遣は短期雇用に限定しろ！３日目 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/09/21(水) 01:02:46.71

※前スレ
派遣は短期雇用に限定しろ！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1083340372/
派遣は短期雇用に限定しろ！２日目
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1234026577/
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/01 00:52 ID:kLTGbDzK
いろいろ歪みが出てんじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/23(土) 00:28:39.09

一般的に試用期間と呼ばれる3か月以降は正社員雇用を義務付けようよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/23(土) 21:08:11.36

無期雇用が良い人は正社員を選びましょう

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/24(日) 20:05:00.25

正社員になぁれー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/26(火) 19:48:18.98

特定派遣を大量に使う会社って自社の社員の教育にも無頓着だね
（倉庫作業とかの一般派遣を大量に使う会社はわからないけど）

試作品で特性評価したり、報告書を書いたりってつまらない作業かもしれないけど、
それでもいくらかは得るものがある。
若い社員はこういうつまらない仕事をして経験を積むべきだとおもう。その積み上げが大事だと思う。

だけど、特定派遣にやらせるから、1～2年積み上げたものが流れて消えていく。
いくらかはその派遣社員の次の仕事を支えるスキルになるけど、派遣先には何も残らない。

ベテラン社員は毎年同じことを新しい特定派遣に教えなきゃいけない。その工数だってばかにならない。
本来なら、ベテランから後輩に教え、後輩からその後輩に教えてって、同じ人が何度も同じことを教えなくていいはず。
これがベテラン社員がもっと高いレベルで仕事するのを阻害してる。

派遣社員が積み上げて流れて行った経験値は、本来、御社の正社員が保有するべき、御社の資産ですよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/28(木) 01:12:35.52

だから派遣は緊急避難的に数時間から数日、長くても数週間の利用に限定すべきだね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/28(木) 02:18:35.45

賃金4割ピンハネ！派遣業界のトンデモ実態　残業代＆交通費なし、女性容姿ランキング…

http://biz-journal.jp/2015/10/post_11895.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/01(日) 01:06:05.66

時間限定就労が基本です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/01(日) 23:39:02.39

長く働かなければならない立場の人は派遣なんかしてないで普通に就職すべきだ。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/02(月) 18:17:20.63

関係無いけどね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/04(水) 00:57:28.20

何故、長期派遣がダメな事に賛同する者が少ないのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/05(木) 01:03:41.42

楽して稼ぎたいからだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/05(木) 02:31:11.25

派遣は奴隷。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/05(木) 02:34:19.91

厚生労働省と経済界がタッグを組んでいるから、派遣がここまで酷くなった。
戦後まもなくＧＨＱが、タコ部屋労働を廃止したように強制的に廃止しなければならないだろう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/05(木) 09:50:34.05

もう一度進駐軍に来て貰う？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/08(日) 01:20:21.03

豚は「嫌だ」と言いました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/09(月) 01:14:21.87

猫も「嫌だ」と言いました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/09(月) 19:55:00.75

犬も「嫌だ」と言いました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/10(火) 00:45:41.44

小さな白い鶏は独りで就職しました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/12(木) 01:22:01.83

何の話いてんだか・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/13(金) 00:05:09.53

永く働くならば普通に就職しましょう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/13(金) 00:49:23.17

進駐軍、ぜひ来てね！！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/16(月) 00:48:22.63

外国に統治してもらいたいのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/16(月) 05:49:30.26

情け無いな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/16(月) 19:30:02.21

自分の国は自分達で作ろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/19(木) 00:58:49.32

ア当たり前ですね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/20(金) 00:08:27.40

元々期間の定めのある雇用だし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/22(日) 01:28:02.53

永く働く正社員と、短期間働く派遣で住み分けたらいいだけ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/22(日) 03:17:19.23

派遣会社の搾取をもっと規制しなければならない

2017/10/22(日) 12:28:58.58

なぜ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/25(水) 02:08:10.05

搾取率など暮しには無関係、己の手取りこそが最重要

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/26(木) 02:04:27.28

当然
ピンハネとか、勘違いでしか無い

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/28(土) 03:15:28.10

己の売り上げた金額が全て懐に入る職業なんて無いよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/29(日) 02:41:30.72

派遣野郎には、それが判らんのですよ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/31(火) 14:21:24.23

太く短く働け！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/03(金) 01:55:49.17

馬鹿ですよん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/03(金) 21:04:23.67

いつまでも派遣のぬるま湯に浸かってんじゃないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/06(月) 01:49:48.97

ダメになるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/06(月) 21:01:41.01

ダメ人間の巣

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/07(火) 01:41:18.32

長く働く場では無いな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/10(金) 01:22:08.28

その場しのぎで短く働けばいいのさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/11(土) 00:29:17.13

ソレが派遣の生きる道

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/14(火) 01:51:25.82

期間限定だと理解しないといけない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/15(水) 01:40:18.74

派遣川柳

いつまでも
　　あると思うな
　　　　　　派遣先

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/18(土) 00:38:20.52

期間限定である事を肝に銘じろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/19(日) 03:40:32.46

判らん子ちゃんの巣

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/23(木) 02:02:54.79

期間雇用

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/27(月) 00:55:37.30

長く使う人は自動的に正社員にする仕組みが必要

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/28(火) 02:26:27.28

正社員待遇以外、雇い入れ禁止

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/02(土) 02:49:48.39

長く働く人は正社員でとれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/02(土) 20:52:33.53

無理なんだそうです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/05(火) 00:08:58.34

期間限定のお手伝いさん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/08(金) 01:43:57.13

お手伝いでしかない事の自覚が乏しいよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/09(土) 22:24:27.67

お手伝いなのは構わないんだけど社員並みに能力要されたり仕事こなせっていわれても

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/10(日) 02:13:22.62

単なる社交辞令ですよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/11(月) 00:10:41.71

一貫性を持つこと、それが大切
明日は、違う現場、違う仕事・・・そんなんで何になるの？

経験や強味を活かし、一貫性を持たないと駄目
一貫性を持てば、派遣でも微塵のチャンスはあるかも

一貫性が無いと、その時点で無意味、全く生きている意味が無い
派遣は、場合によっては死んだ方が良い場合も多くある
妥協はするな
自分を苦しめるだけだから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/11(月) 00:32:20.24

3か月以上長く働かせる時は正社員雇用以外禁止にしろよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/11(月) 23:03:46.41

短気は損気

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/15(金) 01:01:52.79

損な人々

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/16(土) 13:30:06.83

長く使うもんじゃ無い。
借り物はみんなでシェアするもの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/20(水) 00:44:18.73

所詮は借り物なのだから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/21(木) 20:42:38.81

レンタルだから消費税が発生するね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/25(月) 00:31:46.70

人は雇用せずに労力を借りるのが得策

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/26(火) 00:52:14.35

借り物は出来るだけ早く返却

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/29(金) 01:10:31.59

とっとと返せ
イヤなら正社員雇用しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/30(土) 09:13:18.93

ゴリラ、熊などの出没注意

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/03(水) 01:27:54.67

長く使いたいなら自前で雇えよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/06(土) 01:28:40.13

それは出来ない相談だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/06(土) 01:38:00.13

非正規雇用が、日本の人口を半減させ、GDPを半減させ、ついには日本崩壊に導く

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/06(土) 11:40:12.12

派遣なんて全労働者の3%未満なんだから大きな影響力は無いよ。
いつの時代も一部の落ちこぼれは出てしまう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/09(火) 00:35:07.84

派遣なんてはみ出し者とは見えてる世界が違うんです（笑）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/10(水) 10:01:13.80

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/13(土) 02:09:10.79

短く生きろ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/14(日) 00:29:15.63

強く生きろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/17(水) 00:44:29.71

太く短く生きろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/17(水) 12:42:26.03

かぶとむしの如く

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/22(月) 01:06:15.48

悲しいな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/22(月) 01:08:38.33

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/25(木) 00:51:45.18

短期を望まない者は、真面目に就職しれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/25(木) 23:40:01.91

何で真面目に就職しないのかねぇ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/26(金) 19:25:51.62

★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/30(火) 00:50:14.88

>>371
怠け者っだからでしょう　

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/02(金) 00:51:45.07

長く働きたければ真面目に就職しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/03(土) 01:04:13.51

非正規労働は、期間の定めがあるしね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/05(月) 01:00:17.97

機関の定めがある雇用が合ってる人しか派遣になってはならない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/05(月) 01:01:22.77

期間の定めの間違いスマソ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/05(月) 03:12:56.48

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/07(水) 04:22:23.46

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/13(火) 01:11:15.93

長く使うなら正規雇用しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/13(火) 01:30:39.14

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/13(火) 06:58:15.29

長く働きたいなら真面目に就職しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 00:38:32.34

就職したく無いのでしょうね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/16(金) 01:43:52.28

永く働かなければならない立場の人が派遣を、選ぶのは間違い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/19(月) 03:25:56.58

すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

6WWCJ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/19(月) 18:48:51.22

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/20(火) 00:44:06.18

長く使いたいなら正規雇用しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/20(火) 12:24:46.63

派遣なのに６ヶ月契約ってなんなの