木ノ本工場に派遣されたらどうなるかって
見てみたら
書いてなかったので、たててみた。
きつい！？、仕事は・・・・
意外と書いてなかったので
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ヤンマーに派遣されるけど、どんなところ！？ [転載禁止]©2ch.net
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木ノ本工場に派遣されたらどうなるかって
見てみたら
書いてなかったので、たててみた。
きつい！？、仕事は・・・・
意外と書いてなかったので
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ドン臭い派遣は社員に殴られて辞めさせられる
素敵な会社だからな。
今時 殴る奴いる？
今時そんなんしたらお縄では？
こないだあったばかりだよ。社員はお咎めなしで、派遣の人間が辞めてった。
それ 昔なら普通か知らんけど 今はアウト
俺なら 訴える
昔でもダメだろ。派遣会社の対応も腰が引けてたみたいで当人は泣きベソかいて消えたらしい。文字通りの泣き寝入りだ。
本来なら診断書を取って警察に傷害の被害届を出すのが順当だろうし、現場で警察を呼んでも良いくらいだろ。
加害者の社員は普通に勤務してる。この会社は狂ってるよ。
切られるのでなしに自主撤退の派遣会社がチラホラと出てきたね。
札ビラで頬を張られてもイヤなものはイヤなんだよ。
派遣の手取りは今や軽く30万円を超える。期間工は20万円やそこらの筈。｢正社員｣のニンジンをぶら下げられて煽られる期間工は愚か以外の何者でもあるまい。
ヘタに正社員を目指して金欠で苦しむより派遣でメリット取って繋ぐ方がカネにはなる。派遣会社経由での現場のスライドもありだからな。
ちょっと例えが合ってないかもだけど
｢仕事が出来れば何でもあり｣の弊害だ。ドン臭い派遣よりも使える社員を残すのは当然。何せ前科モンがいるような現場だし。
あの会社はゴミだよ。
派遣が愛想を尽かして大量に流出するような会社だそうな。どんな現場なんだか。
だな。｢期間工の現場に派遣で入る奴はアホ！｣なんて言うのが多いんだが社員にならない前提だと派遣の方が稼げるんだよ。
工場経験がそこそこあって場数をこなしてるなら今だとアラフィフのオッサンでも仕事に困らないくらいの人手不足だかんね。
残業が月100時間位すれば達するけど体が持たない
うちの所は ピンハネ率高めな上にリーマンショックの頃だったので とにかく安かった
今は相場が上がってるみたいだけど
全部の派遣がそんな額払わねえよ
アホは話が通じないようなので 相手にすんのやめとこww
全国区で人を集めてる今に対して10年も前のリーマンの話を出す時点でお前は阿呆なんだよ。
世間知らずの阿呆は黙ってロムってな。
他人を見下しても能なしのお前の質が上がる訳ではない。
なんか、すごーく馬鹿馬鹿しくなった。。。
時給換算すると、850円くらい。
いくら日勤だけといっても安すぎやろ、、、。
他のやつなんか、総支給40くらいあるやつもおるのに、、、。もはや、モチベーション云々の問題ではないな。。。
昼食が100円程度程度で食えるのは大きい。毎日のことだし。
通常の社食ベースで480円。普通に店で食えば600から700円はするメニューが100円だからな。定食だと日替わりでハンバーグやトンカツなんかもある。ラーメンや蕎麦、うどん、カレーに丼物なんかは定番メニューだ。大盛りも値段が変わらないのは有難い。
コンビニの握り飯より安いんだから、コスパなんてレベルを超越してるよ。
基本、現場は交代勤務なんだが、日勤専属なんて制度があるのか？
それはそれてなして、後段に入らないと手当がつかないから実入りが悪いのは仕方がない。
外回りばっかりやってて、ラインにあまり入ってなかった。だから、交代勤務に入れなかったのかも。
それに、他の皆は「登録型派遣」がだから、時給が1400円とかあるけど、自分は「無期雇用派遣」だから、固定給で時給換算したらすごく安い。それでも1200円くらいはあるけど。
http://natsumi.tokyo/
厚生労働省発表：福岡ブラック企業ほか
んなモン、ケイテムやエイブル、綜キャリ、ピープルにしたって評判は悪いだろ。
給与の計算ミスなしにキッチリとカネを払ってくれればそれで良いのさ。
技能員の複数年でようやく派遣の収入に追いつくレベル。派遣から期間社員を経て５年くらいか。その後は長浜の片田舎に鎖で繋がれた人生だ。
苦役の挙げ句に体を壊して働けない、となれば、労災、障害年金、何れも通る。アラフィフでも現場はあるんだから、体力と相談で選んで逝けば良いのさ。
サビ残垂れ流しで年収300万円のホワイトカラーよりも時間外30時間で年収500万円弱のブルーカラーの方がマシな暮らしをしていると思うがね？
典型的なDQNでガテンの体育会系丸出しな現場だ。
バカは黙ってな。
それだけ祝い金が高いということは、それだけ環境が劣悪で、人が定着してないということだからな。
食品工場のライン作業みたいに「ただ具材を置くだけ」みたいな単純作業ではないからな。
ひとりでほぼ全部の工程任されたりする。
品質チェックをしながら、マシンに工具をセットし、さらに部品も投入しないといけない。
地獄やぞ
機械加工はそうだな。組み立てはさほどでもないが作業ミスの詰めがキツイから、メンタル的にヤバい。
メンタル的にはマシだが作業的にしんどい機械加工か、作業的にはマシだがメンタル的にしんどい組み立てか
究極の二択やなw
つい最近、組み立てで腰をイワして潰れたのが出た。8ヶ月くらいか。１年もたなかったな。
個人的には、アイシンいこうかなとか思ってるけど、ここもあまりいいうわさ聞かんしな。
結局、別のところ行っても覚えること多過ぎて嫌だってなったら意味ないしなぁ。しかし、ひとりであの作業量はないぜ。機械加工ぱねぇ・・・。
こないだ見たときは軽の後部座席に２人、窮屈そうに座ってた。
人数が減ったから、バンから軽に変わったのか？
多分ね。撤退は近いかもしれんね。
４人に増えてバンが復活してたぞw
またやめるんやないの？
人の入れ替わり激しすぎるやろ、ここはwww
>>272
フジテックはカフェテリア（食堂）が充実してたな。安くて味も悪くない。カレーの大盛りなんかだと腹がはち切れんばかりに盛ってくれる。
ヤンマーだと食堂のカレーは不味い以前に味がしないんだ。
ヤンマーって、食堂が美味しくないのはそうなんだけど、なぜか売店すら無いよなw
湖北のド田舎には必要ないってかw
どこの派遣会社もすぐ辞めるよな 問題は現場にあるよ
リークすると自分がやられるから見て見ぬふりしてるけどな
男はパワハラ、セクハラも横行して気に食わなければラインに放置されて首を切られる
若くて可愛い女の子が入るとすぐにヤンマーの社員が手つける
１週間後には使用済の玩具にされてる
なんか、サルみたいだよなwww
おかしすぎるよ、ここはwww
Ｉさんを宜しくお願いします。すぐ休むと思いますが…
30万出せない現場に行く事自体がアホ
出せる会社を日本全国で探せ
>>319
あまり調子こいてるとクボタみたいに派遣が社員の首を刃物で切りつけるなんてのが起きるかもな。
しっかしクボタは見事に派遣の募集が一斉に消えたモンだわ。
フジテックは地場の通いで祝い金が15万円。
マジでケチ臭い会社だなwww
普通に出てるぞ？フジアルテと綜キャリだが。
クボタにでも行くかい？
中小地場の派遣会社を含めて普通に出てる。検索の仕方が悪かったのかもな。
こないだ見たら６人だったw
一回につき3,000円引かれる訳だね。
Ｉ田さんまだいますか？
元気に仕事してるみたいよ
こないだの話だが、｢公出の出勤率が悪い！｣で職長に叱責されてる奴がいたぞwww
つか、公出に出るのが当たり前みたいな体質がおかしいんだよ。
十数連勤なんか当然やし、三直でも残業あるしな。
扱いがおかしすぎる。
しかも、その割にはクボタにボロ負けやしなw
笑えるわwww
人が足らないとかで反対番の公出に駆り出されている奴も珍しくないからな。
月５回の公出で月の稼働日が27日、おまけに後段夜勤の残業が常態化、なんてのはどう考えてもおかしいだろ。
余りいい話聞かないからなるべく
ビワか木ノ本に行きたいんだけど
今日も公出か？しっかり働けよw
ムダに辛いだけの時もあるよな。
食堂のメニューさ、１番も２番もビミョーな日はマジ萎える。
何がしょうが焼き定食だ？
毎日唐揚げ定食で良いわw
木ノ本は女がそこそこいるもんでセクハラに神経質になってるから、正直、面倒臭い現場だ。
実際、女の言い掛かりや自己意識過剰な場合も少なからずあるから。
時給が良いから行きたいけれど皆さんの
話見てると自分はパワハラにあいそうだから
諦めますわ(;＞_＜;)
麺類もイマイチだし。最近は丼モノが多いかな。人気がないから並ばなくてすむ。
ついさっき終わったよ。疲労困憊。
生産予定台数のマイナスが減らないんで４月からの後段夜勤残業２時間が検討されてるらしい。
安い分、味的に微妙だけどな。。
イデ◯さんじゃないよね…
30年前のボロい設備を使ってるもんで、設備トラブルでラインが止まりまくりだからな。
バ課長は全体朝礼で喚く前に設備投資を何とかせぇよ。作業ミスの遅れなんて微々たるもんだ。
全くそのとおり。
必要な投資をケチるからこうなる。
必要な設備投資くらいしろよ。
残業ばかりで人に負担をかけまくるのはいかがなもんかね？
びわ工場の組み立てＧだと後段夜勤残業は週２の0.5時間になる。
週１の１時間にすればよいのに、この辺も阿呆。
２時間残業は日勤１直の公出時。これで更に公出の出勤率は悪化。
職長もアタマが痛いだろ。
いまだに人海戦術だね。竹槍突いてるよ。
｢生産台数を客と握った。後は現場が何とかしろ｣
ならマジで経営は無能だよな。
「１日80台をコンスタントにあげる」ために、新しい機械を導入しても、今度は「設備を更新したんだから１日100台以上を目指せ」とか言うンだろうね。無能な経営者は。。。
品質を落とさずに、無理なく生産できる数を計画すれば良いのに、ギリギリ行けるかどうかという限界の数を求めてくるもんな。
オイラ、中山近辺なんだけど中山の交差点で見たケイテム号は既にカラだった。多分、祇園の周辺なんじゃないかな？あの辺ならスーパーもコンビニもある。
で、｢限界の数を｣をクリアすると経営の馬鹿連中は数字のバーを上げやがる。数字の安定化や定着化もせずにな。だから、人も機械も疲弊して壊れるんだ。
先日の｢おでん定食｣には笑ったよ。酒のアテじゃないんだからさw
その通りさ。無能なんだよ。
昨日も手組みの所の設備が煙を噴いてダウン。１時間近くライン停止。大概にして欲しいよね。
計画台数のマイナスが全然減らないんだが残業を減らして大丈夫なんかな？
残業しても結局マイナスなんだし、だったら残業なくても良いんじゃね？
どんだけ無理して頑張っても、数が上がらないから仕方がない。
ひたすらマイナスの数字が積み上がるだけなんだが。。
それは経営者が気にすることだろ？
我々はそんなこと考えなくてもいいだろ。
残業が常態化、十数連勤が当たり前なんてどう考えても普通じゃない。
ありがとう。そう、それが聞きたかったんだ。
待遇なかなか良いね
物流とかには配属ないのかな？
ヤンマーは要求レベルが高いみたいだから、アイシンの方が良さそうな気がする。
偏見だけどね。
物流は請け負いに投げてるから組み立てと加工しかない。
こんなところで尋ねる時点でダメだろう。年齢に拘わらず使えないヤツはハナから対象外。条件が良い分、採用のハードルは高いからな。
リフトマン受入れ可能言われたけど
派遣会社から
請負だから？
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