>>63
今すぐ辞めてもいいんだよ
土曜日に所轄のハローワーク行って相談してみ
退職の旨伝えて、残り有給休暇で後欠勤でもいいやん
給料貰えないだけでw
そうまでして三ヶ月縛る意味メリットが会社にないだろうと
会社が怒って首扱いにしても、会社都合だと失業保険がすぐに出るから気にない
むしろそうして欲しいと頼む人もいるくらい
嫌がらせで雇用保険や各種書類を送ってくれなくても
ハローワークや役所に相談すれば再発行出来るものはしてくれるし
親切な人だと頼んで会社に電話かけて出せやといってくれるかもよ

取り合えず、会社とやめるやめないで揉めているのを
事前に相談しておけば、その後トラブルがあったときに
前に相談していたという実績が出来るし、知識つけておいて損はしない
あまり親身じゃない人に当たったら日を変えて別な人に聞くのもあり

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