遣は短期雇用に限定しろ！３日目 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/09/21(水) 01:02:46.71

※前スレ
派遣は短期雇用に限定しろ！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1083340372/
派遣は短期雇用に限定しろ！２日目
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1234026577/
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/01 00:52 ID:kLTGbDzK
いろいろ歪みが出てんじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/25(水) 00:18:33.92

当たり前だな
貸しっぱなしで潤うのはおかしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/27(金) 23:41:29.24

最長3か月で交換だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/01(火) 00:03:14.93

長く働きたい、長く働かせたいなら正社員就労限定で

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/05(土) 00:10:25.17

まぁ、当然です罠

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/08(火) 00:02:54.16

3か月以上働かせたい場合は正社員雇用に限定したらいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/08(火) 05:39:59.43

そだねー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/08(火) 22:00:40.48

短期間で働こう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/13(日) 01:59:37.91

長く働きたいんなら真面目に就職するしかない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/13(日) 02:05:19.82

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/21(月) 00:51:35.17

派遣は職責軽くて楽でいいのになー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/21(月) 17:13:49.97

長く働かねばならない立場に居ながら派遣就労を選んだ奴には罰則を与えねばなるまい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/21(月) 21:53:01.80

派遣登録防止法
派遣就労者処罰法

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/29(火) 00:13:28.65

派遣にはなるなよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/29(火) 10:35:53.37

1週間限定で

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/07(木) 00:30:37.81

短時間のお手伝いさん的多区割りである事を理解しましょう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/12(火) 01:25:28.41

意識してない馬鹿が多い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/18(月) 01:17:00.12

賢いヤツは派遣にならない
馬鹿は派遣になれない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/19(火) 17:09:22.34

派遣歯異端

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/19(火) 18:51:39.27

派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/20(水) 00:17:49.94

関係ないな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/25(月) 00:42:09.27

短く太く稼ぐやり方

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/26(火) 01:46:45.05

稼げ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/02(月) 01:01:43.92

定年まで長期に渡って稼がねばならない立場の人を正社員になろう！
転勤族の旦那持ちの期間限定片手間就労なら派遣を利用しよう！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/03(火) 13:22:55.04

派遣になるな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/09(月) 01:09:31.43

傷病休職者。出産育児休業者の代替にしか派遣を使えなくすればいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/11(水) 15:16:33.23

派遣長くいると成長するどころか
新人に抜かれていく
嫉妬と焦りから退化していくよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/11(水) 16:34:06.91

梅雨の時期、土木現場がないのに派遣やってる奴
のんびりしてないで仕事探しにいけよ
それで生活できんのかよ
頭どうなってんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/12(木) 00:20:09.64

それでも暮らせる資産家なんでしょうな・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/13(金) 11:25:32.69

健康で文化的な最低限度の生活したいのであれば
派遣をやるな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/21(土) 01:11:45.45

真面目に再就職したくても門は狭い・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/23(月) 21:00:24.53

長く働きたくない事情があるのでしょ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/30(月) 01:24:29.74

どんな事情？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/31(火) 12:24:44.26

転勤族の妻
観光業のオフシーズン
等々

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/05(日) 00:44:12.80

季節労働者

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/09(木) 01:14:07.57

ちゃんと考えて派遣制度を利用しましょう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/11(土) 22:07:49.07

考え無しに気軽に就労出来るのが派遣の良いところ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/15(水) 21:36:23.41

お気楽でいいなぁ・・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/21(火) 01:28:07.18

派遣は期間を定めた雇用だと知らない人が多過ぎる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/22(水) 01:42:54.92

馬鹿ばかり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/27(月) 01:34:24.82

馬鹿麦価

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/01(土) 21:28:48.33

馬鹿でなければ派遣に成れない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/01(土) 21:36:50.90

https://www.youtube.com/watch?v=whMmge9TR0A

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/02(日) 16:59:56.43

どーでもイイがな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/02(日) 23:23:27.80

永く働きたい奈良正社員になりなよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/10(月) 20:42:57.50

お手伝いさんは、短期間、短時間限定で

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/11(火) 19:47:12.40

永く働こうとするのは間違い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/12(水) 06:21:17.48

お気楽労働それなり賃金
まともな賃金ほしいなら
就職しよう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/12(水) 17:44:24.99

冬のゲレンデや海沿いのホテル勤務のオフシーズンにやる季節労働者には都合いい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/15(土) 21:24:32.82

都合いいね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/16(日) 15:54:11.66

派遣を受け入れるには
傷病、産休、育休による欠員補充とか
予期できなかった増産やトラブル対応とか

一時的に、増員しなければならない理由を申請して認められない限りは直雇を義務づけるようにしないと

何時まで経っても不安定のままダラダラ使おうとするね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/18(火) 21:25:50.20

縛れ！縛れ！数時間から数週間の短期に縛れ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/19(水) 18:33:31.97

なんで長期がダメなのか知らない馬鹿が多い

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/22(土) 23:40:13.60

太く短く逝け

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/25(火) 15:49:26.78

永く働きたいなら期間の定めの無い雇用一択

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/26(水) 20:01:45.03

ちゃんと就職しないとね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/28(金) 18:51:53.11

働かざる者食うべからず

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/02(火) 00:37:52.93

永く働くなら公務員

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/02(火) 15:41:10.46

警官、消防士、公立小中教員など

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/07(日) 00:42:19.94

公務員が安定

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/08(月) 02:08:19.91

期間限定で働くのが非正規

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/11(木) 00:21:05.75

臨時職員でしか無いのにね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/11(木) 10:41:39.65

僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

DUD

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/11(木) 20:18:08.53

DUD

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/13(土) 00:47:35.78

期間限定徹底しなよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/13(土) 21:48:43.07

そうだ。そうだ。全くだ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/19(金) 00:12:42.80

最長3か月に制限せよ。
永く使うなら正規雇用一択で

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/19(金) 15:10:48.50

所為遮音雇用を増やせ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/19(金) 23:08:54.12

正社員雇用を増やす政策は何かありませんか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/24(水) 00:50:34.17

真面目に就職活動続けろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/24(水) 23:46:41.59

短く働きたい理由がおるのだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/29(月) 00:14:17.03

旦那が転勤族とかなら期間限定選ぶよな・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/31(水) 00:08:13.07

ちゃんとライフプランに合った働き方を選ぼうね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/03(土) 00:25:27.81

安楽死か？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 09:58:57.82

そうして欲しいんだが、むしろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 15:32:12.50

死は許さん。死を望む奴は
死なせず二延々と死ぬほどの苦痛を与え続ける刑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 23:22:43.46

死にたくならないように短期で撤退

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/09(金) 00:09:58.12

Temporary Staffなんでしょ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/10(土) 20:06:01.85

臨時職員

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/13(火) 19:55:44.22

2ヶ月以内限定で

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/14(水) 00:19:10.43

ずっと同じ派遣先に居るって事は派遣会社の労力が最小で利益上げ続けてるって事だよ。
次々と職場サーフィンぢないと派遣になる意味が無い。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/14(水) 11:53:25.19

それな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/15(木) 08:12:19.01

なれそ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/15(木) 08:39:30.81

派遣先に直雇用のバイトがいると居心地悪くて最悪！
派遣の方が時給高いと妬まれる
派遣で長期はありえない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/15(木) 23:15:39.75

えっ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/20(火) 01:05:32.04

余所の会社から借りてるんだから数時間～数週間に限定すべきかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/20(火) 12:41:23.64

数時間のイベント勤務

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/25(日) 00:37:04.04

それでいいのだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/25(日) 16:50:44.20

長く働く必要があれば正社員か公務員を選ぶだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/29(木) 00:40:08.91

それしかないね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/29(木) 21:25:53.32

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/02(日) 22:20:54.12

煤時間から数週間に限定しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/06(木) 00:38:47.26

臨時スタッフだという立場を弁えさせる為にも。。。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/06(木) 20:42:33.20

だから短期間でいいって
派遣に頼るとこなんて長く居られるようなところじゃないし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/07(金) 08:11:38.87

そだねー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/11(火) 01:04:04.35

永く使いたいなら正社員雇用しなさい・・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/12(水) 17:32:45.86

長く働きたいならマジメに就職しなさい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/18(火) 00:24:49.73

長く使いたいのなら正社員雇用しなさい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/18(火) 22:58:08.86

正社員を採用するのはイヤなんだとさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/22(土) 01:17:32.48

そりゃ、際限なく正社員雇用するわけにはいかんやろ