フロント休日の実態(2)

〇理事会1回を半日出勤としてカウント

この場合、1日(1回)だけだと1日休めない。また理事会が紛糾して
4時間かかっても1回は1回である。土日に1回ずつ2日連続
出勤しても、振替は1日である。要領の良いフロントは
1日に2回理事会を設定し、1日の振替にするのであるが、
お客さん相手であり、毎回うまくはいかない。
土日で4回(1日2回)の理事会を実施した場合、理屈では平日に
2日の振休がとれるはずだが、平日2日の休みを嫌がる会社、部署
が多い。同僚の嫌味や陰口もある。平日に2日休むと余裕があると
思われ、物件を増やされるケースもある。
お客さんとの調整、社内での調整やらで、振休は十分取れない
のが現実である。