>>914
SSだけどさ、人はちゃんと足りてるんだよ
でも不要な間接部門がたくさんあり過ぎて、現場まで人が回ってこないんだよ

間接部門の人は自分たちが特権階級だって自覚してるから、いずれ現場に行かなくても済むように、ドンドン社内業務増やしてその処理のための部署を新たに作ってそこに棲みつくのよ

雪だるま式に間接部門増えて、現場には人が回ってこない
だから現場で優秀なやつは転職しちゃう
で、会社は何も考えず優秀なやつの後釜に未経験の中途とかを入れちゃうから、対応しきれず物件が炎上して、ますます仕事が忙しくなっていく

の悪循環

でも上から降ってくる役員様たちは自身の出向任期さえ過ぎれば良いから、こういう本質的なところにメスを入れない（理解できてないバカ社長、バカ役員様w）

そうして弱ってるのが、今の財閥系の実態
まともな会社にリプレイスされまくればいいんだよ

だから俺は理事会で、独立系管理会社をオススメしてる