探検
非正規雇用が増えたのって小泉純一郎のせいだよね
小泉も小泉jrも非正規で福島原発で働くらしいよ
小泉関係ない。そもそも全く因果がない。
構造改革ではなく構造改悪だった事は
明らか
海外移転してる企業の
工場技術者レベル
無能定義しなければ良心の呵責に
耐えられない。
派遣業大手は自分ところの営業に
そういう教育してるし
平成12年度 +2112億 +6110億 +6000.4億
平成13年度 +4857億 -2750億 -7兆4584億 ← 小泉就任
平成14年度 +7867億 +2兆2888億 -9兆9090億
平成15年度 +9009億 +3兆 129億 -12兆7125億
平成16年度 +1兆4010億 +4兆3643億 -6兆3276億
平成17年度 +2兆5746億 +8兆3080億 +1805億
平成18年度 +3兆9584億 +11兆9968億 +3兆1406億
平成19年度 +5兆 40億 +9兆8184億 -20兆7593億
１９８６年〜１９８９年の増加率
役員給与＋賞与 ２１％増加
従業員給与 １４％増加
株主配当 ６％増加
２００１年〜２００４年まで
役員給与＋賞与 ５９％増加
従業員給与 −５％
株主配当 ７０％増加
２００５年〜２００８年
役員給与＋賞与 １３％増加
従業員給与 −２３％
株主配当 −１８％
好景気だったと言われる期間は、一般労働者にはまるで恩恵が無かった。
恩恵があったのは表の通り、役員報酬と外国人投資家とその時の新卒なのである。
新卒の求人数は2006年から2010年までの５年間、かなりの売り手市場だった。
>>6
氷河期世代→完全自己責任
ゆとり世代→完全社会責任
これが世界の選択か・・・
氷河期世代は無かったことにされている。どんなに求人数や有効求人倍率が低くても社会の目は厳しく同情されない。
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。
2000年卒（求人数40万：世代人口180万人：内定率５割台）に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」
2010年卒（求人数72万：世代人口120万人：内定率６割台）に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、３年間新卒扱いするよ☆」
いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの４〜５年(2007-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。※
このスレに来たり、雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。
※正しくは1994-2005が氷河期 2006-2010が超売り手 2011-が手厚い保護があるので氷河期かどうか議論のあるところ
1994 461,898 325,447 70.5
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,794 340,546 61.6
2012卒は10月時点で既に 59.9% どこまで伸びるか
卒業者 就職者 一時的 進路未定（進学も就職もしない）
な仕事 &進路不祥者
平成14年度 547711 311495 23205 146380
平成15年度 544894 299987 25255 149279
平成16年度 548897 306414 24754 132734
平成17年度 551016 329125 19507 116392
・
・
平成22年度 541428 329190 19332 97981
平成23年度 552794 340546 19146 101594
新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者は増えてるし、一時的な職(非正規)に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに正規雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々年も使える。
氷河期世代は世代人口170万人〜200万人で、高卒大卒の求人が合計50万から70万だった。既卒の救済は無し。
ゆとり世代は世代人口110万人〜120万人で、高卒大卒の求人が合計60万から100万だった。
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/21107746.html?p=all
就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より
（以下は、最も酷かった時期）
2000年 男性55.0％、女性57.1％
2001年 男性55.9％、女性59.6％
2002年 男性54.9％、女性60.0％
2003年 男性52.6％、女性58.8％
2004年 男性53.1％、女性59.7％
2005年 男性56.6％、女性64.1％
大卒就職内定率の推移（A〜Fランまで含む）
・バブル期 70-80％
・氷河期（94〜05年） 55％
・好景気(06-10) 70％
・現在（11〜） 62％
求人数過去最低→1996年 39万件
求人倍率過去最低→2000年 0.9倍
就職内定率過去最低→2003年 55％
いびつな年齢構成の例(JR西日本)
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif
氷河期世代は雇用の調整弁に使われたことにより困窮疲弊した。
それが消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、氷河期世代放置によって77万4000人が生活保護受給者となり、
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。
将来国外からの移住を計画しているため問題ありません。
>2011年の大卒求人は約58万人で、2012年は約56万人。22歳の人口は130万人程度なので、半数近くの若者が大卒相当の仕事を得られる状況となっている。
>一方、1995年から2005年のころを振り返ると、求人数は2011年・2012年と大差ないレベルだった（一番求人が少なかった1996年は39万人だった）。
>しかし22歳の人口は200万人から150万人と多かったので、2割から3割程度の若者しか大卒の仕事にありつけなかった。これが実態である。
>つまり若者からすれば現在の方が競争率が低いため就職事情が良く、企業からすれば人手不足あるいは必要な能力のある人がなかなか採用できない、ということになる。
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/02/13121957.html?p=3
競争率が低いため就職事情が良いんだからやはり現在が就職氷河期と言うのはおかしいようだ。
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_5958233/
それもたなくなってるんだよなぁ。
>>12
いや、そこんところもくつがえせるよ。
951 ：名無しさん＠引く手あまた ：2012/05/26(土) 23:13:07.77 ID:DvY/F8Ww0
携帯を2年ごとMNPで各社を渡り歩くように解約→加入を繰り返すのが
お得なように、非正規雇用者も3年ごとに各社を渡り歩くのがお得。
雇用保険も契約社員の期間満了退職なら原則給付制限はないので（派遣（偽装請負）を除く）、
次が決まらなかった場合でも貯金の併用で何とかなるだろうｗ
952 ：名無しさん＠引く手あまた ：2012/05/27(日) 00:15:05.07 ID:lJ5bANSf0
>>951
３年も働く必要ないよ。
半年働いてクビ・雇い止めになればすぐに雇用保険貰える。
自己都合退職なら１年働いて辞めれば３ヵ月の待機期間後から貰える。
31歳以上であれば180日間の受給期間。
つまり、半年〜１年働いて半年間ニート暮らしを繰り返しながら生きていける。
非正規雇用で済むものをわざわざ正規で雇う企業は無い
長期（2か月越え）で社会保険に加入してようが
雇用の保障は短期（2か月）と変わりは無い
派遣労働法に記載のものに罰則規定は無い
企業の良心にゆだねられている
http://www.yomiuri.co.jp/editorial/news/20120705-OYT1T01519.htm
従業員５０人以上の民間企業の平均的退職給付（退職金と企業年金の合計）を４０３万円上回っている。
提言はまず、この分を引き下げるよう求めた。
公務員優遇の象徴とされた月額約２万円の職域加算は廃止される。
民間では一時金と企業年金を組み合わせた退職給付が主流だ。
形態も民間に合わせた方が、今後、官民格差を調整しやすい。
このため、「年金払い」部分を元に“公務員版企業年金”を新設する。
公務員版企業年金に特別の税金が投入されるわけではない。
正社員になれた若者や公務員になれた若者でも油断できない。
正社員になれた若者や公務員になれた若者もワーキングプアになっちまうかもしれない。
自分さえ良ければ後はどうなってもいいスタイルだからインチキすぎる！
傲慢すぎるにも程があるんだよ！！
非正規雇用が増えた原因は『老害』なんだよ！！
若者やガキは「差別のない国、日本」を望んでいるんだよ！
中年よ、団塊よ、老人よ、覚悟しておけ！！
ネット弁慶
需給ギャップが２０兆円となり
デフレ不況へ
これは単にやってはいけない改革をしたために起きるべくして起きた事情
派遣解禁が格差を拡大させ社会不安を招き入れ
デフレ経済を深刻化させた一方大企業は内部留保が過去最高となり
所得再分配の機能不全
労働者への分配が滞り
株式等へ資産が流れだし
リーマンショックにより水の泡となり富が消えた
小泉を裁く時が必ずくる
来る日に国民裁判制度を導入し
民衆を途端の苦しみに陥れた政治家、財閥、官僚を国民裁判で断罪し
今こそ社会道徳を憲法上に明文化して真の民主主義を勝ち取らなくてならない！
二度と顔見せるなとブチギレながら説教するだけで翌日から自主的に出てこなくなるのでそれはなかろう
嫌なら派遣なんか入らないでバイトからでも正社員狙え。
そうすれば派遣は消えていく 派遣が増えたのは正社員より楽だと勘違い
して居座ってるおまいらが悪い 派遣期間は3年間だ 腰掛ぐらいに考えろ
だが、運よく新卒で正社員になれた若者のうち３人に１人以上は３年で企業や役所を去っている。
団塊や団塊より上の世代は若い頃は学生運動でテロ活動。
社会人になればバブル吹っ飛ばして不景気に叩き落して、それ以降の若者や失業者や無職の職探しを妨害。
責任を全て若者や非正規に押しつけて、派遣とサービス残業で過労死するぐらいこき使い、職を離れたら情弱でテレビの言いなり。
年金たかって悠々自適に墓入り予定。
んで「不景気なのは全部若者が消費しないからだ！」と責任転換。
実際は・・・・・・・・・・・・・・・・・
「日経ヴェリタス」（2008年6月15日発行）個人金融資産1,500兆円の世代別分布状況
29歳以下 10兆円
30〜39歳 86兆円
40〜49歳 172兆円
50〜59歳 330兆円
60〜69歳 494兆円
70歳以上 452兆円
この国の資産の８割は50歳以上の老人達が握っていて、若者は消費どころではない。
団塊や老人は下の世代から嫌われて当然だろ！！
その結果日本に下層階級ができて、日本は本当の先進国になれる。
ソニーやセガや任天堂の策略にハマったのは自己責任ですぞ
１０年来叩かれていた朝日や毎日といった左派系メディアに加え
読売や産経といった右派系メディアも、日本国民の敵であったこと。
地震をはしゃいで伝えていたフジテレビは、韓流押しのひどさから
ついにデモを仕掛けられるが、ＮＨＫですら報道しない統制ぶりに。
その過程で、消費者から金を集める花王と大本営・電通が浮かぶ。
それまで、「糞ウヨ」「ブサヨ」と左右対立していたネット民は
ついに本当の敵が誰であるかを見抜き、ここに薩長同盟が成立する。
吉本興業などテレビで下品な笑いで高い収入を得ていた芸人は
親族すら生活保護費を不正受給していた朝鮮人の集まりであり
民主党や自民党が消費税増税を強行したことで、怒りはマックスに。
そこに部落・在日問題の総本山である近畿・滋賀で起きたイジメが
自殺を装った殺人であり、隠蔽した関係者が部落・在日ばかりという
いまの日本社会の縮図であったことから、２ちゃんねる砲が炸裂。
これは、米国の手先となって戦後の日本社会で日本国民を支配し
特権をむさぼってきた部落・朝鮮連合と日本国民との最終戦争である。
3年なわけねーだろ。
運良く契約更新されて3年で基本1ヶ月だから3ヶ月更新なんて余程の優良
企業だから
企業が派遣会社通したがるんだからどうにもなんねえだろ。
それに気づいてない馬鹿って多いよね。
製造業派遣を解禁せず、早目に海外移転を促進したほうがよかったか。
超高級酒もって会長んちにお願いしに行けばええやん
シャープも、
リストラ首切り祭
終わりだね。直接雇用で、アルバイトも
パートも雇用できない弱小会社。
よし、んじゃ個人事業主として頑張ってちょ
内容の空中分解が凄すぎる。
韓国人は自分の書いている内容を理解して書いた方がいい。
（3年なわけねーだろ。
運良く契約更新されて3年で基本1ヶ月だから3ヶ月更新なんて余程の優良
企業だから）
どの視点で言っているのかわからない
派遣元と派遣先の契約期間が最長3年な。（派遣法）
派遣元と労働者も次の派遣先がなければ終わり
3年を超えて期間の定められた雇用契約はしてはいけないから（法に定められた
者を除く・労基法）
先は決まっているのだから腰掛にしろと言いたい
直接雇用して教育して直接評価してよければ採用 よく正社員を採用している
企業が使っている手段（派遣はただの労働力で その中でもの凄く優れた人が
採用される）あなたにその自信ありますか？
派遣元と労働者の契約更新が1ヶ月単位なら尚更腰掛けでしょ
それに3年未満の契約をしている方が派遣会社として普通じゃないの？
問題は解雇予告がされているかどうかだね。
2ヶ月以上雇用した場合は解雇予告が必要 派遣だと毎月契約更新している
から解雇予告が不明確 それが明確になっていれば解雇予告手当ももらえる
場合がある。（もらえるものはもらっといた方がいいぞ）
毎月更新しているところで解雇予告手当もらった実績もあるからな
契約社員からの正社員採用枠探してますか？
派遣やっていてクタクタに疲れて自分の入りたい会社探せず毎日を過ごして
いませんか？
どんな状況であれ 次を見つけなければ 契約満了でポイ
田原 そこがまた問題でです。大竹文雄さんという阪大の教授が書いた本によればこうある。
世界の先進国はほとんど例外なく、つまり競争が大事、自由競争が大事であり、
そのためにある程度の格差ができてもしようがないというのが70％くらい、国民の支持を集めている。
どの国もそうなんだって。しかし日本だけは格差ができないのが大事っていうのが半数以上にのぼる。
競争はどっちかっていうと反対なんです。
で、竹中さんと小泉さんが叩かれているのは、あいつらは新自由主義だと、競争至上主義だと、ここなんですよ。
竹中 そこがまたものすごく事実の誤認があるわけです。日本にも格差がありますけども、
それは競争によって生まれた格差か、制度が歪んでいるために生まれた格差かという議論をちゃんとやっていない。
例えば、正社員と非正規社員というのは競争が生んだ格差じゃないんですよ。これは制度が生んだ格差なんです。
競争の結果、格差が拡大することはあり得ます。でも競争の結果、格差が拡大する、それほど激しい競争は日本社会にはないですよ。
繰り返して言います。競争の結果、格差が拡大することはありますから、それに対してセイフティネットは整備しなければいけないけれども、
なんか、いまある格差が全部規制緩和で生まれたというような、こんなムチャクチャな議論はない。ほとんどが制度的な格差ですよ。
http://gendai.ismedia.jp/articles/print/1875
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html
>経済成長率を高めるため、一層のプロ・アクティブな改革が求められるが、特に労働分野に関しては、
>この国における最大の格差、正規労働者と非正規労働者の間の不平等を解消する「労働ビッグバン」が求められる。
>具体的には、正規労働者と非正規労働者がそろって、社会保険、医療保険や年金に加入できるシステムを早急に構築しなければならない。
>そのためには経済界は応分の負担を強いられ、また労働組合も既得権益を捨てる覚悟が必要だ。
>同一賃金、同一労働に基づく労働の最適配分こそ、経済成長の基礎となるからである。
http://sfc-forum.sfc.keio.ac.jp/forumnews/news80/forumnews80-1.html
>正規も、非正規もない、非正規と言われる人も、短時間労働でも、失業保険や年金にはいれるようにすればいいではないですか。
>そして介護保険も同じにすればいいではないですか。 そういうことをやろうと思ったのですが、
>労働組合というのは基本的には正規雇用の人たち（だけ）の組合ですから反対します。 自分たちの既得権利です。
>そして、財界は財界で、新しい人が入ってくると、年金も企業が半分負担しなければいけないから反対します。
>結局、自分の利害ばかりで、反対して改革が進んでいなくて、こんな制度的格差が生じている。
>それを小泉さんのせいにしてはいけないと思います。
http://noload.558110.info/TakenakaHeizo4.html
構造改革期に格差は縮小している
http://www.oecd.org/dataoecd/45/58/41527388.pdf
イトーヨーカドー[12/09/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1347708436/
結果あぼーんするしかないんだよｗ
だから黙って悲しくあぼーんするより小泉をブッコ○シたほうがいいよ！
結果加藤と違い、絶対英雄になれるぜ
いくらでも派遣屋が増えていくのが解るよ
働く方は飯代もケチって貯金しようが
役所から税金むしりとられるし
一体何を楽しみに生きてるのか
死にたくなってくるよ
お前が楽しんだファミコンやらガンダムやらジャンプ漫画やらが一切残ってないということは、つまり無駄だったということで
世間の目を気にして生きるとかおかしな生き方をしているな
親父さんに言われて行きたくもない町内会の会合に出るタイプだなw
loudano hagulegumo39 sakurasotv kinghiro001
kekeke7 sengenshikai ggtopp murrhauser
madot5 shibe_metal gwrtp097 andore1002
ktn1983 yachtrightwing mikosuma ryotoanariza
tube8aniki yamatotake_3 toshichan25 barpeachpit
それ以前に、日本人、若者は重要なポイントを忘れている。
打倒 橋下 維新の会 恐怖政治だ。
しっかりしろよ。自分の頭で考え、話、行動して下さい。
非正規をたくさん増やしたのは、竹中（小泉路線）です。
その竹中をブレーンとして雇っているのは維新の会、橋下です。
非正規増加路線を促進する維新の会を、低所得層、非正規が熱烈支持。
被害者が加害者を絶賛とは、戦前以前の知的レベルだ。
打倒・殲滅、橋下政治。
反動はきっと来る。
いずれ来る失敗、反動、大不況の責任は誰がとる！
首相よ、閣僚よ、おまえらの大半はそのころ、ほとんど棺桶の中で
失敗だったか・・・・で済むけど。
橋下 維新の会 恐怖政治と組んで、
これ以上、祖国日本を滅茶苦茶にするな、破滅さすな。
立ち上がれ、労働者。国歌もフランス国歌のような
勇ましい曲に差し替えよう。右翼を恐れるな。
彼らの頭はカラッポだ。
hiehie_no_mi 1031pinko afd12g8 jazzy_saxophone
loudano hagulegumo39 sakurasotv kinghiro001
kekeke7 sengenshikai ggtopp murrhauser
madot5 shibe_metal gwrtp097 andore1002
ktn1983 yachtrightwing mikosuma ryotoanariza
tube8aniki yamatotake_3 toshichan25 barpeachpit
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loudano hagulegumo39 sakurasotv kinghiro001
kekeke7 sengenshikai ggtopp murrhauser
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下請けの竹中商店に発注しただけ
戦前世代が戦後必死になって敷いたレールの上をただ歩いて経済成長を謳歌した上に、年取れば今度は若者や労働者や将来世代に莫大な負担を残して老後を謳歌って、いい加減にしろ！
ただ犠牲になった団塊辞めるまでの若者の三割が金銭的に結婚もできないような状況に
勿論、キックバックもあり。
問題は、消費税です。
その大元は、法人税にあります。企業の多くは、法人税の未納があります。
国民から徴収した消費税で、法人税に補填しています。
消費税が増税されれば、正規社員も派遣になる可能性があります。
また、倒産する会社も増えるでしょう。
皆さん、早く気づいてください。
マジかよ!?
報道では消費税増税は社会保障に使うって聞いたが、社会保障の維持もムリだけど？
社会保障の予算が削減されたら多くの若者が報われる。
その一方で「年金足りない」「生活できない」とほざく老人もいるが、誰のおかげで長生きできてるのか、理解してもらいたいのだ。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
http://www.youtube.com/watch?v=QebzrHRniLk
人生逆転する可能性はないな
普通に勤めても無理
圧倒的なナンバー1だったなぁ・・・。
今の子供の貧困も、「非正規雇用の増加による所得の減少などが影響」と
厚生労働省が認識している訳だから、それだけ恨まれるのも納得できるよ。
273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/27(火) 23:41:50.91 ID:ydXvmaHz
http://xmfan.blog.fc2.com/blog-entry-47.html
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・なにここ勝手に5000円口座に振り込んだよメールが来た、、、
・俺は十万ふりこまれた
・なんか3万貰えた。神業者やん。雇用統計に掛けるか
なんか、FXも面白そうだな
消費税増税の年は
１００％円安になるらしいし
小泉総理はフリーメーソンです・・・
小泉進次郎もフリーメーソンです・・・
安倍総理もフリーメーソン
ブッシュはスカル・アンド・ボーンズ
スカル・アンド・ボーンズは、フリーメーソンの
下部組織です。
フリーメーソンは、世界を裏からあやつり、
全人類を奴隷化する法律をつくる・・・
フリーメーソンは、第３次世界大戦
（中東の大戦争）をひきおこすだろう・・・
日本は中東の戦争に１００パーセントまきこまれるでしょう・・
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1405679988/
犯人はアメリカです。
アメリカに反目した政治家は自殺と称して殺されまくっている。
小泉元総理はフリーメーソンです・・・
（フリーメーソンに、忠誠を誓っています・・）
小泉進次郎もフリーメーソンです・・・
（フリーメーソンのもとで、政治学を勉強しました・・）
安倍総理＝フリーメーソン
（日本人全員を、奴隷化する法律をつくっています・・）
（全人類に認識番号をつけるでしょう・・・）
ブッシュ元大統領＝スカル・アンド・ボーンズ
（スカル・アンド・ボーンズは、フリーメーソンの
下部組織です。）
フリーメーソンは、世界を裏からあやつり、
全人類を奴隷化する法律をつくる・・・
フリーメーソンは、第３次世界大戦
（中東の大戦争）をひきおこすだろう・・・
ユダヤとフリーメーソンは、核戦争をひきおこそうと計画しています・・
日本は中東の戦争に１００パーセントまきこまれるでしょう・
サタンが核戦争をひきおこす・・・
核戦争をひきおこす人物の名前は・・・黙示録の獣「マイトレーヤ」！！
サタンは、予言に弱い・・・・
サタンの性格・行動・どうやって権力の頂点に立つのか・・など
くわしく予言書には、記されている・・・・
サタンをたおしたければ・・予言書を読め！！
予言者たちが、あなたたちを勝利に
導いてくれるでしょう・・・・
サタンは・・身長１９０センチ・・白ずくめのメシアの衣装
ヨーロッパに出現するカルト教の教祖
キリストの生まれ変わりを名乗る・・・
カルト教「世界統一キリスト教」の教祖・・・
悪魔の軍団をひきいて、キリスト教徒を虐殺する・・
サタンの名前は・・・ニセ救世主「マイトレーヤ」！！
ミカエル
派遣にかかる外形標準課税は差別である
その点、俺にも大儲けする資格はあるとも言える
大元の経済システムが派遣とかの非正規雇用で搾取できるようになってるから、
金儲け主義の会社は使い捨てしてるだけの話
仮に正社員と同じ仕事をしても厚生年金や社会保険、教育費、退職金の積み立てを一切しなくていいんだからな。
本来ならとっくに潰れるようなジャップ企業を存続させるために、
小泉や経団連が低賃金労働者を企業に提供するだけのあくどい中世ジャップ奴隷制度を作ってしまった。
例えば、赤字が月100万の企業があったとして、人件費を月200万抑える事が出来れば、100万の黒字に転換するということ。
それに比べ、アメリカの雇用制度は流動性があり企業と個人が同じ土俵で直接契約する社会だから労働パフォーマンスだけで評価され、
ペイ・エクイティ原則があるから同じ仕事をしながら賃金に大きな差が出るということはない
ゴミ企業は淘汰されていくから中世ジャップアイランドのような問題は起きない。
金さえあれば・・・
住宅ローンを今回のドル高で儲けて
完済させたFX主婦が多いらしい
''';;';';;'';;;,., 奴隷ﾆﾀﾞ・・・
業界の良くない情報は全て回憶ﾆﾀﾞ ''';;';'';';''';;'';;;,., 使い捨てﾆﾀﾞ・・・
さっさとヤフオクでも始めろﾆﾀﾞ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;; 不人気サイトの長期掲載空案件は仲間内で大人気ﾆﾀﾞ
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;; ｳﾁはマージン率を上げるﾆﾀﾞ
全従業員が派遣になるﾆﾀﾞ vymyvwymyvymyvy、
跪かせてやるﾆﾀﾞ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、 駅前の一等地でスタッフの苦情を聞き流すﾆﾀﾞ
Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ お前の水増し寮費をよこすﾆﾀﾞﾞ
末路は孤独死ﾆﾀﾞ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ キャバ嬢・生贄扱いは当然ﾆﾀﾞ
自分で擦れﾆﾀﾞ ＿＿,.ヘ /ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ 日本人の市民税納付をおかしくする為に派遣会社を
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ ´営業し続けるﾆﾀﾞ
／'''''' '''''':::::::＼／'''''' '''／'''''' '''''':::::::＼ ／'''''' '''''':::::::＼ 個人情報を露呈しまくるﾆﾀﾞﾆﾀﾞ
. | ＼丶, ､／､ ...:| ＼, .| ＼, ､／ ､.:|､/ | ＼, ､／､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| 業界に都合が悪い事をいう奴は皆、民主党支持者
| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ｀-=ﾆ= | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|ﾆ=| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／＼ ｀ﾆﾆ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ﾆ´ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼
ブラック企業規制法案提出、厚労省を動かす。
秘密保護法 国民の願いにこたえ、廃止法案を提出。
政治とカネ 日本共産党は、企業・団体献金も政党助成金も受けとらない清潔な党として、きびしく腐敗を追及しています。
財源は、富裕層と大企業に応分の負担をもとめる。 大企業の内部留保を活用し、国民の所得増で税収をふやす。＝消費税に頼らなくても、社会保障充実と財政再建は可能です。
日本共産党を政権与党にして、超格差社会を是正して貰おう(^O^)／
そして、日本をまともな国に戻そう。 それには、みんなの力が必要になってくる
警察に通報しておきましたｗ
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