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インチキ求人の見分け方教えてください [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん@そうだ登録へいこう2016/08/12(金) 07:30:09.20ID:PmCHHVqb0
採用する気がないくせに募集かけたり求人内容と仕事内容がかけ離れてたりする求人の見分け方を語ろう
0029名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/17(木) 15:53:20.80ID:z//pqr4e0
年齢・経験不問と記載しておきながら
問い合わせの電話で
「年齢いくつですか?」と年齢を確認
年齢・経験不問じゃないのかよ
0030名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/17(木) 16:05:35.16ID:/mj1Xuqi0
このスレ自体、ナンセンス。
派遣会社が人を押し込もうとする現場は、
大半が不人気で人手不足の現場だからな。
入ったら地獄を見る。
0032名無しさん@そうだ登録へいこう2020/05/19(火) 23:41:46.03ID:KxMOSFMJ0
>>4
釣られたわ
応募したら「はい、お仕事探しということで、今から探しまーす」

俺(あれ?さっきのは…?)
0033名無しさん@そうだ登録へいこう2020/07/16(木) 10:45:36.91ID:V+3yKncN0
定期的に出てる求人は釣りだな
マイページとか見てたら応募したその日のうちに完了に移動してて笑うわ
0034名無しさん@そうだ登録へいこう2020/11/26(木) 21:02:24.29ID:6XsKRPX90
キャリアプランニングがダミー求人だらけ。
0035名無しさん@そうだ登録へいこう2020/11/26(木) 21:12:45.83ID:6XsKRPX90
派遣会社がダミー求人を出しているケースは以前から知られているが、
最近は派遣専門であるにもかかわらず普通の会社を装った求人が増えてきているので要注意。
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 派遣求人専門のペーパーカンパニーの特徴
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■転職サイト・ハローワークに出ている募集記事をチェック
同じ会社の求人を1ヶ月前にも見た
会社規模(社員数・資本金)が調べてもわからない
会社規模に対して募集職種・人数が多すぎる。(どう考えても社員数の1/3以上の人数を募集している)
提示給与が『支給例』になっていて確約がない。
提示給与に幅がある場合、最大値が最小値の1.5倍より大きい。
その他、職務内容や待遇がどうにでも取れる書き方。
■WEB上の情報をチェック】
Google(https://www.google.co.jp)で会社名を検索してみて・・
 何も情報が出てこない(これは問題外)
 その会社が専門だとする業界での業績がヒットしない
GoogleMap(https://www.google.co.jp/maps/)で会社や営業所の住所を検索したら・・
 全く違う店舗だった
 空き地だった
 民家だった
■iタウンページ(https://itp.ne.jp/)で会社名を検索してみても登録されていない。
■電話番号検索(https://www.jpnumber.com/)で会社の電話番号を検索しても会社名が出てこない。
■会社ホームページの内容チェック
・独自ドメインではない ・独自ドメインだがドメイン名の末尾が co.jp 以外 ・電話番号はあるのにFAX番号がない
・代表取締役の名前がない ・社内風景の写真がない ・社員数が出ていない ・資本金が出ていない
・取引先がない、または取引先に具体性がない ・業務実績がない、または実績に具体性がない
0038名無しさん@そうだ登録へいこう2021/01/24(日) 22:00:18.50ID:Jg1nLAvC0
究極の釣り求人派遣会社キャレオ
スタッフ登録者なのに就業先会社名も
住所すらも教えない
仕事内容の紹介だけをして応募を
迫ってくるが、仕事の紹介→放置(不採用)を繰り返すだけで仕事には就けない
0040名無しさん@そうだ登録へいこう2021/02/24(水) 19:49:27.86ID:QLC/ZtXQ0
株式会社テクノエージェント

求人詐欺、在職強要、有給拒否する悪徳派遣会社
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