【分譲】マンション管理会社 46棟目
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1549897240/
【分譲】マンション管理会社 45棟目
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1543550550/
【分譲】マンション管理会社 47棟目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
【分譲】マンション管理会社 46棟目
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1549897240/
【分譲】マンション管理会社 45棟目
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1543550550/
勤め先としてのランキングなんだから
安定性とか
買収されたら悲惨じゃない？
戸数と安定性は一定の相関関係はあるけど、勤め先として良いかっていう指標にはならんと思う
財閥系と独立系大手だとどっちが良いのかなんて明白だろ
頭打ちの世間の中レベル収入と
ネームバリューの無い会社の上級役職
どちらも選ばないのが正解だろw
相関は上位については意味がまるでない。管理戸数1位と2位で、どっちもブラックな。
イキッて
管理戸数最高クラス(ｷﾘｯ
みたいなところは最悪
融資を受けるときも結婚するときも、一定の社会的信用に繋がっていると思うが
勤務先としての評価とも関係はあるんじゃないかな
親会社あまり関係ないよ
事業内容が違い過ぎ
そもそも今の時代に親からの新規受託が増えるから会社安泰なんて勘違いしてる管理会社があったら、一気に傾くぞ
上場有無や会社の規模は融資等には関係してくると思うけど、それよりも日々の働きやすさや給与待遇が優先される。
なら
要素別ランキングにすればいいんじゃないw
前スレ使い切れよまず
財閥系ですが、車や家のローンで審査は一瞬だったわ
一瞬で借金作れてよかったねw
俺は下位ランクの大京アステージにいたとき、当時は管理戸数も日本一で、最高峰の業務をしてるんだと洗脳されてた。
このスレのランキング下位なのか、本当に不思議に思ってたよ。
実際、労働環境が悪いせいだったんだろうね。
夜中2時だろうが、正月だろうが、遠慮なくコールセンターが電話かけてきて、対応しないといけなかった。
携帯は家でも最大音量、寝るときは枕元に置いて寝てたし、休日でも肌身離さずに持っているのが当然、漏水対応となれば、家族旅行を打ち切ってでも現場に行くのが美徳とされていた。
担当物件も20棟前半で、少なくても18棟くらい。1500戸くらい見てるから、ノイローゼになっても仕方なかったと思う。
最近は減ったみたいだけど、17,18棟くらいだから、業界平均より全然多い。
ボーナス１発10万いかなかったこともあるし、給料も安いのもあると思う
最高峰でこれだから仕方ないと思ってたけど、このスレ見て、転職を決めて、上位ランクに行ったら、そんな電話対応は全く無くて、コールセンターが勝手にやってくれる。フロントは勤務時間以外は携帯の電源落としていい。給料も上がった。
管理戸数が多くても、ダメな会社はダメ。
逆に言うと、ある程度の規模あれぱ、その以上の管理戸数は多かろうが、あまり関係ないと思う。
前も見たコピペかw
最後の小さなプライド？
大手中堅どころの会社は業務量増えてるし
のんびりできることはない。
会社によっては働き方改革がいい方に転べば
可能性はあるが望み薄。
のんびりしたいなら、他業界へ。
時代は変わったんだよ。
フロントで通用しなかったやつを当てがうらしいが、フロント補助員ってのは他の会社にもいるのか？
なにやら誰でも出来る事務処理なんかをフロントの代わりにやってくれるそうだ
それはサイドって感じだなw
以前に某独立系がやってた
いまはどうか知らないが、たぶん廃止したはず
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1549897240/
お前が一生懸命に使えばいいだろ？
その社長無能すぎw
石狩(２)第７７２４号
北章宅建株式会社 イエステーション 小樽店 代表者 坂本周平。
は以前、立入調査が入り行政指導の処分を受けてますね。
違反内容としては、
宅建業法３４条の２第３項違反。専属専任媒介契約の期間を１２か月間としたこと。
その他虚偽の広告、買主に不利な取引の提案など多岐に渡る内容です。
石狩振興局では、一般のお客様へ向け、取引における注意喚起をするとともに
少しでも不動産取引において、不安や不審な点があれば情報提供をしてほしいとのことです。
待遇よくなった管理会社ないのか？
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1549897240/
の次スレがここ
野村(スレではＳＳでしたっけ)の内定蹴ったの後悔しています。。
イケイケな感じ
相次ぐ管理会社の「反旗」 住民にも意識改革が必要だ
管理会社も住民も、管理のあり方を問われている。
親とは違って極めてマッタリ
担当物件一人当たり最低数は伊達じゃない
中途入社組だが、転職して正解だったわ
35歳でも転職できますか？
中途の人で35歳くらいの人いるけど、まずほとんど20代かなー
在籍社員の紹介とかじゃないと厳しいと思う
唯一野村だけ書類通らなかった
35歳主任で600万くらいまでいくの？
むしろ700万円は行くし、良ければ800万円はいく
下位だと30代でなんとか600万円届くくらい
辞めていった者は全員後悔しています
ＧＷ早々におまえか 今年いくら負けたんだ
貴社には関西一最凶のフロントマソがいると聞き及びます
給料はいいけど、管理会社としては低レベルだったな。
今どき、総会議案書を一から十までポチポチ手入力するとか、マジであり得ねーだろ。
有償区画の契約・解約も、管理事務室からのファックスに頼ってんだぜ。笑っちまうよ。
自転車３台倒れてるぞ、起こしに来いや
外国人就労の拡大を狙った新在留資格が4月から導入されますが、
それに伴い失職→ナマポといったケースも激増すると思われます。
そして事もあろうに今まで日本人が普通に生活してきたアパート（外国人可ではないので明らかに契約違反）にも住み付いたりします。
（ナマポ中国韓国人を民間のアパートなどに住まわせナマポを吸い上げる囲い屋＝悪徳ＮＰＯ？）
中国韓国人は民度・生活マナーは土人レベルなので騒音などで必ずといっていいほどトラブルになります。
外国人組織犯罪に巻き込まれる危険性も高く、常に警戒心を絶やさずビクビクしながら生活しなければなりません。
自分の住んでるアパート、マンションに反日テロリスト（犯罪者予備軍）が住んでいると思うと怖いですよね？
ナマポ中国韓国人が自分のアパートに引っ越してきたら、すぐに警察・入国管理局・市役所に苦情を入れましょう！
だいたい10、11物件くらい
新人とかが5くらいしかやってないから担当物件詐欺は確かにやってる
ただ他社よりはまともでしょ
新卒13棟以上、普通20棟以上
になる。
野村蹴ったの本当後悔。
２０物件担当しても適当にやってればいいじゃん
利益の出ない、手間のかかる物件は解約されてもいいだろ
もう数を追う時代じゃないんだよ
そんな当たり前のことも分からないアホが経営してる会社
もしくはわかる必要もないクズが働く業界よ
テキトーにやってたら、上司呼べだのなんだのむしろ面倒になるわ
気楽にやってりゃ意外とどーにかなる。
最近、あんま気を使いすぎるのやめることにした。
そんな出鱈目な管理会社に頼む組合はかわいそうだなw
https://schoolformkk.com/kanri-shuzen_column/388/
とてつもなく地味な業界ｗｗ
辞職願出したら物件数が3物件減った
半年で5物件数増えた
辞職願出したら2物件減った
さて、何物件減ったでしょうか？
で、いつ辞めるの？
そのぶん、他のフロントの仕事増えるから君いらない
自分の首を絞める事になるよ
上の階の部屋の○１５号室のナマポ？朝鮮人チョ・サン・スー？ ○ねや！
（最近引越しがあった形跡は無いけどカク・ビンレイ→グオ・ミン・リー →CHO SANG SOOと郵便物の宛名がめまぐしく変わっている。
このアパートは外国人可ではないが違法民泊なのだろうか？
他の住民の許可無く勝手に外国人を住ませるのは契約違反じゃないの？
この部屋の所有者が中国人や韓国人に又貸ししているのか？囲い屋が住ませてるのか？分からない
無職のくせにどうして家賃払えるんだろうか？？）
こんな時間に壁を叩くなよ！！一発で目が覚めたわ。
意図的にやってるとしか思えないけど日本人への嫌がらせ工作員なのか？
中国・韓国人なんて下品で民度の低い土人としか思っていないしほんと関わりを持ちたくない。
管理会社の人の前ではおとなしそうにしているらしいが何度注意されても全く反省の色が見られない
「うるさいのでいいかげんにしてくれませんか？」と天井を叩いて反撃したが、
どういうわけか俺の方が迷惑をかけていると管理会社から勘違いされてしまった
普通のアパートは中国・韓国人には部屋を貸さないし外国人可の物件は避けるけど、今回は突然チョンが引っ越してきたので避けようが無い
中国・韓国人は外国人可の物件に住まなければらならい
民度の低い中国・韓国人と日本人が同じ建物に住むとかあり得ないし、飼い主がちゃんとしつけをしなければならない。
っていうか、どうして発展途上国のきたない土人が何の目的で日本にいるんだよ？
〇〇コミュニテー株式会社
代表取締役 乳頭 勃起
冠省
貴組合および住民からの度重なる無理難題要求により、業務の継続が困難となりました。
つきましては、令和元年9月30日の期間満了をもって管理委託契約を終了いたします。
面白いw
＜※転職組の年収・労働環境・退職金・福利厚生等諸条件の口コミ総合評価＞
SSS 日本総合住生活
SS 三井不動産レジデンシャルサービス、野村不動産パートナーズ
S 三菱地所コミュニティ
A 東京建物アメニティサポート、伊藤忠アーバンコミュニティ
B 日鉄コミュニティ、双日総合管理、住商建物
C 住友不動産建物サービス、大和ライフネクスト、商船三井興産、長谷工コミュニティ、阪急阪神ハウジングサポート
D 三井物産フォーサイト、菱サ・ビルウェア、旭化成不動産レジデンス、日立ビルシステム、近鉄住宅管理、西鉄不動産、王子不動産
E 東急コミュニティ、東急ファシリティサービス、穴吹コミュニティ、アパコミュニティ、大成サービス、ＭＩＤファシリティマネジメント、日立アーバンサポート
F 南海ビルサービス、京阪カインド、フージャース、日本ハウズイング、西部ガスリビング、ホームライフ管理、北海道建物、積和不動産、積和トータルサポート、東洋コミュニティサービス
G 合人社、ＭＭＳ、互光建物、ユニオン・シティサービス、マリモコミュニティ、相鉄リビングサポート、穴吹ハウジングサービス
H 大京アステージ、オリックスファシリティーズ、長友、浪速管理、アルテカ、中部互光、パートナーズ、モリモトクオリティ、伏見管理サービス、辰栄興発
I コミュニティワン、ライフポート西洋、グローバルコミュニティ、ポートハウジングサービス、サニーライフ、JNコミュニティ、ポートハウジングサービス
J 宝コミュニティサービス、日商管理サービス、クラシテ、日本管財、クレアスコミュニティー、グローバル・ハート、東洋グリーン建物、
星野リゾート・トマム、ビルセンター、朝日管理、和幸産業、イノーヴ、オークラハウジング、ユナイテッド不動産
K エスリード管理、プレサンスコミュニティ、エステム管理サービス、ＴＦＤコーポレーション、都市環境開発、大東建託パートナーズ、フジ住宅
L アサヒ、グッドコム、信和建設、常口アトム、トータルクリエーションズ、睦備建設、日本管財住宅管理、セイビ・コミュニティ、山忠、須藤建設、建物最適管理
35歳で700いくってどこだよ。
少なくもＳはいかねーぞ。
ビルメン
全力でやっても疲れるだけだよ。
ビルメンて給料いいの？
責任が余計重そうな印象。
１．積立金が安いまま、長期修繕計画の提案なし
プロは借入を提案し、その場をシノグ
２．点検報告の不具合多数
プロは壊れたら緊急対応でその場をシノグ
３．直接クレームの電話入れる住民には即対応
プロはその満面の作り笑いで対応をその場をシノグ
４．おとなしい組合は徹底的に手を抜く
プロは管理人使い、管理人を自分の式神として利用
理事会も管理人のみ出席させる
街中みんなのお笑い草だぜ バカヤロ様がいる
弱い奴には強く出て 強い奴には媚びへつらい
店長崩れのニセモノは
仕事も人望も紛い物
人には厳しく自分には甘く ケジメも無しとする
何でもすべての事が人任せで それでも良しとする
大学行ってもクズだから 常識なんかは通じねェ
相手を選んでハラ立てて
得意の火病はお手のモノ
今は君のために飲もう 僕も風と共に行こう
すべての人に 懺悔しな!!
https://www.facebook.com/katsuyuki.kida.923
中途で入るのがいい会社だってみんな言ってる。
俺はフロントが怠くて辞めたが
くそだせえリリックだなｗ
みなしだから、30時間ついてます
業界標準より給料は多いです(ｷﾘｯ
転職したら、100万上がった
長距離トラックドライバー
マンションの購入で迷っていて参考にしたいです
日本語でお願いします
うちの親会社は製粉業だけど？
いつもの池沼
①表ではいい顔してるけど、裏では人の悪口ばかり言う
②とにかく必要以上によくしゃべる
③必ずポケットの中にアメ玉が沢山はいっていて、普通のアメ玉とノドアメが半分半分の割合でポケットに入っている
④しゃべり過ぎてノドが枯れて来たら、のどアメを必要以上に舐め続ける
H 大京アステージ、オリックスファシリティーズ、長友、浪速管理、アルテカ、中部互光、パートナーズ、モリモトクオリティ、伏見管理サービス、辰栄興発
I コミュニティワン、ライフポート西洋、グローバルコミュニティ、ポートハウジングサービス、サニーライフ、JNコミュニティ、ポートハウジングサービス
J 宝コミュニティサービス、日商管理サービス、クラシテ、日本管財、クレアスコミュニティー、グローバル・ハート、東洋グリーン建物、
星野リゾート・トマム、ビルセンター、朝日管理、和幸産業、イノーヴ、オークラハウジング、ユナイテッド不動産
K エスリード管理、プレサンスコミュニティ、エステム管理サービス、ＴＦＤコーポレーション、都市環境開発、大東建託パートナーズ、フジ住宅
L アサヒ、グッドコム、信和建設、常口アトム、トータルクリエーションズ、睦備建設、日本管財住宅管理、セイビ・コミュニティ、山忠、須藤建設、建物最適管理
よかった、うちの組合で契約してるところは含まれてなかった
やっぱHCってgm。ここのフロントは、ブスが多い上に対応も悪い。
選民意識の塊のような奴らが多い。ここの奴らに関わったら、人生損する。辞めとけ。
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1560333379/
そんな発表誰がしてるの？
最近ヤフーもマンション関連の記事載せることが多いな
こんなとこと契約するなよ
管理会社はボランティアじゃねーぞ
どこの互光だよ
上の階の部屋の○１５号室のナマポ？朝鮮人チョ・サン・スー？ ○ねや！
（最近引越しがあった形跡は無いけどカク・ビンレイ→グオ・ミン・リー →CHO SANG SOOと郵便物の宛名がめまぐしく変わっている。
このアパートは外国人可ではないが違法民泊なのだろうか？
他の住民の許可無く勝手に中国人や韓国人を住ませるのは契約違反じゃないの？？
この部屋の所有者が中国人や韓国人に又貸ししているのか？囲い屋が住ませてるのか？分からない
無職のくせにどうして家賃払えるんだろうか？？）
こんな時間に壁を叩くなよ！！一発で目が覚めたわ。
意図的にやってるとしか思えないけど日本人への嫌がらせ工作員なのか？
中国・韓国人なんて下品で民度の低い土人としか思っていないしほんと関わりを持ちたくない。
管理会社の人の前ではおとなしそうにしているらしいが何度注意されても全く反省の色が見られない
「うるさいのでいいかげんにしてくれませんか？」と天井を叩いて反撃したが
どういうわけか俺の方が迷惑をかけていると管理会社から勘違いされてしまった。
普通のアパートは中国・韓国人には部屋を貸さないし外国人可の物件は避けるけど、今回は突然チョンが引っ越してきたので避けようが無い
中国・韓国人は外国人可の物件に住まなければらならい
民度の低い中国・韓国人と日本人が同じ建物に住むとかあり得ないし、飼い主がちゃんとしつけをしなければならない。
っていうか、どうして発展途上国のきたない土人が何の目的で日本にいるんだよ！
↑
こういうのって明らかに意図的にやってるみたいだけど
朝鮮総連とか民潭に苦情を入れた方がいいのだろうか？
(朝日新書)
作者: 藤田知也
https://blogos.com/article/378774/
お中元に素麺いかが？
請負フロントマンで、固定月給ナス・社保一切なしで
月額１８マン
担当物件は２５物件
ひどすぎて嘘ってバレるわそれ
前任者が急に辞めたので、引継ぎなしとのこと
とりあえず、土日の理事会・総会４件の住所を渡されました
管理人が出るので１時間早めにいって打合せしてこいとのこと
ちなみに交通費は月給込だと言われました
フロント転職１０数回の５０過ぎの身では文句は言えません
ちなみに前の管理会社は正社員でしたが、入社して半年ほどで理事会や管理人から苦情が殺到し
居辛くなったので辞めました
若い頃、３０代後半まではバリバリのデキルフロントマンでした・・・
４０代の厄年頃から昼間から酒を飲むクセが止められなくなり
当然仕事にも影響、なにもかも泥酔するとだるくなり、議事録作成も作らなきゃと
思っていてもズルズル半年経過、苦情処理もめんどくさいなぁって半年経過
そんな塩梅です
明日、１０時から初めての物件でいきなり総会です
朝ちゃんと起きないと
その残債が１８００万くらいあるようです 毎月３千円ずつ返済してますが・・・
今は某都内中野区の風呂なし６畳アパートに元熟女風俗嬢といっしょに住んでます
彼女は今コンビニのパートで働いてます
２人の夢は沖縄に移住してまったり最期を迎えることです
自己破産３回、生活保護をもらいながら仕事するくらいになってからが一流だぞ
ネタ切れか
画期的でしょ。
業界全体でも、是非採用してほしい。
いや、労働環境とか、やることは無茶苦茶変わるぞ。
給料も違うしな。
労働者としては、残業代出るか出ないかは大きい。
管理人・フロントマン採用出来ず質低下
ますます退職ラッシュが続き、残るは事務系社員と天下りのアホや役員だけ
時給安すぎるんだもの
それでも優秀なフロントを潰すモンスター所有者は増える一方
これから管理人、清掃員の人材不足はどんどん進むだろうなー
物件にもよるけど管理人は本当に割りに合わないと思う。
キム哲ですか
S友？
まともにフロントできるわけないだろ そんな奴は早く辞めた方がいい
だよな
フロントっていう仕事は貧乏な集合住宅に住んでいる
アホにこき使われると言う普通はだれもやりたがらない底辺の仕事だからな
＜※転職組の年収・労働環境・退職金・福利厚生等諸条件の口コミ総合評価＞
SSS 日本総合住生活
SS 三井不動産レジデンシャルサービス、野村不動産パートナーズ
S 三菱地所コミュニティ
A 東京建物アメニティサポート、伊藤忠アーバンコミュニティ
B 日鉄コミュニティ、双日総合管理、住商建物
C 住友不動産建物サービス、大和ライフネクスト、商船三井興産、長谷工コミュニティ、阪急阪神ハウジングサポート
D 三井物産フォーサイト、菱サ・ビルウェア、旭化成不動産レジデンス、日立ビルシステム、近鉄住宅管理、西鉄不動産、王子不動産
E 東急コミュニティ、東急ファシリティサービス、穴吹コミュニティ、アパコミュニティ、大成サービス、ＭＩＤファシリティマネジメント、日立アーバンサポート
F 南海ビルサービス、京阪カインド、フージャース、日本ハウズイング、西部ガスリビング、ホームライフ管理、北海道建物、積和不動産、積和トータルサポート、東洋コミュニティサービス
G 合人社、ＭＭＳ、互光建物、ユニオン・シティサービス、マリモコミュニティ、相鉄リビングサポート、穴吹ハウジングサービス
H 大京アステージ、オリックスファシリティーズ、長友、浪速管理、アルテカ、中部互光、パートナーズ、モリモトクオリティ、伏見管理サービス、辰栄興発
I コミュニティワン、ライフポート西洋、グローバルコミュニティ、ポートハウジングサービス、サニーライフ、JNコミュニティ、ポートハウジングサービス
J 宝コミュニティサービス、日商管理サービス、クラシテ、日本管財、クレアスコミュニティー、グローバル・ハート、東洋グリーン建物、
星野リゾート・トマム、ビルセンター、朝日管理、和幸産業、イノーヴ、オークラハウジング、ユナイテッド不動産
K エスリード管理、プレサンスコミュニティ、エステム管理サービス、ＴＦＤコーポレーション、都市環境開発、大東建託パートナーズ、フジ住宅
L アサヒ、グッドコム、信和建設、常口アトム、トータルクリエーションズ、睦備建設、日本管財住宅管理、セイビ・コミュニティ、山忠、須藤建設、建物最適管理
おまいら、ボーナスもらったか？
仕事量は確実に３割は減る
・放置プレイ、説明無し（引き継ぎや教えられる人がいない）
誰も責任を取りたくないため、周りは新任から距離を置く、ボッチ確定
・ろくな引継ぎなし→不十分な状態でぶっつけ本番→ボロ出まくり→信用崩壊
・注意点、リスクの説明なし、引き継いでから時限爆弾炸。
危険物件、キティ外物件 を新任にまとめて渡し高見の見物
その後ヘルプ無し放置
・質問、ヘルプを頼もうとすると上席逃げまくり。そのくせ自分で判断して
やると、勝手にやるなと責めてくる。
・数か月で行き詰って潰れる→また募集→また辞める→無限ループ
・常時、募集している会社はみんなこんな感じだが、どこの会社も同じ状況
結論
・労働環境悪化中、この業界に未来は無い。フロントは心身を壊すだけ。
・今は人手不足、もっとマシな業界に行くべし。仕事はある。
・今後、景気下降が見込まれるため、今が最後の脱出チャンス。
決算が重なったり大きなトラブルを抱えていない時も、ほぼ毎日21時22時までの残業だよ
フロントも完全に人手不足だよな
どこの会社？
この先がわかってるやつは辞めだしてるね。
上位ランクも退職者増加してる。
まだ5年程度の経験だけど、この業界はドンドン
悪い方向に向かっている。何かと人に頼ることが
多い業界ので、労働力労働人口低下の影響を
受けやすく、働き方改革も相まって苦しくなる。
大手もすでにはじまってる。
新任「これ、どうすれば良いですかね」
前任「経験者でしょ。ベテランでしょ。自分のやり方でやれば」
新任「去年の工事の件で苦情がでてます。見積り通りの内容でないとか、、、
しかも手抜き工事なのか漏水も発生してます。
物件特有のことなので詳細を教えて下さい」
前任「分からん奴だな。楽しようとするな。管理人か役員か工事部に聞けよ」
新任「管理人さん、これ、どうなってますかね」
管理人「えっ、前任者に聞いて下さいよ。引継ぎできてないんですか」
新任「役員さん、この件ははこれでいいですかね」
役員「あれっ、前任から引き継いでないの、ちゃんと情報共有して下さい」
新任「去年の工事の件ですが、苦情がでてまして、、」
工事部「えっ、１年前の話～、聞いてないよ。先ずは前任に相談しなよ」
新任「管理人、役員、工事部から前任に聞けと言われました」
前任「なんだお前、それでも経験者～、聞き方が悪かったんじゃないの～
俺の時なんて、ろくな引継ぎなかったぞ～
経験者なんだから、ちゃんとしろよ、人間力を磨けよ、てか
もっと素直になれよ、だからお前はダメなんだよ～」
部長「ちゃんと引継ぎできてるか」
前任「バッチリです。順調です。」
部長「そうか、来月から独りで大丈夫だな」
新任「・・・・（なんだこの会社、早く辞めよう）」
至るところで嫌がらせして、そいつが動かざるをえなくするか、何にも口出しできないところまでやる。
持たない。良い人ほどどんどん辞めていく。
全体的にレベルの低い会社だと、上司のレベルが低くて話は遅いし、答えも大体間違うから、時間かかる。
上司が悪いなら変えればいい。会社が悪いなら転職。
どんなに物件増えて大変でも適当プレイして解約してもらえばいいじゃん
仕事が増えたら仕事を減らせ
下位からの転職者もそれなりにいるからなんとか持ってるけど
カバーしても評価につながらないし。やる気がおきない。
課長になっても辞めるってことは待遇そんなによくないのかなぁ。
平社員は残業削減で年収がっつり下がっているけど。
>>167
そんなにやめてるの？
募集あまりみないけど。元キム鉄フロントだけど敗者復活戦で雇ってくれるかな
いらないっす
フロントも工事も会計も辞めすぎ。
補充しきれないくらいの欠員状態だから、
募集は常にしてるはずだが。
管理職が辞めてるってことは…後は言わなくてもわかるよな。
大嘘はいいかげん止めて欲しい。なんでフロント募集で事務職（総務等）
の内容を記載しているのか。それと当然のごとく携帯持たせて２４時間待機
させるのも労基法で大問題だろ。
こんなことやっているから、離職率は上がるし新しい人もやってこない
管理業務主任者資格無しの未経験中高年なら来てくれるかもだか、会社は採用しないしな
これだけで土日祝１２０日は軽く潰れる計算。
それに、通常総会１５回、臨時総会１０回ぐらいが乗ってくる。
その他、消防訓練、駐車場抽選会、工事立合い、懇親会やら理事長や古株との
個人接待なんかいれたら完全にオーバーワーク。
元々が相当無理な計算なんだよ。潰れるのが当たり前。
担当者別チェック表を片手に
毎月、理事会をやれ、開催通知を出せ、議事録は１週間以内に作成しろ、
署名押印しろ、全戸配布しろ。全物件、毎月３回巡回しろ、等々
フロント経験のまったくない天下り部長が一方的に命令して定時にさっさと帰る。
社内の雰囲気も悪く、どんどん指揮が低下している。
水圧が弱いだの結露が酷いだのマジでうるさい。
お前らそうゆう古くて安いマンションを選んで買ったんだろーが！
管理会社なんだけどなw
フロントの引継ぎなんかは不要、管理事務所にいき管理人にヒアリングし議事録や議案書を
３０分程度読んだだけで把握完了 まさに即戦力
くだらねーコールセンターからのメール送るなよな。重大事故は役員や関係部署に送って、対応してますメール送れとか、マジくそだわ。
sだなｗ
禿同
そういう奴が役員に回ると
過去の流れを無視して、とんでもない
ことを言ってくる。
M菱だろ
ランキングのsってこと
フロント～フロントの異動は、ジョブローテーションとはいえないと思います。
本当に人を想う心があるのなら。
不動産屋は事前に悪いことは言わないんだよ。
営業とはそういうもんだ。
は？
って対応が最初にできないと終わりだね。
なるほど。
ホントSはヤバイなぁ。
①社内業務量の異常さ。
②重クレという諸悪の根源
③フロントをサポートするどころか、要求ばかりしてくる会計部、工事技術部
この会社ほどフロント業務がやりにくい会社はないんじゃないかな
〇非正規雇用増大収入低下により滞納悪化、どの組合も金に細かくなる
〇居住者ストレス増大により、フロントを攻撃する奴が増える
〇暇な老害が増え、組合運営に口出しする。
〇物件老朽化により漏水案件、緊急対応が増える
〇顧客満足度アンケートの徹底によりフロント負担増大
〇親会社でリストラされた奴がどんどん降りてくる
〇管理員人件費の上昇で利益低下、一方、組合からの値下げ要求も
〇組合からの値下げ要求と会社からの値上げ要求の板挟み
〇仕事はどんどん増えているのに社内サポートが無い。むしろ邪魔ばかり
〇社内が責任逃れ、責任押付け合いで疑心暗鬼、社内環境悪化
sは今もやっぱり働き辛いのですか？
自分は数年前に辞めたことをすんごい後悔してるんですが。
働きにくいですね。
社内手続きや社内業務にとられる時間が異常。
とりあえず事業統括部がいらない。フロントの仕事を増やすだけの仕事。これだけ働き方改革とか言われてるのに、しょーもないルールばっかり作って、迷惑でしかない。
せめて増えた分は、何か業務減らせよ。
何を後悔してるのか詳しく知りたいです。
仮に戻ったらもっと後悔すると思うけど。
同業他社に転職したの？
そのトバッチリ受けてる身になれよ
3～5年がひとつの目安だな。類似職種に転職するならいいが、フロントを繰り返すのはナンセンス
Mは、いくら辞めても、定期的にもっと環境が劣悪な下部組織の○凶から人が入る。
あっちに比べたらすくない担当数で残業代もらえるだけで天国。
それはs友でしょ
キチガイゴミ物件拾わなくていいだけマシだわな
早く脱出することですな
親会社がうまくいってないデベ系も最悪。
もう下火になったけど、某社はフロント業務をそっちのけで、チラシ撒きやら駅前でのチラシ配りだけでなく、近隣の賃貸マンションにピンポンと飛び込み営業させてた。
結局潰れる寸前になったら、管理会社の首切り。
辞めなければ、リストラアウトソーシング会社に出向させて、執拗な嫌がらせさせてたみたい。
休日は業務用携帯を家に持ち帰らないこと。持ち帰る場合は受電時は支店に転送設定すること。受電の一時対応は管理職が行うこと。
まずはこれ。
上の階の部屋の○１５号室のナマポ？朝鮮人チョ・サン・スー？ ○ねや！
（最近引越しがあった形跡は無いけどカク・ビンレイ→グオ・ミン・リー →CHO SANG SOOと郵便物の宛名がめまぐしく変わっている。
このアパートは外国人可ではないが違法民泊なのだろうか？
他の住民の許可無く勝手に中国人や韓国人を住ませるのは契約違反じゃないの？
この部屋の所有者が中国人や韓国人に又貸ししているのか？囲い屋が住ませてるのか？分からない
無職のくせにどうして家賃払えるんだろうか？）
こんな時間に壁を叩くなよ！！一発で目が覚めたわ。
意図的にやってるとしか思えないけど日本人への嫌がらせ工作員なのか？
中国・韓国人なんて下品で民度の低い土人としか思っていないしほんと関わりを持ちたくない。
管理会社の人の前ではおとなしそうにしているらしいが何度注意されても全く反省の色が見られない
「うるさいのでいいかげんにしてくれませんか？」と天井を叩いて反撃したが
どういうわけか俺の方が迷惑をかけていると管理会社から勘違いされてしまった。
普通のアパートは中国・韓国人には部屋を貸さないし外国人可の物件は避けるけど、今回は突然チョンが引っ越してきたので避けようが無い
中国・韓国人は外国人可の物件に住まなければらならい
民度の低い中国・韓国人と日本人が同じ建物に住むとかあり得ないし、飼い主がちゃんとしつけをしなければならない。
っていうか、発展途上国のきたない土人が何の目的で日本にいるんだよ！
日本の国民健康保険ただ乗りするな！
今までのイメージはM菱>S友だったが、逆転したわ。
M菱は、本体から頭悪い役員が沢山きて萎える。存在感だそうと必死過ぎ。馬鹿なんだから黙っておけと。役員多すぎだろ
そうそう。特に防災防災って煩い役員。
400万円スタート
経営のプロなら、もっと現実と優先順位を把握しないと。
防災対応なんて優先順位低いよ、管理会社側としてはね。防災対応まで色々提案出来て一流だけど、その前にやらなきゃいけないことが出来てない。自社社員が大量退職しているこの未曾有の災害の対処をして下さい！
一斉退職は、残された社員が辛い。
西の方の支店か？
実際、中途で入ると末端の下層階級だからね
社名で威張れると勘違いして入ったら、逆に上に威張られる側になる
しかも１日の大部分の時間を威張られ、ずっとストレスかけられまくり
管理会社は世の中では底辺業界な事を忘れてるから
ネーミングで勘違いをしているんだよな
MRJもヤバい。自動車はもうダメ。
ビルテクノとかと話すと、頭悪くてすげぇイライラするし、対応びっくりするくらい遅いよね。
基本すらまともにできてないやつがほとんどなのに、更に防災だイベントだってできるわけがない。そのくせ休め残業するなって無理無理。
おせーて、おせーて。
どこの視点だい？
なりうるが、これが管理会社にとって大きなリスク要因ともなることが
分かっているのか、住民が固まり自発的に連携、情報共有しだすと
絶対にマンションへの不満、管理会社への不満が出てくる
普段大人しい奴でも尻馬に乗って文句を言いやすくなる
住民が疎遠でバラバラだからこそ、管理会社が優位に立てるのに
そのメリットを自ら潰すとは
仲良しグループができて５分の１集まれば、本当に厄介だ
臨時総会招集して管理会社変更の議案もできてしまう
夜も眠れません
フロント「それでは資料をご覧下さい 前月の会計報告ですが･･･」
老害「おい、この雑費〇〇〇円ってなんだ」
フロント「それはゴミ袋の購入費用です」
老害１「なんだよ、こんなの管理会社負担だろ、ふざけんなよ」
フロント「いえ、組合活動の必要経費で毎年支出しております」
老害２「ちょっと待て、俺らは認めてないぞ、初めて聞いた」
老害３「だれの承認をもらったんだ」
フロント「予算内の必要経費であり、些少の金額明細は事後で報告しております」
老害１「これは大問題だ、次回理事会までに、これまでの全ての明細を出せ」
老害２「管理会社にまかせたら、どんどんお金を使われてしまう」
老害３「アンケートを取って、責任追及だな」
おるおる笑
という裁判例がかなり昔あったような？
最終的にどうなったか知らんし
今の時代にはそぐなわいだろうけど
引き抜きの場合はどうなんだろう？
背任については退職後も適用される場合があるが
別に珍しい話でもなく
フロントしてればあるあるの
ごくごく普通の話
他社に見積り取らせれば？
人件費高騰のあおりで間違いなく今より高くなるだろうから。
便乗して値上げ提案したれw
そういうことが以前あった会社だと
自己紹介しているようなもの
なってきた。管理員を募集しても反応が遅いし、なかなか決まらない。
前いた中堅会社だが、あまりに応募がないため、ろくな選考しないで
採用した時期があった。そしたら余命〇年のガン患者、片足の動きが悪い人、
うつ病の人だった。みなさん良い人ばかりだったが、いろいろと大変だった。
ガンの人→抗がん剤の影響を隠すため、帽子をかぶらせた。元気のないときは休息
一日動けない時もあったが、フロントがカバー
片足悪い人→巡回は目立たない時間に実施、窓口業務中心、フロントがカバー
うつ病の人→コニュニケーションは筆談、メール中心、薬の効いてる時間に打ち合せ
社会復帰しましょうと励ます。人前にでるとパニック気味になるため
フロントがカバー
その後
ガンの人→仕事で体調が回復しガン進行も抑えられ、元気（？）になって退職
片足悪い人→住民に広まってしまったが、まったく問題にならず（？）
元気に仕事中、前より足の動きが少し良くなってきたかも
うつ病の人→だんだん笑顔が増えてきて、快方に向かう。その後、より良い
条件を目指し他社（？）に転職した。元々スキルのある人ではあった。
まあ結果オーライだったが、介護業界に転職したみたいだったわｗ
最後のうつの人の話とか、すごいいい話だ。
よそ行ったらsがどれ程楽だったか分かるよ。
他はもっとひどい
他はもっと酷いよ。下位ランクなんて労務管理もされず、みなし残業で仕事が回らないとかザラ。
Sで満足できなければ、もう業界変えた方がいい。
上位から下位ランクに転職して、こんなこともフロントでやるのか～ってなる。
いつもやる気ないけど、さらにやばい。
うまい気の抜き方テクニック募集中！
下位から上位から問わず、うちに転職してきた人はみんな書類や社内業務の量が多すぎるって言うけどな。
どっちも経験してるなら、分かるはずのことが分かってないね
大変さ辛さの種類が違う
上位無理でも下位なら大丈夫な奴もいるし、そうでない奴もいる
おそらく下位から上位に転職して、未だ大した物件も任されていないのだろうな
おまえ結局まだどこにも就職できてないのかよ
おまえ、ここの書き込みが就活してる奴しかいないってなんで頑なに信じてるのw
代官山のとこかな。おしゃれな街並みではあるｗ 本社ビルも綺麗
ちょっと前に面接受けたことあるけど、印象としては
・会社近くは適当（安い気軽）な飲食店がなく昼飯に困りそう→コンビニはある
・親会社デべの意向が強そう、親会社は数年前にどうにか生き残ったらしい
・管理戸数１万５千、管理棟数320、中途が多い
親会社情報 ㈱モリモト
1983年 - 東京都目黒区緑が丘に株式会社モリモト設立。
1988年 - ワンルームマンション販売開始。
2008年 - 東京証券取引所二部に上場。
2008年11月28日 - 東京地方裁判所に民事再生法の手続きを申し立て、負債総額は1615億2000万円。
2008年12月25日 - 上場廃止。
2009年8月3日 - 発行済全株式を無償取得し全償却する100%減資を実施。
面接どんな感じでしたか？内定は辞退したんですか？質問ばかりですいません、、、
当たり障りのない基本的事項を聞いてきました。
時間は質問も入れて１時間弱ぐらいでしょうか。
悪い感じはありませんでした。
自分の時はタイミング悪く、
もう誰か決まってた後だったようです。
ちょうど私も他で決まってました。
基本事項をチェックして問題がない人が来たら
早めにとる感じのようでした。
詳しくありがとうございます。
応募してみようと思ったのですが
あまり情報がなかったので、、、
大変参考になりました。
ありがとうございます。
親会社の情報はネット上に結構ありますよ。
デべ系なので、面接でも、入社後も
親会社の情報を確認されると無難です。
いや就活してるかどうかはともかく
お前無職じゃんｗ
こういうとこは社内格差がひどくストレスが半端ない
中途フロントは社畜耐性が強く求められる
ナマポよりお前の年収低いじゃんw
激しく後悔している
おいおい本当なのか？
キム鉄はフロントの最後の楽園とは…辞めた俺は地獄しか残ってないな
三菱はひとくくりにできないでしょ
他２社との差はでかいよ、悪い意味で。
給与も安いし。
やはりJSか？
JSもいろんな話聞くけど。
給料リアルにどんくらいですか！
どうなの？
数年フロントやってグループリーダーらしいが。
大和は履歴書送っただけで終わった
上がりやすくしたことで転職予備軍を抑えたいみたいだが、依然として課長以上には上がりにくい状況。40前後だと転職もしにくいから40前後までひっぱりたいんだろうね。会社としては上手く考えている。
俺は技術だけど人事役員と仲良しなエロ狸が牛耳っているからそもそも主任、チーフに上がりにくい。施工管1級持ちを重宝してくれる会他社はいないはないかな。資格手当の額等をわかる範囲でおしえてほしい！
夜中のＣＭで有名な長谷園コミュがいいよ 技術系は常時募集中
キムチ鉄のプロパーは、課長になっても６５０いかない
課長だか、600には、全く届きません。
SSだが昇給6000円は超狭き門
普通は4,000円
前期の成績による
ランクE以下で課長未満だけど700超えたよ
恵まれてるのかな
M菱は、500～マックス7000円くらいだっけな。
役員変わるたびに制度変わるからわからんが、技術職で6000円昇給はほぼない。
最近、技術職は人足りないから、転職した方が給料上がることも多いです。
それを見越して、昇給を多くしてる会社もあるでしょう。
技術職はフロントと違って、何歳でも転職できますからね。
残業時間や休みはどんなもん？
年収はいいけど、残業時間が過労死ライン、
休みが月数回とかで無ければ好待遇。
もし残業時間が多くても恵まれてる方だと思う。
Sのが昇給はよさそう。
D凶だけど。
よく辞めずに働くと思うな。
ベースアップあるような待遇の業界じゃない
そもそも労働組合すら無い会社多いからな
仕事はそれ以上に増えてる気がするけど・・・
月45前後の残業、ほぼ週2休みで、休日出勤もフルで残業つけてます30代前半です
転社じゃなく
転職ねw
暇はあるけど金がない
プロパ課長がブラックな業態で年収６００
印鑑付くだけの天下りが年収９００越え
役職は？
受けまくって、ボロボロ
になる仕事
みんなどんどん転職だねえ～
卒業生としては喜ばしい限り。羽ばたけキム鉄のフロントよ！
３年未満で現場崩壊が本体にも及ぶ
暇潰しに管理会社に吠えるくらいなら、自分でやればいい。
上の階の部屋の○１５号室のナマポ？朝鮮人チョ・サン・スー？ ○ねや！
（最近引越しがあった形跡は無いけど、中国（台湾）人のカク・ビンレイ→グオ・ミン・リー →CHO SANG SO０と郵便物の宛名がめまぐしく変わっている。
このアパートは外国人可ではないが違法民泊なのだろうか？
他の住民の許可無く勝手に中国人や韓国人を住ませるのは契約違反じゃないの？？？？？？？？？
この部屋の所有者が中国人や韓国人に又貸ししているのか？囲い屋が住ませてるのか？分からない
無職のくせにどうして家賃払えるんだろうか？
こんな時間に壁を叩くなよ！一発で目が覚めたわ。
意図的にやってるとしか思えないけど日本人への嫌がらせ工作員（テロリスト）なのか？
中国・韓国人なんて下品で民度の低い土人としか思っていないしほんと関わりを持ちたくない。
普通のアパートは中国・韓国人には部屋を貸さないし外国人可のアパートなんて避けるけど
隣の部屋に突然チョンが引っ越してきたら避けようが無い
中国・韓国人は“外国人可”の物件に住まなければらならいし
民度の低い中国・韓国人と日本人が同じ建物に住むとか絶対にあってはならない
飼い主が生活マナーをちゃんとしつけをしろ！
っていうか、発展途上国のきたない土人が何の目的で日本にいるんだよ？
日本の国民健康保険にただ乗りしてんじゃねえよ、ゴミめ
↑
上の階の部屋にチョン住まわせて騒音で嫌がらせしてるみたいだけど追い出し屋なのかな？（家賃はきっちり払ってるのに）
警察沙汰にしようか？
内廊下にキムチ臭や犬肉臭漂う中
大金持ちだが親族に遺棄されたボケ老人が徘徊
管理事務所前で職業不詳のチンピラが管理人に怒号
ゴミ置場に粗大ごみ大量放置・・・
南海トラフ大地震でマジ倒壊しないかなぁ～と願いつつ退散
おわってる。
やる気なくなってきたわ。
M菱のこと？
イキロ。
手を抜きつつ楽しくやろう
どこ？
募集してたら応募したい
おめでとう！
今なら誰でも通るよ。
逆に落ちたら、よっぽどだと思った方がいい。
そう？普通40後半でも採用されてるよ。
そもそも年齢と報酬が合ってないんだから
のらりくらりでやりたいなら
こんな呑気な仕事ないだろ？
どんなに優秀でも売上貢献しても
会社にどんだけ精度高い仕事押し付けられても、働き方改革でできまへ～ん。てスタンスでのらりくらりやりますか。
うちＡだけど、未経験管業持ちの55歳も入ってきたぞ。
それほど人手不足
未経験者て入れるなんて世も末だ。
未経験で入っても相当できないと、社内業務に押しつぶされるだろうに。
働き方改革による労働条件悪化によってMMも大量離職してるし、会社は潤ってるけど社員が疲弊搾取されてる。
旧財閥でいくら人が辞めて出ていったところで、下部組織の大京やらで常時20棟以上担当持ってるヤツが入ってきて、頑張るよ。
実際、20棟やってたら少ない方で25棟とかざら、残業ちゃんと図ったら、80時間は確実にいくけど、30時間しか払われない。
13棟くらいで30時間以上も残業代出るなんて、どう考えても天国だよ。
そんな担当数できんわ しかも残業代それしかなんて地獄やん
理事会で珍子出す病人を採用せざる得ないかも
管理人は老害で埋めつくされ 滅茶苦茶だな
下位ランクからスタートして三社渡り歩いたが最後に辿り着いた財閥系が1番しんどかった。
当然、担当物件は財閥系が1番少なかったが、会社からの要求やフロントの自由度
各社のランクや勤務年数、給与、役職、担当数など、経歴を教えていただきたい。
まずお前が書けよ
お前も教えてあげろよ
もったいぶるな
６月から１３物件担当です こんなものでしょうか？
先輩は２８物件くらい担当されていて１３なんて楽勝って言われます
今日は午前と夜に理事会でした。明日は総会と夜理事会です
ボクからの報告は収支と管理業務報告だけですが
あれどうなった？これどうなった？放置かゴルぁ～ と面倒臭いこといろいろ言われて、
「判りました次回理事会でご報告します」と言って逃げてきました
次回理事会にボクは居ないんですけどねｗ
居ないってもうやめるの？
d凶？
首吊りにしとけよ
それで行きましょう。やっても評価は変わらないしむしろやる奴には仕事が増えるだけだから、うまく手を抜かないとバカを見る。
大学生活遊び呆けて適当に選んだ会社が×でした
今から勉強します！
やめるのは早い方がいい
そもそもこんなクソ業界に入る方がアホ
荒れてる理事会参加させて、生き残った奴を
育てた方が効率いいと思う。
うちの会社は新卒は初めの半年はは慣らしで3件から5件程度、後半で10件未満しか持たせないけどなぁ
新卒なんか担当してほしくないわあ
でもさすがに同僚か上司も同席してるか
集合住宅に住んでること自体が底辺なんだから新人でも我慢しろよ
もうなんでもあてがますよ
未経験の元引きこもり、痴呆気味の老害、理事会でちんこ出す病人etc
ちなみのその上司（元関東連合）もいかれてますからｗ
１人で行ってんの？
んなわけない
腹立つわ。
利益出てないのに、調子こくな。
最近、赤字なんです。連呼しまくり。
大規模取れなくて解約はしないよ
>利益出てないのに、調子こくな
それ、自分も言いたくてウズウズしてるｗ
ほんと、たいした金払ってないくせに
ウザいんだわ
切れない理由は？
会社が管理戸数欲しいんでしょ
ならば我慢して管理するしかないわなw
そんな時代は終わった、、
バンバン会社は切っていきそうだぜ！
管理会社なんか必要か？
判例もあるんだし、「騒音を数値化しないとクレームは無理ですよ。」でいいじゃん。
どんな判例？
そーだそーだ
管理会社なんかあてにならないから
警察に即電話だよ
やる気をみせつつ、仕事せずに残業つけるには。
働き方改革で制約される分頭使って稼がねば！
つけれる範囲内は真面目に残業しないと仕事終わらないだろ
けっこう途中でかったるいと普通に帰るよ。
やるときはやるけど、やらないときは徹底的にだれる。
歳重ねた老兵では次の仕官先探しも大変だぞ
階下の崩落が及ぶ日も近いよ
バカは気づかないようだけどｗ
バベルの塔？
そもそも職種の説明が難しいよな
集合住宅の底辺民の苦情係兼御用聞きだろ？
まぁそうだけどさ
うまく説明したいじゃん
結婚して5年になるけど嫁の認識は不動産業界でカンリ？の仕事してる程度だしw
社内の人間ですらわかってない節あるしまぁしゃあないかなと思って諦めてる(専有部分以外は共用部分的なノリで自分の業務以外はフロントの仕事だと思ってるやつ多いし)
だから休みでも電話来るし、そもそも休みないし
苦情係りに休みなんかあるわけ無い
コールセンターしっかりしてる大手ね。
楽。
分譲は所有意識強いから面倒い。
賃貸は最悪退去すれば？となる。潜在的に対応が緩い。
今は賃貸管理
所有意識の高いエンドユーザー相手は、
仕事の手離れが悪く疲れる。
大手だと700は超えるみたいだよ。
まぁ賃貸管理は工事ノルマが厳しいみたいだけど。
お前ら拡散すれば
朝一プリントしてモンスターがいるところの役員に配ったわw
掲示してやろうかしら！
NHKの特集でもやるべき
顔をナイフで突き刺す
鉄パイプで滅多打ちに殴って殺せよ
徹底的に滅多打ちにしたら、死人に口無しだろ？
意味分かるか？
そんな事を出来る奴が底辺フロントなど鼻からやってない
老害・クレーマーが皆死ねばいいね
楽勝！ 深刻に悩む必要はない クレーマーという怪異どもと遊んでやれ
ファミコン世代だな！
いや、インベーダーゲーム世代だよ
「スライムが出た！」なんてかったるいゲームは嫌い
ただ無心に連打して敵を殲滅するのみ
奥儀 無想転生だな
インベーダーゲームならリセットではなく
電子ライターか針金でクレジットを増やす が正解だよね
お前逮捕
実力があればいい待遇になるよ
中途でも、実力があると、上がるのがすごく早い。
＞結構募集してるけど
これ、どういう意味か、よく考えた方がいいよ
それだけ辞める人が多いということだよ
実力ないと地獄だよ
親会社が、あの大和ハウス工業だよ
総合職の話？ 選考途中で断って別の会社入ったけど、良さそうだったよ。ダイワに入った方が良かったかもしれないと思ってる。
とある物件の理事長からダ〇ワになって１年も経たない内に見積もり依頼がありました。
言ってやりましたよ
「おたくのマンションの〇〇さん、あのチンピラがいる限りお断りですわ ギャハハ・ｗｗｗ」
いつも募集してるわけじゃなくて、今回一気に募集かかった感じ。いわゆる辞める人が多いからってのはハマらない気がする。まぁ、事業拡大に伴ってっても忙しいのに変わりはないんだけど
いや、専門職
だから俺も応募したんだけど
書類選考で落ちた
専門職か、良さそうだと思ったのは総合職の話ね。
専門職は、女性フロントメインだろ。
男は総合職だろ。
誰でも出来るだろ？
但し誰もやりたがらないだけw
中途でも総合職ってあるの？
そんなコメントをする奴がフロントになるんだよなw
フロントは激務？プロマネってかビルマネの求人もあるけどどっちがいいかな？
上の階の部屋の○１５号室のナマポ？朝鮮人チョ・サン・スー？ ○ねや！
（最近引越しがあった形跡は無いけど、中国（台湾）人のカク・ビンレイ→グオ・ミン・リー →CHO SANG SO０と郵便物の宛名がめまぐしく変わっている。
このアパートは外国人可ではないが違法民泊なのだろうか？
他の住民の許可無く勝手に中国人や韓国人を住ませるのは契約違反じゃないの？？？？？？？？？？
この部屋の所有者が中国人や韓国人に又貸ししているのか？囲い屋が住ませてるのか？分からない
無職のくせにどうして家賃払えるんだろうか？
こんな時間に壁を叩くなよ！一発で目が覚めたわ。
意図的にやってるとしか思えないけど日本人への嫌がらせ工作員（テロリスト）なのか？
中国・韓国人なんて下品で民度の低い土人としか思っていないしほんと関わりを持ちたくない。
普通のアパートは中国・韓国人には部屋を貸さないし外国人可のアパートなんて避けるけど
隣の部屋に突然チョンが引っ越してきたら避けようが無い
中国・韓国人は“外国人可”の物件に住まなければらならいし
民度の低い中国・韓国人と日本人が同じ建物に住むとか絶対にあってはならない
飼い主が生活マナーをちゃんとしつけをしろ！
っていうか、発展途上国のきたない土人が何の目的で日本にいるんだよ？
日本の国民健康保険にただ乗りしてんじゃねえよ、ゴミめ
↑
上の階の部屋にチョン住まわせて騒音で嫌がらせしてるみたいだけど追い出し屋なのかな？（家賃はきっちり払ってるのに）
警察沙汰にしようか？
やはり
クレーム係が本業なんだなw
ってか公務員辞めてフロント？
信じられん…
どんだけ公務員あげてんのよ
貧乏人共
個人が特定されるとまずいのでどういう公務員かは控えるが、その人いわく、役所もフロントもクレーム対応は似たり寄ったりらしいw
会計部のアホが黙っとけや
ガソリンは専用の携行缶
フロント二等兵？
おまえらを外注化（害虫化）する計画がある
それから経理ともども10年以内に人工知能に置き換える
AIの設備投資で本体が傾くんだろw
実際やってみたら、社員アホすぎて中身なんも構築できなくて、部署解体になった会社あったよね。
絶対撤退できない役所のが大変かもな
また、出来損ないのソフトハウスの食い物にされる
それがAI管理員
天下のM菱様ですか！？
それはAIAI
なんで？
・催促がうるさいので、６ヶ月前の理事会議事録を作文した
・雑用は、多すぎて何してたか忘れた
・今月末までに総会しないといけないのに忘れてて、あわてて理事長に連絡とって
重説と適当に作った議案書の了解もらって配付した（これでほとんどの時間取られた）
・今日と明日の理事会は何の準備もできなくて叱責・罵倒覚悟で参加
オッケーグーグル・・今の議事録作ってよ・・はい、できました（３秒後）
オッケーグーグル・・議案書作ってよ・・はい、できました（３秒後）
オッケーグーグル・・写真と図面見せるから見積取ってよ・・はい、できました（これは業者に依頼するから時間かかる）
その内に比率が下がってネーミング変更させられるんじゃないの？
こんな斜陽産業（業界）
ザ・フロント
いわゆるモンスタークレーマーの相手を
進んでやる奴なんか居なくなるよ
人口減ってるんだから
全て自主管理にすれば良い
管理会社はオフィスビルだけで十分
お前馬鹿か？
日本語が通じないというか外人の組合員がっけこういるよ
日本語が理解できないあほばっか。
ざんねーん
総会とかでケチつけてくるようなら、容赦なく突き放してるわ。
老害物件は意味不明な独自理論を展開してきて
まともな話できないから相手にするだけ時間の無駄。
どうぞ他所にお願いするなり、自主管理にするなりお好きに。
一昔前は理不尽かクレームにはただただ耐えるしかなかったから環境よくなったわ
そして誰も居なくなる業界w
それは思うな。
むしろ論理的にきっちり断る方が信頼高まる。
違う業界をすすめる
よくも悪くも、財閥は文化あるので。
わかる
今まで声のでかい老害とかの理不尽な意見に抑えられてた大多数の組合員は管理会社の担当者が強気で戦ってるの結構見てる
やっぱそうだよね
ここの書き込み見てたらこの業界に入る気なくなった
そんなものが通用する時代ではない
すでにアラフォー
上位へ転職したいけど…いけるのか？
上位って何w
業界全体が底辺だろ
お前は黙っとけ
キムのどのエリア？東京ならワンチャンあるで！
馬鹿か？
いつでも戻ってこれる業界なんだから別の業界行った方がいいよ
残業時間や月の休日日数はどれくらい？
かなしい現実だな
残業60時間くらいで休みは7.8日くらいかな
ボーナスは何カ月くらいですか？
その内容で額面50なら悪くない条件だと思う。
いくらもらえますか？
面白いかもしれないけど…いやー無理
現在他社のフロント8年目、毎月残業100近いけど45時間迄しか付けられない。休みは月２回程度
40代前半、資格は3点セット有り、現在年収600万
このままだと家庭崩壊するので、転職考えてます。
工事関係めんどくさそうなイメージあるけど。
300万で休み多くて残業ない仕事すれば？
金は欲しい休みないと家庭崩壊とか勝手にしたら？としか思わない
あんまりいいイメージ無いわ。
分かりにくい
ボーナス無しか？
まだ、面接は内藤がやってるの？
分かりやすく頼むw
クレーマーって上から目線の自分勝手な主張ばっかりで会話成立しないし、
ホントこーゆーやつ相手にするのは時間のムダだわ。
よく、クレーマーの話はまず一通り聞くこと、とか言うけど、
聞いても聞かなくてもどうせ変わらないから、
最近は即反論するようにしてる。
底辺っぽいバカ丸出しの文章ですね。
高卒ですか？
忙しすぎて丁寧な対応なんてやってられるか
会話にもならん。
そもそもこんな業界になんか
入らないだろ？
フロントってw
普段から仕事しっかりやっていれば、理事会という場でしっかりあることないこと告げ口できるしな
フロント敵に回すようなアホクレーマーは住民の中から孤立してる場合も多いからね
大した敵ではないから
ダメなフロントは徹底的に詰める
巻き込まれるのはチン毛ぐらいやｗ
つい最近、理事会と他の組合員の有志を集めてミーティングを開いて
クレーマーの孤立化に成功したわ
クレーマー対応に時間がとられて本来の業務ができないと言ったら
今後は無視しろと言ってくれた
誉めてくれｗ
フロントの仕事はクレーマー処理だろ？
アホたくさんいるやないかあそこ・・・ｗ
バカか素人君
フロントの仕事は工事の売り上げを上げることだ
クレーマーは適当に放置しとけ 金にならん物件は解約や
>>502
お前はどんな仕事も出来なそうな奴って事が分かった
フロントと言う単純苦情係も出来ないなら
コンビニバイトも無理だな
恥の上塗り素人君ｗ
キチガイ客やアホな会社の上層部への反撃だ
お前ら馬鹿なんだからw
なぁお前はフロントなのか？
フロントなフロントらしくしろ！
お前もフロント二等兵なら
それを自覚しろ！
苦情係してろよw
貧乏人w
こいつはフロントに虐められて辞めた会計部のアホｗ
お前は会計部連呼してるけど
お前が会計部に現在進行形でイジメられてるんだろw
やめてもコンビニバイトはお前には無理だからな
また別の意味の、企業としてのフロントに思えてくるだろーがｗ
・数社の管理会社を跨ぐ巨大カリスマフロントファミリーが会社抜きの建築・設備業者を束ね、受注した工事の１５％を会費として上納させる
・Ｚと業者合同の年１回の忘年会は、ホテルを借り切っての大騒ぎ 芸能人も招待
情報を共有してさ。向上心のないこと言い合うのはよそう。
早速進言させて頂きます。
転職しなさい
おめでとう
その人が理事長なる頃にはリプレイスだ
その頃は担当も変わってるだろうから新たなフロントが解約騒ぎで詰められてるのを
鷹見の見物できるな
まぁ転職版でもあるからその通りだよな
俺は生涯現役フロント宣言してるんだよ
好きな仕事なら本望だわな
グダグダ言ってる奴ほど
方向転換も出来ないからなw
お前も相当なフロント好きとみた
お互いハゲ散らかすまでやろうぜ
キチガイ老害は100まで生きるよ
基地外の韓国人は、もちろん東京オリンピックはボイコットですよね？
そうだよ
そうだよ
フロントしてる時点で運は良くないと思う・・・
犬憑きの家系とかか？
もってるな
等価交換で建築したマンションで分譲後法令上の問題が発覚
建築自体は３０年以上前
最近地主との共同事業と言い出し地主の責任を追及し始める
不法行為の時効って何年だっけ？
みんな幸せになれる だから・・・〇せ！
フセ？
関東方面に直撃してくれ
それフロントやん
建設会社からデベ系の管理会社に転職したけど
建設会社に比べたら給料安いし、理事会出席で土日も潰れる場合があるから微妙だと思う。
>>542
技術ならマシじゃない
担当営業は辛い
>>545
>>542
だからフロントじゃないから理事会出ないんだって
出る会社の話なんだってw
ってかうちは高額案件とか出てるし
説明必要なものは業者と技術と
あっ、そんな感じかの説明だった。フロントよりは楽？年収は450くらいで提示された
ちょっとした工事でも説明が詳しく必要でフロントから要請あれば行かざるをえないと思うけど会社によって違うんか？
出なくてよい管理会社ならあたりだと思う。
現場支えてきた有能な管理員の大量限界退職（急死、急病）とこれに連鎖してフロントの大量退職
管理会社から管理組合へ問答無用の解約告知が始まる
その問題は既に始まってる。
うちは技術というか建築も含めた部署なんだから施工管理もある程度絡まないとダメだよ
それしなくていいってことある？
そんな役立たず部署ならいらんし
施工管理に関する仕事はとにかく人が続かないしなあ
マンションの施工管理からビル管理会社へ転職する人も少なくない
それだけ住人クレーマー相手って疲れるんよ
元請でやるもんじゃないな 紹介料♪
フロント女性は病んで退職したよ
おまいら、海水浴するなら日本海側にしとけよ。
太平洋側は、北海道から九州までほぼ全域、
福島から垂れ流しで放射能汚染されているからな。
http://www.nihonkaigaku.org/kids/secret/img/ocean-img-02.gif
親潮(千島海流で、セシウムが西日本へ)
黒潮(日本海流で、セシウムが東日本へ逆戻り)
このループを繰り返しているぞ(あと500年は続く)
皆死んでくれないかな
社長以下ボケの集まり。烏合の衆ですよ。
この度、社員減、売上減、現預金減で事務所移転した。
見積額高いと言ったら、他の会社に頼んでくれだと。
「勤めさせていただいた管理人が突然辞職し、現在代務で対応してますが
昨今の採用難で新規採用できない状態が続いております・・・・・・・・
の事情で本年１１月末でもって管理委託契約を終了させて頂きます。
長年のご愛顧誠にありがとうございました。」
戸数を増やしたいだけの中小の会社が拾うでしょう。
大したこと頼んでいないのに。
社風じゃないかな？
勝手に決めると、個人的な責任にするとかw
おじいちゃんが担当なら、その人非正規だから正社員に変えてもらった方が良いよ
仕事のクオリティが全然違う
この業界は役職者でもダメなのも沢山いる。
管理会社なんてそんなもんだな
この業界はw
どこの業界でもそうだべさ
んだんだ
この業界は割合が酷い
ナメた若造もくずやん
何もわかってないくせに
なんでも知ってるような口だけのも多い
おまえもシツコイな
そんなのどの会社だって同じだろ
生意気なら潰せばいいじゃんいつまで便所の落書きに愚痴垂れ流してんだよダサすぎ
それお前な
だろ
ブラインドタッチはできますが、
パソコンメールなどを仕事で使用したことはありません。
ワード、エクセルはどのくらいのレベルが必要ですか？
うちでは文字が打てて全体デザインが整えられれば十分なレベル。
どちらかと言えば、文章の構成力とかが大事。
マクロ関数組めたりパワポ使えたりすると重宝されて仕事が増えることになるから、出来ないフリをしてる。
それより、どんな悲惨な状況・理不尽な状況に追い込まれようとも
まるで他人事のように適当に処理するタフさを求めてます
解約されてもいいんです
お前がやればいい
ブラインドタッチは差別用語だから、今は使っちゃダメだよ。
タッチタイピング。
ワード・エクセルは出来るといっても客観的な資格があると証明しやすいから、
MOSかCS検定を受験すること。
普通に議事録作るときとかちょっとした資料作るのにいるレベルだから気にしないでいい
高度なパソコンスキルいらないんですね
安心しました！
わかる。忠犬がほしいよな。バカでもいい。フロントの言ったことを確実に遂行する人。俺は女性管理員にうまくやらせてたよ。
無能な管理人で現場が覆いつくされようとしている
最低賃金分も働いてないカスが
業界全体レベル下がってきてる感じがする
煽り運転の宮崎みたいな居住者で現場が覆いつくされようとしている
精神〇×で親族から遺棄された金持ちのカスが
自分が担当してる高級マンションにも1人いるわ
親から相続した遺産で生きてるけど
働く必要ないから暇をもてあまして方々に難癖つけまくってる
独身男で親族も寄りつかないし、もちろん友達もいない
金持ちだけど淋しいんだろうね
金はあるんだから、遊び方はいくらでもあるのにね
金持ちだというだけで自分は偉いと思ってるようで困る
そういう金持ちのカスに対応する能力を身に付けることによって、
一人前のフロントマンに成長していくんだよ。
逃げずに、真正面からぶつかっていけ。
やり直しは何になる？
フロントマンが恐れるくらいのマンション管理士はいるのか？
フロントマンもマンション管理士の資格持ちは沢山いるし
眼中にもないか
コンピューターとプログラミングの勉強して、日本のヤフー創設当初の社員になる！
給料安くていいから自社株大量買い
今頃は一生仕事しなくて遊んで暮らせるほどの資産が・・・
現在はどんな感じなの？
オレ様のことをいちいち5chに書き込むな、底辺のサービス業。
最近は平気になったな 長年慣れ親しんだ脅し文句というのもあるし
逆に解約されたら他のいい物件に力入れられるし、いいじゃんって思うようになった
おまえみたいなキチガイを相手にする暇無いし
執拗にからんできたり脅し入れるキチガイは弁護士案件にしろって会社から言われてる
うちの会社の評価シートには担当物件の解約有無があるから何とも難しい
響くよ でもな、気持ちよく仕事したいじゃん
現場知らんアホな人事や総務・天下りが助け舟出してくれたことあるか？
全てに人材不足の今、強気でいったれや
管理組合から不評を買って、日本ハウズイングに変更された。
住建の担当者は、「入居者からの信頼を損ねたので会社から処分される」と言って、退職した。
年齢的に同業他社への転職は無理なので、現在は工場勤務らしい。
？
その担当者は嫌気がさして退職したんだろ
解約ぐらいで処分（解雇？）できないよ 相当ブラックだな
その担当者の仕事ぶりも問題だっだが、同情すべき点もあるんだよ。
一部の入居者が管理組合の規定を無視して、横暴な振舞いをしてたんだ。
それを一人で受け止めてたから、精神的にまいってしまったらしい。
痛いほど判るよ
そこで満足なレベルの組合か
申し訳ないが更新しない・・・
正直かわいそうだなーって思うわ。
だからって何もする気ないけどさ。
それを借金返済や飲み代に充てて、自転車操業してたな
当然、タイムラグ利用して駐輪シール代や集会室使用料も同様に
まぁそんな輩が集まる業界なんだろうけど
武富士なんだけどね
間違ってはいないけどw
それをパチンコや競馬に投資して、自転車操業してたな
当然、大規模で現金集金のある物件は資金調達の餌食に・・・
ある日、管理会社から引き抜かれて
いくつか管理会社を変わったという方が言っていました。
どの管理会社も同じで、
来てほしいときは必至なので、いい条件を出すけど、
採用してしまえば、あとはもう、現場に放り出すだけ。
で、人が辞めるので、常に人手不足で、
残っているフロント、特に仕事ができるフロントは
集中的に面倒な担当を押し付けられているのが現状。
その中でも、上に行こうとする人は、
上手に、現場の面倒なことから逃げる。
で、資格を取ったり、社内営業することにエネルギーを使う。
さすが！
管理費滞納だろ？
でも、社内システムも分からないうちに難物件15棟とかやらせるから、長く続かない
未経験者が入っても、教える奴が居ないから、新人も辞める
新卒だけは可愛がってるけど
管理業務主任者
上記二つ持っていればマンション管理会社に未経験でも年齢不問採用されますか？
そんな極悪な環境で孤立無援で生き残ったのがキム鉄の某フロント課長
いまだフロントやってる金色の牙狼課長
Master of GARO その昔、某京都で仕事〇って京一で３９連！
牙狼の称号に相応しいフロントや
どこの会社もフロントが足りない。前職次第だが未経験年齢も40代までなら、採用する会社はあるよ。
50代になると契約社員として採用している会社もあり、正社員は難しいかも。
将来の夢は蕎麦屋
それボバチャさんやで！
江戸ッ子フロント
おぉ神々しい魔戒騎士や
京都で数々の悪行、じゃなくて伝説を残したフロントマン
財閥系以外なら大丈夫じゃないかしら
財閥系はそれが出世手形みたいなところあるから、30前半じゃないと無理
そんなことはない
財閥系列とはいえネーミングだけ
中身はボンクラの集まるだからw
大規模のコンサル営業細々とするしかないよう
一昔前は30代前半くらいまでしか採用してなかったけど、財閥系も退職者急増でだいぶ採用基準は緩くなってるよ。
どちらも選ばない
それはそうなんですが…。
強いて言えば、皆さんならどちらを選択するだろうか、と思いまして…。
内定貰ってからまた相談においで。
両方とも内定もらいました！
どちらかの方がいいですか？
654です。
そうですね…、受かってもいないのに悩んでも仕方ないので、まずは受かるよう努力したいと思います。m(_ _)m
俺ならまあ大和だわな
色が違うだけで、どこの会社もくだらない・つまらない仕事が延々と続く
未来のあるＩＴ企業にいけよ
ちなみに現在Dグループの◯鉄に勤めています。
仕事は業界の中ではたぶん楽な方で、残業も月平均15時間程度。ただ、年収は額面360万円で頭打ち、昇給・昇格は新卒組だけ厚遇され中途組は冷遇というお決まりの状況に、心が腐りかけています。
それならばいっそ、別の管理会社に転職しようかと考えています。もちろん新卒厚遇・中途冷遇というのは、どこもそう変わらないとは思いますが、せめて年収はもう少し何とかしたいんです…。
隣の芝生が青く見えているだけなんだろうか…本当に悩む…。
人手不足でどこの会社も新規案件への対応が厳しいから
儲からないどころか面倒なCなんとかの紹介案件なんて
例え今までの付き合いがあったとしてもやらないでしょ
もう相見積もり取らせるだけの減額コンサルは終わりだろう
新卒なんて数年で辞めてるじゃんｗ
管理会社渡り歩こうとしてる段階で終わりの始まり
別の業界にいけよ
元近鉄フロントです。もう少し年収行くでしょ？
残業代稼げないとそんなもんなのかな。
不動産から来た連中にごますりまくってがんばれ！
中途しかいないぞ年齢層も高いし
世間知らずのかわいそうな奴だな
人生の無駄遣いw
バファローズですか？
就職に普免と管理業務主任者の資格だけでは厳しいですか？
簿記3級は時間が足らず落ちました
pcスキルはワードエクセルみので資格はとってありません
水商売をやっていましたのでメンタルは強いです
会社選ばなければ入れるよ
以前は会社も残業に大らかだったので、残業代込みで何とか額面400万をキープしていました。ここ2～3年、経費削減や働き方改革の名の下に残業を削らざるを得ない状況になり、年収が実質１割カット…。
他にも応募を検討中の管理会社がありますが、DランクからFランクへの転職はどうなんでしょうか…うーん…。
ですよね…。
年齢：数か月後に46歳
マンション管理の経験：20年ほど前にマンション管理会社の事務経験なら3年あり（棟会計・口座振替担当）
営業経験：他業種（薬品、教材、健康食品）でかじった程度、数社合算で3年程度、正直あまり売れずｗ
その他の職務経験：電話でのクレーム対応、倉庫配送業務、製造工場、パチンコ店役職（副店長）
所持資格：宅建、管業、日商簿記2級、全経簿記1級、ＡＦＰ2級、ＭＯＳワード・エクセル初級、普通免許
マンションに住んだ経験：なし
自治会などの経験：あり（副会長1回）
現在勉強していること：11月にマン管受験予定
空白期間：3月まで倉庫勤務（3月で契約満了）
働きながら親の介護してましたが、4月に親が亡くなり、私一人で諸々の手続きやら応対やらしておりました。
お盆も終わって落ち着いたので転職を考えてます。
いかがでしょうか？
今はどこも人手不足なので、E辺りまでは大いに可能性があると思いますよ。
完璧な経歴
フロントにもってこいの人材だと思います
転職歴が多いのが気になるけど、ランクの上の方から受けていけば良いと思う。
それは普通の業界の話
マンション管理業界では関係ない
誰も来ないのに選別する厚かましさ
(11年は管理職でフロントではなかった)
ここ1年ほど介護で離職
管業、宅建、マン管保有
財閥系いけますかね？
行けるって！
ボコボコやめてるから、早く来いって
でも、この仕事は、色々な社会経験が役立つと思う。
宅建 官業 マン官 FP2 TOEIC800
Cランク以上いけますか？
ok
Aランクまではいけるな
どこでもいいから応募してこいよ
もうさ、ここで聞くよりもまず応募後して面接受ける
これしないでここでどうでしょう？
とか聞いてる時点で仕事がたまってさばけないフロントになるのが
目に見えてる
当たり前だろ
そんな馬鹿がフロントになるんだよ
自宅で生中出しっす
>>675ですけどありがとうございます
まずは活動しながらマン管合格目指して頑張ってみます
今自宅周辺で募集掛かってるのがＤ～Ｆランクあたりです
もう少し上のランクから片っ端に当たってみます
>>685
はい、履歴書の経歴は水増ししてますｗ
例えばＡ社2年→Ｂ社3年だとしたらＢ社に5年居たことにしてます
パチ屋は潰れたのでパチ屋の年数を倉庫業に水増しとかも
この年だと正直に書いたら蘭が足りなくて書ききれなくなりますよね。。。。ｗ
みなさんレスありがとうございました
41歳です
おいおい下位管理会社への転職はマジやめろ
同ランクまたは上目指してくれ
フロントなんてやること同じなら組織化してる方が良い
できる。マンション管理士はあった方が良いけど必須ではない。
財閥系列いけますか？
お前には無理
年齢的にな
わかりました
cランクからいってみます
三井三菱住友とか
野村はダメかw
と、盲信してる奴が間違って入社する
ですよね。(^_^;)
ここに書き込んで、少し冷静になれました。
レスくれた皆さんありがとう。
焦らずじっくり行動します。
呼んだ？
お前が代わりに管理人するから
って言って理事会・総会で承認得ればいいんじゃね
元いてまえ打線のフロントだけど頑張れ！
俺は東京支店にいた。カリスマフロント的存在だったが思うところあって退社。
なぜ奥様を連れ込まない？
平均年収とかいくらくらいだろう？
ブラックなんかなー、ノルマとか
やったことある方いたら教えてください
素人か？
フロントはお手伝いさんだろ？
仕切る仕事など最初からないわなw
前任者がどこまでやってたかによる
キチガイ住民が多い所は即解約おｋ
こんなフロントできるところないかな
資格だけ持ってる素人です
ありがとう
窓あるのに開けるなってどういうことだよ
網戸はればいいだけだろ
金もらってんじゃねぇのかよお前ら
今のアパートいろいろおかしいんだが
どこに相談すればいいの？
不動産関係ないって糞しかいないんだから
特別の部門もうけろやｗ
大家
ここは分譲だからスレチ
引っ越せばいいじゃん 貧民窟はキチガイだらけだよ
あー、分譲マンションだったか‥
あと、大家と管理会社一体型の糞物件すｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
国交省
地方整備局
ええよ
コンビニで買ったストロング500m缶2本と焼き鳥で泥酔＆脱糞
こまかいことにグズグズ悩む必要はない
嫌なら辞めればいい 金借りるだけ借りて散財するのもアリだな
南無阿弥陀仏
みんな困ってんのになんで自分だけ優遇してくれると思うのか。
他の人たちも同じく困ってると考えないのか。
考えないんだろ
わかる 現場できない奴らのくせに高飛車
なんで稼ぎ頭の支店には、鬼婆しかおらんねん
天下り爺氏ね
社畜
台風臨時理事会とか、、もおやだ
理事会で金かかる修繕が決議されたら
また近々で臨時総会かもな。
お疲れさん
俺は管理会社に気を使ってメールで連絡してるんだけど、
居住者によってはいつも電話をかけてくる奴がいるらしい。
PCもスマホも持ってないんだろうか？
東京支店のことか。。。
ボバってなんぼやで
そんなやつ採用するお前の会社が馬鹿なんだよ
団地会計理解してない奴多いよ
棟総会とかどういうときにやるのか
いまだによくわかってない
29歳、官業、満漢持ちです。
いまHランク。
ライオンマンション担当者か？
Hランクからなら全然あり。
ダメな業界だけど、上位はまだマシ。
昔からそうみたいだけど。
上位転職の狙い目だからね。
仕事できるかは別としている件数はこなしてるだようし。
お前は誤字があるから上には行けないな
ボバるぞ
Ａランは退職者多いみたいですし。
どっちもお勧めしない
悪いこと言わんから別業種行った方がいい
ワカリヤスクタノム
入社２か月くらいはどんな仕事まかされるのかな？
あと入社まで１か月あるとして
その間にどんなスキルを磨けばいいかな？
資格あり、実務経験なしのおっさんです
キチガイを如何にして静かにさせるかのスキル
残ったゴミクズでやりたい放題でござる
違う業界を選択するスキルだろ
s友も退職者多数出てただろ。それもあって物件を多数解約してる。Aランクとどっち行っても変わらんよ。SSやSでも退職者増えてるし、まだまだ増えるよ。
返事はまだですか？
警察沙汰になったらヤバいんじゃないんですか？
2019/07/01 ＊＊＊＊＊＊<*********@gmail.com>:
> 突然のメール失礼します
> 私の住んでいるアパートの６１５号室に韓国人のCHO SANG SOOと思われる人が引っ越してきましたが、
> この部屋に住んでいる人の名前がカク・ビンレイ→グオ・ミン・リー→CHO SANG SOOとこの半年間でめまぐしく変わっています。
> （アパート１階にある集合郵便受け箱に配達される郵便物の宛名で住んでいる人の名前が分かる）
>
> 違法民泊の可能性が高いと思われます。
> この部屋の所有者（在日朝鮮人）が組織的に中国人や韓国人客に又貸ししていると思われます
> このアパートは外国人可のアパートではありませんが
> 他の住民の許可無く勝手に外国人を住ませるのは契約違反に当たると思います
>
> 民度の低い中国・韓国人が突然引っ越してきたので騒音が酷く警察にも相談しようかと思っています
>
> 調査よろしくお願いします
>
> 何度かメールしていますが回答はまだでしょうか？
>
> 大阪府大阪市西区・・・
↑大阪市にメールしてるけどまだ返事が来ない
最近また住人が入れ替わってカン・ドンハ○という朝鮮人が引っ越してきたようだけど
深夜に突然暴れまわるのは相変わらずですが、
日本人への嫌がらせ工作なのでしょうか？？？？？？？？？？
サボる、逃げる、解約汁！
やっぱよほどの経歴があるか、或いは宅建持ってないと話にならないのかね
ここは賃貸管理のスレでは無いですよ
分譲管理です
物件集約の話が先かな
物件少なくなるからエリアを再編しようとして異動させたり
異動がない者でも大半で全物件シャッフルとかあって退職者が加速
五十歩百歩だけど
何か他に問題があると思う。
賃貸管理なんて中卒でもできる。
だよな
分譲は高卒で十分
スカウトしたいな
フロントの小遣い程度の給料で来るわけないだろ？
ノンストレスな桃源郷の世界だ
あのおっさんまだゴミあさってんの？
①つまらないから
②給料が低いから
③業界内でも底辺で見下されるから
④休日に呼び出されるから
⑤親会社の使えないジジイが集まってくるから
こんなとこかなぁ。
僕は某関西最強電鉄系です。
なんでまだ辞めないの？
フロントを辞めるなんてもったいないw
頭使うと稼げるぞ
使わないじゃん
サービス業の宿命なんだから、仕方がないよ。
君はサービス業には、向いてないようだ。
それがフロントの醍醐味
バレる奴は所詮二流よ
犯罪者はどこに行っても犯罪者なんだね
死ねキチガイクレーマー クズ野郎が
納税はしてるんだろうな？
こんな記事あったよ
昔の普通のマンションでも実際、違法建築ばかりで建て替えできないし。
この規模でインターホン一戸20万も行くわけ無いから、ちょっと記事ははやしを飛躍させすぎてる。
キチガイクレーマーに投資目的のチンピラや三国人が区分所有するマンションなんて買いたくない
来年金融バブルが世界的規模で崩壊する 地方でまたーり過ごす方がいい
そろそろ辞めようかな
契約してない自転車はゴミ置場送りですが何か？
バベルの塔の本社勤務は安泰だろ？
支店なんて…マジくそだよ。
「何か？」って未だに使うのは中高年w
コンビニくらいだろ
王道は手配師、詐欺師、地面師、民事介入何とかだな
そんな頭があればそもそも管理会社になど勤めていないだろw
だから馬鹿と言われる
外国人向けではないアパートに中国韓国人が住んでるみたいなんですけど
返事はまだですか？
警察沙汰になったらヤバいんじゃないんですか？
2019/07/01 ＊＊＊＊＊＊<*********@gmail.com>:
> 突然のメール失礼します
> 私の住んでいるアパートの６１５号室に韓国人のCHO SANG SOOと思われる人が引っ越してきましたが、
> この部屋に住んでいる人の名前がカク・ビンレイ→グオ・ミン・リー→CHO SANG SOOとこの半年間でめまぐしく変わっています。
> （アパート１階にある集合郵便受け箱に配達される郵便物の宛名で住んでいる人の名前が分かる）
>
> 違法民泊の可能性が高いと思われます。
> この部屋の所有者（在日朝鮮人）が組織的に中国人や韓国人客に又貸ししていると思われます
> このアパートは外国人可のアパートではありませんが
> 他の住民の許可無く勝手に外国人を住ませるのは契約違反に当たると思います
>
> 民度の低い中国・韓国人が突然引っ越してきたので騒音が酷く警察にも相談しようかと思っています
>
> 調査よろしくお願いします
>
> 何度かメールしていますが回答はまだでしょうか？
>
> 大阪府大阪市西区・・・
↑大阪市にメールしてるけどまだ返事が来ない
最近また住人が入れ替わってカン・ドンハ○という朝鮮人が引っ越してきたようだけど
深夜に突然暴れまわるのは相変わらずですが、
追い出し屋もしくは日本人へのテロ嫌がらせ工作なんでしょうか？
逆手に取るとこの会社は現状ヌルイということだから
この会社の最期を見届けて好条件で辞めたい
好条件で辞めるってあり得ないだろ
諦めて仕事しろ
転職なんてもったいない
新卒で入社して現在28歳不動産3種持ち役職有りで年収700弱ですが、常時担当物件30超えで過労死目前なので一時的に年収下がったとしても長く務められる会社に行きたいです。
フロント業はまぁまぁ好きなので、できれば続けたいのですが、ランク内の大手も同じよう状況なら諦めて他業種に行こうと思ってます。
SSなら希望に叶うと思うよ
他のランク上位の会社は忙しさは変わりないからね
諦めろ
管理戸数がある大手中堅なら担当数は12物件程度だから数は減るな。業務量が減るかは今どれだけしっかりやれてる会社なのか不明なのでなんとも言えん。
残業も抑制させてるから年収は一旦下がるだろう。
他の業種に当てもないなら、ランク上位の会社に話を聞きに行けば？
年齢若いしこの業界を脱出したほうがいいと思うが。
あんたの言う通り
他業種行け
一方的に失礼と言い放つあなたこそ失礼ではありませんか？
フロント業の好きなとこ教えてよ
ない
１ヶ月少々たって初任給手取り163,200円でした。
夏冬の寸志はそれぞれ８万程度だそうです
早く管理組合から信用を得るようになり、業者とつるんでどっぷり食い荒らしたいです
なぜわかる？
その前に餓死だなw
その給料じゃ
まぁまぁややこしい理事会や組合から信頼得て色々任せてもらったり、自分の組み立てた通りに提案が通ったり、数年掛けて難しい案件無事終えた時とかにやりがい感じるので、自分はフロント業まぁまぁ好きなのかなって思いますね
ただうちの会社はまともに休み取れなかったり休みの日も電話対応や緊急対応必須なので、子育てや親の介護しながら続けるのは難しいかなと思い、働き方改革進んでる会社があれば転職したいと思ってます
是非sへ
歓迎されるよ。でも働き方改革が進んでても労働者のためになってるとは限らないことに注意が必要だよ。
似たような職種はいくらでもあり、同じような感覚を味わえるので別業界を勧めます。
前の会社は某Ｃランの管理会社で３年少々勤めて、某管理組合の理事長から会社に通報され
居辛くなって辞めました。頼んだことの回答がないとか議事録が遅い（忘れた）とか、現場の管理が
できてないないとか、業者の見積だけ早いとかほぼ難癖のようなクレームです。
いままで７社くらい転々としましたが、どこも人手不足なんで５０過ぎでも就職は可能です。
バブルの頃は楽勝な業界でしたが、年々面倒臭さが増してます。
あれは1990年代より2000年前半、マンカス法もなく、理事会と言えば30分程度で終えて役員と集会室で飲み会するだけ
の楽勝な業界でした。管理人も今と比較してメチャ出来る人ばかりで、議事録作成含めほぼ〇投げできました。
大規模紹介して新車のクラウンゲット！ 北新地で毎週末接待です
今は、見返りもない面倒臭い業界になってしまいましたが
仕事ができねえ奴の典型
嫌われてるからそんなこと言われるんやで
フロントなんか仕事という仕事ないじゃん
今日も鶴見の現場巡回と称して、直帰っす。いま京橋の激安居酒屋で泥酔中です。
７時から昔から仲の良い業者と北新地で飲み歩きます。
某ランク外管理会社に転職した５３歳ですが、１ヶ月少々たって初任給手取り163,200円でした。
なんで真面目に仕事せなあかんのｗ 底辺の業界や、エリート商社員とは違うんやで
163200円をNG入れました。
おっさん大変だな
基本給25万
残業6万
計31万
手取り27万
こんな感じじゃね？
わざわざ新卒で入ってそんなもんじゃ泣けてくるな
不動産では鉄拳制裁もよくあるみたいだけど
管理会社はさすがにないよね
世の中を知らないのか？
そんなんわからんわ
理事会の頻度も組合によるし
開催曜日も理事会によるし
総会も担当物件がかたまることもあれば毎月バラけることもある
もし毎月理事会開催で土日だとすると
ほぼ平日しか休みがないってのはわかるだろうけど
で、平日は電話がかかってくる
月一ペースなら。
15棟割土日で約1日2棟。
1日4棟やれば半分休み。
1日8棟やれば2日で終わる。
今日某大型マンションの管理人からワシの上司に密告電話があり、「理事長からあのオッサンフロント変えて欲しい。」と。
総会の議事録が３週間たっても出来てないとか、理事会手ぶらで来て何もせんとか難癖。
婆事務員からもおみやげワシだけくれないとか嫌がらせ受けたんで明日無断欠勤して辞めるわ。
書き忘れた。もう一件追加で苦情、「あのオッサンフロント理事会で酒臭い」。
なんやそれ。土日の理事会、朝から飲んでるわい。平日に理事会やれや！
担当件数は10件、月平均残業17時間
新卒から手当込400、5年目(27歳)くらいで500前後、6年目(28,29歳)くらいから一気に上がって600万超
9年目（31,32歳）以降で650～750、
40前後で課長になると900程度、って感じ
学歴はマーチかニッコマが多い
手当と福利厚生が割と充実 交通費残業代全額支給は当たり前として、バスとかの交通機関乗り放題、住宅手当がだいたい月5万、ほか扶養手当や単身赴任手当など 時短勤務も育休も手厚いしコアタイムなしのフレックスだから理事会が夜ならその日は午後から出るとか調整自由
最近残業時間25時間以内にしろとかPCは20時強制シャットダウンとかで逆に締め付けがきつい
N村だよね？ 同じランクのMとは全然待遇違う気がする。
わかるのね そうですわ
業務上背任
横領
最近あったヤツやで
で？
入社１カ月少々で辞めました。
某Ｄランクに応募してたところ、面接の連絡ありますた。
即戦力が欲しいと・・・ 何もしませんがよろしくお願いします。
根性無しはどこに行っても務まらない。
就職活動はどこがおすすめ？
引継ぎ１日、即生現場送りの即戦力を
多いね。どこの会社？
フロントも管理人も清掃員も警備員もだ
即々即戦力だ 教育してる暇はねー とにかく現場に叩き込んで使えなければ捨てる！
糞カスの為
弾除けだ 親分のために命を懸ける これこそ任侠道、武士道ちゃうんかい！
某Ｄランクの面接にいきましたが、書面で採用見送りの通知がありますた。
今財布に３８９０円、銀行の口座に３万くらいの残高、借金１０６０万くらい？
嫁は新地でホステスしてるんで送り迎えでこづかいもらって、パチスロ打ってます
宣伝してる会社ですよ
無職独身で嫁かよ
設定の詳細の詰めが甘いわハゲ
住優師か？ｗ
でも、敵はリタイアしたおじいちゃんとか暇なおばちゃんだから「命」は取られないよw
Vシネマの俳優募集してるんで応募したら！ と新地のねーさんから言われたんで
応募しますた。
Vシネマの俳優募集してるんで応募したら！ と新地のねーさんから言われたんで
応募しますた。
16万の奴だなw
取りあえず金に困るので時給1100円の管理人に応募した。仲のいい業者入りこませて何しようと思う。
漏水事故きぼん
住んでるアパート築７０年６畳一間家賃８０００円で格安なんだが、やっと涼しい夜で熟睡できる
扇風機と麦茶は必需品や 隣に住んでた元８９３の爺が夏に死んだ 異臭ですぐ気づいたがな
爺さん、タイガースが勝って機嫌よくなって近所の居酒屋でおごってもろうて２週間後や
住んでるアパートに７２歳で清掃やって婆がいる。請負で月収９万少々や
エゲツないビル管理会社がおって、計算したったら時給５８０円、保険もなんもなし
婆さんそれでも月一の給料日に串カツでいっぱいやるの楽しみにいつもニコニコしてる
いつか共産主義革命戦争起こしたるでぇ
時給１１００円也の管理人即採用って連絡あった。 再来週から現場勤務や。
なんもせずボーっとして時給１１００円 時々運動で階段の上り下り
なんかクレーム言われたら 「会社のフロントに電話しなはれ 電話番号大阪０６－ＸＸＸＸ－ＸＸＸＸ」ｗ
時給１１００円也の管理人や。なけなしの金でパチスロ打ったら８万勝った。
救いのゴッドがおるもんや。
お前がな
やっぱり離職率高いですか？
地価下落まちがいなし。
https://www.kouwan.metro.tokyo.lg.jp/yakuwari/files/WFD.jpg
ピンクが水没するところだ。
上階のアホ生き地獄ｗ
あと大凶。
使い捨ての感覚があって、平均勤務年数が1年から3年と聞いたことがある。クレーム産業だから離職率高い業界だが、会社が人を大切にしないのは社会悪だと思う。
大京だけみなし残業だから、未払いで給料安い。
合人は試用期間だ契約社員だで最初の給料安い。
高齢は契約社員で採用しているけど、若ければ正社員で採用しているでしょ。それくらい自分で調べられんのか？
委託料を安価にして工事で稼ぐ会社だから、工事ノルマは他社と比較するとキツイ方だよ。大凶も工事ノルマはキツイ。
ノルマを求められるのが厳しい人は長続きしない。
大手各社、年中人を募集してるんだから、受ける会社を選んだ方が良い。どこも似たり寄ったりだから、1番良いのは他の業界に行くこと。
不動産業も年中募集しているブラック業界。
エンドユーザーを客にしてるのは保険業界もブラック。
証券もそうか。
不動産のノルマが嫌で管理業に来た人多いけど。
ノルマより過度のストレスの方がまだマシだと。
転職会議のサイト見たけど、マイナス発言が多いが、ほぼ当たってる。
あながちウソではない。
大凶は課長になるのは至難の技だな。
社内事務が多すぎる。何でもパソコンデーター化したがり、ほぼデスクワーク。
キーホルダー売ったり、饅頭売ったり、牡蠣焼き売ったりね。
例）
松島、宮島、沖縄
大凶は経営うまくいってないから、課長減らして、安いリーダーという役職を作ったね。
それで降格された課長も多い。
ただ、普通にやっておけば、年数が来たら自動的に課長までは上がる。
ただ、さっさと辞めて、それこそ合人やら日ハウやら行った方がまだマシ。
できるヤツはランク上位転職して、着々と出世してる。
関西のフロント(奴隷)より
時給１１００円也の管理人や。家賃８０００円のアパートでジジババ相手に居酒屋始めた。
地下の受変電設備が水没してトイレが使用不可に
59階794戸が各階に設置した簡易トイレを使用しなければならないことに
管理の三井さん、お疲れさまｗ
長続きするの？
武蔵小杉ｗｗｗ あんなとこ住みたくない
タワマン住民ザマーｗｗｗ
ミッドスカイタワーじゃなく、ステーションフォレストタワーの方だという情報も
を命令すると転職会議に書いてあったわ。大凶は離職率高いけどフロントは全員正社員。社内向けの書類作成ばかりでパソコンばっかりやっている。理事長アンケートでバカ理事長にボロクソ書かれると評価下がる。合併して一瞬戸数日本一になったけどハウジングに抜かれる。
洗脳で一流企業とうるさい。
を命令すると転職会議に書いてあったわ。大凶は離職率高いけどフロントは全員正社員。社内向けの書類作成ばかりでパソコンばっかりやっている。理事長アンケートでバカ理事長にボロクソ書かれると評価下がる。合併して一瞬戸数日本一になったけどハウジングに抜かれる。
洗脳で一流企業とうるさい。
未経験で応募できる企業が少ない
やっぱりダメなんだ
日ハウとか号人はなしでも受かるだろう。若ければ。
どこでもいいからまず2年くらい経験してみたら？
評判とかきにせずに
そうすれば解決
辞め時では？
二子玉の冠水は築堤に反対した住民の自己責任だな
放置でいいんじゃね
求人は減ってないと思うぞ。
高齢か？ 40未満なら未経験でも採用してくれる会社は沢山あると思うぞ。流石に主任者くらいは必須だが。
とにかく現場に放り込む
＜※転職組の年収・労働環境・退職金・福利厚生等諸条件の口コミ総合評価＞
SSS 日本総合住生活
SS 三井不動産レジデンシャルサービス、野村不動産パートナーズ
S 三菱地所コミュニティ
A 東京建物アメニティサポート、伊藤忠アーバンコミュニティ
B 日鉄コミュニティ、双日総合管理、住商建物
C 住友不動産建物サービス、大和ライフネクスト、商船三井興産、長谷工コミュニティ、阪急阪神ハウジングサポート
D 三井物産フォーサイト、菱サ・ビルウェア、旭化成不動産レジデンス、日立ビルシステム、近鉄住宅管理、西鉄不動産、王子不動産
E 東急コミュニティ、東急ファシリティサービス、穴吹コミュニティ、アパコミュニティ、大成サービス、ＭＩＤファシリティマネジメント、日立アーバンサポート
F 南海ビルサービス、京阪カインド、フージャース、日本ハウズイング、西部ガスリビング、ホームライフ管理、北海道建物、積和不動産、積和トータルサポート、東洋コミュニティサービス
G 合人社、ＭＭＳ、互光建物、ユニオン・シティサービス、マリモコミュニティ、相鉄リビングサポート、穴吹ハウジングサービス
H 大京アステージ、オリックスファシリティーズ、長友、浪速管理、アルテカ、中部互光、パートナーズ、モリモトクオリティ、伏見管理サービス、辰栄興発
I コミュニティワン、ライフポート西洋、グローバルコミュニティ、ポートハウジングサービス、サニーライフ、JNコミュニティ、ポートハウジングサービス
J 宝コミュニティサービス、日商管理サービス、クラシテ、日本管財、クレアスコミュニティー、グローバル・ハート、東洋グリーン建物、
星野リゾート・トマム、ビルセンター、朝日管理、和幸産業、イノーヴ、オークラハウジング、ユナイテッド不動産
K エスリード管理、プレサンスコミュニティ、エステム管理サービス、ＴＦＤコーポレーション、都市環境開発、大東建託パートナーズ、フジ住宅
L アサヒ、グッドコム、信和建設、常口アトム、トータルクリエーションズ、睦備建設、日本管財住宅管理、セイビ・コミュニティ、山忠、須藤建設、建物最適管理
https://www.midskytower.com/news/p=6936
デべと管理会社の対応が悪いニダ！ そうだ対応悪いアルよ！
説明会を開催ニダ！ 謝罪と賠償を請求あるよ
M菱はAかBでok
Cから転職したが、失敗だわ。
M菱環境は、C以下だけど財閥の看板でAかBだな。
文句あんのか おぉん
ボバチャ
どっちがお勧め？
デート商法が可能な顔面偏差値ならワンルームの営業
複数の業者とコネがあるならマンション管理
どちらもないならやめときな
知り合いとやらのフロント小バカにしつつ法律と規約丁寧に説明してやっと所有者の責任だとわかってもらえたと思ったら今度は自分の保険使いたくないから満期前でギリ更新できるかできないか組合でのの保険使わせろとかゴネだした
保険事故でうざ絡みされるのはしょっちゅうだけど、もう少しまともな人だと思ってただけになんかがっかりだわ・・・
ボバチャ
不運不幸続きの霞拳志郎様
「フロントの文句は・・・俺に言え」
普段の口調で書き込むな
読み辛らすぎだろ
>もう少しまともな人だと思ってただけになんかがっかりだわ・・・
わかるわｗ
自分のところも下の階の居住者が海外旅行に行って1週間後に帰って来てみたら
上階からの漏水で天井が落ちていたんだが
上階の居住者が「1週間も家を空けていなかったら天井は落ちなかった」と言って
自分に責任はないと言い張って揉めた
それまではまともな人だと思っていたが
人間って、金が関わって来ると豹変するもんだと思った
管理会社が客を騙してるとか言うけど、保険屋の方がよっぽどえげつないことしてる。
普段まともだなと思ってても加害者や被害者になって金が絡んだ時に人間素が出ますよね
普段から要注意人物ならなんとも思わないけど、平時は善良な組合員装ってるやつが金絡みで豹変するとがっかりします
せめてポーズだけでも良いから被害者のこと第一で考えてもらいたいもんです・・・
管理人の仕事始めた。お金持ちの一人暮らしの昔美人婆さんと仲良くなった。
個人的に肉棒も活躍させながら、至れり尽くせりして、結婚しようという算段だ。
参ったかおまえら。
本体だもの
憎悪感しかない タワマンに航空機激突すればおもろいのに
お前逮捕な
おまえみたいな、マンション買って後悔してるキチガイを相手にしてるからな
憎悪感しかない タワマンに航空機激突すればおもろいのに
馬鹿も休み休み言え
罰せられるべきはフロントなのか、上司なのか、会社なのか。
管理会社には何回も伝えたけど。
俺の駐車場に他の住民の親戚が、勝手に車を停めたり、立体駐車場のど真ん中に駐車させてる管理人。○んでほしい。
人手が足らんのか？
内の管理人も、理不尽な感じ。
色んな規則を勝手に作ってる。
腕組みして睨み付ける。
挨拶しないし。
不快になる。
諦めてるけどさ。
65でも、偉そうに君臨してやがるわ
購入するのが悪いんじゃないの？
その通りだ！
ほんまや。
言えてるな。
クズだもんな、雇われの管理人じじい。
人生無駄にするところでした。
賃貸管理の方が1000倍楽。
区分所有者の我が儘を聞く仕事を辞めて良かった。
バーカ
アタマ使えよ バカ
辞めて大正解！！
まぁお前もせいぜい頑張れよー
Ｆラン卒くん♪
管理会社に入る奴なんて中卒でいいだろ？
どっちが格が上かな？
フランチャイズ店の従業員と分譲の管理会社フロント社員との格の比較？
大手の管理会社は外からでも会社のシステムやサーバーにアクセスできるよ。
それができても残業時間規制が厳しいので大変だけど。
位置情報送信されるのが嫌すぎる
管理会社に大手はないから
募集して、ボケてなくて日本語がしゃべれたら最賃で即採用
現場にとりあえず放り込む 教育なんて無駄だからしない
官業もってたら転職歴多くても即採用
即日引継ぎして即戦力 教育なんて無駄だからしない
どうせ、辞めるか死ぬだから
教えない
どうせ、廃人になるか横領するから
教えない
どうぞ解約するなりご自由に 適当に引継ぎして即終了
主体は管理組合
管理会社をイジメてはいけない
ミツイ、ミツビシ系はいないの？
居るよ
早稲田？
上から下までいるよ
管理戸数より利益率を重視するようになった。
財閥系や大手デベグループのマンション管理フロント
>賃貸不動産管理>その他マンション管理フロント
の下の賃貸仲介
な
旧財閥の中でも
管理会社はカス中のカス
いかに何もせず金を自動搾取するか・・・それがスキルだな
いや 働いてるフリする演技はいるから、不労とは言えんな
大根アクターだね
薄給でバイト（横領）してる所も
売れない役者と同じ
例えばどこ？
可愛くて性格も良い俺好みの健康な女と仲良くなり周りからも祝福されながら相思相愛で一緒になって、気持ちよく生中出しセックスやりまくれるけど俺の意に反しては妊娠しない
が、俺が心から子が欲しいと思った時にはパートナーが無事に俺の子を妊娠・安産し、健康で健常で賢く強く逞しく可愛く優しく素直で元気な子がすくすくと育つ
あと嫌な奴とはリスクも負担もなくすんなりと縁が切れて
良き友人や仲間たちに恵まれるなど幸せいっぱいの長めな人生を送れる
さらに俺の両親も健康になり元気でボケずにしっかりと苦労なく長生きしてくれる
そして日本が天皇の知らす平和で豊かな良い国であり続け
もって世界も平和になり争いや貧困や飢えや病や災害は激減していく
新しいスレッドを立ててください。
life time: 215日 15時間 14分 33秒
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