探検
派遣から正社員になった奴の数PertⅠ
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彼女イナイ歴＝実年齢（もちろん童貞）のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σﾟ
。。 ｢ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!｣
il
m ｢ヌイてますよーーー｣ ﾄﾞﾋﾟｭｯ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ＿__ | ヽ ３ ）
./ _ ゝ＿＿＿）（９ υ (｀ ´) ） ハァハァ
/ 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) （ Y￣￣￣￣）
(__／ ＼＿＿＿＿／
実感した...まさにその通りだな
運が良かった...
>>派遣が長い人間ほど自尊心から大手企業しか 見えなくなる｡
全くもって同意見。本来 派遣が長引けば自信喪失しそうなモンだけど、逆にプライド高くなって
大手有名企業しか見えなくなるのはなんでなの？
作成を行うと￥３０００分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引（数分後に↑か↓にいくか、予想？するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、）
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、￥０もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”￥０”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
（”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。）
↓から開設できる
http://goo.gl/7Csl7t
↓開設のための手引き
http://goo.gl/oYGAKn
引抜でした。
会社の業績も、私個人の業績もよかったことと、
私よりも業績のいい派遣の人が、転職して正社員になったとかが
立て続けに二人いたので、人事が少し本腰入れたんだと思います。
ちなみに、かなりの大手です。
事務系は数字がないから上司の気分なのかな・・・
前の会社を辞めてからリフレッシュ＆転職活動するために
とりあえず派遣を始めた。
社員になった会社へは派遣されてから１年経たないくらいで
他での内定をもらい辞めると伝えた所、正社員の話をもらった。
提示された給料みてうわ、、と思ったけど
手当や賞与で１００以上年収上がったし福利厚生は401kやらいろいろと充実してる。
私の場合、２年ぐらい働いたとき、他に正社員で内定が出たから辞めると伝えたら、
転職活動のことはだいぶ前に伝えていたはずなのに、
エースのあなたに急に辞められたら困るとか言い出され、
社員はじゃんじゃん有給を使っているのに引継ぎがあるから有給も消化できないと言われた。
転職先はその会社より待遇もいいし、やりたい仕事でもあるからまあいいけど、
結局自分は都合のいい駒だったのかと未だにその時のモヤモヤした気持ちは消えていない。
いまの派遣先で社員になれそうだけど、月の残業100時間で30万円もないから無理だわ。
何より人間関係にも疲れてるし…。
はぁ、憂鬱だぜ。
年収は4/5くらいに減るけど、残業はほぼないので、
個人でやってるアプリの受託開発を増やすつもり。
辞めた理由は色々あるのだろうけれど、去年の派遣先のカイシャで
社員が忘年会やってるとき、隣の部屋で黙々と作業した時かな。
あの時、なんかいろいろ吹っ切れた感がある。別に辛いとか悲しいとか
そういうことじゃなくて。
派遣先へ移りたいとか従業員が言った場合の取り決め
とかヘッドハンティングしないでねとかの契約交わすのかな会社間で。
まわかく言う自分も随分長く正社員なんぞしちまったが
休みの日は全部転職活動に当ててた
今は工場は派遣が多すぎてなんか、傷の舐めあいとかそんな感じがするし、派遣なのに正社員以上の仕事させられたり色々おかしかったしな
派遣なにて転職決まるまでのつなぎと考えておけ‼
派遣から正社員なんて滅多にないぞ‼
主婦とかで事務の派遣ならともかく、40過ぎたおっさんの派遣とか見ててすごく悲しくなる
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/16/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AB%E3%81%A8%E3%81%A3%E3%81%A6%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%A8%E6%B4%BE%E9%81%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AA%E3%82%89%E3%81%A9%E3%81%A3%E3%81%A1
派遣エンジニアから派遣先の正社員へ
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%8B%E3%82%89%E6%B4%BE%E9%81%A3%E5%85%88%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1
なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
スタッフインタビュー：念願の直接雇用へ
http://ritsuan.com/blog/2259/
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/03/%E9%88%B4%E6%9C%A8%E5%92%8C%E7%BE%8E%E3%81%95%E3%82%93%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99
F氏がクライアントの正社員に決まった
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/07/17/F%E6%B0%8F%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E6%B1%BA%E3%81%BE%E3%81%A3%E3%81%9F
とりあえず、ここ数年の持病がおさまったから。
うん。
持病でイメージ通りに動けないってこんなに悔しいもんなんだなって。
コミュニケーションがとれないらしいけど、かなり豆にとってたけどさ。
47歳になった今年、やっと派遣から足を洗って正社員になるよ。(全く別の会社だけどね)
5月2日に初出社。
転職活動を始めて3年。長く辛かったけど、諦めなくて良かった。
転職を考えているなら、諦めちゃダメだ。
うらやましい。
自分はもうITは面接すら行くところがない。
ITを辞めて他業種に行こうと思ってるけど、どこも40越えは書類すら通らない。
222です。
諦めちゃ駄目だよ。
オイラも3年掛かった。
書類審査で落ち続ける辛さは良く分かる。心が折れそうになるよな。
オイラの場合、家族の手前、オロオロもできず、どうかなっちゃいそうだったよ。
でも、諦めちゃ駄目だ。
オイラはさ、ずっと特派で所謂マネジメント経験がゼロだった。
で、転職でも役付きは諦めて生涯最前線で戦う兵隊になることを決めたんだ。
でも最前線で戦うには経験だけじゃ若い連中に勝てっこないから、英語を磨くことにした。
TOEICな。
日系企業は年寄りにマネジメント経験を当たり前に求めるから、外資に狙いを定めて
転職活動したよ。(外資は技術者に技術や経験をストレートに求めてくることが多いと思うよ)
エントリー時は自己PR欄に注力すると良いぞ。
オイラの場合、自己PR欄の記述内容を応募する企業向けに個別に書き直すようにした途端、
書類審査に通るようになったよ。
偉そうに聞こえるかもしれないけど、何度でも言うよ、諦めちゃ駄目。
会ったことも話したこともないけど、223、頑張れ。
理由は派遣営業からつたえられた。
土曜日に派遣会社に出向いてダメ出しももらった。
今は全く社内に味方がいない感じ。やたらと敵意が向いてる。省エネモードでいくしかないわな。
まじめにやろうなんて思わないようにやってはいるけど、バックれ退場してもなあ。
たまねぎ！
素直に自分なんか到底正社員なんて務まらないとか言っても謙遜しないでいいとか言うし
何でこんなに買いかぶられてんだか全く分からんわ
今まで優しかった正社員の上司も何かにつけて「正社員なんだから」って言ってくる。
その親父一回も就職した事無いらしい、すげぇ人当たり良くて、みんなで定年前にせめて社員にして下さいって言ったら。
派遣の部長が元々その会社の人事で
定年退職前に親父さんは3カ月の間正社員となり、プレハブでは無く正門を通り、出勤した。
家庭も無く、家も無く、定職にも付かない
貯金はしているようだが、嘱託かタクシーに逝くって言ってた。ありとあらゆる通過儀礼から
それた親父さん、どっかの少数民族なら永遠に未成年みたいなもんだ、しかし退職金は無く、俺らは思った。
嘱託で良いからせめて定年延長してやれよと。
あんな風になりたく無いと言うよりは、親父さんがみんな大好きやったんやろな。
虚しくて、哀しくて、2月後に派遣を辞めた。
いいな。
秀でたスキルをお持ちなんでしょう。
おめでとう、俺も今年派遣先からお声が掛かって正社員になれたよ。年収は派遣社員時代の２倍
今は若手のトレーナー的なポジションで頑張ってる
先月で終了したが、結局次が決まらずに終了。
在職中に正社員を見つけたかったが駄目だった。
そして派遣でもダメ。３０代を派遣で過ごしたツケが大きすぎる。
大手子会社、雰囲気はやや悪めだが、給与は以前勤めていた会社レベル、業務内容も経験職という事で紹介予定を始めた。
しかし、身体が年齢とストレス、通勤時間から、悲鳴を上げ始めたので辞めて人間ドックに行こうと決めた所。
派遣の営業に早めに言わんと・・・。
派遣から入るぐらいだったら絶対転職をお勧めする
大企業だと聞いた事がないんだが、、
俺は2社経験したが、前回も今回もハズレ。
今回は通勤時間に身体がついていかないのもあるが、課長とゆとりのおもり（愚痴聞き）も仕事に入っているから、辞退する予定。
飲み会の時にたまに聞く位なら我慢するが、毎日課長とゆとりの愚痴聞きをやっていると、モチベーションがどんどん下がるので。
給料も派遣のほうがいいし。
● 正社員になるとサービス残業させられるるし勤務地自由に飛ばされるし責任取らされるし、でもボーナスあるから行けよ。
企業の人事担当者から見ても30代男の応募者に対しては
｢30代という最も大事な時期をどう過ごしてきたか?｣とかなりシビアに見てくるからな
30代の大事な時間をバイトや派遣で過ごしてきた男にいざ我が社の正社員を任せるか任せないかとなると
人事担当者はマイナスイメージから入りプラス材料は全くないといっても過言ではない
イメージ的には｢どうせすぐ辞める｣
｢文句ばかり垂れて肝心の成績をあげないに決まってる｣
との考えになる
お前さんも30代という大事な時期を正社員で過ごしてきていたら転職も今よりはスムーズに進んでいたはず
俺の周りでも30代を時給900円のバイトで気楽に過ごしてきた実家暮らし男の正社員昇進話があったんだが
成立直前で親会社の偉いさんからハッキリと拒否(拒否理由は上に書いた通りの内容)されて
プライド傷つけられたらとかで退職した奴もいてるがこれが現実なんだよ
昨日社長と面接してきた。
手ごたえはあったがどうなるかな・・・34歳なのでこれがだめなら一生非正規かも。
ちなみに某大手化学メーカーの子会社
社長面接まで漕ぎ着ければ
いい感じなんじゃないのか？
本日結果がでました。
正社員になれます！やったぜ！
おめー！
おめでとー。
オレも実は大手外資に派遣ではいって、今月の頭から契約社員に切り替わった。いまは、グローバルでのヘッドアカウン待ちの状態。ここまで2年、
正社員登用のじっせきは有る会社だから信用してるけど、、
うらやましーぜ。おれも、もう少し頑張ってみる！おめでとー。
ありがとー！
リーマンショックで前の会社なくなって
そこから派遣でずっとやってきて長かった・・。
みんなもがんばるんだぜ！
たいした職歴もない30代だったので本当にうれしいですわ
おめでとー！
残業三昧で責任重大な仕事を
派遣にやらせるような会社なんだけど
続けるかどうか悩んでるところ…
派遣先上層部が能力を認めてくれてるかどうかじゃね？
俺も派遣先の主力製品の開発を2年くらいほぼ一人でやってて、正社員登用された経緯があるんだけど
いきなり主任からスタートしたよ
周りの正社員見渡しても、同年代で主任は一握りしかいない
いきなり主任かぁ、すごいな！
自分のスペック以上の仕事を与えられて
倒れそうだけど、もうちょっと頑張ってみるよ
ありがとう！
家賃除いても提示されてる18日勤務した場合の手取りは変わりません。
貪欲に正社員目指そうと思ってますが二ヶ月更新なのが気になります。
更新はやり方がわからないのですが事前に話が来るのでしょうか？
どういうレベルの会社なんだろう。
少なくとも日立ソニーNTTみたいなとこだと制度も実績も聞いたことないわ。
正社員登用されましたって人は、自分の入ったとこと同等の
会社名でいいから教えてよ。
SONYも切るって書いてあったったかも。
3年経たないうちに引き抜かれたってこと？
そうだね、同様にそこが気になるね。
派遣から正社員登用されるまでの、期間、試験等、会社規模、職種など。
特に会社規模と職種は気になりますな。
逆に中小零細、下請や孫請けの工場、倉庫、運送、土木などの会社に
正社員登用されましたという兵はいますか？
そんなエピソードも気になりますな。
それと派遣しながら、配属先でなくハロワなどに通って中小・零細でいいから正社員を探してる
兵はいますか？
東証一部上場って言ってもキー局から派遣会社まであるから全然イメージできないよ。
正直なところ社員になるつもりは全くなくて仕事してたんだけど。
そろそろ転職先見つけるかな～と思ってた矢先に声かかった。
まぁ、派遣から社員になった俺の年収＋１５０～２００以上だし悪くないかなって思って頑張る。
100人くらいの会社、技術職
経験積んだら他に移ろうと思ってたが声をかけられて。
年収は派遣時代+50くらいだからちょっと...な感じではあるけど
いい人ばかりだからまあまあかな
年齢的にも転職は厳しいので定年まで勤めるつもりw
会社の規模次第でめちゃくちゃ大手か無駄に意識高い系は派遣の体がいいから形式上やって落とす
採っても契約社員止まり
中小なら戦力になると思えば形式上やるけど採用という感覚
その規模の会社の子会社。従業員2000人規模へ正社員登用されました。
派遣期間5年以上
技術職です。
課長は課長手当だけで残業代が出ないから収入ダウン
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
もしかしてうちの会社？
http://delight365.com
「契約社員のなんとかさんは、
正社員になれなければ、どうせやめるでしょ」
って、大声で叫んでた…
年収と休日が増えました。
残業とストレスが減りました。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
お仕事案件
http://ritsuan.com/job/
エントリー
http://ritsuan.com/entry/
おまけ
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
リツアンは派遣先への直接雇用を推進しています。
http://ritsuan.com/blog/951/
直雇用の話無くなって正月早々鬱だよ。
最初は会社も私も隠してたんだけど、どっからかバレて、その女性が発狂した。
仕事のスキルも実力も資格もないし、勤務態度もあまり良いとは言えない人だし、思い通りにならないと発狂する位だから、まあ、人柄もお察し。
私のせいで自分のチャンスを奪われたと言われたけど、直雇用は私だから来たチャンス。
チャンスを潰したのはどっちかと言いたい。
3年粘って声がかからないのは、気付こうよ。
直雇用の話は、完全には流れてないけど、発狂女性の時間切れ（契約切れ）待ちになった。
他の派遣に妨害されてる人、されても正社員勝ち取った人いる？
がんばって！
ありがとうございます。ちょっと元気出た。
早く私も派遣から社員になった奴として書き込みたい。
会社から社員の話が来てない人の、嫉妬による横槍って本当に迷惑極まるんだね。
何で自分じゃないのかって、社員さんにも噛み付くし、私にも嫌がらせするし、負ける気更々しないけど、
この女性のせいで、また最低半年は派遣かと思うと、本当に、死ねばいいのにと思うわ。
というか、この女性にバラした人もいるんだよね。こうなることがわかってて。
あ～頑張るわ。
よかったね！
10数年派遣やってたけど今月から正社員で働いてる。
派遣をやったら人生ダメになるのがよくわかった。
異業種とはいえ職種は一緒でしょ？
正社員になった人って1～2年でお声がかかる方が多いのかな？
3年満期までいて正社員の方がまれ？
去年いたIT系企業の話だけど正社員になった人は前職が正社員
それで初めての派遣で派遣されたその派遣先で一回の契約更新後に正社員になってた
だから4か月くらいだと思う
俺は5年いたけど正社員の話はなく、去年の12月末で終了
別な派遣会社の奴も3年いたけど、正社員の話はなく去年の12月末で終了
2人とも正社員を希望してはいたが、先方はその気は全くなかった
だから前職が正社員とか非正規以外で就業していた人でないと難しいんじゃない？と思った
ちなみに今は無職歴4か月
派遣社員の時のほうがよかった。
正社員経験がなく派遣から正社員になったの？
上司には気に入られてなくても仕事が出来るから人事から正社員の話もらうとかもあるの？
派遣会社の営業を通じて打診するんだよ。
99％断られるけど。
http://ritsuan.com/blog/4277/
リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。
Nさん、異例の出世！正社員雇用へ…
http://ritsuan.com/blog/2024/
先日、ある大手の取引させて頂いている企業様から、
「Ｎさんを是非、正社員で登用したい」と言ってもらいました。
Ｎさんは入社してまだ５ヶ月・・・異例の出世です！！
スタッフインタビュー：念願の直接雇用へ
http://ritsuan.com/blog/2259/
また一人、リツアンから直接雇用として飛び立っていく
http://ritsuan.com/blog/2965/
新たに直接雇用となった方にインタビュー！
http://ritsuan.com/blog/2790/
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/03/%E9%88%B4%E6%9C%A8%E5%92%8C%E7%BE%8E%E3%81%95%E3%82%93%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99
2015-07-07 嬉しいニュース
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/07/07/%E5%AC%89%E3%81%97%E3%81%84%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9
今期（第８期）の直接雇用（製造・事務派遣部門）の実績は今日現在までで１６名。
これに１０名がプラスされば２６名になる。
他業種からエンジニアへのシフトチェンジ
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/11/%E4%BB%96%E6%A5%AD%E7%A8%AE%E3%81%8B%E3%82%89%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%B8%E3%81%AE%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%82%B8
もうすでに来年4月からクライアントの正社員に内定をもらった。
働いて半年もたたずにクライアントから直接雇用の依頼がきたのにもビックリ
だが彼女は営業経験しかない未経験者、
そんな経験がない方を正社員にしてくれるのだから本当にありがたい話だ。
プロパー社員との絶対的な壁、派遣社員からの妬み。
孤独だし、プレッシャーは大きい。
派遣会社としては、自分のとこの人員減るんだから出来るだけ長く派遣でいて欲しいよね？
そろそろ3年って頃じゃなくても喜んで打診してくれるの？
嫌な顔されないの？
もし言ってダメだった場合居づらくなってこっちは退職が早まりそうだから難しいな
正社員になった会社より大きい会社での正社員歴があったり、
優位になるものがないと プロパーに無言の見下しは容易に想像できる。
中途採用ばっかりの会社なら その点やりやすいのかな。
まあ でも派遣社員でも正社員経験者は 正社員は人事評価あったり
目標たてられたり 面倒臭い人上司との面接あったり、正社員は正社員で
大変って理解してくれてると思うから あんまり 孤独に、って思わないでね
。 その大変さの裏に無期雇用を勝ち取ったんだから！
＞1～2年でお声がかかる方が多いのかな？
自分で聞けよ、１カ月以内にあいまいな対応だったら無理だと思え
そもそも派遣から正社員を目指すのは時間の無駄。転職をしたほうが絶対にいい
ttp://www.nagurigaki.com/entry/haken-tensyoku
そんなものは本来払う必要もないどころか、希望もしていない人の人材紹介を勝手に進めるのは職安法違反だからな。
もっとも、人の職業選択に圧力をかけること自体違反だからな。
わかったな？
>移籍料を派遣先に要求して直接雇用の話がなくなるぞ
こういうトラブル何度も見たわ
派遣社員引き抜き時にペナルティーとして引き抜き料(時には移籍料や転籍料や紹介料と言ういい方もします)を請求するのは違法です。
人材紹介の成立には求人と求職者とが必要で自社雇用中の派遣社員を求職者とみなすことはできず、かつ、個人の自由な職業選択に有形無形の圧力をかけることも違法です。
企業は誤って払ってしまった引き抜き料は返金してもらいましょう。
宏
林
小
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