27(日) 10:38:28.07

派遣から抜け出せーーー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/27(日) 17:53:14.47

会社員か公務員になれよー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/28(月) 00:54:11.39

臨時で働くなら正社員になる必要など無い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/31(木) 23:48:34.84

そだねー

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/05(火) 00:38:22.39

永く使いたいなら正規雇用しれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/05(火) 23:38:07.43

永く働く必要ある者は正社員になれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/11(月) 00:56:22.40

どっちもどっちだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/11(月) 19:51:13.98

どっちも間違い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/15(金) 00:25:28.42

派遣は数時間から数仏に玄てだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/16(土) 19:42:03.05

兎に角臨時職員である事を自覚してもらわなきゃ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/17(日) 19:59:37.22

臨時じゃ無いなら正規雇用しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/19(火) 20:18:55.52

最長でも1ヶ月だな。それ以上になると、引き継ぎが発生したり現場のやつと親しくなったりする恐れがある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/22(金) 00:43:42.18

小間切れ就労専門家

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 19:53:31.29

それでいいのだあああああああ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/01(金) 00:57:01.20

短く転々と働けよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/05(火) 00:47:43.12

住所不定、職業不詳

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/06(水) 00:08:42.01

臨時職員のお手伝いさんに過ぎない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/09(土) 01:30:53.84

Ｔｅｍｐｏｒａｒｙ Staffやね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/09(土) 22:54:43.71

永く働く必要がある立場の人が派遣就労するのは間違いでしょ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 11:37:02.51

>>563
派遣だって定年まで働きたいんや！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 18:38:24.52

>>564
間違っているよ
真面目に就職しなさい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/13(水) 00:10:28.58

間違いだらけの職選び

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/13(水) 01:33:45.45

繁忙期に短くお手伝いするのが派遣さんの役目

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/17(日) 01:18:39.29

臨時職員だね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/21(木) 00:51:01.12

TemporaryStaff

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/21(木) 22:02:07.33

長く働く必要があれば正社員に
期間限定であれば派遣社員に
棲み分ければ良いじゃないか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/25(月) 00:34:12.02

そのとおり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/25(月) 22:15:42.33

おりのそと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 01:11:22.13

そとのおり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 08:10:24.52

>>573
派遣を終身雇用にすれば良い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 10:33:21.34

>>574
仕事量の増減の調整役なのに仕事無い時は無駄食いさせんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 10:33:58.91

>>575
忙しい会社に回す

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 10:57:06.11

>>576
今日までライン工、減産なので明日から下記後職員な

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 10:58:07.82

>>577
間違いなので修正

から下記後職員・・・×
介護職員・・・○

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 11:09:42.98

>>577
俺は、機械の洗浄梱包→機械の出荷作業→機械の組立(今ここ)
給料は手当は変わるが、基本給は同じ

終身雇用の派遣会社で働いてます
かれこれ10年になります

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/03(水) 00:32:28.43

定年まで働けるも混みあんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/03(水) 06:19:10.39

>>580
うちの派遣は、定年ないんですよ
65過ぎの爺や婆も働いとる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/03(水) 13:31:43.19

死ぬまで搾取

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/04(木) 01:24:23.42

そりや酷い話だな

搾取の無い雇われ人は居ないけどさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/04(木) 20:55:29.30

>>583
無職よりまし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/10(水) 00:43:38.82

期間限定である事を自覚しなきゃ・・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/10(水) 02:41:05.72

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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/10(水) 12:41:25.12

ヤメレバカ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/16(火) 00:36:52.18

長くやるもんじゃない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/16(火) 22:28:05.43

期間限定お試し就労

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/21(日) 01:50:20.51

ちょっとお手伝いさん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/21(日) 21:01:05.57

短く働くのが派遣

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/24(水) 00:01:17.59

永く働きたいのに派遣を選ぶ不思議・・・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/24(水) 01:46:10.04

>>592
「派遣こそ永久就職」と言った大臣に一言

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/24(水) 22:46:46.96

同じ会社で長く働きたいなら派遣なんてやってないで普通に就職しなさいよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/24(水) 22:49:31.33

>>594
出来ないから派遣しとる
何度も言わせんな！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/25(木) 10:38:51.49

なんで出来ないの？
身体悪いの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/25(木) 12:22:27.04

>>596
63ちゃい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/25(木) 17:06:08.08

>>597
お爺ちゃん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/25(木) 19:41:16.28

>>598
実力ではまだまだ若いもんには負けん
正社員では、どこも採用されないので、派遣で頑張っとる
派遣様様

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/29(月) 23:29:15.23

派遣は最長三か月の臨時職員としろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/04(土) 00:02:37.46

レンタル臨時職員

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/04(土) 10:51:20.09

>>600
派遣以外は契約社員にしろや！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/04(土) 12:32:51.51

なんで？正社員が居ないとノウハウやコネクションの継承がズタズタになるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/04(土) 12:35:08.40

>>603
正社員はサボリーマン
給料泥棒

1番必死で働いとるのは請負会社の社員
派遣のサボリーマンはすぐにクビ
正社員のサボリーマンはどうしようもない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/04(土) 13:42:19.24

私怨が甚だしいな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/08(水) 00:14:36.41

TemporaryStaffに限定しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/08(水) 22:00:23.47

限定！限定！何でも限定！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/09(木) 01:17:32.29

決まり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/12(日) 20:52:35.21

派遣は短気。怒りん坊。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/13(月) 09:03:21.75

何も守られてないのに我慢する義理も必要もない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/17(金) 00:22:02.51

何を守りたいの？
正社員の代替では無くて繁忙期の臨時職員である事を守りたいのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/19(日) 22:00:48.35

守るものが無い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 00:38:28.37

永続的に働く人は正社員か公務員
一時的に日銭稼ぎたいなら派遣社員で住み分けしたら良い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/31(金) 00:34:27.28

派遣を三か月以上使いたいなら強制的に正社員もにしろ
派遣はあくまでもTemporaryStaffとしか使用禁止にしろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/06(木) 00:17:58.73

臨時職員限定

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/07(金) 00:53:41.70

Temporary　Staff

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/07(金) 13:35:25.04

テンプスタッフのなれのはて

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/08(土) 16:51:26.06

永く働かねばならない立場の人は普通の会社員として就職せよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/13(木) 00:22:58.68

要は進路選択を誤るなって話だよなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/13(木) 22:57:02.81

雇用の安定促進の為にも派遣は半年以上は現金で
永く使う為には正規雇用を義務付けたらいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/17(月) 00:06:28.75

現金じゃなくて厳禁な

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/17(月) 22:09:29.78

とにもかくにも3か月程度にしとけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/22(土) 00:41:44.74

4か月以上使いたい時は正社員雇用を義務付けよう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/22(土) 14:20:20.96

誰も派遣制度を使わなくなるかも？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/22(土) 19:57:16.72

>>624
派遣だけ解雇規制すれば良い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/22(土) 22:16:58.82

>>625
どゆ意味？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/28(金) 01:00:43.95

意味が無いようですなｗ.

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/28(金) 18:57:33.00

短期でオネ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/28(金) 19:03:37.19

>>626
派遣を雇ったら終身雇用
それなら低賃金でも許す

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 00:21:27.04

終身雇用が欲しいのなら、何で会社員や公務員にならないの？
進路を間違えているよ・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 07:01:33.17

>>630
竹中大臣が「派遣こそ終身雇用です！」と断言しましたので
一国の大臣の発言を信じるのは当たり前だろ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 08:17:45.85

信じる者はザマーミロ