大手企業とか一流企業ならF ランの人間は弾くけど、二流三流や中小企業なら高卒よりF ラン卒の人間を欲しがるよ。
本人の能力に期待はしてないけが親の縁故や財力が目当てなんだけどね。
特に現金を扱う仕事の場合は持ち逃げや横領した時に親が払うからね。
高卒の場合は大学もやれない経済状況の家庭の人間を安心して使えないのが企業側の本音だからね。