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【天理教】エルシーサイエンス【奈良県】
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0001音速の名無しさん (ワッチョイ 0f12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 13:37:38.69ID:61RpjemO0
社長はモータースポーツ狂兼天理狂
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0002音速の名無しさん (ワッチョイ 0d12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 13:37:55.64ID:61RpjemO0
エルシーサイエンスの悪質な実態
デマを流して天理教を社員に強要した事実を隠蔽しようとしているらしいが無駄
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1512642153/l50
0003音速の名無しさん (ワッチョイ 0d12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 13:38:41.97ID:61RpjemO0
エルシーサイエンス株式会社(旧 液クロサイエンス有限会社)
天理教信者の社長が社員に天理教入信を強要
http://www.geocities.jp/higaishasan/
0004音速の名無しさん (ワッチョイ 0d12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 13:51:13.55ID:61RpjemO0
 ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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  ⊂\ 皿  ⊂⌒`つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
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       ズザーーーーーッ
0006音速の名無しさん (ワッチョイ 0d12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 14:17:44.82ID:61RpjemO0
天理教信者のエルシーサイエンス株式会社(旧 液クロサイエンス有限会社)社長が、社員に天理教を強要!

「修養科」費用13万円自己負担、詰所から3ヶ月自由に外出できず。断れば、解雇。
0009音速の名無しさん (ワッチョイ 0d12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 16:03:20.84ID:61RpjemO0
 これ以上、被害が拡大しないよう注意を呼びかけます。
この会社の卑劣で悪質な行為を皆さんに知ってもらいたいです。
 就職して1ヶ月ほど経ったある日の朝礼で、社長菱川和則より、
天理教の修養科に行くよう命令されました。
修養科とは3ヶ月間天理教の教義を学ぶ宗教活動です。
会社の業務と全く関係がありません。
社長からの命令であり、拒否すれば職を失うことになるので非常に困りました。
しかし、そのようなところに行くわけにはいかないので、翌日拒否したところ、
解雇されました。
0010音速の名無しさん (ワッチョイ 0d12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 16:04:05.93ID:61RpjemO0
 菱川和則社長から辞表を出せと命令されましたが、拒否し、
会社側から正式な解雇手続きをするように求めました。しかし履行されませんでした。
 エルシーサイエンス株式会社(旧 液クロサイエンス有限会社)代表取締役社長は、
私に解雇をちらつかせて、天理教の信者にさせるという、
非常に卑怯で悪質なやり方を行いました。
 翌日、葛城労働基準監督署・奈良労働基準監督署の助言を受けて、
会社に解雇にかかる書類を貰いに行ったところ、拒否されました。
そればかりでなく、会社から追い出すために警察に110番通報して、
警察に会社を荒らし回ったと嘘をつく始末です。
この行為からして、会社はこれ以上私を雇うつもりがないということが明らかです。
この会社の異常さも分かるでしょう。
0011音速の名無しさん (ワッチョイ 0d12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 16:04:48.85ID:61RpjemO0
 しかし、後の奈良労働基準監督署・奈良労働局の指導の時、
エルシーサイエンス株式会社(旧 液クロサイエンス有限会社)社長は、
「私が勝手に辞めた」と嘘の言い訳をしました。
 天理教の信者の中にこんな悪質な人がいるとは知りませんでした。
会社の社長から、天理教修養科に行けと命令されました。
私は信者ではないので拒否したところ、解雇されました。
しかし本来払われるべき、解雇予告手当給与1ヶ月分を支払られていません。
会社の地位を利用して、天気教修養科を強要されました。
これは明らかに会社の地位を利用したパワーハラスメントです。
0012音速の名無しさん (ワッチョイ 0d12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 18:01:24.62ID:61RpjemO0
 奈良労働基準監督署から、解雇予告手当支払いの指導があったにもかかわらず、エルシーサイエンス株式会社(旧 液クロサイエンス有限会社)は、私が勝手に辞めたと主張して、支払を拒否しました。退職願が無いにも拘(かか)わらず。
労働基準監督署としては、違反行為に対して指導することはできても、強制したり、
罰したりする権限がないのだそうです。
法的根拠がないとのことでした。
このため、私達のように支払われない場合が多いと、職員の方は仰っていました。
 修養科にかかる費用は約13万円。しかも給与より天引きされます。
(会社はそれを「会社負担」だと主張しています。
こういうのは「自己負担」だと思うのですが、皆さんどう思われるでしょうか?)
しかも3ヶ月もの長い間、「詰所」と呼ばれる宿泊施設で生活しなければいけません。
その間、自由に外出できません。
 社長、菱川は熱心な天理教信者です。これは社長の地位を利用した、明らかなパワーハラスメントです。このようなことをしても、自分が悪いことをしていると思っていません。
それどころか、社長はいいことをした。人助けをしたとさえ思っているようです。
0014音速の名無しさん (ワッチョイ 0d12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 18:02:26.15ID:61RpjemO0
 もし、私が経済的に困窮していて退職できない場合は、
天理教修養科に行かされていたことになります。
信者でもない者が行きたくもない天理教の修行に3ヶ月も過ごさなければ
ならないことは、精神的苦痛が大きいです。
 天理教修養科に行くことを断ったところ、
「退職すれば、履歴書に傷が付き、君の将来にも影響するよ」と社長に脅されました。
しかも、私を修養科に行かせることは、入社前から決めていました。
「別席」に行ってもらうと、課長が言っていました。
0015音速の名無しさん (ワッチョイ 0d12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 20:29:20.81ID:61RpjemO0
 弁護士によれば、会社が天理教修養科に行くように命令しただけでは、
宗教を強要したことにはならないそうです。
会社側が身体的に拘束して、
詰所に連れて行ったのではない限り宗教を強要したことにはならないそうです。
刑法の脅迫罪にはならない。
罪は問われないのです。脅迫をされながら、罪にはならない。法の穴です。
0017音速の名無しさん (ワッチョイ 0d12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 20:30:35.02ID:61RpjemO0
 実際こういう目にあった場合、経営者側に従うか、解雇されるかしかありません。
おそらく、私が被害に遭う前にも同じ苦しみを味わった人が何万人といることでしょう。
法律がざるです。
0018音速の名無しさん (ワッチョイ 0d12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 20:31:33.79ID:61RpjemO0
 本来私達を守るためにある労働基準法や憲法が全く機能していないのです。
会社は証拠がないことをいいことにやりたい放題です。
本来私たち働く人を守るはずの憲法や法律が全く機能していないのです。
今回のようなおかしな布教の仕方も、全く罰することができないのです。
私たちはただ泣き寝入りするしかないのです。
 でも、もう本当に法的に相手を告発することはできないのでしょうか?
このままでは、私と同じ目に遭う人が出てしまいます。
今でも、相談した弁護士が本当のことを言っているのか、信じられずにいます。
おそらく別の弁護士に相談すれば、違う見解がえられるかも知れません。
あまりにも理不尽です。本当に、救済の道はないのでしょうか?
0019音速の名無しさん (ワッチョイ 0d12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 20:32:35.13ID:61RpjemO0
 この菱川和則社長は、
奈良労働基準監督署・奈良労働局・奈良公共職業安定所の事情聴取の時は、
「彼のためにやった。親心でやった」と善人を装っています。
それどころか、「彼は、自己中心的なところがある」と私に責任があるいう始末です。
宗教を押しつけている、
エルシーサイエンス株式会社(旧 液クロサイエンス有限会社)社長こそ、
自己中心的です。そして偽善者です。
「親心」とは名ばかりで、自分の主張をただ押しつけているだけです。
これが天理教信者特有の思想です。
「動物の群れのように、ボスの言うことに絶対服従をせよ」と菱川和則に言われました。
0020音速の名無しさん (ワッチョイ 0d12-pQa0 [180.20.7.30])垢版2018/01/18(木) 20:33:42.32ID:61RpjemO0
 労働条件も入社前に呈示されたものと違い、酷いものでした。
 毎日4時間の残業をさせていたにもかかわらず、
残業手当の支給が全くありませんでした。
奈良公共職業安定所の求人票にもそのようなことは書いていませんでした。
また面接時にそういった説明はありませんでした。
これは労働基準法に違反しています。
 奈良労働基準監督署の調査が入ったときは、
社長は研究開発手当に残業手当が含まれていると主張していました。
 しかし、私達にはそのような説明は一切ありませんでした。
つまり奈良公共職業安定所の求人には嘘の条件が書かれていることになります。
そして本来より、著しく安い賃金で働かされていたことになります。
0021音速の名無しさん (ワッチョイ d775-euXf [114.149.223.252])垢版2018/02/28(水) 23:51:26.15ID:aMvlchs+0
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