あなたのように、教員としての能力や適正さらには経験があれば仕事を続けていけるわけですね。
また、あなたのような非正規教員がいても、学校運営に支障はないわけですよね。
正直なところ、正規と非正規にわざわざ分ける理由は何なのかと思いますよね。
いっそのこと、現場の教員すべてを任期付き雇用にしてしまうというのも一案なのかとも考えますよね。
それならある意味平等ですしね。
任期ごとに採用試験が必ず行われ、採用数も今より多くなるでしょう。
いくら現役教員でも、優秀な新卒者や経験者に足元をすくわれることもあるかもしれない、だからみんな真面目に業務に取り組むことになるのでは・・・と思いますね。
合格できれば少なくとも数年間は安泰で、それだけ人生設計今より立てやすくなる。
病休に逃げる正規教員も今より減るでしょう。