0245実習生さん2017/08/22(火) 21:06:34.28ID:9sAJfjar >厳しい労務管理ってワタミみたいな奴でしょ。 >労働者が寄り付かなくなりますよ。 程度の低い「決め付け」は止めろ トヨタが取り入れているような「まともな」方法だよ ただし、「標準に達しない」労働者には相応の評価が下されるらしいがな キミたちが校務分掌がきついなどといって、部活が出来ない理由にしてるけど、TQC活動とかで「クリアされた課題」は「出来て当たり前」とみなされる。 出来ないものは、相応の評価が下されることになる