>>350
面接で2割枠を設けてるのは、筆答実技で落ちちゃう中にも現場で使えそうな人物が
紛れてるだろうから、それを拾いたいってことかと思う。
となると、160人選抜した後で、面接の結果から使えそうな人をピックアップする
という感じになるのではないでしょうか。