>厳しい労務管理ってワタミみたいな奴でしょ。
>労働者が寄り付かなくなりますよ。

程度の低い「決め付け」は止めろ
トヨタが取り入れているような「まともな」方法だよ
ただし、「標準に達しない」労働者には相応の評価が下されるらしいがな
キミたちが校務分掌がきついなどといって、部活が出来ない理由にしてるけど、TQC活動とかで「クリアされた課題」は「出来て当たり前」とみなされる。
出来ないものは、相応の評価が下されることになる