ベルシステム24 【福岡】 [無断転載禁止]©2ch.net
管理側の大半がクソ揃い、アレコレ指示は出すくせに責任はOPに全部おっかぶせ……。
指示は録音データにゃ残らんからな……。クライアントの「ノークレーム」体質に上層部がビビって、クレーム案件は受電OPにフィードバック……何の為の管理者なんだ？……役に立たん管理者ならサルにでも名札ぶら下げさせて椅子に座らせとけば？
ベルもアノ業務は一年位だと見切ってるのか、通報入れても抜本的な改革無し……問題になった人物をほとぼり冷めるまで別業務に異動(現在は復帰済み)
クライアントにヘイコラしかできん『原人』顔のマネージャーと、無能なクセにやたらと高圧的な女狐が一掃されんとOPは生き地獄ですな。
同期同士仲良くして欲しいからとかで、無理やり他己紹介とか下らないことばかりやりやがるし、自分より年上には名字にさん付けで呼ぶくせに自分より若い子には名前にちゃん付けで馴れ馴れしい。
小学校か中学校の先生じゃないんだからさw
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
3C2
自分も研修で同じ目に遭ったw
たぶん、コミニケーターが辞めないように配慮してるんだろうけど、逆効果で本末転倒だね。
研修中、無理矢理みんなでご飯食べるイベントあり。研修終わったても、わからないことあったり、クレーム来たらすぐ助けるとかゆうけど、男の管理者は自分のタイプの奴にしか詳しくホローしないし、タイプでない奴には威圧的。
しかも、これが的確なと言える答えださない。クレーム対処はコミニケーターでやることになる。女性の管理者はメインで研修する人以外は、みんなまともだったから、それだけが唯一の救いだったなぁ。
ただ、センター長のお気に入りが管理者ほぼほぼ入ってるから、個性が強いのが多い。
てか、運営が下手すぎるとおもた。もっとうまくやればいいのに。残念。
せっかく、良い人材入ってきても居なくなるのが早い。
デカイ研修で、イジメを無くすてでかい目標かかげてたけど、お気に入りだけやなくてもっと一人一人良いところをリサーチして、うまく使ったほうがいい。本当、辞めていった人たちもったいないな。
自分も研修で同じ目に遭ったw
たぶん、コミニケーターが辞めないように配慮してるんだろうけど、逆効果で本末転倒だね。
研修中、無理矢理みんなでご飯食べるイベントあり。研修終わったても、わからないことあったり、クレーム来たらすぐ助けるとかゆうけど、男の管理者は自分のタイプの奴にしか詳しくホローしないし、タイプでない奴には威圧的。
しかも、これが的確なと言える答えださない。クレーム対処はコミニケーターでやることになる。女性の管理者はメインで研修する人以外は、みんなまともだったから、それだけが唯一の救いだったなぁ。
ただ、センター長のお気に入りが管理者ほぼほぼ入ってるから、個性が強いのが多い。
てか、運営が下手すぎるとおもた。もっとうまくやればいいのに。残念。
せっかく、良い人材入ってきても居なくなるのが早い。
デカイ研修で、イジメを無くすてでかい目標かかげてたけど、お気に入りだけやなくてもっと一人一人良いところをリサーチして、うまく使ったほうがいい。本当、辞めていった人たちもったいないな。
自分も研修で同じ目に遭ったw
たぶん、コミニケーターが辞めないように配慮してるんだろうけど、逆効果で本末転倒だね。
研修中、無理矢理みんなでご飯食べるイベントあり。研修終わったても、わからないことあったり、クレーム来たらすぐ助けるとかゆうけど、男の管理者は自分のタイプの奴にしか詳しくホローしないし、タイプでない奴には威圧的。
しかも、これが的確なと言える答えださない。クレーム対処はコミニケーターでやることになる。女性の管理者はメインで研修する人以外は、みんなまともだったから、それだけが唯一の救いだったなぁ。
ただ、センター長のお気に入りが管理者ほぼほぼ入ってるから、個性が強いのが多い。
てか、運営が下手すぎるとおもた。もっとうまくやればいいのに。残念。
せっかく、良い人材入ってきても居なくなるのが早い。
デカイ研修で、イジメを無くすてでかい目標かかげてたけど、お気に入りだけやなくてもっと一人一人良いところをリサーチして、うまく使ったほうがいい。本当、辞めていった人たちもったいないな。
オペレーター個人の意見は聞かない。
オペレーター個人の気持ちはどうでもいい。
体調が悪かろうがそんなの関係ない。
ちょっとミスしただけ頭ごなしに怒る。
とにかく私達の為にユーザーの為にクライアントの為に頑張って下さいがスタンス。
そんな雰囲気だからベルシステム24のＳＶ等とオペレーターがしょっちゅうクラッシュクラッシュクラッシュ・・・
そりゃ〜オペレーターの出入りが激しいはずだし、求人誌にもよく掲載されている訳だ。納得
これ業界の常識。
オペレーターはオマエ等の業務を手伝ってあげているんだぞ。
オペレーターにもっと感謝して平身低頭に接しろやボケ！
ベルの勘違い連中に何を言っても、
何を期待しても無駄だよ。
保身に走り、
業界の最低辺をうろちょろして満足してる、
向上心のない会社ゴッコ。
偉そうなこと言ってても
結局は自分さえ良ければという管理者に付ける薬はない。
いいじゃない。頼れる上司。
イヤイヤ只、偉そうなだけだろうw
威張るのが仕事
http://natsumi.tokyo/
＊ブラック企業も検索可能！
今は赤坂にいます
無駄な時間と出費を返せ！
ゅぅだぃくん、ぁぃしてるょ♡
でもね、ゅぅだぃくん、派遣ゎゃめてほしぃょ
正社員さがしてょ
ゅぅだぃくん、ベルシステム ゃめてょ
とび職の正社員めざそぅね
ゅぅだぃくん、招来が不安だょ
助けてくれ
明日、無断欠勤したい
なにがつらいの？
自殺したい
体重200キロの女が管理者でいるが、近くに来ると汗臭いんだが、
んでもって成績が回復とか業務拡張にになると北海道に行くよね。
お前だよ？お前？意味不明な回答するから無理
早く消えてくれないかな？その体重なんとかしろ
痩せろ！痩せろ！痩せろ！クソデブ！
デブがいる部署は全てつぶれそうな部署
管理者の人間の神田、中村っていう太い男、浮邊ってヤツ。
あれ、何ですか？対馬って女？
仲良しごっこのおママごと
研修のときはサッカーゲームして遊んだよ
修了式って何？
舐めてるの？
中村だいすけって大きいデブすごい
ここはすぐに辞めよう
ファミペイも北九州になるの？
お前たちも派遣でしょ？イキッてて草生える
いつも二人きりでイチャイチャしてるしね
休憩時間も仕事中も一緒だし
明日は休もう
うつだょ
頑張ってね。
何で普通に就職しないの？
できなければ一生電話番で生涯を終えろって。
買わないと言ったらキレられた
ネットで調べたらベルシステム24という
委託会社らしい。
はじめは流暢なセールストークだったが
ブレードが折れた話をしたら、急にトーンダウンして、「じゃあいらないって言う事ですね？」「こういう電話もいらないって言うことですよね」
完全に逆ギレモード。
おっさんみたいな声だったが、気の毒な人だ。
これあかんやろ！
常に無精髭だらけのきちゃない50代のおっさんとロン毛にジェルつけすぎで脂ベタベタみたいな頭になってるデブスババア。
座席指定がないのをいいことに常に隣同士で座ってキャッキャウフフ。
キモいから隣に座らないでほしい。
自殺
太ってる理由は何？
自己管理ができないのに管理者っておかしくない？
太ってる理由は何？
自己管理ができないのに管理者っておかしくない？
アタマおかしくなった派遣は使い捨て。
管理者がピアスに金髪、ド派手ネイルにチャラい服…
会社のレベル低過ぎ。
客から散々文句言われて耐えてんのに
同情の欠片もない会社だな。
この会社マジで超ブラックですね。理由も告げられずに、明日から来なくていいって言われた。
生活かかってるのにどうしろって…
業務上で頭おかしくなりそうになったし
こんな派遣労働者を使い捨てにする企業は初めて見た。
クソキモいチャラ男達からの研修ほどやる気失せるものはない。
女性オペレーターからかなりクレーム来てるらしいよ
ストーカーしてるとか？
おばちゃんチームリーダーが若い男に媚び売って、ウザいわ
日本でも大きな問題となっているイジメ。しかし皮肉なことにイジメっ子はクラスで中心的な存在となり、
積極的に異性との関係を築いているという研究結果が報告された。
これに携わったのはカナダのサイモンフレーザー大学、ジェニファー・ウォン博士率いる研究チーム。
博士らは進化心理学において、人の心は生存と繁殖へのプレッシャーで形作られていると主張。
そこで必要とされるのは言語能力と、魅力的なものに対する妬みだという。
イジメっ子は自尊心が強く精神面も安定
それらを前提に研究者らは13歳から16歳までの女子、135人を対象に調査を行った。
まずはイジメの状況を分析するための基本的なアンケートを実施。
彼女らを「イジメっ子」「傍観者」「被害者」「加害者であり被害者」の4つのタイプに分類した。
さらに皆に心理テストを行い、「うつ状態」「自尊心」「クラス内の地位」「不安心理」という4つの項目に注目し分析。
誰がどういう状態かを調べた。その結果、被験者の11.0％がイジメっ子であることが判明する。
しかもその子らはクラスでも中心的な存在で自尊心が強く、うつ状態のレベルも低くて精神面も良好。
クラスでの地位のおかげで積極的に人間関係を作り、性的交渉の機会も多いことが示された。
地位を獲得することで性的魅力が増す
ウォン博士らは報告の中で「この結果は、イジメが人間の進化発展の過程で生じたという仮説を補っています。
グループ内の地位を確立することが、性的魅力を増すことにも役立ってきました」と記している。
http://irorio.jp/daikohkai/20150731/249159/
日本でも大きな問題となっているイジメ。しかし皮肉なことにイジメっ子はクラスで中心的な存在となり、
積極的に異性との関係を築いているという研究結果が報告された。
これに携わったのはカナダのサイモンフレーザー大学、ジェニファー・ウォン博士率いる研究チーム。
博士らは進化心理学において、人の心は生存と繁殖へのプレッシャーで形作られていると主張。
そこで必要とされるのは言語能力と、魅力的なものに対する妬みだという。
イジメっ子は自尊心が強く精神面も安定
それらを前提に研究者らは13歳から16歳までの女子、135人を対象に調査を行った。
まずはイジメの状況を分析するための基本的なアンケートを実施。
彼女らを「イジメっ子」「傍観者」「被害者」「加害者であり被害者」の4つのタイプに分類した。
さらに皆に心理テストを行い、「うつ状態」「自尊心」「クラス内の地位」「不安心理」という4つの項目に注目し分析。
誰がどういう状態かを調べた。その結果、被験者の11.0％がイジメっ子であることが判明する。
しかもその子らはクラスでも中心的な存在で自尊心が強く、うつ状態のレベルも低くて精神面も良好。
クラスでの地位のおかげで積極的に人間関係を作り、性的交渉の機会も多いことが示された。
地位を獲得することで性的魅力が増す
ウォン博士らは報告の中で「この結果は、イジメが人間の進化発展の過程で生じたという仮説を補っています。
グループ内の地位を確立することが、性的魅力を増すことにも役立ってきました」と記している。
http://irorio.jp/daikohkai/20150731/249159/
稲吉って管理者に
あのオッさん、いつも偉そう
老害のくせに
電話 03-3214-7130
あと各地区に雇用管理の改善に関する窓口あるから
雇用契約書の裏にあるよー
そこにいったらいいよ
みんな幸せになれますように
中村大介って裏でヤニカスしてる演劇デブwww
自称ファッションデザイナーだってwwwセンスのない乞食ファッションでいつも出社してくる乞食ルンペンブタwww対馬果夏とセフレwww
あと、同じ中村っていうBBAと付き合ってるらしい
日本でも大きな問題となっているイジメ。しかし皮肉なことにイジメっ子はクラスで中心的な存在となり、
積極的に異性との関係を築いているという研究結果が報告された。
これに携わったのはカナダのサイモンフレーザー大学、ジェニファー・ウォン博士率いる研究チーム。
博士らは進化心理学において、人の心は生存と繁殖へのプレッシャーで形作られていると主張。
そこで必要とされるのは言語能力と、魅力的なものに対する妬みだという。
イジメっ子は自尊心が強く精神面も安定
それらを前提に研究者らは13歳から16歳までの女子、135人を対象に調査を行った。
まずはイジメの状況を分析するための基本的なアンケートを実施。
彼女らを「イジメっ子」「傍観者」「被害者」「加害者であり被害者」の4つのタイプに分類した。
さらに皆に心理テストを行い、「うつ状態」「自尊心」「クラス内の地位」「不安心理」という4つの項目に注目し分析。
誰がどういう状態かを調べた。その結果、被験者の11.0％がイジメっ子であることが判明する。
しかもその子らはクラスでも中心的な存在で自尊心が強く、うつ状態のレベルも低くて精神面も良好。
クラスでの地位のおかげで積極的に人間関係を作り、性的交渉の機会も多いことが示された。
地位を獲得することで性的魅力が増す
研修始めて5日しか経ってないけど…
交通費出ないし正社員受かったら辞めようかな
呉服町のTMJにも同じ名前の奴のファイルあるけど、同じ人物か？
対馬果夏？中村大介？
コレで、後輩は中野の居酒屋はコロナまみれだから別の場所で飲みましょうって主張していた 気にするヤツは気にするんだな ベルシステム24で6名コロナ感染 クラスター発生か 東京都コロナ ドコモコールセンター : まとめダネ！ #中野 #コロナ matomedane.jp/page/49163
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
N村大介って薬物依存症で廃人寸前ですね
あれは人間ですか？
コロナウイルス8名感染おめでとう、
敬語も使えない社会の底辺ども＾＾
今日は本当に旨い飯が食える。
機嫌がいいから
わざわざこのスレ探してやったわ。
ありがたく拝読しろよゴミどもww
生活保護者でもできる乞食仕事でイキるってアホ草生える
前在籍してたけどほんと体調不良でも休ませてくれないわ
部下は全く守らない上司だらけだわで退職したわで
クソ会社だった。これから入社する人はご注意を
以前から「風邪気味でも来てください」
https://biz-journal.jp/2020/03/post_147453.html
日本でも大きな問題となっているイジメ。しかし皮肉なことにイジメっ子はクラスで中心的な存在となり、
積極的に異性との関係を築いているという研究結果が報告された。
これに携わったのはカナダのサイモンフレーザー大学、ジェニファー・ウォン博士率いる研究チーム。
博士らは進化心理学において、人の心は生存と繁殖へのプレッシャーで形作られていると主張。
そこで必要とされるのは言語能力と、魅力的なものに対する妬みだという。
イジメっ子は自尊心が強く精神面も安定
それらを前提に研究者らは13歳から16歳までの女子、135人を対象に調査を行った。
まずはイジメの状況を分析するための基本的なアンケートを実施。
彼女らを「イジメっ子」「傍観者」「被害者」「加害者であり被害者」の4つのタイプに分類した。
さらに皆に心理テストを行い、「うつ状態」「自尊心」「クラス内の地位」「不安心理」という4つの項目に注目し分析。
誰がどういう状態かを調べた。その結果、被験者の11.0％がイジメっ子であることが判明する。
しかもその子らはクラスでも中心的な存在で自尊心が強く、うつ状態のレベルも低くて精神面も良好。
クラスでの地位のおかげで積極的に人間関係を作り、性的交渉の機会も多いことが示された。
地位を獲得することで性的魅力が増す
ウォン博士らは報告の中で「この結果は、イジメが人間の進化発展の過程で生じたという仮説を補っています。
グループ内の地位を確立することが、性的魅力を増すことにも役立ってきました」と記している。
http://irorio.jp/daikohkai/20150731/249159/
神田って人が感染したらしい
マジで？
デブスの癖に香水ふりかけてんの笑えるんだが。
10日間の短期だから60歳以上と学生、世帯合計年収500万以上で限定されているが、
実態は無し崩しで年齢なんかバラバラ、その辺の貧乏主婦が応募出来る業務ではない
他に２か所ありで全員で200名の募集だがどうみてもそんなやつらはいないはず
ﾍﾞﾙは解っているはずだが派遣に任せているので知っていても知らんふり
ﾍﾞﾙの契約社員以外の派遣会社と派遣社員は違反労働行為
派遣会社が年収証明とっていな、きっちりやったらそんな日雇い業務で200名も集まる
はずはない。その辺の貧乏主婦やフリーターが出来る業務ではない。
急に募集しても日雇いで200名集まるはずもないが
どの日雇い業務でも500万以上も世帯年収ないような主婦たちが一杯いてる
500万もあればこの時期は自宅待機してるはずだよな
私文書偽造してでも働きたいんだね。
神田がコロナだったからクラスター発生してるね
この前、自営のファッションデザインの収入ゼロだから不正して給付受け取ろうって野田との会話で聞こえたのだが
税金収めてない脱税軍団だから給付されないだろうけどwww
借金でもしてんじゃね？劇団潰れたもんなー
自分が旗揚げしたwww大赤字じゃないwwm
いい加減にしろよ
お前、中村を擁護するのか？現場に働いてみたらわかるぞ
中村の犯罪者レベルの詐欺師、パワハラっぷり
しらねーよ
そんだけ犯罪者なら訴えればいい
俺は最初にベルのコンプライアンスへ通報し
労基署へ訴えてか勝ち取ったぞ
結局辞めさせられて終わり、ははは
ざまーみろ。
労働基準局にどうやって訴えれば良いか分からない
社内でも話題になってるよ
おまわりさーん、今すぐ逮捕！
社内でも話題になってるよ
おまわりさーん、今すぐ逮捕！
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