採用試験受けて、一次受かって二次で落ちで、ぜひ三重県で講師したい、必要なら引っ越すとまで明記してますよ
相応の誠意は見せています。
が、講師依頼は来ませんよ（2年連続）

以前とは違い、年齢制限は無くなったわけですから、常勤教職員の年齢構成云々の言い訳は通用しないはずです。
また、リンニン（期限付き）雇用ですから、長期キャリア形成のため云々の年齢制約も課せられないはずです。

結局、よそ者排除の発想しかありませんね