【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part10
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>951
>なんなら俺の学校に進路講演に来るか?住所・実名を教えてくれたら依頼状を出すよ。
ここで言ってることをそっくりそのまま教師、生徒、保護者に語ってくれ。
キミが先に、この場で「所属(勤務校名)・職名(職員番号)・氏名」を明らかにして、依頼を出すのが筋ではないのか
その情報を元に、こちらからキミの所属校に連絡をして、打ち合わせる。
このときに、アナタの学校の所属長から正式な依頼文を頂く。
これが話の筋と言うものだ。
キミが「この場で」きちんと所属・氏名を出して、明確な依頼の意図を明らかにすることが出来るかだね。 そもそも、キミのような「現場の一ヒラ教員」が、稟議を出すこともなく独断で、外部の講師を招いての講演依頼をする権限が果たしてあるのが疑わしいからね。
このあたりの確認を求めるのは当たり前のことだろう。
さあ、この場で「所属(勤務校名)・職名(職員番号)・氏名」を明らかにした、依頼を出してもらいましょうかww >>952
馬鹿にされてるだけなのが分からないノータリンですかww
お前が講演頼まれる貫禄か底辺ww >>952
>キミが先に、この場で「所属(勤務校名)・職名(職員番号)・氏名」を明らかにして、
ここでの主張からするとオマエの方からやるべきだよ。
それに、10年も粘着している異常性格の性癖者に先に実名・住所なんて教えると何されるかわかったもんじゃない。
それから、オマエのこと結構リアルでも話題になってるよ、教師だけじゃなくてね。
>こちらからキミの所属校に連絡をして、打ち合わせる。
その必要はない。
へんに打ち合わせなんかするとオマエのことだからたくさんのごまかしが出てくるだろう。
>話の筋と言うものだ
>明確な依頼の意図を明らかにすることが出来るかだね
これはオマエのためにやってやることだ。
オマエの主張がリアルでどのくらい通用するものなのかみんな興味津々なんだよな。
オマエがここで言ってる異常気質丸出しなことに自信7があるならオマエこそ実名・住所を明らかにすること! >>953
>キミのような「現場の一ヒラ教員」が、稟議を出すこともなく独断で、
残念でした!
俺は進路指導なかでもキャリア教育担当でかなり企画を出している立場だよ。
ぜひキミの主張を世間に知らしめてみたいが、自信はおあり?(笑)
>外部の講師を招いての講演依頼をする権限が果たしてあるのが疑わしいからね。
>このあたりの確認を求めるのは当たり前のことだろう。
ほ〜ら出てきた(笑)
要する匿名掲示板外では言えないのな(笑)
まあオマエの方から実名などをあげるべきだな。
こっちから先に言ったら10年粘着の異常性格者に学校・生徒に何されるかわからないから。
オマエなんかリアルでは学校の外をうろつく不審者と同レベルだからね(笑)
外部の講師を招いての講演依頼をする権限が果たしてあるのが疑わしいからね。
このあたりの確認を求めるのは当たり前のことだろう。 >952
>明確な依頼の意図を明らかにすることが
それはただオマエの言がリアルで通用するか否か確かめるだけ。
オマエ、「頭が軽い人を操る能力w』があるんでしょ?(笑)
実際に、啓蒙でも洗脳でもしてみなよ。
俺はオマエにその絶好の機会を与えようとしているだけ!感謝しろよ!
だからオマエが先に実名・住所を言うんだな。 >>953
>外部の講師を招いての講演依頼をする権限が果たしてあるのが疑わしいからね。
ありますよ。
>このあたりの確認を求めるのは当たり前のことだろう。
オマエにリアルで啓蒙でも洗脳でも好きなことをやる機会を与えようとしているだけだからな。
好きなようにやるがいい。
ただし結果については一切責任は負わない。
非難轟々になってオマエが大泣きするはめになってもそれは自己責任というもの(笑) >>953
>さあ、この場で「所属(勤務校名)・職名(職員番号)・氏名」を明らかにした、依頼を出してもらいましょうかww
依頼は本人宛に出すのが当たり前、依頼をしてほしいなら、あなたがこの場で
「所属・住所・氏名」を明らかにすべきでしょうね。
匿名掲示板で匿名なのは、卑しいと言ってる本人でしょ?ww >>961
典型的な「立場のすり替え」の事例ですね。
951で
>なんなら俺の学校に進路講演に来るか?
と、「最初の講演の話題」を振ってきたのは、「どちらの側」ですか?
こちらから、講演がしたい、などとは「一言も言っていません」けどね。
このように、明らかな証拠もあるのに、「他人に非があるかのように、印象操作で装おう」
とするあたりからして、「あなた方は、卑しい工作員だ」ということを示しているわけです。
もう一度、言いましょう
「こちらから、講演をさせてくれ」と言い出したわけではありませんよ。
「自分たちの所属・氏名すら名乗らず」他人に講演依頼を行う、などということは「世の中の常識としてありえません」
で、この矛盾を突かれたら、毎度の「立場のすり替え手法で、ごまかそう」とするから、あなた方とは「まともな議論が出来ませせんよ」と言っているわけです。
いい加減に「自らの程度の低さを、世の中の人たちに、自ら白状するような愚かな書き込みはお止めなさい」ということです。 工作活動員の卑しい手法紹介
1 他人に行動をするように「そそのかしている」が、
当の自分は「姿を隠して、匿名で」「自分たちの所属や連絡先すら明らかにせず」
に、「世間では、顰蹙を買うような言動」を繰り返している。
2 非難されているのは、自分たちなのに攻守をそのまま入れ替えて、相手を批判する
「立場の入れ替え手法」
3 「嘘・デタラメを書き込んでも、相手を誹謗中傷して」 「ネガティブイメージを植え付けて、印象操作をはかり」
「当該人物が、ひどい人間であるかのように」 「レッテル貼って、貶めようとする」、品性が下劣で卑しい「デタラメでの中傷手法」
4 既に広く常識として定着していることやスレ議論での過去の発言を、自分で調べもせずに、
安易に「いつ、どこでそんなことを言ったんだ」とレスを繰り返す「反問手法」
5 3と似ているが、とにかく口汚く相手を罵り、スレとの議論展開に無関係に
「態と、スレの雰囲気を悪くして」 スレから一般の人たちを立ち去らせて、スレを過疎化させようという卑しい手法
6 自分たちが連続投稿して、スレの表示で目立つ時点での[スレage」工作
今回も2と3ですねww >>962
本気で学校から講演依頼されると思っているの?
いやぁあ〜、あなたはほんとに頭が軽いwwwwwwwwwwww >>962
本気で講演依頼が来る、と思ってやがんの〜wwwwww
まじうける、この頭が軽いオッサンwwwwww 世間一般なら家族を養って将来のことおもいめぐらせているのになあ。
やってることは
これですからwwwwwwwww
↓
>>963
一生懸命考えていることが
これ!
↓
>>963 >>963
1 他人に行動をするように「そそのかしている」が、
当の自分は「姿を隠して、匿名で」「自分たちの所属や連絡先すら明らかにせず」
に、「世間では、顰蹙を買うような言動」を繰り返している。
まさに、「世間では、顰蹙を買うような言動」を繰り返す自営そのものだね。
2 非難されているのは、自分たちなのに攻守をそのまま入れ替えて、相手を批判する
「立場の入れ替え手法」
皆から袋叩きに非難されている、まさに、自営そのものだね。
3 「嘘・デタラメを書き込んでも、相手を誹謗中傷して」 「ネガティブイメージを植え付けて、印象操作をはかり」
「当該人物が、ひどい人間であるかのように」 「レッテル貼って、貶めようとする」、品性が下劣で卑しい「デタラメでの中傷手法」
「嘘・デタラメ」と言いながら、それが何かを語れない。単なる誹謗中傷しか書けない、
根拠も出せないからレッテル貼ってごまかす。まさに、自営そのものだね。
4 既に広く常識として定着していることやスレ議論での過去の発言を、自分で調べもせずに、
安易に「いつ、どこでそんなことを言ったんだ」とレスを繰り返す「反問手法」
基礎知識も世間の常識も有さず 、明確な過去の自分の発言も知らぬ存ぜぬという
レスを繰り返す。まさに、自営そのものだね。
5 3と似ているが、とにかく口汚く相手を罵り、スレとの議論展開に無関係に
「態と、スレの雰囲気を悪くして」 スレから一般の人たちを立ち去らせて、スレを過疎化させようという卑しい手法
まさに、自営の手法そのままだね。
6 自分たちが連続投稿して、スレの表示で目立つ時点での[スレage」工作
思考力ゼロのコピペを繰り返し連続投稿しスレの表示で目立させ[sage]工作、
その実内容が穴だらけ。まさに、自営の手法そのままだね。
ここまで自分の手法を細かく解説するなんて、自虐ギャグですなあ。ww 卑しい「人格攻撃でのネガティブ印象操作行為」は止めましょう
あなた方が「卑しい工作員だ」と白状しているようなものですよww
工作活動員の卑しい手法紹介
1 他人に行動をするように「そそのかしている」が、
当の自分は「姿を隠して、匿名で」「自分たちの所属や連絡先すら明らかにせず」
に、「世間では、顰蹙を買うような言動」を繰り返している。
2 非難されているのは、自分たちなのに攻守をそのまま入れ替えて、相手を批判する
「立場の入れ替え手法」
3 「嘘・デタラメを書き込んでも、相手を誹謗中傷して」 「ネガティブイメージを植え付けて、印象操作をはかり」
「当該人物が、ひどい人間であるかのように」 「レッテル貼って、貶めようとする」、品性が下劣で卑しい「デタラメでの中傷手法」
4 既に広く常識として定着していることやスレ議論での過去の発言を、自分で調べもせずに、
安易に「いつ、どこでそんなことを言ったんだ」とレスを繰り返す「反問手法」
5 3と似ているが、とにかく口汚く相手を罵り、スレとの議論展開に無関係に
「態と、スレの雰囲気を悪くして」 スレから一般の人たちを立ち去らせて、スレを過疎化させようという卑しい手法
6 自分たちが連続投稿して、スレの表示で目立つ時点での[スレage」工作
今回も2と3ですねww >>969
>卑しい「人格攻撃でのネガティブ印象操作行為」は止めましょう
事実の事を「人格攻撃でのネガティブ印象操作行為」とは言わないのですよ。ww
それと、なんでも「卑しい」と付けたりと、まさに。
>3 「嘘・デタラメを書き込んでも、相手を誹謗中傷して」 「ネガティブイメージを植え付けて、印象操作をはかり」
> 「当該人物が、ひどい人間であるかのように」 「レッテル貼って、貶めようとする」、品性が下劣で卑しい「デタラメでの中傷手法」
ですねえ。ww >>953
「この場で」笑笑
どこのどいつがこんな所で依頼するよ笑笑
百歩譲ってアドレス晒してメールさせるけど、それができないからって鬼の首を取ったように笑笑笑笑 まあ百万歩譲ってもお前に学校来て欲しくないけどね。
お前に来られたら悪臭が翌日まで残る事が目に見えている。
だってお前の口ってドブの臭いがするでしょ? >>969
↑
10年間一生懸命考えた結果がこれですよ、これ!wwwwwwwww
この男はこんなのが一般社会で通用すると思ってるんですからwwww
できの悪い小学生レベルwwwww 今日の新聞に、文科省学校教員に変形労働制度を導入へとありましたね。
繁忙期は1日最大10時間勤務、閑散期は6時間勤務にするそうです。
しかも、教員調整額制度は堅持で、超過勤務不支給はそのままだそうです。
やはり、文科省も手を打ってきましたね。
これで何か変わりますかね。 回復措置という名の事実上のヤミ休暇は無くなっていくんじゃないかな >>975
夏季休業中等は9〜12時勤務、12〜13時休憩、13〜16時勤務という感じか。
午前午後いずれかに部活を収めればいい感じだな。
10時間は8時からとすると19時か。子供の迎えとか事情のある人にはちと窮屈だな。
繁忙期に限らず学期中は実質0の昼休みのカウントをなくしてほしい。
生徒観察をサボる馬鹿の言い訳を封じることにもなる。 今のように管理職が少なく、労務管理(個々の職員の個別の怠勤管理まで手が廻らない)以上は無理でしょう。
法律を改正して、学校教員は休憩時間付与の例外とすることは不可能ではない。
(自衛官、警察職員のほか、一部小規模局の日本郵便の窓口担当社員には、休憩なしの連続8時間勤務が認められている。)
が、優秀な中央官庁の官僚がこの事例を知らないはずは無い。
やはり、この種の特別事例を安易に認めれば、仕事をせずに有利な制度の権益だけ(この場合は、休憩分が勤務とみなされるので、1時間の早帰りが公認されることになる)享受しようという人間が現れることが想定されるし、
個々の職員の勤務実体を把握して、デタラメを十分阻止・監視せきるだけの管理職が確保されていないからと考えるのが妥当ではないのかな。 >>978
自営くん!
いくら吠えても無駄ですよ。
言葉づかいからキミの「手法w」がバレバレですからwww >>978
>今のように管理職が少なく、労務管理(個々の職員の個別の怠勤管理まで手が廻らない)以上は無理でしょう。
勤務時間管理ならタイムカード導入すれば良いだけ。
>(自衛官、警察職員のほか、一部小規模局の日本郵便の窓口担当社員には、休憩なしの連続8時間勤務が認められている。)
勤務内容が異なるものを同列に扱うのは誤りである。
>個々の職員の勤務実体を把握して、デタラメを十分阻止・監視せきるだけの管理職が確保されていないからと考えるのが妥当ではないのかな。
職員室で46時中顔を突き合わせているのに、勤務実態も把握出来ない管理職って
無能と呼ばれると思うのだがね? >職員室で46時中顔を突き合わせているのに、勤務実態も把握出来ない管理職って
無能と呼ばれると思うのだがね?
これは違うでしょ
空き時間に職員室から、出入りするとき、管理職の許可を必要とするような職場じゃないでしょ
「勝手に」準備室その他で、油をうっている教員がいないとはいえないでしょ
それに、学年主任、副主任クラスも管理職にしないと管理は仕切れない。
本気で部下の勤務をつぶさに「管理」するなら、1人当たり7〜8人が限界だ。
校長、副校長(教頭)だけで、20〜30人以上も管理するのは、不可能だ。 >勤務時間管理ならタイムカード導入すれば良いだけ。
民間では、タイムカードで所定勤務時間が過ぎた部分が「自動的に」超過勤務となるわけではない。
本当に「職務に必要な時間であった」と管理職が「認めて」初めて残業となる。
むしろ、必要も無いのに、所定勤務事案終了後も「だらだらと居残り」すれば、退去するように指導される。
従って、人間(管理職)によるチェックが必須である。 >>982
>これは違うでしょ
空き時間に職員室から、出入りするとき、管理職の許可を必要とするような職場じゃないでしょ
>「勝手に」準備室その他で、油をうっている教員がいないとはいえないでしょ
民間の会社では、事務室を出入りするのに管理職の許可を必要とするところなのかな?
そんな会社は聞いたことがないけどね。
また、民間の会社でも、倉庫や控室があるわけですな。そんなところを管理する管理職
なんていないけどね。
>本気で部下の勤務をつぶさに「管理」するなら、1人当たり7〜8人が限界だ。
民間で「管理職」が7〜8人程度を管理する所など、ありません。
非現実な脳内物語は、笑われますよ。ww >>983
>むしろ、必要も無いのに、所定勤務事案終了後も「だらだらと居残り」すれば、退去するように指導される
つまり、部活の顧問は「だらだらと居残り」ということな訳ですね。
>管理職が「認めて」初めて残業となる
わけですから、部活は違いますよね。
>退去するように指導される。
でなければおかしいわけですが、なんでそうなって無いのでしょうかね?ww >民間で「管理職」が7〜8人程度を管理する所など、ありません。
アナタが ものを知らない だけの話
むしろ、20〜30人も部下を「一人の管理職だけで」管理しているところのほうが異様でしょ
大概は、ラインの長として、課長がいるとして、同格の「スタッフ」として副課長や課長代理等々が居る組織が通例
アナタこそ、本当に民間で働いた事、あるのですか? 自営君は「ライン工」を基準にするの止めたら(笑)
用便にも一々許可を得て行くなんて、刑務所とライン工ぐらいです。
あと一般的でない「鉄道員」とかかww前得意になってたなww
それだって運行中の運転手ぐらいだろそんなのは。
自営君無駄に「テッチャン」だからなww >>978
臭いです。
口から洗ってないイヌのニオイがするので避難します。
さようなら。 >>989
>大概は、ラインの長として、課長がいるとして、同格の「スタッフ」として副課長や課長代理等々が居る組織が通例
おいおい、ラインって工場だろが。
お前さんの民間てのがライン工場ってのは、
社会的常識から外れてるぜ。ww
で、同格の「スタッフ」?管理職じゃ無いだろが、
言ってることがブレまくりだよな。ww >>898
>同格の「スタッフ」?管理職じゃ無いだろが
違いますよ
989は無知ですね >わけですから、部活は違いますよね。
あれあれ、いきなり 部活ネタですかww
今はその話題ではありませんよ >>897
誰かの経験談と混同しないように
で、アナタ自身は「民間でまともな職歴」があるのですかww
あれば、このような頓珍漢なレスはしないはずですがww >>988
卑しい誹謗レスを書くことが 卑しい ですよ
臭い のは どちらの側か でしょうねww 自営君って「マトモな職歴」なんてないじゃない(笑) あれ?自営君「ライン工」だったの自慢してたよね(笑)
旧財閥系の工場だとか(笑)
ライン工はライン工に過ぎないにのにね(笑)
いらなくなったらクビにできる便利な人足なんだよね。
都合により「無い事」にするのは「卑しい」ですな(笑) >>996
そうそうww自営君それを自慢してたわ( ´艸`)
自分の恥部丸出しって何だろうと( ´艸`) >>992
ここは部活スレだから、部活の話をするのが本道。
自営君良く「スレタイに関係ない話をするな」と煽るじゃないwwwwwwwwwwww
都合によってこういう卑怯な行為(笑) はいはい、苦しい言い訳 はダメですよ
スレの話の流れを「いきなり、無視して」いるのはどちらですかww 幾らここで自営君が煽ろうと、部活改革は進んでる。
「週休二日」と「部活手当増額」にもうなってんだよね(笑)
早く覆してみなさいよ自営君(笑) このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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