ゼネラルエンジニアリングって
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少し前に辞めたけどあれからどうなった?
まあ知ってる人もいなさそうだけど。 ここの、営業は派遣先に行くふりしてサボり放題。
営業は楽だわ。エンジニアは大変だ。 どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
彼女イナイ歴=実年齢(もちろん童貞)のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σ゚
。。 「ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!」
il
m 「ヌイてますよーーー」 ドピュッ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ___ | ヽ 3 )
./ _ ゝ___)(9 υ (` ´) ) ハァハァ
/ 丿ヽ___,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
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(__/ \____/ どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
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(__/ \____/ 蒲田の研修所にCATIAが来た時、球しか書けなかったなぁ、後日誰かがドラえもん描いてて天才かと思った。 どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
彼女イナイ歴=実年齢(もちろん童貞)のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
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(__/ \____/ 即戦力の人材を求めるのは辞めなさい。求めるのはくずだ。 即戦力よりも謙虚を求めなさい。即戦力を求めるなら、ハラスメントで訴えるから。制度を変えろ。制度をかえろ。担当は悪魔だ。早く仕事がほしい。早く仕事がほしい。
意地悪な担当だね。変わりを呼べ。 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価:4,000円/1h 残業43h
休出9hで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
リツアンSTCなら、あなたのスキルを高く評価します。
皆様の大切な給与を予想する早見表を公開します。
http://ritsuan.com/special/pay/
メイテックの年収
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
・25歳:463万円(月収:30万6631円)
・30歳:605万円(月収:40万8339円)
・35歳:675万円(月収:45万8874円)
※残業手当30Hを含みます。
リツアンSTC
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳/経験3年 年収584万円・時間外平均:32h
28歳/経験7年 年収728万円・時間外平均:32h
38歳/経験11年 年収887万円・時間外平均:38h
43歳/経験10年 年収1030万円・時間外平均:25h〜40h 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命(まとめ)
第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ(無職)
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ(廃人)
・全年代。 (第1〜3グループからの転向が多い)
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム(責任部署・組織に所属する者)への恨み、2ch・SNS等の不特定者(通信記録を調べれば身元は即判明)に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練(戦犯・悪党狩りに志願する予定)に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論:
グループ2〜3はグループ4への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省(労組利権)、文科省(職業教育利権)、
経産省(フリーランス偽装請負利権)、検察・裁判所、搾取業者(とその構成員、大企業正社員含む)への強烈な怒りが生きる原動力。 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家(ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人)
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。 完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生
雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など) 2年半ほどここで働いたが、入社時に生活する分には困らない、と言われながら手取り12万5000円。普通に生活も満足に出来ない程度しかもらえない。
ボーナスは4ヶ月分支給しますと言われてたのに、実際は3ヶ月分。
大事な事はエンジニアに隠して、どうしようも無くなってから告げる体質にもううんざりして辞めた。 久々蒲田行ったら給料泥棒の老害共の首が吹っ飛んでてワロタ
待機エンジニアの首もいくつか吹っ飛んでるみたいやがな 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
今回も、この派遣エンジニアの給料明細という圧倒的な事実である資料を私のブログで紹介したいと
投げかけた在籍のエンジニア全員から自分の給料明細を掲載してもOKとの返答を頂きました。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/ 元社員だが、転職できるやつは転職した方がいい。
転職後、基本給はともかくポーナスは倍以上に増えた。
年収は、倍とはさすがにいかないが増えた。
大手行ってた実績で、ある程度評価される所もあるし、今は極端に求人ない訳でないから頑張ればそれなりの所に転職はできると思うよ。
今で満足ならそれでいいと思うがね。 従業員一人あたりの売上が620万程度じゃあ、給料もたかが知れてるわな。 お宅の○井君、使えない上に
自席でゲロまで吐きやがった。
返品したい。 ここの本社の研修ってどれくらいするの?
電気系の研修をいくつか受けた人の話が聞きたい。
SHとかARMまでいく? 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! ここで2年働いて再起不能にさせられた。
なんでこんな糞なところに入社しちゃったんだろう。営業のせいで年上の女性に対して恐怖心まで抱いてる。
ほんとエンジニアを上手く騙すよ、上であげられてる二人は特にな。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! その前にマイナビに吸収されるんじゃねえのw
買収する価値もないだろwww 林誠技術士の行状
↓ご尊顔
http://4.bp.blogspot.com/-T9lED7gpO5k/VgIPSKU--ZI/AAAAAAAABzc/WfAP94K6Zbo/s320/s-%25E6%259E%2597%25E5%2585%2588%25E7%2594%259F.jpg
1. プライベートで軽微な交通事故を起こしてしまった部下を、わざわざ昼礼の場で晒し者にして恥をかかせた。
2. チームメンバー紹介の席でメンタル疾患のメンバーを「彼はメンタルで頭がおかしいから」と紹介した。
3. メンタルの部下の産業医・総務面談の席で、部下を無能呼ばわりしてPTSDで休職に追い込んだ。※1
4. 不良解析で偽装を行い顧客に虚偽報告した。
5. メンタルな部下をPTSDにさせた面談の直後、メンタルな部下に英語の特許の翻訳・解析を押し付け、彼から上がった成果を全て自分の手柄として上に報告した。 ※2.
林誠はこれらの行状を正しい間違いない素晴らしい良いものとして開き直っています。 ルネサスエレクトロニクスという会社もまた彼の行状を高く評価し支持しています。 よって皆様には彼の素晴らしい行状を世に広め高く評価していただきたい。
※1. 部下から訴訟を起こされ、左遷先の日立超LSIシステムズに内容証明郵便が送られました。 面談の後、部下の抗議に対し
「お客さんのところへ行ったらもっとひどいこと言われるよ」
「そんなに文句があるなら君にもっと仕事を積みますよ。君はたぶん潰れるけどそれでもいいの?」
と返事をして居直りました。そしてルネサスエレクトロニクス総務部もまた、日立製作所から顧問弁護士を派遣し会社ぐるみでかばい、部下を潰しにかかりました。 そんな林さんはルネサスでは主任技師、グループリーダーという管理職でした。
訴訟が提起された当時(2010年前後)のルネサス武蔵事業所総務部の担当者
日立系:中山健二(勤労課主任)
三菱系:佐藤典生(勤労課長)、福壽麻由(勤労課主任)
彼らは、訴訟を取り下げないと復職させない、と被害者を恫喝して泣き寝入りさせることで 会社を守った英雄です。
※2. 英語を読めない、英語を読むのが面倒くさい、特許を読むのが面倒くさいという方が、技術士としてちゃんと仕事ができるのでしょうか? 弊社をリストラされた林誠が毎々お世話になっております。
フランス国内でルノー製乗用車が、パワステの故障が原因で交通事故を起こした。
ルノー車のパワステには、オムロン製コントローラが搭載されており、同コントローラにはSH70xxというマスクROM搭載1チップマイコンが搭載されていた。
パワステ故障の原因はSH70xxの故障だった。
SH70xxの不良解析を担当した林誠主任技師は、
「故障の原因はラッチアップだ、それしか考えられない」
「ラッチアップの原因はノイズしかない」
とひたすらノイズ印加試験を繰り返したが、故障は再現しなかった。実は故障場所はマスクROMのマットの上であり、そこにはN-MOSしか存在しないので、回路構成上ラッチアップは起こり得ない。
焦った林誠主任技師は、部下の青木技師に命じて、サンプルチップの回路をFIB加工で故意にラッチアップが起きるよう改変させた上、最大エネルギー最大時間のノイズ を端子ではなくシリコン内部に直接印加した。そして破壊・溶断した箇所のSEM写真を撮影し、
「再現しました」
と言って、オムロン、ルノー、フランス当局に提出した。これは偽装であり虚偽報告である。
林誠は現在、技術士の資格を取得し、林技術士事務所を開設している。
http://chubudendenjo.blogspot.jp/2015/09/20159.html
http://chubudendenjo.blogspot.jp/2015/09/20159_69.html 有明セントラルタワー
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念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
ZVL2U >>303
元社員だが間違いなくいかない。そこまで到達する技術があるなら派遣先がいくらでもある。
年寄りの研修スタッフは元一流企業技術者とはいえ、運良くいい時代に就職でき、昇級できないから転職してきた程度のレベル。
>>317
調べてみたら売上高が51.25億(2017.3)従業員数817名だからそんなもんじゃない?
株主も爆弾投げゲームみたいに変わってるし、いつ倒産してもおかしくないと思うよ。 リクナビみたらもっと酷かったわ。
グループ従業員数1000人
売上高51.25億
512.5万/人
年収300万行けば良い方と思う。 今野晴貴 雇用・労働政策研究者。
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、「円満退社」を勧める記述で溢れている。
これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は「転職の常識」とさえいえるだろう。
実際に、私が代表を務めるPOSSEには、「辞め方を教えてほしい」という相談が数多く寄せられる。
その中に、「円満退職」について書かれた転職サイトなどを見て、「円満退職」にした方がいいのか、と尋ねられる相談者も多いのだ。
しかし、ネット上でしきりに薦められている「円満退職」の方法に従うと、大損する可能性が高い。
実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、法的に不利益になるような「アドバイス」が平然と書かれているのだ。
そこで今回は、転職サイトなどで紹介される「円満退職」の問題点を解説し、損をしない辞め方を解説しよう。
辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。
どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、違法行為などが原因で退職を考える場合には、
まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。
無料労働相談窓口
POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/ 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
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