東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）10
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう
★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
両方の登録も可能です。 詳細は>>2-3辺り参考に
★平成30年度正規採用試験より、特例選考の区分内容・選考方法に大幅な変更があります。
試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします。
前スレ https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1491836830/l50
関連スレ
東京都教員スレ平成29年度2[小・中・高]
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1485405918/l50
平成30年度 東京都教員採用試験 part6
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1513254407/l50 >>844 >>841
夏休み中に産休に入るってことは前年11月〜12月に種まきするんだろ
今の時点では産休入る日はわかってるはずだから
今後そういう案件はでてくる >>846
職についてないのなら、また仕事してても教員以外の仕事なら
出なくてもいいと思う。もちろん気持ちにもよる。
小で臨任専門の自分は1年間担任してた時以外は実際何度も出なかった。
今年も出ないし、歓送迎会も行かないけど。 もうこの時間だし、今日は間に合わないな。
始業式に間に合わず。あとは、なけなしの可能性に賭けるしかなくなってしまった。キツい。 >>825
私も中高国語だが、全く話が来ないです。不安で発狂しそうです。 面接の電話って何時ぐらいにくるのが一般的なのですか？午前中？？ >>861
833だが、人事に連絡して期限付き登録確認した時に、今年はどこも中高社会はいっぱいでねぇ、とわざわざ言われた。事務作業と現場の認識だとまた違うんだろうけど、学校にゴーサイン出す人事が言うってことは相当なんだろうなって。 >>860
全く参考にならないが、産育代替だと午前だったり午後だったり夜だったり。 高校志望だが、明日連絡来なかったら、中学産代になりそうだ。キツい >>862
ふぁ。人事部がそんなこと言うとは…。
ということは、あなたも社会ですか、、、？ もしかしなくても、社会と国語は余ってるでしょう
理科とか数学は需要が多いのに
英語とか小学校は引く手あまたらしいですけれど 産育代キープしておいて後から連絡きた期限付き飛び込みを結果的に許してる都教委ってなんなんだ？
電算化できてないのかよ。 >>867
需要があっても経験ない人には声がかからないぞ。 経験ある人はやはり有利な気がする
なんでもいいから若いうちは経験よ >>865
そらもう中高公民という最も需要の薄いところよ。人事もわざわざ言わんでも良いのになw >>873
まず第一に社会科の需要自体が少ない。これは合格者数から見ても分かる。で、クラス数や講座数によるから何とも言えない。
地歴>公民は確かだけどね。 >>872
公民なんですね…。自分は地歴ですが、中高社会待ちは一緒ですね。ほんとに、そんな希望なくすようなことわざわざ言わなくても(笑) ここ見てると、中高の先生が連絡きてないみたいだけど、小全で電話きてない人はもういない？本当に現場担任いなくて始業式スタートってところが多いみたいなんだが 私のところには免許状の確認しか来なかった。
今にして思うと「他の免許ないか？」ってしつこく聞いてたから、
一科目だけしか持ってない人は配置が難しいという意図の表れだったのだと思う。 新卒、期限付きで連絡がありません。今年は一次試験免除の特例選考で受験しますが、神奈川県にシフトしていこうかと考え始めました。
神奈川県の大学だったため、周囲はほぼ神奈川県を受験。一次試験不合格・試験自体受けていない友人達が3月上旬には話がきて、学校現場で働くことが決まっている。運もあるのかもしれないが、自分との差が…
合格しなかったのが悪いのはわかっていてもやり切れない気持ちになる。 期限付きになっていれば、基本的に「産休育休」にもスライドされるんですよね？
たしか
それすらもかかってこない・・・・ コマ数かなり多めにもたせてもらえた私立の非常勤辞めてまで、期限付きの話に飛び付くんじゃなかった。
日に日に後悔の念が募る一方です。社会です。 >>880
スライド？
産休にも登録してあればね
そうでなければコネない限り無理 >>882
年度内の産育代名簿がはけていればスライドする。
しかしその前にツテ使って過去に産育代やってた人に電話しまくるから、
なかなか期限付きの人に連絡は回って来ない。
都教委はなるべく期限付き名簿に載ってて連絡待ちの人に声かけろって言ってる。
ただ、期限付きの人は未経験者が多くて学校側としては声をかけにくい。 ゴールデンウィーク前後が第二のピーク。
ちなみ私は諦めて産代引き受けた。 >>876
全体で何人に連絡してるかわからないけど、私のまわりではほとんど連絡きていない
小学校だけで期限付900人ぐらいいるから相当数まだ残ってるのでは？
何を基準に電話かけてるのかわからないけど 他のとこでは始業式や入学式始まってるぞ
俺は愛知で月曜日に始業式だけど
東京なんてやめとけ
職なしで一年過ごすとか暮らしていけんわ むしろ逆に他にこだわって落ち続けたやつが東京にくる印象は強い
10数年地元(東北)で落ち続けてずっと講師だったから
東京来てみたらするっと受かったって言ってる人いたわ 結局小学校全科期限付きは名簿がはけたのか？
まだ残ってはいるが、カードまわしてもらえない地区は不足してる感じ？ 小全はけたっぽいよね
未経験ｋｚの自分でもなんとか声かかった まだくるよ。信じて頑張れ。
昨年、10日過ぎにきた。 小で期限付の面接落ちて、今フリーな人はいるのかな？ >>901
東側とだけ
>>902
うちの区では面接（面談）で落ちた人いたな
今どうしてるかは知らんが 小学校期限付きはけたとなると、様々な小学校で通常授業始まる9日から担任不在な状態がでてくるわけか。
普通、副校長はじめ他の教員講師で分担するけど、大阪みたいに代行見つけるまで
プリント学習なのかな？ 産休に入るタイミングを考えて子づくりするって普通？ 普通だよ
考えない人もいたり考えてても時期がずれることがあるのは事実だけど
結構みんな考えて、いいタイミングで交代できるようにしてる印象だわ
つーか学期の途中で入れ替わると同僚の教師だけでなく
子どもにとっても激動どころの騒ぎじゃないから
(特に中学高校は講師の関係で、見つからない間の時間割→見つかってからの時間割
とかで運が悪いと時間割がぐるぐる変わるはめになって子どもが混乱する)
職場にいる歯車の1つが半端な時期に抜けるということを考えたら配慮する人は多いよ 東京周辺の場合待機児童問題があるから、教員に限らず年度の早い時期に生まれるように調整する人は多い
学校運営的にも保育園的にも、ベストは3月末から産休、4月に出産
まぁそんなうまくはいかないと思うけど 産休代替の登録をしようと思うんですけど、選考シートの2つ目の項目って、一回も学校現場で働いていない人は何を書いたらいいんでしょうか。 >>905
着任するまで算数少人数教員が担任代理で全てを進めていくケースがほとんど。 >>878
あまりライバル増やしたくないからいいたくないけどｗ
科目何かにもよるけど、神奈川は講師が足りてないから、
下手したら、社会でもある。
後は、例えば、「００しか行きたくない」とか言わなければ、あると思うよ。 >>914
どうも
社会あるってのは中学社会かな？ >>915
ごめん、よく読んだら、よくわからないこと書いてた。
中学も地歴公民も講師ならあるかも。
うちもついこの間まで探してた。
臨任は、社会はなかなかないカモって言いたかった。 >>916
どうもです
実は自分も今年から東京から違う都道府県にシフトすること決めていて気になって
>>878
さんと同じ感じです。忸怩たる気持ちというかなぜ連絡すら来ないのか・・・
もう働けるならどこでも良いという感じです
あとあくまで自分の感覚と東京都教育委員会の内情を知っている方からの話を総合すると「かなり酷い」
ってのが印象です。まともに組織として機能してるのか怪しいと自分は考えました。
自分は東京生まれ東京育ち大学も東京なので東京都にはかなりこだわりがあったのですが今年は他都道府県を受けます 電話で色々問い合わせたりしたことあるけど、電話対応めちゃくちゃ感じ悪かったわ >>918
都教委は数年前から採用試験の説明会や、
研修会で挙手による質疑応答をやめちゃっているんだよね。
質問に答えたくないし、質問内容を全員に聞かれるのも嫌がってる。 期限付きの電話が来なくて凹んでた主要科目のものです。今日産休の電話がきたので、期限付きを待たずに、産休で働くことにしました。ありがたや。 >>910
何言ってんの？
自分が任用されたらどうするか想定して書くに決まってるだろ
採用試験の論文もそう書くんだよ >>920
仲間。初任研ないし、ラッキーだと思おう。 何の連絡も来ない・・・・
前の校長のところへ菓子折り持って行ってみるか・・・・ >>926
いや、期限付きである程度経験あると今年から初任研の殆どが免除みたい 小学校期限付きの足りない分は、特任で補充できたのかな？
産休育休代替含めて、まだ欠員で補充できてない小学校てある？ 産休代替も7校目、7年目。使い捨てなんて文句言わずうまく勤めていけばいい。
年収600万×7＝ 馬鹿にならない数字だよ。 同一労働同一賃金
担任やらせて分掌や部活もたせるなら
ボーナス、待遇、号給すべて同じにしろ 期限付きの特認ってそんなにヤバいの？
崩壊したクラス等の可能性ありとか？ >>939
大体は病休の代わりだろうな
5月に多い ということは期限付きの特任より産休代替の方がましってことですか？ >>938
給料の号給の上限が低いのって東京だけ？
埼玉や神奈川はもう少し臨時的任用でも号給の上限高めなのかな？？ >>945
都市手当が効いてくるから号俸だけでは判断できないぞ。
神奈川と埼玉は東京と同じく「教諭」だから給与いいと思うが。
千葉は「講師」になるので、給与は大幅に下がる。 >>946
やはり東京・神奈川・埼玉なんだね！
働くなら >>948
ちばはアクアラインのために教育予算削るようなところ(マジ) >>941
異動した教員が意に沿わない地域や担当職種(学年等)に配置され、
嫌で4月末で退職するなんてケースもある。
まあそういう人はいつでも退職していいと考えてる人に限るだろうけど。
ボーナスもらって一学期一杯やって退職する人もいる これから電話あるのは急なクラス増の小中が基本。
高校は急な退職しか連絡ないよ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
