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■大京アステージてどうよ第3号議案■
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0719名無し不動さん垢版2018/02/14(水) 23:27:00.22ID:2Fa4tq2f
>>718
それそれ。後は復旧するまで苦情の嵐とか、たまにチェーン外れての事故の説明とか。
0720名無し不動さん垢版2018/02/15(木) 06:56:57.09ID:qZ9s6Ve6
お前ら、まだこんなクソ会社にいるのか。後悔するぞ
0721名無し不動さん垢版2018/02/15(木) 08:00:43.56ID:???
>>717
アステージあるあるだね。
社員辞めるのは現場のせい。本社は知りませんだもんね、この会社。
新たなPTなんか増やしたらまた負担増えて迷惑
0722名無し不動さん垢版2018/02/15(木) 08:21:36.73ID:???
こんだけ年収低くて労働環境も過酷で、管理職になるまで時間がかかりすぎる状況だと、普通辞めると思う。

本社が会社全体として取り組まないといけないことを、現場のせいにしてるだけじゃないのかな。
結局、現場で何考えたところで、年収増やせるわけでもなく、深夜の漏水対応電話は鳴り続けるわけなんだよな。
0723名無し不動さん垢版2018/02/15(木) 08:45:01.45ID:???
現場で出来ることももちろんあるけど、大量退職の真の原因も現場にはわからないのに、現場で何をやれっていうんだろうね。
真の原因が、給与や評価体制なら現場ではどうしようもないが、退職情報などの悪い話は隠蔽するからな。
それで改善されるなら、百歩譲って隠蔽OKだけど。
現場でコチョコチョ改善したって今の状況は変わらんやね。
0724名無し不動さん垢版2018/02/15(木) 18:22:34.36ID:???
ワシはチョコを自分で作って食べたわ。アーモンド入れての。
ハート形にしたわ。
0725名無し不動さん垢版2018/02/15(木) 18:45:32.31ID:???
仕事中に出会い系で人妻とホテルで会ったけど給料安いので続かないや。
0726名無し不動さん垢版2018/02/16(金) 08:59:53.32ID:???
何で退職者の情報は隠すの?他に波及するから?そんなに会社に自信ないの?人事さんよ。
0727名無し不動さん垢版2018/02/16(金) 12:56:05.18ID:???
マンションアクトビラってどうなったの?
失敗の責任とらないの?
0728名無し不動さん垢版2018/02/16(金) 13:39:19.31ID:???
定年まで働いてる人を支店で見たことないんだけど、この会社で働いてて大丈夫なのかな?
0729名無し不動さん垢版2018/02/16(金) 16:14:52.37ID:???
人を落とし入れたりはめると自分に返ってくること知らんの?
0731名無し不動さん垢版2018/02/16(金) 18:36:31.34ID:???
>>726
多過ぎて書いてられないんじゃない?
普通の会社は公表するのにね?
0732名無し不動さん垢版2018/02/16(金) 23:06:58.60ID:???
>>723
現場の改善は、支店長やら管理職が考えるべきもので、社員が考えるのは組織体制としておかしい。

管理職として、能力が無いんだと言ってるのと変わらない。
0733名無し不動さん垢版2018/02/17(土) 14:13:47.09ID:???
l上のオッサン、前の残党が逃げた会社に面接受けてるらしい。
0735名無し不動さん垢版2018/02/18(日) 01:00:24.43ID:???
フロントは潰しが聞かないっていうけど、本当にそうなのか?

俺の知ってる限り、都市再生機構、三井不動産ビルマネジメント、三菱地所プロパティマネジメント、その他UR関連企業に転職していった同期多数だし、全然実感がわかん。

ただ、共通してるのは全員35歳までによそに行ったこと、宅建、管理業務主任、マン管の3つは少なくとも取得済みで、全員March関関同立駅弁以上の学歴があって、在籍してる会社は世間的には大手企業で知名度があったってことがあるが。

おれは金融系のプロパティマネジメント会社に先月から転職して、土日祝休みで月の残業が15時間くらいになって人生変わったわ。

自分の経験でも、先輩や後輩で上手くキャリアアップした人たちを見てても、フロントが潰しが効かないっていうのが全く理解できない。
0736名無し不動さん垢版2018/02/18(日) 09:09:31.71ID:???
それ、大京管理じゃないやつだろ。

35迄にまともな管理会社行くか、それ以降に中小行くか。
おっさんは後者。
0737名無し不動さん垢版2018/02/18(日) 09:51:49.91ID:???
商店街で歩行者とサイドミラーがぶつかって人身事故で騒がれた事件も、東2にいたO崎課長の当て逃げ事件の影響だな。O崎のように、みんな黙ってればいいと思っている。処分もされないから。こんなの氷山の一角。毎晩ドラレコ毎日再生してチェックするしかない。藁
0740名無し不動さん垢版2018/02/18(日) 18:08:19.48ID:eArF5jHk
いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

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0742名無し不動さん垢版2018/02/19(月) 00:20:57.14ID:???
嫁をコンシェルジュにして夫婦で働いてるオッサンおるで。
0745名無し不動さん垢版2018/02/19(月) 01:18:35.63ID:???
最近多いんです。
自分のことが分かってない人間。
以下に当てはまります。
友達がいない。
適齢期過ぎても独身或いは彼女いない。
太っている。(自分のことを振り返らないので節制できない)
注意されると逆上する
3年以上同じ会社にいても昇進、昇進しない。
依存性である。(煙草、酒、ギャンブル、女)
趣味がない
自分のことは何でもできると思っている。(自分で思ってるだけでできていないか能力なし)
0746名無し不動さん垢版2018/02/19(月) 01:30:56.05ID:???
結婚はさておき、ほとんどの支店長やら副支店長やらがあてはまるな。
自分を客観的に見れないから、ハゲ散らかしたり、口笛吹いてたりしてる。
0747名無し不動さん垢版2018/02/19(月) 01:51:54.54ID:???
ココに転職勧められてるんだけど、結構忙しい?
担当物件って15くらい?
0748名無し不動さん垢版2018/02/19(月) 01:54:02.72ID:???
デブは多いよ
座ってばっかりで運動せずに酒ばっかり飲んでるから
デブで休みは寝てばっかりで昇給してない
0750名無し不動さん垢版2018/02/19(月) 07:46:29.07ID:???
>>747
17〜18棟

同じ課で人が辞めると20棟超える。
頻繁に辞めてたから、半分くらい超えてるかな。
0751名無し不動さん垢版2018/02/19(月) 23:50:41.61ID:???
自分を客観的に見れない幼児性の多いオッサン多いわ。自分はできないのにできると思ってる人間
0752名無し不動さん垢版2018/02/20(火) 01:48:19.25ID:???
発達を抱えていても、所帯を持ち、円満な家庭を築いている方もおられますが、
そんなケースは本当に極々少数です。

発達の大部分は、その大部分が生涯独身で過ごすことになります。
結婚にこぎつけた方も、その殆どが障害の特性からくる奇行などが原因で、
夫婦間にすれ違いが生じ、離婚や別居に至るケースが殆どです
0753名無し不動さん垢版2018/02/20(火) 01:49:00.93ID:???
私自身もアスペルガーの当事者ですが、私を診断した大学病院の先生や発達障害に理解のある小学校教師の友人から、「君自身とご家族を不幸にしたくないのなら、もう恋愛や結婚は絶望しておいた方が良い」とかなり強く戒められました。
0754名無し不動さん垢版2018/02/20(火) 01:50:22.17ID:???
アスペはちょっとしたことで傷ついてしまいます。被害妄想的な考えに陥ることも少なく
ありません。
自分がちょっとした注意を受けただけでも、まるで罵倒されたかのように感じ、
深く落ち込んでしまうことがあるのです。(平気で人を傷つけることはあるのに…)

 例えば、「この企画書、前のほうが良かったね」と言わると、
”自分には力がないんだ”とショックを受けてしまいます。
自分の脳力の無さを非難された と思い、”どうせ自分は頑張ってないよ”と卑屈になり、
その人に対して怒りを覚えたり、ヒステリックになることもあります。
0755名無し不動さん垢版2018/02/20(火) 01:51:19.75ID:???
)融通がきかない。どうでもよいことにこだわる。趣味や興味が限られたおり、
  相手の話題に合わすことができない。
  例えば、相手が旅行や音楽の話題に言及しているときに、突然、今夜の夕食
 のメニューを言い出す。歴史の話題に言及すべきときに突然、政治の話を持ち
出す。環境保護の話をしているときに突然、ゴルフコンペの話に言及する。
0756名無し不動さん垢版2018/02/20(火) 01:51:54.03ID:???
脳回路がデジタル化(圧縮)されており、人間としての器が小さく、受容能力が
 低い。圧縮されたアーカイブファイル(LZH, ZIP)は解凍ソフトで解凍できるが、デ
 ジタル化された脳回路は生来のものなので解凍することはできない。やはり、
 すそ野が広いアナログ的な思考が人間には必要であろう。
0757名無し不動さん垢版2018/02/20(火) 01:57:47.36ID:???
自閉症スペクトラム障害の人は、相手の気持ちを読み取ることを難しいと感じている人が
多くいます。恋愛をするうえでは、多少なりとも相手の気持ちを感じ取り、行動することが
求められます。

相手の気持ちになって理解する、ということに苦手意識がある場合、家族や友人など
信頼できる人に相談してみましょう。相手の何が分からないのかを話してみると、
「相手はこういう気持ちだったからあなたにそんな行動をしたんじゃない?」
「あなたのこういうところが嫌だったから怒ったのでは?」などと考えられる相手の気持ちを
教えてくれます。
0758名無し不動さん垢版2018/02/20(火) 02:01:12.38ID:???
集団の中にいても、周りのことに興味を示さない
自分の考えが正しいと思い込む
親しく触れあうことが苦手
0759名無し不動さん垢版2018/02/20(火) 02:03:09.74ID:???
自分の金銭的な状況を省みず、衝動買いをしてしまう
並んで待つことができない
急に怒り出す
場の空気を読まずに思ったことを口にして、周囲を困惑させてしまう
アルコールに依存することも
0760名無し不動さん垢版2018/02/20(火) 02:06:57.40ID:???
発達障害も、程度は軽いものから重いものまであるそうです。
しかし最初にも言われたように、その線引きは難しいもの。傾向があると感じるようなら、
片付けが苦手なのは「短期記憶が弱い」など脳の機能障害が原因になっている
かもしれません
0761名無し不動さん垢版2018/02/20(火) 02:14:31.30ID:???
発達障害の人って思い込みが激しいですよね。自分の価値観を人に押し付けてしまいやすいのですが、これは発達障害の特徴
とも言えるのかもしれません。
自分の評価では仕事ができると思っていますが、会社からの評価は著しく低いことが多いです。
その場合は自分は正しく会社が不当な評価をしていると考えてしまします。
客観的に自分が見れていないです。
0762名無し不動さん垢版2018/02/20(火) 02:22:10.74ID:???
ずっとカツラによって隠していたハゲを、他人から噂されているのを意に介さなかったにも関わらず、上司から言われた途端に意識を変えるなどはこの類です
0763名無し不動さん垢版2018/02/20(火) 02:41:48.20ID:???
チビ、デブ、ハゲはキモイと結婚できない3条件です。
金があれば回避できます。
0764名無し不動さん垢版2018/02/20(火) 09:52:52.02ID:???
>>38
>>728
たしかに。
前いた会社では、花束もらって挨拶して辞めていく年配の人を良く見たけど。
大京グループでは見たこと無いな。
0766名無し不動さん垢版2018/02/20(火) 21:48:41.47ID:???
>>737
このMAも歩行者にミラーがぶつかったのを認識したが、咄嗟にO崎課長当て逃げ事件を思い出し、もしかしたら大丈夫だろ、騒ぎにならないだろと思って祈りながらその場を去ったんだろうね。
O崎が二回もぶつけて虚偽の報告し、異動だけで事故が無かったことになってるんだから、発覚するまで誰も正直に報告なんてしないよな。
一般企業のように、「こんな事故事件でこんな処分になりました。だからやっちゃダメよ。」と、イントラで発表するべきじゃないの。
0768名無し不動さん垢版2018/02/21(水) 03:28:55.47ID:???
暴力事件や、勝手に数千万円使っても公表されないんだし、欠陥はマスコミの出るまでひた隠しの文化なんだから、そんなことするわけがない。

学ぶこと学んだら、さっさと辞めて出ていくべき場所。
0769名無し不動さん垢版2018/02/21(水) 22:18:15.74ID:???
退職数や、解約組合の数さえ公表しない体質の会社が、まともなわけ無いわな。
0772名無し不動さん垢版2018/02/21(水) 23:55:24.58ID:???
新築が年間1000戸くらい
去年は実際+100くらい
900戸解約に見えるけど、リプレイスもあるから、さらに多い

900戸+リプレイスが解約数というところか
0774名無し不動さん垢版2018/02/22(木) 14:01:17.00ID:???
管理戸数1年前と横ばいだね。
減額はあっても増額はないから、管理業に関しては売り上げダウンか。。。
0778名無し不動さん垢版2018/02/23(金) 15:57:04.81ID:q8CL2/Ph
>>773
やらかしまくり
0781名無し不動さん垢版2018/02/23(金) 23:25:44.74ID:???
>退職数や、解約組合の数さえ公表しない体質の会社が、まともなわけ無いわな。

これは普通の感覚なら異常やわ。
洗脳されてオカシイと思わないのか? 宗教やな
0782名無し不動さん垢版2018/02/24(土) 02:33:46.97ID:???
朝まで生テレビ見てたら残金減らすことと残業は支払うなら倍にするとか議論してるのに見込み残業とか振り替え休日とれないとか時代に逆行して終わりやな。
0784名無し不動さん垢版2018/02/24(土) 09:18:26.90ID:???
普通の管理会社に入ったら、残業代出てしまうから、仕事量抑えられるんだよな。

裁量労働制だから労働時間減る
とかいう謎のメソッドも打ち破られたからな。
0786名無し不動さん垢版2018/02/24(土) 13:35:47.76ID:???
上司から聞いてませんか?
昨日緊急で、全店の支店長が本社に徴集されました。
0787名無し不動さん垢版2018/02/24(土) 16:56:51.89ID:???
名古屋支店と支店長が本社 土日出勤

新聞沙汰か?
0788名無し不動さん垢版2018/02/24(土) 17:04:43.54ID:???
MAも建設も辞めまくってボロボロの支店だもんな。
みんなさっさと逃げた方がいいと思うんだけどな。
0791名無し不動さん垢版2018/02/24(土) 20:09:36.80ID:???
全員土日出勤って、事務方も!?
ここの支店長と副支店長って誰だっけ
0793名無し不動さん垢版2018/02/24(土) 21:11:00.93ID:???
>>773
全社員、土日出勤してないようですね。
名古屋は月曜日から忙しくなりますね。
0794名無し不動さん垢版2018/02/24(土) 22:09:06.03ID:???
>>787
ありえないことがあったらしい
おそらく全支店に通達あるはずだよ
0795名無し不動さん垢版2018/02/24(土) 22:25:11.34ID:???
今日現在、知ってるMAと知らないMAがいるのがおかしい
知らないMAに問い合わせが来たらどうするの?
名古屋に親戚がいたり・・・顧客の噂のスピードは早い
0796名無し不動さん垢版2018/02/24(土) 23:11:12.54ID:???
ヒント出してよ? セクハラ?暴力?刃傷沙汰? 何?
0797名無し不動さん垢版2018/02/25(日) 00:29:27.15ID:???
>>796 今すぐ電話して上司に聞きなさい 必ず教えてくれるから 
ところであなたはアスの従業員なの? 
0800名無し不動さん垢版2018/02/25(日) 08:49:36.17ID:???
電話して教えてくれるはずないでしょ(笑)

昔みたいに分社化して、組織をコンパクトにした方がいいんじゃない?
図体がでかすぎて本社は現場のことなんか管理出来てないんだから。
0801名無し不動さん垢版2018/02/25(日) 09:17:42.35ID:???
うちは金曜日の夕方、いきなり上司から説明があったよ
0803名無し不動さん垢版2018/02/25(日) 15:44:45.72ID:???
ヒント出してよ? セクハラ?暴力?刃傷沙汰? 何?
0805名無し不動さん垢版2018/02/25(日) 18:01:32.23ID:???
詳細はわからないけど、役員の暴力事件ですら闇に葬る会社が、個人の簡単な犯罪でオロオロするとは思えない。

殺人とかか?
0806名無し不動さん垢版2018/02/25(日) 18:26:47.39ID:???
民泊の件じゃないの?せめて理事会で禁止決議とっておくべきをとれなくて、議事録偽造しちゃったとか。推測だけど。
0808名無し不動さん垢版2018/02/25(日) 18:59:45.90ID:???
民泊とか議事録たかそんなチッチャナレベルなら面白くものんともない。
しょーもな。
0809名無し不動さん垢版2018/02/25(日) 18:59:47.64ID:???
民泊ごときの対応で全国の支店長集めてるんだったら、潰れてしまった方がいい。

名古屋も潰せばいい。
0810名無し不動さん垢版2018/02/25(日) 22:13:42.62ID:???
横領とか逮捕とかより、仕事上で大きいトラブルなのかな。
0811名無し不動さん垢版2018/02/25(日) 22:14:13.38ID:???
民泊で前代未聞とか?
そんなチャチなこと違うやろ。
0812名無し不動さん垢版2018/02/25(日) 23:08:42.63ID:???
>>807
同僚に聞け
現役でも退職者でも仲間ぐらいいるだろ
まぁ普通仲間から緊急連絡くるけどな
0813名無し不動さん垢版2018/02/25(日) 23:25:22.36ID:???
会社で定められている就業規則って、憲法よりえらいんすか?
へー、民事で争うってことっすか?
とりあえず、労働基準監督署にこの前、見学に行ってきたんですけど
言いますよ?

それでもへらへらしてたら、本当に労基に行ってチクればOK
それだけでスカッとするよ

まあ、俺は辞める前に労基に行ったけどww



23名無しさん@引く手あまた2018/02/23(金) 00:10:07.06ID:BrLnLdP10

在籍中に労基に行った方が効果ある
0814名無し不動さん垢版2018/02/25(日) 23:32:25.69ID:???
入社時に保証人の印鑑証明まで取らすクソ異常会社
0815名無し不動さん垢版2018/02/26(月) 01:13:39.53ID:???
仕事に慣れるための一番の近道は先輩に何でも聞くこと!ベテランの後押しでグングン成長できますよ。
配送を経験したことがあるベテランスタッフが多く集まる職場。仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩が側にいて、分からないことを教えてくれるので安心して働けます。

・質の良い仕事をするために必要なのは美味しいご飯と高いモチベーション。そのためにあるのが当社の制度。
社員割引や食事補助があるので美味しいご飯をどんどん食べて、仕事に必要なエネルギーを摂取!年に2回あるミニボーナスでスタッフの頑張りをサポートしています。
0817名無し不動さん垢版2018/02/26(月) 20:56:36.31ID:1Ac+mA8I
賢明な皆さんなのでここへの記入は控えてると推測します。名古屋の件は回答方針が確定するまで騒がないほうが自分の為かと。回答対応が面倒。個人的にはあり得る話だと思うし。抑止案は給与体系の見直しかな。他の無駄な牽制では意味ない。
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