【nms】日本マニュファクチャリングサービス
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リーダー朝礼時、声が小さ過ぎ、何を言っているのかが解らない。 茨城で求人出てて応募考えてたんだが
そんなに酷いのか >>15
止めとけ。
営業が糞。
釣り募集してるし。
ガチ最悪の会社。面接受けても合否の連絡すらしてこない。釣り案件。 今日で掲載期間切れる求人見かけたから
明日現地に様子見に行こうと思ってたんだが
求人情報からは業務内容がいまいち分からなくて怖い ここ正社員募集で時給いくらとか書いてあるんだけどどういうこと? 派遣法の目を掻い潜ってるnms。
nmsの社員となって出向みたいな形で派遣される。
だから、普通の派遣の様な3年縛りがない。
派遣先からの正社員の話もnmsはゴネる。
こうすれば3年以上派遣先との更新等も無くずっと(ほぼ放置状態)こういったカラクリでnmsは儲かる仕組み。
だから、営業(所長ぐるみで)は必死で派遣先の正社員の道を潰す。
因みに俺は元nmsの派遣社員 グズグズ言う位なら!自分で事業立ち上げればいいじゃん!
あっ!何も出来ねぇからグズグズ言ってるだけか!
アホくさ! SII高塚 半導〇製造〇の今井正に伝言お願いします。
「何様のつもりなんだ」と言っておいてください。
被害者より そんな評判悪いのか;ここからでてる川崎の電池の仕事、いこうかと思うんだけど、危ないですか? O内って辞めたのは本当ですか?
詳しく教えて下さい。
同業他社ってどこ??? 給料安過ぎる。正社員でもバイト並み。大卒初任給並みやないかい 給料だけでは生活していけないので、他でバイトしています。 犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※拡散歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 偽装請負か・・・。まだ、横行してるんですよね。
答○伝○の下請け孫請け会社だって、そうなんでしょ。
このまえニュースでやってましたものね。
人間扱いより、奴隷扱いなんでしょうね。
そういうのって、労働基準監督署の職員が、バシバシ入りこんで、やっつければいいのに。
労基の職員も、茶すすって、大企業のお偉いさんに、すり寄ってるだけなのかな。
本来の仕事してないなぁ。
俺も、昔いた会社、請負契約なのに、その現場のリーダーでもないのに、
請負先の上司から直接命令されてた。これ、立派な偽装請負だよね。
こういう会社は、労働基準監督署が世の中から、排除すればいいのに。
再起不能にしてね。その会社に係る社長、取締役は、刑務所行き、
(執行猶予なし)にして、社会的責任を背おわせればいいのに。
ただのピンはね業なのだから、社会の役に立ってないし。
なんだか、悲しい国日本の姿ですね。格差社会かこれが・・・。
○泉さんがすすめた、規制緩和も、間違いじゃないの? 今日NMSの正社員の面接に行って来ました。面接担当の人事部、清○最悪。ネクタイは
曲がってるし、寝癖は凄いし、時間ばかりきにして、採用する気ゼロ。上場企業の
人事部がこれで良い物か?まあ、最低な企業の一つである事は間違いない。
更に、俺が勤めてた派遣会社の悪口ばかり。お前のとこだって、違法行為してるだろ、
って言って帰って来た。こう言う会社に派遣で入っても、ろくな事ありません。
気をつけましょう! ここの会社は派遣会社と言っても、製造自社雇用を派遣(のち正社員)
として扱ってる馬鹿げた会社です。上場してますが、お金に細かい馬鹿社長です。
更に、人事部の佐藤、清水は全く使えません。会社の顔の人事部がどうしようも
ない腐った会社です。間違いなく働いてはいけません。 上場企業の正社員だから、誇りをもって働いています。周りはほとんど準社員だし。
他に行くとこないしね 昔ここに勤めてました。辞めて転職しました。年収が100万円ほど増えました。 始めから、誇りをホコリと思って働いたら少しは楽かもね。 ここの会社で正社員になりました。今、岩手で働いています。5年目の時、
準社員のままだったので、労働基準監督署に行くって言ったら、直ぐに社員
になれました。ここの本社の人間達は、労働局や警察を恐れているので、
準社員の皆さん、直ぐに本社人事部に掛けあって下さい。今では年収150万円
アップです。こんな2ちゃんねるサイトがあったんですね。ちなみに私、来月で
寿退社でーす。 人事の○藤を待ち伏せ。○してハ○撮りしてやった。直ぐに正社員になれた。
あいつ結婚してるのかな?まあダメマンで気持ち良くはなかったけど、すっきりした。 46さんに質問です。よかったら、御回答ください。
「5年目の時、準社員のままだったので、労働基準監督署に行く」と、
言った際、直ぐに社員なれた。とありますが、人事の方は何に恐れたのでしょうか?
46さんは、雇用契約時、何か特別の契約を交わしていたのでしょうか?
(例えば、「○年後には正社員とする」と書面上で契約していた等)
勤めた年数だけを理由に、人事の方が正社員にした理由が良くわからないです。
準社員か正社員かを決めるのは、会社の権限(私的自治)なので、
ずっと準社員でも、なんら法律に触れる事はないと思うのですが・・・
教えていただけると、助かります。 俺は本社正社員採用だったが、どんよりした空気が耐えられなかったな。年収も500いくかいかないかレベル。
朝礼も体育会系でアホらしい。
こんな会社はさっさとやめて正解。 >>48
こんにちは!5年目で無くて3年働けばなれますよ。派遣法は特定派遣の場合、
3年後に正社員の雇用を促す、とあります。ましてNMSは自社雇用を派遣としてる
愚かな会社です。故に、特定派遣扱いと変わらないのです。契約社員の定めが有りません。
契約社員の場合はその契約満了後、双方の意見の交わしあいで、正社員になったり、
首になったりする事になります。この会社は愚かな為、自社雇用扱い(建前上)してるので、
皆さん、お気づきではないのかと思われます。私は労基に行ってこの様な事を
申し上げたら、違法行為と承認を受け、直ちに人事部に掛け合いました。
様は、上場している企業は特に、労働局・労基署が入ると、違法行為をしてる
場合、営業停止になります。そこのとこを、この会社は馬鹿なので知らない
だけです。馬鹿だから警察生活安全課に相談に行ったらしいです。上場企業の会社が
こんな事しますか?法に触れてるから、人事部は恐くてしょうがないのです。
正社員になった時、年収280万円が430万円までになりました。賃金も
労基署に相談したから上がった訳です。皆さん、こんな馬鹿げた会社直ぐに
叩きのめしましょう!!! 偽装請負がこの会社では成り立つと思ってる。請負なら派遣でも特定になる。
働かなくったって給料貰えるのが特定派遣の強み!皆一斉に休んじゃえ。給料
払わなかったら、労基署に行けば良い。それよりも、こんな糞会社辞めた方が
無難。 >>51
間違いないっすよ!*私的自治*なんて言葉、普通の人間使わないし。
だから警察にも行く訳だ。警察がなんとかする筈無いのに。
ここまで愚かとは・・・。50の人に聞きたいです。
生活安全課って何する場所? >>47
日本マニュファクチャリングサービス株式会社
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1364291317/1-
1 :小倉寛士、総務、係長 :@n-ms.co.jp :2013/03/26(火) 18:48:55.00 HOST:124x39x67x10.ap124.ftth.ucom.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[124.39.67.10]
対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち
削除対象アドレス:
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1342891721/1-100 47
削除理由・詳細・その他:
個人が特定できる書きぶりであり、
人の尊厳を無視し侮辱以外の何物でもない表現をされているため。
警察へ相談をしております。
直接当社HPの問い合わせに書き込んだ者との関連性
および今後の対応 日本マニュファクチャリングサービス株式会社
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1364292464/1-
1 名前:総務 係長 小倉寛士[@n-ms.co.jp] 投稿日:2013/03/26(火) 19:07:52.00 HOST:124x39x67x10.ap124.ftth.ucom.ne.jp[124.39.67.10]
対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち
削除対象アドレス:
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1342891721/
削除理由・詳細・その他:
レス番号 47
個人が特定できる書きぶりであり、
侮辱・軽視した内容であるため。
警察へ相談中
告訴等を踏まえ、対応方針を検討 俺、正社員だけど年収280万円くらいだぞ。二十歳近い子供(学生)二人いる。
みんなそんなにもらっているの?今の部署替わりたい! >>50
48です。50さんご回答ありがとうございます。
派遣社員と言う事ですね。
単なるその会社で勤める契約社員のような雇用形態だと思っていました。
「特定派遣」だと、3年後に準社員から正社員になる権利を有するという事なんですね。
よくわかりました。ありがとうございました。
>>51 >>53
51さんと53さん。すみません。私(48)はnmsの社員ではないです。
派遣社員でもありません。「私的自治」は法律用語にあるかと思います。
そうですね。言われてみれば、確かに世間一般には聞きなれない言葉ですね。 >>56
現場社員なら普通だな。
本社の数十人が平均を押し上げてる。 >>54
あら〜総務部出て来たよ。憲法に定められてる表現の自由・言論の自由を
理解してるのかな?2ちゃんは規則があろうと、正直な考えを真っ当に立ち
向かう場所です。派遣会社の悪口はどこの企業もされてます。よっぽど内部事情
が恐いのかな?何か告訴とか言ってるけど、PCじゃ、特定犯なぞつかまらないし、
管理人の責任になるだけ。これって、炎上の傾向???ってか
個人情報の開示に繋がるから、逆にNMSが危ないんじゃないの? ここって上場企業だったわよね?普通総務部が出て来るかしら?
よっぽど暇なの?それとも嘘??まあ係長の小倉って名字を覚えられただけ
少しはまともかしら。係長クラスで普通でしゃばって来ないんじゃない? >>48
ありゃ〜この人謝ってるよ。いかにも自分が社員って言ってるのと当然訳じゃん。
普通NMSに関係無い人だったら、掲示板に意見しないし、スレも閲覧しない。
謝りもしない。間違いなくNMS関係者だね。
恐い恐い!契約社員だって今の派遣法で5年以上の勤務経過
だったら、正社員になれます。ここの会社って中国とかに手出してるけど、
大丈夫なの? >>54
2 :削ジェンヌ ★ :2013/03/27(水) 08:54:35.66 0
>>1
警察介入ありということで証拠保全の観点から削除判断は凍結。
以降削除依頼は警察または司法機関関係者より
責任者の押印がある書面での受付となります。
>>55
3 :削ジェンヌ ★ :sage :2013/03/27(水) 08:55:51.80 0
重複のためこのスレッドを停止致します。
日本マニュファクチャリングサービス株式会社
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1364291317/ >>55>>62
せっかく2ちゃんが証拠保全してくれてるんだから、
早く警察の手続きが進むといいね 俺はこの会社で根性ついたよ。
ブラックと言われてるが、休みはよほど忙しい時期以外は自由にとれるし、残業代も100%出る。
会社の草創期に入社した、ロクに仕事もできず学歴もない阿呆上司が、足を引っ張ってるけどね。
これから入社する会社ではないな。 週刊東洋経済 2013年4月6日号より速報
全上場企業(東証一部、二部、大証、JASDAQ等すべての合計約3800社)のうち、
日本マニュファクチャリングサービス株式会社が見事ランクインしました!
平均年収ランキング
ワースト3位!←
40歳時平均年収ランキング
ワースト16位!←
おめでとうございます!
経営理念〜「社員満足」
社員と家族が、健康・幸せ・自信・誇り・安心感をもてることを基本とし、
社員一人一人とその家族に、生活の安定と向上をもたらし、希望と喜びを分かち合える、
心豊かな生活をおくれる企業を目指す。 >>54-55>>62
小倉寛士さん、警察は何かしてくれましたか? 警察は何もしてくれないよ
「削除依頼してください」しか言わない >>70
どこのスレ見ても、似たような場合
そんな感じだね
警察もそんなに暇じゃないでしょ >>68
マ、マ、マジっすか!!ワーストって・・・、ワーストって・・・。 >>68
3800社のうち、下から数えて3番目って凄い。それで社員満足とかw
しかも年収500万〜1200万超の本社社員を含めての数値だから現実はもっと低い。 笑う門には福来る!!円安局面!ぐいぐい上昇気流に乗って参りましょー!
元気出せよ、みんな!!悪い事ばかりじゃねぇって!!
プラス思考、プラス思考!ポジティブ精神でいこうぜ! >>77
という管理者がたくさんいましたが、今はほとんどいない事実。 >>75
今年の夏はボーナス無し。
もしかしたら1位になれるかも!
めざせナンバーワン! >>80
ええっ!?マジッすか?
今年の夏はボーナス無しって、ホントですか?
全事業所でですか? 株式会社エ○ルバ
当社では、多くの先輩が笑い合いながらお仕事をしています。その数、なんと150名以上!
基本的にみんなお話好きで、フレンドリーな方ばかりなんです♪
様々なタイプの方が在籍しているので、お友達もたくさん見つかりますよ。
また趣味の合う者同士でサークル活動を行っており、フットサルや音楽、BBQなど種類も豊富です。
自分で新しく始めるのも、もちろんOK!ここで、オンもオフも充実させませんか?
月に1回「サークル休」の取得もできるから、スケジュールの調整もバッチリです☆ >>81
99%ほんとだよ。
ボーナス貰ってから辞める予定の人には残念なお知らせですね。 >>83
本当なんだぁ。ひどいね・・・。
じゃあ、夏になる前に辞める人が結構出てくるかもね。 人間関係が酷い職場。生活保護と同程度の給料。こんなところ早く潰れてしまえby現場正社員 面接行ったら、本当にブラック臭い会社でした(笑)。 今も茨城県の美浦村にある日本テキサスに入ってる?
昔働いてたから懐かしい。
辞めて正解だったけどw ここの会社の制度が間違っている。偽装請負、契約社員と言う名の準社員制度。
根本的に派遣法の改訂で、5年勤務し人間は正社員にしなくてはならない。
まあ、正社員になっても、この会社じゃ、給与アップはないが。。。 >>54
上場企業の総務部が勝手な行動をとれば、役員等会社の流動的お金の
存在が公にされますよ。総務部が管理出来ていない流出がばれたら、
あなた方、即クビになり、身の破滅です。
分かっていますか?○○係長! 現在、この会社はコーディネーター職の求人を、ハローワーク・求人ジャーナル・
イーキャリアFA・人材バンクネット・enジャパンに掲載している。
そんな一つの職に広告費等出すなら、現場に還元して欲しい。
by 茨城社員 どこの派遣会社も評判悪いよなww
ここも同業他社に荒らされたよなww なんだろね、この行き当たりばったり感。だから、どんどん人が辞めていくんだよ。 景気がわるくなるたびに人を切って、よくなれば新しくまた入れる。これでは仕事に関して伝統が受け継がれない。だからミスを連発させて取引先に迷惑をかける。 >>106
ということは、あなたもNMSで働いてるんですか?
それと、荒らしが入るからアゲないほうがいいですよ。 そして、アホばかりが残る。
岩手のパチンコ、キャバクラの売上ありがとうございます ここはマジ糞だった
何が準社員だ!?ただ社保強制加入させたいだけやろ
鼻くそ時給で社保取られたらバイトぐらいの給料しか入らん 準社員から正社員、そして本社勤務になることは可能ですか?
いまはライン工です。 >>111
準社員とは契約社員の事を指します。現在の法律上、
5年以上勤務された方は、正社員にしなければいけ
ません。本社採用など、ある筈がありません。。。
ライン工とは別で応募出してますから。 >>114
現場社員から本社勤務になった人を知ってます。とても真面目で優秀な方でしたよ。しかし本社で酷いパワハラにあい、転職を余儀なくされたそうです。 >>116
時給制は日給制と同じ意味。日給月給制や月給制の
計算より、欠勤した場合安い賃金で済まされるから。
要は、信用されていないって事。 長く働いても寸志すら出ないんだから、低賃金で長く働く理由がないという
いつまでも働けると謳っているけど、切られる時はバッサリと簡単に切られるから注意しとけよ
しかも時給が上がるわけでもないからな
結局は他の派遣と何ら変わらないということ
だからこの会社だから大丈夫とかいう安心感も何もない。派遣は派遣だよ 前は少ないけどボーナス50万位もらえたし、準社員も数万円の寸志が出た。
今はそんなに酷いの? >>116
リーダーなのに時給制。それでいてサービス残業しなくちゃいけないのに、なんでリーダーなんかなるんだろね。 >>120
働いて1年や二年で貰えるの?文盲かよお前w >>124
今はそんなの無いよ。説明もなかったし
以前と比べると、だいぶ落ち目だな 本当にここ上場してるの?
上場してるような会社には見えなかったんだが... 今日、面接?言ってきたが
上場してる感じではないんだが... 上場っていっても東証じゃない。。。それも
1株単位の小さい企業。日経平均株価の基準
企業は殆どが1000株単位。発行枚数の桁
が違い過ぎる。ちなみに、現在は中国人を多
雇ってるとか・・・。まぁ低賃金でも頑張る
お国の方々だからね〜。 ここの社員さん達は労働基準法を知っているの?
ライン工で残業代でないって、ありえません!
どしどし労働局を介入さされば、賃金上がるよ。
しかし、株価が下がり最低賃金(基本給)も
下がるかもしれないが・・・。 時間外労働を強制させられていることを報告しても、やって下さいと言われそのまんま放置だしな
知らないじゃなくて見ないふりしてるだけだろ >>131
ここの会社じゃないけど、俺は2回介入させた事ある。深夜割り増しが
無かったから。直ぐに給与アップしたよ。でも、基本給下げられた。
結果同じ給与。上手い仕組みだよ。。。労基入れるのなんて給与明細
持ってけば簡単に出来る。労働組合があるなら、まずはそっちからだがな。 労基介入→示談不可→民事訴訟→裁判→勝利→給与UP→退社
退社の覚悟があるなら、このパターンでいける。
俺は2回とも勝ったが、後味は良くない。 ここの担当って対応が遅すぎるんだけど、こんな無能な奴ばかり集めてるの?
ライン工上がりだから? >>134
ライン工が馬鹿ばっかりだから管理者がヤル気無くしてくるんだよ。 ライン工がバカだろうとなんだろうと上手く使いこなすのが優秀な管理者なんじゃないの?
やっぱり無能なんじゃない?そうやって人のせいにするのって情けないね この会社を選択した本人が一番のお馬鹿さん。
上場してネームバリュー上げて、労働者から
搾り取る。最悪企業。人の批判の前に、入社
する時に情報入手して、考えてから行動に移
るべき。全ては入社してしまったら、
あとの祭り。 >>137
そうですね。退社します。こんな所にいたら、自分が腐るだけだ。 私ここの会社の本社(初台)で働いていました。
体育会系でパワハラが酷く、辞めました。今では
後悔していません。
ここのある部署は暇なので、毎日2ちゃんねるを
見てはコメント入れています。
あまり、誹謗中傷すると、直ぐムキになります。
注意して下さい。無能社員の塊ですから・・・。 >>139
働いていたという証拠はありますか?
>>137と同一人物だと思うけど私怨だけで叩いているの?
どんなことでもいいのでなにか証拠を出してもらえたら信じられるのですが… >>141
第三者のお前が何で疑問に思う
お前に答える必要はない ____
.ni 7 /ノ ヽ\ 壁に向かってしゃべってろゴミ
l^l | | l ,/) / /゚ヽ /゚ヾ\ .n
', U ! レ' / / ⌒ ⌒ \ l^l.| | /)
/ 〈 | (____人__) | | U レ'//)
ヽ\ |lr┬-l| / ノ /
/´ ̄ ̄ノ ゙=ニ二" \rニ | 私ここの会社の本社(初台)で働いていました。
学会系で勧誘が酷く、辞めました。今では後悔していません。
ここの常務はチョンなので、毎日2ちゃんねるを
見てはコメント入れています。
あまり、ニホンゴがワカラズ、直ぐムキになります。
注意して下さい。無能社員の塊ですから・・・。 >>140
>>146
証拠出したら、お前が今まで働いた分の精神的慰謝料払ってくれるんだろうな。
責任逃れするんじゃねーぞ。いつでも初台に顔出してやるよ。馬鹿たれが。
逆に聞くが、137と139が何故同一人物だと思うんだ?だったらその証拠出
せよ。だからここの社員は無能って言われるんだよ。 何処に何を出せばいいんですか?
139より
被雇用保険者証でも提出しましょうか?
そこまで言うなら、私nms訴えますけど。 デーブに似たマネージャーが辞めた理由知ってる人いますか?
デーブさんは頑張っていたのに、やはり会社に裏切られて辞めたの? 皆さーん。荒れてますね。うちの会社は上場してますし、地盤もしっかりしているので、
安心して働けますよ。何か低賃金とか言われてますが、最低限度の支払いは行っております。
パワハラ・セクハラそんなのありません。裏切りってどう言う意味でしょうか?
これからは、売上増長の元、賃金や賞与の見直しも図っています。社保の介入は皆さんの
為で有ります。準社員の何がいけないのでしょうか。頑張って正社員になって下さいね。
>>151さん
あなたが心配しなくても弊社は健全企業の為、訴えられても問題ありません。
余計スレが荒れます。よして下さい。
うちの社員は察しの通り、2ちゃんねるによくコメントしております。
それは企業なので、一般の方々の意見を参考にしたい為であります。
これからも宜しくお願い申し上げます。 >>154
お前が社員だという証拠がどこにあるの?アホが >>155
証拠を出して何がしたい。証拠を求めたら掲示板の意味がなくなる。
おー愚か者よ。神よ、この者を救いたまえ! 今年で早3年。未だ手取り14万5000円。生活出来ないよ。。。
友人、生活保護で約12万円。この差って何。日本大丈夫?
この間上司に言われました。残業が出るのは君の能力が足りないからだと。
ライン工に能力ってあるんですか・・・(泣)。 >>158
それ正社員?俺は月40h位の残業入れて、手取り35万位だったが。 >>159
いや、準社員と言う名の契約社員です。残業手当って貰えるんですか?
いつもサービスって思ってました。工場長に相談した方が良いのですか?
でも、クビなら次の仕事探さなきゃならないし・・・。 >>160
いまどき残業手当出さない現場はどこよ? >>163
お前はどこまで馬鹿なの?2ちゃんの管理者でもこんな発言しない。
同一IPなら、証拠出せよ。鬱なら精神科に行って来い。 >>163
見やすく並べろよ。
あと、163を加えるの忘れるなよ。 >>163
何がしたい?意図不明。お前が精神病院行って来い。 >>163
精神病の結果何だって?
馬鹿すぎて手に負えない・・・。哀れだな。 本社の連中結構辞めたな。○倉も辞めたか。○東まだいんのか?上司の顔色ばかり伺いながら出世してるそうじゃねーかw 精神病・・・・・・
それは『火病』
火病 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%81%AB%E7%97%85
韓国の民俗的症候群で(憤怒症候群)英語ではanger syndromeに当たる。
火病という用語は、中国明時代の漢方医・張介賓が使用したもので、
李氏朝鮮時代に朝鮮半島に伝わった。
アメリカ精神科協会では、火病を朝鮮民族特有の文化依存症候群の一つ
として精神障害の診断と統計の手引きに登録している。 >>166
>>167
>>164
これも同一w 誰が見てもわかりやすいな ↑同一だから何か問題でも?
あなたに迷惑がかかりますか?? 派遣の面接ごときで根掘り葉掘り質問するなよな(派遣業界スレ)
>>55、>>56
>>163
同一人物と判明。住所・名前・生年月日等見当済みとの結果。
訴訟の手続きは私に任されているが、決行予定。近々内容証明が郵送される見込み。
日本の警察の鑑識能力を甘くみるなよ!
お前調子に乗り過ぎた。
調査費・弁護士費用・精神的慰謝料・名誉棄損による損害賠償、
合計50万円〜70万円の支払いと概算。
しっかり用意しておけ!!!
2ちゃんねる管理者に告ぐ!
この>>163の削除は証拠品の為に依頼されぬ様、言い渡す。
>>170
警告する。 webから未経験歓迎の求人に応募したんだけど...
そしたら、資格ないと応募できませんと言われ即電話切られたんだが...
これが、nmsクオリティなのか?
何度見ても、学歴不問・未経験者歓迎と書いてあるのに... nmsの他の求人も見たけど...
応募資格すべて同じ...
たぶん、登録した人間がめんどく際から詳細に書いてないだけだな...
だべってる暇あるならしっかり仕事しろと言いたい。
来客対応もなんか適当にしてたし... >>174
自分は未経験歓迎の求人の面接に行って後日不採用の電話が来た。
そして後日電話が来て誰でも出来るような製造の仕事を紹介された。
もちろん行かなかったけど。
採用する気がないなら最初から面接しようとするな。 >>176
だって、ここの社員バカだろwww
来客対応もできていないし、
まともな電話の受け答えもできていないしw 少なくても福島にある登録所はバカが多いなと思うがw
あんなやり方で仕事として評価されるなら誰でもできるわな。
とても上場してる会社の社員には見えないw フットサルチーム、BQQ大会、そんな気さくな連中が本当にあるのかよ?
それとも得意の餌か? 皆さん、今回のボーナスってどうでしたか?
ちなみに、私は現場正社員0.5ヵ月でした。リーダーやってます。昨年冬季と同じです。かなりショックです。 京王線の女性専用車両内で起きた事件のスクープ映像
こちらがその瞬間です
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0&list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi
男性のお客様に対して接客精神に欠けた無礼な車掌と
下品な女の暴言をご覧ください >>184
基本給20万だったら10万円ももらえるのか! はたらこネットで摂津市の特殊車両部品組み立てってしょちゅう見るんだけど、
集まってないの?
いってる人いる?行くの検討した人とか 更新遅いらしいよ
締め切っていても情報残ってるらしい 時給880円
東戸塚まで面接だってよ
バックレ増したわ 俺、青森から埼玉まで新幹線で面接来たけど交通費でなかった。しかもバイト採用とかなめてんのか? いまだに、ここの幹部は、飲み代、○百万も、使ってんの? >>193
幹部は一人一台、社用車持てるんだっけ?レクサス、クラウン、フーガなど。 小平のタイヤって仕事内容キツいですか?主に運搬との事ですが とうとう 運搬までnmsにやらせるようになったのかよ 人集まんないんだな エレカー慣れれば楽だけど オススメしないね 面接担当、30分遅刻してきたよ
ごめんなさいと思っているならいい仕事紹介しろよな 小平のまた募集してるな。
正社員ってあるけど時給って何? 応募電話したら担当者が席を外していないので、また連絡しますと言われたが1日待っていたが連絡なかった 電子明細のpass教えてもらってないんだが・・・
担当者とも連絡取れんしどうなってるんだよ この会社は嘘で塗り固めてるぞ
名前を書いたら実は高額の借用書だったみたいなくらい契約内容も書き換えられる(笑) なんだこの鼻くそみたいなボーナス。せこい会社。早く次の仕事みつけよ >>211
辞める辞めると言ってる奴に限って辞めないんだな。
有能な奴はサクッと辞める。 契約に関することは基本的に口約束。書面やメールを要求したら無視。
給料を払う段階でそんなことは言ってないとか言い出す。
問合せは基本的に無視及び営業が握り潰す。
経費は難癖つけて全額支払わない。
ボーナスは期の初めに営業が予算を組むので頑張っても上がることはない。
予算も一ヶ月未満の額で組んでる。業績不振で更に削られる。
それでも募集には二ヶ月支給と書いてる詐欺会社。
そんな会社だが応募するバカがいるからいつまでも良くならない。 労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件(刑事)などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者(被告訴人)に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金 だからなんだよ。
他の会社だってやってることだろ。
クズが! ブラック企業は新興企業に多くて、労組もなければ従業員との話し合いも
一切ない。
すべて会社が決めた通り、会社が自由に決められるという世界的に見ても
まれな雇用形態だと思う。
nmsも気を付けなよ。ブラックではないと豪語してるボケが居るが調べりゃ
いっぱい出てくるねー >>217
俺正社員だったけど、残業一時間あたり2650円だったよ 地元で面接会(たぶん出張面接会)開くようなんですが、行こうか悩んでます。 長野県飯○市(自動車部品製造)の案件だけは絶対にやめておけ!
・始業開始の30分〜1時間前には出勤して生産の準備(もちろん無給・強制)
・午前、午後の10分休憩は無し
・45分間の昼休みは10〜15分早く工程に戻って準備(なので休憩は実質30分程度)
・陰湿な性格の人多し(嫌がらせを受けて辞める人がマジで多い。男女問わず)
ここは、他の派遣会社で働けない(雇ってもらえない)奴、
nmsの他の工場を追い出された奴が集まっている所だ
なので、派遣の嫌な所ばかりを集めた縮図のような感じになっている
もう一回言う、絶対にやめておけ! >>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。(2013/3/29(金))
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金(解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み)も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のHPでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文(最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロHD(旧グッドウィル及びシーテック等を含む)に対するおそらく該当者は、8000とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか? ブラックっていうけど、派遣労働者にしてみればちゃんと給与が入ってくれれば
問題ないでしょ???
コーディネータは大変だけど、派遣労働者は指揮命令は派遣先なんだから
1回、働けば派遣会社と関わることなんてあまりないし。 働き始めれば派遣会社と関わることなんてあまりないし。
契約更新が近くなってくると、コーディネータから連絡があるくらいだろ
それ以外、会わないし、やっても携帯電話でやりとりするくらいでしょ?
それ以外はまったく会わないだろ。
だから派遣会社がブラックだろうが労働者にとって見たらあまり影響はないよな 関東で寮から出勤している方います??
神奈川県座間市や川崎市や綾瀬市の検査が気になる・・・
日研や日総は、★寮あり&女性活躍中★という嘘書きが目立つのだがw 先々週に、ここの求人に応募連絡したら、履歴書を送ってくれと言われたから、送ったけど
ダメだったんだろうか、何も連絡がない…
今って、そういう場合は、履歴書送り返さないといけないんだよね? >>220
沖縄で力を入れて募集しているのって
そういう事だったのか…。
・6ヶ月限定
・往復の飛行機代無料
・寮費無料
・昼食1ヶ月間無料
・入社祝い金10万円
・期間満了金
人が集まらないって事だねw 派遣会社なんかに関わると、回りまわって自分の首が絞まってくるって皆気づいたんじゃない? この会社の求人に応募したら
その求人は人が決まって求人サイトに削除申請してるといわれたんだが、
どう見ても嘘だよね。
わかりやすい嘘つくんだねw
削除申請でそこまで時間かからないよ。 この会社...
応募しても連絡ないんだけど...
これがデフォなの? 人が集まらん求人ばかりがHPに残ってるのかな・・・
こんど、登録面接会行くんだが、仕事あるかしら? とりあえず、面接行ってみた。
1:日勤は人気がある。
2:近場の求人は、近場の人だけで埋まる。
3:工場はどうしても2交替、3交替が当たり前。
↑これ知らないで登録しに来てるとでも担当者は思ってるのか?
どこの派遣会社も集中する条件は一緒だしそれでも探しに来たやったというのに、勘違いしたまんま話し始めるのはマニュアル化されてるのかしらw
どっかのドラマのセリフ「お言葉を返すようですが」を言えそうな分かりきった態度。
今まででワースト2位に入るひどさでした。
「よその人は入れない」をひたすら遠まわしに、延々と曖昧な表現で、何往復もして上で説明のセンスが無いというw
わざわざ行くだけ無駄だよねぇ・・・
派遣会社の人ってほんと変わりもんばっかだね。 こんな、何も生み出さない業種に本気も糞もあるか〜ww なんかびみょーに給料上がったな もともと安いんだからもっと上げてよ ここの会社って試用期間終われば正社員ってわけではないの?
正社員っても請負の正社員だとは思うけど、エイジェックとかみたいにすぐに正社員にしてくれないのかな? 電気ガス水道って契約もやっておいてくれて料金払うだけ?それとも自分で電話して契約すんの? おい、ここの派遣いい加減にしろよ。
関東T県にある某会社で3ヶ月でいなくなったデブ。
こいつここのnms社員で派遣された会社に繋ぎで入ってきたみたいらしいんだが、辞めるなら辞めるでそう言えよ!!
突然いなくなったみたいで・・・。って何?は?
関東T県を管理してる担当者キチガイなのか? A:マニュファクチャリングって言い難いな。
B:じゃ言うなや。 N村っていう関西弁のキモデブはまだ本社にいるのかな?
あいつ息吐くように嘘ばかり付いて部下とか同僚を何人も陥れて退職させてる。
それを自慢げに語る最低のクソ野郎だったな。
社長の事は気合と根性としか言わない低能な経営者とか、F本は数字に弱いバカだから操るのは簡単だとか言ってた。
あと本社にいるヤツは算数の出来ないバカの集まりとか言ってた。
あんなクソが会社の中核にいるような会社にも問題あるけどな。
辞めて本当に良かったよ。 ワタミにもなれない下衆だよ。
あと、福本は馬鹿チョンな。 こいつって、会社の金横領しようとしてバレたらしいよ こんな事しておいて、懲戒解雇じゃなかったら、この会社相当ヤバす Nって会社のほとんどの人から嫌われてたからな。次の会社でもテッパンで嫌われるよ!次の会社の人達、この汚物の引き取りよろしくー >>252
社員だから月給だが…
一時間の超過勤務で2450円だ。 ここの管理者と言われる奴の給料……現場の社員より少ないって……ありえなくない?
労働時間同じで、残業代無し…
そのくせ、数字責任押し付けてくるし…
労基駆け込むかな… 毎年恒例の年末には経費削減しろとの指示。指示した当の本人は社有車でレクサスを乗って無駄な経費を垂れ流し。製造業でNO2してるならトヨタ生産方式くらい分かるだろ?部下に指示する前に己のムダとりをしろよ!このどアホ! 原価社員の方が賞与貰ってるという現実。中途採用で部長、課長クラスを重要なポジションに配置して、これまで貢献してきたベテランが去り…。そりゃまともな人は辞めるよな!クソ専務!どないかせんといかん ちょんだから分からないんだよ!
さっ!辞める準備で労基行って残業未払いの件を動いてもらうか!
何が社員満足なんでしょうね?
社員不満足!に変えたら良いのに… >>265
社長はどんな車乗ってるんですか?
プリウスだよぉなんていわれると嬉しいなぁ おジャガーに乗られております&#8252;&#65038; なお、低賃金の理由について取材を申し入れたところ、「以上のことを説明するつもりはありません」と断られた。後ろめたい事情がないのであれば、明快に説明してもらいたかったのだが……。
大きなイメージダウンになったな。
社員満足を掲げる会社がこのザマ(笑)
今度の株主総会で追求しよう。 チョンが専務の企業が日本人をワースト2の低賃金でコキ使ってるのは問題じゃない? >>271
まさに名ばかり正社員www、一般派遣より年収低いwwww 昨日、絞めてやろうかと言われた。小学生のガキがいるやつに!慰謝料を請求した場合いくらぐらい取れますか?
派遣社員の教育の徹底をよろしくお願いいたします。精神的にまいってきたのでお願いいたします。
マ〇〇ン >>271
最近の就活生こういった情報に敏感だろ。こんなんじゃカスみたいな奴しか集まらんわな。
俺もその一部だが 現場社員の平均年収が240万円。
ここから社会保険とか引かれて、どうやって生活していくんだ?
しかも、現場社員はいきなり転勤させられるだろ。
これが社員満足を謳う企業のやる事か? 現場の名ばかり社員と本社の社員は関係どうよ?
現場と本社は離職率高いのかな? 本社は本社で不条理なことばかりでギスギスしてるし、現場社員は準社員から文句言われるのに耐えるのが仕事だし。
離職率はどちらも恐ろしく高い。根性ある奴で1年くらい持つ。まともな人間から辞めていく典型的な会社だよ。
ここに長く勤める秘訣は、現場社員になる(本社は×)。なるべく仕事しない。文句や提案をしない。上昇志向を捨てる。コンビニバイトや準社員よりマシと自分に言い聞かす。これだけ。
たぶん長続きしてる奴はみんなそうだと思う。 本社のN村はまだいるのかな?
関西弁の鼻持ちならない奴だったけど、腹黒さで生き残っている? 現場は現場でそれなりに仲は良かったと思うよ。まあ各事業所によって全然違うけどね。
やっぱり本社の人間は現場見下してるのかな? 小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I >>282
見下されてるというか違う人種だと思われてる。
本社に呼ばれても社員のいるフロアに入れてもらえないんだから。
フロア外の喫煙所or会議室(社外の人と打ち合わせに使う部屋)までしか入れない。
つまり現場社員は家畜同様の扱い。 もう辞めた今だから言うけど本社は人間関係希薄すぎる。皆個人で動いて部署同士の関係が全然ない。
こう言った雰囲気を変えたいという社員もいたが結局お上の言いなりで黙々と仕事をこなす毎日でやりがいは皆無。マジやめて良かった。
海外の売り上げも落ちてるし ここは、仕事紹介する気0だろ?個人情報集めに必死かい?履歴書送ったら放置プレイかい? >>288
んなことない、俺のいたところは一年中人手不足で、友人紹介した人には何万円かのボーナスがあったぞ。仕事はすごく楽だったから高校中退の40歳くらいのおっさんもたくさんいた。 頑張れば支店長になれるんでしょ?給与はもちろん上がるよね? >>290
>頑張れば支店長になれるんでしょ?給与はもちろん上がるよね?
今の支店長が辞めるまで耐えればなれるかもしれないが、
1,残業手当がなくなるから時給換算すると収入が低くなる
2,人手が足りない時、休日でも関係なく自分が代わりに入ることになる(手当は出ない)
3,全国の現場に突然飛ばされるようになる(金曜の夕方に週明けから転勤よろしく、が多い)
4,支店長会議で理不尽な要求を突きつけられ、現場の人間から反感をかう
だから、支店長になっても良いことは無いよ。
この会社でまともな給料が欲しければ、本社に自分のデスクがあることが大前提。 ぶっちゃけ本社と現場(支店長)って
給与面で格差あんの?
もし知ってる人いたら金額含め教えて。今地元の登録会行こうか迷ってる >>292
現場社員の平均年収→240万円
一般社員の平均年収→460万円
NMS全正社員の平均年収→254万円
(3,358人、平均年齢35,2歳)
NMSが公にしてる情報は上の3つだ。
支店長の平均は分からないが300〜500万くらいだと思う。 >>293
現場社員(男性のみ)の未婚率はどのくらい?
はっきりいって結婚も子供育てるのもキツイですよね。 >>294
察しの通り、現場社員は未婚率が高い気がする。
結婚したくても収入が低すぎるんだろう。
しかし、出会いは多い。
工場勤務で働く女の子は意外に多く、どこの現場でも社内恋愛の噂話には事欠かなかった。 頑張れば支店長になれるんだ。時間はかかるが諦めないで頑張る!絶対に這い上がってみせる >>299
頑張らなくてもなれるよ。
君が何歳でこの会社で何をしたいのかわからないけど。
頑張って正しい意見を言っても聞く耳持たれないから、頑張らずに、毎日適当に過ごしたほうがいい。
そうすれば、ライバルは勝手に辞めていく。
気付いた時には副支店長くらいになってる。
いまの支店長たちもこういうルートを辿ってきた。だから使えない人間が多い。
これは社長も気付いてる。
石の上にも10年、だよ。 300はマジで言ってるの?頑張った分しっかりと評価してくれるんでしょ?
今私の管轄の支店長は本当にいい人だよ。 >>301
君は学生かな?
どんなにホワイトな会社でも、自分の頑張りが正当に評価されることは難しい。必ず、不平や不満もでてくるものだよ。 具体的に何年働けば支店長になれるの?給与も若干低いから早くポジション確保して安定したいんだけど… >>303
具体的に決まってるわけないだろ。
アホか!! 誰がなんと言おうと俺は絶対支店長になってみせます。現在は平でリーダーの下ですがいずれは支店長になってゆくゆくは本社の社員になってオペラシティで働くのが目標です。
いろんな意見があると思いますが誰がなんと言おうと絶対にやり遂げるから >>305
上場前なら20代で現場社員から支店長になって、更に本社のマネージャーに駆け上がった人もいたけど、今は無理でしょ。
友達と一緒にサンダル履きで面接に行って、現場採用されて、そこから一気に出世街道まっしぐらの伝説の人だったけど、本社に行ってから少しで辞めちゃった。
人あたりも良い有能な人だったのにね。 登録しようか迷ってるけどぶっちゃけどう?社員で働けるのが魅力だけど実際嫌なことある? >>305
結局お前の目標は、キレイな都会のオフィスビルでスーツ着て働きたいだけだろ?
俺なら採用しねーよ。 と現場で今だにリーダーにすらなれず本社社員との格差に嫉妬してる308さんがここにいます。
こういう奴は大抵30すぎの準社員 >>309
はいはい、勝手にそう思ってて下さいね。
俺は元・本社社員だよ。
ひとつ言いたいのは、本社社員になりたがるのは勝手だが、そこで何がやりたいのか、なぜ本社でなくてはダメなのか、それが>>305から見えて来ないから「俺なら採用しない」と言ったんだよ。
総務や経理がやりたいのなら、NMSにこだわる必要はないのだから。
>>305にはがむしゃらに頑張ろうとする強い意気込みがある。いまはどんな不条理にも耐えて支店長という目標に向かって進む時だ。そしてその目標を掴む時がきたら、本社で働くなんてことが小さな事に思えてくるはずだ。 本当に元本社社員なら
辞めた理由と具体的に本社で何をしてたのか説明よろしく >>311
そんなこと書いたら身バレするだろ。どアホ!
信じてもらわなくても結構。
最後のアドバイスだ。
いつか社長や末廣さん、福本さんに名前を覚えてもらえるようになれ。
じゃあの! 4月初旬より業務提携やら何やらで今や市場から大注目を浴びる会社になりましたね。
実際に働かれている皆さんの目から見て、今期〜来期にかけての会社の業績・将来性は良さそうですか?
海外事業展開から利益改善計画まで含め、個人的には見通しは明るそうに感じていますが。 具体的にどのあたりで注目浴びてるの?
現場の俺に教えてくれ >>314
日本の全上場企業(約3500社)の中で、平均年収がワースト2位。
1位は仙台にある、NMSより規模もずっと小さい会社なので、NMSが事実上日本一ってことで注目を浴びてます。 306
キミの居る会社の生業は、ピンはねだ。キミの出世に伴う費用はどこから出る?
頭悪いな〜。普通の会社と違うよ。
ましてや30年もやってたら、使えないおっさんたくさんいるだろ?
あと、平均収入がワーストって事は、この会社の「社員」は募集時のエサで、実が伴わないって事な。 元本社社員さん、ず〜〜〜っと粘着してるんだねwww
無職金無し貧乏さんは、無料の2chに張り付いて、能書き垂れて憂さ晴らしwww
無職こえ〜〜〜www 面接のあと電話きたけど希望した職場じゃなかった…
条件悪くなるのに理由聞いても説明がなんか怪しい
すぐこの電話では決められないって言ったあたりからなんか向こうイライラしだすし
「当初希望していれた所以外で働くのは構わないけどなんか説明が納得いかん」って言ってたら「じゃあうちで働かなくて結構ですよ」だって
電話もガチャ切りされたわ
なんかむかついた ここの配属先は大手ですか?
中小零細の正社員になるより、大手の派遣のが良いでしょうか? さぁ!管理の皆さん全員で労基へ駆け込みましょう!!
雇用契約書に具体的記載されていない『みなし残業代』実労働時間で自分の時給換算してみてください!
現場のスタッフより安いはずですよ!
今からでも遅くありません!勤務実績をちゃんと書いておいてください!
いざ辞める際、不足分の残業代は過去2年間分までは会社へ請求出来ます! >>0326
お前さあ、言いたいことはわかるけど、ほんとに確かめて言ってる?
頭わるくね。
雇用契約書に書かないわけねーじゃん。
就業規則にも明記されてるじゃん。
攻(責)めるなら、攻(責)めるで、もう少し勉強しろよ。アホじゃね。
少し頭働かせよ。 S廣常務って、なんで今月で辞めるの?
IPOの立役者だったんじゃないの?
ヘッドハンティング?
病気?
社内不正?
社長の逆鱗に触れたの?
本社管理部門や対外的なIRなんかどうすんだろか!? 株式会社不二機工玉川工場
エアコンの子部品を取り扱う会社です。
この会社では、イジメをしている社員がいます。
高橋班長と久保社員です。
奴ら2人は気に入らない派遣社員がいると、2人で話し合いながら、その派遣社員をイジメて辞めさせる方向に持って来ています。
気密のお仕事が一番大変なお仕事とすれば
気に入らない派遣社員に気密ばかりやらせて最終的には辞めさす方向に持って来ているので要注意な派遣先です。 この前本社行ってきたけど末廣さん
いなくなってたべ。
んでどの部署か知らんがまた新人が
2人くらいいた。(多分2人)
現場のオイラには分からんがとにかく
ここは人の出入り激しい職場って
認識でOK? どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
彼女イナイ歴=実年齢(もちろん童貞)のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σ゚
。。 「ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!」
il
m 「ヌイてますよーーー」 ドピュッ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ___ | ヽ 3 )
./ _ ゝ___)(9 υ (` ´) ) ハァハァ
/ 丿ヽ___,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) ( Y ̄ ̄ ̄ ̄)
(__/ \____/ どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
彼女イナイ歴=実年齢(もちろん童貞)のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σ゚
。。 「ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!」
il
m 「ヌイてますよーーー」 ドピュッ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ___ | ヽ 3 )
./ _ ゝ___)(9 υ (` ´) ) ハァハァ
/ 丿ヽ___,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) ( Y ̄ ̄ ̄ ̄)
(__/ \____/ 雇用期間が無期で工場勤務の派遣が載ってたけど
本当に無期で同じ工場にいられるの?
普通なら工場は忙しいピークが過ぎたら派遣はさようなら
だよね? 年末年始の短期作業に、ネットから応募したら
即電話が来て、オペレーターの女性が面接並みの質問をして来て、その後から履歴書を郵送しろと…
あれだけ聞かれてから、「まずは書類選考になります」
たった2週間程度の短期作業なのに書類選考とかって…
逆にオペレーターさんにエロエロ質問しそうになったよwww >>340
よほどあやしかったのさ
遠回しにフサイヨー
おれは即面だったしw 広島エリア
広島県のとある工場ですがFというBBA自分の派閥作ってリーダーでもないくせに威張り散らしてうるさいから鬱陶しい!
「うるせーコノヤロー」と何度も思ったのですがこうゆう奴は各職場に必ずいると思います。
具体的な職場は控えさせていただきます。 >>344
それ、君の夢の中の話でしょ?
だったら実名出しても構わないよ。
夢なんだからさ。 真面目に働くのが馬鹿馬鹿しい。クソな奴程、長くいる。 若くて将来金持ちになりたいとか、とにかく野望ある人にはここは勧めない。ある程度人生諦めてる人が来る場所よ。 出会い系やってる
日本マニュファクチャリングサービスの人
シルクトッド
怪しいからみなさん気を付けて。 面接日時設定、選考通過→電話
不採用→メール
応募書類は社内にて処分 マイナビでは
面接は2回と記載されてますが
本当は3回もあります。
この会社は嘘を記載しています。 今年から新卒採用に力を入れるらしい
製造派遣なんかに
新卒が来るわけないだろ
へボ会社 事務所の雰囲気は暗くて
社員の態度が悪い
面接担当の中年男は
面接途中で
電話で中断させるし
ペットボトルのお茶をガブガブ飲みだすし
こいつ馬鹿かと呆れてしまった
屁理屈が多いし
こんな会社は辞めておこうと思った
ここしか受けていませんと嘘をついていたが
他社に内定をもらっていたので
そちらにお世話になることにした
仕事内容や面接回数など
嘘の記載はやめたほうがいいよ
クソ会社
さようなら 末端40歳前後の支店長に モノを聞いたら オレ ばかだから わかんねーからよ で済まされた 末端社員ならとにかく 東北の40歳前後の支店長に モノを聞いたら オレ ばかだから わかんねーからよ で済まされた 程度低すぎ 馬鹿面接官
国会議員の○地ソックリの中年デブ
何でもいいと言うから質問してみたら
私が答える内容じゃないと文句を言われた
こんなクズが新卒採用の責任者だと
ヘラヘラ笑ってナメた態度取りやがって
質問してくるよ
・うちに入ったらこれから
1年間で何人採用できる?
・1人採用に対する理想のパーヘッドは?
製造派遣に新卒が来るわけねぇだろデブ 【人材】派遣会社社長「派遣は不安定は間違い、実は安定、実は勝ち組です」 [無断転載禁止]©2ch.net・
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1459600012/ 田舎だと社員と同等かそれよりマシなぐらいなんだよなぁ。
経験上、派遣以外の非正規は週5フルタイムで働くのが難しいからね。
高卒社員もしくはそれより少し良い給料が貰える程度。 新卒が製造派遣を選ぶ訳ねぇだろ
精神鑑定してもらえデブ野郎 平塚の工場決まったんだけど行くべき?
なんかホテル暮らしで韓国と行き来するとかで
てか決まって今更だけど名刺とか貰って
ないし... 自分が今やってるところすぐ辞めてる人多いんだけど…やっぱここもそういう扱いなのかな 派遣先の社員の働き方を見てると続けたいと思わないんだよなぁ。うちの親の方が一般職より格上だし。 本社のデブ野郎
新卒の採用なんて夢見てんじゃねぇよ
糖尿病の心配だけしとけ 真面目に働くの馬鹿らしい。ほんとムカつく。派遣先の会社の方針にもうんざり。 派遣は割り切って働くもんでしょ…そもそも直接雇用じゃないから解雇なんてものは存在しないしね。 給与明細見れないんだけどどうなってんの?
まさか振り込みされてないわけじゃないよねぇ? >>383
今年から本格的に新卒採用に力を入れるらしい
ただナビ以外は
パンフレットすら準備できてないと
デブの責任者は偉そうに話してたよ
新卒はこんな製造派遣の会社に入ったら
人生おしまいだよ 新卒で派遣会社に就職しようなんて頭おかしい奴だろw
もし来たとしても、100社、200社の採用試験に落とされて、
しかたなく派遣会社へ来たって感じだろ。
そういう奴は、なんかしらの欠陥があるから
複数の企業の採用試験に落とされてるんだろうけど。 >>387
田舎のヤンキーが通う落ちこぼれの水産高校だの農業高校なら
新卒でここに来るかもな。
田舎の下請けファミリー町工場だのトラックの運転手より、マシとばかりにな。 3次面接までわざわざ出向いたけど
3度も同じ質問で辟易したよ ゴールデンウィーク出勤の人居る〜?
何で配属されてる持ち場でこんな違うの? 全然稼げないんだけど嫌がらせみたいに求人だしてるし何なのこの会社。 最近違う派遣先の人も入って来ましたが派遣先での扱いはどうですか? ここの会社って全然稼げないけどバイトしても平気だよね? >>408
残業休日出勤できるくらいならバイトなんて考えないんだろ
非正規雇用なのにバイトだめとかありえないだろ 残業って勝手にしていいのかわからん。
なんか派遣先に残業願いされると聞いたが… まじでここの奴らが足引っ張る間に合うもんも間に合わなくなる本当最悪だ >>413
請負・派遣なんてどこもそんなもんだろ。
やりたいときにだけ仕事して用済みになったら辞める奴なんて
ウヨウヨいるよ。 うちの現場は仕事出来る人は辞めるか移動になって仕事出来ないカスは中々辞めないよ。 僕はnmsの正社員で、給料は低すぎて、もうやめたいっす。
同じ社宅に住んでるテクノプロさん、自払い2万円、こっちは3.5万円、
ボーナスって、二ヶ月分だけ、年収280万円の貧困層です。 >>417
俺と一緒。でもぶっちゃけ仕事楽だし有休も好きな時に取れるから別にいいかあって思ってる H県H市H町の○H○○○。
業績が優秀だからとかで飲み会10万くらい支給されたらしいが、何が優秀なんだ?潰れかけの現場だろうが。どんどん人を移動させたり出勤日数減らしたり、変わりにベトナム人いれるとか意味わからん。残された現場の人達のしんどさわかってんのか? 新卒は製造派遣に入社してはいけないよ
本社の新卒責任者はクズ 絶対にここの営業の奴と話したらいけない。
引越費用全部受持つし用意要らないと言ってた関西の営業の奴が、急に連絡なくなり、面接ドタキャン。
電話して問い詰めたら、他の営業の他の奴から電話あって、忙しくてこういうことよくあるとのこと。
こいつが、前の営業の奴と話してた新しく入る○○地区の予定の仕事は無くなった、と最初は言っておきながら、こっちが迷っていたら、だったら○○地区の仕事のほうがいいですか?だと。
募集してるくせに隠してやがる。
引越費用は自分で負担しろとか、全く話違う。
クソばっかりの会社。
おかげで他の仕事面接いけずに10日無駄になった。 自分入ったばっかりで2人も辞めちゃったよ。
しかもその1人の穴埋めが自分って…最悪だと思った 分かる。長く働けるとは言っても仕事がキツイんじゃ長く続かないよね。派遣先の人間関係は良いんだけど仕事がキツイの。
私のところは6カ月とか一年経たずに辞めてる人多い。 まぁダメ会社 社員への扱いは使い捨て残業代?そんなものないよ。労働時間?日々20時間です。
派遣スタッフさんの給与計算は担当者に一任。やりたい放題ですよ。残業してようがしてなかろうが担当さんの気分次第だ! 有給が沢山ある。有給さえなければバックれるわ。こんなクソ会社。 自分のとこだけ割に合わないような気がするんだけど…給料上がらないし安いのに何で?って思う。 時給以上の働きはしないほうがいいよ。
社員とは違うからそこらへん難しいんだが 先週ここの仕事をバイトルに掲載されてたんで応募したんだが、
手配師が電話で「ちょうど他の人に決まったんですよ、欠員が出たら即連絡します。代わりに他の仕事はどうですか?」って、
激安案件を勧めてきた。
でも、今日の最新求人でまた募集してるよ、ここも釣り案件で人を集めてるのか。 >>433
私もそう思う。でもたまに時給以上やって周囲の呼吸と合わないと、手が遅い常勤が逆ギレしだすよね。 >>437
派遣より正規以外なら請負のほうが道はある。 >>439>>441
どっちがいいか聞いてるんじゃなくてなんで派遣と請負が一緒にいるのか聞いてるんだけど? 派遣社員の平均年収を調べてみました
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/06/18/
メイテックの年収
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
・25歳:463万円(月収:30万6631円)
・30歳:605万円(月収:40万8339円)
・35歳:675万円(月収:45万8874円)
※残業手当30Hを含みます。
各事業所のマージン率は41.3〜47.9%[2]
リツアンSTCの年収
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳/経験3年 年収584万円・時間外平均:32h
28歳/経験7年 年収728万円・時間外平均:32h
38歳/経験11年 年収887万円・時間外平均:38h
43歳/経験10年 年収1030万円・時間外平均:25h〜40h
(3)当月度のマージン率=25.9% 派遣から請負契約って理不尽すぎる…人件費削減でしょ 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命(まとめ)
第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ(無職)
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ(廃人)
・全年代。 (第1〜3グループからの転向が多い)
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム(責任部署・組織に所属する者)への恨み、2ch・SNS等の不特定者(通信記録を調べれば身元は即判明)に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練(戦犯・悪党狩りに志願する予定)に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論:
グループ2〜3はグループ4への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者(とその構成員、大企業正社員含む)への強烈な怒りが生きる原動力。 >>422
本社の責任者と
テレビ電話で面接受けたけど
態度が酷かった 社員扱いの割に待遇が非正規w
ボーナスなしはデカイ >>448
ボーナスなしの正社員扱いは正社員じゃないだろw
準社員だと思うよ。 自分の派遣先では、派遣期間で辞めてる人のほうが多いかな。 入ってはみたものの配属先の連中が陰湿過ぎてすぐに辞めたよ
マジで足の引っ張り合いしかしないのな センター長と事務員が仕事中にいちゃついてる現場を早く辞めたい。異動はしない。
異動するくらいなら辞める。 あ〜俺も仕事中に○島に観光いきたいわ〜。
えーよなーそんな事出来る立場の奴は。 派遣先の社員さんからのフォローなくなるのか…辛いなぁ >>437>>442
君らが何処で働いてるのかは知らないが、派遣先企業の社員と一緒に仕事してるなら分かるはず。
細分化された細かい仕事は派遣でそうじゃないところが請負。 流れ弾が当たった!
アレフに入信するぞ!
日本がおかしい!
日本人は腐敗しきってる!
日本を必ず潰す!
そして、必ず支配する! 新卒に相手にもされないのに
採用活動頑張ってますか?
製造派遣で社員がクズなんで
仕方がないか 何処の現場とは言わないが一緒のラインにいたDQNの態度が気に食わなかったから、研修期間一杯で辞めた記憶がある。辞める前に3回も面談があったけど、適当に適性無いからって嘘でゴリ押しした。でも赤帽のライン長は良い人だったよ。 >>447
本社の人間はほとんど態度悪いよ。チンピラ紛い。 休み多いよなぁ…自分だけかと思ってしまう。残業もないところだし >>472
うちの事業所のことか?
休み多いのだけが取り柄ですからw 責任者だけが得してる仕組みはないわ…
全然稼げないし、いつの間にか正社員になれない年齢になる前に若い人は転職したほういいよ。派遣先企業もやばいから 給料は現場によってかなりの違いがあるらしい。
まぁ残業のありなしの違いで基本給は大体同じかな。 都市伝説だと思ってたが本当に求人広告の欄まるっきり嘘だな
希望してた案件に応募したのに違う現場紹介されてたり入社祝い金とか嘘
明らかにふざけすぎじゃね? 空求人も多いよね?
私の居るとこ空きないのに未だに募集してる…どういう事? この会社に「就職」ってのはないわ。移籍させられたか
派遣上がりだろ。 嫌悪感てのは簡単に消えるものじゃない。
現場のリーダーに何も言わずにベトナム実習生を連れて宮島に観光に行った罪は重い。どんだけ現場の人間を蔑ろにすれば気が済むんだ?辞めさせたいのか?ならテメーが辞めろや。事務のアバズレ女と一緒にな。 こんな会社にエントリーする
新卒なんているわけがない
高い学費を払って学校に通って
製造派遣なんて人生終わりですよ 無責任者の佐藤ほんと最悪。
工場派遣なんて二度とやらねえ >>482
そうだと思うよ
自分は派遣上がりで一緒に働いてる人は移籍させられた人 今年に入ったけど6月の時点で4人辞めてる。
次は自分かなって思ってる。 自分でどの部署になるか選べないもんなぁ…
後始末は大変。 朝パイン、うまいうまいとほめるほど、まわりの果実は腐るだけ。
気づかないよ
トホホ 二つのおニューなおもちゃ
高いわりに使えね
一つ、既にお払い箱、足つっこんで
一つ、なにわの店先、使えない
おもしろくなくても、買った責任問われない
長い弓のおもちゃも重宝重宝
早く、買ったよろこびみせてよ
世の中、ゼニなのに
何の得にもならね、まじに ブラックだよなぁ仕事の割に給料安すぎて見合ってないやつも大勢いるわ。 虚構づくりの高い遠足のこと?
結果隠しの人災づくりのこと?
戦犯づくりに腐心のこと?
不安を責めに変えること?
離心を気づかないこと?
保身が気づかれてること?
やーね
まったく
プンプン >>497
○広島のKはあれが普通だと思ってるから
仕事中連絡取れなくなろうが、観光行こうがwwwwww しつこいな、カンコー、カンコー。
うらやましいんだな、カンコーが。
いいじゃん、メードーミよくて。 派遣先では勤続年数が長い、指輪してる既婚者、仕事が出来る、リーダー、などが派遣先の社員に気に入られてる 20代前半とかの若い子は働くだけ時間の無駄だよ。折角の若さを棒に振ってる。 工場は法律関係で派遣3年以上は無理だが寮に入ってる人はどうなるんだ? ぶっちゃけ落ちる人も居る。
自分よりスキルある人が辞めるから採用されたけどスキルある人じゃ続かない担当だったと思う。何処になるかは選べないけど。
タイミングかな。 辞める人多いから、次は自分かなと思われてるんじゃないかな。派遣先の人にどう思われてるのか常に気になります。 求人見てて何か美味い話だなーと思ってたけど
地雷だったのか >>503
レオパレスで月35,000円は他の派遣会社より安いと思うよ。
俺、関東圏だけど自分で借りたら5〜6万は掛かるもんね。
あ、光熱費は個人契約ね!
>>506
この会社は常用雇用(期間の定めの無い雇用)だから、3年縛りの派遣じゃないってさ。
法改正でずっと働けんるんだって。でもいつまでも派遣じゃ結婚も無理(T△T) 武豊町のガラス工場求人って釣り求人か?
同じ工場の他の派遣会社より時給が250円も高いんだけど。 >>514
釣り求人があるかは分からないが怪しいかもしれない。 一ヶ月に10日出勤するかしないかの人が居るけど扶養内なの? ここって、面接後に採用決定、勤務開始まで何日位かかるの?
1ヶ月以上待機させられた挙句に不採用とかマジで勘弁して欲しいんだけど。 1周間日以内に連絡来なければそのまま放置プレーだよ。 応募したら最寄りのファミレスで面接しますって言われた。
スーツじゃなくてもいいとか言われたし
社会保険完備の無期雇用らしいけど
やっぱりやめたほうがいいのかも
あと引っ越し代とかでないんすかね? バイト雇う感覚で採用してるのかね。
正社員採用の面接でファミレスは無いわ。 地方だと給与水準は正社員と同じだよ。
主婦がやる分にはいいと思う。 出入りが激しいのか人材は少ないと思う
それでいて仕事量が多い
他部署の応援などもあるが人件費削減されてる 同じ職場で採用された人の特徴を見るとそれぞれ個は違ってて、自分に限っていえば志望動機と面接で求められた部署が合っていたからで、決して他の人にやれない事を自分がやれてるからではない。 >>530
仕事の状況によって派遣か請負に切り替えあるよね
客先と長く続いてるとこはずっと請負だけど勤務先にもよるかな ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学
緊急逮捕!!
昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は9:00だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。 仕事はまあ仕方ないとして、会社自体はマシじゃないかな?
広報とか他にもサポートとか結構ちゃんとしてる。 元従業員Mです。
わたしはこのひとに辞めさせられたのかなぁ・・・。
うちのいた部署は、全従業員知ってる、
車○様と河○ちゃんの不倫の現場なのよ。
この前聞いたのは、就業時間内に抜け出して、
お昼から安いホテルで情事にいそしんでるのよ。
何食わぬ顔で帰ってきて、座ってる。
あらま。
時には体調不良で早退しちゃって、でもタイムカードは切らずに、
車○様は残業代までつけちゃって。
あらま。
たくさんの従業員を辞めさせて、
自分は至福を肥やしてる。
あらま。
車○様はお子様が生まれてから、奥様がS●Xさせてくれないから、
欲求不満ぎみ。
【加齢臭漂わせてるゴリラ面】なのに、
下半身はいっちょまえに【馬並み】
あらま。
とにかく従業員に嫌われてるあなた。
そろそろお役所さんごっこはおやめになる事をお勧めするわ。 >>537
神奈川、横浜ノ営業所二電話スルトイイヨ、オニイサン
オモニ 何かねぇ…派遣先の一部の人間からまあその派遣先の偉い立場の人らにいいように使われてしまう…関わりを持ちたくないし関係ないはずなんだけど取り込もうと必死なんだな。 >>536
伏せ字にする必要ないよ。
車田と河野
こいつら嫌われまくり。 ここの会社の給料日は支給日指定できるの?
それとも月末とか? 複数派遣会社が入ってる現場で他社は駅から無料直通バスあり、ここはなし。
あとこの会社は請負の仕事しかないの? >>544
まじかよ…このセコい会社を去れない自分の無能さが嫌だ >>545
ここは採用基準低めだから気にしなくていいと思う。次にいけるかって言ったら自分も微妙だけど… >>547
大学でメンヘラになってしまいこの会社に迷い込んでしまった 人生うまくいかんな 全て自分の行いの結果なんだけどさ >>545
情報とれない無能者と一緒の会社にいるのが嫌だ
賞与1.2以上 あとは個人能力 >>549
平均が1から1.2くらい
でも個人の能力によって違う
>>545
自分の能力はみないで会社をセコイというやつはおそらく0.5 立場が弱いような気がするからリーダーや責任者はしっかりしてくれ。 nmsは採用される時に「マイナンバー」の提出を要求されますか。 明日なのか?
末端社員まで連絡すらないから、いつ賞与あるのか何ヵ月なのか不明… >>546
同じ勤務地内での仕事は少ないと思う
違う勤務地であれば派遣先はある 木◯津サイトの管理者◯橋は仕事ができないくせに口ばかりは達者!
当然ながらそいつの管理の下で働いている人達は取り越し苦労が多い。 威勢のいい事をへったらこったら言う割にはケツの穴の小さい管理者Fがクソ過ぎるww >>564
堂々の第1位
この会社を受けて3次面接で落とされたけど
今は心底落ちて良かったと思う >>567
お前みたいなのはブラック人材といって世間では通用しない 友人や家族にどんな会社で働いているのって聞かれた際、上場企業で年収が下からナンバーワンのとこだよって言えますね!
しかしこの会社、ここまで落ちぶれるとはね >>565
運命の別れ道でしたね。1人でも多くの犠牲者達が明るい道に戻れる事を祈るばかりです。
応募しようか悩んでる人がいたら真剣にここはやめときなさい。経験値を積むにしても、まともな会社はいくらでもあるからね 絶対木更津の現場やめた方がいい。
カス橋が最低な管理者。
金にだらしない、ナルシスト、仕事できないくせにできるような口叩く、性悪、適当人間。
いいとこなさすぎて逆に可哀想w
残念な奴 ここの社員は未婚率多いの?
ここの社員で既婚だと生活苦しいよね。 木更津を管理してるhay○shiって管理者がとにかくヤバイ!お気に入りの高○をリーダーにしたら現場のモチベーション下がりすぎでしょ!
元々リーダーやってる人とのレベルの違いが明らかにわかるし…。単に上の奴らへの機嫌とりがうまいだけでリーダーになったとはいえ上の奴らも現場の状況みてなくて酷すぎだね。
辞めたいって人多過ぎて、もーこの現場は終わりだよ…。 おっ!久々の木更津レスだから即レスしちゃうー!ここの管理者は自分が楽できればいーと思ってナメてるから、本社のヘルプラインってとこに通報したほうがいーよ! ちなみに管理者やってるハ○シって奴は広島でも仕事中にサボってネットばっかりしてるってヘルプラインに通報された奴だから、どこ行っても相変わらずのサボりマンなんだね。 文字制限がめんどいし…
自分の上司の文句を工程リーダーに愚痴って仲間意識を持たせる、そして都合よく使う、使いづらくなったら次のコマを上げる、自分は常に忙しいアピール、ホントにヘルプライン通報しよっかな! 現場の人が辞めたいって相談してもテキトーに流してあとは関わんないようにして知らんぷりらしいよ。契約社員だけでなく正社員も移動したいと相談したら仕事ないって放置されて挙句の果てに辞めたくないのに辞めさせられたみたいよ >>578
正社員をそんな簡単に切るって余程適当な企業なのですね。。。その酷い管理者を懲罰委員会にかける方法はないのですか?本社に相談窓口とかないのですか? あの。。。
>>574から>>579の人
IDが同じってことは、同じ人なんすよね。。。
日付けも変わってないし。。。
乙です。。。 バレたか
でも事実だから本人は反論できないだろうね
いつかこの想いが会社の上層部に伝わってくれて、それ相応の対応があることを願う 1人で二役とか笑わせるな!
木更津、木更津ってあんたしつけーよ。
誰もそんな情報求めてないから。
乙 二役でも三役でもいいけど
完全に、名前さらしてますね。。。
とくに、
>>576
がひどいね。。。
証拠ありますかね、その人のおこないについて。
いまのうちに謝ったほうがよいのではないかと。。。
乙でつ 真実だとしても個人特定できる内容のカキコミはよくないよ。とりあえず削除依頼しました。これでも気がすまないなら本社とか然るべきところに相談するべき。 今はプロバイダ責任法やらなんやらで書き込んだ奴の情報は開示されるんだけどな
匿名掲示板だから自由だと思ったら大間違い
ただ、時間はかかるから向こう数年は震えて待つといいよ このスレ以前から名指し書込み多いけど色々不満あるなら自ら去るしかないよ
何年経っても会社の色は変わらないと思う >>586
事実を書いたまでだ。何で震える必要ある?ばれてもかまわん。 >>595
ばれてかまわんのなら、直接いえばよいのでは。矛盾してるね、こりゃ。 >>596
直接言わなくてもいい。
くだらんあげあしとりだな。
居座り無能社員か? >>597
一人三役 演技で名前さらし。。。
どんだけ卑怯、卑しいねん。
匿名使い、巧妙三役。
ばれたら開き直り。
あげあしとりよりクズやん。。。
by ニヤク そんな上司がいる会社は辞めた方がいいのではないでしょうか この会社は最低です。
事務の求人出てたから応募して実際面接行ったら、事務は募集してないから工場の現場作業に配属だからと言われた。
もちろん断ったが リツアンSTC
プロ契のTN氏の給料明細
https://goo.gl/4q9hC9
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。
当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい
残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
手取りは65万9644円になります。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣の常識を変える!1500万円の収入差の秘密とは?
https://www.youtube.com/watch?v=rm4KrOmIByY
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
メイテックのマージン率
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html 広島おわた
K所長だから撤退決定
事務とイチャイチャしてるから仕方ない
これしってしまった従業員は
口止め手当てか退社を進められる
しかもリーダー手当ての5倍!!事務も貰ってる >>603
>待っててくれたのか、ありがとう!
はい! だって三役 猿芝居が また見たくて。。。
よろしく! 乙。 嫌いな人が辞めるんだけどちょっと変な人だったなお騒がせでトラブルメーカーっていうか早く安心したい 【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。3年まったのだ。』
俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め バイト並みの年収どころの話じゃない
社員どんどんやめてってる、そのくせ誰も入ってこない
40才になっても手取りが30行かないとか、拘束時間考えたらバイトのほうがまし 景気回復すれば糞会社は淘汰される、この会社は給料安いランキングの常連さんだからもう長くないのかもね ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの?
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
日本労働弁護団
http://roudou-bengodan.org/
ブラック企業被害対策弁護団
http://black-taisaku-bengodan.jp/ 上司には期待しないほうがいい
理不尽なこと言い過ぎやり過ぎ。 昭.島いいって言ってた人いるけどどうなんだ。どこもクソとしか思えんのだが 請負のリーダーは要らない
それを取り巻く客先や仲間などややこしくなる。 >>621
ろくな奴いない
この会社いたら結婚なんてできねぇよ いい年こいて派遣やっとるくらいやからの
性格や精神に難あるんちゃうか 請負や派遣先の方針が分からないから働いてて不明な点がたくさんある ここさぁリーダーの残業時間とかやばいよね…会社的にもどうなの?って思う まぁこの会社のリーダーはその程度だろう。
表向きではいい事ばかりほざきやがって! ダラダラ居残って必要ない残業してるリーダー多すぎなんだよ
どう考えても定時間内で片付けられる仕事量なのに、さも忙しいアピールしやがって 千葉の木○津事業所と茨城の甘○事業所ヤバすぎ!
みんなどんどん辞めていくし。
特に若い人はかわいそうだね。 給料少ないんだから残業代で稼がないといけないんだよ。わかってやれよ。 広島の現場潰したのに
所長は社内でお咎め無し?
もしかして潰した自覚無し?
親元が買収されたから潰れても
仕方なかったとか思ってる?
ずっと宮島行ったきり
帰って来なければ良かったのに・・(笑)
研修生が綺麗だからって
デレデレしても無駄よ?
どうせ相手にもして貰えませんからぁぁぁ
ついでに副の汚い貧乏神も死んでくれw 木◯◯はねー、ヤバイね
上がヤバイからねー
そりゃ辞めたくもなるよね。 ヘルプラインは匿名でも通報できるのかな
ちょっと目に余る ここの求人に応募して2日経過しても連絡ないんだけど
こんなもんですか? 木○○の上の奴らと言えばハヤ○とタカハ○の事かな?
下にいる連中はみんなコイツらの駒だよ(笑) リーダー辞めて欲しい。何で部下が辞めていくか考えないのかな。 長くいるやつほど偉そうなの何でだ?所詮、時間給なのに。 バツイチ、派遣で転々としてきた大人、独身、まともな人間殆ど居ない。最低限、車は保有したほうがいいと思う。 そうだよ〜
俺もここのリーダーや管理者はバカしかいねぇと思ってる。
だけど管理者よりリーダーの方がタチが悪いかもね。 日本マニュファクチャリングサービスのメリット、デメリット
デメリット
・全上場企業3800社のうち、平均年収が常にワースト10の常連。
・平均勤続年数は1年。本社含めても2.7年、現場では3ヶ月持たない。
・パワハラ、セクハラが日常的。本社では、仕事が出来る人間は古巣の上司に徹底的に潰される。
・月の残業が120時間超える者がいる。
・メンタルをやられて退職する者が多い。
メリット
・ベンチャー体質で人手不足のため、事務から生産管理、人事、採用に至るまで幅広い経験がつめる。
・若くても実力があり、結果を残せば、現場社員から本社勤務も夢では無い。
・本社勤務になると年収400万円を超える。 まともな奴から辞めていく、そしてろくでもない奴が残る。
それがnms。 面接&工場見学して 受けたけど、何も連絡なし
派遣から正社員にする貢献する
派遣会社だと 自慢げに話してたけど…
なんだかね ここって派遣やり始めてそのまま長く続けてる人と実家がある程度裕福で選んだ人のどちらかだよ。 どちらというと派遣先がブラックw
工場なんて似たようなもんだがここはサービス充実してるほうだよ >>658
ブラック企業の典型ですな。
ただし、この会社で正社員として1年間耐えることが出来たら、ほかのどんな会社に行ってもやって行ける力が着くと思う。 退職して地元に帰りたいけど、次の仕事のあても無いしなー >>671
田舎なら大体分かるよ親の車で限界とか、駐車場の関係とか雇用に対して、維持費の問題とか。持ってる人は限られる既婚者だったり、正社員だったとか、実家出てるとか、3台又は1台保有してるとか・・・ >>668
派遣先に原因あるんじゃね?
一年で10人以上は辞めてるでしょ ベトナムの女の子可愛いよなぁ。大好きになっちゃったよ。
付き合いたいとかじゃなくて愛嬌があって可愛いんだよ。 >>671
車持ってる人は辞めてくことが多いかな…
この特殊な働き方で続いてる人は徒歩ってことが結構多い。 保育士、PTSD漫画、ブラックボックス展…女性が性的に加害される酷い話がずっと続いてて、休む暇もなく精神を削られ続けてる感覚で、倒れる…。
女性が安心できる場所は今までも少なかったけど、少ない中で必死に生きてきたのに。
今回は心置きなく楽しめる場所すら奪われたことが、辛い。憎い。
海とプールは盗撮、美術館は爺のナンパ場所。誰からも加害される心配しなくていいおもいっきり楽しめる場所が無くなっていく…。
専用車両には乗り込み男。トイレは盗撮カメラ。歩いていれば痴漢。泊まったホテルは夜中に鍵を開けられる。カラオケボックスには不審者乱入。マジで気持ち悪い。 請負のリーダーは自分を大きく見せ、口先だけは一人前の実際大したことのない奴ばかり。 株式会社リツアンSTC
なぜ?エンジニアの正社員化を推しているの?
https://goo.gl/KpRqd1
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ?と驚かれます。
理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。100人、200人、300人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。
うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
5年後、10年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。
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nmsの犬にはもうなりたくない。 俺冬のボーナス出たら退職するわ。みんな、達者でな。 県外とか都市部に行けるのは良いと思う
派遣先の社員は地域固定が殆どだから ここのリーダーって…やばいでしょ
法に反することしたり的はずれなこと言ったり
人としてどうなの? 木◯津はクーデター失敗で大人しくなったなぁ
書き込んでた奴特定だな
なぁT島(笑
くやしいのうくやしいのう(笑 身勝手な欲で夫婦、家族の倫理観を欠落させた者は経営を語る資格はない
しかし、この者は自覚しない、いやできない
身勝手にまやかしの家族を生み出した者はそれを養う金、余計な負担を会社から貪る強欲の上塗りだ
事実をこじつけ理由で自らを納得させ、カモフラージュにて会社を混乱させ、自ら整理したように虚勢を張り、偉大なる凡人を犠牲にする
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おい、リクナビネクストのメイテックの求人は未経験者歓迎だってよ。 何でこんな早口言葉みたいな会社名なんだ?確かここって日雇いじゃないよな。 だらしない会社だなぁ
遅刻して残業してそれで真面目にきてるやつより金貰ってる何でこんな勝手なこと許されるんだ? *↑仕事に対して給料が適正じゃないから残業してもしなくても休めば基本給変わらない人と残業ばっかで基本給肥え過ぎな人が居るそれだけの違い前者は遅刻すら給料に響く >>687
お前なんかその内誰にも相手にされなくなるぞ!
何様のつもりだよ(笑) >>687
お前なんかその内誰にも相手にされなくなるぞ!
何様のつもりだよ(笑) >>699から>>700の6分間に何があったのだろう
相当悔しかったのかな(*´ω`*) 長くいるだけのおばさんってパートと変わらん
何で社員が口出しできないぐらいやりたい放題なんだ? ここで働いてるおばさんみたいになりたくないな恥ずかしい きみも、おじさん おばさんになるよ。
ごう慢にならないようにね。 給料格差の基準が謎。勤続年数だけか?
みなし労働制ではある 男だったら問題あるな既婚とか正社員だといいんだけど はい? 自分のことはたなにあげてですか。。。
面々の蜂を払うべきですね。。。 (株)MSIという会社はひどい会社だ!
コンプライアンスもへったくれもない!
非常識極まりない会社だ!
社員には長時間勤務をさせる。
暴力、暴言は当たり前だ!
全くのブラック企業だ!
労働基準監督署に申し立てをする必要がある。
最近レンタカー事業を始めたが潰れるのは目に見えてる。
こんな会社は存在する価値がない!
こんな会社があるから、世の中が腐敗するんだ! (株)MSIという会社はひどい会社だ!
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紛れもないブラック企業だ!
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こんな会社があるから、世の中が腐敗するんだ! (株)MSIもそうだが、今ある会社はほとんどがブラック企業だ!
なんとかならないか?
(株)MSIの奴らは約束は守らない。
罵声を浴びせる。
人格を無視した発言、行為が日常茶飯事だ。
日本の会社は腐っとるんか!
上に立つ人間がまともじゃないんだよ!
こんな国に誰がした!
腐った奴らが日本の経済を牛耳ってるからおかしくなるんだ。
(株)MSIなんか人に何食わぬ顔で長時間労働をさせる。
暴力、暴言は普通の事だ。
全くおかしい。
こんなことなら、みんなおかしくなるぜ! ぬれぎぬや
たまらんわ
なんでやねん
なんであんなやつにおとしめられなあかんねん
まじくやしいな
ぼけかすし◯あほ (株)MSIという会社はひどい会社だ!
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(株)MSIは南箕輪村にある腐った会社だ! ホンダ メルセデス フェラーリ等のF1マシンが枢軸国の高級車なのかな? >>805
枢軸国とは大戦当時の日独伊を示すそうですよ、、、 だからナチスの鉤十字 ハーゲンクロイツであってん
そこの戦車メルセデス
便津 女のリーダーとサポートは勤続年数だけで人としとろくでもない >>809
まあ公表しているだけ潔いと考えよう。本当にヤバい会社はここに登場しないだろ。 オッサンきもい…
汚らしい軽自動車に乗ってるし仕事もだらしない >>808
打算的でひとの矢面にたちたくないけどうまい汁は吸いたいみたいな? リーダーやサポートはいちいち介入してくるから嫌な人は居るだろうな 現場リーダーが現場をまとめられてないのはやっぱり現場だからだよね? 有明セントラルタワー
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入って行くウゥウウウーーー! リーダーやサポートが女だと嫌がらせが酷い
仕事に関係ないことでも関連付けようとする。 非正規で未婚のおっさん
やっぱり非正規だなってわかる…年齢的にない。
若い人が可哀想。 長く働いてるのに徒歩通勤の人ってよっぽどだらしないか車置けない家かのどちらかだな >>824
未婚っていうかバツイチも居るから気をつけたほういい 結婚相談所とかでもバツイチや訳ありの人には同じような人しか紹介されないから流石にそれ以上は求めてないだろうけど既婚者か正規であるほうが好ましい この会社(名古屋支店)坂○ってやつ最悪なクソ会社! >>817
周りがフォローしても意味がない
リーダーはいいとしてもサポートがずる賢い
それが原因で辞めてく人が後を絶たない 派遣先夜勤の工場なんだけどさ、雪ヤバイんだけどこれ休みになるとしたらメールで知らせが来るの?それとも電話かかってくるの?
こんなの初めてなんだけど >>839
派遣だろうと雪で休みになることはないと思います
各々で出勤するかしないかだけで。
連絡は各所定の決まりに従えば休ませてもらえるでしょう >>825
徒歩通勤してる人は実家から通ってると思うよ
女で車持てないのはちょっと可哀想だけど金貯めるにはいいんじゃない?独身で実家ですってバレバレだけど。 ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
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☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 運転しない人はその会社でずっと続けてくのかな?
それってちょっと危険だよね 車ってさ一応その人のプライバシーやプライベートな空間なわけでいちいち持ち主より把握してる神経が信じられない。自分の車はどうなのって思うわ。 過度の指導や監視はパワハラ
専門機関に相談するべき 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>844
他の会社だから運転しないって考えの人はちょっと違うと思う… そういう人は雪の日も親におくってもらってるから楽ばっかしてる 有明セントラルタワー
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念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
QUHNT おっさんとおばさんはもっとマシな仕事なかったのかと思う… 若林和英
筑北村坂井9658
09012086648
松本 580
な 42-12 リーダーでもないのに結婚とか普通車に乗ってる人居て驚く 岩手テックの白豚メガネまだいるの?
もう10年くらい前の話だけど。 ベテランでプライド高くて嫌味っぽいおばさん。
金がそうさせるんだろうなぁ怖い怖い 大したことしてないのに会社としての対応が遅いんだよなぁ…人の評判下げるのが仕事?? パートでもよさそうなオバちゃんが優遇され馬鹿らしくなって辞めていく おっさんキモ過ぎ…
何で駐車場でも待ち伏せストーカーみたいなことしてんの この糞会社から給料貰って嬉しい奴なんているの?
大したことやってないじゃん >>830
応募して担当が○下なんだけど!
なにがやばいのよ!教えてくれー 旦那って何の仕事してるんだろ?
よく一緒に居るよね 対応の遅い会社。イラつくことが多い
耐え切れずに労働者が辞めていく >>961
安過ぎるし平等ではない
勤続年数長いだけで大した事してない 長く居ても給料上がらないよ
一人が辞めるまで続くから 賃金上げても意味ないよなあ
収入下がってるし増えないだろ 生活残業の必要のない人たちと生活残業を必要としてる人たち違いは? 男の給料が…おばちゃんより低いってそりゃ離婚や独身増えるわ おばちゃん荒稼ぎし過ぎw貰いすぎw
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