医師 1227万円
大学教授 1112万円
大学准教授 872万円
守衛 374万円
とび職 357万円
販売店員 352万円
幼稚園教諭 338万円 ←爆笑
保育士 324万円 ←爆笑
幼稚園教諭・保育士22 [無断転載禁止]©2ch.net
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医師 1227万円
大学教授 1112万円
大学准教授 872万円
守衛 374万円
とび職 357万円
販売店員 352万円
幼稚園教諭 338万円 ←爆笑
保育士 324万円 ←爆笑
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1486466432/
神奈川県平塚市の認可外保育施設「託児所ちびっこＢＯＹ」で平成２７年１２月、生後４カ月の男児が死亡した事件で、
平塚署捜査本部は７日、施設に預けられた女児２人に対する強制わいせつなどの疑いで、
横浜市戸塚区の保育士、角田悠輔容疑者（３５）＝傷害致死などの罪で起訴＝を再逮捕した。
逮捕は５回目。
再逮捕容疑は２７年４〜５月、施設内で女児２人にわいせつな行為をし、撮影した疑い。
角田容疑者は出縄望翔ちゃんに暴行を加えて死亡させたとして昨年１０月、傷害致死容疑で逮捕。
同１１月〜今年１月、同様の強制わいせつ容疑などで３回再逮捕された。
http://www.sankei.com/affairs/news/170207/afr1702070046-n1.html
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1486632748/
神戸市東灘区で「保育所から聞こえる子どもたちの声がうるさい」として、
住民の男性が認可保育所に慰謝料などを求めていた裁判の判決が神戸地裁で言い渡されました。
神戸地裁は「園庭で遊ぶのは約３時間で騒音は断続的に発生するものではない。
保育園から聞こえる音は我慢できるとされる範囲を超えていない」などとして、男性の訴えを棄却しました。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170209-00000041-mbsnews-l28
インスタもアイコンがイメクラっぽい
http://instagram.com/srxsw_824hz
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487068114/
厚生労働省は14日、保育所の運営に関する指針の2018年度からの改定案を公表した。
3歳以上の幼児を対象に、国旗と国歌に「親しむ」と初めて明記した。
文部科学省が同日公表した幼稚園の教育要領見直し案にも同様の趣旨が盛り込まれた。
ただ、保育所は本来、教育施設ではなく保護者から幼児を預かる福祉施設であることから、
専門家からは「過度の押し付けになってはならない」との懸念も出ている。
パブリックコメント（意見公募）を実施、周知期間を経て、18年4月に施行する。
現行指針には、国旗や国歌に関する記述はない。
https://this.kiji.is/204175374750924802?c=39546741839462401
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487076342/
保育所で受け持っていた女児に会わせるよう、女児の母親に繰り返しメールや電話をしたとして、
茨城県警は１４日、ストーカー規制法違反の疑いで同県大洗町磯浜町、
元保育士、小沼俊介容疑者（２８）を逮捕した。
逮捕容疑は県内に住む女児の４０代母親に昨夏ごろから
「（女児に）会いたい」などといった内容のメールを１０回以上送った上、
昨年１２月ごろから２００回以上電話をかけた疑い。
http://www.sankei.com/affairs/news/170214/afr1702140023-n1.html
しかも、私が辞めてから半年後くらいに改装という名目で1度閉園→1年以上閉まったまま→今年に入ってから正式に閉園したらしい。
保育園がやってたTwitter見たら、2014年12月以降まったくつぶやいてないから間違いない。
ザマアwって感じ。
そのまま再就職できず保育士全員落ちぶれろって思ったけど、どうせどっかに再就職してんだろうな。
待遇はともかくとして、求人はたくさんあるからね。
失業して、「ザマァｗ」と、人のと不幸を喜んでしまうのが当然のような、元同僚の悪行三昧を書いて貰わないと、ただちには共感しっらい。
「しっらい」→「し辛い」
知人が言っていたが、保育士が給料の計算を自分でして現金！手渡しらしい
ブラックと言われて久しいのに、改善する気もないのか？
せめて社会保険料の天引きくらい事務員にやらせたら？
人の失業をザマァなんて言ったら、私が性格悪いと思われても仕方ないよね。
私は保育士免許は持っていなくて給食調理の人としての採用だった。
だから、保育業界についてよく知ってる人間じゃないこと念頭において読んでね。
ここ以外保育園で働いたことないし。
まぁ、保育士の子どもに対する仕打ちはどこの保育園でもありそうだなってレベル。
自分が気に入らない子が問題行動起こしたら、みんなが遊んでるところから連れ出して、離れたところで泣き叫んでも無視して放置。
好き嫌いで嫌いな食べ物食べようとしない子 の口に、嫌いな食べ物無理矢理突っ込む。
子どもはびっくりして喉につまらせたのか、目見開いて「カハッ」って言ってた。
あとは、嫌いなもの食べない子をボッチの状態で無視して放置。
他の子は食べ終わってお昼寝の準備してるのね。
無視、放置、嫌いなもの無理矢理口に突っ込むの3つが記憶に残ってる。
勤務期間が短かったし、保育士じゃないからこれくらいしか目撃してない。
親が子どもにやったら、場合によっては精神的虐待と言われることかな。
長くなると読みづらいから分けた。
まぁ、子どもはどうでもいいんだよ。
一生心に傷が残るような仕打ちをされてた子はたぶんいなかったし。
無視と放置も特定の子が毎日やられてるわけじゃなかったし。
私自身に対する仕打ちだよ。
自分自身に嫌なことされたから、ザマァwって思うんだよ。
栄養士免許も調理師免許も持っていないくせに、人のやり方にケチつけられた。
冷凍食品使うなだの、買い溜めするなだの（←調味料とか長持ちするものしかしてない)
あと、栄養士免許持ってるんだよね？とか言われたこともある。
さすがにパワハラってか、私に対する侮辱だろ。
誕生日会で作ったお菓子に文句言われたこともあったね。
私がその道数年のベテランっていうのなら、文句言われても仕方ないと思うよ。
なんで栄養士歴長いのにこんなこともできないの〜？ってなると思う。
でも、栄養士歴2年目で保育園で働くのは初めてだったんだよね。
その前は病院。
病院と保育園じゃ仕事内容全然違うし。
それわかってて採用したんだよね？と言いたい。
まぁ、試用期間内で辞めたけどねw
さすがに私が原因で潰れたのではないと思うけどね……。
給食作る人が募集しても来ないって理由なら、もっと早く閉園しただろうし。
私は保育士だけど、共感した。
ここに書くまで、グッと我慢して来たんでしょ。
同僚にも、もちろん子どもにもあたらず。
むしろ正確が良いと思う。
溜飲が下がったのなら、よかったね。
訂正します。「正確が良い」→「性格が良い」
保育士資格ある人にこんなこと言いたくないけど、この経験で保育士って存在が大嫌いになった。
自分の子どもは絶対に幼稚園に行かせたい。
私自身が幼稚園育ちなのもあるけど。
保育士やってる叔母と友人、知人まで憎くなった。
叔母は年に1、2回しか会わないし、友人、知人はもう会う機会ない人ばかりだから、支障はない。
中学生の頃、保育士になりたいと思ったけどならなくてよかった。
まだ栄養士の方がいろいろマシ。
栄養士→管理栄養士っていうキャリアアップもあるし。
私、>>377で、保育士だけど昨日で退職したので、やはり共感した。なんか、ごめんなさい(汗)。
保育士の悪口は、他の人たちが既に書いているので、省略します。
そもそも、保育園で働いてる保育士が自分の子どもは幼稚園に通わせてる時点でお察しだったわw
矛盾してるよね。
勤務時間を自分の子どもの幼稚園の退園時間に合わせてもらってるんだから。
勤務時間指定するような人を正規で雇うとかそこまで人足りないのかよって感じ。
うちの父なんか堂々と保育士なんか大した仕事じゃないって言ってる。
私が叔母が保育士だし、私の友だちでも保育士いるよって言ったら、「大したことない仕事してるんだよ」って言ってた。
正直、赤の他人の子どものためによく奴隷のような待遇で働けるなって思った。
お誕生日会で手作りのプレゼント渡してたけど、どうせすぐゴミ箱行きだよwって思って見てた。
そういう余計なことしなければ残業も減るんじゃない？と思う。
親に誕生日祝ってやってくれって言われてるわけではないのに勝手にやって仕事増やしてるだけ。
なんか気持ち悪い仕事だなって思う。
同じく待遇悪いので問題になってる介護職は基本的に入居者の世話しかしないんじゃないの？
レクやったりして入居者の気分転換はさせるだろうけど、それはあくまで勤務時間内での話。
家に帰ってから、持ち帰り残業で手作りのもの作ったりはしないでしょ。
他の業種は、組合つくって団結してるよ
仲間割れしてる暇があるなら、保育士の待遇を上げることを考えたらいいのに
私、>>380で、潜在保育士だけど、ほとんど共感したけど、一部異論もあるので、言わせて。
「保育士なんて大した仕事でない」って部分に注目した。
「需要」としての保育士の仕事は、子どもの人格形成に関わるし、生命を預かるものだから、「大した仕事」です。
しかし、「供給」されている保育士の仕事は、確かに、誕生日会の手作りプレゼント等、「大したことない仕事」も多く、それが保育士の加重負担となっている。
「保育士の仕事」ではなく、「保育士」が大したことないから、「供給されている保育士の仕事」が大したことなくなっているのかもしれませんね。
>>29
それを言うなら、犯罪者の９０％は大卒未満なんだから、
中卒と高卒は社会に出すべきではないよね
抹殺すべきだw
w
709 : 名刺は切らしておりまして2017/04/02(日) 08:31:32.99 ID:KRUoPM0K
それ言えてるよね
高卒と中卒は社会に出てくるなよ
お前らは犯罪者予備軍w
710 : 名刺は切らしておりまして2017/04/02(日) 08:32:53.69 ID:UfCFTlpW
あははw
ホントだホントだw
高卒と中卒は全員殺処分した方がいいかもねーww
保育士は手がまわらないから家でまで仕事してるんだろうが、これは、労働基準監督署が理事長なり園長を指導する事例だよ
あと、昼休みの連絡帳な、1時間休みとれてないのを、ずっと保育士が我慢してしまって、裏で悪口言ってる割に、表に出て来ない
公立の学校の先生みたいに持ち帰り残業分の手当て含んだ給料ってわけじゃないしね。
子ども好きな人でも勉強できれば小学校の先生目指すよね。
公立の小学校の教師も、公務員の地位が手に入ることと、一応手当てがでること考慮しても給料が割に合わないらしいけど。
それでも地位と安定の退職金が手に入ることを考えたら絶対そっちの方がいいよね。
小さなお子さんが見たら喜ぶかも？です！(笑)
https://youtu.be/7drYgA5V35g
その男性は、看護師を異様にかわいがり、若い保育士の話は聞くがベテランをテキトーに扱う
そのうち、そんなに看護師が好きなら病院の事務長でもやれ、といってやるつもりだ
女の職場ナメ過ぎだろ
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487267517/
幼稚園教諭復帰の道がない
潜在教員を掘り起こすと言われてもね
地方で過疎化進んでて園児数も目に見えて少なくなってるしなあ…
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487284560/
■潜在保育士80万人なのに、なり手がいない
（略）
今、大きな問題となっているのが保育士不足だ。
とりわけ東京都では昨年、保育士の最需要期の有効求人倍率が6倍を超えるなど、深刻な人手不足が続いている。
2017年度末までに50万人分の受け皿を確保するには、2013年度比で新たに約9万人の保育士の確保が必要になる。
一方で保育士資格を持ちながら就業していない「潜在保育士」は80万人以上と推測される。
なぜ保育士はたいへんなのか
2013年の厚生労働省の調査によれば、潜在保育士が保育士としての就業を希望しない理由は
「賃金が希望と合わない」がトップ(回答者の47.5％、複数回答)。
子どもの命を預かる責任の重い仕事でありながら、全国平均で年収323.3万円(平均年齢35.0歳)と、
全産業平均(489.2万円、平均年齢42.3歳)と低いことが問題視されてきた(2015年賃金構造基本統計調査)。
政府は2013年以降、段階的に保育士の賃上げを行っており、2017年度も2％(約6000円)の賃上げを行うほか、
民間の認可保育所で働く中堅保育士には月給約4万円が上乗せされる方針だ。
とはいえ、ただ賃金を上げれば保育士が確保しやすくなるとは限らない。
保育の現場には長時間労働になりやすい構造があり、サービス残業や仕事の持ち帰りが常態化しがちだ。
業務負担の大きさから疲弊してしまう保育士も少なくなく、潜在保育士の就業をためらわせる要因にもなっている。
保育士の労働問題に取り組む「介護・保育ユニオン」には2016年6月の設立以降、
半年超の間に保育士から122件の声が寄せられた(2017年1月末時点)。
うち労働基準法違反が疑われるものが8割(「賃金未払い」91件、「休憩が取れない」78件、
「有休が取れない」24件。複数回答)に上り、「パワハラ・いじめ」も28件あった。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170217-00158369-toyo-bus_all
女の嫌な部分全開で、事務から転職した私から見ると改善しないといけない所だらけ
その第一は、私の様な潜在保育士を発掘して人数を増やし、自分達がどれだけ有給が取りやすく、余裕を持って働くか？なのだが、格好のイジメの餌食か、経験不足をあざわらい、自分の価値をあげて満足したいだけの印象
私も女ながら、女である事を恥じる程の恥ずかしい女が多いね
1週間で気づいた貴女は優秀だ。
私は、気づくのが遅すぎた。2年を棒に振ってしまったよ。
えー事務から保育士に転職しようと今学校通ってるんだけど、こわいなー
高校出て保育士の勉強だけやって、社会のことも知らずに働いてる人が多いんだよね−
仕事の効率化とか考えてなさそうだなー
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487317022/
民進党の山尾志桜里前政調会長は１７日午前の衆院予算委員会で、
保育所に通う３歳以上の幼児が国歌や国旗に親しむことを明記した
平成３０年度からの厚生労働省の「保育所保育指針」改定案に疑問を示した。
「子供たちが社会に愛されて社会に育まれていく。そういう環境を作ることで、
子供たちの心に押し付けではない自然に社会を愛する、
自分の生まれ育った国を愛する意識が芽生えていく。これが順番だと思う」と述べた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170217-00000541-san-pol
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487674082/
大阪府東大阪市の社会福祉法人「篤雅音（あつがね）会」で１億円以上の不適切会計があった問題で、大阪府警河内署は２１日、
同法人が運営する保育園で虚偽の書類を市に提出して補助金をだまし取ったとして、詐欺容疑で法人の当時の理事長、
岡田忠彦（５９）＝同市下小阪＝と元妻で当時の理事、尾形久美子（５８）＝大阪市天王寺区＝の両容疑者を逮捕した。
http://www.sankei.com/west/news/170221/wst1702210080-n1.html
家に仕事持ち帰ってやるのが凄いみたいな、おかしな空気がある
事務仕事も家で持ち帰って仕事
個人情報保護の観点からも、保育業界全体がおかしいが、一般企業あがりの保育士の話は聞く気がないんだろう
あまり進歩しないだろうね、声の大きいウルサイ先生が、間違ってるから
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487095241/
◇保育所保育指針改定案を公表
厚生労働省は１４日、保育所に通う３歳以上の幼児に対し、
国旗や国歌に親しむことを求める文言を初めて盛り込む保育所保育指針改定案を公表した。
同日文部科学省が公表した幼稚園の教育要領案に表現を合わせた形だが、保育所は学校教育法に基づく施設ではなく、
保護者から幼児を預かる福祉施設のため、過度の押しつけにつながる可能性があるとの懸念が出そうだ。
保育所保育指針改定案には、国旗について「保育所内外の行事において国旗に親しむ」、
国歌については「正月や節句など日本の伝統的な行事、国歌、唱歌、わらべうたや日本の伝統的な遊びに親しむ」という表現が盛り込まれた。
国旗は現行の幼稚園の教育要領、国歌はこの日公表された教育要領案と同じ表現となっている。
保育指針改定案はパブリックコメント（意見公募）を実施し、１８年度から施行する予定という。厚労省は改定について、
「幼稚園と保育所の一体化を進めており、文科省の教育要領の見直しに合わせた。
国旗掲揚や国歌斉唱を強制するものではない」と説明している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170214-00000118-mai-life
障害者いじめの保育士垢
要注意
8時間は丸ごと保育で昼休みは午睡チェックで無くなって、必死でおにぎり詰め込んでギリギリトイレに一度いくだけ
次から次へと、書類の依頼が来て持ち帰って仕事
労働基準法に違反してるので、証拠を集めて告発するか
監督署もトロいから、管轄の市役所の保育課かな
昼は午睡チェック日本人加えて連絡帳記入もあるし、昼に書類書いて家では制作物準備とか、ピアノの練習もある。
更に家の事情で午睡中にお迎えになると早く起こして帰り支度したり、場合によっては午睡無しで起こしておく必要もある。
たしかに煽り方の勉強になったわ
学校の先生も休憩時間が取れてないってYahoo!ニュースに出てたね。
個人的には、制作って必要か？と思ってる。
園長が、制作いらない方針の園があったら行きたい。
制作というか、そういう工作させる設定保育が無いと小学校の教科でいうところの「図工」のスキルが全く身につかない。
じゃあただハサミで白い紙を切らせるだけでも練習になる…と思うけど、保育士として「形として見える成果」はやはり制作物になるし、まだ幼児だから制作物を全部子どもだけで作るのも難しい。
ただ、保育者の自己満のような壁面製作は必要ないと思う。
保育士ってそういうの好きで、可愛く作る事にやたら時間かけて、こんなの作れた自分すごい！みたいな人多い気がする。
壁面制作って、カフェでいったらチョークで黒板に書かれたオススメメニューだったり、本屋にある手作りのポップみたいな一面もあると思う。
あれが無くてもカフェや本屋として成り立つけど、あることで雰囲気作りには大きく役立つと思うんだ。
保護者は普段園での様子を見られないから、どうしてもそういう「ぱっと見」でイメージを持ちやすいし。保育は本来福祉なんだけど、サービス業的な視点に立てば子どもと同様に保護者もお客様だから、どう見られるかは気にすると思う。
15日付けで退職になります。
こんなはずじゃなかったのに。
お疲れ様
何年目でしたか？
恥ずかしながら、4月に就職したばかりです。
指導してくださった先輩が（口調も含め）厳しい所があって。
話しやすいパートさんに相談したところ「お母さん達の間で新人潰しって噂されてたからね」と。
人間関係も悪くなく、事務さん、パートさんも優しく、色々と気遣っていただきました。
ですが、食欲も落ち、仕事の事を考えると吐き気がしたりと体が拒否するようになってしまい、続けるのは無理と考え退職になりました。
担任もしてたので子供達と保護者の皆さん、職員の皆さんには悪い事をしたと思っています。
貴方は悪くない。全然悪くない。
悪いのは貴方の人生を壊した
先輩と呼ぶのもおこがましいクズ。
そうだったんだね
私も新卒１年目だけどもう同期１人と先輩１人、少し先に辞める人も決まってます
職員１０人いないような園だけど離職率が…
半年はやろうと思うけどその先はわからない
学校で現実を教えてないからじゃないかと思う。
幼児系の学科に入ったら、他に就職させようもないからかな。
うちは幸せだな〜。
早番は書類仕事が残ってなければ定時だし。
ただ定時に上がるために朝5時台から出勤したりするが。
なんだよ朝5時台出勤って、
サビ残の2時間分を朝やってるとの同じじゃん
そうだよ。ただ早朝なら園に自分しかいないから別件について対応したりも無いし、電話応対もしなくていいから集中できる。
ちなみに定時は7時だから、5時50分に出勤して15分で開園準備すれば55分は使える。
早番以外の職員は、事務室か保育室で自分のクラスの仕事をする。
8時半から当番以外の職員は朝礼参加。
休憩室自体が無く、子どもが午睡している時にお茶する程度。
早番が勤務終了しても、もちろん事務室か保育室で自分のクラスの仕事をする。
もしくは他のクラスや延長保育などのヘルプに入る。
園長と主任が20時位まで残っているので、それまで何らかの仕事をしている。
園長が帰る時は職員全員で玄関までお見送り。
主任が帰る時に全員一斉に帰り支度。
なので、ほぼ毎日7時から20時半までは園にいる事になる。
普通番の勤務時間は8時半〜17時半（休憩1時間）。
時間外は17時半以降に職員会議する時しか付かない。
この業界は、こんなの当たり前だと思ってたが。
早番は７時まで出勤、30分刻みで９時まで職員が出勤してくる。
お昼も1時間あるし15分休憩あるし残業はイベント前と進級前ぐらいかな。
それでも定時の7時にはみんな帰ります。
超早出は運動会の前日に雨で、当日6時くらいに職員と保護者有志で水掃きぐらい。
給料は安い(笑)
自分は早番と遅番が週替わりで今週は早番。
早番…7:00〜16:30
遅番…10:00〜20:00
だけど行事とかで遅番9:00出勤しても、職員会議で早番20:00残りでも時間外はつかない(涙)。
そのかわり9時間拘束の他の保育士より業務手当がつくから給料は3万多いのと、早く園児が帰ればそこで勤務終了。早い時は19:10には終われる。
最悪レベルの保育園。正職員や常勤なら絶対働きたくない。
>>427
それなりに恵まれてる保育園だね。時間外は付くのかなあ。
>>428
正職員ではないのかな？時間外が基本的に付かないのは痛いね。
正職員ですよ。
ちなみに認証保育園1年目ですが、保育園以外の児童福祉施設での勤務経験が考慮されて新卒より気持ち基本給を上げてくれました。
びっくりしたのが早番鍵開けの引継ぎは1週間無かったことかな。早朝20分くらいとはいえ、勤務開始1ヶ月経たないのに1人しかいない状態だからね。
出たら教えてね、パンツ変えるとすっきりするね！試せる言葉は試しましたが、効果なし…。6月後半からプールが始まるので、それまでに取りたいのです。どなたかお知恵をお貸しください。
自分は認証保育園の2・3歳児担任だけど、保護者がやる気を出さないと園ではトイトレしませんっていう方針だから、年少の1月生まれでもトイトレ始めてない子もいるくらいだよ。
保護者のやる気が無いならそういう感じで(トイトレしないならプールは見学です)対応できないの？
保護者も家でパンツで過ごさせてくれていて、休みの日のおしっこのタイミングや時間などを教えてくれました。が、なかなかうまくいかず、双方行き詰まっている状況です。
その子は尿意を理解できているのかな？
「おしっこが出る感覚」を理解できない発達段階だったら無理にトレパンにしても無意味な気がするね。
6月生まれの子はおしっこしたんだな、とこちらが気付いて声をかけると、「出てる」と答え、3月生まれの子は焦った感じで「出ちゃった」と教えてくれます。
する時は座り込んだり股を開いたり準備？みたいな行動は見られ、その都度トイレに連れて行くのですが便器では出さず、保育室に戻った後…という感じです。
何かアドバイス等々あれば、よろしくお願いします。
排尿間隔ら他の子と一緒くらいなのかな？別に声を掛けてあげてトイレに誘ってもいいかもね トイレで排尿するのが気持ちいいってわかってもらわないとね
トイレに行けたらシール、でたらご褒美シールとかはやってる？
http://i.imgur.com/HcKKOEe.jpg
http://i.imgur.com/LLQP7y3.jpg
こいつに子ども預けたくない！
お気持ちは分かりますが、実名は避けたほうが良いですよ。
それでは資格取得頑張って下さい。
ただし今は国家試験を受けるにも短大・専門卒以上でないといけませんが大丈夫ですか？
http://nhk2.2ch.net/test/read.cgi/liveetv/1498297956/
職業アピール？
過疎だね
自分は仕事帰りは外すけど、昼休憩はつけたまま近所の弁当屋とかコンビニに行くね。
別に毎日洗濯してるしそんなに汚いとは思わないけど@2歳児担任
東京都 保育士の給与上乗せへ
＊ソース元にニュース画像あり＊
http://www3.nhk.or.jp/lnews/shutoken/1005676391.html?t=1483756027000
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
深刻化する待機児童の解消に向け、東京都は新年度・平成２９年度から、
勤務経験などに応じた保育士の給与アップの制度を導入している保育所への助成を拡充し、保育士の給与を月額２万円あまり上乗せすることを決めました。
東京都の待機児童は去年４月の時点で８４６６人と全国で最も多く、保育士の確保が急がれる一方で給与が低いことなどから人材が不足していて、処遇の改善が課題となっています。
このため東京都は、保育士の確保のため昨年度から保育所の運営事業者に、
保育士の給与アップのための費用を助成する制度を導入しています。
都は、さらに保育士の処遇改善を推し進めようと、新年度からこの助成を拡充することを決めました。
具体的には、勤務経験や能力に応じた保育士の給与アップの制度を導入している保育所への助成金を増やし、保育士の給与を現在よりも月額およそ２万１０００円上乗せします。
国も、新年度から保育士の給与アップにつながる助成制度を拡充することにしていて、都によりますと、国と都の助成を合わせると、保育士の給与はおよそ３２万円となり、幼稚園教諭などの平均給与とほぼ同じ額に引き上げられるということです。
東京都ではこの助成拡充のための経費として、２４４億円を新年度予算案に計上することにしています。
01月07日 06時20分
羨ましいぜ・・・・・・
http://nedan.ja-kyosai.or.jp/dream/job/nursery_teacher.html
https://mobile.twitter.com/yuuummy/status/905135325348904960
県内で保育所などの空きを待っている「待機児童」は、ことし４月の時点で９４人と、
去年の同じ時期と比べて５割以上増えていて、徳島県は、これまでの計画の見直しを
進めて、待機児童の解消を図ることにしています。
厚生労働省によりますと、ことし４月時点の県内の待機児童の数は、徳島市など５つ
の市と町で９４人でした。
これは、去年の同じ時期よりも３４人、率にして５７％増えました。
市町村別にみますと、徳島市が３８人と去年の倍に増えたのをはじめ、北島町が１１人
増えて３４人、藍住町が１人増えて１３人などとなっています。
県によりますと、待機児童が増えた主な要因としては、女性の社会進出が進み、
保育へのニーズが高まっている一方で、受け皿となる施設の整備が追いついていない
ことが挙げられるということです。
県は、これまで今年度末での待機児童の解消を目標に計画を進めてきましたが、
今後市町村のニーズを踏まえながら見直しを進めるということです。
そのうえで、引き続き施設の整備に対する補助や、保育士の就労支援などの取り組み
を続けていくとしています。
徳島県は「待機児童の解消は喫緊の課題で、施設の整備だけでなく、国に保育士の
待遇改善も求めていきたい」と話しています。
保護者が病気になったり急用ができたりした時などに、一時的に子どもを預かり見守る
保育サポーターの養成講座が新見市で開かれています。
講座は、新見市から委託され、新見公立大学が開いています---。
地域の親子が安心して暮らせるよう、保護者が困った時に一時的に子どもを預かる人が保育サポーターです。
講座には、20代から60歳の女性11人が参加し、サポーターとしての心構えや気になる
子どもへの関わり方などを教わります。
講座は、今月12日と15日にも開かれ、全ての過程を修了した人は保育サポータになることができます。
新見公立大学は、地域の子育て支援の担い手になることを期待していると話しています。
鳥取県は川遊びなど野外での活動に力を入れる保育所などを独自に認証して支援する
全国で初めとなる制度を導入し、鳥取市などのあわせて１８の施設が初めて認証されました。
この認証制度は川遊びや農業体験など野外での活動を週６時間以上行う保育所などを
対象に鳥取県が運営費の一部を独自に支援するものでことし３月、新たに設けられました。
１２日は制度が始まってから初めてとなる認証施設が決まり、鳥取市や倉吉市など
１８の施設に鳥取県の平井知事から認証書が手渡されました。
鳥取県内では智頭町の認可外の保育施設が自然の中で保育を行う全国で珍しい取り組み
を始め、県が財政支援を行っていましたが認可保育所などは対象外だったため、支援
の拡充を求める声が上がっていました。
認証を受けた鳥取市にある愛真幼稚園の伊達季代子園長は「子どもは昆虫採集や木の
実拾いなど野外活動が大好きなのでこれからも積極的に取り入れたい」と話していました。
また平井知事は「豊かな自然を生かした鳥取ならではの保育を進め、子どもたちは
野外活動を通じて知恵や友情を育んでほしい」と話していました。
鳥取県によりますと、こうした認証制度は長野県がすでに導入していますが、財政
支援を行うのは全国の都道府県で初めてだということです。
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全然好かれていないのに好かれていると勘違いする坂口(ブス)
お気に入りの職員が人事考課の評価を守る為に同僚を陥れる為にある事ない事をでっち上げ園長に報告。
それ全て鵜呑みにし陥れられた職員の言い分は一切聞かず激しく恫喝しトラブルの責任を一切押し付ける最低な園長
公立保育園楽ちん
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