愛知県教員採用試験　part18　無断転載禁止

**実習生さん** · 2018/09/30(日) 13:48:53.84

愛知県教員採用試験のスレです。

愛知県教員採用試験の詳細HP
http://www.pref.aich...jp/site/kyoinsaiyou/
※前スレ
愛知県教員採用試験 part17[無断転載禁止]
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/edu/1532587468/l50

**実習生さん** · 2019/05/15(水) 22:45:04.65

>>951
んー、947に違和感はないかなあ。
同じことを思ったよ！

**実習生さん** · 2019/05/16(木) 01:20:52.58

解決したんだから蒸し返さなくてもいいと思うの

**実習生さん** · 2019/05/16(木) 17:02:56.08

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**実習生さん** · 2019/05/18(土) 12:03:29.96

この人よく飽きないですねえ。よっぽど病んでるか、それとも楽しいのかしら。でもまあ、何かよっぽどの思いがあるんでしょうね。頑張って下さい。誰一人構ってあげないので、ちょっと気の毒になり感想を書いてみました。
私は最近、この投稿を見るとルリルリルリルリルラランって、脳内変換されるようになってきた。
ウキウキ！いい季節ですね。勉強頑張ろう～

**実習生さん** · 2019/05/19(日) 10:38:49.72

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**実習生さん** · 2019/05/19(日) 11:52:25.22

とりあえず、ロリロリと底辺？しか頭にない人には教員はやってもらいたくないな。
少しでも教材研究したら？そのほうが有意義だと思うよ。

**実習生さん** · 2019/05/21(火) 15:40:21.18

書類不備で電話かかってきた。もう終わりだろうなぁ....俺が選ぶ立場でも書類不備するようなやつは受からせない

**実習生さん** · 2019/05/21(火) 17:27:57.89

別にいいんじゃね　馬鹿な試験と無駄な書類だよｗ
オレなら欠席するねｗ

**実習生さん** · 2019/05/21(火) 18:14:38.44

>>958
おれうかったけど、めっちゃ電話かかってきたぞ！

**実習生さん** · 2019/05/21(火) 18:56:08.44

>>958
不備あったけど受かった。
合格挨拶のときに、事務室で呼び止められて書類直しました...

**実習生さん** · 2019/05/23(木) 14:50:14.18

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**実習生さん** · 2019/05/25(土) 00:07:59.43

去年の教員採用試験に不正とかあったら面白いのになぁ
補欠の繰り上がり取り消しからの期限付に変更というのが他県であったから
愛知でも起きないかな？

**実習生さん** · 2019/05/25(土) 11:48:48.42

面白くはねーよ

**実習生さん** · 2019/05/25(土) 21:47:09.84

>>963
一昨年のがいい。

**実習生さん** · 2019/05/25(土) 22:32:04.38

一昨年だと本採用になっているから
昨年の仮採用中なら常勤に変更は十分ありうる。

**実習生さん** · 2019/05/26(日) 10:57:48.94

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**実習生さん** · 2019/05/26(日) 22:16:55.12

受かって妊娠してたらどうなるの？

**実習生さん** · 2019/05/27(月) 00:04:28.71

そりゃ時期が来たら産休に入るんじゃね

**実習生さん** · 2019/05/27(月) 00:58:21.83

え、一年目で産休入れるの？
とりあえず結婚5年目でそろそろ欲しいんだけど採用試験受けるから待った方が良いのか歳も歳だし悩んでる

**実習生さん** · 2019/05/27(月) 01:39:49.13

合否が分かった時点で妊娠してたら、もうどうしようもなくないか
まさか堕ろすなんて非人道的なことはできないし
初任者でも妊娠したら産休は取れるよ
というか取らざるを得ない
ただ復帰できるまでにある程度の期間が空くから
また学校に慣れるまでに時間がかかるかなとは思う
女性は悩むよな…でも子どもが欲しい気持ちがあるなら
それを大事にしたらいいんじゃないかと思うよ

**実習生さん** · 2019/05/27(月) 06:59:17.44

>>970
別の県で、産休はともかく育休はダメと管理職に言われた同期がいたわ(たぶん出るとこ出れば育休取れただろうが、彼女は従った)。
初任研めっちゃ大変そうだった。

**実習生さん** · 2019/05/27(月) 08:37:52.07

愛知では問題ないはずだよ。
10年くらい前だけど豊田南でそんな人いたよ。
産休→育休→産休→育休→産休→育休→初任研

**実習生さん** · 2019/05/27(月) 14:51:00.60

一見やばいけど人口増えてるからまし。公務員が率先して産むのはあり
やばいのは「自称」精神病の人達。底辺校でほんとにやばい人とは別
自称精神病で金だけもらい続けて少し復帰してまた精神病でいなくなる
例のやばい団体の人達なのか知らないけどまともな人には見えない。後態度でかいし元気だし精神病にも見えない
でその穴がどんな高校にも出てるだろう
でその穴埋めが派遣の講師非常勤になるわけだ

**実習生さん** · 2019/05/27(月) 16:55:01.65

だから、公立学校の運営管理は民間企業に業務委託で十分でしょ
それなら公務員教師雇わなくても済むわけだしね
わざわざ、厚遇の公務員雇用目当てで、一度採用された後は金貰うためなら手段を選ばす、なんてヤツは最初から排除できるしね

**実習生さん** · 2019/05/27(月) 17:02:07.79

まともな人には見えないって精神疾患だからじゃないの
躁鬱の躁状態で元気に見えるだけかもしれんよ
診断書が出されてるから療養休暇取れるんだろ
素人判断であーだこーだ言ってもどうしようもないよ

本当に精神的に参っている状態なら、無理して働いても生徒にも周りの教職員にも本人にとっても良いことはない
しっかり休んでほしいと思うけどな

**実習生さん** · 2019/05/27(月) 17:50:48.46

>>975
民営化すればなんでも解決すると思っている人？
小泉政権誕生前の考えだよね。郵政民営化で熱狂したねー。もう、17年も前の話だよ。古いね。

で、小泉政権は民営化で何をしたかというと失われた10年を作ったね。

民間企業の廃業件数分かってる？近所の小学校、廃業したよって普通に起きるよ。特に小規模校。

**実習生さん** · 2019/05/27(月) 20:01:32.93

民営化、民営化。
結果、みんな非正規非正規。
今の40代、30代はその弊害を受けている。

で、その被害者である40代と30代はなぜか民営化を神聖化する。民営化すれば全て解決。民営化しないから悪いと。
単に、自分のような負け組を増やしたいだけのダメ人間。

**実習生さん** · 2019/05/28(火) 00:19:27.30

公務員ずるいというやつは勉強して自分が公務員になればいい。
そこで理想と現実が違うことを改めて認識するといいよ。
民営化というやつが正にそれね。
仮に学校が民営化したら教師の環境はますます悪くなって働き手がいなくなるよ。

**実習生さん** · 2019/05/28(火) 07:54:07.65

民営化となると利益が出ないといけないから
教育効果の薄い底辺校や定時制は全部消えてなくなるよね。
進学校でも中間層未満は指導効率が悪いから
見捨てて指導しないといけなくなるね？
はてさて、民営化という人はそこまで考えれる頭を持っていないよね？

**実習生さん** · 2019/05/28(火) 08:51:14.51

>>980
持ってたらそんな馬鹿げたこと言わんでしょうな

**実習生さん** · 2019/05/28(火) 22:04:07.42

じゃなくて受かったとして来年の4月当初に妊娠10ヶ月とかだとどうなるのかなと思って！

**実習生さん** · 2019/05/28(火) 22:59:16.23

どうなんだろうね。一年目は本当は仮採用だから、一年分は手当てが出るだろうけど、二年目の四月からは何も保証なしになって、初任研も復帰後にやるんじゃないか？

**実習生さん** · 2019/05/29(水) 06:55:01.57

>>982
かなりレアケースだと思うので、それが現実になると分かった時点で教育委員会と個別相談でしょう。
クビにはできんと思うので大丈夫。

**実習生さん** · 2019/05/30(木) 06:07:05.85

>>982
多分大丈夫
同期も初任で産休+育休入った。
マタハラになるから誰も何も言えない模様。

**実習生さん** · 2019/05/30(木) 07:08:36.56

>>982
誰にも直接非難されないけど、
間接的にそういう人への信頼は落ちるよ。
それは仕方がないよ。
制度を利用してずるいなあと。
みんな上手いことやりたいけど、
子どもや職場への迷惑を考えると、
初任研も終わってないのに産休に入るとかできないものだから。
羨ましさもきっとあるんだよ。

仲間として働いて、理解し合う期間よりも、
講師探したり、代わりに授業にはいったりして周りが苦労する期間のが長いのだから、
自分を正当に理解してもらおうというのが難しいのは仕方がない。
復帰してからまじめに働くことで
理解してもらい、信頼を得ればよいと思う。
若いのならなおさら、そこからスタートすればよいよ。

いい時代になったものだね。
みんなが新任に配慮してくれる。
私は、採用前の3月の面接で面と向かって
「妊娠してませんよね？」と聞かれたけどね。
勿論、愛知県だよ。
デブですまんな。

**実習生さん** · 2019/05/30(木) 07:47:10.97

>>986
失礼すぎる >「妊娠してませんよね」

そんな時代を力強く生きぬいて下さった先輩たちのおかげで今があることは重々理解してる。ありがとうございます。

**実習生さん** · 2019/05/30(木) 11:36:27.26

>>986
妊娠出産子育てで楽できる訳でもなし、「制度を利用してずるい」
なんて発想が出てくるのか分からん

**実習生さん** · 2019/05/30(木) 23:11:12.48

講師でうまいこと働きながら4月に生まれるように妊娠して産んで、今2歳でそろそろ兄弟が欲しなーと思うけど試験も控えてるし自分の年齢的にも待てなくて聞きました。受かってたら嬉しいけど妊娠もしたい。

**実習生さん** · 2019/05/31(金) 08:14:58.84

昨日の職員会議で校長からの連絡で初めて知った。
補欠は合格辞退者の繰上げではなく、
既に正規採用の人が急遽退職したときの補充。
他県の採用試験を受ける先生は～という話の中で
なぜこのような連絡をするかの説明で言われた。

**実習生さん** · 2019/05/31(金) 23:33:58.07

わからん

**実習生さん** · 2019/06/01(土) 00:30:38.73

例えば去年教採を受け補欠合格していたら
その結果は今年度が終わるまで有効
だから今年も教採受けて合格したら、今年度の補欠合格と来年度の合格という二つのカードを持つことになる
前年度での繰り上げ合格は合格辞退者がいたときに起こるけど
今年度スタートしてからの繰り上げ合格は初任者が何らかの理由で退職した場合くらいにしか起こらない
っていう話かな？

**実習生さん** · 2019/06/01(土) 10:45:08.43

別に初任者が退職じゃなくてもいいんじゃね？
不祥事で退職もあるやろ。
これを聞くと他県で補欠がないという話もしっくりくるね。

**実習生さん** · 2019/06/01(土) 12:14:36.75

いや、初任者じゃない人が退職した場合は臨任が入ると思うよ

**実習生さん** · 2019/06/01(土) 14:35:54.88

１学期なら補欠で９月になると臨任じゃね？
うちの学校で年度途中で新任来たよ？
今年度じゃないけど・・・

**実習生さん** · 2019/06/02(日) 02:19:47.14

>>995
そうなんだ
それならこちらの認識不足だわ、ごめん

ただ年度始まってからの繰上げ合格というレアケースについて
職員会議で取り上げることになったのはよく分からんな
採用に関わることを校長が話すってことは
教委から話してくれと通達があったってことだし
全学校で同じ話がされないとおかしいんだが…
990が何を言いたいのかもちょっと分からん

**実習生さん** · 2019/06/02(日) 03:50:23.95

> 990が何を言いたいのかもちょっと分からん

せやな

**実習生さん** · 2019/06/02(日) 08:04:33.47

**実習生さん** · 2019/06/02(日) 21:48:06.37

困難校勤務の何が関係あるのか知らんが
埋めがてらサンキュー

**実習生さん** · 2019/06/03(月) 09:54:31.31

1000だぜ！

教採頑張れよ！

**1001** · Over 1000

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