スリープロ＠エージェントの本音 5委託目©2ch.net
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委託書と支払額が違う。サービス残業は当たり前。
なんでもいい加減に受注して、全部エージェントに丸投げ。
そして、そのエージェントもいい加減。
あとで電話すると言うがほぼ電話かかってこない。
2015年めでたく東証2部上場。儲かるのは持ち株会社のお偉いさんたちだけ。
創業社長で現在は関わりのない高○研は、なにやら怪しい太陽光やってるやらしい
はたして、この会社に未来はあるのか。
情報キボンヌ。
前スレ
スリープロ＠エージェントの本音 4委託目
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345811326/
スリープロ＠エージェントの本音 3委託目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1314364560/
スリープロ＠エージェントの本音 2委託目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1244277090/
スリープロ＠エージェントの本音
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1180254867/ 中学までは成績がよかったA君、今じゃスーツ着てたまに出て行く近所の恥さらし者w 俺じゃねえかw
晒し者にはなっていないと思うが(>_<) おれは実家じゃないけど今、実家だったら恥晒しwだな ここの会社は、「後から電話します」「折り返し電話します」
この二つは絶対に電話がかかってこない
電話が来ても１時間以上後に電話かかってくるよなｗ 電話に出たのが素人で他の仕事に追われている、もしくは上長に確認したいが丸投げされている身分であるかもな。 6月に入ってスポットがポツポツとある程度で夜勤もなくなったからキツいけどな。
ちなみに関東地区です。 日本郵政とソフトバンクが郵便局回線巡り訴訟合戦、互いに100億円以上請求
日本郵政のシステム子会社である日本郵政インフォメーションテクノロジー（JPiT）は2015年4月30日、ソフトバンクモバイル（SBM）と野村総合研究所（NRI）を相手取って、161億5000万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に提起したと発表した。 あればあったで便利だろう。
一定額までの料金は負担してくれるし。 社用携帯が借りられる案件もあるが長期のみ。展開などで統制からかかってくる場合
非通知も多いから非通知着信できるようにしておくこと位かな。
あと、人間関係をドライにしておく事を心がければプライベートで非通知でかかってくる
事はない。 昔はガラケー2台持ちしてたけどいまは携帯とタブレットだからなあ。もち、
登録の身だから自前。 このまえ用事あってハロワ行ったら人のこと白目でじーっと睨んでる奴が居た。
仕事なかったら派遣でも何でも登録して食えよ！っと思ってみたんだけどねー この業界ってカネないのに個人の趣味なのか携帯いくつも所持してる怪しい人いるね。 >>このスレは個人に興味はない
じゃあどっか行けよ
目障りだ 皆さんはどうやって生活しているの？
Ｊ○ＰＣ、Ｐ○ＥＴ
終わって今は無職状態です。
仕事が全く無い。 釣り案件しかないな。
日雇いで倉庫業やら仕分けとかやってる。
荷物多い週明けとか依頼来るから断らず出れば依頼きつづける。 この仕事で食えるのは関東と大阪ぐらいかもな。プロパーだったら沖縄でも
生活できてると思う。 J○PCはたしか東芝がリーダー業務をアイエスエフとういう派遣会社にやらせてたんだよね？
アイエスエフの人ともやったけど微妙な人が多い。自社のHP見たがスタッフ募集の
項目がヤバイ。たしか障害者雇用もやっている。それも派遣の側面だけど
アイエスエフの人がうちはブラックだから絶対登録しちゃだめだよって言ってたな。 途中でJ***から離れたからその後のことはよく知らないが、自分たちの方ではリーダーもスリープロだったが。
リーダー業務を外されてワーカーだけをやっていたということですか？
まあ、エスカレ先を怒鳴りつけたり、8時間の遅刻をしたリーダーがいたくらいだから、それも無理ないな。
早々に手を引いて正解だった。 >>33
>たしか障害者雇用もやっている。それも派遣の側面だけど
かるい障害ならまだしも派遣って体が丈夫というか体力ないと出来ないよ。 ここの問題は”なんでこの会社のフロント人たちこんなにバカなの？” フロントすぐ入れ替わるよな
あの人たちもエージェントなん？ 創業者のあと、何度かフロントが変わっているけどなんだかなあ 若いフロントだけじゃなくて現場で経験を積んだAGも内勤にさせられることもある。
実績を認められたからなんだろうけど若い人は下手だね。入れ替わりも多いように思う。 ここメインで１、２年やってたけど
そういえばどこ行っても知ってる顔ばかりだった。 顔見知りばかりというのはいい意味では安定してるんだな
それはスリープロにとってもクライアントにとっても
エージェントにとっても間違いが少ないということ
新顔が居るとどんなレベルかわからず不安。
最悪の場合（仕事に見合う実力の無い）そいつのカバーもしなきゃならなくなる
そういうところでミスをせず、信頼を積み重ね、レギュラーっぽい扱いをされてるエージェントが
急用等で仕事が出来ない時に自分に仕事が回ってくるようにすればあなたも”顔見知り”に
なれるかもよ？ｗ 平和島に投入すると石のようになってしまう人も中にはいるな 九州の小倉に出張に行った時に地元の人や鹿児島の人が来てましたよ。
スリープロじゃないと思います。 >>50
小倉であったのは、どんな案件の仕事ですか？ メーカーの関連会社がベンダーで現場はわれわれにとてもなじみのある公共施設です。 >>54
ＪＲの携帯設定の案件って九州でもありますか？
>>55
安全大会って何の案件？ 関東もあるように見えて、なかなか仕事が回ってこない。
去年までとはちょっと様子が違うような。 仕事検索しても九州は仕事無いな
ホント去年は郵便局関係があったけど、
今年はやばいよな 安全大会は案件じゃないよ
詳しい事は知らんので、誰かフォローよろ 九州て福岡から九州全土に作業に行くイメージ。関東も釣り案件ばっか。1ヵ月前から同じ募集出してるw その人の問題。モチベーション低いと塀の中では元気なくなるという訳。 ちかくに大井競馬場があるが。モノレールが止まってドアが開いているあいだのニオイ思い出した。 ここって何年か前にやってた時、1か月後の明細見ると1、２日分金額がスパっと抜けてたりしてたな。
その体質はいまでも同じか？ やられたことない。会社の取り分として認識してますが何か？ どの案件の安全大会だよ？
安全大会って現場で事故しない為のKYとかDVD見たりとかだぜ ここは仕事終わったらさっさと帰る習慣の人が多いからサバサバしてたけど他社には
ちょっと厄介な裏の番町みたいな奴が居座っていて困ってる。 去年みたく大きい案件がない
こういう時はさっさと見限って他業種探すのが正しい といってもIT馬鹿で汎用性がないから他業種って言ってもねぇ。
事務転や軽作業専門の派遣会社くらいかな、すぐ拾ってくれるのは。 おまいら案件無い時って何やってんの？
本当に無収入になるの？ あいりんかな。この業界たまに消える人いるね。
話わかわってじぶんの嫌いなやつがリーダーになったら意図的につぶすっていう話もある。 TPのエージェントも西村賢太がやっていた日雇いみたいなもんだなｗ
5000円とかの案件に群がるくらいだからなｗｗ 出先でセンターに電話かけるとき、「エージェントの○○です」って名乗るの割と恥ずかしい 九州は仕事無いよな
事務所の人が現場に行ってるしな 仕事少ない → 会社の利益確保の為に内勤が現場に行く
仕事多い → 新規に大量募集
九州はこんなんばっかり
これでは古くからの人は仕事が無くなるよな 若くても仕事で情に流されやすい人は内勤は無理。なめてかかれないエージェントはみんな
それなりのものを持っているかカネのあるエージェントだ。 派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（NEW-成立）
ttp://www.sangiin.go.jp/japanese/gianjoho/ketsugi/current/f069_090801.pdf
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」
マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。
これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。
「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」
附帯決議は法律の施行、省令、指針（大臣告示）をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
