紹介予定派遣について語ろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/23(金) 10:19:02.16

7月から紹介予定派遣で仕事決まった
だけどここ見てるから怖い
しかも、直雇用に切り替わるとき面接2回と筆記試験って何…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/23(金) 18:14:42.38

>>678 うわぁ、それなんか直接雇用時の条件とか、信頼できる会社なのかきっちり確認してから乗り込んだ方が良さそうな気がする。
いいように派遣時代に使われて、テスト結果がぁ！とか難癖つけて直雇用しないとか言い出したりしそうな悪寒が。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/23(金) 21:12:55.29

面接は解るけど筆記はちょっとだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/24(土) 20:32:46.23

紹介予定派遣の場合は、54%が成立して直雇用になるらしいけど
54%のほとんどが契約社員かパートなんだよね。

契約社員かパートになってもあんまり意味ないよね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/25(日) 07:36:50.67

そう？
会社によると思う
契約社員後も時給制で使える福利厚生がほとんど無いなら意味無いかもしれないけど、固定給になって福利厚生がそこそこ充実、しかも昇給有りとかならなる価値あると思うよ
あと、派遣よりも契約社員の方が世間体が良い
人に仕事の話した時や履歴書に書いて面接に行った時に印象が違うんだなと感じた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/26(月) 03:32:48.06

正社員事務が決まらないんで紹介予定派遣からの正社員いこうかと思うんだけど
正社員になる際に筆記あったら嫌だなあ
正社員の事務でも面接のみの所選んでたのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/27(火) 22:29:51.73

☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/27(火) 23:07:38.69

自分は契約社員への紹介予定派遣なら受けないかな。

それなら一般派遣でいい。

筆記試験くらい別にいいけど、正社員に切り替わる時に論文試験がある会社は嫌だw
いくつかあったw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/15(土) 16:12:44.32

正社員の紹介予定派遣いっぱい紹介されるが、年収200～220万円、残業30～40h、賞与なし、従業員20～30人、土曜出勤の会社が多いから全部断ってる。

派遣より低年収、悪待遇でメリットがない。
この規模の会社だと入っても潰れそうだ。

紹介予定の正社員は弱小企業ばかり。
そこそこの会社の紹介予定だとほぼ契約社員だし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/15(土) 16:28:42.26

>>686
20代？
確かに正社員の紹介予定は小さい会社が多いね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/16(日) 00:10:56.58

>>687
そう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/16(日) 00:13:03.68

紹介予定派遣の正社員は夏期休暇なし、年末年始休みはは12/31～1/2、年間休日88日とか休日少ない会社が多い。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/16(日) 00:55:56.80

一般派遣でも企業から正社員のお誘い来ることあるらしいよ。

派遣で3社働いたうち2社声かけられた友達がいる。ちなみに地方の事務職。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/16(日) 02:45:19.90

紹介予定派遣は普通の派遣から直雇用になるより条件悪い所多いの？
意味がわからん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/16(日) 12:18:15.96

>>691
普通の派遣から直雇用になるのはかなりレアだよ。

紹介予定派遣の正社員はかなり小規模の会社で給料や休日の待遇が悪いところが多いのは事実。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/18(火) 14:44:06.18

>>689
その会社って最初から直接雇用された正社員もそうなの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/18(火) 23:32:19.37

>>693
電話で聞いただけだけどそうらしい。

従業員少なくて休日も少ない、残業多目の会社ばかり紹介される。

**647** · 2017/07/19(水) 23:24:49.27

ちょい前に書き込んだ者だが、
交渉して年収360万で決まった。

仕事はSE。年間休日121日、
派遣続けた方が収入多いけど
会社が良い人ばかりなのが救い。
40歳女なので客先常駐も一般派遣も
きつくて決めたけど早まったかな…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/20(木) 01:14:03.95

>>695
自社開発なの？

40でSEって体力的に不安じゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/20(木) 15:07:28.45

SEで360って安すぎる

**647** · 2017/07/20(木) 19:41:56.60

>>697
安いよね。でも自分のスキルと
年齢と性別からこの辺が妥協点かなー、と。
中小企業の社内SEでシステムの
監視メイン、あとは要望のあった
ツールを作ったり、物流の部門なので
暇なときは軽作業手伝い行ったり。

でも将来は分からないから
ネットワークやismsあたりの
勉強を続けようと思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/29(土) 20:20:20.10

個人的に一人で生活するのに、贅沢しなけりゃ350あれば生きていけると思うんだよな。
しかし300以下の求人しかないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/01(火) 10:18:14.92

紹介予定派遣から正社員登用されたら、今まで対応が悪い意味で変わったときいた。
やってみたいけど、直雇用になるかわからないイメージ・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/01(火) 12:25:10.01

大企業でも探せば紹介予定はある（たいがい契約社員だけどね）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/01(火) 12:30:54.42

紹介予定派遣から正社員って10%の確率

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/05(土) 03:46:01.75

紹介予定でパート採用って意味わからん。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/06(日) 03:07:37.83

なにそれｗ
じゃあ、パートの前は何なんだ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/06(日) 03:37:19.81

>>704
派遣だよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/13(日) 21:09:46.69

紹介予定派遣は、直接雇用のお約束＝正社員として雇用する、というわけではないそうです。契約社員、またはパートという場合もあります。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/13(日) 23:16:55.44

マジで？
正社員かと思ってた。悪くて契約社員
パートとか意味がわからない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/14(月) 00:28:17.08

募集の段階で正社員か契約社員か明記してある場合が多いんじゃない？
流石にパートって書いてあったら応募しないわ。

**706** · 2017/08/16(水) 19:15:20.22

派遣の営業さんから直接「正社員とは限らない、契約社員やパートの場合も含まれる」と言われました。
実際今、派遣元から直接雇用の話を頂いていますが、契約社員で月４・５万収入ダウン＋今までなかった月イチ土曜日出勤と言われてガックリしています。

**706** · 2017/08/16(水) 19:17:19.71

正社員にしてもらえる場合は、募集時点で正社員化と書かれているものが多いと思います。
そうでない場合は営業さんに確認した方がいいかと思います（営業さんもそこまで把握していない場合もありますが）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/16(水) 19:18:59.96

ダウンして契約とか酷い話だね

**706** · 2017/08/18(金) 12:43:15.73

直接雇用になると、派遣会社さんに支払う金額が減るので、その分直接雇用となる自分にプラスになるのではないかと一瞬、都合の良い考え方をしたこともありましたが、それもあまり期待できないかもしれません。
私の場合、直接雇用＝契約社員だったのですが、今までの経験は全く考慮されず「契約社員はうちは17万だから」とかなりダウンした金額を提示されたので、これも一種の派遣切りなのかなと思ったり。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/18(金) 17:55:08.37

>>712
あるあるだよ
でも非課税交通費が支給されたりボーナスあるとこもあるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/18(金) 21:03:24.73

資格取得費用を出してくれたり傷病手当があるところもあるね
福利厚生の確認は大事
月収だけで得かどうか判断しない方がいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/19(土) 00:07:56.00

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/19(土) 00:55:36.34

下記求人は要注意。

派遣先は日本ＡＴＭ。三●東●Ｕ●Ｊ銀行のコールセンター。

勤務地　東急田園都市線　三軒茶屋駅　徒歩2分
仕事内容　キャッシュカード、通帳、印鑑等　紛失の電話受付

ＳＶら（Ａキタ、シゲノＢ、Ｉグチ、シＢヤ、カＷサキ、キヨミＹ）の嫌がらせにより、
昨年末頃からオペレーターの退職が相次いでいる。
また、ＳＶらのやりたい放題の状況を、センター長（Ｙマネ）は放置している。

常に募集を出しており、応募すれば９９％採用されると思うが、
大半は研修中に辞めてしまい、離職率は極めて高い。
現在も、複数の派遣会社で大募集中w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/11(月) 12:53:41.03

紹介予定派遣で探してるけど、実際はうまくいかないのかな？
ここ読んでて不安になった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/11(月) 22:18:51.53

派遣でいいやって思う会社もあるから、ね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/12(火) 01:37:17.15

>>716
その案件に限らずコールセンターはどこでも離職率高いよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/12(火) 08:33:19.64

>>718
そうだよね。
調べると色々でてくるけど、直雇用になる前に切られるって思っておいても良さそうだね・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/22(金) 13:45:56.39

アデコからの電話でたんだけど、やる気なさそうに話されて微妙だった。
「うーん」
「お若いですけど、一般派遣はどうなんですかぁ？」
って何回言われたかわからない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/30(土) 12:41:38.33

11月から正社員に切り替わるわ
中途はほとんど派遣から正社員で採ってるし
真面目にやってたら大丈夫と言われたものの不安だったな、まぁ良かった
同期が一人居たけど仕事中にスマホいじったり
ネットサーフィンしてるのがバレて切られるらしいｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/30(土) 19:38:34.48

>>722
おめ！何の仕事？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/30(土) 23:45:25.21

>>723
事務職だよー
ほぼ未経験だったけどなんとかなったわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/01(日) 01:55:30.07

>>724
正社員になるまで何年かかった？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/01(日) 16:56:21.91

>>725
紹介予定派遣だから半年だよ
うちの会社は普通の派遣から正社員になった人も居るから
派遣→正社員の採用実績がある所はチャンス多いのかなとも思った

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/05(木) 03:18:18.25

テンキー入力必要な企業ありませんかー？？

当方のスキル

↓

https://dotup.org/uploda/dotup.org1355302.jpg.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/09(月) 22:51:21.69

なんか紹介派遣ってよく分からないよな。中抜きされるならバイトを3～6ヶ月勤めた後に正社員として採用します。の方が双方にWINWINだよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/10(火) 03:01:57.43

>>729そりゃそーだが
普通に人を集められるなら派遣なんか絶対使わない
立地がものすごく悪かったり
業界の中で給料が安すぎたり
人間関係が劣悪なのに忙しくてとりあえず現状維持してすぐに人が飛ぶところだったり
使い捨てのポジション枠（一生昇給なし　体を日に日に壊す）
以上の理由により紹介予定派遣があるのだ　高確率でどれか一つはある

一般派遣から社員にならないかって言われた会社

大手　契約社員　製造　255万…　契約社員からのクラスアップが難しく飼い殺しコース　なめすぎ　安すぎ
大手　社員　物流　340万…　大手？って給料　荒くれ者多すぎ　人回転しすぎ
中　外資系　社員　物流　朝から晩まで働いて450-500万…5年後死んでる　生きてても方向転換不能　安すぎ
中　社員　腰に来る仕事　技術系　月残業10で400万　やっぱ5年以上無理　疲労感大
小　社員　週6勤務…　製造　240万＋ボーナス6　360万　週6なのに安すぎ

妥協して決めた仕事に先はないってことさ
ただし実力に自信がありゴールへ向かってその都度修正していける人ならどんなとこでもきっとうまくいく
※ただし社内に明確な評価システムがある会社　

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/16(月) 20:02:07.85

紹介予定派遣の案件って都内に集中してる気がする。
地方からだと交通費がバカにならない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/17(火) 15:40:53.12

紹介予定派遣て特定の期間、派遣として勤めてある程度評価された後に
派遣先の直雇用の社員になるって事ですか？
派遣元の非正規⇒派遣先の社員？
最終的に正社員になりたいので紹介予定派遣も考えてるのですが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/17(火) 22:52:28.71

>>732
人材会社からは試用期間みたいなものですって言われるけど、ちょっと違うよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/24(火) 12:18:55.85

紹介でも登用されるのに面接あるんだね
期限付社員への登用らしいけど、履歴書と職務経歴書出して面接らしい・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/24(火) 12:42:15.50

>>734 当たり前でしょ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/24(火) 17:03:40.05

>>735
知り合いのとこは面談みたいな感じで書類不要みたいだったから。
とりあえず見学いくわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/24(火) 23:28:53.33

紹介予定派遣から登用されて
数ヶ月なのに退職検討中。

収入ダウンはもともと
分かってたけど
賞与や住宅手当てがむこう一年出ない。
それと土日に研修参加しないと
査定で悪くなる事を入社後に知った。
しかも参加費交通費は自腹。

派遣で大企業ばかり行ってたから
時間外の掃除や備品購入が自腹とか
中小企業の体質に耐えられない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/25(水) 00:01:01.78

>>737
自分は派遣された会社が合わなかったから契約満期で終えて
別の派遣会社に派遣された所で正社員になったよ
大企業並みとは言えないけど中小企業でも働きやすい所はあるから
そんな会社で無理に社員にならなくてもいいと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/26(木) 21:27:10.07

紹介予定派遣て就業前に正社員登用時までの期間、給与、賞与など教えてくれるの？
先の待遇が分からないとやる気がしないんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/27(金) 06:35:47.82

>>739
期間と給与モデルは教えてくれるけど、賞与の有無は教えてもらってなかった気がする

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/27(金) 07:43:16.62

>>740
今受けてるとこ賞与●ヶ月って教えてくれてるわ

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/10/29(日) 22:39:02.22

明日面談いってくるんだけど、直雇用に切り替わったとしても期限付(2年弱)の契約社員・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/02(木) 21:19:54.90

電気電子系エンジニアになりたいのですが、メーカーに入るとやりたい仕事出来るかどうかわからないし、お互いのお試し期間ありということで紹介派遣もありかな？と思ってます。新卒での求人もあるのでしょうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/03(金) 03:00:34.89

新卒ならメーカーに入れるなら入った方が良い。
社会人としての新人研修がちゃんとしてそうだから。あと同期がいるのも新卒ならでは。

第一、学生として外部から見たやりたい仕事と企業に入ってから見た仕事は別ものだと思うし、様々な仕事を知ってから改めてやりたい仕事を選ぶ時間はある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/07(火) 01:45:40.41

技術職なのだが、倉庫の検品や
荷物運んだり力仕事あるのって普通？？
派遣の時は契約内容の開発業務しか
してなかったので、
肉体労働に困惑しています(当方女)。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/07(火) 02:59:51.70

>>746
新人のうちは仕方ない部分もある

あとは、開発ネタを探すのも開発の仕事
むしろ社員ならそっちを求められるのでは。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/07(火) 03:09:23.77

>>746
も一ついえば
恐らく会社的に男女差別をしてはいけないことになっているだろうから、肉体労働に拒否反応するのは男女差別を自ら肯定している。と思われかねないし、下手すりゃ例えば購買から営業までの開発製品に関わる全ての仕事を押し付けられかねない。
どうやって身を守るかは、自分の技術職としての能力を認めてもらうしかない

**あぼーん** · NG

あぼーん

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/15(月) 18:25:15.99

なんだ正社員とは限らないのかよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/20(土) 22:46:56.16

ゴルフは負けません！
と、役員面接で豪語したら正社員登用された。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/26(金) 02:01:57.92

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有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/19(月) 06:37:23.96

すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/20(火) 20:24:33.95

今月から紹介予定派遣で働いているが、色々と条件とやる仕事が違う気がする
一応大手だから頑張ってはいるが、人間関係も微妙だしもう辞めたいわ
派遣元に相談したほうがいいのかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/21(水) 08:58:59.38

>>755 紹介予定の良いところはお試しできるって所。
ちょっと…って思う所が沢山出てきたら、逃げるが勝ちだよ。

**755** · 2018/02/21(水) 23:05:38.77

>>756
ありがとう。とりあえず派遣元に相談してみる
逃げるが勝ちといっても契約満了は3ヶ月後なんだよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/23(金) 08:56:27.13

>>757 うん、だから3ヶ月の契約満了後に逃げたらいいと思う。
その派遣会社とサヨナラしてもいいんだったら、一ヶ月で辞めてもいいんじゃない？

**755** · 2018/02/23(金) 23:32:18.17

>>758
派遣元にも一応伝えておいたし、とりあえずは満了まで頑張ってみるよ
そのときまでに更に嫌な部分が見えてきたらそこでサヨナラするぐらいの気構えで。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/24(土) 06:51:20.95

>>759 それがベストだと思う。
満了まで頑張ってみて、無理！って思ったら辞めちゃえばいい。
肩に力入れず、ほどほどに頑張って。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/26(月) 23:51:53.27

今紹介予定派遣で働き始めて1週間ぐらい経つんだけど、辞退したい。社員の人の労働時間
が聞いていた時間より長いのと、実際に働いてみて、長く続けられないと思ったから。
社員になるつもりがないなら、居続けてもしょうがないから辞退したいんだけど、契約期間内に辞退した人いる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/07(水) 18:53:55.03

>>761
契約期間でも辞められるけど、労働条件違うなら派遣会社のミスじゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/08(木) 20:04:59.36

>>761
自分もあと２ヶ月くらい期間あるけど、続けていく気は今のところない
これって残ってほしいと思ってる会社側にも不利益だし、早めに辞退したほうがいいのかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/10(土) 22:07:17.64

>>762
辞められる？絶対派遣会社の担当者に止められると思うからさ。企業との信頼関係とかあるし。
事前に聞いていた話では一日の労働時間は8時間。でも普通に10時間の日もある。
あとは、社員の労働時間と拘束時間が異常に長い。説明で聞いていた時間と全然違った。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/10(土) 22:10:07.12

>>763
向こうも社員になると思ってるだろうから、こっちがその気ないなら早めに辞退した方がお互いのためだよね。
実際に契約期間で辞退した人はすんなりやめれたのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/12(月) 22:15:41.26

>>764
ダメ元でも一度派遣会社の担当に相談してみるべし
続ける気はないことは遅かれ早かれ伝えることだしね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/13(火) 02:47:37.31

>>766
そうだよねー6ヶ月契約期間あるんだけど、まだ１ヶ月目くらいなんだよね
社員になるつもりないのに働き続けるのもあれだし、相談してみるわ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/13(火) 03:36:02.54

志望動機とか適当でいいかなどこの会社かも分からんし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/07(土) 14:38:05.71

紹介予定派遣でようやく採用もらえた。
俺はここからやり直して正社員になる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/08(日) 16:47:28.54

自分も満了で終了決定
とてもじゃないけどここで正社員とか無理だと思った
なったとしても数年で辞めるだろう自分が想像出来た
時間無駄にしたよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/10(火) 12:39:40.37

社員の打診断るつもりでいるんだけど、
派遣先なり派遣元なりから理由とか聞かれるよね？
ネガティブな意見は避けたほうがいいんかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/10(火) 15:31:02.66

打診断るなら、ある程度納得させる理由は必要だと思うよ。

**771** · 2018/04/10(火) 19:54:43.29

まさに理由は>>770なんだよね
合わないなと思いつつ、期間中は頑張ろうと思ってやってたら先方に気に入られてしまった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/10(火) 22:03:24.28

一番いいのは給料が折り合わなかったじゃない？
人間関係は辞めたほうがいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/12(木) 00:35:01.44

人間関係の悩みって、要はその相手からの迷惑な行為に尽きるというのが俺の持論

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/13(金) 08:38:49.87

>>775
会社も把握しててそいつ合わせられる人がくればいいくらいに思ってるところあるよな
でそこのポジションは異様に回転が速い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/21(土) 12:47:04.09

社内選考通って応募書類が派遣先に届いてから、
面談日程の連絡が来るまで、
どのくらい掛かるものですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/20(金) 21:57:52.98

半年前から紹介予定派遣で就業してたけど、ダメだったよ。
「気が変わった」的な理由で。
なんつーか、ふざけんなと言いたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/24(火) 09:29:38.29

>>778
そんな理由で駄目だったとかふざけてるな…
次はいい所に巡り会えるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/25(水) 20:08:27.20

>>779
当初の要求していた基準は満たしているんだけど、やっぱりそれ以上の人が欲しくなったんだそうで。
あと、「私(上司)のやって欲しい事を言わなくても分かる人が欲しい」んだって。むしろ言わなきゃ分からないようじゃダメなんだって。無口なくせにそんな事考えてたのか。
次はエスパー枠から人を探すんですな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/25(水) 22:17:59.46

わがままって言われた
あなたにとって100％いい会社ってのはないって
だからって限界があるだろ
休日少い給料低い
残業は多いが給料に手当として入ってるからでない
昇給賞与退職金もなし
通勤費は少額で家から一時間
100％なんて夢は見てないけど100％条件と違うとこは断るだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/30(月) 12:32:36.79

ほんと、エスパーですね
次はきっといいところへ就職できますように！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/02(木) 19:31:31.73

次こそはと思って紹介予定の求人探してみたけど、目が肥えてしまったのかどれもショボく見える。
一般派遣で小銭稼ぎながら普通に中途狙っていくか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/22(水) 21:07:33.19

もうすぐ紹介予定派遣で働き始めるんだけど心配になってきた…半年後正社員予定だけどやっぱり厳しいのかなぁ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/02(日) 22:08:28.76

今派遣で、派遣よりレベルアップ？スキルアップしたいから紹介予定で正社員か契約も視野に入れてみようと思うんだが、
今転職エージェントとかでも探してるがなかなか正社員や契約も見つからないから派遣会社でもハードル高いのかね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/03(月) 16:33:21.80

>>785
高いし、派遣後の社員化はもっと高い。
半年で使い捨てるつもりで、最初から社員化する気など無い企業もある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/07(金) 17:02:18.35

意外なほどあっさり紹介予定派遣の仕事が決まって驚いてるんだけど、紹介予定派遣の仕事って紹介してもらう事すら厳しいのが普通なんですよね？

先日、ネットで求人出てた紹介予定派遣の仕事に応募して派遣会社に登録に行ったら、その案件はどうやら釣り案件だったらしく適当にごまかされスルーされた。
自分は今まで正社員歴無し資格無しの30代で、登録面談担当の女性に
「紹介予定は案件も少なく、スキルや経験のある方で決まるので正直なかなか難しいと思うんですが、本当に一般派遣は含めなくて大丈夫ですか？」
と何度も聞かれたけど、まず最初は紹介予定だけでチャレンジしたいと食い下がったら、「いつでも条件変えられますからね」とダメ押し。

そこまで言われてたのに、なぜかその場で紹介予定案件一件紹介してくれて、
書類選考、面接2回を経てあれよあれよという間に決まってしまった。

最初にあんなに脅されたのにこんなにあっさり決まるとは思ってなくて、
他との比較とかもほぼ出来てないから、もしかして不人気案件にねじ込むためウマい事丸め込まれたのでは…と不安…。

嫌なら派遣期間で辞めればいいんだろうけど、就業先見極める上で大事なポイントとかあったら教えて下さい…。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/08(土) 21:25:34.14

前紹介で働いてたけどエスパー＆スーパーマンが欲しかったみたいで社員化NGだったわ
教えてくれる人が忙しくて質問すると嫌な顔されるしこらダメかなあと思ってたらやっぱりだった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/10(月) 23:25:57.51

「エスパーでもない限りお前の要求満たせる奴なんていねーよ」って言いたくなる奴多すぎ！
奴らは二言目にはこう言う。
「言われなきゃ分からないようじゃダメなんだよ」

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/11(火) 19:58:51.21

「この俺に説明の手間をかけさせた」
これだけでマイナスになるからね。キチガイ上司によれば。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/12(水) 22:15:55.56

>>787
美人さん？
自分も先週登録してあっさり今日面接して決まった
自分は同じ業界で10年くらい働いていたからだと思うけど
こんなにあっさり決まるとは思ってなかった
未経験20代前半と、リーマンショック後は橋にも棒にも引っ掛からなかったので驚いている
時代かね…？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/14(金) 15:29:15.92

クソ上司「俺に説明をさせた。俺の気持ちが分からなかった。あいつはクビだ」

IT屋さんにはよくある事

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/15(土) 18:47:46.48

紹介予定やる人は派遣会社からだよね？
今派遣だけど交通費なしや昇級なし
当たり前だけど
モチベーションなくなるから紹介予定とかで働きたい、、

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/17(月) 01:09:06.89

8月まで紹介予定やってたけど、存在しない事実ばかり言われて低い評価されて社員化はされなかった。
とりあえず人手が欲しかったので派遣として採用して、最初から社員化するつもりなど無かったのだと思ってる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/20(木) 08:11:24.70

使えなかっただけじゃない？↑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/11(木) 14:11:13.18

僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

YDY

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/27(火) 12:25:02.46

転職活動に心おれたんで紹介派遣落ちしようと思うが
ここでも決まらないようじゃ４ぬしかないな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/28(水) 13:41:37.05

3ヶ月で切られてしまった＼(^o^)／

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/01(土) 21:55:54.87

履歴書送っても返事がない
なんで派遣元で書類審査されなきゃならんのだ
希望派遣先に履歴書コピー渡して書類審査されとるんやろか?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/04(火) 08:42:30.82

>>799
どこの派遣会社？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/12(水) 07:18:40.44

>>788
スーパーマン欲しい場所多すぎだよな
そんなん無理だろと、俺も切られそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/12(水) 10:48:00.16

紹介予定派遣を受け入れている会社って、スーパーマンのような人材を
やたら求めているだろ。そんなに何でも仕事をこなせるわけないのに。
それとも、わざと派遣を使い捨てにする方策かと勘繰りたくなる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/13(木) 18:16:45.46

紹介予定派遣ってブラック率高め……？
普通にハロワで募集すればいいところを何故紹介予定派遣にするんだろうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/15(土) 17:29:51.86

そりゃほとんど社員にする気ないからでしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/18(火) 18:44:47.70

簿記2級
マイクロソフトオフィススペシャリストWordExcelを持ってる28歳ですが
経理の紹介予定派遣に応募して採用されるものですかね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/31(木) 11:27:47.97

普通に問題起こさず仕事していれば正社員になれるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/09(土) 11:19:11.27

>>803
利用者層と提供してるサービス内容あたりじゃないか
派遣会社は採用後もアフターまで面倒見てくれるし
ちなみに転職エージェントは金がかかる

派遣会社はハロワと転職エージェントの中間位だとキャリコンで聞いた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/09(土) 12:41:33.09

>>807
私のときは陸さん、まったくフォローしてくれなかったです…
陸さんに限らずフォローなんかそんなしてくれないんじゃないかなと思います。

ご縁を作ってくれたことにはたいへん感謝してますが…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/09(土) 15:10:03.19

>>808
俺もそんなもんだった
それなりの金で人材を紹介するから、それなりの経歴、実績のある人じゃないと力入れてもらえない

経歴に自信がなければ派遣会社の紹介予定の方が入りやすいと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/09(土) 15:11:58.07

紹介予定派遣で申し込んだら先方は女性を求めてるとか言われるわ
ちなみに経理です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/10(日) 11:15:11.76

>>810
建前抜きで言ってくれるのはありがたいと思う
無駄な労力使わなくていいし
男を求められる場合、交渉力が求められている場合が多い気がする

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/10(日) 11:18:23.37

>>811
まあね
でも求人票に女性が活躍中とでも書いておいてほしいわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/07(木) 08:27:25.17

半年後に契約社員採用で2年後に正社員試験て言われたんだけどやめたほうがいいよね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/07(木) 08:30:04.36

>>813
他にいいのがなかったらやってみるのもいいかも

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/07(木) 09:59:08.46

>>814
応募してみることにします。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/07(木) 10:11:08.64

>>813
正社員登用の割合を調べてからにしたほうがよい
恐らく極端に難しいのではないか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/07(木) 20:04:46.39

派遣で不満持ちながら同じ場所にいるよりは契約でもよさそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/10(水) 00:58:03.38

最近の紹介派遣（特にアヴァンティ）は、どうしようもない派遣先が多いよね。
たっぷり紹介料貰う為に、ブラックと提携してさ。
ウチラが苦しんでるのにさぁ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/10(水) 02:40:41.41

年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 00:22:15.62

コミュニケーションが苦手だから工場系の紹介予定派遣で入ったのに
３か月ぐらいで「周りの社員とうまくコミュニケーションが取れない」との理由で一般派遣に切り替えられた
終わったわまじで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 14:20:35.60

紹介予定派遣で条件よさげなのがあったので、エントリーしてみたら、4月に正社員採用の試験で落ちた会社だった
派遣とはいえ採用されるとは限らないんだけど、このまま派遣の話を進めていいものでしょうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/08(土) 19:04:25.65

4月から紹介派遣として勤務しております。最長6か月の派遣期間との事で
順調にいけば10月から正社員になると思います。
切り替えのタイミングについて知りたいのですが、どなたか経験者の方
有給休暇（前派遣先の時まったく使わなかったので、有給は20日ほどあり）や
企業とのお話など教えてもらいませんか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/08(土) 23:46:42.24

>>822
今は一般派遣だから今までと同じように使えると思う
詳しいことは派遣の営業に聞くのがいいよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/18(木) 18:09:32.57

紹介予定派遣も応募したら違うところを勧められた。
年齢的なものもあるので、まあ仕方ないとは思った。

で、試しにその違うところの面接を受けてみたけど、あとから冷静に考えると全く興味がない。
面接も２回あるらしいけど、なんかうんざり（ちなみに派遣営業の同席はないんですべて直接対応してる）

さて、次を探しますか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/08(木) 19:48:53.15

SSからオファー受けた紹介予定にOKして書類のデータを送った所、『社内選考中』と表示されて１週間経ちます。
別の派遣会社に若干内容が違う気もするけど、同じ派遣先の紹介予定の仕事を見つけてエントリーしたらすぐに連絡がきて書類を送って欲しいとの事だったため、履歴書・職務経歴書のデータを送りました。そちらは『先方に見せて審査してもらう』としっかりと伝えられました。

これは問題起きてきちゃうものでしょうか？ SSの方も社内選考中とは出ているけど、きっと先方に書類のデータ送ってますよね…？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/10(土) 22:20:39.07

契約社員化の紹介予定になってしまい今更激しく後悔してる
紹介って果てしなく辞めると言いにくいと学んだよ
契約化なら派遣がいいのは本当だった
せめて陰湿おばを駆除してくれるならまだ違うんだけどな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/26(土) 01:55:15.15

紹介予定派遣から正社員化。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/26(土) 02:02:46.46

紹介予定派遣にするという理由は、確実にあることを日々実感。
普通に正社員の求人を探すことをオススメ。

魅力的と思われるものほど、何かが必ずあります。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/29(火) 19:39:40.71

>>826
かなり時間が経っているから見ていないかもだけど、同じ契約社員化の紹介予定派遣で働いているんだけど、結局どうしたか知りたい
自分は環境は悪くないんだけど、職種・業種と勤務時間などが自分に合っていなかったという理由で直雇用前に契約終了して
次は一般派遣でもかまわないからいずれは直雇用してくれそうなトコで勤務時間とか雰囲気が自分に合っていそうなところに行きたいと考えてる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/03/18(水) 18:55:11.15

今までブラックな会社ばっかり当たって転職回数がひどいことになってるから
紹介予定派遣で探してるんだけど、なかなか社内選考自体が通らない

もう派遣でもいいかなとは思うんだけど、派遣って最長3年だよね
年齢的に3年後なんて仕事紹介してもらえなさそうだし、どうしたらいいのか途方に暮れてる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/06/01(月) 17:55:52.69

日々紹介って

どういうカラクリ？

時給1000円として
どうやって　オプションで稼ぐの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/06/07(日) 01:51:36.09

最近、紹介予定派遣から正社員になった人いますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/07/19(日) 22:27:48.31

最近、紹介予定派遣で働き出した方いますか？
派遣後の直接雇用時の条件って、
どの時点で聞きましたか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/07/20(月) 00:46:11.33

最近じゃないけど昨年10月に紹介予定始めたとき、最初に「直雇用の際は年収400で調整しますね」とか言っててその額前提で入ったけど
給与規定で計算したら年300にもならなそうだし、その他社員の給料見たら（総務部でたまたま機会があって一覧見た）社歴がそれなりの課長代理でそれくらいの額だったり
なにより仕事内容とか社風が合わなかったので直雇用2ヵ月前に逃げた
派遣で仕事入る時に納得できる条件をきちんと書面でくれればそれを目指して頑張れるんだけど、派遣期間が終わるときになって想定よりも悪い待遇だったりすることが多いと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/07/20(月) 22:29:21.59

最近、紹介予定派遣で働き出した方いますか？
派遣後の直接雇用時の条件って、
どの時点で聞きましたか？

**833** · 2020/07/20(月) 22:48:33.06

>>834
ありがとうございます。
派遣会社と契約書を交わす時って、ちゃんと内容を確認する時間ありますか?
1回目は、3年間派遣後直接雇用と言われていたけど、契約書みたら短期でした。席もパソコンも当たらなくておかしい?と思い何度も派遣会社の営業に確認。後から、そこの職場の方が教えてくれたのですが、短期の人が来る事に最初からなっていたそう。
今回は別の派遣会社なのですが、直接雇用になったら最低時給賃金スレスレの月給で昇給ないらしく。
派遣会社との契約書って、こんな感じでしょうか?
「サインと印ね。後でみといて」って感じでした

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/07/21(火) 02:27:38.46

紹介予定だったら派遣期間は半年が最長なんだけど
きちんと派遣法理解してから派遣として働け
＞今回は別の派遣会社なのですが、直接雇用になったら最低時給賃金スレスレの月給で昇給ないらしく。
その情報のソースが営業の口約束なのか口コミサイトの情報なのか妄想なのか？
一番最後のソース以外なら自分だったら最初からお断りするけど
自分で調べたり判断できないような無能なら最賃がお似合いだと思うわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/07/22(水) 06:09:12.20

ありがとうございます。

半年で判断します。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/07/22(水) 07:19:40.73

普通に転職してブラックに行くよりは紹介予定派遣できちんと職場を見極めて少しでもホワイト寄りの職場に行くのもいい気がする！
時間はかかるけどね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/07/22(水) 22:22:06.96

エントリーした時点で、
派遣先の直接雇用条件を教えて貰えるんですか?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/07(水) 07:12:30.62

最近紹介予定派遣してる人いますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/11(日) 21:41:09.04

>>841
先週の月曜日に登録→水曜日に書類選考通過→金曜日に職場見学という名の面接で現在結果待ちです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/12(月) 05:40:01.99

>>842
派遣先はどのくらいの規模の会社ですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/12(月) 16:59:36.95

>>843
有名どころです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/12(月) 17:00:23.51

>>843
途中で送信しました。
有名どころなので大きいとこですよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/12(月) 17:36:31.50

>>845
いいな！！
直雇用後は条件いいですか？
年収や休日日数など

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/12(月) 19:37:20.60

>>846
14日までに結果が分かると派遣の営業さんから本日電話がありソワソワしています。。
年収は400ほどで土日祝休みです。
ブラック企業を退職代行で辞めた身なのでホワイトだと思ってます！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/12(月) 21:24:54.20

>>847
高待遇ですね！
無事に採用されることを願ってます！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/12(月) 21:35:19.23

>>848
ありがとうございます！！
ヘルプデスクなので自分の能力を活かしていきたいので受かりたいです！！
あ～受かりますように！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/13(火) 05:54:54.26

>>849
派遣会社は大手のほうがいいのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/13(火) 07:37:31.34

>>850
5社くらい登録してるけど大手のところがすぐに紹介してくれる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/13(火) 07:41:16.76

>>851
自分にあった企業って見つけるの難しいよね
IT関係の経理に行きたいわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/13(火) 08:00:41.19

>>852
このご時世なので尚更ですよね。
大手の派遣会社ならクライアントも多いでしょうし、オススメですよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/13(火) 08:03:51.73

>>853
ありがとうございます
一都三県の三県に住んでいるのですが、都内はどうしても苦手なので県内で決めたいなーと思っています

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/13(火) 08:35:06.27

>>854
一都三県あたりだとお仕事多そうですね！
自分は中国地方の人間なので大企業というのがなかなか無いんですよ…紹介してもらえただけでもラッキーだと思ったので面接まで来れてるのが奇跡なくらいです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/20(火) 12:22:10.70

>>855
結果どうでした？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/20(火) 13:55:04.39

>>856
結果は無事採用です！
11/2から派遣として3ヶ月働くことになりました。
来年の2月から正社員で働く採用条件書も了承済みです。
これから腰を据えて働きます！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/25(日) 17:31:52.28

>>857
おめでとうございます！
無事に採用されてよかったです！

俺も続きたいなー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/10/25(日) 19:23:40.13

>>858
ありがとうございます！
月末には派遣会社で手続きをしてきます！
858さんも私に続くことが出来ますように…！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/12/10(木) 08:12:30.76

最近紹介予定派遣で働いてる人や正社員になった人いる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/12/15(火) 01:32:50.04

紹介予定派遣はやはりワケありだと思う。
良い案件に当たった試しがない。
私は社員化お断りします。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/12/26(土) 15:17:42.38

>>859
２ヶ月たつけど続けてるのかい?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/12/26(土) 15:30:47.91

>>861
やっぱりそうですか
契約社員の話しで進んでいますが、ウンザリしていて。暦であと14日なのですが断るキッカケが無くて困ってる。派遣元の営業はショートメールだけで電話無し。メールの方が履歴残って良いけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/12/27(日) 11:12:20.43

>>862
続けてますよー！
2月から正社員登用のお話を頂きました！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/01/04(月) 10:29:42.15

紹介予定で働いている方いますか？
直接雇用後の年収は、最初の面接の時にわかりますか？
それとも直雇用直前にわかる感じですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/01/04(月) 23:43:12.88

>>865
直雇用前に条件提示があるのが普通。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/01/05(火) 05:59:22.94

下手なブラック企業より紹介予定派遣でまともな企業行ったほうが長期的に考えればいいのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/01/05(火) 09:12:50.11

運良くいけば社員化ってスタンスでいけば、派遣よりは気が楽なのかな
自分は制作系専門職だから、紹介予定派遣の案件ほとんど見かけないわ
フリーランスの小遣い稼ぎみたいな案件ばかり増えた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/01/10(日) 15:15:40.80

>>864
そろそろ正社員化だと思いますが、条件とかどうですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/01/16(土) 09:10:20.32

>>869
条件は基本的に変わらず賞与がプラスする感じですかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/01/16(土) 09:14:36.37

>>870
いいですね！
仕事も順調ですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/01/16(土) 13:07:39.04

>>871
覚えることが多すぎて頭がパンクしそうでしたが徐々に慣れてきているような気がします
上司や先輩のサポートが手厚いので安心して仕事出来てますね

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/01/17(日) 16:33:36.99

ここは君の落書きの場でない
不快なのでやめてほしい
直接職場でビラでもまいたら？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/01/31(日) 12:47:33.79

事務職正社員の紹介予定派遣に行って、二回目で成立した話を

年齢　30代
職歴　派遣2年のみ

1.中小企業で３ヶ月→不成立
2.財閥子会社で半年→成立

どっちも社員化したら年収は350-400万ぐらいという触れ込みだった

1は、社長と営業担当と三人で面接。典型的なワンマン社長で、一方的に話しまくられて、自分は二言か三言しか喋らなかった。
初日に制服を支給され、始業前の掃除にも駆り出された。自分が入るのと前後して派遣は数人いた。業務内容は繁忙期の人出不足解消という感じで、その時その時で人手の足りないところにあてがわれたが、普段から先を見据えて仕事に取り組むよう言われた。
だが働くうちに、ここ数年で派遣は何人もいたけど一人も成立したことがないという噂をベテランのパートから聞いた。
派遣期間中、派遣先とも営業とも一度も面談のないまま、契約満了一ヶ月前を迎えた。こちらから社員化の正否を営業に催促すると、回答をはぐらかされて、雲行き怪しいとは思ってたが、二週間前に駄目でしたと電話を受けた。結局一度も営業担当は期間中に来なかった。

2では、面接2回。一回目は担当者、二回目は役員で、ともに営業担当同伴。特に難しい質問はなく、前職の内容についてなど聞かれた。
募集広告では、部署で予期せぬ離職が続いており、総合職として育てていきますということだった。仕事場に派遣は一人もいなかった。
入社当初から将来を見据えた心づもりを説かれていたが、制服や名札、印鑑などは用意されず。健康診断や安全講習は社員と一緒に受けたが、上司面談などは対象外。ただ1と違い、営業は定期的に顔を出してくれた。
最初の一ヶ月こそ覚えるので一杯一杯だったが、いざ仕事覚えたら特定の時期以外はすごく暇だった。
契約満了一ヶ月前に営業が来て、責任者との打合せを挟んで、自分が呼ばれ、「成立です」と言われた。条件面は直接話し合いをと言われ、翌週に人事担当から条件提示。
待遇は求人広告にあった通りで、幅のある年収表示の中で最低額ではなかった。但し、交渉の余地はない雰囲気で、年齢と大卒高卒かによって等級が自動で決まると言われた。

紹介料は年収の三割、派遣期間中の給料は派遣料金の70%ぐらいだった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/01/31(日) 12:48:06.07

正社員の紹介予定派遣は大企業でこそ成立する制度だと思う。中小のものは、ほぼ見せかけ案件ではないだろうか。社員化後の待遇が良いものほど怪しんだ方が良い。
というのも、まず紹介予定派遣で採用する＝派遣先が100万近い金を出す以上、一般の中小にはきつい条件。その体力があるかどうかは働いてるうちに分かると思う。
そして、採用するしないは契約満了一日前に伝えても、法的には問題ないらしく、労働条件通知書をもらうまでは安心できない。それまでは速やかに次に移れる態勢を整えておく(＝面接の予定を入れる、失業保険について知識を蓄えておく)ことが大事。切られたショックで放心状態とか、時間がもったいない。
実際、2の時も契約満了前日に次の面接予定を入れていた。通知書もらってキャンセルしたけど。

採用後はやっぱり何かにつけ責任が重くなる。業務自体は大差ないが、なくすと一発で首がとぶようなものや情報ばかり扱うことになる。
想定年収だけど、もちろん最初の賞与は全然出ないので、一年目は想定通りには行かない点もご注意を。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/02/10(水) 08:39:46.72

中小で紹介予定から採用とか言われたが、今の正社員辞めて同じ給与の紹介予定とかいかないよなぁ...
そもそも正社員待遇時の雇用条件すら書面で見せてこないし、どの派遣通すかすらも聞いて回答返ってこない当たり怪しすぎる。
辞めた後紹介予定派遣の雇用契約書見たら正社員待遇時のじゃないとかあり得るなと踏んでいる。