【工作員】アルトナー 2【大量採用中?】
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>>208
ワロタw
こんなんあったんだな
久々に社長見たわ 再生回数46回…
とりあえずｲﾝﾀｰﾈｯﾂにのせてみましたって感じだな >>212
いまからそれじゃぁ
これからが楽しみだねぇ 連休明けで何人やめた、
もといやめさせられたのかな 面接受けて結果待ちなんだがここ見てると不安になってきた
退職強要するのか質問しといたほうがよかったかな 退職強要はないだろうが、ノースキルのままぼーっと過ごさないようにな 会社説明会で数年前に派遣切りが横行してた時期は御社はどういう状況だったのかと質問してた奴がいたが
取引してる会社との契約は切れたが社員は1人も切ってないと返答してたな 会社は退職勧奨は認めていないから、そのとき退職した社員は皆自分の意思で辞めたと言うよな
でもIR情報見れば当時の社員数の変動がわかるから、契約が切れた社員への会社の待遇がどんなものだったかは推測できるだろうな 俺は時期がずれてたからわからんが、
聞いた話だと退職勧奨かなりひどかったらしい。
ボイスレコーダーの内容開示されたりせんかな 通りすがりの元社員が答えてやんぜ
辞めるって言うまで何日も自己啓発の作文書かせるだけだよ
それでも辞めないと毎日定時まで会議室に軟禁して、
作文ひと目見た後に「お前にこの業界は向いてない」って言いながら書き直させる
これで５〜６人辞めるの見たけど退職は強要してないって言い張ってるな 辞めろと言葉にしてないだけで普通にパワハラだけどな
向こうは自己都合退社にさせたくて直接的な言葉はつかえないから、
もしやられた時はメンタル強いなら堂々と居座ればいい 毎年１００人以上採用してるのに勧奨なしで辞める方が多い会社の方がやだよ 分かってはいたが、派遣業界の平均勤続年数って凄いな >>224
組合が機能してないと辛いよねえ
メンタル強い人ばっかりならいいけどね >>216
よう静弱
普通は会社の評判なんて面接の前に調べておくものなんだぜ
それに退職強要してますかなんて聞いてまともに答えが返ってくるわけないだろ >>227
メンタル弱い奴はそもそも派遣に向いてないと思う
基本的には腕一本の業界だよ うんうん。
そう考えると、パワハラでふるいにかけるってのは理にかなったやり方なのかもしれないね。 >>234-235
入社してからふるいにかけるのか難易度たけーなおい
面接で見極めろや 入社式ですらそれなりに金がかかるというのによくやるわ、とは思う ミラーでいつでも思い返せるようになってるのか
なんて良心的 今日説明会行ってきたんだが、実際管理部はどうなんだろう。
ブラックブラック言われてるけど、実際どういう感じか知りたい。とりあえず立地だけはいいなあの会社ｗ 使えない奴だったら入社させた後で退職強要すればいいし
歳だけくって給料の上がった奴は新人と入れ替えればいいし
退職金もいらないし
すごく合理的だね（笑） 農作物は土地に手入れをして辛抱強く作らないといけないが
人間はほっといてもポコポコ湧いてくるからな
マジお得 いつの間にやらWikipediaに項目出来てる。まだ出来たばっかりなのか 2年前に辞めた者だが公務員試験合格できた。人生何があるかわからないな
まだ同期の人達は自動車工場でライン工してんのかな？
>>253
18ﾏｿぐらいだと。
んで、そっから全然あがらん。 切られた奴はいないんだろ？
今まで見てきた中でリーマン以外で見放されるのは、俺から見てもカスだった 日経新聞にアルトナーの記事があるな。
自動車会社へ技術者派遣するとか。 >>256
こそこそ退職勧奨する連中が表立って切るわけ無いだろｗ >>256
天下のアルトナー様が簡単に社員を斬り捨てるわけないだろ
不思議なことに"自己都合退職"した奴なら大量にいるけどな
自分の都合で勝手に辞めるのは仕方ないよね仕方ないよね そこそこ大きい会社の開発部門に採用されたのでそちらで頑張ってるよ！
アルトナーでの経験、というより客先での経験が生かされてると思る。 いいなぁ
俺はいい話が無かったから保守関連だわ
全く畑違いで今まで何やってたんだろうと思うこともある
それでも飯食えるだけありがたいですわ 不安定な派遣などやめとけ
３０なって子供出来ても、一緒にいられる時間などないに等しい
さみしい人生送りたくないなら、アルト〇ー、メイ〇テックみたい
なところさけろ。
これ一般常識
>>265
転職成功されたのですか！
おめでとうございます。
僕も、今までとは違うジャンルのものの開発といううこともあり気持ちがわからないでもない…。
けど、何かしら経験は生きてると思いますよ！
>>266
ホントそう思います。
もっと早くそのことに気づけばよかったです。
就職に困って臨時で入るのはしょうがないにしても、長く働く環境でないことはわかりました。
30超えたら転職も難しいでしょうしね…。 人材開発チームに入ろうと思ってるんだけど、どう？
内勤なら派遣される側よりはマシな職場？ >>268
内勤は派遣よりきついかもしれません。
内勤の方が会社の内情がわかりやすく精神的にきつい、仕事のできない上司が多くパワハラまがいのことが常時と内勤経験者から聴いたことがあります。
それと、上司だけでなく非常に残念な新卒者が多数入ってきますのでご覚悟ください…。 社会人的な常識のないガキは確かに多いよ
就職出来なかったあまりものを手当たり次第にさらって来てるから当然だけど
そしてその落ちこぼれ共を"入社させてから切り捨てる選抜をする"のも内勤の仕事 内々定もらったんだけど
この会社ってどういうところがだめなん？ 毎年100人以上新卒取ってんのに社員数は毎年減ってるとこじゃね 今更そんなこと訊いてるお前のダメさ加減の方が遥かに上だよ >>273
お前ですら入れる程度の会社のくせにさも大手っぽく振る舞ってるところ 平均単価が３千円ちょいだから、薄利でもないと思うよ お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ
ＵＲＬ貼れないから
めんずーーがーでーん
って検索して！ >>280
そんなんでも成り立つビジネスモデルに憧れるでぇ 変わらない役員が居座っているため 給料も上がらない会社だよ。
アホ管理職を潰せば変わるかもね。 辞めさせるの前提で笑顔で新卒を会社に誘って人生狂わせるんだから犬畜生以下のクズ野郎じゃなきゃやってられんだろ 新卒で来る奴は当然覚悟してるだろ
経歴・実績あってこその業界に裸で飛び込むんだからな >>290
悪評を知らない初心者を騙して商売に使う
なんかこういうの聞いたことあるな
893だわこれ お、元社員だがまだこの会社潰れてないのか
すげーなwww >>291
派遣業界の評判なんてググれば大体分かるだろ、な？ 研修中に何割の新人が辞めて
研修後に何割の新人が折れるのか
無事に二年目に突入出来る奴どれくらいだろうな 転職成功記念カキコに来たら寂れててワロタ
新卒の書き込み全く無いのか EA登録制度ってどうなの？
富士重工に転職できたってことで広告出てたけど >>160
地下鉄代をケチるか悩む気温…今日下地塗りまでいくかなあ そろそろ新入社員の半分が辞める時期か
有給は全部使っとけよ もし辞めるならできるだけ末日付けのほうがいい
厚生年金は途中でやめた月は積立しない この会社は有給取得して始末書書かされた恨みだけは忘れんよ ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
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転職きまらねぇ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
