クリークアンドリバー社ってどんな会社？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/18(月) 20:40:20

しらね

**322** ◆7dlGNfJR0E · 2013/10/01(火) 01:45:04.46

あー>>324は俺な

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/10/01(火) 06:42:18.64

社員の給料だけではなく、スタッフの時給も他社より安いって本当？
それなのに、請求単価は他社よりも高いって本当？
同じ現場で他社に鞍替えすることは可能？

**322** ◆7dlGNfJR0E · 2013/10/02(水) 00:49:07.17

>>326
スタッフへの時給が他社より安いかどうかって？
自分で複数社のサイトの求人見て見比べてみたか？

あと請求単価が高いかどうかは一概に言えないし。知っても意味ないぞ
派遣会社がなんぼボってようが、スタッフには関係ない
そのボった分てのは「スタッフが本来もらえるべきはずだった給料」ではないからな
自分で仕事見つけられないくせに、そこ勘違いしてる奴が多い

鞍替えは、法的にはＮＧ、現場では普通
故にグレー
ま、鞍替えされる側の営業担当は喜んでやってくれるよ
例えばクリークの営業担当に不満があったら、試しに同業に連絡入れてみ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/10/07(月) 23:57:40.48

派遣契約ではなく、業務委託契約にするメリットって何？
交通費とか社会保険料を引くと、こっちにはすごい損なんだけど。
仕事内容は同じで契約形態だけ違うって、どういうことよ。

**322** ◆7dlGNfJR0E · 2013/10/08(火) 00:15:26.68

>>328
文脈を見る限り、常駐だよな
>>328は常駐先と直接業務委託契約を結んでる？
それとも人材会社？

**322** ◆7dlGNfJR0E · 2013/10/08(火) 00:27:54.40

「人材派遣」ってのは「スキル」の提供
「業務委託」は「成果物」の提供
これが大きな違いだ

派遣の場合、通常は時給で給料が決まる（月額の場合もあるが）
また、派遣会社所属の派遣社員なので、福利厚生は派遣会社に帰属するのと、
社会保険や厚生年金は派遣会社が半分負担する

対して業務委託ってのは、本人は「個人事業主」いわゆるフリーランスって扱いだ
給料は成果物に対する報酬になる（イラスト1枚いくらみたいな）
社会保険ではなく国民健康保険に加入し、当然全額自腹になる
メリットとしては、交通費や交際費が経費として非課税＆収入からの差し引きになるところかな

わからなければ追加で質問ｐｌｚ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/10/10(木) 00:33:03.04

こことの契約で、同じようにアシ業務みたいなもので時間も決まっていた仕事。
それで、ここの健康保険や厚生年金もまったくなくなったので、損だなあと。
当然ながら、労災保険も雇用保険もないわけだし・・・

ほかでは、こんな契約はなかったので、よく理解できなかった。
青果物っていうものをつくったことなんてないし・・・

**322** ◆7dlGNfJR0E · 2013/10/15(火) 01:27:53.81

>>331は>>328と同一人物か？

うーん、よく理解できないで終わってるのはよくないな
お前さんが納得してなくても、契約ってのは成立する
だから、納得するまで契約しないのが正解
あとは、後付けの契約でも、その営業担当が信頼に値するのかを見極めないと

ぶっちゃけ、派遣会社の営業だって法律を全部理解してるわけじゃないし
クライアントに言われて、仕方なくグレーなことやってる場合も多い

ハッキリ言うが、営業と登録者の利害って必ずしも一致しないから
信用して全部任せると痛い目見る場合もあるぞ
それは営業が意図的にグレーな場合と、単なる知識不足の場合があるがな

>>331は「損だなあ」と思いながら仕事を続けてるわけだ
納得してないってことだとお見受けするが、
それ営業と話詰めてる？ちゃんと話した方がいいよ
その営業が話にならないなら、代表電話で上司にでもかけてやれ
ケンカしろっていう意味じゃない
上司に然るべき対応をさせろってことね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/10/21(月) 20:15:36.66

この会社、社内にも制作の部署があるらしいけど、レベルはどんなもん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/10/26(土) 09:41:42.28

http://mimizun.com/log/2ch/akb/1221375666/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/02(月) 21:44:48.07

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/13(金) 16:37:59.78

豊田

航空

入曽

横浜湖

公演

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/22(日) 12:11:47.67

クリーク＆リバー社事業開発部オンライン開発ディビジョンマネージャーの塩見則明さん個人アカウント

http://twitter.com/noads

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/22(日) 12:15:45.54

http://www.nicovideo.jp/watch/sm22464431

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2013/12/31(火) 02:39:18.55

この会社クソだな
エージェントのレベルが低過ぎる

**sage** · 2014/01/26(日) 04:45:11.20

自分の担当さんはいい人だけどな
やっぱ当たり外れがあるのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/01/30(木) 21:15:45.67

どこの営業でも同じだけど
今は利益上げてくれてる商品だから、へこへこしてるだけ
契約がきれる時に、その営業の本性がみれるよ
就業先の相談につきあわされて、実は迷惑でしたってさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/05/18(日) 02:54:19.80

>>116

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/06/27(金) 00:57:43.91

特にゲーム系は本当ひ酷い。
社内の開発は驚くほど低レベル。特にリーダが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/03(日) 10:21:17.57

契約書の発行がすごく遅い。何度も電話で問い合わせするものの折り返しなし。
最終的には簡素なメールで用件のみを伝えられ、誠意が全く見えない営業さんに腹が立ちました

投稿者：とある企業の人 2011/01/18

営業のやり方がなってない。情報をメール上などの提示でなく
直接ケータイにかけてきて口頭で延々と説明され、挙げ句に「どうか？」と返事をすぐに求めてくる。
ケータイに履歴だけ残し、留守録を残すことすらしない。

投稿者：匿名 2011/02/10

派遣登録をしてマスコミ某社で働いてます。
ですがクリークへの不信感から現在の仕事を辞めるつもりです。
社風かもしれませんが、いわゆる普通の派遣会社と比べて、
連絡をすると言った日になっても全く連絡して来ない、軽々しい発言をして結果的に何一つ約束を守らない、
契約書も更新から数ヶ月後にやっと持って来る、など担当者のルーズさ、ズサンさが際立っています。

また給与が低い事も、就業している人間の間では有名です。
派遣先に入って早々に、他の派遣社員の方にも口を揃えて給与が安い事を指摘されました。
僕の仕事は社内でもかなり多忙な方ですがなんと給与は社内の雑務アルバイトの女性より安かったです。
仕事内容は前職でも経験を積んでおり、未経験等ではありません。
むしろ未経験で入って来た同じ業務の他派遣会社の方のほうが圧倒的に高給でした。
とにかく自分には合ってない会社です。

投稿者：かもめ 2011/11/19

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/18(月) 00:05:01.56

●偽装請負の疑い

　オリエンタルランド・ユニオンの話によれば、オリエンタルランドはパレードやショー運営に関しては、複数の中間業者と業務請負契約を結び、
その中間業者がアルバイト情報誌などで人材を募集し、オリエンタルランド側はその人材の中から選別し、パフォーマーとして教育してきた。

「請負といいながら、オリエンタルランドが時間管理や技術指導を行っている。オリエンタルランドが用意した台本、振り付け通りにやらなければ注意されます。
ショーの出演者に裁量権はなく、アドリブは原則禁止だった」（ユニオン）ために、オリエンタルランドにおける就業実態は事実上の派遣形態をとっており、
「偽装請負」として職業安定法44条に抵触している可能性も高まっているのだ（ユニオン側は4月末に東京労働局に申告している）。

　オリエンタルランド側は、請負業者と請負契約を結んでいる「注文主」の立場にすぎず、雇用契約も指揮命令関係もなければ、
労務管理にも関与していないので「使用者」ではないという理由でユニオン側の団体交渉を拒否している。

http://biz-journal.jp/2014/06/post_5190_2.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/30(日) 21:30:07.85

>>343
Ｄ輔もそんなかんじだよねん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/12/23(火) 15:00:49.10

知らん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/01(水) 12:44:10.96

ここは心底から潰れてほしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/14(日) 01:34:57.86

ここは嘘つきバカだらけ
本気で潰れた方がいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/25(木) 10:16:16.86

立場の弱い取引先に安い報酬で偽装請負をさせてるでしょ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/13(月) 02:29:15.05

ゲームが史上最悪レベルで酷い

刃牙タイピングはドス黒歴史

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/08/07(金) 09:57:24.36

デジタルスケープなんかは交通費が出ない派遣で有名だけどここは、社内の開発がゴミ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/08/20(木) 12:35:20.19

ゲーム業界の平均給与に比べて給与が低いって言ったら
派遣は正社員みたいに嫌な仕事をやらなくていいんだから当たり前だって言われた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/08/20(木) 12:37:27.47

じゃあ今の職場嫌だから辞めるって言ったら
この業界、悪い噂はすぐ広まるぞって言われた

この業界で10年以上働いていたが、個人の悪い噂なんて１つも聞いたことがない

あの口先だけエージェント　殴ってやりたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/08/30(日) 23:38:40.04

内部開発のゲーム部門には絶対入るな。
糞みたいなリーダーしかいない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/04(金) 20:57:52.10

ｸｿｰｸまだあったんだ（笑）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/10(土) 08:13:08.82

どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を！
彼女イナイ歴＝実年齢（もちろん童貞）のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
　。σﾟ　　　　
　　　　　　　　。。　｢ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!｣　　　　
　　　　　　　　 il　　　　　　　
　　　　　　　　 m 　　｢ヌイてますよーーー｣　　ﾄﾞﾋﾟｭｯ!!
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
　　　　　 /⌒ヽ⌒ヽ＿__　　|　　　ヽ　　３　）
　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９ υ　　 (｀ ´)　）　ハァハァ
　　　　/　丿ヽ＿__,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
　　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）
　　 (__／　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/03(火) 13:44:03.46

クリークは本当に倒産してほしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/21(土) 19:22:44.04

クリークのホームページを見たら
韓国の放送の８０％以上関係してるそうだ
反日の映像を作ってるのここか？？？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/12/24(木) 14:38:51.86

クリーク社内の開発にはマジでやめとけ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/05(火) 04:36:22.76

あ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/09(土) 07:28:16.03

どうダメなの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/15(金) 13:23:04.94

あ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/25(月) 11:01:21.70

どうダメなの？
あのスマホゲー売れてる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/26(火) 08:59:07.14

あ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/27(水) 06:40:50.37

手取り月3万以上出すんならいい派遣じゃないの？
完全に金一切払わないわけじゃないでしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/28(木) 06:54:15.00

あ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/29(金) 00:41:50.39

へ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/29(金) 06:23:58.52

ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群

キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/　モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/30(土) 05:16:38.74

この世にブラック企業以外の法人が存在するとか片腹痛いわ
アメリカ南北戦争は終身雇用奴隷と無能野垂れ死に奴隷という
奴隷制度の選択だった
結果無能は野垂れて死ぬ奴隷制度を選んだ
人間の世界は奴隷と主人しか存在しない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/30(土) 19:25:03.36

全力で作業すれば手取り月3万位は何とかなるだろ
あっちは1人月50万で契約してくるけど
50万のうち3万もらえるんならええ会社やん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/04(木) 21:50:09.22

この会社まだあるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/15(月) 12:41:07.07

人間の世界は奴隷と主人しか存在しない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/21(日) 02:59:28.34

パワハラの世界

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/23(火) 23:35:47.74

205 名無しさん＠１３周年 2013/11/05(火) 11:17:15.72 ID:v98dP7t90
NHKと仕事してみれば解る
正社員は帰化してるのも多いけど
派遣は半分ぐらい在日コリアン
どうどうと本名を名乗ってる
仕事が欲しかったら韓国と北朝鮮の悪口は御法度

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/03/06(日) 22:07:46.54

ここの内部は止めとけ、残業代は払わないし休日出勤しても振替休日とれない。

マジでワタミレベルでこきつかわれるぞ！

そろそろ改善しないと行政指導喰らうんとちゃうか？

ブラック企業である事は間違いない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/03/06(日) 23:48:25.71

何年か前まで内部で働いてたけど
いまだに変わってないのか。
辞めてよかった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/03/07(月) 00:47:12.66

朝8時から終電、土日出勤とかだろ？ABCマート以下だな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/08(金) 20:21:38.97

ここの営業って何も分かってないんだな。
こっちが欲しい人材と全然違う奴連れて来られても時間の無駄！

挙げ句、教えて頂ければ、、。って、うちは学校かよ！

クリークさんCGの事調べてから来いよ。

派遣の営業ってこんなもんなん？
何いってもニタニタしててキモいんだけど、自分が馬鹿にされてんの解んないらしい。

さりげなく嫌味をちりばめる、うちの人事も中々だが、、。

人事曰くこの会社色々ヤバイんで取り引きしないって報告がさっき届いた、、。

オセーよ！俺の時間を返して、、。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/09(土) 00:36:34.32

>>379
なんでボクのほちいものわかってくれないのおおおおおおおおお！！！！！
って便所の落書きに愚痴書き込むような社員を飼ってる会社ね、
相当なブラック企業とお見受けする。
ブラックと分かってる相手に向けるリソースもそれなりと自覚しよう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/11(月) 18:20:16.18

>>380
早速釣れたなwww
こんな過疎スレッドなのに反応早すぎですよ。

文章変だし、頭わるいなクリークの社員www

お前のスレ見てみんなで笑ってるとこだよ。

サガン鳥栖負けたね。

赤字続きで大変ですね！社長さんがサガンなんとかの会長だっけ？

いいね、赤字出してるクラブを面倒みてるなんてね。

安い金で働かされてるお宅の派遣さんがどうおもうかは知らないけど、、。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/17(日) 23:04:33.82

同じ仕事で他社の募集のが300円高いってどうなってんすか？
ピンハネ？やっぱピンハネ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/05/09(月) 14:09:24.59

ここは社員も契約だらけだよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/18(月) 19:25:15.89

毎月朝7時～夜は終電近くまで。
お昼休憩はほぼなし。
月の残業時間(定時より前に出勤している時間や残業など含めて)は100時間くらいです。
最近頭ががんがん痛く、指先が震えていることがあります。
でも仕事が終わらないんです。

他の人もどんどんやめてしまっています。
どうしたらよいでしょうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/19(火) 21:56:54.01

>>384
大丈夫？体壊すほど酷い環境なら早めに転職したほうがいいよ

この世界責任感があって真面目なやつほど報われないんだよなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/08/07(日) 00:11:34.45

転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/08/09(火) 09:32:06.23

それ以前に職場に寝床がないのがキチガイ
もちろん家族も居ないやつが
数年居住する前提の開発室がないのがキチガイ
それが普通であり、寝床がないキチガイ職場はやめとけ
基本、開発の現場は住むものである。通勤するものではない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/08/09(火) 09:35:14.47

始発とか終電とか通勤とかアホか？
そんな暇あるわけねーだろ
寝なきゃ死ぬから寝床があって当然
しかし今はどこも寝床がない
キチガイ、死ねバカヤロウ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/08/09(火) 09:36:26.78

基本的に職場は寝床があるかどうかで決めてるのに
どこにもない。どうしてこんなキチガイな世界になった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/08/11(木) 09:49:20.92

俺たち登録スタッフのことをちっとも理解しようとしない、
営業やコーディネーターばかりになっちゃったね。
「先方の意向がこうだから」の一点張りで、
こちらの要望は1mmも耳を傾けないからストレスが尋常じゃない。
そんなに業績悪化してるの？ってくらい、クライアントべったり。
5年くらい取引したけど、そろそろ潮時かもね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/08/11(木) 12:16:02.54

エントリーして仕事紹介無しの典型会社。
イマジカデジタルスケープも同じ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/08/11(木) 13:23:33.16

しばらく音沙汰がないのは実績のある登録スタッフも同じ。
案件が特定のジャンルに偏っているのかもしれないね。
だからクリークに依存しないように他に活路を見出しているよ。
今ではクリークの依頼がなくても、人並みに暮らしていける。
でもあいつら、「俺たちがいないと生活厳しいでしょ？」って
何様な態度を取るから余計にむかつくんだよ、まじで。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/08/24(水) 22:49:35.46

ウェブの仕事情報見たら堂々とダミー案件ってタイトルに入ってて爆笑した

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/08/25(木) 23:39:36.66

楽天のセール、在庫のところにはっきりダミーって書いてあるんだけどいいのかな...笑

https://pbs.twimg.com/media/Ckz7_qYUoAAMFhP.jpg
https://twitter.com/yakyuminikitayo/status/742245114559365121

楽天スーパーセールのページ。ダミーって書いてあるのは売る気も無いって事かなw
https://pbs.twimg.com/media/ClOz-AlUgAAN3Xw.jpg
https://twitter.com/ama_prince/status/744136256435544064

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/09/02(金) 08:48:33.41

どんなに働いても、給料が上がりません。
今の会社で頑張るべきか、悩んでいます。
不動産コンサルティング会社で、物件管理・運営提案をしています。この不景気で土日出勤も多く、平日は終電まで働いていますが、残業代は出ず、上司に給与アップを交渉しても断られます。
学生時代に一度挫折した公認会計士の勉強を再開するか、今の会社で頑張るか、悩んでいます。
（不動産コンサルティング・営業企画、27歳、男性）

渡邊美樹

言ってみれば“会社に貯金をする”感覚です。仕事ができる人間は会社に貯金をするし、できない人間は会社からすぐに“貯金”を引き出そうとするので、いつまで経ってもお金が貯まりません。

　もちろん労働者には、憲法や労働基準法で様々な権利が保障されています。不当な扱いを受ければ、堂々と交渉すべきだと思います。
しかし、ここで私が言っているのは、組織の中での人情の機微に触れるような部分の話です。

　上司も人間ですから、給料や評価について事あるごとに言ってくる部下には、どうしても構えてしまうでしょう。
反対に、そういうことを全く言わない部下に対してはつき合いやすいと感じるものです。そうすると、お金のことを口にしない部下はますます“貯金”が貯まっていくのです。

　あなたが働いているのは不動産業界ですよね。今、業界全体が不況と言われる中で「給料を上げてほしい」と言ってくる部下を、
上司は快く思わないのではないでしょうか。給料を増やしたくても、そのお金が会社にないのですから。こんな時こそ“会社に貯金する”感覚を持ち、会社に不可欠な人材となるように仕事してください

http://www.nikkeibp.co.jp/article/nba/20090316/189107/?ST=career&;P=1

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/09/20(火) 12:18:43.17

クリエイターは金儲けの養分。アンマッチでもぶっ潰れるまで放ったらかしな上、潰れたらあっさりと使い捨てるのがここのやり方。同じクリエイティブ系なら、間違いなく競合の方が遥かに条件も環境もいいよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/09/20(火) 17:46:20.60

>>396
クリークのマージンが競合よりも高いって話は有名。でも、噂だと思ってた。
この間、クリーク以外のエージェントで同じ案件を請けている人から、
一本あたりのギャラを聞いたら万の数字が違うのにビックリした。
馬鹿馬鹿しいから近くクリークを切って、そっちに変えるつもりよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/09/30(金) 23:53:36.39

クリークマジゴミだわ
どこもそうだけどさはじめはさもいい事ばかり言って
絶対これとれるからみたいなこといって結局採用がなくなりましたとか嘘八百
その会社あとでまた新しい募集別サイトで出してんじゃん
気に入らなくてとらないならはっきり言えよクズ
受けなくてよかったわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/10/01(土) 10:19:50.81

映像系はもともと強いからどうなんだかわかんないけど
それ以外はもう不良案件ばっかりだね
人が定着しないほどひどい環境にムリヤリ突っ込んでる
だから調子のいいことを言ってこっちをその気にさせようとするんだ
優良案件は何でも言うことを聞く子飼いの人にしか流さないから
クリークでは絶対に稼げない。稼ぎたいなら他を当たれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/10/01(土) 21:55:25.26

同じ案件でも他社の方が時給いいからこんなとこ使わないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/10/02(日) 00:12:56.80

面談のとき他の方でほんと身の程を知らないで無理な希望ばかり述べる方いるんですよ
レジ打っても好きなことしてればいいのに
とかほざいたコーディネーターちゃん、滅んで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/10/20(木) 16:53:37.05

ここのコーディネーターの使えなさ異常
頭悪いし仕事も、できない
お前がレジ打ってろって感じだよね
むしろレジ打ちに失礼レジ打ち以下の人しかいなかったよ言葉遣いもマナーもやり直したら？と言いたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/11/02(水) 23:54:14.38

2 ジャンピングカラテキック(埼玉県)＠無断転載は禁止 [JP] 2016/11/02(水) 23:38:26.38 ID:PWmU4ILk0 BE:167292926-2BP(1000)

やる気ある若者からオカンも心配するほど奴隷のように搾取して
http://i.imgur.com/wJjH6OO.jpg
http://i.imgur.com/sY6vi8H.jpg
http://i.imgur.com/H9dHTsy.jpg

お偉いさんは良い車に乗って社屋を建てるｗｗｗ
http://www.pa-works.jp/comp/shin/images/3_sin3.jpg
http://www.pa-works.jp/comp/shin/images/1_sin.jpg

ぽっけ ?@hoke_hokke
原画にあがれないまま動画3年目になると机代月6000円発生するの本当に
「才能がないやつは出ていけ」という圧力がやばいと思うし
3年も低賃金で会社のために仕事してた人にそういう扱いかあと思ったらめちゃくちゃ会社に対して冷めましたね

ぽっけ ?@hoke_hokke 9月21日
動画3年目になると月6000円席代として会社に支払うの草

ぽっけ ?@hoke_hokke 10月31日
ぼくたちは！社員でもないのに会社に机をお借りして仕事を頂いている！立場ですから！今日もお仕事頂けて嬉しいです！感謝感激！！！！！！ありがとう会社様！！！！！

ぽっけ �@hoke_hokke
3年目の先輩たちがどんな思いで原画試験受けててどんな思いで毎日仕事してたかと思うとつらい...

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/11/04(金) 23:39:35.49

1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾊﾞｯｸｼ MMd0-oXTA) age 2016/11/04(金) 22:06:16.27 ID:DPjWu3iyM BE:153736977-2BP(1001)

2016.11.04　この度の弊社スタッフのSNSの投稿につきまして

　平素より弊社および弊社制作作品を応援・ご視聴いただき誠にありがとうございます。
この度弊社のスタッフ（嘱託。以下同じ。）が、SNSにおいて、支払明細を掲げるなどして投稿を行いました件について、皆様には多大なご心配とご迷惑をおかけしております。
本件につきまして本人に対し事実確認を行いました。その後に行った面談結果をもとにした、弊社と本人双方の正式な見解は以下の通りです。

　先ずスタッフとの契約を弊社より解除を申し入れた事実はこざいません。
またスタッフ個人のSNSアカウントを弊社より削除の依頼や指示をした事実もございません。
投稿したスタッフと面談した際に、SNSに投稿した件について、関係者に迷惑をかけたことに対し謝罪の念を伝えられました。
弊社といたしましても、多大な混乱を招いたことを関係者始め皆様に深くお詫び申し上げます。

　なおスタッフに関連した写真やその他スタッフ個人に関する情報が、本人の意図しない状態で広まっているように見受けられます。
スタッフは一個人ですので、その名誉及びプライバシー保護のため、何卒ご配慮とご協力くださいますようお願い申し上げます。
以上

http://www.pa-works.jp/news/index_20161104.html
PAワークスから重大なお知らせがあります [無断転載禁止]©2ch.net [711847287]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478259926/

198 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1319-DGmA) age 2016/11/04(金) 21:06:33.65 ID:77mTayhl0
個人事業主なのにスタッフって言い方おかしくね？
PAワークスからしたらあのアニメーターは外注先であってスタッフではないでしょ

こういうの見ると偽装請負だろって勘ぐるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/11/08(火) 19:39:26.40

青森労働基準監督署は８日、従業員の４０代女性に２年間賃金を支払わなかったとして、最低賃金法違反容疑で、乳製品販売会社「小岩井ミルクサービス青森」と男性経営者（５７）＝青森市＝を書類送検した。
女性は不払いに不満を抱いていたが「牛乳の配達先に買い物に行けないお年寄りが多く、私が辞めたら困ると思い言い出せなかった」と話しているという。

送検容疑は、１３年１２月～１５年１２月、女性に総額３３６万円の給料を全く支払わず、県が定める当時の最低賃金（時給６６５～６９５円）を下回る条件で働かせた疑い。
小岩井乳業（東京都）によると、送検された会社との資本関係はないという。

http://www.daily.co.jp/society/national/2016/11/08/0009649090.shtml

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/11/08(火) 23:54:52.94

弱い立場の取引先のスタッフを社内に常駐させて仕事させてるけど、あれって偽装請負じゃないの？

給料や作業指示とか曖昧にしてゴマカシてるつもりみたいだけどさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/11/18(金) 04:32:02.70

だめだねこの会社
マニュアル通りにしか動けない
ロボットコーディネーターにうんざり。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/11/20(日) 00:04:48.89

Ｓ級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える最強のバックラー。
場合によってはブタ箱逝きであることから、バックラーからも畏怖の対象として見られている。

Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる漢の中の漢。
世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は一部からは熱狂的な支持を得ている。

Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。
そのバックレ効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。
忍耐力のあるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級バックラーと比較すると少数である。

Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。
職場への被害は極僅かだが、バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。
彼らは本当に存在したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は黄金聖闘士に匹敵。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/04(日) 22:38:11.41

7 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 2016/12/04(日) 05:56:16.09
会社で仲間と組んで日本人いじめるの楽しすぎる
俺らが日本人いじめながら作った番組が電波に乗って全国の日本人が大喜びで見てるのが愉快だ

お前ら自分が在日だと分かった時どう思った？おれは嬉しかったよ
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480797984/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/26(月) 19:01:36.00

クリークから枝分かれしたクリエイティブの派遣会社がいくつかあるみたいだが、登録したら結局は同じ
感じ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/08(水) 21:33:26.93

官制の職業訓練の一コマ使って青田買いに来たり
職業訓練自体を請け負って失業中の情報弱者を登録させて
格安で派遣するビジネスモデル。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/08(水) 19:50:44.83

ああ、やっぱりここの会社ってヤバイとこだったのか。
ひどい扱い受けてブチギレてたんだが、俺が我侭なだけなのかと思ってたから
何か精神的に楽になったよ。有難う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/10(金) 15:34:49.92

ひどい扱いならまだマシじゃないか。
俺なんか数年ぶりに応募したのに、先方に紹介できませんと門前払いされたぞw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/10(金) 18:20:27.46

ここは内部のゲーム制作部門のがもっと酷いのが巣食ってるからな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/12(日) 21:38:05.03

【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net

『我々は。３年まったのだ。』

俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/27(月) 16:42:46.42

indeedのクチコミが内部のヤらせっぽくてキモい
https://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%BB%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%BB%E3%83%AA%E3%83%90%E3%83%BC%E7%A4%BE

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/30(日) 15:03:40.25

ここの人皆、口先だけで話を合わせてるだけなのが解る。
所詮奴隷と思ってるのも解る。
無能だからそれが伝わるんだが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/06(土) 11:06:26.95

ここの派遣やってる知り合いが
明細見たら35%引かれてたらしい
他所移るっつってたわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/23(火) 23:40:17.17

本格的に“引退撤回”を宣言したスタジオジブリの宮崎駿監督（７６）。
新作の長編アニメ映画のためのスタッフ募集を始めたことで、復帰がようやく具体化してきた。
完成まで３年間をめどにしているとみられるが、高すぎるハードルが待ち構えている。

ジブリは１９日、公式ホームページ（ＨＰ）で宮崎監督について「『引退撤回』を決断し、長編アニメーション映画の制作を決めました。
作るに値する題材を見いだしたからにほかなりません」と発表し、スタッフの募集を始めた。

契約期間は１０月から３年間で、動画と背景美術でのスタッフを募集しており、新人育成を前提としているという。
給与額は月額２０万円以上で賞与は年２回。契約期間の延長や、期間の定めの無い雇用への変更は原則としてないという。

ＨＰでは「昔からの大切な仲間を何人も亡くし、自分自身の終焉に関してより深く考える日々が続きました」
「年齢的には、今度こそ、本当に最後の監督作品になるでしょう。この映画制作完遂のために、若い力を貸してください」との思いをつづっている。

宮崎監督は２０１３年９月に長編からの引退を表明したが、昨年１１月放送のＮＨＫスペシャルで、
長編アニメに復帰する決意を口にしていた。
プロデューサーの鈴木敏夫氏も今年２月、監督が新作の準備に入ったことを明らかにしていた。

しかし、アニメに詳しい映画ライターは指摘する。「ジブリは長編からの撤退後、２００人近いアニメーターを解雇している。
その多くは米林宏昌監督のスタジオ・ポノックに移った。かつてのジブリスタッフでも、宮崎監督の要求に応えるのは難しく、完成まで時間がかかることもざらだった。
今回、そのレベルのスタッフをそろえるのは至難の業だろう。完成は３年どころか、もっとかかる可能性もある」

http://news.livedoor.com/article/detail/13101682/
2017年5月23日 17時9分 ZAKZAK（夕刊フジ）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/09(金) 08:53:42.49

正社員に平均年齢はどれくらい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/22(木) 10:04:40.10

先週、正社員で一次面接行ってきた。
まだ連絡ないわー。落ちてるのかな。
同じような人いますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/22(木) 16:56:20.13

>>421
どうして入社したいの?
昼飯を会社の金で豪華に食えるくらいしか魅力に感じない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/22(木) 19:18:45.14

今ごろ正社員募集してるんか
そんな業績いいのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/23(金) 18:17:01.28

>>422
えー、とってもいいですね。
豪華に食べれるんですか？