>>660校長を県庁講堂に一斉に集めて申し渡せば済むこと
言っておくけど、土日とも大会とかだからって、部活指導オーケー出したら
その週のうちに代替休暇の措置をとらなければ労基法違反だからね。

高校はともかく、平日に代替休日を取る余裕のない公立中学校では、
土日とも部活オーケーと言ったら＝労基法違反を認めたことになる。
でもそれをしては管理職失格。勤務評定しっかりEの標語がつく。
でも、現実そうなってないのは、校長をはじめとする管理職の皆さんが
しっかり「表現を工夫」されているからでしょうw
一度、労働基準監督所の査察はいらないかな。これ、どれだけヤバイことか分かっているのかな。