時給4000もらえるほどの能力があって43時間残業でしかも休日出勤までするほど激務だったらその月はそれぐらいもらえるかもしれんが
年収にして900後半いかせようと思ったらどう計算してもサブロク協定違反になるんだけどこの会社はそんなの推奨してんの？