派遣の面接ごときで根掘り葉掘り質問するなよな
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正社員ならわかるけど糞みたいな仕事の面接で粗探しするなよカス 同意
正社員なみの面接でうんざりする
3ヶ月しかいないのに自己PRなんかしてどうすんだよ 時間が余って、趣味は何?とか、プライベートなことまで聞いてくるよなW
時間余るんなら早く帰せってんだよW
しかも二次面接(笑) 二次面接言い渡された時は衝撃だよな
言ってる意味がわからなくて笑うしか無かった
営業「○○さん、先方も凄く期待してましたよ!」
俺「よっしゃ定期買わなあかんな」
営業「で、ですね。つきましては次回の面…いや、顔合わせの日程を
調整させて下さい。
次回は役員の方と総務部長同席なので気合入れていきましょう!」
俺「は?(迫真)」
結果?もちろん落とされたよ
しかもその後派遣会社から一切の連絡が途絶えた そこまでするなら地元で正社員募集しろと・・・
派遣でスーパーマン探しなんておとぎ話だし時間と金の無駄なのに、馬鹿人事ばっかW >>4
マジかw
そこまでするんなら社員で募集しろっての
最近ほんと変な顔合わせ多すぎ 要するに暇なんだよ
アベノミクスだなんだ言われてるが、雇用にかんしては
ここ数年の不景気の影響で新卒以外すっかり中途採用しない構造に変わったからな
そういう面接担当が無理やり仕事作るために派遣の面談ごときで無駄に厳しくなってる
しかし実はこれは派遣労働者だけじゃなく派遣先の現場も困ってるんだよ
必要な時にすぐ調達できる権限を取り上げられた訳だからな
>>5
一応派遣でスーパーマンはいることはいる
元正社員でマネージメント経験あるフルタイム入れる主婦な
ホワイトカラーならこの属性は最強
どんな職種でもパスする 短期一ヶ月半の仕事なのに「長所・短所」に「仕事をする上で大切にされているものは何でしょうか?」「将来の夢は?」だと
頑張ってそれなりに答えたのに結局社内選考落ち
あ〜面倒臭い(;~∧~;) まだオフィスワークの派遣ならまだしも、部品の検品の派遣作業ごとき
で「職務経歴書が必要」ってのがハロワに出てたことがある(笑)
どうせババーしか採らない現場だろw
パート、派遣しかやったことないガッカリ人材ばっか押し寄せたら、そいつらの中から選べるのかよw そろそろ……派遣労働者の側から、かなり過激な
不平不満を公然と吐露しなければならんのかもしれない。 元派遣採用担当から一言。
長く面接して根ほり聞くのは、社内選考で落とす
要因を作る為。適性検査をうちでは行っていたが、
これも不採用にする口実の一つ。ちなみに、社内
選考なんてありません。会ったその瞬間に採用・
不採用は決まっている。派遣先がブラックや即人
材を欲しがってる所は、面接の前に採用としてい
る。面接をする理由は簡単で、履歴書を保管して
おいて、別の企業があれば、電話出来る様にして
おく準備の為。法律上、履歴書の保管はしてはい
けない。個人情報の漏洩に繋がるからだ。しかし
法律には抜け穴が有って、コピーなら許される。
俺は派遣会社の社員が馬鹿らしいから辞めたが、
実際は大手に限って酷い事をする。テンプ・アデ
コ・ランスタ、皆有名だが内情は最悪。ネオキャ
リ・綜合キャリも要注意。若手が活躍してる所は
人の気持ちも分からない。派遣会社なんて、就職
したら自分が腐る。離職率最悪の業界である事は
言うまでも無い。 たかが派遣に顔合わせとか
法律で禁止にすればいいのに >>12
応募の段階で選考は、ほぼ終わっている。
ワードやエクセルのスキルなんて派遣先から見れば
殆ど興味ないよ。 1派遣先から依頼が来たら
まずは既存の登録スタッフから探して面接まで進めて確保?
2それからサイトなどの募集にエントリーしてきた者の中からだいたいマッチングする候補者数人を派遣登録させる
3だがそれは
既存のスタッフがバックレたり面接で落ちた時の為に派遣登録者の中から選んで面接
4既存のスタッフが就業決定!
後から登録し面接したスタッフには選考落ちを知らせる
って流れなの? ってか派遣会社の方の選り好みなんてどうでもいいだろ
人売りなんだから影でいくらでも汚いことをやってるのは察しがつく
このスレの趣旨は社員面接レベルを要求してくる狂った派遣先の方だろ >人売りなんだから影でいくらでも汚いことをやってるのは察しがつく
人売ってないよ、貸し出してるだけ。いずれ返却されるよ。
逆に売り払って勤務先企業所属になれば、念願の直接雇用なのにねw まあ派遣営業とか採用担当自体世の中に必要ない仕事だけどな(笑)
他に転職できたって話は聞いたことねえぞ(笑) 自分の欠点を言わせてそれを低い時給の理由にするためだな >>13
逆の立場で考えるんだ
算数が出来ない、定規で正しく線が引けない、ガラケーにカメラがついてることを自慢する(※去年の話な)、そんなおっさんを送られて来たら迷惑旋盤っしょ? http://c.2ch.net/test/-/haken/1360588442/618
トンチンカンなたとえ話しかできない上に素で字を間違えてそうな馬鹿乙w
計算しなきゃなんねえ作業ならあらかじめ職場で計算機ぐらい貸し出す
もんだw
どうせお前は普段派遣から舐められてる馬鹿営業だろw 面接であれこれ質問してきたら「まず質問の意図、それからどういう答えをした人物を望んでいらっしゃるのか?逆にお答え戴きたいのですが?」
面接野郎が怪訝な顔をしたら
「今日は職場見学という事で、私のほうもどういった方が上司になられるのか不安な部分もありますのでご了承戴けますでしょうか?」
立て続けに
「私の短所は思慮深い事であり、また反対に長所は疑問を何故だろう?と追求する研究熱心なところであります」
「それから人間関係に関しても、こちらから質問して、相手の口からでる言葉や顔色を見て、どういった付き合いをするか把握する能力が誰よりも長けております」
涼しい顔で
これぐらいの事を言いたいよな!
ディベートの勉強しようかな >>15
だいたい合ってます。釣り求人を出すのは、派遣先からNGだされた
人間、またはバックレ人間の人数請の為に行います。
要は自分のスタッフ確保の為の予備軍を作るのです。例えば新規10
名大募集。。。間違いなく偽り求人です。確かに、広告費用はかかりますが、
派遣会社は値引きされているので、余り損はしません。それより、
応募者をストックさせておく方がよっぽど、自分の負担軽減に繋がります。
更に、履歴書をコピーして保存しておく理由はもう一つあります。
同じ人間が応募してきてないかの確認に使う為です。
以上12より。 登録だけして一年以上音沙汰なしで、エントリーしたわけじゃないのに突然「紹介したいお仕事がありまして」って電話も「自分はあくまで補欠なんだ」って思ったほうがよいって事? >>22
営業「(うわっ面倒くさ!適当な理由付けて落とすか)」 >>22
お前の代わりはいくらでもいるのでお祈り確定だな >>15
>>23
そうなんだ。
派遣サイトでよさげなところ見つける -> 派遣登録 -> 選考落ちの連絡
ところが、数日後、似た様な別の所を紹介される -> ほとんど採用
納得できたわ。
例えば、
派遣サイトで、登録済みの派遣先の案件に応募したら、どうなるの?
この場合も、採用担当が見つけ出した既存の登録スタッフが優先? >>27バーカ、管理職クラスでも簡単な計算を計算機でやってんだよ。
記録取らなきゃなんない作業が殆どだろ。んなもん常識じゃボケ(笑)
書き間違いとか少しでもあると部下も困るんだよ。
お前さんは普通のオフィスで働いたことねえんだろw それとも何か?
お前の職場は一桁どうしの足し算とかもできない
ようなガチ池沼も受け入れる職場なのかいw
エラいなあ〜w
ある意味、どこの企業もそうあるべきだよなあ(笑) >>15
>>23
不人気派遣サイトはアクセス数も少なく広告を載せないと存続が出来ないから、
一社で数珠繋ぎの求人が多い(勿論、殆ど釣り案件)
改正派遣法適用後は案件が減り有名サイトでも架空が大半。
履歴書の保存は彼等の存在意義の為にも必要(登録実績として使用)
以上、14より。 >>29
要らないからこそ置いてないのだと思うで 計算機も置いてない底辺職場なんですねw
ってか実際に足し算できない奴の面倒見たことあんのかよ(笑)
そんなの来るとしたら日雇い派遣だろw
日雇い派遣の営業も、派遣先も充分恥ずかしいんだよ(笑) >>24
>>28
だんだんと派遣の仕組みが分かって来たようですね。まずは24さんにお答えします。
補欠要員とは限りませんよ。だって人を本当に欲しがってたら、誰でも良いので入職
させます。結局派遣先からクレームを受けるのは自分ですから。
次に28さんです。既存の登録スタッフ優先とは限っていません。一応はその派遣先に
適応している人物を探していますから。要は派遣元も本心は長期雇用したいんです。
何故か?自分の売上に繋がります。しかし、一度落ちた企業に入社する事は、まず
無いと思って下さい。派遣先と派遣元は事前面接にてやりとりしています。
これは勿論違法です。しかし、採用の決定権は派遣元にありますが、実際は派遣先が決めて
いる事が殆どです。今は労基も甘くなり、そこら辺は多めに見てくれています。
派遣の資格なんて一日受講すれば誰でも取れますし、独立も可能です。派遣法も
難しくありませんし、労働基準法などは後から学べば良いのです。故に派遣の
営業マンは威張っていますが、要は誰でもなれます。フットワークが軽い人ならば。
以上12より。 付け加えます。派遣元の面接者に対しての断り方の2例を挙げます。
@派遣先に人材紹介→履歴書送付(違法)→派遣先からお断り→今回はオファーが
無いので、残念ですが他社さんに決まってしまいました。
A派遣先に人材紹介→工場見学→派遣先との面談(合法)→派遣先からお断り→
社内で慎重に検討した結果、今回はご期待に応える事が出来ませんでした。
@とAを見て貰えば分かる通り派遣先が採用決定権を行使しています。これが
根本的な違法なのです。
更にAのケースは事前面接に思えるかもしれませんが、面談・打ち合わせと言う
言葉を使えば、派遣先も求人者と談合が可能なのです。
これは、労基法の中で、ある程度の採用権が、派遣先にも必要とされ、
可能となりました。
@Aのケースが90%派遣会社の断り方なので、熟知して下さい。
工場見学まで行けば、採用される、と思いがちですがそんなに甘くはありません。
以上12より。 >>34 >>35
オマエ、>12?
だとしたら、本当に元派遣採用経験者?
何年やってた?
>>12と>>23のレス見て薄々感じてたが、>>34と>>35のカキコ見て
直ぐ分かった。
ウソだろう。 >>36
3社勤めて計3年ですが、問題ありますか?逆にあなたも派遣会社社員ですよね?
だから、真実が暴露されるのが恐いだけじゃないんですか?
>>37
正解!資本金300万円もあれば、直ぐ独立出来ます。しかし、そんな小さな
企業に誰が登録しますか?だから皆独立しないのです。派遣会社なんて労基入れれば
ウミばかり出て来る企業ばかりですよ。
36の様な人間がいるから、この業界は叩かれるのです。
ちなみに、今後独立を考えるのであれば、時世的に特定型派遣の方が望ましいです。
しかし、一般型登録派遣の資格を持ってると、特定型(常用型)も開設出来ます。
36さん、これでもまだ私を疑いますか?私も一応派遣元責任者の資格持ってるん
ですけど。 ちなみに、派遣者が労働局を入れる事を、非通知の事から査察と言います。
労働局は派遣会社を年数回定期的に訪問します。これを監査と言います。
要は監査さえ乗り切れれば、いくら違法してようが黙認となります。
この監査において、派遣元は提出しなくてはいけない書類が幾つか有ります。
36さんの為にその幾つかを紹介します。労働者派遣契約書・基本契約書・
派遣先管理台帳・派遣通知書・抵触日通知書・三六協定の写し等。
更に労基が介入した場合は、安全衛生関連書類・就業規則・時間外、休日
労働に関する協定届・雇入れ通知書・労働条件通知書・賃金台帳・勤怠簿等です。
ここまで説明すれば、36さんの様な発言は糞である、証明出来ますね!
以上12より >>12
現派遣営業マンから、あなたが本当に派遣元責任者受講資格証をお持ちか問い尋ねます。
新規基本契約書は、派遣先の社判の他に押印(捺印)が必要です。丸印と角印どちらが
必要でしょうか?また、割印は何ヶ所必要でしょうか?あなが、派遣会社に3年居たなら
簡単な筈です。これで、12さんの存在を証明出来るんじゃないですか??? >>12
自分も派遣会社で働いています。自分は疑ってる訳ではありませんが、
12さんは少し本音過ぎるかと・・・。だから疑われます。
自分も質問させて頂きます。労働者が労働局を介入させる事を査察と
言われていますが、これは専門用語じゃないです。専門用語でお答え下さい。また、労働局と労働基準監督署の違いの
又、労働局と労働基準監督署の違いの説明をお願いします。 >>40
>>41
お前らも糞か?って言うより本当に派遣会社で働いてんのかよ。
あー疲れる、暇ならネットで調べろ。馬鹿相手に付き合ってやる。
基本契約書は派遣元によって書式が違うから、ケースバイケース。しかし、基本は有る。社判は
記名になる。よって手書きの署名でも良い。それから、角印と丸印は丸印の方が効果が高い。しかし、
どちらでも構わない。割印は基本2ヶ所。
はい、次。査察と言うのは一般用語。正式には臨検。労働局と労基は同じと勘違いしてる人が多いが、
するべき仕事内容は異なる。労働局は職業安定課っと言う部署が監査に来る。主に派遣法に基づいて
その企業が事業展開してるか調べる。労基は賃金関係を扱う。故に労働者は労基に頼るのが一般的。
以前は労働局と労基は別の日程で監査に入ったが、今では同日に行うパターンが主流である。以上、
分かったか?鼻くそヤローども。
以上12より >>38
業界を叩くのは構わないが、ウソはダメだろうが。
気がついてないのはオマエだけ。 >>43
お前の様な派遣社員がいるから、業界が低迷する。
本当の嘘つきであるお前に語る必要はない。
と言うより本でも読んでもっと学べ。。。文盲には無理か。
気がついてないのはオマエだけ。
>>12
お前は間違いなく元派遣社員。しかし、馬鹿を相手にし過ぎてる。
言ってはならぬ事も有る。正直過ぎる。だから労働者が不信を抱く。
派遣会社を辞めて正解。 >>45
43みたいな人を、ピンハネ嘘つき営業マンって言うんですか?
何がウソなのか、言って貰いたいですね。
だから自分を保守したがるんですかね。最低な人間ですね。
>>12
それだけ派遣について詳しい様ですが、今は何をされてるんですか?
良かったら教えて下さい。 >>46
今は○○県△△△市のハローワークで働いています。求職者相談員です。
契約社員ですが・・・。
ハロワと労基は親密な関係にあります。安心して下さい。43の様な
派遣社員は徹底的に叩きますので。いつか、無能者はボロが出ますから。 >>45
オマエ、精神科に行ったら?
他のスレにも似たような事カキコして見破られてメンへラーだな。
同じIDで書けねえのか?
顔真っ赤にして文体変えてるけど同一人物バレバレ(笑) >>48
お前が一番心療内科に行く必要がある。
見破られる?真実を語っているのでそんなの関係無い。
お前は同じIDで書けねのか?
顔真っ青にして怯えているのがバレバレ(笑)
お前は文盲だから仕方ないが・・・。 「正社員になる気はないのか?どうしてじゃ?何故じゃ?」
って聞くんなら最初っから派遣使うなって話w 派遣の面接の方が失礼だよな。
正社員のところはある程度礼節があるし、業務とか社風とか企業に何をもたらすかきいてくるけど、派遣は個人の価値観とか、お前になんでそんなこと判断されなきゃいけないの?とか、こいつ何様って感じのが多いと思う。 .
>>12 ID:dUJdApTo0 >>15 ID:DLolcfdvO >>23 ID:vt/tji2P0 >>24 ID:Wz2gLKe9O
>>28 ID:aAtG14Id0 >>34>>35 ID:AYtfFH+T0 >>38>>39 ID:ZKBBf9Zg0
>>42 ID:u6EhuoHG0 >>45 ID:fqa9TeM30 >>46>>47 ID:0Dl77TTn0
>>51 ID:SkNoe8nf0
これらは、
. _ ,,..ィニ=x-.、_
/ ', ,,fィ'.:.:.,:',:'.:,.:.:!:.`ヽ、
! 自 ',ィ'.:.:',;-V´!.;'.:/l7ヽl.:.:.;:‐x'"'"ーァ
! 演 !イ:;7{_゚ノ .i,'l/>、ハ!.:.:、__ノ、ttミ゙
! 乙 !ン.ゝ , l / ・ リ∨:.(,,,,,}"゙"ヽ、
! W ヽ Yゝ、 ヽ/,,ノ.::.::.::.::ヾヾ`¨
ヽ .lム l_.ノ xX 7.::.::.::.::.::.:l
`''r';.:.:l>.__ _/.::.::.::.;;.-‐'y
!'.|/(,.-:、≧ ,!:;<゙ア´ ,,.ィ"-y
! ,','、 ,/il゙ Vア -zr'''"
V''ヽ.二ノl V 、_二)
!ヌ(アチ .ヽヘ Vj、_)
ヽ、 `ヽ V_
ji ヽ、 ム ヾ'`ヽ 【nms】日本マニュファクチャリングサービス
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1342891721/l50
163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/10(月) 07:26:30.22
>>121>>126>>127>>128>>129>>132>>133>>137>>139>>143>>145
>>148>>150>>154>>157>>158>>160>>162
これらも>>55と全部纏めて、
/'''''ヽ /ヽ |'''''''ヽ _
/ / | ヽ .| ィ \ '''''‐‐-────── ヽ
/ / \ ヽ l───┘ .└───‐ヽ \ _ .\
/ / \/ | ┌──────┐ )  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ /
|  ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄'\ へ .|,,,.ノ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |/ / /
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| .| | .| \ ヽ | ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ヽ / /
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| .i‐‐‐───‐''''| | |  ̄ ̄  ̄ ̄ | / /
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| . ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | / / .|  ̄ ̄  ̄ ̄ | / /
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.| . ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ .| / / / / ヽ \ | ヽ───────┘ |
ゝ、______,,,,,,,,,.ノ ゝ、/ / / \ \ \__________,,,.ノ >>56
テメー喧嘩売ってのんか?
表に出てこい!
証拠出せって言ってるじゃねーか。
想像だけで語るんじゃねー。
早く精神病の結果を答えろよ□ >>55>>56
2ちゃんねる管理人に告ぐ。
個々に於いて言論・表現の自由を奪い、
人権問題と判断。
東京都新宿区の警察に身元調査依頼。又、
日本マニュファクチャリングサービスとの
相互関係も調査を委ね済み。
警察にて応援要請の可能性有り。証拠として
削除されぬ様、お願言い渡す。 学生時代のこととか友達は何人?男友達何人?
女友達は何人?
とかプライベートまでしつこく訊いてどうすんだよ。
人嫌いだから工場派遣に来たんだよ友達なんているか馬鹿が。 部品の検品作業で「英会話できる人求む。月給12マソ」
だとさ・・・。
((((゜д゜;))))
このぐらい厚顔無恥になりたいものだ。
身長170未満のチビ(まあ俺もだけどな 笑)が
「彼女ほちい〜!!
ボクちゃんにも選ぶ権利あるんだい!!だい!!die!!
黒髪じゃなきゃやーーな〜の〜!!
身長170以上のスリムなモデル体型じゃなきゃやーーーなーーーの〜!!
なおかつ処女じゃなきゃやーーーーなー〜〜〜の!!
なおかつアニメが好きな人じゃなきゃやーーーなー〜〜ーーの〜〜ー〜ー〜!!」
とか言ってるのと同じ。 派遣の募集で書類選考あり、何日もかかるクセにしょっちゅう広告出し
てるのが多い。
そんな何日もかけて選考するような内容の仕事でもねえよバカバカしい。
一体どんなスーパー工員が欲しいんだよw
片腕がサイボーグみたいになって電動ドライバーやら
ハンダゴテやらがアタッチメントでつけられる人とかかよw 適当だった採用基準を厳しくして真面目にするようになったのだから、喜ぶべきであろうw 「ブラック企業」許さない!!
厚労省は本日9月1日から全国一斉の無料電話相談(午前9時〜午後5時)も実施。相談先はフリーダイヤル0120・794・713まで。 派遣だけじゃねえけどな。
高校中退したけど後に大検受けて大学も卒業した、
みたいな頑張り屋も面接で差別されるみたいだね。
あと、親父の過去の職業までネチネチ調べたりとか。
今はカタギでも親父が元組関係だったりすると子供の内定取り消したりね。
その一方、みのの次男はコネ入社だったりする。
美しい国だなぁー(棒) >>65
一度敵前逃亡したヤツなんぞ信用されるわけないっしょ、またやる可能性大なのに たかが高校中退が敵前逃亡?ワラ
社会に出てからが大事なんだよ。
しょーもない学歴の奴ほど高校中退をバカにするもんなんだよ。
中退した理由にもよるけどな。
クラス全員から激しいイジメに遭って、担任は何もしなくて、仕方ない
からイジメグループの一番弱い奴に反撃して半殺しにしたら、イジメ被害者の方が退学
させられた、っていうどうしようもないケースもあるんだよ。
それでも敵前逃亡ってんならもう何言っても無駄かもな。
きっとお前は一流企業のお偉い重役様か何かでしょうね。
エラいなー(棒) 紹介予定派遣でも無い限り
派遣で最終卒業証明書を提出することはない
卒業した事にしてもバレない
就職も中小企業は提出ない 派遣会社の社長にしても、三十過ぎぐらいまでフラフラフリーター
やってたようなのもいるからなあ。
人を選ぶセンスなんてねえよ。 シーデーピージャパン久喜の派遣の採用はかなり厳しいとは聞いたぞ。
営業が厳格で罵倒してくるらしい。 んじゃ馬頭魔人に変身して面接行ってやんよw
変身したまま
「ヒヒ〜〜ン♪
あなたは社会の底辺の尻拭いと言われている派遣営業
以外の選択肢はなかったんでちゅか!?」
ってなw
後のないチンピラオヤジ舐めんなやw
「♪馬頭魔人の正体見たり〜〜♪」
この歌で俺様のだいたいの年齢はわかるだろw >>73
人間からもバックレたか・・・
そのまま玉砕してこい! 二次面接で落とすなら最初から派遣先のエライサン同席で面接しろって
んだクソバカバカしい。
時間の無駄遣いが奴らの仕事になってんのかよ。 長所を二つ答えて
短所を二つ答えて
うちのホームページ見たことある?
何やってる会社か知ってる?
退職理由は?
派遣先企業の面接でこんなん聞かれると思わなかったよ。仕事見つからないから派遣選んで紹介されたから来たんだよ。
面接前にコーディと面接の練習やるんだよね。 【経団連】勝ち組の会【霞ヶ関】
/::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ
/::::::== `-::::::::ヽ
|::::::::/ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l.
li::::::::l゛ /・\,!./・\、,l:::::::! 非正規社員、年間所得168万円!
.|`:::| :⌒ノ/.. i\:⌒ |:::::i
(i ″ ,ィ____.i i i /
ヽ i / l .i i www
ヽ ノ ヽlエlエr´ヽ、/´
|、ヽ ` ̄´ /
ヽ` "ー−´/
cく_>ycく__)
(___,,_,,___,,_) ∬
彡※※※※ミ 旦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ どっ!! / \ ワハハ! /
\ / \ ∞
l|||||||||||||| ∩,,∩ ∩,,∩ ∩,,∩ ミ∩ハ∩彡
(, )(,, ) ,,)( )( ) イベントスタッフやってた奇形チビデブス奥村
人格が歪んでいれば体も歪みきった全く20代には見えないだらし無くでっぷりと太った醜悪な奇形チビデブス
スマホ弄り大好き仕事中にもコソコソ弄りまくりサボり魔給料泥棒チビデブス奥村
自分より立場が下の者には面倒な仕事をほとんど押し付け自分はサボるのは基本中の基本
気にくわない人間の悪口は当たり前、汚らしく臭い口からは息を吐くように品性皆無な言葉しか出てこない
また、ゴミを投げつける仕事に必要な物を隠す(捨てる)足を蹴る叩くなどの嫌がらせや暴力行為をやりたい放題
(ただし立場が下の者にしか攻撃できない最低の卑怯者かつ臆病者)
各派遣先の方々は”奥村”という苗字のチビデブスの女を見たらご注意ください!!! 派遣会社社員も派遣登録社員も一瞬先は闇
派遣会社は利用するな営業もゴミみたいな奴らばかり 短所ならともかく自分で長所を2つも思い浮かべられ
る人間はそもそも人に雇われない。
ましてや派遣なんぞやるわけなかろう。
そんな派遣会社、落ちてもいいから俺ならそう答えるわ(笑) 巧い志望理由が思い浮かばない。
何言っても学歴、経歴がそこ目指したものじゃないのを物語ってるから何と言っていいのやら。。。
おまけに前職を試用期間で辞めてるから(これは書かないけどブランクになり)ますます言いづらい。 「本当は違う仕事したかったけど落ちたから仕方なく派遣を選んだんや。ワリィんですか?」
言うたれやw
派遣ごときでヤルマン戦士を求めんなや大グソバカバカしい。 本音は確かに、正社員の職に就けないからなのだが、
最近は、短期のクソ派遣の仕事でも、
建前で、やる気のあるような態度を示せないといけないらしい。 「私は日雇い派遣を通じて、様々な人々と触れ合いたいのDEATH!!」
とでも叫べってかw
まあ西村某みたいな底辺プロレタリア文学の題材には最適だがw ケバい不細工女が私服で脚を組んで肘ついて質問し始めた時は危なかったよ。
非常に幸の薄いホームベースみたいな顔つきだった。 工場の作業すらやったことねえオバハンが担当すんなっての。
松阪の●ンシャインの北嶋ってババーてめーだよ。 二次面接が違法だってことをハロワの馬鹿職員どもも
知らないらしい。 募集広告に事細かに書いてねえクセに実際に問い合わせたら
「〜の経験はありますか?〜の資格は?」
とか一々聞くなら最初っから書いとけって話。
どこが経験不問資格不問だよ。 家族構成とかで父と母と〜みたいな感じならまだわかるが(それでも嫌だけど
介護が必要な方はいますかって聞かれたときはさすがに気分悪かった こちらも派遣先派遣元に根掘り葉掘り質問してやろう。
正社員雇えないくせに正社員並みの責任押し付けていいと思ってますか?
自社の製品をヨソモンに作らせていて恥ずかしいと思いませんか? >>92
技あり!
今度の事前面談で使わせてもらいます!! 派遣じゃないけど
「ホントはこんな会社来とうなかったけど、親がここで働け言うから来たんや」
と馬鹿正直に答えて採用された(その上同じ会社を二度クビになってる)発達障害気味の
後輩♀がいたw
(但し勉強はできたらしい)
派遣に限らず、工場の作業なんてこの程度の奴らで充分なはずw <初めてのネットビジネス!月収5万円計画>
今だけ【完全無料】で"特別レポート"プレゼント中!
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※結果の出やすいある方法で賢く5万円から稼いでみませんか? バックレスレで的外れな文句言ってる馬鹿がいるよw
そんなに困るなら、顔合わせでもやって選別すりゃいいし、できないなら派遣なんて使わずせめて直接雇用
の契約社員を増やせばいい。
肝心なことを面倒がって派遣に正社員並みのことを求めるなよ我が儘人事どもが。 派遣会社に代表出させて競わせてるのだから問題ない
負けたらその派遣会社が仕事に関わらなくなるのだし 現場に慣れてくるとあれこれ注文をつけそうな雰囲気
の、変にコミュ力ありそうな奴は選ばれないw
適度にアホのフリしたほうが二次面も通るようだw
芝居の一つもできんと非正規の仕事すら受からない、下らん世の中になったものだ。 従順で、言われた通りの事を忠実にやる素直な子が好まれるケースも多いからなぁ。
アホ臭いよな 面談という建前でこっちのやってきた事クソミソにけなした挙句
今後控えてる他企業の面接まで「お前はカスだから無理だ」なんて言ってくる始末
派遣の範疇超えて嫌がらせしてくんなよニキビ面のFI○X○E 東京都調布市布田1-44-3
株式会社アムスコーポレーションに行ったら以下の4点を紙に書かされた。
@長所
A短所
Bこれまで仕事をする上で心がけていたこと
Cこれからの目標
その後、社員が紙に書いたことを1つ1つネチネチ質問された。
@Aはともかく、BCなんか質問してどうするの?
挙句の果てに(通知なしの)不採用。普通の派遣会社なら別の仕事を紹介するが、ここは一切ない。
つまり、単に個人情報を盗みたかっただけ。土日も完全休業だし、本当に損した。 長所なんざあったら非正規なんぞで働いとらんわい!!
(激おこ!!) 派遣先の人事のオヤジは楽でいいよなあ。派遣を選別するだけだしw
直近に辞めた仕事のこと聞かないで十年以上も昔のこと聞かれても覚えとらんわ。
そんなに過去が気になるなら直接広告出して募集しろってぇの。 40過ぎのオヤジだが20年も前の新入社員で入社した会社の志望動機聞かれたわ
そんなん忘れてるし適当に自宅から近かったからって答えといた。
そんな派遣会社なんか行くつもりないしな 短所ならともかく長所なんて聞くだけ無駄だわなあ。
長所なんてないから雇われにきてんじゃんよ。
ましてや長所とか自分でわかる奴なんて日本じゃ少数だろ。ガキの頃
から「へりくだる」ように教育されてきてんだから。
面接のときだけは上手いこと言う奴でも仕事ができるとは限んねえよバカバカしい。
「残業何時間でもできます!!」
と言っておきながら、しょっちゅう
「今日は用事あるから」とか言って定時で帰る奴とか。
そんな嘘つきが殺到してもいいんなら二次面接でも何でもやりゃいいよバカ人事どもが。 派遣に長所なんかあると思ってんの?
どんだけめでてー頭してんだよw
字も読めねえ奴、足し算引き算できねえ奴らの面倒とか見たことねえんだろw
そんな派遣オヤジ40代の面倒見させられて白髪が増えるわ人間不信になるわ鬱になるわ。
もうマジでこういう派遣というシステムは廃止すべし。 お前、器の小さい人間だな
人間の短所にしか目に行かないとは。
馬鹿とハサミは使いようっていうだろ。
人を使えないのは使う側にも問題がある。 自分も派遣のクセによくいうわw
「非正規は全部操り人形です!!
やる気がないんなら工場派遣やりなさい!!」
と、校長が朝礼で言うはずですよ。どこの学校でも。
こんな仕事に人間らしさを求める方が頭おかしいんだ。 >>108 そこ顔合わせの時に
こっちが提出した経歴書のコピーを、伏せ字もなしを、そのまま派遣先面接官に見せてたわ
面接後も回収しない
競合案件はどれも他より200円以上安いし糞な会社だよ 個人情報横流しの垂れ流し。
法律なんて知らぬ存ぜぬの姿勢の方が会社経営しやすいわが国。 派遣の面接で1時間やったのに
落とされたけど
最近の派遣のレベルが高いのか
自分が底辺なのか 単なるミス
マッチな応募をしたのか、分析
しております >>119
派遣の求人募集は投網漁のように手当たり次第網を投げて引っ掛かった魚(応募者)を調べて
売れる魚のみ採用する。
落とされたということは売れないと判断された。
派遣先が無いということだ。 派遣先との面談じゃないの?
派遣会社と面談した後なら、マッチングした仕事が見つかったタイミングで連絡が来るよ。
いつ出るかわからないけど・・・。 一時間もかけるんなら直で募集しろってのw
派遣なんてさっきまで浮浪者同然だった奴もいるのにその中から超人探しってか?
何なのそのラノベ的思考w
「勇者になれなかった俺はしぶしぶ派遣登録しました」
みたいな奴がいると思ってんのかよ。
非正規全てが正社員より劣ってるとは言わないが、新卒で入社逃したり
何度か転職してる時点でどれも似たり寄ったりに決まってるだろ。
派遣先の人事のバカどもは少しは常識的に考えろや。
どうせバックレや無駄欠勤も出るんだから、来た順に採ってってとりあえず使ってみりゃ
いいよ。何のための試用期間なんだよ糞バカバカしい。 ’
’ 親の奴隷のような女性がまともな仕事を奪っている、
なんて考え方はしたくないものですね。 派遣って言っても、頭脳系と日雇い労働的な体力系じゃ
全然違うんだよね。
分かり合えるわけないんだから板分けて欲しい まだ40前なのに肩腰ポンコツになってきた
そろそろクラスチェンジしないと50前後で死にそうだな ご相談してもいいですか?
前職で同じ派遣社員から嫌がらせを受け心身共にボロボロになり、
職場の課長の計らいで契約更新せずに辞めさせてもらった。
1ヶ月半職探し、やっと見つけた仕事先が同じ会社の別部署(建物は全く別)だった。
コーディネータや営業に「企業名まで言わなくてイイですよ」と言われ面談に臨む。
目撃した状況で他社競合2/7だったし、どうせ身元もバレるだろうと
開き直って業務内容も話した(嫌がらせ経緯は話してない)
就業していた最寄駅を聞かれ、完全にバレると思ったが“もう、どうにでもなれ”と最寄駅を話した。
面談の次の日に採用の連絡がきて、かなり驚いた。
これって、前職の課長の耳には届いていますかね?
連絡入れた方がいいですかね?変に話して採用取り消しになったら怖いし悩んでます。
長文でごめん。 >>127
レスありがとうございます。
気にせず堂々といきます。 短期の支援業務が多い理由は?
とか、お前らの業界が必要としてんのに
何聞いてんの? 派遣先の経営者も人事もバカばかり。
だから派遣に根掘り葉掘り聞く。 >>113
>字も読めねえ奴、足し算引き算できねえ奴らの面倒とか見たことねえんだろw
おいおい、字読めない簡単な計算できない奴を雇ってたの?
どんだけレベルの低い会社なんだよ、よほど人の集まらない会社だったの? 世間話までして面接を引き伸ばそうとするなってーの。 労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件(刑事)などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者(被告訴人)に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金 >>105だが、そういえば病歴についても質問された。
通院や入院に関する質問とかネチネチされた。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。 自分の性格はどう思うかね?
などと聞かれたら
「非常に短気で喧嘩っ早いです」
と答えておこうw
糞みてえな職場は面接なんて進んで落ちるようにして、相手にも
「時間の無駄だった」
と思わせてやりゃあいいw 仕事内容の説明も見学もなしで二時間近くもこちらの
半生についてくどくど訊かれた。 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。 面接やろうがやらまいが休みなしで
給与低いならそーなるだろ
人は時間と共に歪んで行くからな KDDI研究所の事務方の部長最悪
セクハラ、パワハラ面接された 禁止だが無理があるだろう
派遣元は労働者の持つスキルを提供することになってる
スキルを見定めたいのが買う側の論理のはず
どうしても商品を見せろという圧力はかかる
だからそれを防止する為に事前面接禁止規定がある
実際は職務に必要なスキルの情報どころか容姿風貌についてまで提示している
派遣法によって労働者供給を部分許可してること自体無理がある 面接官とOJTなのか新卒が一緒に面接に同席しだした会社があるんだが
真面目に面接をする気が無いのなら登録者を利用した現場教育とか辞めてと言いたいわ
某光通信の某子会社のことだけど
まともに紹介する気がないのが丸わかりで何故か新卒の前で根掘り葉掘り
本当に交通費だけ損したよ 面接にはレコーダ持参がいいね(もちろん報告はしない)
暴言でもあれば訴訟のネタにできる
直接企業に、訴訟をちらつかせると恐喝・脅迫でこっちが不利になるから突如裁判するのがいいな
そこで和解案で数万ゲットw
まあ、訴訟起こすようなやつを企業は嫌うから、今後どうなるかはわからんが・・
訴訟起こしたやつ、という情報がさまざまなルートで通達されるだろう
弱者イジメの民主・共産が日雇い派遣(製造)廃止したせいで僕のような弱者はワープアから無収入になった・・・ 焦りから自分のキャリアからはありえない低レベル低条件にエントリーしてしまい、派遣会社も驚きつつ紹介してくれて面接まで行ったけど、シフトに条件つけたり乗り気じゃないのがバしたのか不採用(笑)
これって履歴残るし
「こんな仕事OKなんだ」「こんな仕事も落ちてるんだ」
って派遣会社側に思われるよね、恥ずかしい 安易にエントリーするもんじゃないわ >>141ドキュメンタリー番組でも制作してくれんのかよw
正社員面接でもそんなのないわ。 >そんな何日もかけて選考するような内容の仕事でもねえよバカバカしい。
すごくわかるわぁ(笑) >>149
気持ちはわかるけど事前面接は職場のふいんきを応募者が見れるメリットも
あるからなあ。
本当に事前面接なしで放り込まれた現場はかなりひどかったことがある。
見学されたらみんな逃げ出すからだろうねw 現場が動いてるとこ見せたくないから昼休みに見学
させられたところもある。 一般常識ないクズばっかりで困るわ
まぁ、面接に面接やってバイバイなんだけどな
恥ずかしくて出せねぇよ、さすが派遣で来る人間は格が違うわwww まあ派遣会社も派遣先も常識ないのは同じだけどな。
法律勉強してから人事やれってんだクズが。 ↑意外とわからなくなる 大丈夫だよ 関連企業に行かなかったらだけど 中小の方が親身に使ってくれる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ''';;';;;;;,., ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
''';;';';;'';;;,., 奴隷ニダ・・・
業界の良くない情報は全て回憶ニダ ''';;';'';';''';;'';;;,., 使い捨てニダ・・・
さっさとヤフオクでも始めろニダ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;; 不人気サイトの長期掲載空案件は仲間内で大人気ニダ
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;; ウチはマージン率を上げるニダ
全従業員が派遣になるニダ vymyvwymyvymyvy、
跪かせてやるニダ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、 駅前の一等地でスタッフの苦情を聞き流すニダ
Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^Λ_ヘ お前の水増し寮費をよこすニダ゙
末路は孤独死ニダ ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ キャバ嬢・生贄扱いは当然ニダ
自分で擦れニダ __,.ヘ /ヽ_ /ヽ__,.ヘ /ヽ__,.ヘ _,.ヘ ,.ヘ 日本人の市民税納付をおかしくする為に派遣会社を
/\___/ヽ /\___ /\___/ヽ _/ヽ /\___/ヽ ´営業し続けるニダ
/'''''' '''''':::::::\/'''''' '''/'''''' '''''':::::::\ /'''''' '''''':::::::\ 個人情報を露呈しまくるニダニダ
. | \丶, 、/、 ...:| \, .| \, 、/ 、.:|、/ | \, 、/、.:|
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| ,,ノ(、_, )| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|_, )| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 業界に都合が悪い事をいう奴は皆、民主党支持者
| `-=ニ=- ' .:::::::| `-=ニ= | `-=ニ=- ' .:::::::|ニ=| `-=ニ=- ' .:::::::|
\ `ニニ´ .:::::/\ `ニニ \ `ニニ´ .:::::/ニ´ \ `ニニ´ .:::::/ ウェーッハッハッハッハ!!ウェーッハッハッハッハ!!
/`ー‐--‐‐―´\ /`ー‐- /`ー‐--‐‐―´\-‐‐ /`ー‐--‐‐―´\ 派遣にまで有給の取り方を事細かに指示するならいっそ有給取れないように半年未満で
派遣総入れ替えするシステムにすりゃあいいよ伊勢ゴムさんよ。
有給半日ずつ取れ、午後はダメ午前だけ取れとかw
社員様は有給取り放題で派遣はリフレッシュもするな旅行も行くなってかw 確かに、履歴書見てから
こちらは、退社した理由は?
…
では、こちらは退社した理由は?
…
他派遣会社にいた場合は
どちらに行かれてましたか?
どうでも良いかと思うけど… >>141俺なら
「本でも出版してくれるんですか(笑)」
とか皮肉ってしまうだろうなw 春先だけの短期の募集で、倉庫内作業なんだけど
なんでか、職務経歴書を書いて来いと言われて…
4月末までの仕事になんでかと
断ったけどね! 倉庫内作業で職務経歴書って酷いね
履歴書も必要ないと思うけど 読みにくい小説もどきは他に貼れやw
宣伝うぜー〜!! 散々質問しといてから、挙げ句に
「自分で自分の性格どう思いますか?」
だと?
ホントに短気な奴なら10年以上も昔の仕事辞めた理由
についてクドクド訊かれた時点でキレてるわw
察しろ馬鹿人事。 >>172
私なんて、2006年に大学卒業した後からのことを聞かれたよ。
確かに、職歴多いけどさ。
しかも社員の仕事なら仕方ないとは思うけど、
派遣やバイトのなのに。 仕切りババアは何人いますか?
歯のかけた池沼さんは多いですか
と逆に質問したいけど、正直には答えないしね 根掘り葉掘り聞く企業に限って
結局は断ってくる
交通費と時間を返せといいたい >>175
お前の学歴・職歴・人格のせいでしかないと思うのだけどw >>154
低レベル低条件と言っているけど、
仕事決まらない時点で低レベルじゃないのかと
ちょっと思った。 >>176
ふっ
底辺にお前と言われる筋合いはないわ
ボケニート 職歴聞かれて富士通の子会社って言ったら
派遣会社の女面接官が富士通って企業自体を知らなかったでござる。
こんな派遣会社嫌だと思って速攻お断りした。 小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I 派遣の担当官と面接してそのあとに工場見学で
上の方が説明してくれてそこまでは分かるよだが
その後は人事担当の人と部長の人が来て話されたw
企業先の人は珍しくいい人で丁寧に仕事を教えて
くれる感じなんだが派遣会社がクソすぎw
初出勤日なのに予定があるから一人で行ってくださいとか雇用契約書を書いて欲しいので昼休みになったら
電話してくださいとかメアドを教えてくださいとか
雇用契約書は分かるからまだいいがメアドなんか
パソのアドを教えてやったわw
明日から出勤だが携帯が止まらなかったらバックレで
止まったら出勤する予定 派遣の登録に行ったら、
「紹介をしたお仕事に入られる際、
保証人をお願いします」って言われたよ
なんだよ保証人って・・・
あのな、こっちは部屋を借りたいんじゃないんだよ
仕事を探しているの! 長期派遣だから仕方ないかもしれないが、時給900円くらいで新卒を雇うくらいの面接するなよな。こっちはそんな準備してないわ。 面接で全裸にされて、全身をくまなくチェックされました。 所持金がもう全くなく滞納した家賃分の\30000の支払い期日が今日だったから派遣の週払い制度を利用して\30000を今日銀行に振り込んでもらった
何とか支払い期日まで間に合った助かったと思って銀行に\30000おろしにいったら振り込まれていた額が\29892。派遣先から俺の通帳への振込み手数料\108が引かれてた。全く計算に入れてなかった
\約束の30000の振込み期日、間に合わなかった。人生詰んだ 29000円でいいから振り込め
あとでちゃんと残り振り込めばなんとかなる てか面接スーツとか着て行く感じ?派遣とか初めてなんだが、いつも自動車工場直接雇用ならみんな私服だからこのスレ見てたら不安になってきたわ。 自分が雇い入れする立場の人間なら、どこの馬の骨かも分からない派遣を始めから疑ってかかるのは至極当然のこと。
>>166
退職理由が一身上の都合=信用なし。
その事で根掘り葉掘り聞かれて落とされる >>198
だったら人を雇う手間を惜しまず自社で求人出せという話 >>201
優秀な人材は新卒やハロワからの中途を採用し補っている。
どうでもいい人材は会社の歯車に成らせる事しか考えてない
こんな当たり前の話させるなよ 派遣板で経営者目線の奴(笑)
恥ずいからやめようね(笑) 派遣版で低所得者目線の奴(笑)
恥ずいから止めようね(笑) >>164
何それ、派遣を人間扱いしてない、ひどい伊勢ゴムとやら。 >>198 = >>202 = >>204
って、おそらく偉そうに振る舞うしかできない狭くて小さいやつでしょう。まともな経営者や社員なら普通は粘着反論しませんよ。 特定派遣ごときでエバッてるバカw
役職についてから言ってね(笑) もうすぐ特定派遣とか無くなって、全部おなじ「派犬」に統合されるし まじうぜーわ。工場の派遣なのに何で免許証持ってますか?なんだよ 1ヶ月半の午後4時間の短期の派遣。
職場先の2人の女性+派遣の営業を交えた面接があったことがあった。
自己履歴をざっと自分で説明し、
その後質疑応答。
なんか変だなと思ったが雰囲気も悪い職場だった。 >>202優秀な人材がハロワからの紹介て(笑)
自分で売り込みすらできんからハロワなんだろw
自分で電話とかかけられるのかよお前w >>213
ハロワなんざただ紹介状出して応募の電話かけるだけだぞ。それが売り込みか?バカかおまえwwwwwwwww 派遣やってた時何回か顔合わせ行ったけど、日系は派遣先部署だけでなく人事迄出て来た。MAX3年の仕事に5人同席とかアホな所もあって同席人数が多い程新卒面接用の質問するし合否連絡遅いし糞企業だった。 >>215
たかが派遣を雇うのに、何でそんな事するんだよw
そういう所は社員並みの事やらされるんだろうなw 派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」
マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。
これに対し派遣会社社長(ヒューコムエンジニアリング)の見解は以下のとおり。
「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか?しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています!今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか?」 >>214で?君は派遣以外で働けんの?
ハロワに電話してもらってようやく派遣ですか(爆) どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
彼女イナイ歴=実年齢(もちろん童貞)のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σ゚
。。 「ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!」
il
m 「ヌイてますよーーー」 ドピュッ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ___ | ヽ 3 )
./ _ ゝ___)(9 υ (` ´) ) ハァハァ
/ 丿ヽ___,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) ( Y ̄ ̄ ̄ ̄)
(__/ \____/ ↑
クズでは無いだろう!
お前失礼過ぎだぞ
ちゃんと、ウンコ以下と言えよwww
クズなんて誉めてどうすんだよwww ゴキブリと派遣の営業が道端で苦しんでたら、ゴキブリのほうを心配する。 先週登録に行って話を聞いて、工場見学したいと言って
今週の頭にはできるから先方と連絡取ってから私に連絡すると言われましたが、
未だ連絡なし
これは落ちたということでしょうか?派遣で不採用に連絡なしは普通のことですか?
前も大量募集の所に正直に職歴なし、長期無職だったと言った時は落ちたのですが、
採用の場合は何時までに連絡すると言われて連絡こなかったので良心的でした
今の所はいつまで待てばいいのでしょうか?一週間くらいは待つものですか >>212
俺が以前に仕事した会社で正社員に異常に気に入られた女性(以下、Aとする)がいた
Aは単なるバイトなのに人事権まで与えられていた。Aは自分より美人が来たら問答無用で不採用にしていた
スーパー美人を採用したらAが社内でチヤホヤされなくなるからだ。故に採用されるのはAより醜い人ばかり
↑と同じで勤務先の女性2人も212が美人だったら不採用、男or醜い女なら採用するつもりで面接に同席したのでは?
会社側に気に入られていることを理由に好き放題やる人は本当に好き放題やるからな
>>223
その説明では落ちたかどうか不明だから223が派遣会社に電話してみたら?
「曖昧な説明ではわからんので、こちらから確認させて下さい」と言えばいい 1週間待って落とされたらかなり腹が立つから、催促したほうがいい。人事や営業などスーツ系は仕事が遅い。 面接で健康状態について根掘り葉掘り聞かれた。持病はありますか?薬は飲んでますか?健康診断受けましたか?
こんなこと聞くのか? リベロプロジェクトに行ったら、無能そうな面接官がきたよ。
事業部の責任者とかいう奴も顔のつぶれたダルマだった。
あんな会社入る奴いるのwいねぇよw 京装の東部ってなにもの? ゴミ箱にゲロ吐いてるんじゃないよ。目が悪いだから、常に安物めがね
かけてろよ。あほーー 派遣会社のコーディネーターが職務経歴書を書き間違えて、二年くらい無職期間があるみたいな形になってた
それを面接官に「この期間なにやってたの?育児?」と言われてちょっと引いた
何で唐突に育児?
独身だし子供も産んだことないよ 職歴あれこれ聞かれるのは構わん。だが性格判断や自己分析とか質問すんなよ
「あなたは他人からどう思われてる?」「自分の性格で変えてみたい部分は?」とか
昨日弱小派遣会へ登録行ったら久々こういう質問されたわ。
エントリーしたのは町工場の油汚れ仕事なのにな 20年も前に卒業した専門学校
その方面の仕事になぜつかなかった?と二人の面接官が質問攻め
その派遣先に必要な職歴が10年以上あるのに
専門学校の話で顔色変わった
糞な派遣先 いつでも切れるような労働者が欲しいので派遣会社に求人依頼しましたって派遣先企業は面接の時絶対言わないくせに、こっちが正直に話すことなんかないよね
経歴とスキルが合ってるからと紹介されて行くだけなのにあれやこれやと聞かれても困るわんw 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命(まとめ)
第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ(無職)
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ(廃人)
・全年代。 (第1〜3グループからの転向が多い)
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム(責任部署・組織に所属する者)への恨み、2ch・SNS等の不特定者(通信記録を調べれば身元は即判明)に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練(戦犯・悪党狩りに志願する予定)に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論:
グループ2〜3はグループ4への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省(労組利権)、文科省(職業教育利権)、
経産省(フリーランス偽装請負利権)、検察・裁判所、搾取業者(とその構成員、大企業正社員含む)への強烈な怒りが生きる原動力。 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家(ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人)
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
前スレ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345022380/450-500 ほんこれ
倉庫系の面接行ってこれやられるとアホかと思うわ(´・ω・`)
しかも現場も持ってねーのに
人のプロフィールなんかいいから現場探してこいよと 派遣の面接ごときで粋がってる行き遅れみてーなババア居て笑ったわw
アイライン塗りたくったヘッタクソな化粧の行き遅れババアが人判断するとか笑えるわw
他人判断する前に自分の身の振り振り返れよババア気持ちわりぃ
やっぱ独身ババアってまともなのいねーよな 派遣ごときで粋がって面接ごっこしてる所はぶっちゃけ地雷
ババアが面接担当だと尚更 今まで行った最悪の面接
「○月○日○時に請負先で行いますので履歴書と職務経歴書と筆記用具持ってきてください」
当日時間どうりに行ったら面接官
「会議が入ってしまいまして。書類の方は確認しときますから後日改めて日程を連絡しますので今日は申し訳ありませんがお引き取りください」
ポカーーーン
「明後日書類が返ってきた」 賢い奴は、学歴とかなくても、
株やFXなどの投資で稼げたりしてるんだよなぁ。
何億も儲けれたら仕事しなくていいのになぁ。 http://mao.2ch.net/test/read.cgi/deal/1148101060/165
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・なんか3万貰えた。神業者やん。雇用統計に掛けるか
なんか、FXも面白そうだな
こういうエックスイーマーケッツとか、
追証無しのハイレバ海外業者に
一か八か賭けた方がよくね? 派遣会社に登録→就業予定の職場見学と言う名の面接→採用されたら後日就業ってめんどくさすぎる
派遣だけタイムカードじゃなくて独自の用紙に記入とかあるし ホリエモンさんの記事です。
海外の友人がみんな驚くのは日本は人材派遣業が一流企業みたいな扱いであること。
アメリカなどでの人材派遣とは医者や弁護士など高給取りの専門職斡旋だけ。
こんな昔のヤクザがやってたピンハネ屋稼業が大手を振って商売してる日本は狂ってる。
最大のピンハネ屋の会長が日本の経済戦略会議の委員だっていうんだから頭痛がする。
他の国なら暴動だよ。
ユニクロ会長の柳井が労働人口が足りないから移民受け入れないと日本は滅びるというが、
足りないって言ってるのは時給800円のアルバイトであって正社員なんてほとんどなれないのが現状。
社員に分配せずに資産2兆円超えの貴族階級がよくも言えたもんだ。 FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ 北朝鮮問題もあるし、
追証のない、エックスイーマーケッツやアイフォとかで
ハイレバ一発勝負した方が良いのかもなぁ チャートは1年も見続けていれば値動きが見えるようになるよな。 >248
そんなもんだよ、本当はあかんけど配属先の現場の責任者と協力会社の責任者と各々面談
があってその後協力会社(物流の仕事だった)から大まかに説明受けた後で後日就業
タイムカードの他にタイムシート(日報)記入は確かに面倒だね現場は仕方ないにしても
会社に提出する方のはね・・。 追記
派遣会社にもよるけど履歴書の他に職務経歴書みたいなの登録の際に書かされる、
それと適正検査的なものとか書かされたかな、確かに面談で工場経験ありと話したら
現場のの責任者に細かくいろいろと聞かれたよその時はうんざりしたね。 殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや!
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる!」「暴力を受ける!」
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、【携帯電話】で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
【働く貧困層 非正規社員 】
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派遣スタッフ ★【朝5時!】、遅くとも7時!! 元気を現金に換えよう!!→即金!!
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痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
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生活でギリギリだ エックスイーマーケッツでも、
ビットコイン取引が可能になったんだな 有明セントラルタワー
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入って行くウゥウウウーーー! 家族構成や家族の年齢や学歴、勤務先まで
聞いてくる派遣会社ってなんだろね
結局仕事の紹介なしだし。 一回派遣に登録して面接に行った事があるけど、
派遣会社営業の人と同伴で派遣先に顔合わせと言う名の面接に行った時、
喋ってるのが営業だけで、俺の意思が全て無視と言う形で話が進んで行ったわw
結局その派遣先は、不合格
二度と派遣なんて使うか!と思った ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
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