増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ２ [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴
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テンプレ
法改正を逆手にとった「派遣切り」も
リストラなどで増え続ける中高年の派遣社員。その数は34万人と、派遣全体の約3割に達した。人格まで否定されるブラックな現場では、
法改正を理由にした雇い止めの動きも出始めている。（編集部・野村昌二）
「じゃあ、いつ辞める？ 今月？ 来月？」
関東地方の派遣社員の50代男性Aさんは昨年9月、職を失った。その約1カ月前、派遣先のリーダーの男性社員（40）に
事務所内のロッカールームに呼び出されて叱責された後、別の社員から突然そう切り出され、契約を切られたのだ。
都内の有名私立大学を卒業後、正社員として流通関係の企業や学習塾で働いた。だが、40歳を前に勤めていた塾が廃業。
必死に仕事を探したが、中高年に正社員のイスはなく、生活のため派遣会社に登録した。しかし、紹介されるのは警備、引っ越し、 701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。) >>831
栃木県内だと、時給1000円を超える仕事はあまりない。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ >>837
車の維持費も馬鹿にならんよ。
ただし田舎でも、コンテナ荷卸ろしだと時給1500円くらい出すところもあるが、
ハッキリ言ってやりたくない。 ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 派遣先の労働組合が関係ない派遣社員や契約社員にもメール送ってくる
賃上げ交渉の結果いくらベースアップしたとか 残業を削減したとか 来年の夏休みを長くしたとか
派遣には何の恩恵もないから正社員は良いなーと思って読む てか派遣に送るなよ
労働組合員にブルジョワジーを感じてるって
マルクスもレーニンも想定していなかったほど落ちぶれている >>842
地元の産業より良いと思い
派遣になりたくて、なったのにね。 派遣会社によく営業に行くんだけど
良心的な会社もあるけど
小さいところになるとチンピラみたいな奴らが
立場の弱い派遣社員を恫喝しながら上前をはねてるような会社もある
派遣会社は年に一回は内偵を入れてブラック企業かかどうか精査して
おかしいところはすぐ潰した方がいい あるよねブラック紛いな所
以前電話して求人内容を問い合わせただけなのに
そんな事聞いてどうすんだ？ああ？
みたいな態度を取られた派遣会社があったな
ブチ切れて切ったが 派遣会社の中にはヤクザのフロント企業もあるからな。 昔行った所の担当がガリチビのくせにイキってやがったから
ネクタイ掴んで怒鳴ってやったことも有る
ほんとなめくさりやがって 有明セントラルタワー
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L2UMY 「能力が足りないから、ご紹介できません」なら、努力するけど、
年齢で遠回しに断られたら、うつむくことしかできない。
全部、自分に甲斐性が無いせいだから仕方ない。
この先、俺が若返ることは絶対ないしどうすれば良いんだろうと絶望する。 >>853
この先、絶対に老けない機械の身体を手に入れる為に銀河鉄道で旅に出るしかないな。 >>853
フルキャスト、バイトレ、ランスタッドなら年齢に関係なく紹介してくる。
この前、農家の手伝いに行ったら、ランスタッドから日々紹介で65才の人が
派遣されてきていたよ。 >>854>>855
ありがとう。
でも、俺は法律で日々紹介できないんだよ。
こんなに天気良いの俺は金も稼げないで何やってんだ。 >>856
日々紹介は法律で規制されてないぞ？
日雇い派遣は派遣法で原則禁止だけど。
24年法改正で日雇い派遣ができなくなって困った派遣会社が編み出したのが日々紹介だから。 副業禁止の公務員とか、禁治産者とか、何かしら特別な理由なくして
日々紹介の仕事ができないなど考えられないのだが。 >>857
日雇い派遣と混同してました。
もう少し生きていたいので探してみます。
本当にどうもありがとう。 若いやつがいないのに年齢だけで足切りとか
人事は池沼しかいないのか
一度滅びて中国の属国になった方がいいだろこの国 人生経験の足りない人事だからそういうことになるんだよ。
その反動の天罰として、多くの会社で人不足。さらに受注機会のロス発生と、
実際に多数起きているだろ。バブル時にはこれでたくさんの会社が潰れた。
歴史に学ばない会社は潰れるだけ。無理してでも正社員を雇っていかなければ
ならない。 求人案件見ると、本当に、「20代が活躍」とか「30代が活躍」ばっかりだな。
俺だって、肉体労働はキツイけど、頭使う仕事なら大活躍できるのに（笑） WEBで応募して、２〜３時間以内に担当者からの電話連絡が無かったら、その案件はムリだね。 昨日、ご紹介できるようでしたら明日の18時までにご連絡しますって言われて、
まずダメだろうなと思っても、やっぱりほんの少しだけ期待して待ってたけど、思ったとおり来なかった。
だめなら、だめでその時に言って欲しい。 20代活躍中 → 30歳以上はお断り
女性活躍中 → 男はお断り これまで、「能力さえあればなんとかなる」と思って生きてきたけど、
その能力を使う場所を誰かに用意してもらえないと万事休すだな。
普段から、周りの人と上手くコミュニケーションをとれる人間だったら、こうはならなかった気がする。
この歳になって今頃分かるなんて、愚かな奴だよ俺は。 >>860
気持ちはわかる
だが受け入れ先が年齢の離れた人が来ると困るんだそうな
30代の課に50代が来ると気を使うとかなんとか
派遣雇うような会社が贅沢言うんじゃねえって感じ
つか若くて即戦力を求めるとかどんだけ夢見てんだろうなあ
ほんと日本はもう滅んでいいよ 俺は派遣になってから、上司？が年上だったことが一度もない。
仕事の指図だけちゃんとしてくれれば、年齢なんか全然気にならない。
でも、向こうは気にするのか（笑） >>869
まぁ、どうせ来るなら、爺さん婆さんよりも20代にきれいな女の人のほうがモチベーションあがるからな。
しょうがないよ。 経験も知識も薄い若い人を営業がだまして現場に放り込む
結局出来なくて派遣先で使えねえやつだと怒られる
凹んでリタイア
若者がかわいそうだ >>860
俺が今行ってる派遣先の工場では若いやつはすぐ辞める
管理の社員は20代半ばぐらいが殆どで、中高年はゴミ扱いするが
若いやつにはフレンドリーだからやりやすいと思うんだがな
まあ他に幾らでも仕事があると思えるからだろうが
おかげで40代以上も20代も半々ぐらいでとってるようで自分もお蔭で仕事にありつけた
1か月以上残る率は5:1ぐらいだがなｗ
ただ、3ヶ月持ちこたえた20代はほぼ3年勤めあげるようだが
中高年は1年位で完全に身体壊してぽろぽろと辞めていく・・・ >>860
人事が池沼で経営も池沼
若い奴だけウェルカム
さっさと潰れてどうぞ >>873
体力的にきつい現場に間違いないだろ。
コンテナか。それとも引越し現場か? なんで中高年なのに肉体労働するんだよ。
デスクワークでいくらでもあるだろ。 中高年に事務系の働き口はない。そりゃあ、CADを使いこなすとか、
技術文献を和訳できるレベルの奴は別だが。
自然に倉庫や工場など、体を使う働き口になる。 近藤邦弘47才は職歴も何もないから派遣すら雇ってもらえず日雇いで生計を立ててますが何か？ 3DCAD技術者試験に合格したが、
三角スケール使って紙図面と格闘している50代派遣が通ります >>879
日雇いでも生計が成り立てば立派な社会人だろ。
何も臆することはない。 >>881
芸能人も日雇いみたいなもんだしね。
ただ、もらえる額が3桁違うだけだ（笑） >>882
たいていの芸能人は事務所に所属しているだろw
事務所から「給与」として受け取るか「報酬」として受け取るかはあるが、
日雇いみたいではないわw 芸能人は芸能事務所に所属しているだけで、みんなが稼いでいるわけじゃないぞ。
ギャラの九割をかすめとり、残る一割しかタレントに配分しない吉本興業
みたいなのは別として、事務所七割タレント三割。良くて半々。
もっとも待遇が良いのが浅井企画の功労者芸能人(萩本欽一他)のタレント七割、
事務所三割とかいう感じ。素人が考えるほどフトコロはよろしくない事が多い。
だから吉本芸人みたいに副業に励むことになる場合が多い。 >>880
>3DCAD技術者試験に合格したが
3次元を理解してるのに、3次元ソフトを使ってないのか？
2次元CADくらい使ってんだろ。 >>885
職場の大多数は使ってるけど
リーダーが一々CADで描いてないで紙に直接描いて検討しろって言う人で
ドラフターすら使わずにセンターテーブルにA1とかA0の図面拡げて定規と三角スケール使って描いてる。
正式な図面じゃ無くてあくまで調査用の検討資料作り CAD使いの社員よりも、CADソフトが宝の持ち腐れになっている会社もあるからな。 株とかFXで大儲けしたやつらって、低学歴でニート的な奴ばかりだよな
その点、俺にも大儲けする資格はあるとも言える >>879
俺もアラフィフだが、工場派遣なら主力は五十路(いそじ)なんで、現場には困らないぞ？
工場の割りに労働人口が少ない兵庫や滋賀あたりに行くと良い。半年の寮費無料に祝い金
まで用意してる現場なんて幾らでもあるよ。 工場では働きたくない。
寮なんかにも入りたくない。 >>889
低学歴でニート？
そんか奴等ばかりでは無いな
そんな奴も居るって程度 >>890
現場に困らなくとも、体の壊れる年齢なんだよな。 >>891
なんだ。単なる能無しの役立たずか。死ぬまでボヤいてな。 >>893
年金受給者だって普通に作業をしてるし、別に負担の大きい仕事ばかりじゃない。
体力がどうこう言ってるヤツラはやりたくない言い訳を並べてるだけなんだよ。 >>895
田舎は「引越し」に「コンテナ」に「農作業手伝い」とか、そんなのばかりだぞ。
「力仕事ばかり」とさえ言える。たまに工場があっても、競争率が激しく、
爺婆年代は若者との競争に敗れるパターンが多くなる。 >>897
別に田舎とは言ってない。滋賀や兵庫なんかの労働人口が少ない割りに工場労働が多い
地域で寮費無料や祝い金つきの現場なんかは幾らでもある、と書いた訳だ。
お前、仕事以前に日本語が不自由なのか？そんなのは就業以前の話だろ。
馬鹿は黙ってな。 >>897
田舎で仕事がないなら出稼ぎに出れば良いし、アラフィフがメインで寮費無料＆祝い金あり
の現場が幾らでもあるんだから、そこに行けば良いだけだろ。
やりたくない、と云うか、出来ない言い訳を並べてるだけのオッサンなんか、どこの会社が
使うんだよ。
馬鹿じゃねぇの？ >>889
大儲けしてから書き込めよ。資格はあるかも知れんが、能力は無さそうだからな。 >>898-899
「墓守」さえなければ、どこにでも働きに行くよ。寮費無料や祝い金など、ただの
釣り案件。自動車工場で良く見かけるが、適性検査や年齢でかなり落としているぞ。
新規採用で年齢制限なき会社など、いまだかつて一社も見た事がない。
こちらとしては、工場よりも、まだ農作業や倉庫が良い。工場のラインは
体調の悪いときは最悪だから。倉庫で仕分けやピッキングしているほうが、
まだ何倍も気楽だな。食品ラインがいちばんきつく、続いてきついのは自動車ライン。
コンテナやプレス工場のきつさも半端ではない。 >>902
工場＝ライン作業
と見たほうが良いな。社員もやりたくないきついラインをやらせるために
外部派遣を雇うわけだから。弁当工場で、延々流れ続ける弁当の上に、
醤油のパックを一つずつおいていく作業とか、やりたくないな。でも、
工場の多くはその手の作業ばかり。人不足にもなるはず。 >>904 >>905
探し方がヘタなのか、単にお前が無能で相手にされてないだけだろ。俺もアラフィフだが
ライン以外の工場派遣なんか幾らでもあるし、これまで20先に近い現場を経験してるが、
普通に採用されてる。寮費無料や祝い金を享受して満了で移るのがデフォだな。たかが
派遣にしたって履歴や勤怠が悪けりゃ相手にされる訳がない。能書きの多い役立たずが
いくら泣き言を言ってもムダなことさ。お前のことだ。 >>905
工場には設計開発業務もありますよ。
もちろん、間接業務の経理など多種多様な業務があります。 >>907
設計できるくらいなら、わざわざ工場に応募なんかしないだろ。
CAD使いを募集している事務所なんて、リクナビで探せばいくらでもある。
CADも経験者のみ。事務系はWordとExcelの使い手のみ。経理は簿記経験者のみ。
英文翻訳も経験者のみ。体力系の仕事と違い、未経験者のハードルは高い。
>>906
たった20しか現場経験がないのか？
そりゃあ、経験値が少なすぎて何でも言えるわけだ。俺は数百の現場経験済み。
建築、引越し、小売り他、かなり広い範囲で対応している。先日、久々に小売店に
行ったが、メンタル面で「工場モード」と「サービス業モード」での切り替えが
きつく、どちらか一方にしたいと思ったな。客の自家用車に商品積み込みなんて、
数十年ぶりだ。「工場・倉庫」ばかりだと、「小売」のような丁寧な言葉遣いや
身だしなみなんて不要だからな。 >>908
数百？どこも短期で使い物ならない役立たずと自分で認めてるようなモンだなｗ
１現場あたりで数週間、下手すれば数日か。そんなのだからどこにも相手にされなく
なるのだよ。跳ねられるのは年齢や適正試験の問題ではないね。履歴や勤怠が悪けりゃ
相手にされないのは当然だな。年金受給者にも劣る評価しか受けていない現実がそれを
よ〜く表している。数週間で飛ぶような堪え性のないヤツの「経験値」なんか派遣会社
にしたってマトモに取り合う訳ないだろ。「中途半端で何一つ満足に出来ない中年男」
を採用する酔狂な派遣会社はない。
「工場＝ライン」程度の世間知らずが、「あれはイヤだこれはイヤだ」とゴネてるのが
お前だ。能無しの役立たずは死ぬまでボヤいてればよいのさ。 >>908
工場には多種多様な仕事がある事と、個々人がその業務に就けない事は別問題な気がする >>905 >>908
数百の現場と場数を踏んでいて経験値も高いなら、人手不足の中でも就業先は選り取り
見取の筈さ。しかし現実はそうではない。評価ってのは他人がするもんでな。自尊心
ばかりが肥大し、世間知らずで勘違いの経験値を誇る役立たずのオッサンとしか見られ
てないから人足程度の仕事しかないのだよ。短期バイトで食い繋ぎ、ムダに齢を重ねた
中年男でしかない訳だ。
年金受給者で体力的に微妙、老眼で細かい作業は厳しい、ラインスピードについて
いけない、なんて類いも、ピッキングや運搬、物品管理などでこなしてるケースは
珍しくない。また、当初はラインの配属でも適当に使えると評価されれば、加工や
仕上げに回されることもあるしな。
お前はその水準以前に入り口にすら立ってないのさ。自らの愚かさを呪え。 >>909
転職は三回、四回以上になると、社員としての評価はゼロだよ。
新規以外は、いざという際のリストラ要員に過ぎない。
新規 ＞ 中途入社 ＞ 外部派遣
とこうなる。単なる肩たたき要員のくせに、威張るほうが馬鹿だね。
小売では10年いたよ。潰れなければ、そのまま定年まで勤めていた。
>>910
そりゃあ、その気になれば、50過ぎても正社員になれる丸大ハムとか行けるよ。
単に肉をコネコネするのは気が進まないだけ。
>>911
10以上の仕事を転々とした奴に、他人を評する資格はない。
社員として誘われたことも数回あるが、慎重に判断した際に蹴ったよ。
入社しても良かったが、その土建会社(三井住友系列)は「Kの法則」が発動中だった
ため、慎重に検討した結果、見送っただけ。 >>912
それとな、新規登録での年齢制限や適正を挙げて門前払いの言い訳にしてるお前に対して
そうではない事実と現実を提示した訳で、別に威張りや自慢話をしてる訳ではない。逆に
数百の何の役にも立たない短期バイトの現場経験を自慢してるのが間抜けなお前だ。
その上で「工場＝ライン」としているお前の世間知らずを指摘したのさ。やり取りを今一度
読み直してみることだ。
根本的に日本語が不自由なようだね。相手の言ってることを理解せずに思い込みで自分の
言いたいことだけダラダラと垂れ流すのでは面接の段階で跳ねられるのは当然だろ。小売の
経験にしたって大した成績は上げられなかったろうことは明らか。つうか、単なる売り子
の類いなら成績以前の話だな。
派遣が調整弁なんて今さら当たり前だ。だからメリットを取って移るのさ。行ってみたい
土地で職住が確保できるのは派遣の数少ない利点と言って良い。俺は旅をしてるんでな。
で、その調整弁に過ぎない派遣登録にしてからが門前払いされてるのが今のお前なんだよ。
いい加減に気づけや。
以上、能無しの役立たずの相手はこれまでだ。馬鹿馬鹿しい。 >>905
ライン作業ももちろん嫌なんだけど、
ラインじゃなく1人で機械相手にする作業も嫌。
とにかく、工場の仕事は全部嫌w >>909
> >>908
> 数百？どこも短期で使い物ならない役立たずと自分で認めてるようなモンだなｗ
俺もそう思ったw
ID:giILR2Vh0は自慢のつもりで書いたんだろうけどw >>919
ガチでやらせたら相手が泣き出すまで詰めるんだろうな。頭は良さそうだが、その能力と
労力を別のところに使えよ、と思う。 >>919 >>914
マウンティングのラッシュの中で、
「俺は旅をしてるのさ」
に不覚にもロマンを感じてしまったwww >>914
お前が何を述べているのか、100%理解できん。所詮、年齢制限と資格保持者は
実務経験の有無だけで判断される。所詮、世の中そんなもの。それがすべて。
大東建託や車売りのディーラーなら社員の口はいくらでもあるが、行く気はない。
さらに、一つの仕事を長く続けるのが一番望ましいのは言うまでもないが、
入社時には勤め先が潰れるなど予想出来ないだけ。土建屋にいた時の社員の
誘いを蹴ったのは、自分の適性を考えての事。オマエの自慢話には興味はない。単に
「威張りたくて威張りたくて仕方がない。人を見下したくて仕方がない」
だげにしか見えんよ。そういう奴は多かったな。マネジメントの基礎がなっていない。
城北流通みたいに、「言葉は丁寧。派遣にやらせる仕事はきつい。派遣の前でのみ、
陰口は控え、事務所内では結構、言い放題」とかのテクニックが必要なんだよ。 >>918-921
最終的にメンタルでボロボロにされるのは
>914
だよ。修羅場で命のやり取りにまで追い込まれた俺が、そう簡単に折れる事はない。
たまたま人生が順調に進んでいる人間から見たら、そりゃあ見下したくなるだろう。
「自分の言うことに従わない人間が気に食わない」だけだと思う。
俺も、「世の中、そういう風に成り立っているのか」を、世間から
学び取ったに過ぎない。ただ単に事実を述べているだけ。 >>922
あ、アンタ、もう痛すぎるから。終わった話を蒸し返さない方がいいよ。ロマンチストは
割り切った旅人なんだし。正社員と派遣社員の優劣をつけて劣等意識丸出しのアンタは
惨めなだけだよ。
アンタは派遣を肩たたき要員の調整弁なんて言ってたけども彼は満了で現場を転々と
してるんだからハナから前提が違うんだよ。たたかれる前に移ってるんだから。勤続を
全く考えてない。行きたい土地で仕事をする。スナフキンみたいだ。
彼はアンタを自尊心の肥大した世間知らずといってたけど、自分には劣等意識にさいな
まれた惨めなオッサンにしか見えないね。 >>923
オッサン、アンタ、涙目になってボキボキに心が折れまくってるようにしか見えないよ。 >>923
それとさ、「修羅場で命のやり取りに追い込まれた」、なんて話を便所の落書きに書くなよ。
それこそ「安目を売る」だけじゃないか？
アンタ、人間自体が安っぽいんだよ。。 >>922
>>「100%理解できん」
オッサン、アンタが馬鹿なんだよ。 「知ったかぶりの世間知らず」や「意識高い系の馬鹿」というものがどんなものか、
良く分かったよ。
さて、寝るかな。。 >>922
この阿呆は自分で何を書いてるのか分かってないんだろうな。論争相手をほったらかして
特定の企業名を挙げて中傷してるんだぜ？
これ、城北某社に転送しといたから。弁護士からプロバイダー経由で身元の確認を
取られたら、一発アウトだ。他にも大東建託や、建設会社の実名もあるが、この辺は
厳しいかな。車のディーラー云々はどうでもよいとして。
おまけに、大上段に「マネージメント」を吹きながら自身のリスクマネージメントは全く
出来ていない。お笑い草だ。繰り返されているが、マジで日本語が不自由なのかも知れない。
取り敢えず、弁護士からの内容証明を震えて待てよ。 >>929
> 取り敢えず、弁護士からの内容証明を震えて待てよ。
内容証明郵便ってただの手紙だけどなw フルキャストのスレで出ていた話を持ち出すと罪になるのかね？
お笑い種だ。相当な話が他にも転がっているぞ。
CLAに変わる前の城北流通(現在、主要社員はすべて守谷に異動)で派遣社員を
コケにしていた話は有名だ。もっと詳しく知りたければ、フルキャストのスレを
参照すれば良い(すべて事実)。俺はそれ以上に内部を知っているが。
「得意先への配布の荷物の中にカッター混入で社内で大問題となった」事もあった。
しかしそれはごく小さな問題で、会社内の体制の問題のほうがヤバかった。
内部分裂に近い状態で会社でゴタゴタが起き、下の作業員の大半はそのまま残り、
上の社員の大半は守谷に異動したのは直接現場で聞いた事だ。そこに嘘はない。
悪口を言うのはどこの会社でもしょうがないが、「派遣に聞こえるように女性社員が
述べた」のには腹がたったな。悪口なら派遣社員が帰宅してからにすべき。
「長期的に見れば、「CLAに移行して良かった。中高齢者のウルサイ管理者
(40代、50代)がみんないなくなり、20代、30代に若返ったから」
実名を出すのは「いくらでもネタがあるから」だ。推測でモノを言うほど
バカじゃないよ。事実をもっとたくさん述べなきゃ気がすまないのかね？ >>931
馬鹿につける薬はないようだな。事実であったとしても名誉毀損にはなるんだ。伝聞や
噂の類いにしても同様。相手の受け取りかた次第。
裁判所からの通知が来たら、覚悟を決めることだね。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
