東急コミュニティーてどうなの?Part9 [転載禁止]©2ch.net
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前スレがdate落ちして2年以上スレが立っていなかったのでスレ立てます。
管理組合員の方も、社員の方も、株主さんも自由に意見を述べましょう。
前スレ(2012年8月)
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1259121370/ この会社はカチカチ山で言う所の、タヌキの乗った泥舟です
利口な社員は、沈没船からいち早く脱出するネズミの様に逃げていきます
思いつきで経営方針をコロコロ変える取締役員達は無能そのものです
無理な計画で2〜3年は僅かながわ右肩上がりで経営状況は良くなるでしょう
5年後には計画が成り立たず、赤字転換に
10年後には赤字決済(単独)確定で、会社存続の危機に
20年後にはこの会社は存続していません ,-、 ,.-、
./:::::\ /::::::ヽ
/::::::::::::;ゝ--──-- 、._/::::::::::::::|
/,.-‐''"´ \:::::::::::|
/ ヽ、::::|
/ ヽ|
l l
.| ● | んーとね・・
l , , , ● l
` 、 (_人__丿 、、、 /
`ー 、__ /
/`'''ー‐‐──‐‐‐┬'''""´
,-、 ,.-、
./:::::\ /::::::ヽ
/::::::::::::;ゝ--──-- 、._/::::::::::::::|
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/ ヽ、::::|
/ ● ヽ|
l , , , ● l
.| (_人__丿 、、、 | わかんない
l l
` 、 /
`ー 、__ /
/`'''ー‐‐──‐‐‐┬'''""´ ___
/ \ ___
/ノし u; \ ;/(>)^ ヽ\;
| ⌒ ) ;/ (_ (<) \;
| 、 );/ /rェヾ__)⌒::: ヾ;
| ^ | i `⌒´-'´ u; ノ;;
| | \ヽ 、 , /; 楽な仕事なんて有るわけないだろ!
| ;j |/ \-^^n ∠ ヾ、
\ / ! 、 / ̄~ノ __/ i;
/ ⌒ヽ ヽ二) /(⌒ ノ
/ r、 \ / ./  ̄ ̄ ̄/ /  ̄ ̄\ / ̄ ̄ ̄ ̄\
/ ヽ うまいっスねコレ /  ̄ ̄ ̄ ヽ \ でしょお?
| ( ・) ( ・) | | / \ V /
| | | |/
ヽ )ー=‐ / )) ヽ ∀ /
> < | > <
/ ヽ,√ヽ /| | | |ヽ
| | | { ノ /||____| | `、
| | | / / || | |
| | | / | | | | || | /
| | |ー'′ 人 の 不 幸 \| |/
| | | 〔 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄}コ==z | |
( マ | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| | |
`‐1 | | | | | \ 避けたらマジ殺す!/
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/\ /\ < はぁ!?お前が死ね!
/ \/ \ /\
/ / u支 / / u ', // ',
/ / 店 / / マ u ', // ', ←クレーマー
/ / \長 / /\. ネ ',\ /./ ',\
/_/__\/_/______', .//_____',
| | | | | |
/\ 煤^\ | ここは俺が
/ \ / \/\ `y───── /\
/ / 支 / / // ', // ',
/ / 店 / / マ //. 運. ', // ', ←クレーマー
/ / \長 / /\. ネ.//\担 ',\ /./ ',\
/_/__\/_/___//____', .//_____',
| | | | | | | |
/\ /\
/ \ / U\ /\
/ /U 支 / / U // ',
/ /U 店 / / .マ // ', ←クレーマー
/ / \長 / /\. ネ. // ',\
/_/__\/_/___ //_____',
| | | | | | ヽ、 ヽ ヽ 、 ヽ
)ヽ、_,,,..._ ヽ、_, げえッ───────!!!
iー-、::_: `、ゝ_,,- ノ ( ) 、 )
ノ::`ー_-_ノ ノ ノ_,-"イ / ` 、ノ `i ( l
,-、 |::::.ヽ _。ヽ:: /_。フ' |ノ ヽ、 i、 ノ
|6`i/:::. ,,-.―'' /i|.ー-、. |
ヽ ::: i :: ⌒ : | 東急コミュニティーに未来がないと予言されている
ヽ`l | :: /ニ`i /
`|:. ヽ、 i_,,,、/ / ,へ___
,|:::._ヽ___/ _//`ー--、ニ=--―,
| ̄ ̄ ̄ ̄||| ̄| / / / __  ̄ ̄`¬
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄○ ̄ ̄ヽ | // / / 三三三 / 煙草休憩しまくって、残業多いとかほざいてるクズ社員死ね・・・マジで >>13
ついでに言うと仕事中にSNSしたりする奴もいる
同一人物かもしれんな タバコは大切なコミュニケーションツールです!
事業部長・部長・支店長・マネージャー・・・偉い人は大概タバコ吸ってます (´ー`)y━~~ 純利益上げる(維持する)のに一番簡単なのが、社員の給与下げる事だからね 家族力なんたらとか言う、くだらない商品を売りつけるのを辞めて頂きたい 大成有楽の川嶋浩治も物凄いビンボーのヒステリーなのになんで生きてるの?
頭、悪いのにwww
市川の恥! 現場の実務経験や知識がゼロの経営者・管理者が
うわっつらだけの発想や言葉の羅列でままごとお遊びしてるから
現場は士気が下がる一方だな
正直あきれてはてて転社考慮中 優秀な社員 → 退職
無能な社員 → しがみつき
何故なのか? クソ会社だね。
SBSの5Fにいたオーエスの勝⚪︎とか頭おかしいし、マンション管理の丸⚪︎も使えないしキチガイみたいだしろくな社員が
いない。
管理人とかの教育とかもしていないから、苦情だらけ。
東急コミュニティーが管理のマンションだけで価値下がるわ。 ここですか?
鉄扉を蹴り開けて人を怪我させる管理会社は。 大国に囲まれたほぼ無勝の超〜賎な民は馬や船に乗って押し寄せたヒャッハーなお兄さん達に
(描かれないが当然)Go韓され続けたため、その末裔こそが周辺より気性の激しい△△魔とな
ってしまったのは無慈悲な地政学的宿命。リアル性器待つ覇者○○○○ハーンのYを継ぐ者が
現在全世界に約1600万人もいるが貢献大。 恨の文化や起源主張癖は、ドラマと異なり惨めな
歴史故だがお陰で若干体格は良くなりましたとさ。あ〜キムい、キムい。 こちらの会社でお世話になる事になりました。
宜しくお願いします。 東急コミュニティーは管理費高い!
他の管理会社へ変更したいが、変な新派がいてなぁなぁで終わる。 他の管理会社も管理費高いよ
安いところは安いなりの理由がある >>40 社員乙
管理会社なんてブランド名だけで、どこも変わらないよ
東急は中間マージン取り過ぎなんだよ、それが他社との価格の違い ※管理物件を増やしたければ!!!
まともな管理会社が営業かけりゃ
すぐ決まる。
「東京エクセリア株式会社」の管理物件は抜き放題!
ウハウハだよ!ウハウハ!
まだ数千戸、もぎ取れるよ(笑)
東京エクセリアを辞めて管理会社を立ち上げた元東京エクセリア社員が持ち出した「大家さんのリスト」が欲しけりゃツテを探してみ。みんなで協力してやってるから。
大家さんには感謝され、入居者に
は喜ばれ、社会の為にもなるし、
その上、自社の管理物件増えてメ
イプルリビングさんなんかウハウ
ハだから! ※管理物件を増やしたければ!!!
まともな管理会社が営業かけりゃ
すぐ決まる。
「東京エクセリア株式会社」の管理物件は抜き放題!
ウハウハだよ!ウハウハ!
まだ数千戸、もぎ取れるよ(笑)
東京エクセリアを辞めて管理会社を立ち上げた元東京エクセリア社員が持ち出した「大家さんのリスト」が欲しけりゃツテを探してみ。みんなで協力してやってるから。
大家さんには感謝され、入居者に
は喜ばれ、社会の為にもなるし、
その上、自社の管理物件増えてメ
イプルリビングさんなんかウハウ
ハだから! この会社そんなヤバイの?転職してこようと考えてたのに… >>48 東コミは 「コネ・ツテ・強力なコミュ能力」 どれか無いと将来キツイよ?
ネームバリューとか管理物件数とか関係無く、おすすめは出来ない
どうしても管理会社って言うなら、財閥系の方が全然マシですね
現行給与は正直悪く無いです、上場系列ですと中の中くらい
但し、今後は社員の給与(残業代)を減らす為に色々な方針が企てられるでしょう
貴方が若いのならば、当社を転職のワンステップに使うのは悪く無いと思いますよ
但し、定年までって考えるなら、他社に行く方がお勧め 客のことどう思ってるのか。
管理してやってる?
管理させてもらってる?
まともな管理会社はあるのか。 FJネクストのスレで被害者がマンション投資の実態を語る
FJネクスト エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話3 [転載禁止]・2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1433424499/ 段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!
http://www.e-plant.co.jp/ 東急コミュニティーって、バイク自転車通勤ばれたらペナルティーあるんですか? ここ若い奴しか採用しないんじゃなかったのか?
40代でもオファーくるが… >>59
心配すんな
44でも来るからやたら打ちまくってるだけ 嫁を寝取られ暴力を振るう傷害男もいる事を伝えておこう
車への器物損壊と合わせてそろそろ動き出すとするか・・・
証拠は揃っている 嫁を寝取られ暴力を振るう傷害男もいる事を伝えておこう
車への器物損壊と合わせてそろそろ動き出すとするか・・・
証拠は揃っている 嫁を寝取られ暴力を振るう傷害男もいる事を伝えておこう
車への器物損壊と合わせてそろそろ動き出すとするか・・・
証拠は揃っている >>65
煙草休憩多くて仕事中にSNSやってる○光りさんのことかな もう止めなよ
誹謗中傷で特定されるぞ
不特定多数の人が閲覧できるんだからな 名前も地域もわからないのに特定されちゃうの?
そんなに当てはまる社員多いのw
就業中にSNSするのはただの業務怠慢
所定の休憩時間以外にもちょくちょく煙草吸って臭いを撒き散らすのは吸わない人に対して不快な臭いを嗅がせるスメルハラスメント
それを指摘したら誹謗中傷になるなんて糖質みたいなことを言うのはやめれ いちいち社内の事を不特定多数が閲覧できる2chに書き込みする事は問題ないのか?直接言えば済む話じゃないの??腰抜け >>69
反応があるから信憑性が出る
いちいち反応するのが本当の腰抜け 議員会館だの議員宿舎だのプラネタリウムだのはどのセクション?
受付だか庶務だか、ろくな女いないけど。 この会社に転職して失敗でした。試用期間内に辞めよう... >>76
離職率ってどれくらいなの?
管理会社って飲食業なみに高いのかな 会社による
ランキング上位(S、A)だと離職率はそんな高くない
東急はBだからましな方なんじゃ?
子会社のコミュニティーワンは離職率高いらしいがw
S 日本総合住生活
A 三井不動産レジデンシャルサービス、住友不動産建物サービス、野村不動産パートナーズ、三菱地所コミュニティ、三菱地所丸紅住宅サービス
B 東急コミュニティー、伊藤忠アーバンコミュニティ、東京建物アメニティサービス、日鉄コミュニティ、双日総合管理、長谷工コミュニティ、大和ライフネクスト
C 阪急ハウジングサポート、三井物産フォーサイト、商船三井興産、近鉄住宅管理、西鉄不動産、王子不動産、旭化成不動産レジデンス
D 大成有楽不動産、オリックスファシリティーズ、MIDファシリティマネジメント、日立アーバンサポート、穴吹コミュニティ
E 大京アステージ、南海ビルサービス、大阪ガスコミュニティライフ、西部ガスリビング、ホームライフ管理、北海道建物、積和不動産、積和トータルサポート、東洋コミュニティサービス
F 日本ハウズイング、コミュニティワン、合人社、MMS、互光建物、ユニオン・シティサービス、マリモコミュニティ、相鉄リビングサポート、穴吹ハウジングサービス、ティエスコミュニティー
G 長友、浪速管理、アルテカ、中部互光、ファシリティパートナーズ、モリモトクオリティ、伏見管理サービス、辰栄興発、日本住宅管理
以下略 嫁を寝取られ暴力を振るう傷害男もいる事を伝えておこう
車への器物損壊と合わせてそろそろ動き出すとするか・・・
証拠は揃っている >>81
こういう言うだけのヘタレって出世できないんだよね
他人の足引っ張る事に必死でさ
哀れだよ 日頃から怒られてる奴だろ
あらぬ疑いが無関係な人にかけられるから止めときなよ 理事長が請求しても、管理組合の通帳を出してくれない。(コピーで良いと言っているのだが)
17年間一度も見せてもらっていない。 他社の管理物件を取るのに熱心な会社で、受託管理件数の増大に異常に
積極的な会社だ。
クレーマーや超わがままな管理組合に手を焼いている管理会社はここに
引き受けてもらうといい。
どんな最悪のケズ物件でも喜んで受託してくれる。 土地を持っててマンションや戸建の販売に協力してくれた地主を、バカだのアホだの頭が悪いだのと言っていた…。
胡麻すりゼニゲバの方が、武蔵野の支店長になられたって本当ですか?
頭の薄い? てっきり、コムワン出向かと思ってましたが、どんなマジックを使ったのか??
そんな武蔵野支店長は、田園都市線のユルさしか知らない。
残念…。 管理物増やしまくってるけど大丈夫か?
回ってない気がするぞw
長谷工見たいになってきたら東急のブランドも廃れるなwww
まぁ気張れやw 上のやつって現場のこと一切知らねーからな。安請け合いだろうが件数増やせー!だもんな。
無知とバカが上行くとろくなもんじゃねーよ 人事よ、要望提示させるなら徹底した対応求める。手続きだけ求め動かないなら何のために存在するのか。考えてほしい 助けを求め異動希望を出しても人事は救ってなどくれない心を壊して頭痛が続き冷や汗が出ている姿を見ている奴等は見て見ぬふりをする誰も救ってなどくれない辞めるしかないのだろう何百、何千人が心を壊した 救いはどこにある。
日々クレーム対応で終わる。
夢も希望もない仕事だわな。 おれも異動の連絡はなかったぜ
結局口だけか
少しは期待してたんだけどな この会社は人をなんだと思ってる
使い捨てのコマにしやがって ねぇ、この会社から他社へ出向とか転籍って、どうしたらできるの??転職するしかないのかな?? なぜ俺はこんな会社に入ってしまったのだろう
人生をムダにした 運営って奴隷だわ
土を掘って、埋め、また掘るの繰返し
人を潰す会社 中途入社しました。
夢を持ち入社しましたが、人事の適当な説明によりブラック部署に配属
今では鬱病にかかり、上司に助けを求めるも無視され、退職寸前まで追い込まれています
離職率が高く、年収が低いので、中途入社はおすすめしません 辞めるなら早いほうがいい!!ここの社員は他社では通用しないから遅れを取り戻すのが大変よ!! 辞めるのが遅くなるほど引継ぎが大変になりますよ。将来結婚し、子供を持ち、幸せな暮らしができる環境かどうか考えてみてください。 私が在籍していた時は、妻はシングルと思われていた時期があったな。辞めてからは、子供の世話もでき家庭円満。 何も良いことがない!クレームしか来ない!夢も希望もない! この仕事は好きだったが、先輩がクソすぎてやめた。
議事録書いてないのも、配布してないのも担当になってない後輩のせい。
打合せ記録簿は2枚あり、議事録の件が書いてあるものは捨てるように指示され事実がもみ消される。
そんか、くそな管理会社。 ふざけてるよな
病んでく人間は潰れるのを待つだけ
見て見ぬふりをするだけ
そりゃあ、退職者続出するし
管理会社ランキングも落ちるわな
何が人を活かす会社だよな 今後マンション管理業界は安定とは程遠く、他社との競争が激化してくるだろう。
人口減少、外国人投資家の利食い手放し、供給過多など先行きを想像してほしい。
離職率の高い会社の採用担当者は採用を増やしたいがために、良いことばかりを話す傾向がある。
正直に責任を持って説明してほしい。それを怠ると、親が大切に育てた人の人生を狂わせることになる。 残業60時間超はサービス残業ってふざけてる
この終わらない大量の仕事はどこでやりゃええねん
まず本社のムダな人間を半分にしろバカが 20代後半から30代がいない。ほとんど転職しているから。ちなみに30代は大体中途採用者。 中途採用をバカにしすぎ。クレームの多いマンションを割り当て、結果すぐに辞めてしまう。補充ならいつでもできると言わんばかりに・・・ 辛い、担当変えてほしい
異動希望、出向希望
相談すら受けてくれない
退職しかないのか 退職理由、家庭がボロボロ
休みなんてあってないようなもの 平日休めるから転職しやすい。
ただし、同社のように楽に入れる会社は黒だから気をつけるように。 どーでもええが、三井のようにフロントを考えてくれる会社になんねぇか
移動時間含めた残業申請、担当5物件前後、管理員が理事会出席及び議事録作成、労働組合制度、
残業45、60以上はサービス残業とか勘弁、何でもかんでもフロントにぶん投げんなや 野村、三井は住宅手当あり、東コミは住宅手当ゼロ
野村、三井は勤務地及び担当物件まで自宅から1時間前後、東コミは勤務地及び担当物件まで2時間前後普通
基本的な問題だな ID:???さん三連休は休めそうで良かったですね。 永遠の中2病による
独断と偏見首都圏版 運営支店表ランキング
(個々トラブル関係除く)
天国(THE東急エリア 満足した人生を実現可)
田園都市・相模原・武蔵野・東京西
現世(一般的な所得層が多く良心的な方多し)
埼玉・東京東・湘南・所沢・神奈川
三途の川(ぶっ飛んだ種族多しエリア)
千葉・所沢・渋谷
地獄(魑魅魍魎の人種 ※要経験必須)
虎ノ門・元エリアサービス
適宜修正求む 武蔵野に新卒何人も鬱にさせて辞めさせた図体でかい化け物がいるって噂聞いたがホントか? ずっと独り言の上司の愚痴が多いので怖くなり私は先月やめました 残業90時間しても申請できない
担当変えてくれと上司に依頼してもムシされる
頭痛、吐き気、寝れない
最近、退職しか考えてない
どこに相談したらいいのかわからない 電通のようなパワハラはないが、仕事量がヤバすぎる。今日も朝3時まで仕事しました。 労基に行って相談したら、
会社にばれるのかな
もう退職覚悟で行くか
結局二時間しか寝れなかった >>139
この道を行けばどうなるものか
危ぶむなかれ 危ぶめば道はなし
踏み出せばその一足が道となり
その一足が道となる
迷わず行けよ 行けばわかるさ 愚痴をいっても状況は変わらない。辞めたら補充すればよいという会社であり、また辞めたら残る者の仕事が増え、耐えきれず辞めるという負の連鎖。よって永久に社員のレベルが上がらず、いつか破滅の道へ。 湘南はやめる人続出してるねぇ〜〜まだまだつづきそ〜(´・ω・`)
やめたきゃやめろ!!って感じで、どよ〜んよね|д゚) 人事は採用時に残業平均30〜45時間、
休日は週2日とれると断言するが、それは
新卒新人の半年間である。
OJT後は月間残業平均80時間以上
(休日返上、泊まりで仕事も込み)
で、原則45時間まで残業をつけられる
という現実を言ってくれたら、入社時
のギャップがなくなり、離職率は下がる
のでは。また女性を増やしたいようだが
、悲しいかな、3年以上フロントでもつ
のは多く見積もって10%程。会社は離職
率を減らしたいために、あとの90%を
本社の生産性のない部署へ異動させる。
結果、フロントは本社を支えるために
負担は増え、女性は増えず、本末転倒
である。 >>151
俺もなかったというより、他の中途入社が多くてあいてる先輩がいなかった。 いびられ、野次られ、組合の当てどころのない怒りをぶつけらる仕事
夢など持ってはいけない 親にこの仕事の内容話せないわ。恥ずかしくて言えない。子供には死んでも言えない。高卒や四流大学卒だったら仕方ないけど。 みなさんそんなに辛いのになぜ辞めないのですか?中途には手を差し伸べることはないですよ。生え抜きは辛ければ計推や本社に異動できたすが。 >>160
随分と無責任なことを言うやつだな
こんな奴の下についたら不幸だ
管理会社の人間として終わってる
運営やったことないか、使えない奴の発言だ
新卒、中途関係なく考えてるよ
実現可能かどうかで苦しむんだよ この会社は女性に甘過ぎ
産休から返ってこられてもお荷物やろ
ただ、カスタマーセンターを拡大してマンションに運営担当を付けないという案は希望が持てる >>162
複数人の客観的な意見です。
経験年数が多いほど現実が見えると思います。 辞めて会社携帯卒業したら解放感パない!
今思えば24時間勤務みたいなものだったわ。
土日働くのも今は考えられない。 私の普段の土日
7時00分起きる
7時40分家を出る
8時50分理事会会場に着く
9時00分理事会開始
議案書に誤字が見つかり怒られる。
前回の宿題ができてなく袋叩き。
修繕の見積もりが高く出し直し。
理事会議事録作成が遅いと叱られる。
12時30分に終了。
後片付けをしてから、次の総会会場
へ出発。
コンビニで昼飯を買い13時30分に総会
会場で食べる。
14時00分総会開始
17時頃総会終了。
内容は辛いので割愛
18時00分会社に戻る。
明日の理事会×2の準備
今日の議事録作成
23時帰社
24時帰宅
1時30分就寝
7時起床
7時40分家を出る。
あとは昨日とほぼ一緒。
ちなみに月火でて、水は休む。 >>169
まだマシ。
俺なんか一日三つの理事会。死んだ… 今日の私のスケジュール昨日は終電
7時起床
前日の疲労と鬱がヤバく30分シャワーをあびる
8時家を出る
10時理事会会場につく
13時理事会及び世間話終了
今、ここ
16時2こめの理事会
19時終了予定
21時自宅直帰予定
明日日曜
8時外出
10時理事会スタート
13時終了予定
月曜
16時理事会スタート
明明後日火曜
18時理事会スタート
また来週土日と
総会前理事会があるため
休みをとれそうにない
100時間残業は余裕超え
移動時間入れたら150時間くらいじゃね
身が持たないので
来年、退職しようと思います
履歴書が汚れただけだな 電車に乗っていてイキイキしてるサラリーマンを探す方が難しい
つまり転職しても変わらないと思うが? みんなどんな業界に転職してるんだ?
管理で経験として見てくれるとこあるのかな 管理会社からの主な転職先
他管理会社、営業系(金融、不動産、メーカー)、事務系、商工会議所、住宅ローン、旅行系などなど。
可能性は無限大だね。 辞めて土日休みサイコー!!
ってこれが普通なんだけどね。 おれも転職活動始めよう
異動が出来たらいいけど無理そうだ 辞める人は12月末が多いよ。ボーナスもらえるからね。だから俺は今日からリクナビ見るよ。
3月末は決算多いから引継ぎが大変そうだ。 >>184
そうですよ。
民法では二週間前でも最悪OK。 本日3本目。
疲れたわ。明日は午前直行にして
昼まで寝るわ >>186
普通に午前休で巡回直行でいいのでは?
午前中会社から電話かかってくるかもよ。 もう何もかも捨てて、バックレてしまいたい
頭痛が止まらない >>191
おれは次の土日マネと同行だから、その時12末までと伝えるよ。 >>193
決まってないよ。
12月まで決算がないから、それまでに決めるよ。景気は悪くないみたいだよ。 >>192
私は来週から面接受けるよ
書類選考はさくさく通る >>195
すげえな!
俺はまだ志望動機考えてるとこだ。
三井や野村は受ける? やっと家についた
この会社、サービス残業分いつか訴えてやる
電通みたいに調査して欲しいものだ
忙しくて転職活動もできないし、精神崩壊するし、糞だなこの会社 歳食うだけでゴミみたいな人間が主幹になれるこの会社の制度は何だ?
無能人間の吹きだまりだな >>198
三月末に辞めるって言えば物件減らしてくれるよ。いま辞めるっていっても、即辞めろといわれないから。それくらい人手が足りない。 俺も今日退職することを決めたわ
マネージャーのパワハラが過ぎる
自分は会社に来ないくせに休んでる暇があるのかとか言い出す
部下がパンクしてることなんか気にせず自分には甘い
もうどうでも良くなりましたわ
俺は管理物件数しか見ない会社が大嫌いだ >>205
ステマかてめぇ、
取れない仕事量ふられてんだよ
1日休むことすら躊躇う状況だわ
極端な話、バックレればいいんだがな >>205
お前みたいな無能なバカがリストラされずにぶら下がれるこの会社の体質はおかしい
上が無能なゴミを排出する努力をしないとこの会社は先が長くないだろう
MLと人事の暇人は9割リストラしてちょうどいいくらいじゃない? >>205
どうせもう辞めちゃった人でしょ?
空気読めないから退場。 基地外クレーマーが毎日携帯に電話かけてきやがる
一回出ると必ず1時間以上話すからマジで疲れる >>210
理事会または理事長に相談してみたらどうだろう。問題のある人なら、理事会は相手にしなくてよいとの答えを出すだろう。1時間の不毛な時間は勿体無い。 二週間連続勤務が明日で終わる。
でも文化の日以降は10日連続になるわ。 この時間から準備してます
どうにかしてください
早出残業代ください 17連勤で木曜終日休みが取れる
残業は59時間でしか申請できない
振替すればいいじゃんとか言われてマネージャーは話にならない
助けてくれよ。 >>216
100時間で出したらどうなるんだろ?
マネージャーに効率が悪いと説教浴びるか、申請を却下されるか… >>216
正直に申請し続けると、異動対象になる。
この会社に情けはない。 >>218
人事が残業多い人から異動対象を選ぶってことか? >>220
諦めてスッパリ辞めたら?
辞める事は恥じゃない
新しい人生の始まり! >>220
そうです。支店に長くいる人か、残業が多い人です。 >>220
あ、言い忘れました。
人事でなく、支店の管理職が選びます。 よっしゃぁ!なら100時間で申請してやろう!
これでも少なく申請してるんだからな! リゾート物件は墓場ですか?話きいてると楽しそうなんですけど。。 >>224
サービス残業はいけませんよ。
正直に正確な時間を申請してください。
管理職はみなそう答えるのだから。 >>226
そんなこと最近言われたことないがな!? 平成28年6月版 マンション管理会社ランキング
<※転職組の年収・労働環境・退職金・福利厚生等諸条件の口コミ総合評価>
SSS 日本総合住生活
SS 三井不動産レジデンシャルサービス、野村不動産パートナーズ
S 三菱地所コミュニティ
A 住商建物、伊藤忠アーバンコミュニティ
B 東京建物アメニティサービス、日鉄コミュニティ、双日総合管理、住友不動産建物サービス、商船三井興産、 大和ライフネクスト
C 長谷工コミュニティ、阪急ハウジングサポート
D 三井物産フォーサイト
、旭化成不動産レジデンス、日立ビルシステム、アパコミュニティ、近鉄住宅管理、西鉄不動産、王子不動産
E 東急コミュニティ、東急ファシリティサービス、穴吹コミュニティ、大成サービス、オリックスファシリティーズ、MIDファシリティマネジメント、愛宕産業
F 南海ビルサービス、IUCコミュニティライフ、西部ガスリビング、ホームライフ管理、北海道建物、積和不動産、積和トータルサポート、東洋コミュニティサービス
G 日本ハウズイング、コミュニティワン、合人社、MMS、互光建物、ユニオン・シティサービス、マリモコミュニティ、相鉄リビングサポート、
穴吹ハウジングサービス、ティエスコミュニティー、
H 大京アステージ、長友、浪速管理、アルテカ、中部互光、ファシリティパートナーズ、モリモトクオリティ、伏見管理サービス、辰栄興発
I ライフポート西洋、グローバルコミュニティ、ポートハウジングサービス、サニーライフ、ジャーネットシステム、 ポートハウジングサービス、あなぶきセザールサポート、
J 宝コミュニティサービス、日商管理サービス、、ダイワード、日本管財、クレアスコミュニティー、グローバル・ハート、東洋グリーン建物、
星野リゾート・トマム、ビルセンター、朝日管理、和幸産業、イノーヴ、オークラハウジング、ユナイテッド不動産、
K エスリード管理、プレサンスコミュニティ、エステム管理サービス、TFDコーポレーション、都市環境開発、大東建物管理、フジ住宅
L グッドコム、信和建設、常口アトム、トータルクリエーションズ、睦備建設、日本住宅管理、セイビ・コミュニティ、山忠、須藤建設、建物最適管理
現実を見なさい。
当社はこんなものですよ。 >>226
水戸のご老公様みたいですが‥
も、もしや(ゴクリ >>229
よくわかりましたね。
そうです。私が東急を変える者です。 >>229
よくわかりましたね。
そうです。私が東急を変える者です。 >>234
独立系と競ってる時点で終わってる
外見ばかり気にして中身が全く伴わない会社だよね >>236
財閥系は小型物件や無人は相手にしない。
東急はすぐ喰い付いちゃう。
プライドなしの独立系とやること一緒。 上の方々よ、仕事しないオヤジと暇な女共をリストラして、頑張ってる若手に高い給与を与えてくれ。こんなゴキブリをたくさん抱えた状態で2020圧倒的No.1なんぞ空回りにも程がある。
11/1に自己都合で無能が一人消えていたようにどんどんやってくれ! 知人が、別にきじまのファンではないが、たまたま彼氏が見てた動画でホーナー弁当屋さんが近所だったので「そんなに美味いなら」と思って買いに行ってみたらしい。
(知人は30前半の美人女性)
そしたらそこに偶然きじまが来店。
店にホーナー買いにくる客は全部自分のファンだと思ってるようで、わざわざ音量上げて、店の人と「先週なんにん?」とか聞いてたって。(先週、「きじまさんの動画で見たので」って言ってホーナー買いに来た客の数)
仕事の途中だったのだろうけど、すごい汗臭かったそうで。
ちなみにホーナーは「中学生の運動部男子が好きそうな味」と言っていた。 平成28年度版
TC首都圏版 支店楽ランキング
SS 田園都市
S 相模原・武蔵野
A 東京西・所沢
B 埼玉・東京東・湘南
C 神奈川・東京南
D 千葉・所沢
E 渋谷・エリア
F 虎ノ門
ランキング大好きだろ?? >>244
書き込みの場所まちがってませんか?
または荒らしですか? 最近の東急はヤバイ。マジで仕事回ってない。
うちの会社だけで前月3件も内装上がらないとか、退去伸びて入居日未定になったとか、新たな瑕疵が見つかったとか、スケジュールが全く組めてない。その癖担当は連絡してこないし繋がらないフリ?何件はなしこわすんだよクソが!
控えめに言って仲介に対しては仕方がないとしても客に対して迷惑かかってるからそのうち訴訟とか来るよ。このまま行けば東急ブランドはかなり評価が下がるね。 >>249
支店?回ってないのは本体だよ。
東急リバブルと勘違いしてる?東急コミュは一部のリバブルなどを残して東急住宅リースとして生まれ変わったろう?
次のスレからは名前変えないとね。 >>250
何言ってんだかわからないけど、東コミはそのままだよ。 >>251 賃貸業は東コミではなく、東急住宅リース管轄です。東コミ、東急リバブル、東急リロの賃貸部隊が統合されました。スレ違いと考えます。 俺は思ったよ。
辞めるが勝ちだと。
プライドや転職の不安で即辞職は
できなかったけど、いま思えば、
得るものは少なかったし、無駄に
沢山働かされただけだった。
得たものは人の怖さや愚かさを
知ることができたことかな。 >>252
おっしゃるとおりスレ違いでした。
250さんも勘違いで混乱させて
ごめんなさい。 中途新人に誰も担当したがらない問題マンションを担当させ、中途新人は何もわからず、組合に潰され病みました。
担当変更についてMGに相談しましたが、何の対応もせず、逃げ出す始末。嫌なら辞めろだと。
これはパワハラですか? みんな今まで何時間サービス残業してる?
辞めた後サービス残業分取り返してやるからな、みてろゲスの極み会社 >>272
復活させようとしてるんだよ。
もう辞めちゃった人ですか? 東急コミュニティーは残業代も払わないブラック企業です。100時間以上残業しても45時間までしか申請できない仕組みです。給与は電通の半分以下なのに労働時間は電通並みです。 東急グループ会社での異動が柔軟にできないもんなのかね
なんにもシナジーを感じないわ ある1物件ですが、1年間に渡り何度も担当変更依頼について
マネージャーに相談をしています。
組合員から暴言を吐かれ続け、管理員とも関係性が悪いため、
担当変更の依頼をしておりますが、何の対応もしてくれません。
その1物件のおかげで精神的にもキツく、吐き気、頭痛がします。
最終的に鬱病と診断され、疾病休職までたどり着かないと
対応してくれないのでしょうか。どうしたら良いのでしょうか。 人事よー、ちゃんと異動希望の要望応えろよな。ぶっ倒れる奴が出るぞ! >>278
全労連に連絡してください。
0120-378-060まで。
不安なら検索してみてください。 人事部はバカしかいない。てかあの変な囲いは何のマネだ?ご用の方はベル鳴らせって現場の稼いだ金でただ飯食ってる分際で何様だ? それなりの規模があるのに労働組合がないのはおかしいよね E-mailにsageと入力するとID非表示になることをいまさら知りました >>295
そちらの支店では今年度何人ほど辞めたんですか?こちらはおよそ5人です。 >>297
それだと来年は支店が無くなっちゃいますね。 昨年は年間300日以上は、会社に行ってた。
今年も2月、3月は休めないから、このままだと確実に300日超えるわ。 >>300
初めて聞く言葉ですが、どういう意味ですか? なんでもいいから異動させてくれ
ボーナスもらったら辞めろってことか
担当物件まで家から遠すぎる >>303
もしあなたが中途なら実績を積み上げていれば異動は可能でしょう。平凡であれば、無理です。新卒なら異動できます。 >>304
新卒だろうが、中途だろうが、異動できない。
この会社は病んだ人が異動できるのです >>300
お尻の穴から花が咲くのですか?
花にお尻の穴があるのですか?
シンプルにお尻の穴が好きなのですか?
教えていただけますか? この会社ってボーナス支給日まで在籍状態じゃないとボーナスもらえない? マネージャー・事業部長が残業は漏れなく申請しろと言う部署ほど残業申請できない。労基から傘されたときの責任逃れ。
“サービス残業するな、絶対にするな” は 上島の熱湯の“押すなよ、絶対に押すなよ” と同じ意味だと知らずに45時間以上申請したら上司からめをつけられ同期から昇級で取り残されることになるから気をつけて。 久々に休みとっても、支店から電話が来る
家で仕事をせざるを得ない
パワハラじゃないのかよ >>315
俺は絶対に事務担に戻りたくない
今は顧客対応(苦情対応か)なんて一切ないし土日祝日休みだし
内線以外の電話1年以上してないな
会社支給携帯も無いから休みは仕事を考えることもない
営業担当さんは間接部門を養うためにもっと頑張ってくれないと困る
でも我が社のいいところは間接部門の昇格のスピードが現場と全く同じってとこだな 支店からドロップアウトした同期がふつうにアセスにいたよ。残業遅い日でも20時だってさ >>318
その人は多分毎日8時早出出社〜19時退社、月20日間出勤で残業申請が月40時間かな。
あなたは多分毎日8時早出出社〜22時退社、月26日間出勤で残業申請が月40時間(休出0)でしょ。
あれ?なんで時間数が合っちゃうの? どなたかコンプラ通報の電話番号を教えてくれませんか?
ポータルで検索すると検索履歴から足がつくかもとおそれています。 なんなんだ、この会社は
同期新卒が半年もたず事務担ドロップアウトし
疾病で休んで本社間接部門に復帰できるとかさ
給料同じとかありえないわ >>324
でもそいつは10年後同期で一番早く基幹に上がってる
と思う。間接は減点評価だから毎年Aプラだし。
一回病んだ奴をまた支店勤務にして自殺でもされちまう
リスクを会社は負うわけないから一生間接の公務員待遇
決定。
昇進早いから自分は出来る人間だと勘違いして変な
自己満の通達出しまくるよきっとね。
10年後が楽しみだわほんと。 >>320
「そのひと」有給月2日
「あなた」有給年2日
ですか? >>323
今日ここにいるのは俺と同じで主任者未取得の奴らが多いと予想。
勉強に飽きた。 ボーナス出た次の日に言うんだ!
フロント担当は止して、次に行きますと マン管の勉強すればするほどに、この仕事は自分のやりたい仕事ではないと考えるようになってしまった
一応合格予定だが、自宅は戸建、かつ管理業からは足を洗う予定・・・ こんだけ働いても萎びたボーナスやな
暇なやつら首にしろよ馬鹿人事がよ 東急コミュニティーの管理
大手だけにやはり一番です
でもね、晴海地区のマンションで理事長をしていた
ある女性の話によると、
管理事務所長は正社員じゃないそうだ
それで、あるとき
その女性の理事長に現金を要求した、という
5万円ほしい、といわれた
現金を渡すわけにはいかないので断ると
一度、理事会を開いたことにして、
理事に支払う交通費を
回してくれないか、というのだ
そうなると、理事にウソの領収書を作らせることになる
そんなことできないと断ると
以来、その所長は女性理事長に
逆らって、嫌がらせををし、
ついに理事長を辞めてしまった。
(春海銀次郎)
http://blogs.yahoo.co.jp/asashiounnga ここほどクソな管理会社見たことも聞いたこともない。
上の階がいきなりトイレの便器を交換する工事を始めて音が凄かった。そういうリフォームの工事は
簡単なもの以外は前もって掲示されるので外出したりするのだけれどその工事は掲示されてなかった。
京都の東急に昼間電話して常駐の管理人にも伝えられたけれど、掲示するのをわすれてたとかで
「私の顔に免じて〜」とか言いに部屋に来た。
謝罪にもなってないし、ただの管理人に顔で免じられるほどの力があるのか?
あと40分で終わりますと業者も言いにきたのにそれから3時間以上工事が
続いたので京都の会社に同日の夕方に電話したら同じ女が出たのに昼間の電話の内容は忘れた聞いてないと
とぼけて話にならなかった。
東急に問い合わせるときには全て録音した方が良いと同じ階の人に聞いていたので
「録音してますけど惚けるんですか?」というとすぐに上司に変わって逃げやがった。 東急コミュニティーって騒音とかの苦情の件の対応ってどうなってんの?
先週騒音の件で電話してから今だに連絡来ないし隣のババアはいつも通りキチガイみたいに物音立てまくるし >>350
そんなことしか言えないの?
なんで?低学歴なの? >>351
普通の管理会社の流れだと
騒音について苦情があったって感じの内容のプリントを全部屋に配るわな。
それでも続くようなら
個別に連絡だわな。
でも東急の場合はほっとけば忘れるだろぐらいに思ってそうで怖い(笑) >>352
これに対するレスが低学歴・・・・かwww
おまえのIQの低さが気になってしかたねーわ
いや、ほんと馬鹿の相手は大変だ みなさん仲良くしましょう。
会社の悪口を言っても状況はよくなりません。
辛いことに耐えてはいけません。
耐えても光はさしてきません。
ホワイト企業または公務員等に転職し、皆様の力を世に役立てて下さい。 専有部なのでノータッチです。
当事者同士の問題です。
また嫌なら戸建に住むべきです。
マンションに住むことはとてもリスクが大きいのです。隣人は選べませんから。気づいたらゴミ屋敷で様々な虫が隣から移動したり、匂いもきついといったこともあります。上階から漏水などもあります。汚水だったら最悪です。
よって、私は絶対マンションは住みません。
管理もゴリゴリです。 マンション管理業界は安定を売りにしていますが、実際は景気に左右され、供給過多や競合他社が多いので、かなり不安定です。
今後は高齢化、人口減少により、空き家が増え、価値が下がります。価値が下がると低所得者が入居し、未入金が増えたり、うまく運営ができなくなります。 人の出入りが激しく慢性的な人手不足だから落とせないでしょ。
なんでも受注の本社営業体質から悪循環が始まっている。
プライドを持って、戸数でなく質に特化しないと社員の能力は向上しない。その体質を変えなければ、生き残り競争から離脱することは必至。 退職することは悪ではないだろう。
退職者が多いには理由がある。
新しい道を歩もうとする人を推してあげるのが良い会社じゃないだろうか? 東急コミュニティー社員がマンションに来ると思っていたのですが
他社の人がマンションに来ました。
部屋にも上がり込んで作業してますが
他社の人が来る説明はないですし
個人情報やプライバシーがない会社って印象です >>367
無計画な会社だから、必然に人手不足になる。
辞めた人は全員、業務量に対し、給料が安すぎるという。新入社員はすぐに気づく、先輩達に休日がない、ヤバイと。そして希望を無くし、転職サイトに無意識に登録する。人事がウソを吹き込むため、大きすぎるギャップを生むことが大量の退職者を生むと考えられる。 >>369
宅建、管業、マン管をとること。
残業をしない。
早く昇給したいと、飲み会で支店長に直に熱い気持ちを伝える。 >>366
使い捨てるつもりはありません。
慢性的な人手不足のため、どうしても一人当たりの業務量が過大になってしまいます。
マネージャーも余裕がないため、サポートができないだけなのです。本当は気にかけているのです。会社の体質が原因ですが、労基が入るまでは改善しないでしょう。 >>372
残業しない?
しなきゃ仕事終わらないよ >>373
はぁ?おまえどこの支店?どっかのマネージャーの自演?
うちの支店はマネージャーは余裕ないどころか7時までには帰ってるか訪問直帰だよ。支店長は6時だよ。
部下は終電逃して会社に泊まり込みでも残業30時間にしてやってんのによ >>369
3歳上の先輩の出勤状況見てみろよ、休んでるか?まともな転職ができる第二新卒は25歳までだぞ。
6歳上の先輩を見てみろ。スピード昇級してるのは体育会系のイエスマンだけじゃないか? wikipedia
第二新卒(だいにしんそつ)とは、学校等を卒業して一旦就職したが、短期間(主に1年未満〜3年)のうちに転職を志す者のこと。「第二新卒者」とも称す。 マイナビ
マイナビ転職 上では、学校を卒業後3年以内の人材を指しています。 せっかく入社したんだ。3年間は頑張ろうよ!3年経って、やっぱ合わないと思ったら転職だろうが何だろうが好きにしていいからさ。
=26歳になれば、いい転職先なんてみつからねぇから、残らざるをえないから、無理矢理3年間は引き留める >>377
たしかに。おれ26だが24のときに一回転職を考えたことがあって、その時は今より待遇の良い3社から内定もらえた。
今また転職活動中始めたけど、24のときに内定くれたとこは全部落ちた。管理会社からしか内定もらえてない。
24のときにもう少し勇気があればと後悔してる。第三新卒の需要はないのかな。 >>377
サンキュー今日出社したらまわり見てみるわ 退職率がすさまじいな
各チームで毎月誰かしらいなくなる 中途採用で貴社を考えています。
4年制大学を卒業した第二新卒の歳の女性です。
今の会社の具体的な業種は伏せさせてください。
今の会社は土日休みですが営業系なので土日に出社することが月に最低2回はあります。
営業数字が上がらない月は残業時間が50時間位になることもあり、プライベートをかなり犠牲にしています。体力的にも辛いです。上司からの叱責にも悩んでいます。
今のお給料は貴社とあまり変わらないと思います。
事務作業はそんなに得意ではないので事務職ではなく営業職を希望しています。
埼玉県か東京都内(神奈川県東部もぎりぎり可能です)の事務所の勤務を希望しています。
そのあたりの事務所の営業職の女性の平均年齢と最高年齢はおいくつくらいなのでしょうか?営業職の女性は何歳位が多いのでしょうか?
お答えし辛いようならおおよそで構いません。
35歳位まで営業職で働き続けるつもりです。35歳位まで働ける職場なのかを知りたいので教えてほしいんです。
本当のことを知りたいので誇張は無しでお願いします。本当に今の会社を辞めるつもりです。 >>386
プライベートはありませんよ。
土日はほぼ出勤です。
女性は平均25歳位で、中途の方で続いている人はいません。不動産営業よりもキツイらしいです。ホームページ等や人事は良いことしか言いませんので気をつけて下さいね。 >>376
人手が足りないのです。
どうかみなさん辞めないでください。 >>387
ありがとうございます。
それはあなた様の事務所の営業職の女性の〈最低〉年齢ではないでしょうか?
私が知りたいのは4年制大学卒業の営業職の女性の〈平均〉年齢と〈最高〉年齢です。どうしても知っておきたいんです。 emailにsageと入れるとID非表示になるんだね >>389
平均ですよ。
最低年齢は22歳です。
最高は27歳です。
あと営業といっても、実際はマンション管理ですよ。受注営業は本社であり、中途はいません。それと残業が50時間は少ないですよ。 >>396
それが本当なら、27歳以上の女性の営業職の方々は、その後首切りなのでしょうか?
それとも強制的に事務職に異動させられるのですか?お給料が下がると思うのですが、異動を断る人はいないのですか?
失礼かもしれませんが、あなた様の事務所だけ特別とか、女性の営業職を採用し始めたのが5年前からでその27歳の人が第1期生ということではないですか?
(女性に限らず男性も平均年齢25歳位なのですか?) 埼玉県か東京都内(神奈川県東部もぎりぎり可能です)の事務所の勤務を希望しています。 そのエリアの事務所のことなのでしょうか?そのエリア特有のことですか? >>397
総合職から一般職(事務だけ職、給料は半分程)に移る方と転職される方に分かれます。もちろん強制ではなく任意で、仕事が辛いのと、出産によるものの2通りがほぼです。
知る限り女性の総合職は、10年以上前から採用してます。ちなみに営業という職名になったのは2年ほど前からです。やることはマンション管理です。
異動した方の話を聞くと、どの事務所も同じ状況と思われます。
男性は平均35歳は軽く超えていると思われます。(新卒は定着せず、中途が多いイメージ)
男性が殆どといった事務所もあります。 >>399
疑っているわけではないのですが、本当でしょうか?リクナビの新卒採用のページでは、先輩方の紹介ページの方々の比率が男性6:女性4でした。業務の範囲は広そうですが、そんなに多くが退職するほど大変そうには見えませんでした。 >>398
都内特有かもしれませんね。
といっても、東急は都内に事務所が集中していますので。埼玉は2支店と営業所があったかと思いますが、どこを希望しても、人手不足の都内に配属になる確率が高いとおもわれます。
神奈川は距離的に無理でしょうね。ちなみに東部とは何支店ですか? >>401
ホームページの住所での判断ですが、マンション第二事業部か神奈川支店か武蔵野支店です。 >>400
疑われるのも仕方ありません。
外面と内面に大きなギャップがある企業は離職率が高く、求人サイトに毎日名前があります。
試しに受けてみたらどうですか。必ず受かりますよ。 >>400
リクナビをまに受けるとは。あなた人がよすぎ。なおさらほんきでやめたほうがいい。絶対に今の会社に居続けたほうがいい。 >>402
マンション第二事業部は支店ではないので配属はないでしょう。神奈川支店はみなとみらいにあるので遠いのでは。武蔵野支店は武蔵境の近くだったかと思いますが、神奈川ではなく、東京西部ですね。 すみません。田園都市支店と間違えました。田園都市支店はみなとみらい支店より遠いのでしょうか? >>406
埼玉南部か都内北あたりにお住まいと推測しますが、田園都市なら通勤は1時間前後でしょう。みなとみらいは1時間20分位ですかね。
時間はさほど変わらないかもしれませんが、終電が心配ですね。
夜遅くなることが、よくありますので。
3月から5月は特に忙しく、泊まることもあるぐらいです。 4月から入社予定です。集合研修の後に配属部署が決まると聞きました。マンション管理以外の部署に配属されるためのコツを教えてください!集合研修でどう振る舞えば良いですか?私も30までは働き続けたいです。 >>408
もう決まってると思うよ。
素養、学歴、容姿による。
コツだの、浅はかな考えしかできない方は、支店だろうね。 >>410
逆に、私が人事なら、研修でこんなふうな人はぜったいマンション管理部門に配属する。
対人関係能力が高そうな人
喋りが流暢な人
活発に発言する人
神経が図太そうな人
明るい人
落ち込まない人 そもそも女性の営業担当の中途採用なんてしてるの?いくらオールオッケーの当社でも採用してないでしょ? >>415
当社は一時期女性が増えたが、すぐ辞めてしまい、また増やさないといけない。 >>415
キャリア採用のホームページには男性限定とは書いてありませんでした。 >>420
男女雇用機会均等法があるから今はどこの会社もそんなこと書かないよ〜 >>421
支店から異動する場合は管理できましぇんと上司に泣きつき、不適応と認められたらいける。
半分はそういう方達よ。
あとは、少数だが、本当に頑張って本社に熱い思いを持つ方。 こっちの支店の女性営業担当の最高年齢なんてとても言えたもんじゃない。ひくとおもう。 >>424
残業ですが人手不足のため、支店ソルジャーは手放せません。 >>425
ぜひお聞きしたい。
この仕事をしてたらひくハードルはかなり高くなってますから。 >>429
転職したら、転職先で前職のヒドさをネタにできます。 >>433
なるほど。
でも、酷すぎて引かれませんかね。 >>435
意地悪ですね。
でも許します、あなたはいつも辛いことに耐えているから。 営業担当の方、家族や友人に仕事内容について、話せますか。私は恥ずかしいので話せません。 女性担当は大体30くらいまでに結婚するか転職するか職転するかだよね
中途で異動は潰れないと無理 >>444
新卒採用で支店配属の女性の25までの離職・異動率はほぼ100% >>444
ここ3年、年平均で6人は辞めてる。
冗談抜きで、離職率35%はあるとおもう。
年々チームが若返ってる。 >>446
営業担当全何名位のうちの年6名なのですか? >>407
泊まって業務をする3月から5月の残業代はいくら位になるのでしょうか?残業代を稼ごうというつもりではなく知っておきたいだけです。 >>448
残業代は位によって違うので、残業申請
時間でお答えしますが、1ヶ月45時間以内
です。実際は軽く100時間は超えます。
基本給はあなたの会社よりもだいぶ安いと思いますので、残業代も少なくなると思います。
ちなみに泊まるのは自己責任なので、残業代が高くなるとかはないです。
保身のため、これ以上詳しいことは書けま
せんが、もうイメージはできるでしょう。
軽くアドバイスしますが、努力なくして
今より良い環境にはいけません。楽そう
に見えるところこそ、危ないのです。
研究を怠らず、思考を停止させないで
ください。もし、行き詰まったら、両親の
意見を聞いてみるとよいでしょうね。
両親はあなたの一番の理解者であり、
幸せを願っていますから。 >>450
何この展開?この一連のやりとりはマンションいい話しコンテストで大賞狙えるレベル >>450
東急の神が降臨したか。
我が支店にも降りてきてほしい。 >>450
東急の神よ東芝も救ってくれないか。
同じ東つながりだし、東芝製品にはお世話になっている。 >>456
あなたが知ってる管理会社の名前をヤフーでかたっぱしから検索枠に入力してごらんよ。
ほとんどの会社の関連検索ワードのトップは「◯◯ 評判」だけど、当社は 管理職の皆様、社員はみんなサービス残業してますよ。しっかり管理してください。
残業申請を45時間でなく、90時間まで許可してください。
労働組合がないのはおかしいです。
以上のような社員をぞんざいに扱う体質を改善しないと、内部告発や大量辞職による支店閉鎖のリスクがかなり高くなりますよ。 ブラックだろ、ストレスで寿命が短くなるわい
病気になる人多いし、皆顔がしんでて、表情が暗い >>457
予想はしてたが、関連ワードのトップがあの言葉とは。さすがにショック。 >>460
◯◯(Yahoo!検索参照)だからさ。シャア風に。 なんか、もう、ヤフーが、ショックすぎて、俺、立ち直れない >>470
3月、4月は多いかも。
それ以外は定時。
総合職のレベルが低い支店の場合は、無駄に仕事が多くなる。今後は、三年目以上の離職が激増しているため、要注意。 >>471
可愛い子はみんな結婚しちゃうか、マンション管理が嫌になって本社に異動しちゃうから、支店にはいないよ。
でも、本社は社会不適合者な奴ばっかりだけど。 >>469
東急コミュニティー ブラックであってる? この辺の仕事、離職者激増だなw
まあ、上が現場知らないやつばっかりだから、何でもかんでも業務フローとか・・・
その業務フロー、お前全部把握してんのかよとwww
そういうやつが上なので、当たり前だが社員なんかどりかえ可能パーツくらいにしか考えてない。
自分の役職守るのに精一杯だから仕方ないよね。
ここだけじゃなくほかもだいたい同じ。
上はわかっていないが、働いてるやつにバカが多すぎる。
バカは業務フローなんて意味がわからないんだから。
結局バカの手当を使えるやつがやるハメになるから、できるやつは地獄。
で、バカは何故かやめない。 2000年以降は、地縛霊が人に話しかける事が許可されるようになったから、
人の話し声など聴こえる人は多いかもね。
http://plaza.rakuten.co.jp/thisman/ >>477
そうなんだ〜。
で、マンション管理と関係あるの? >>476
自覚がないからやめないんでしょ。できてるつもりになってるからタチが悪い。 退職者続出。成長は見込めません。
法令遵守の前に、社員が働きやすい環境を
なぜバレるのにお金の面をしっかり管理しない
バレたらお得意のもみ消し、社員潰しですか
この会社が許せない オウム真理教に殺害された坂本堤弁護士(深夜自宅に押し込まれ一家皆殺しで山に埋められていた)
が住んでいた団地の他の住人(7世帯)は、
全員事件の起こる半年前より後に越してきた人達だった。
そのうちの五世帯が創価会員の世帯だった。
神奈川県警は初動捜査の段階で、この住人達全員に行動確認をかけていた。
その矢先に城内康光県警本部長の婦警へのセクハラ疑惑や
生活安全課の警視がノミ屋(もぐりの馬券売り場)を開帳していた疑惑が突然次々と出始めて、
行確をはずしたら、マスコミからの疑惑追及は止まった。
それで勢いの付いたオウムは脱会信者の家族らを次々とVXガス(今度の金正男殺害で使われたのと同じもの)で襲撃。
当時の官房長官だった野中広務は
北朝鮮詣でから帰ると出所不明の大量の金を政界にばらまいて、自民党の事実上の党首におさまり
公明党を政権に引き入れた。
ネトウヨもいないし、韓流ブームもまだ無い頃だったけど、あの頃から俺達の国はもうおかしかった。 東急コミュニティー、社員の定着率が高いランキング89位っておかしくないか?でも次位が松屋だったり、東芝が55位だったりと参考にはならない。こんな薄っぺらな情報を信じて入社してしまったら責任重大だ。若者の人生を台無しにするのはやめてほしい。
当社も上に挙げた会社の現場は悲惨だぞ。 >>485 毎月各支店誰かしら辞めてるのにな。将来有望そうな奴があっさり辞めていく。今は転職しやすいのか? >>485
ビル事業部も本社も辞めないから、会社としての定着率は高いのかもね >>457
実態はYahoo!が知っているんだね。 なぜ仕事のできる部下が辞めてしまい、出世しないだろうと思う奴が残る。天下の東コミなんだぞ?他にないだろう >>450
皆様親切な助言ありがとうございました。
両親に相談しました。
今の会社は退職することになりましたが、母親がヤフーで色々検索をして、貴社の採用は受けないことになりました。
沢山の助言をくださり、とても参考になりました。
皆様のご健闘と貴社のご発展を心からお祈り致します。
皆様ご無理なさらぬようお体に気をつけてください。 転職してこの会社にいるけども女のレベルが高いと思う。人事はいい趣味してる。 >>493
俺もそう思う。すげー美人つーのは少ないけど、9割が平均以上だと思う >>492
温かいお言葉誠にありがとうございます。
両親はあなたが何歳になっても、気にかけておられます。相談されたことをきっと心より喜んでいると思います。
あなたが今後、納得のいく会社に入り、後悔なく無理なく働けることが、なによりの恩返しだと思います。
そのためには、今は無理せず、ゆっくり休暇をとって下さい。
心と体をリフレッシュさせることで、思考が活発になり、視野も広がります。
ぜひ、ご自身の力を信じ、頑張って下さい。
あなたの幸せを願っております。 >>493
ブスであるほど強かで、病んだフリして、本社に行く傾向がある。よって支店には誠実で頑張り屋な容姿に恵まれた女性が多い。
一般職も容姿に恵まれている。なぜなら、結婚相手に恵まれているから、お金に執着がない。
ブスは、金に汚く、心も汚い。だから、会社のお荷物になっても決して一般職にならない。
皆さんぜひ観察してみてください。 >>493
そうそう。うちの支店もほぼハーレム状態。うちの会社に転職してよかったと心から思う。 >>497
嘘つけ、おばさまばかりだろ。君らにとってはハーレムかww悲しいな 宿直の仕事で面接行ってきたんだけど
面接官のオバちゃんに「なんで宅建持ってるのに正社員目指さないの?役立たせないの?」ってしつこく指摘されたわ。
隣に派遣会社の担当者が座ってたから返答に困ったけどw
ぶっちゃけ40歳前後で不動産業界未経験で正社員になれるものなの?
仕事の合間の時間潰しで宅建勉強したら合格ちゃっただけなんだよね。
面接のときに追及されるくらいなら履歴書に記載しないでおこうかな・・・ >>501
自己採点で50点中43点だった
だから管理業務主任者とマンション管理士の試験もいけるっしょ
正社員になれても激務なら速攻で辞めるけどねw
そこまで労働に重点置いてないんで、はい >>503
ブサメンではないと思うw
派遣求人サイトで年中募集してる所だから検索すれば場所はわかると思われw
宅建指摘オバちゃんの話からはこの派遣案件で気持ちよく一から働ける要素を見いだせなかったし
年中募集してる割には人手が欲しいっていう気持ちやその為に仕事を教えますって気持ちが伝わってこなかったんだよね
そういう所って十中八九地雷案件なんだよね・・・ マンション管理って、ホントブラックだよね?
管理組合とか理事会フロント業務が、営業の仕事でしょ?
マンションとか今、問題多そうで大変そう…
書き込みがブラックなことばかり、
これで、労基はいられてないのが不思議?
本社以外のバックラード部署ってどうなの?
口座管理とかしてる部署って? 今年は売り手市場だから、転職しやすいよ。
どこの企業も人材不足なんだよ。 明日は三週間ぶりの休みだ!イエエエエエエイ!!!!
来週から三連休まで連勤だからゆっくり休むゼ!! サービス残業をさせるだけさせ、
有給消化すらできず、ゴミのように捨てる会社
この会社入ったことを本当に後悔している
失った時間は取り戻せないのはわかっているが、なんでこんな無駄な時間を使ってしまったのだろう 東急の管理しているマンションには心底住みたくないな。 やめないで!頑張って!
新入社員が入ってくるから辛抱して! ゴールデンウィークまで休みがない。
年々忙しくなってる。
6月から転職活動しなければ。 参議院会館とか赤坂の議員宿舎はどうなの?
以前はイジメのは巣窟の様になってて辞めた同僚何人か知ってる。いじめや無視が日常化してるのにマネージャーも
見てみぬふりだよ。 誰か議員とデキてたんだけどね。
あと受付の女と議員,とが、受付が秘書とつきあって出し抜いたり、どろどろ。だれかきびしくとりしまつまってほしい。 もう鬱なんだから、さっさと辞めさせてくれ。
引き延ばそうとするな >>408
2017年度入社予定の諸君。マンション管理部門に配属されたくなければ新入社員研修での振る舞いに気をつけろ。
新入社員研修でマンション管理部門の支店訪問をする。支店訪問で410が書いてるような性格の奴は支店長・マネージャーがチェックしてるぞ。是非あいつをマンション管理部門に!ってな。
これだけは覚えておけ。我が社は疲弊するマンション管理部門よりも、楽な間接部門のほうが昇進が早いからな。 新卒ってマンションやりたくて入ってきてんじゃないの?ビルのメインはBMなんだし、ビルやりたいなら他の会社行くでしょ 入社から本社配属は高学歴(といってもマーチ以上)。
支店から本社異動は努力組と堕落組。
努力3:堕落7の割合。 新人運営はトレーナー、マネージャー、チーム、支店次第ですね
ロクでもない面倒見れない奴が指導者になったら運が悪かった。成長できませんし、すぐ辞めたくなります。
この仕事は1人ではできず、年配者相手なので社会人経験なきゃできません。だから中途が多いのです。
新人が担当になるマンションは可哀想です。まずはプライドを捨て、犬になることを覚えましょう。管理会社なんてのはクレーム処理産業であり、決定権はないのだから。 ヤフー検索の当社名の関連ワードトップの件のショックから立ち直れません。僕はどうすればいい? >>529
中途入社が本社に異動するにはどうすればいい?病む以外で >>533
公募ですかね。
たまにあります。
中途は病んだら解雇ですよ。 emailにsageと入れるとID非表示になるんだね 一昨年にやめました。
ほとんど休みなし。残業代もでず。鬱になり休職。そのまま退社 有難う御座いました。ご迷惑をおかけしてすみませんでした。さようなら。お元気で。頑張ってください。
Evaluation: Good! この仕事は誇れない
子供がこの仕事つくと言ったら、全力でとめる
人生不幸になる 人事に問うべきことは、安定とはなんなのか。
競合他社は何社あるのか、その中で貴社の成長性のレベルは、野村、三井、三菱、大和と比べて
どの位置にあるのか。
戸数と利益率のどちらが大事か。
株主資本利益率は?
これから就活に挑む方は、妥協せずに、信念を大事に会社選びをしてほしい。 会社から支給された携帯は24時間、目の届く場所に置く必要がある。
よって、365日仕事を忘れることはない。
担当物件で事件や事故があった場合は、旅行中でも仕事場に直行である。
就活時には、説明はされない。 離婚率結構高いよね
ストレスで家庭内不和、休みに電話が来て終わる人が多い 2017年度入社の諸君。マンション管理部門に配属されたくなければ新入社員研修での振る舞いに気をつけろ。
新入社員研修でマンション管理部門の支店訪問をする。支店訪問で410が書いてるような性格の奴は支店長・マネージャーがチェックしてるぞ。是非あいつをマンション管理部門に!ってな。
これだけは覚えておけ。我が社は疲弊するマンション管理部門よりも、楽な間接部門のほうが昇進が早いからな。 >>412
2017年度入社の諸君。マンション管理部門に配属されたくなければ新入社員研修での振る舞いに気をつけろ。
新入社員研修でマンション管理部門の支店訪問をする。支店訪問で412が書いてるような性格の奴は支店長・マネージャーがチェックしてるぞ。是非あいつをマンション管理部門に!ってな。
これだけは覚えておけ。我が社は疲弊するマンション管理部門よりも、楽な間接部門のほうが昇進が早いからな。 >>557
金よりもここで働く2ヶ月間が勿体無い。 >>558
有休ないの?とりあえず在籍してればもらえるのにもったいないね。 >>559
引継ぎが大変で、取りたくても取れないんだよね。適当に引継ぎしたら、残った人が大変になるからね。 >>560
有給は働いてる人の権利だから、残したらダメ
働いてる人が大変とか考えるな、それは残ってる人が考える >>560
引き継ぎ終わってから有休消化したらいいんじゃない?それは許されない雰囲気? >>562
そういった雰囲気はないけど、辞めたあとで質問されたくないし、この会社を思い出したくないから、しっかり引継ぎして辞めたいよね。 >>561
有給を残させる会社が悪いだろ。
会社が社員に有給をとらせるよう管理する責任がある。この会社にはそれはない。 >>563
責任感強くて真面目なんだな。そういう人ほど辞めて行く。
自分は在籍中に資格取って次が決まったら辞めようと思ってる。 用賀のファミマ客少なくなりすぎわろた
そりゃやすい弁当ありゃそっち買うわな >>572
それなりに雰囲気いい支店もあるからさ・・・ 希望の部署じゃなかったけど、与えられた場でがんばるだけだなって思いました。
配属先の先輩方、どうぞよろしくお願いいたします。 >>566
質問したけど回答がないw
東急の申し子だな。
君はずっとやっていける。 残業も60時間で頭うちにだし、休みの日でてパソコン立ち上げないで作業したり、家でやっても仕事片付かない。もう限界だわ。 やめてよかったベスト3
@会社携帯から解放
A家族との時間がもてる
B土日祝日が休める
いずれも一般生活には当たり前なことなんだが、特別な生活を体験することができて、当たり前なことでもありがたいと思えるようになった。だからみなさん決してすぐには辞めずに、頑張ってみてください。
ちなみにワーストは1つ、信頼のおける同僚が多かったから、会えなくなることかな。 文字化けしてしまいました。
?は上から1と2と3になります。 やめてよかったベスト3
@会社携帯から解放
A家族との時間がもてる
B土日祝日が休める
いずれも一般生活には当たり前なことなんだが、特別な生活を体験することができて、当たり前なことでもありがたいと思えるようになった。だからみなさん決してすぐには辞めずに、頑張ってみてください。
ちなみにワーストは1つ、信頼のおける同僚が多かったから、会えなくなることかな。 566ですが、希望通りの部署になりました。ちなみに支店ではありません。良かった良かった。 >>583
どうでもいい近況を報告するまえに、質問してやったんだから答えろよ阿保。 この春に移動しなかった奴は会社のお荷物
普通は2〜3年で移動するのに
ワザと無視してるな え?異動してない人なんていっぱいいるのに何言ってんの?
どっか飛ばされたの? 総会序盤にどうしてもウンチしたくなったらどうする?ちなみに冷汗でるくらいの腹痛。 俺っち営業開発だけど現場、間接部門無能な奴しかいねーな!
黙って奴隷のように働けや!
俺っちは残業代毎月100以上、休みなしや! 私ビルだけど超ホワイトだよw
マンションと営業まじ哀れw どこの部署だろうが、この会社は負け組。
みなさん、自社の株主総会の内容や、財務諸表などにも目を向けて、客観視したほうがいい。 やはり転職するしかないな
同業だとどこが勝ち組かね? この会社は最悪の会社だよ。社員は死にそうな顔しながら働いてる。ロクな仕事内容じゃないし、他業種で活かせるようなスキルも身につかない。本当に貴重な新卒カードをこの会社に切ってしまったことに後悔してる。 >>596
今転職活動してるけど書類選考でほとんど落とされるくらいだからねー
まじでどうしよう >>597
俺も同じ状況だよ。この会社にいた意味ってなんだったんだろうな。 >>596
まったく同意。最悪の会社だよ。給料安い、ストレスおおい。労働時間多い。なに一ついいことないじゃん。この会社いる奴は人生損してる。 とりあえず売買仲介から逃げ出してくる無能な中途は全員クビにすべきだな
あとは全員無能な人事も一新すべき >>599
労働基準法違反しまくってるしね。
辞めるとき必ずうったえてやるわ >>600
いや、そんなこといったらこの会社ほぼ無能なやつしかいねーぞ。
多少まともなやつはすぐに転職するからな。 マンション系の課長職以上は姑息なねずみ男しかいないから劣悪ながら環境なんだよな。 >>601
俺なんかここ2年間毎月平均60時間で身体壊しかけたからね。心も病んでしまったし。たまらず辞表だしてやったわ。今は辞めて清々してるよ。ただあの時の苦しみは絶対に忘れない。この会社と自分のことしか考えてない同僚にいつか絶対に復讐してやりたいよ。 ないな
本社の訳わからない名前の部署もヤバいぞ
一番ヤバそうなのは営業開発だけどな >>606
自分は平均残業時間100時間や
申請できるのは30までっすけどね >>607
営業開発は若いやつ多くてまだ楽しそうだけどね。俺の部署なんて辛気臭いオヤジばかりだよ。 >>609
営業に異動になった同期面死んでるぞw
話聞く限り絶対行きたくないわw >>609
いや営業はヤバいぞ。人によってはマンション支店よりキツイと感じる人が多いかもしれん。最近一緒に仕事した営業の人、深夜12時にメールきて朝から5時にまたメールきてたよ。土日も普通に出勤多いと言ってたな。 >>609
営業やりたくないからこの会社きたのに営業なんていったら最悪だわ >>611
俺の同期も営業に異動した直後辞めてたなそういや >>612
支店のがやべーからw
営業さんはまだ楽だろどうせw >>615
支店が最強だな
支店でもビル物件担当は楽だがな >>615
どっちもヤバいだろ。どの部署いっても地獄ってことだ。はやく辞めよこんな会社 俺はドロップアウトしたけど、正解だと思った。
今の会社は土日必ず休みで、残業少ない、給料そこそこ。
福利厚生は圧倒的にコミュニティの方がいいけど、休み確保できるから、満足かな。 >>620
何系の会社に行ったん?
正直この会社だと同業とかしか難しそうな気がするんよね
同業でホワイトっていうと大和、三井とか? >>621
マンション部門からビルのPM会社に転職した
無理なのはわかってるけど同じくらいの楽さなら福利厚生が良いコミュニティのビルに異動するのが一番だよ >>623
おぉそれはすごいな
PM会社どうですか?興味あるんですよね >>608
おかしいなと思ったら、労働基準監督署に電話してください。
電話番号はホームページにございます。
悩んでるだけでは、環境は変わりません。 >>624
オーナーやAMから無茶なこと言われることもあるけど、居住者みたいにわけわからないこと言う人はいないかな。
支店みたいにいつも電話が鳴ってるってこともないから仕事に集中しやすいよ。
ビルの人が徒党を組んでビルマンション間の異動実績を作ろうとしない理由がわかったよ。 親や子や友達には恥ずかしくて言えない職業。
安定だけを売りにしているようだが、実際は、競合他社による物件奪い合いやコスト削減による人員不足など現実はかなり厳しい。
なにをもって安定といえるのかまったくわからない。 30分くらい、タクシー列に並んでいた。前のクソ爺は、行き先を聞いたら拒否して「後ろへ行って!」とか。
クソ爺は、車両番号を控える、携帯電話カメラで写して控えて「大阪タクシーセンターへ通報!」を願う!タクシー客しか、通報できない。
タクシーは、基本的に乗車拒否できない。手を挙げる、ドアを開けたら乗せなければならない。
通報・苦情(財)大阪タクシーセンター
〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目5−9
06-6933-5611
http://www.osaka-tc.or.jp/
https://g.co/kgs/4ybNkG
一般乗用旅客自動車標準運送約款より乗車拒否に該当しない場合の具体例。
当社は、次の各号のいずれかに該当する場合には
、運送の引受け又は継続を拒 絶することがあります。
(1)当該運送の申込みがこの運送約款によらないものであるとき。
(2)当該運送に適する設備がないとき。
(3)当該運送に関し、申込者から特別な負担を求められたとき。
(4)当該運送が法令の規定又は公の秩序若しくは善良の風俗に反するものであるとき。
(5)天災その他やむを得ない事由による運送上の支障があるとき。
(6)旅客が乗務員の旅客自動車運送事業運輸規則の規定に基づいて行う措置に従わな いとき。
(7)旅客が旅客自動車運送事業運輸規則の規定により持込みを禁止された物品を携帯しているとき。
(8)旅客が行先を明瞭に告げられないほど又は人の助けなくしては歩行が困難なほど 泥酔しているとき。
(9)旅客が車内を汚染するおそれがある不潔な服装をしているとき。
(10)旅客が付添人を伴わない重病者であるとき。
(11)旅客が感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律による一類感染 症、二類感染症、
新型インフルエンザ等感染症若しくは指定感染症(入院を必要と するものに限る。)の患者(これらの患者とみなされる者を含む。)又は新感染症の 所見のある者であるとき
→近い!!、距離だけでは乗車拒否できない!!!
「乗車距離」で拒否したら、大阪タクシーセンター 06-6933-5615へ通報!
「目の前の距離」でも、乗車拒否できない!!拒否したら、必ず通報しないと乗車拒否を繰り返す。通報しても、悪徳タクシーが多い!! 係長制やば。
だれかどこかに駆け込んでくれ。
自宅でのサビ残で家庭崩壊。
でも係長を辞めたいと言えば昇級の道は閉ざされる。 就労申請時間とPC稼働時間の差異理由はどう書くのが正解? そんなの選択肢から選んだらいいじゃん。
正解じゃなくてもエラーさえ出てなければ割とスルーされてると思うけど。 今日が最終出勤日だったわ。選択を間違えたよ本当に。無駄にした時間返して欲しいわ。倒産しちまえ無能どもが。 >>636
底辺を経験したのだから、どこにいっても満足できるから、時間を返してなんて言わないで。
糧にするんだ。 三月決算の総会が終わったが、今週は理事会ラッシュだから、泊まりで議案書と総会の議事録を作らねば。ちなみにサビ残です。 >>640
あなたが底辺です。
知らない人に述べて下さいと言われて、述べる方がいるでしょうか。まず、『教えて下さい』でしょう。 おはようございます、コミュニティーのマンションを管理している部署の問い合わせ番号を検索してたらスレ見つけました。
「泊まりで議案書と総会の議事録を作らねば…」こんなに大変な仕事もされてたんですね…
ありがとうございます。
おかげで私がいるマンションは書記の仕事もありますが名前だけで仕事がないそうです。
マンションの担当がダメなんじゃなくて、既に会社自体が、上の人達がダメなんですね…
大変でしょうけど、これからもがんばってください! どこでもいいから異動したい。第二か第三ならばどこでもいい。 あーもーどこでもいいから異動したい。第二ならばどこでもいい。 >>645
当社が管理しているマンションにお住まいなのですか? トーセイコミュニティとか
○○コミュニティの名称はあまりよい印象がない 「できません」「間に合いません」「係長をやめたいです」と言えばどうなる?係長をおりる=退職?サービス残業が月100以上でもう家庭崩壊だ。
自宅でのサービス残業が前提で成立する係長システム。全社展開したら間違いなくガサ入られるんじゃないか?
上層部は実態を知ってるのか?業協会は知ってるのか?
係長業務に要した時間の検証だと?正直に書いたら一日13時間以上だよ!
係長が何時に帰ってるか見りゃ分かるだろ!パソコンの稼働履歴見りゃ分かるだろうが!
本社に異動させてくれ!どうすればいい?診断書か? ガサ入れられればいいんだよ。
長時間労働が当たり前の体制なんておかしい。みんな、生活のために働いてるんであって、仕事のために生きてるわけじゃない。 たぶん今だとぶっ壊す行動しても、世間と行政が追い風。
全体的に、業務種別で賃金同一を安倍さん狙ってる風潮あるし。
当然アメリカみたいに貧富二極化への布石なんだけどね。
でも、今はそれをすべきときだな 迷言集
人間の感情は捨てろ。おまえらはマシーンだ。 転職先決まったわ
業界違うから不安だけどホワイト企業間違いなし
転職するなら今だぞ 今年支店に配属された皆さんへ
この1ヶ月どうでした?楽しい職場でしょ?
定年まであと40年。480か月。
この1か月の480倍を我が社で過ごせばいいだけです。簡単でしょ。気付けば老後です。
隣や向かいの席の先輩や上司のように、
毎日楽しく仕事しましょう。
客もいい人ばかり。ストレスなんてありえません。
5年後に結婚し10年後に子供が生まれ15年後にも毎日定時に帰社して
毎日家族と一緒に夕食を食べて我が子に子守唄を聞かせれます。
大事な入学式にも土日の運動会にも毎年参加できます。
我が社が優良ホワイト企業だからこそ可能なんです。
一度きりの人生です。星の数ほどある会社の中で、優良ホワイト企業の我が社を選び採用を受け、受かり、支店に配属されたことを誇りに思って下さい。
今就職活動中の大学の後輩にも我が社への入社を勧めましょう。
念願かなわずビルや本社配属になってしまった同期には、支店への異動希望を出すよう勧めましょう。
ともに480か月間楽しみましょう。
入社を心からお祝いします。おめでとう。
でも、できない奴は自己責任だからね。 >>655
きっとどこへいっても通用しますよ。
不安にならないで。 365日×480か月
175200日
支店配属は土日も携帯あるから毎日が営業日 >>653
その人はマネージャー?
あと1、2年我慢したらマネージャーかあなたが異動になるよ。
うちの会社は同じマネージャーの下にいる期間はあまり長くないから、耐えて! ここ受けようと思ってるんですけど、学歴盛ったらばれますかね? >>663
人事は無能だからバレへんよ
支店で鬱になった人間の集まりだからな 物件の重さによって手間や心労って10倍は違ってるよね。
重い物件を担当してくれる年長の
社員が物件持たなくなったんだよね。
物件を割り振って一人あたり増えた
のは物件数だけ見りゃ2〜3物件だけど
重い物件だから若手にとっての手間と
心労は6〜10物件増えたに等しいと思う。
第一は大変だよ。 >>659
わずか1か月で疲れたって?
あなたダメウーマン!
あと何日か知ってる?
175,200!
(ブルゾンちえみ風に) >>659
水を差して悪いが
365×40=14,600だろ
このスレは頭の悪い奴しかいないんだな まあ、仕事できない負け犬の遠吠えTEAMの話だからね 私もやっと転職先決まった!やっとこの地獄から抜け出せる!二年間お世話になりました! 支店の先輩方の勤務状況やお客様とのお電話のやりとりで、残業時間の実態が分かりました。
いくつか理事会と総会に同行させていただいて、業務内容の実態も知ってしまいました。
大事に扱ってくれるのは年末頃まででしょう。
367〜384の書き込みを見直しました。
やっぱり早いにこしたことはないと心に決めました。
物件を担当させられて忙しくなる前にTS活動頑張ります。 >>675
とりあえずリクナビネクスト登録してみ
いろんなエージェントから声掛かるから良さそうなの使って転職活動がオススメ
リクナビ、マイナビ自体もそうだしリクルートエージェントなんかも使えないで
そんな私は超優良企業から内定もらいました 係長制全社展開
↓
係長制の実態が全社にバレる
↓
感情を捨てたマシーン社員が生まれる
↓
感情を捨てきれずマシーンになれなかった社員がたれ込む
↓
ガサ入る
↓
電通のようにサビ残解消
↓
業界ナンバーワンのホワイト企業に生まれ変わる
だから係長制は最高! >>653
未収結果が出てからの10日間が督促と月次報告書と議案書でやばい。
てめーが自分で何時間かかるかやってみろや 3年目〜5年目の中堅社員が新卒に楽勝物件3つ渡す。
物件数13から10になる。
かわりに重め物件2つ増えて12になる。
2か月後に新卒社員が(省略)。
新卒に渡した3物件が戻ってくる。
物件数15になる。
中堅社員の負担増え、中堅社員も(省略)
13だったのが結局15に。しかも増えた2物件は重め物件。
これ、当社あるあるに認定してほしい。 おまえ等ってマジで負け犬根性染み着いてるよな
嫌なら転職すればいいのに
一生文句言いながら奴隷として働くのか? 厚生省人口問題研究所と特殊法人社会保障研究所との統合によって誕生した国立社会保障・人口問題研究所は
、厚生労働省に所属する国立の研究機関
http://www.ipss.go.jp/index.asp
2040(平成52)年には、東京を含む全ての都道府県で人口が減り、4割以上減る自治体が全体の22.9%に及ぶ。
国立社会保障・人口問題研究所(社人研)
が2010年の国勢調査に基づいて予測した
「地域別将来推計人口」は、日本の厳しい未来図を改めて描き出した。
東京23区にも過疎地
東京を例に挙げると、青梅市(25.3%減)や福生市(24.2%減)
といった都心への交通アクセスが不便な自治体が激減するだけでなく
、区部の足立区(21.3%減)、葛飾区(19.2%減)、杉並区(15.5%減)
も軒並み下落率ランキングの上位に顔を並べた。
http://ironna.jp/file/w480/h480/90f16001ee721bd8aa8e4d4b857949b0.JPG
大都市で高齢者激増
人口問題をめぐる“常識のウソ”は、これにとどまらない。
社人研の推計では2040年の65歳以上の割合は、
人口減少と同じく秋田県の43.8%を筆頭として
青森県、高知県が続く。
これだけを見ると、「過疎地で高齢化が進む」と考えたくなる。
だが、65歳以上人口の実数がどれだけ増えるかに着目すると全く異なる結果となる。
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知など7都県は1.4倍以上に膨れあがるが、
秋田、高知、島根県は減る。市町村では半減や3分の1近くまで減るところもある。
これらは、既に高齢化し尽くして高齢者人口は増えようもないということだ。
若者がそれ以上に減るため、高齢化率は高水準に見えているのである。 この会社の選考受けちゃったんだけどまじかよ、ブラック企業じゃねぇか、時間無駄にしたわ この・・・ってことは、今この時点で残業してるってこと? >>695
あたりまえのこと聞くんじゃねぇよカス
議事録に総会資料にやること山盛りだわ
もちろんサビ残です >>695
おまえ本社か?ビルか?
現場の状況知らねー奴がボケたことぬかすな。 やばい社員はもう現場に5年以上も移動無しで放置
人事は知らんぷり うアーアあぁああああああ〜あああ!、!ああ〜!うゔぅわあぁぁあああーー! いぃいいやぁああーーーーーー!もーーーーーーーーーうわぁーーー!はぁはぁはぁ オリンピック以降転職しようと思っても難しいぞ
転職するなら今しかない
行動するなら今しかない
行動せず文句言って人生終えるのか?
勇気を出そうぜ >>711
年収450→600
残業月80→20 の予定
不動産の某業界で就職偏差値最上位クラスの会社から内定もらったよ
30歳だから年収的にやっとまともなラインになったかという感じ
コミュニティーは一応それなりに名前通ってる会社だから書類選考で落とされることはほぼなし
そこからはあなた次第
自分が上手くいったくらいだし他の人も結果出せると思うから頑張れ 残業の、「の予定」がすごい怖い
コミュニティーも入る前までは残業時間こんな多いと思わなかったしな
でも新天地、頑張ってね。 >>713
ありがとう!
残業は時期によっても変わるからあくまで予定だけど知り合いが勤めてて内情聞く限り実態に近いんだよね
転職本当におすすめだから頑張って マジがすげーな。自由度高い今のうちに転職活動するか。 >>714
2年程前に転職サイト見たときとは段違いで募集企業増えてますね。
確かに売り手市場かも。久しぶりに見て驚いた
あなたはどうやって転職先(エントリー先)探したんですか?
ざっくりでも教えて下さい!真剣です
諸先輩方見てると5年目過ぎたら3級とかになって忙し過ぎて転職活動なんて到底できなくなる予感。泊まりでサビ残とか俺にはマジありえんし CMよくやってるビズリーチやリクルートエージェントみたいな
希望条件提示して紹介待ちのやつがいいのですか? リクナビnext登録→職務経歴とか全て書く→エージェントからのオファー待って良さそうなエージェントから紹介受ける。
もしくは優良エージェントに直でアタック。
エージェントによって紹介される求人も当然変わるし役に立つ度合いも段違いだから何人かに会ってみるのオススメ。 コミュニティーの平社員はいい人ばかりだから是非頑張って欲しい。辛くても粘り強く努力すれば結果でるから頑張れ。 >>719
うちの会社で頑張れってこと?
新天地探しを頑張れってこと?
どっちにもとれる文章だけど、どっち? >>720
ま、そんなことも自分で決められないようなら転職なんかしないほうがマシじゃね?
所詮その程度だってことだろ 転職できるだけでも、幸せなこと。
怖いかもしれないけどおそれるな。
同社で数十年勤めるリスクを考えろ。
ただし、同社のように、出入りが激しく、人手不足だから、誰でも簡単に入れてしまう会社には気をつけろ。
だから、早めに転職活動をするべきだ。
辛いときではなく、気持ちが楽なときに。
年次が上がるほど、大変になる。
健闘を祈る。 >>723
どんだけブラックなんだよ
勤めている事が恥ずかしくなるだろ >>656
背筋凍る。
気付いたときにはすでに手遅れ。家族をかかえ、どこからも内定もらえずしがみつくしかなし >>724
実際恥ずかしくて言えない。
職業聞かれたら、不動産関係としかいわない。
細かく聞いてくる人には、東急の不動産管理部門と言う。コミュニティーの名前と仕事内容は意地でも話さない。 >>723
だな。
この3年同僚同期が超絶業務量で何人いなくなったんだろう。
"いい人"だから労基通報もせず、おとなしく自己都合で会社からいなくなってくれるなんて、最高の使い捨て人材だらけだよな
欠員出ての給与支出減頼みとしか思えねぇ
なぁそろそろ新入社員毎年に嘘つくのやめないか?心が痛くね?「うちはいい会社だよ。物件持つようになったら最初は大変だけど、慣れれば8時には帰れるよ。」って馬鹿か。1か月でバレる嘘つくな!いや初日でバレるわ!
「教育担当とマネージャーと支店長の太鼓持ち(意味知らねぇなら調べろ)だけして残業申請は30時間までにしておけば、仕事できなくても昇級できるよ。あと支店長飲みは参加絶対ね。まわり見れば納得だろ?
もしも耐えられなくなったら精神科行って診断書提出すれば翌月には本社に異動できるから、死ぬことはないから安心して。」だろ!
同じオフィスで身体と精神すり減らして廃人寸前になってるサビ残終電泊まり足軽ウォーリアー社員の姿が見えてるのに、マネージャーと支店長は知らんふりで18時に帰る。ほぼ飲みか。
これだけ部下がやめてりゃ、感覚も腐るか。俺らを人じゃなく駒としか見てねぇな。人間の感情ねーな。マシーンか!だが遅くまで会社いられても何も手伝わねぇんだしどーせ邪魔なだけ。
結論出た⇒新天地探す 転職する気力も体力も残されてないんだが、どうすればいい?
日々耐えるので精一杯よ >>728
しんどいけど、いざ転職活動したら楽しくなってくるよ(俺は
とりあえず行動してみては とりあえず1社内定ゲットぉぉ〜!
給料は年20万落ちるがまぁまぁホワイト! >>730
おめでとう!!
ちなみにどんな業界、職種? >>731
内緒。
うちの会社からサビ残慣れしてるやつらが流れてくるとホワイトな社風が崩れるし
人生の再出発だからキャラ変更したいし
ごめんなさい >>677
その意味では係長制が全社に拡がったほうがサビ残の内情が知れ渡っていいかも 「長時間サービス残業・休日サービス出勤」が横行してるなんて、電通よりやばくない?
最近叩かれてるブラック企業でもただの「長時間残業・休日出勤」で、残業代は出てるよ。 そのうち目標設定に「残業時間45時間以内」って項目ができるんじゃないか?そうなったら即労基だな >>741
一番下の資格関係とか書く項目
名称忘れたけどここ二年くらい上司の指示で書いてたよ >>742
ウィキペディア「サービス残業」より
「人事上の評価に残業時間の少なさを入れることで、労働者に残業の申請を自然と行わせないことも行われている。」
「「ノー残業デー」「定時帰宅奨励日」「5時消灯」などによる自主的なキャンペーンを行っている企業や業績悪化から、時間外労働を一律に禁止する企業もあるが、
「ノー残業デー」は「ノー残業(代)デー」という意味でしかなく」
「定時の後に「奉仕時間」「ボランティアタイム」「自己啓発時間」などといった、「もっともらしい名目」の時間を設け、表向きは社員が自らの意思で無償奉仕を行う時間のように思わせているが、その実態はサービス残業となんら変わりがない」
主任者の朝練・夜練とか普通に強制してるのだが なんとか転職先決まった。。
このスレで後押ししてくれた方ありがとう 辞めてから3年経つけど、この会社まったく改善されてないな。
新卒80人近くとって、半分辞めて、さらに半分は支店リタイアで、本社または一般職に職転なんて、酷すぎるだろ。
未来ある新卒とるのをマジでやめてほしい。
学歴ない困った体力ある系だけならいいけど。
内定者の方はまだ間に合いますからね。
マジであれから3年続けてたらと思うと、ゾッとする。
転職したら、空が青く綺麗に見えるようになった。それまでは、晴れていても、なんか薄暗かったな。 私も辞めて一年が経ちますが、自分にとっては正解でした。
在籍時自分が他人に言えたのは東急というブランド、コミュニティー自体は世間から知られてません。仕事内容は愚痴ばかりになり、誇れませんでした。
今は休みに肉体改造、資格勉強に励み、仕事も他人に誇れる日々が過ごせてます。
今思うとコミュニティー在籍時は自分に余裕がなく、日々つまらなく耐えるだけでした。休みも携帯にバンバン電話が来るし、頭痛はするわ、変な汗は出てくるわで離婚寸前までも行きました。
今もコミュニティーで頑張ってる方はスゴイと思いますが、私は二度と勤務したくないです。本当に辛かったなぁ >>749
新天地に行かれた先輩方からの経験談もっと聞きたいです! >>751
新天地に行かれた先輩方からの経験談もっと聞きたいです! >>752
まず、他と比べて基本給や地域給が物凄く安い。提示している給与は残業ありき。今の職場は残業なしでも、東急と変わらない。そが一般的だから。一般的でない=ブラック。
現在は土日休み。土日は超大事、200万円上乗せそれても、もう土日勤務はできない。
週平均18時前後で帰ってる。
今は通勤40分だけど、転勤ないから、近くに家を来年買う予定。
東急にいた時は、将来がイメージできなかったから、家は買えないけど、今はできるね。
東急は引越しを伴う異動なしで入ったけど、いつのまにか、全国転勤ありだもんね。 >>750
大学まで行った経験を生かせることができる。
親や友人に仕事内容が話せる。
休みの土日が、人生で一番楽しい、嬉しいと感じることができた。今はもうあたりまえ。
趣味も心から楽しめる。
とにかく、地獄を味わったおかげで、人間的な器を大きくできた。ちょっと感謝もしてる。
でも、もう関わりたくない。 とっても参考になります!
もっと教えてほしいです
もう少しで踏ん切りつけれそうです >>757
君頭悪そうやね
この会社で一生頑張りな >>758
君、早く先生に診てもらったほうがいいよ。君ならたぶん本社に異動できると思う。 新天地くんはマジで残った方がいいと思うよ
自分で決断もできないアホは転職しても無駄
そもそも内定もらえないだろうしな
マジなアドバイスな ポテンシャル高めな人が膨大な業務量に忙殺されてる。
前はよく気がつく人で仕事も早かったのに、そのうち会社に潰されてしまいそう。 ウィキペディア「サービス残業」より
「人事上の評価に残業時間の少なさを入れることで、労働者に残業の申請を自然と行わせないことも行われている。」 >>767
それだったら、一生サービス残業だわ。
いつか労基にバレるけどね。
とくに管理職はずっと出世のため見て見ぬ振りをしてきたから罪が重い。
上に怒られても、正直に申請すべきなんだよ。
年間720時間は軽く超えてしまうけどね。
とにかく、不幸にした人の数だけ、生前も死後も地獄をみるからね。 >>768
でも720時間前後におさまるのか。君は第一ではないな。 >>769
文章が正確に読めないのは致命的だよ。
720時間を軽く超えると書いてるじゃないか。
皆にわかりやすく伝えるため、残業の規制上限を用いただけであり、実際は1000を超える。
今日も実は、終電間に合わず会社に泊まり、明日の午前に一度帰宅し、午後から理事会。
ちなみに第一だ。 wikipedia 名ばかり管理職
「長時間労働、そして労働量に比べれば低い賃金(後述の店長職など)で企業に酷使されるこれらの「名ばかり管理職」には、体調を崩す者も相次いでいる。
悪質な例となると、社員全員に肩書きを付けて「管理職扱い」にし、労働基準法の規制を不当に免れる例もある。
このような「名ばかり管理職」は、残業手当が支払われないため、給与総額が役職無し社員よりも低くなることが多いという特徴があり、それを悪用する企業が後を絶たない状況が続いている。」
係長制って普通主幹以上がなるから名ばかり管理職の典型かもね。
このホームページの名ばかり管理職チェックリスト見て確信したよ。
https://mag.smarthr.jp/2017/06/nabakari_kanrishoku_checklist/
係長降りたいと言ったら第一では将来無くなるし。 東急の神はなにしてくれるんだ?
転職の神のほうが必要だとおもうが。 8月になりました。
みなさん気合いれていきましょう! 辞めて1ヶ月経つけどマジで幸せだ
あらためておもいかえすとコミュニティー本当に終わってると思うよ >>775
一年経つと、マジで時間無駄したって思うよ。
会社選び重要すぎる。
でも東急は人寄せ上手ね。釣った魚に餌はやらないけど。ある意味詐欺。 http://shoes-select.com/mansion/
マンション管理業界の本音サイトになります。
新卒は特にみてください。 http://shoes-select.com/mansion/
マンション管理業界の本音サイトになります。
新卒は特にみてください。 >>778
見たよ。今のうちらにとっちゃ、そのサイトに書かれてるような会社ならホワイトだろ。って思っちゃうくらい感覚麻痺してるかも。うち離職率どころか精神病の罹患率高すぎ。 休みの日は、携帯電話はOFF 休みの日も、携帯電話ONというルールなら、その時間も待機時間になり、休日出勤扱いになります。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX >>781
それだったら、休みの日は一日中電話ONだし、年間で軽く2000時間以上は休日出勤扱いだわ。
ちなみに、知ってる限り、ほぼ全ての人が、休日に電話でても、出勤扱いしてないことを会社は知ってほしい。 >>781
それだったら、休みの日は一日中電話ONだし、年間で軽く2000時間以上は休日出勤扱いだわ。
ちなみに、知ってる限り、ほぼ全ての人が、休日に電話でても、出勤扱いしてないことを会社は知ってほしい。 黒眼鏡 岸本晃
関西エクシオ 一級建築士 設計士 建設会社 岸本晃 詐欺師口コミ4
10年以上ほぼ毎日参加する詐欺師 岸本晃
氏名・年齢・年収・生い立ちまで全て嘘
岸本晃(黒眼鏡 おぎやはぎ矢作似 カツラ 入れ歯)
偽名 岸本充→秋山晃→山本晃(あきら)→山本充(あきら)→相馬光(そうまあきら)→現在は新たな偽名で参加中
自称詐欺年齢39歳、本当は50歳半ば 自称一級建築士、年収1000万超え建設会社
グレーのジャケットに茶色の革鞄
難波会場がホームタウン
金曜七時半 なんばエグゼクティブ 毎週参加
日曜五時 なんばエグゼクティブ 毎週参加
梅田や三宮会場にも出没する
カップル成立率9割超えの関西人気No1 セフレは常に五人はいると自慢する男
日建設計などの有名企業の偽造名刺を配り女性を信頼させる
2008年のスレ
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1218032454/
2011年のスレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1322461914/
最新 part4スレ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1495377907/l50 今度人材紹介から 東急コミュニティさん に。面接に伺います。その際、試験があるようなのですが 私は数学が苦手ですが 数学の試験は結構出ますか? わかる人いたらよろしくお願いします。 >>787
SPIの暗算問題を練習しとけば問題なしと思います。ぜひ受かってください。
人手不足なので、すぐに大きな仕事を任せられ、成長することができます! >>790
転職中の人はだいたい他の会社だったら力を発揮できると根拠のない自信があるから、アドバイスは意味がないよ。
特に当社は、そんな転職者が釣られやすいアピールをしている。
離職率が高くなるだけだと思うが。 >>789
殺すとまで言われて黙ってられんから。
お前は絶対苛め倒す。自殺するまで追い込んでやるからな。 >>794
ところで、君はどこの支店?
脅迫はルール違反だから、通報します。 >>794
ところで、君はどこの支店?
脅迫はルール違反だから、通報します。 >>801
え、なんで?
マンション管理戸数ナンバー1くらい意味ないわ〜。すぐ抜かれてるし〜。 >>802
あんたうまいなー。
座布団一枚やるわ。 女の子は全員抱いてやるからな。
男は黙って正座しておけ。 >>794
あなたは 新人が来るといつもいじめるんですか 新人が来るといつもいじめるんですかあなた東急の社員ですか? そんな社員は要りません >>788
てめーは素直に テメーは素直に問題教えないから東急コミュニティー落ちたよ馬鹿野郎 おめーみたいな人いじめる奴はヤクザになった方が良いんだよ >>808
履歴書汚さずに済んでよかったね。まじで。 三連休だから、会社携帯の電源切ってたけど、不安でさっき電源入れて見たら、電話9件とメール5件来てた。
今から仕事始めるわ。 >>712
600万とか羨ましい
最上位っていうとデベ? >>821
直接は無理なので、まずは厚生労働相のHPに記載のホットラインにご連絡してください。
お電話は0120-811-610まで。 >>822
まぢありがと
でも窓口時間平日午後10時まで土日午後5時までだとまだ会社だから電話できねー >>825
貴方は大変真面目なお人でいらっしゃる。
休み時間に電話してはどうでしょうか?
貴重な時間で嫌かと思いますが。 内定出たんで辞めさせていただきます!ありがとうございました! 東急コミュニティは総じてクズの集まりだろ
営業の若いのは糞生意気だし、
マンションの管理人も、ロクなのが居ない 関西の佐藤とかいう営業のパワハラ野郎はどうしてる? >>833
辞めなさい。
あなたの代わりはいくらでもいるから。 >>835
半分くらいかな。でも夕飯は対象外よ。
人気がある観光地は大体満杯で、平日しかとれへん。 保養所が安くなるって福利厚生があっても利用できる時間がない 最近、スレが一気に減ったけど、みんな辞めちゃったのかな? 岸本晃 きしもとあきら
エクシオの常連犯罪者 黒縁眼鏡 一級建築士
https://www.fastpic.jp/images.php?file=7567576730.jpg IE
氏名・年齢・年収・生い立ちまで全て嘘(おぎやはぎ矢作似 カツラ 入れ歯) 口コミ 薬物強姦
偽名 岸本充→秋山晃→山本晃→山本充(あきら)→相馬光(そうまあきら)→現在は新たな偽名で参加
本当は50歳半ばのくせに39歳の偽造証明書で参加
自称一級建築士 設計士 不動産 建築会社 年収1000万以上(2500万)
関西のエクシオに10年以上ほぼ毎日参加する詐欺師
せフレは常に五人いると自慢する
難波会場がホームタウン
金曜PM7:30と日曜PM5:00のなんばエグゼクティブに毎週参加してる
梅田 三宮 京都 奈良会場にも頻繁に出没
2008年
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1218032454/
2011年
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1322461914/
最新 part5
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1511526624/l50
日建設計 役員代表取締役会長 浅見秀樹
代表取締役社長 田村彰教 取締役副社長 村上康雄
取締役 幸田直樹 矢野佑樹 監査役 岡田常路
※日建設計や淀屋橋の大手建設会社の偽造名刺で女性を騙す岸本晃がいませんptb やれ簿記3級取れとか損保資格とれ宅建とれ管理業務主任者とれとか
資格獲らないと社内で発言権が無い。
仕事忙しいし、やれ事前残業申請書かけとか無理難題
そのくせ資格手当が出ない
社内でも中高年が少ないのは、中高年になる前にヤメるやつが多くて
その分東急不動産からの出向者が増えて
本社のうち出向者がメインの仕事して
プロパー社員は管理の仕事で、本社と営業所では、全くの別会社のような有様
新卒も中途採用も給料安すぎてヤメるヤツ多数
こんな会社行かないほうがいい。 東証1部上場会社で給料の低い会社トップ3に入る年収の低い会社
1部上場会社でも年収が低いことで有名
だいたいこんな管理会社が上場してること自体異常
40近くなっても月給30万いかない
管理職になっても手当は住宅手当と扶養手当のみ
課長以上が管理職扱いだから、社歴20年でも独身者多い
この会社会社の代表電話が無い
会社の受付嬢は派遣社員 受付嬢は確かにレベル低いな。
前は良かったのに、派遣会社変わったか? ビルメンやら設備管理やらどこ行ってもおんなじや。
建物の規模やら数に管理員は比例はするが、その中でも最小の人数で回すからなー。
異常対応がこの仕事の真髄よ。
200万台で年金やら諦めたら、ほんま楽で好きな仕事して生きた方がえーわ。 トラブルになる設備をいかに早く修繕してしまうかがミソや。
点検、小修繕だけなら楽なもんじゃ。 いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
UHDLD チンピラ社員が立ち退きにくる東急コミュニティー
https://laven der.5ch.net/test/read.cgi/live/1519311518/ ■今回の公団団地問題まとめ (2011〜現在訴訟中)
東急コミュが団地管理業務委託を入札
↓
違法な立ち退き・修繕削減計画実施 → 係争中
↓
家賃値上げ → 議会に市民団体抗議
↓
管理予算費削減(一部東急の利益へ)
↓
立ち退き問題が東急コミュニティー社員とバレて
現在委託契約解除され修繕を公団に戻されています。
※ 東急コミュニティー側は管理業務と称し
団地住民を違法に立ち退きをして
委託契約を解除させられています。 >>860
東急コミュニティー オワコンwwwwwwwwwwwwwwwwwっうwwwwwww この会社に40代で転職すると年収いくら?
中途と新卒プロパーとで年収差ある? 40代だと3級か4級から始まるので、400万から420万程度。ただし、人事から提示されるのは残業込みの金額でプラス50万程度。
給料は新卒との差はないが、昇進はダントツ新卒が早い。 40代だと3級か4級から始まるので、400万から420万程度。ただし、人事から提示されるのは残業込みの金額でプラス50万程度。
給料は新卒との差はないが、昇進はダントツ新卒が早い。 >>860
契約社員雇ってチンピラ立ち退きさせて契約解除
物証は立ち退きした人間が共産党に流して大問題
こんな会社は詐欺会社ですねww >>860
まぁ今回撤退してシロクロつくんでしょうね。
社会的大問題を市民団体から起され
週刊誌やニュースになり
この請負業務がこの会社の失態として出るんでしょうね。
今までよく市民団体も表にだしませんでしたね。
この撤退タイミングが条例解釈の見直しで
立ち退きをしたこの会社の大責任になり賠償問題になるのですね >>860
まぁ被害人多そうだしヤクザ経営スレスレの悪事をしちまったな。
責任取らずにげきるんだろーね・・・ >>872
シャインが啖呵きったのだから回収してもらおうよ。
戦争起して逃げるのかね?東コミさん! 管理組合の理事から見ると、この会社は担当者に次のように指導している気がする
・絶対に理事会を欠席するな
・理事長の顔を立てるが、理事会の流れはこちらで仕切れ
・理事に会社を批判させるな。議論は誘導しろ
・毎月の理事会では必ず「(出費を伴う)ご提案」を出せ
・修繕や備品納入の業者を理事会に探させてはいけない
・理事会と総会の議事録はさりげなく検閲しろ 社内恋愛多過ぎ
女も男も誰かしらとはワンナイト含め関係持ってるとか異常過ぎる >>877
逆に理事に聞きたいけれども理事会に行かなくていいんですか?
いいよって言われたら休みたいし行かないんですけど 県営団地自治会から見るとこの会社は担当者に次のように指導していた
・理事の顔を立てるが理事会の流れは東コミで仕切る
・理事会では会社を批判させるな 責任は県には誘導しろ
・毎月の報告書では必ず「(出費を伴う)ご提案」を出せ
・修繕や備品納入の業者を神奈川県に探させるな
・毎年の総会予算安はコチラに修正権を促せ
最低なクズ会社でしたね アンコンして儲けて撤退とかヤクザでした。 >>877
備品購入や修繕は自分たちでやりたいならやっていいんだけど、何か不具合や不備があったら、貴方達は担当者は何やってたんだって責めてくるでしょ? バレンタイン、ホワイトデーの義理の贈り合いをやめてほしい
くだらねぇババアに、金使うくらいならピンサロ行った方がマシだって誰も気がつかないのかよ
てめぇで稼いだ金くらい、自分達で使い道選ばせろよ 本社の奴らってモラルないな
特に歳いってる女共が、エレベーターの中でベラベラ話してて気持ち悪いわ
そんな短時間も話すの我慢できないとか、欲求不満の塊じゃん
まだ、30分6000円のピンサロ嬢のが行儀がいいわ 不倫上等よ。会社にさえばれなきゃ何人でも喰ってやるぜ。 >>897
きっと、チンピラもピンサロイってるよ! 基幹職の奴ら無能すぎだろwガキでもできるような事務作業しかできないのに、たらふく金貰ってやがる
早く血圧上がってくたばってくれねぇかな、なぁ◯の◯えさんよ 東コミのレス荒れすぎ。
やばい会社じゃん。
元社員の恨み買いすぎ。 元社員どころか、現社員も怨み・辛み・憎しみで満たされております
何が未来価値創造のベストパートナーだよ
ただのゴミの溜まり場じゃん 例のあの人でしょ
かわいそうに頭がおかしくなってるんだ 東急コミュニティーのチンピラ社員が団地に立ち退きに来る!
実際は契約社員です、立ち退き時に
「俺はバイトみたいなモン(ソッチ系)だからよぉ〜」
と合法発言で恫喝まがいを繰り返していました。 なにがコミュニティーぢゃぁああ
地域を壊しまくるヤクザのクセに
あ゙ぁ? >>918
くそみそテクニックの道下正樹のことだろ
そんなんのも分かんないとか情弱だな >>919
本社はガチゲイのハッテンバらしいね。こわっ >>919
うちの部署にホモで名前まさきってやついるわ ちょっとめんどくさいのでまとめると、
現場は愚痴だらけで結局何も動かない奴ら。
本社も異性に話しかけれない奴らがまさきを相手にゲイしてる
でOk??
入社して間もないもので温厚な会社と思ってたけどあまりにつまらないので辞めようかな。 >>925
さっさと辞めた方がいいと思うぞ。俺も辞める予定。
続けても時間の無駄だしまさきみたいにゲイするしかないからな。 >>927
は?何ノンケが書き込んでんの?
空気読めない奴は失せろよ >>928
まさきを筆頭にゲイしかいないのかよこの会社はw ルイズ!ルイズ!ルイズ!ルイズぅぅうううわぁああああああああああああああああああああああん!!!
あぁああああ…ああ…あっあっー!あぁああああああ!!!ルイズルイズルイズぅううぁわぁああああ!!!
あぁクンカクンカ!クンカクンカ!スーハースーハー!スーハースーハー!いい匂いだなぁ…くんくん
んはぁっ!ルイズ・フランソワーズたんの桃色ブロンドの髪をクンカクンカしたいお!クンカクンカ!あぁあ!!
間違えた!モフモフしたいお!モフモフ!モフモフ!髪髪モフモフ!カリカリモフモフ…きゅんきゅんきゅい!!
小説12巻のルイズたんかわいかったよぅ!!あぁぁああ…あああ…あっあぁああああ!!ふぁぁあああんんっ!!
アニメ2期放送されて良かったねルイズたん!あぁあああああ!かわいい!ルイズたん!かわいい!あっああぁああ!
コミック2巻も発売されて嬉し…いやぁああああああ!!!にゃああああああああん!!ぎゃああああああああ!!
ぐあああああああああああ!!!コミックなんて現実じゃない!!!!あ…小説もアニメもよく考えたら…
ル イ ズ ち ゃ ん は 現実 じ ゃ な い?にゃあああああああああああああん!!うぁああああああああああ!!
そんなぁああああああ!!いやぁぁぁあああああああああ!!はぁああああああん!!ハルケギニアぁああああ!!
この!ちきしょー!やめてやる!!現実なんかやめ…て…え!?見…てる?表紙絵のルイズちゃんが僕を見てる?
表紙絵のルイズちゃんが僕を見てるぞ!ルイズちゃんが僕を見てるぞ!挿絵のルイズちゃんが僕を見てるぞ!!
アニメのルイズちゃんが僕に話しかけてるぞ!!!よかった…世の中まだまだ捨てたモンじゃないんだねっ!
いやっほぉおおおおおおお!!!僕にはルイズちゃんがいる!!やったよケティ!!ひとりでできるもん!!!
あ、コミックのルイズちゃああああああああああああああん!!いやぁあああああああああああああああ!!!!
あっあんああっああんあアン様ぁあ!!シ、シエスター!!アンリエッタぁああああああ!!!タバサァぁあああ!!
ううっうぅうう!!俺の想いよルイズへ届け!!ハルケギニアのまさきへ届け! くぅ〜疲れましたw これにて完結です!
実は、ネタレスしたら代行の話を持ちかけられたのが始まりでした
本当は話のネタなかったのですが←
ご厚意を無駄にするわけには行かないので流行りのネタで挑んでみた所存ですw
以下、まどか達のみんなへのメッセジをどぞ
まどか「みんな、見てくれてありがとう
ちょっと腹黒なところも見えちゃったけど・・・気にしないでね!」
さやか「いやーありがと!
私のかわいさは二十分に伝わったかな?」
マミ「見てくれたのは嬉しいけどちょっと恥ずかしいわね・・・」
京子「見てくれありがとな!
正直、作中で言った私の気持ちは本当だよ!」
ほむら「・・・ありがと」ファサ
では、
まどか、さやか、マミ、京子、ほむら、まさき「皆さんありがとうございました!」
終
まどか、さやか、マミ、京子、ほむら「って、なんでまさきくんが!?
改めまして、ありがとうございました!」
本当の本当に終わり 初カキコ…ども…
俺みたいな中3でグロ見てる腐れ野郎、他に、いますかっていねーか、はは
今日のクラスの会話
あの流行りの曲かっこいい とか あの服ほしい とか
ま、それが普通ですわな
かたや俺は電子の砂漠で死体を見て、呟くんすわ
it’a true wolrd.狂ってる?それ、誉め言葉ね。
好きな音楽 eminem
尊敬する人間 まさき(ホモセックスはNO)
なんつってる間に4時っすよ(笑) あ〜あ、義務教育の辛いとこね、これ ■今回の公団団地問題まとめ (2011〜現在訴訟中)
東急コミュが団地管理業務委託を入札
↓
違法な立ち退き・修繕削減計画実施 → 係争中
↓
家賃値上げ → 議会に市民団体抗議
↓
管理予算費削減(一部東急の利益へ)
↓
立ち退き問題が東急コミュニティー社員とバレて
現在委託契約解除され修繕を公団に戻されています。 ■今回の公団団地問題まとめ (2011〜現在訴訟中)
東急コミュが団地管理業務委託を入札
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違法な立ち退き・修繕削減計画実施 → 係争中
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家賃値上げ → 議会に市民団体抗議
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管理予算費削減(一部東急の利益へ)
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立ち退き問題が東急コミュニティー社員とバレて
現在委託契約解除され修繕を公団に戻されています。 ■今回の公団団地問題まとめ (2011〜現在訴訟中)
東急コミュが団地管理業務委託を入札
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違法な立ち退き・修繕削減計画実施 → 係争中
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家賃値上げ → 議会に市民団体抗議
↓
管理予算費削減(一部東急の利益へ)
↓
立ち退き問題が東急コミュニティー社員とバレて
現在委託契約解除され修繕を公団に戻されています。 ■今回の公団団地問題まとめ (2011〜現在訴訟中)
東急コミュが団地管理業務委託を入札
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違法な立ち退き・修繕削減計画実施 → 係争中
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現在委託契約解除され修繕を公団に戻されています。 ■今回の公団団地問題まとめ (2011〜現在訴訟中)
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現在委託契約解除され修繕を公団に戻されています。 ■今回の公団団地問題まとめ (2011〜現在訴訟中)
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現在委託契約解除され修繕を公団に戻されています。 ■今回の公団団地問題まとめ (2011〜現在訴訟中)
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違法な立ち退き・修繕削減計画実施 → 係争中
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現在委託契約解除され修繕を公団に戻されています。 ■今回の公団団地問題まとめ (2011〜現在訴訟中)
東急コミュが団地管理業務委託を入札
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違法な立ち退き・修繕削減計画実施 → 係争中
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管理予算費削減(一部東急の利益へ)
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現在委託契約解除され修繕を公団に戻されています。 ■今回の公団団地問題まとめ (2011〜現在訴訟中)
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現在委託契約解除され修繕を公団に戻されています。 ■今回の公団団地問題まとめ (2011〜現在訴訟中)
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家賃値上げ → 議会に市民団体抗議
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管理予算費削減(一部東急の利益へ)
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立ち退き問題が東急コミュニティー社員とバレて
現在委託契約解除され修繕を公団に戻されています。 ■今回の公団団地問題まとめ (2011〜現在訴訟中)
東急コミュが団地管理業務委託を入札
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現在委託契約解除され修繕を公団に戻されています。 まさき!まさき!まさき!まさきぅぅうううわぁああああああああああああああああああああああん!!!
あぁああああ…ああ…あっあっー!あぁああああああ!!!まさきまさきまさきぅううぁわぁああああ!!!
あぁクンカクンカ!クンカクンカ!スーハースーハー!スーハースーハー!いい匂いだなぁ…くんくん
んはぁっ!まさきたんの桃色ブロンドの髪をクンカクンカしたいお!クンカクンカ!あぁあ!!
間違えた!モフモフしたいお!モフモフ!モフモフ!髪髪モフモフ!カリカリモフモフ…きゅんきゅんきゅい!!
小説12巻のまさきたんかわいかったよぅ!!あぁぁああ…あああ…あっあぁああああ!!ふぁぁあああんんっ!!
アニメ2期放送されて良かったねまさきたん!あぁあああああ!かわいい!まさきたん!かわいい!あっああぁああ!
コミック2巻も発売されて嬉し…いやぁああああああ!!!にゃああああああああん!!ぎゃああああああああ!!
ぐあああああああああああ!!!コミックなんて現実じゃない!!!!あ…小説もアニメもよく考えたら…
ま さ き ち ゃ ん は 現実 じ ゃ な い?にゃあああああああああああああん!!うぁああああああああああ!!
そんなぁああああああ!!いやぁぁぁあああああああああ!!はぁああああああん!!用賀アぁああああ!!
この!ちきしょー!やめてやる!!現実なんかやめ…て…え!?見…てる?表紙絵のまさきちゃんが僕を見てる?
表紙絵のまさきちゃんが僕を見てるぞ!まさきちゃんが僕を見てるぞ!挿絵のまさきちゃんが僕を見てるぞ!!
アニメのまさきちゃんが僕に話しかけてるぞ!!!よかった…世の中まだまだ捨てたモンじゃないんだねっ!
いやっほぉおおおおおおお!!!僕にはまさきちゃんがいる!!やったよケティ!!ひとりでできるもん!!!
あ、コミックスまさきちゃああああああああああああああん!!いやぁあああああああああああああああ!!!!
あっあんああっああんあアン様ぁあ!!シ、シエスター!!アンリエッタぁああああああ!!!タバサァぁあああ!!
ううっうぅうう!!俺の想いよまさきへ届け!!用賀のまさきへ届け! ■今回の公団団地問題まとめ (2011〜現在訴訟中)
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